招聘外包服务合同协议书范本
招聘外包服务合同范本(全新完整版)
招聘外包服务合同甲方（委托方）：__________________________地址：___________________________________法定代表人：__________________________电话：___________________________________乙方（外包方）：__________________________地址：___________________________________法定代表人：__________________________电话：___________________________________鉴于甲方有意招聘一定数量的人才，但在时间、人力、经济等方面存在一定限制，因此甲、乙双方本着平等互利、自愿协商、公平交易的原则，就甲方招聘外包服务达成如下协议：一、合同目的1.1 甲方委托乙方，按照甲方需求，协助甲方进行人才招聘工作，并提供相关招聘服务。
1.2 乙方同意为甲方提供招聘外包服务，负责进行岗位发布、简历筛选、面试、劳动合同签订等工作，以便于甲方顺利完成招聘目标。
二、招聘范围和条件2.1 甲方应提供招聘需求信息，包括但不限于岗位需求、岗位工作内容、招聘数量、岗位要求、工资待遇等信息。
2.2 乙方应根据甲方提供的招聘需求信息，对人才进行挑选、面试、背景调查等工作，保证招聘效果达到甲方预期。
2.3 甲方应按照乙方提供的招聘标准和程序，及时回复乙方提供的候选人信息，保证面试和招聘的顺利进行。
三、招聘工作进程和方式3.1 乙方应按照甲方的需求进行招聘工作，包括但不限于岗位发布、简历筛选、面试、劳动合同签订等工作。
3.2 乙方应严格按照甲方要求制定招聘计划，并及时向甲方报告招聘进展情况，以便于甲方进行调整和协调。
3.3 招聘工作应严格遵守国家法律法规，不得歧视任何人才，保证公正、公开、透明。
3.4招聘服务标准3.4.1招聘流程（1）岗位发布：乙方按照甲方的要求，在合适的媒体上发布岗位信息。
人力外包框架合同6篇
人力外包框架合同6篇篇1甲方（外包方）：____________________乙方（服务方）：____________________鉴于甲方需要将其部分业务进行外包处理，而乙方具备为甲方提供所需人力资源服务的能力，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方将部分业务外包给乙方的事宜达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方之间的业务外包合作关系，确定双方的权利和义务，规范双方之间的行为。
二、合同标的及范围本合同涉及的标的为甲方将部分业务外包给乙方。
具体的业务内容及范围包括：______（根据实际情况进行具体描述）。
三、合同期限及合作方式1. 合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年/月。
2. 合作方式：乙方应按照甲方的要求，为其提供所需的人力资源服务。
包括但不限于招聘、培训、管理、派遣等。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：乙方提供服务的费用根据甲方实际使用的服务资源数量、质量及其他相关因素确定。
具体费用标准及结算方式由双方另行签订补充协议确定。
2. 支付方式：甲方应按照约定时间及方式向乙方支付服务费用。
五、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供优质的服务，并确保服务质量符合要求。
2. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用。
3. 甲方应确保所提供的外包业务内容合法，不侵犯任何第三方的知识产权。
4. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。
六、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得约定的服务费用。
2. 乙方应按照约定为甲方提供优质的服务，并确保服务质量符合要求。
3. 乙方应对其所提供服务的合法性负责，不得侵犯任何第三方的知识产权。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业机密。
5. 乙方应对其派遣的人员进行必要的培训和管理，确保其服务质量。
七、违约责任及赔偿1. 若甲方未按约定向乙方支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
招聘外包合同范本(2篇)
招聘外包合同范本甲方（委托方）：__________乙方（承包方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供招聘外包服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1 甲方委托乙方为其提供招聘外包服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。
1.2 乙方应根据甲方的要求，制定招聘方案，并在约定的时间内完成招聘任务。
1.3 乙方应保证所提供的候选人符合甲方的要求，具备相应的资质和技能。
二、服务费用2.1 甲方应支付乙方招聘服务费用，具体金额为人民币____元整（大写：____________________）。
2.2 甲方应在候选人入职后____个工作日内支付乙方服务费用。
三、服务期限3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。
3.2 如双方同意续约，应在合同到期前____个工作日书面通知对方。
四、保密条款4.1 双方在履行合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，不得泄露给第三方。
4.2 本保密条款自双方签订合同之日起生效，直至相关信息进入公共领域或不再具有保密价值。
五、违约责任5.1 双方应严格按照合同约定履行各自义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
5.2 如乙方未能在约定时间内完成招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。
六、争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。
外包招聘服务的合同范本
外包招聘服务的合同范本第一篇范文：合同编号：__________一、合同主体甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________二、合同依据根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供外包招聘服务事宜，达成如下合同条款：三、服务内容a. 招聘信息的发布、筛选、初试；b. 面试安排及跟进；c. 员工背景调查；d. 录用通知及入职手续办理；e. 其他与招聘相关的事宜。
2. 乙方应根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，确保招聘质量。
四、服务期限本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____个月，自合同生效之日起计算。
五、费用及支付a. 按照实际招聘成功人数支付；b. 按照双方约定的固定费用支付。
2. 甲方应在乙方完成招聘任务后____个工作日内支付服务费用。
六、保密条款1. 乙方应对在招聘过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密。
2. 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。
2. 甲方未能按约定支付服务费用的，乙方有权暂停招聘服务，并要求甲方支付违约金。
八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、附件1. 附件一：招聘需求说明书2. 附件二：招聘方案3. 附件三：服务费用结算明细4. 附件四：其他相关文件十、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________签订日期：____________________。
人力资源业务外包协议书8篇
人力资源业务外包协议书8篇篇1甲方（发包方）：__________公司乙方（承包方）：__________公司根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方的人力资源业务外包事项达成以下协议：一、协议范围1. 甲方将其部分或全部人力资源业务外包给乙方，包括但不限于招聘、培训、员工管理、薪酬福利、劳动纠纷处理等事项。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源服务，确保甲方业务的正常进行。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、服务内容1. 招聘服务：乙方负责为甲方招聘合适的人才，包括制定招聘计划、发布招聘信息、组织面试等。
2. 培训服务：乙方根据甲方的需求，提供员工培训服务，包括制定培训计划、组织实施培训等。
3. 员工管理：乙方负责甲方的员工档案管理、考勤管理、绩效管理等工作。
4. 薪酬福利：乙方负责甲方的薪酬福利管理，包括但不限于制定薪酬体系、发放工资、办理社保等。
5. 劳动纠纷处理：乙方应协助甲方处理劳动纠纷，提供专业法律意见和处理建议。
四、费用与支付1. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用。
2. 服务费用根据服务内容、工作量等因素确定，具体金额及支付方式详见附件。
3. 乙方应在每月的___日前向甲方提供上一个月的服务费用清单，甲方应在收到清单后的___日内完成审核并支付费用。
五、保密条款1. 甲乙双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得将保密信息用于本协议以外的其他用途。
六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方服务质量问题导致甲方业务受损，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。
外包劳动合同范本3篇
外包劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1外包劳动合同范本甲方（委托方）：______________（以下简称甲方）乙方（接受方）：______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方进行外包劳务服务事宜，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的委托，根据甲方的安排和要求，从事如下工作：______________________________________。
2. 乙方必须按照甲方的要求和规定，完成工作内容，并保证工作质量和进度。
第二条工作地点与工作时间1. 工作地点：______________________________________。
2. 工作时间：乙方应按照甲方的工作安排和要求，正常工作时间为每天_____小时，每周工作_____天，具体安排由甲方通知乙方，乙方需及时响应。
3. 若乙方需要调整工作时间或工作地点，应提前通知甲方并征得同意。
如无特殊情况，甲方应积极配合。
第三条报酬支付1. 根据乙方提供的外包劳务服务，甲方应按照双方约定的报酬支付标准支付报酬。
报酬支付时间为每月的_____号。
2. 报酬支付方式：______________________________________。
3. 若乙方有加班或者服务超出正常工作范围的情况，甲方应按照加班工资标准支付相应的报酬。
第四条保密义务1. 甲、乙双方对本合同中约定的工作内容和相关资料，以及在履行合同过程中获得的任何商业秘密、商业计划等信息，均应保密。
未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露、泄露。
2. 各方保证对对方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得利用该信息谋取私利，或泄露给他人。
第五条违约责任1. 任何一方未按照合同规定履行义务，构成违约的，应当承担违约责任。
2. 若乙方未按照合同规定履行义务的，甲方有权以书面形式通知乙方限期改正，如乙方在规定的期限内未进行整改，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
外包招聘公司合同范本3篇
外包招聘公司合同范本3篇篇一甲方（委托方）：公司名称：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方代表姓名]地址：[甲方公司地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受托方）：公司名称：[乙方公司名称]法定代表人：[乙方代表姓名]地址：[乙方公司地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方业务发展需要，需要招聘相关人才，乙方具备专业的招聘服务能力和资源。
双方经友好协商，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方寻访、筛选、推荐符合条件的候选人。
2. 乙方负责对候选人进行初步面试、背景调查等工作，并向甲方提供候选人的评估报告。
3. 协助甲方安排面试，协调面试时间、地点等相关事宜。
二、服务期限本合同的服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
服务期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。
三、招聘职位及要求甲方应向乙方提供详细的招聘职位信息，包括职位名称、职责、任职要求、薪资待遇等。
乙方应按照甲方的要求进行招聘工作。
四、服务费用及支付方式成功招聘一个职位的候选人，甲方应向乙方支付该职位候选人首月薪资的[X]%作为服务费用。
服务费用的计算以候选人与甲方签订劳动合同并正式入职为依据。
2. 支付方式：甲方应在候选人正式入职后的[X]个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。
乙方应在收到款项后的[X]个工作日内，向甲方开具正规发票。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权要求乙方按照本合同的约定提供招聘服务。
应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求和企业相关信息。
应及时对乙方推荐的候选人进行面试，并在面试后的[X]个工作日内给予乙方反馈。
按照本合同的约定向乙方支付服务费用。
2. 乙方的权利和义务有权要求甲方按照本合同的约定支付服务费用。
应按照甲方的招聘需求，运用专业的方法和渠道，为甲方寻访、筛选、推荐合适的候选人。
对候选人的信息进行保密，不得向第三方泄露。
人事外包服务协议书范本推荐6篇
人事外包服务协议书范本推荐6篇篇1甲方（外包服务单位）：__________________乙方（用工单位）：______________________鉴于甲、乙双方在人事外包服务方面存在共同需求，为明确双方权利义务，确保服务质量，达成如下协议：一、协议目的甲方为乙方提供人事外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪资发放、社保缴纳等事务的处理，以减轻乙方的人力资源管理压力。
二、服务范围与内容1. 招聘服务：甲方负责提供招聘信息发布、筛选简历、组织面试等招聘工作。
2. 培训服务：甲方根据乙方需求，提供员工培训、岗前培训等培训服务。
3. 薪资发放：甲方负责乙方的薪资核算、发放及税务申报等工作。
4. 社保缴纳：甲方负责为乙方员工缴纳社会保险及住房公积金等。
5. 其他事务：甲方根据乙方需求，提供其他与人力资源管理相关的事务处理。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：乙方应按照本协议约定向甲方支付人事外包服务费用。
费用标准、计算方式及支付时间等详见附件《服务费用明细表》。
2. 支付方式：乙方应按照约定的支付方式和时间，将服务费用支付至甲方指定账户。
五、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）按照本协议约定为乙方提供人事外包服务；（2）确保提供的服务质量符合法律法规和行业标准；（3）对乙方提供的资料和信息予以保密。
2. 乙方权利与义务：（1）按照本协议约定向甲方支付服务费用；（2）向甲方提供所需资料和信息；（3）确保所提供资料和信息真实、准确、合法。
六、违约责任及赔偿1. 若甲方未按照本协议约定提供服务或提供的服务质量不符合约定，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方未按照本协议约定支付服务费用，乙方应承担违约责任，并支付逾期付款利息。
3. 若因乙方提供的资料和信息不真实、不准确、不合法而导致甲方违约，乙方应承担相应责任。
外包人员雇佣协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称或个人姓名）地址：（甲方地址）乙方：（外包人员姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）联系电话：（乙方联系电话）一、协议背景鉴于甲方因业务发展需要，需雇佣乙方为其提供特定岗位的外包服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本协议。
二、外包岗位及职责1. 岗位名称：[具体岗位名称]2. 工作内容：[详细描述乙方需完成的工作内容]3. 工作地点：[具体工作地点]4. 工作期限：自[开始日期]至[结束日期]，共[工作期限]个月。
三、工作职责1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
4. 乙方应妥善保管甲方提供的设备、资料等物品，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。
四、工作时间和休息1. 工作时间：乙方的工作时间为每周[工作日天数]天，每天[工作时长]小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 休息时间：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
3. 加班：如因工作需要，乙方应服从甲方的加班安排。
加班工资按国家相关规定支付。
五、薪酬及福利1. 薪酬：乙方每月薪酬为人民币[具体金额]元，按月支付，具体支付日期为每月[具体日期]。
2. 福利：甲方为乙方提供以下福利：- 社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险；- 住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；- 工作餐：提供工作期间的免费工作餐；- 其他福利：[如有其他福利，在此列出]。
六、合同解除与终止1. 合同解除：以下情况之一，甲方有权解除本合同：- 乙方严重违反甲方规章制度；- 乙方泄露甲方商业秘密；- 乙方因个人原因无法继续履行工作职责；- 甲方因业务调整，不再需要乙方提供外包服务。
2. 合同终止：以下情况之一，合同自然终止：- 合同期限届满；- 甲方与乙方协商一致解除合同；- 乙方提出辞职，且甲方同意。
招聘外包服务策划书3篇
招聘外包服务策划书3篇篇一《招聘外包服务策划书协议书》甲方（委托方）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（受托方）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、服务内容1. 乙方将根据甲方的需求，制定招聘计划和策略，包括但不限于岗位分析、人才搜索、筛选和面试等环节。
2. 乙方将负责发布招聘信息，筛选简历，进行初步面试，并向甲方推荐符合要求的候选人。
3. 甲方将负责最终的面试和录用决策。
二、服务期限本协议的服务期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、服务费用及支付方式（1）固定费用：人民币______元/月。
（2）成功招聘费用：每成功招聘一名员工，甲方将支付乙方人民币______元。
2. 服务费用将按月支付，甲方应在每月的______日前将当月的固定费用支付给乙方。
成功招聘费用将在员工入职后的______个工作日内支付给乙方。
3. 乙方应在收到服务费用后的______个工作日内，向甲方提供正规发票。
四、双方的权利和义务1. 双方将保持密切沟通，及时交流招聘需求和进展情况。
2. 甲方将提供必要的支持和协助，包括但不限于提供招聘信息、安排面试时间和地点等。
3. 乙方将严格遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和候选人的个人信息。
4. 乙方将保证推荐的候选人符合甲方的要求和岗位描述，具备相应的能力和素质。
5. 甲方有权对乙方的服务进行监督和评估，如发现问题，应及时提出并要求乙方改进。
人力资源业务外包协议书6篇
人力资源业务外包协议书6篇篇1人力资源业务外包协议书甲方：公司名称（以下简称甲方）法定代表人：XXX地址：XXX乙方：公司名称（以下简称乙方）法定代表人：XXX地址：XXX鉴于，甲方为了提高人力资源管理效率及降低成本，需要将人力资源相关业务外包给乙方；乙方具有丰富的人力资源管理经验和专业技能，愿意为甲方提供人力资源外包服务。
为明确双方权利义务，特订立本协议。
第一条服务内容1.1 乙方承诺为甲方提供以下人力资源外包服务：招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工福利、劳动关系管理等。
1.2 乙方将根据甲方的具体需求，提供相应的人力资源管理方案和服务内容，并确保提供的服务符合法律法规要求。
第二条服务标准2.1 乙方承诺提供的人力资源管理服务质量稳定可靠，确保服务合规、高效、专业。
2.2 乙方将根据甲方的要求，按时完成任务，并保障服务质量。
第三条服务费用3.1 甲乙双方在签订本协议时，将对服务费用进行商定。
费用包括人力资源外包服务费用、相关费用及税费。
3.2 服务费用支付方式：甲方在接受乙方提供的服务后，按照约定的支付方式及时间支付服务费用。
3.3 本协议有效期内，如服务内容或服务费用发生变动，应及时另行商定补充协议。
第四条保密条款4.1 双方均应保守对方的商业秘密，未经对方同意，不得向第三方透露相关信息。
4.2 乙方应妥善保管甲方的人力资源管理文件，不得将文件移交给他人或私自调阅。
第五条违约责任5.1 一方违反本协议的规定导致另一方受到损失的，应承担相应的违约责任。
5.2 双方应诚信履行协议，如因合作关系受到损害的，应协商解决并赔偿损失。
第六条协议变更与解除6.1 本协议如需修改或补充，需经双方协商一致，并签订书面协议。
6.2 双方可根据业务发展和需求，协商解除本协议。
解除协议应提前通知对方并书面确认。
第七条其他7.1 本协议自双方签章之日起生效，有效期为【起始时间】至【结束时间】。
7.2 本协议有效期届满前，双方应根据具体情况商讨是否续签，并签署续约协议。
外包招聘公司合同范本
外包招聘公司合同范本甲方（以下简称“委托方”）：乙方（以下简称“代理方”）：鉴于：1. 甲方是一家专业从事______业务的公司，拥有丰富的行业经验和客户资源。
2. 乙方是一家专业的招聘外包服务公司，拥有丰富的招聘经验和专业的招聘团队。
3. 甲方希望利用乙方的专业招聘能力，协助甲方完成相关岗位的招聘工作。
基于以上情况，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就甲方委托乙方提供招聘外包服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方根据甲方的招聘需求，提供包括但不限于岗位分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排、背景调查、薪资谈判等全流程的招聘外包服务。
2. 乙方在提供服务过程中，应遵循相关法律法规，确保招聘流程的合法性和合规性。
3. 乙方应按照甲方的要求，提供招聘进度报告和招聘效果评估报告。
二、服务费用1. 甲方应支付乙方服务费用，费用标准为______元/人。
2. 乙方完成甲方委托的招聘任务后，甲方应在______个工作日内支付服务费用。
3. 如甲方在招聘过程中因特殊原因需终止服务，已支付的费用不予退还。
三、服务期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。
2. 协议期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
四、保密条款1. 双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、客户信息等，应予以严格保密。
2. 保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或履行完毕之日止。
五、违约责任1. 双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。
2. 因不可抗力导致本协议无法履行时，双方互不承担违约责任。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
外包人员 劳动合同5篇
外包人员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：___________________乙方（外包人员）：___________________地址：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事外包服务工作。
2. 乙方的工作地点根据甲方业务需要确定，具体工作地点将由甲方在入职时通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方的工作时间安排。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体休息办法和假期安排按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资发放形式为月薪制，每月发放一次。
2. 乙方的工资标准按照甲方制定的外包人员薪酬标准执行。
3. 甲方根据实际工作情况和绩效考核对乙方进行奖金或罚款的发放。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
3. 乙方因工伤或职业病等原因产生的相关费用由甲方承担。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境和工作条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故和职业病的发生。
3. 甲方对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的安全意识。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，如有违反，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
外包劳动合同范本6篇
外包劳动合同范本6篇第1篇示例：外包劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名或公司名称）鉴于乙方具备完成以下工作的能力，并且甲方有需要委托外包劳动的需求，双方达成以下协议：一、工作内容：乙方接受甲方的委托，完成以下工作：（具体描述工作内容）二、工作时间：本合同自双方签署之日起生效，至完成工作内容或合同到期终止。
工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间双方另行协商。
三、报酬：甲方支付给乙方的报酬为：（具体金额或计算方式），支付方式为：（支付宝、银行转账等），支付周期为：（每月、每周等）。
四、保密条款：双方同意在合作过程中，不得泄露涉及甲方商业机密的信息，包括但不限于客户信息、产品信息等。
五、知识产权：乙方完成的工作成果，包括但不限于设计稿、文案等，一旦验收合格并结清报酬后，知识产权归属于甲方所有。
六、违约责任：任何一方违反本合同规定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、合同解除：任何一方有权在提前书面通知对方的情况下解除本合同，解除时间不得早于通知时间起的15天。
八、其他约定：本合同未尽事宜，双方可协商解决。
乙方（签名）：__________________ 日期：___________本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）日期：___________第2篇示例：外包劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方需要对外委托劳动力以满足生产经营需要，乙方愿意接受委托从事相关工作，并达成以下协议：一、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，履行外包劳动合同所约定的工作任务。
2.工作地点：（填写具体工作地点，不得跨境）二、合同期限本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）止。
在合同到期前一个月内，双方应进行续约协商。
若期满双方未续约或未及时通知终止，则视为自动续约。
招聘外包员工合同协议书
招聘外包员工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！招聘外包员工合同协议书甲方（招聘方）：【公司名称】乙方（外包方）：【公司名称】鉴于甲方有招聘外包员工的需要，乙方具备提供相应外包服务的能力，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，就甲方招聘外包员工事项达成如下协议：一、外包员工岗位及人数1. 甲方同意将【具体岗位名称】的招聘工作外包给乙方。
2. 乙方负责为甲方提供【具体人数】名外包员工。
二、外包员工职责1. 乙方派遣的外包员工应履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应确保派遣的外包员工具备胜任岗位所需的技能和经验。
三、外包员工工资及福利待遇1. 乙方向甲方收取外包员工的工资、福利等费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 甲方负责为乙方外包员工提供与甲方员工相同的工资待遇和福利待遇。
四、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为【具体期限】年。
2. 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。
2. 乙方应承担因派遣的外包员工原因给甲方造成的损失。
六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（招聘方）：【公司名称】乙方（外包方）：【公司名称】签订日期：【年】年【月】月【日】日请根据您的实际情况修改和完善上述合同内容，以确保其符合您的需求。
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招聘外包合同范本
招聘外包合同范本甲方（招聘方）：_____________________乙方（外包服务提供方）：_____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工，乙方作为专业的人力资源服务提供商，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方委托乙方进行招聘外包服务事宜，达成如下合同条款：第一条服务内容1.1 乙方根据甲方提供的岗位需求，负责招聘、筛选、面试、评估候选人，并推荐合适的候选人给甲方。
1.2 乙方应确保所推荐的候选人符合甲方的岗位要求和资质标准。
1.3 乙方应提供候选人的背景调查服务，包括但不限于教育背景、工作经历、职业资格等。
第二条服务期限2.1 本合同服务期限自________年____月____日至________年____月____日。
第三条服务费用3.1 甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用：- 基础服务费：每成功推荐一名候选人，甲方支付给乙方人民币____元。
- 成功推荐费：候选人通过试用期后，甲方支付给乙方人民币____元。
3.2 服务费用应在候选人正式入职后的____个工作日内支付。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方应提供详细的岗位描述、要求及薪资待遇等信息。
4.2 甲方有权对乙方推荐的候选人进行最终面试和决定是否录用。
4.3 甲方应按时支付乙方的服务费用。
第五条乙方的权利和义务5.1 乙方应保证所提供服务的专业性、效率性，并确保候选人信息的真实性。
5.2 乙方有权根据甲方提供的信息和要求进行候选人的筛选和推荐。
5.3 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。
第六条违约责任6.1 如甲方未按时支付服务费用，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。
6.2 如乙方推荐的候选人不符合甲方要求，乙方应在____个工作日内重新推荐候选人，否则应退还相应服务费用。
第七条合同的变更和解除7.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
7.2 任何一方违反合同条款，另一方有权要求解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
招聘外包合同范本
招聘外包合同范本甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________合同编号：__________鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方进行招聘外包服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景1.3 招聘外包：指甲方委托乙方代为进行招聘活动，包括但不限于招聘信息发布、简历筛选、面试安排、录用通知等。
二、合同条款2.1 服务内容（1）制定招聘方案：乙方根据甲方提供的岗位信息、招聘人数、任职要求等，制定招聘方案。
（2）发布招聘信息：乙方在招聘平台上发布甲方提供的招聘信息，包括职位名称、岗位职责、任职要求等。
（3）简历筛选：乙方对收到的简历进行筛选，将符合要求的简历提交给甲方。
（4）面试安排：乙方负责安排面试时间、地点，通知应聘者及甲方面试官。
（5）录用通知：乙方根据甲方面试结果，向录用人员发送录用通知。
2.1.2 乙方在招聘过程中应保证所提供的简历真实、有效，不得泄露甲方及应聘者的隐私。
2.2 服务费用2.2.1 甲方支付给乙方的招聘外包服务费用为人民币【】元（大写：【】元整），作为乙方为甲方提供招聘外包服务的报酬。
2.2.2 乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。
2.3 服务期限2.3.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。
2.3.2 甲方有权在合同期内提前终止合同，提前终止合同需提前【】日书面通知乙方。
2.4 保密条款2.4.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
2.4.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
2.5 违约责任2.5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的【】%。
2.5.2 如因乙方原因导致甲方未能按时完成招聘任务，乙方应承担相应的违约责任。
三、其他约定3.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
招聘外包服务合同协议书范本
编号：_____________招聘外包服务合同甲方：________________________________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方（需求方）：法定代表人：乙方（服务方）：法定代表人：甲方因公司招聘工作需要，与乙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同。
一、主旨甲方将公司部分岗位需要的具体人数在规定的时间内外包给乙方招聘。
乙方在甲方的书面授权的前提下，以甲方的名义进行社会、校园及网络媒体招聘。
乙方必须严格按照甲方的岗位说明，人数及工作内容及工作地点，诚信招聘。
二、协议期限本合同期限自年月日起至年月日止。
协议期满双方协商一致的，应以书面方式办理续延手续。
期满未上岗的，甲方无需再支付费用；双方另有约定除外。
三、招聘岗位、人数和期限1、甲方委托乙方招聘员工（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：四、双方责任1、甲方责任：（1）甲方指派专人代表甲方全权负责此项工作：联系人：联系电话：电子邮箱：（2）甲方所提供岗位工作信息应真实合法有效，需甲方为乙方招聘需要提供营业执照副本、组织机构代码证副本等有效证件的电子版及复印件。
（3）甲方需向乙方提供与此次招聘岗位有关的工资、绩效奖金、工作时间、加班费、保险其他补贴等标准，明确合法的岗位职责及公司的有关福利待遇。
（4）初试合格后由甲方进行复试。
2、乙方责任：（1）乙方需指派专人代表乙方全权负责此项工作：联系人：联系电话：电子邮箱：（2）乙方按照甲方招聘要求，在协议期限内负责招聘符合条件的工作人员供甲方择优录用。
（3）乙方负责与甲方联系，对面试时间、地点、方式进行有效沟通。
（4）乙方需向甲方提供符合条件应聘者的资料，并确保资料真实。
（5）乙方需通知应聘人员前往面试地点，并负责面试相关事宜的安排。
（6）乙方须对甲方提供的薪资、营业执照等信息确保保密，只做为代理甲方招聘使用。
招聘外包协议书范本
招聘外包协议书范本甲方（委托方）：_____________________地址：_________________________________________乙方（外包服务提供方）：_____________________地址：_________________________________________鉴于甲方需要招聘外包服务，乙方具有提供人力资源外包服务的能力，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行招聘外包服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方根据甲方提供的职位描述和要求，为甲方提供招聘服务，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、初步面试、推荐候选人等。
1.2 乙方应保证所提供的招聘服务符合甲方的要求，并确保推荐给甲方的候选人符合甲方的职位要求。
第二条服务期限2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至________年____月____日。
2.2 如甲方在服务期限内提前完成招聘需求，本协议可提前终止。
第三条服务费用及支付方式3.1 服务费用根据乙方提供的服务内容和甲方实际录用的候选人数量计算。
3.2 甲方应在每个候选人成功入职后的____天内支付相应服务费用给乙方。
3.3 乙方应向甲方开具正规发票。
第四条双方权利与义务4.1 甲方应向乙方提供详细的职位描述、要求及公司背景信息。
4.2 乙方应保证所提供服务的专业性、保密性，并及时向甲方反馈招聘进度。
4.3 甲方有权对乙方推荐的候选人进行最终面试和决定是否录用。
第五条保密条款5.1 双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
5.2 保密义务在本协议终止后继续有效，保密期限为____年。
第六条违约责任6.1 如一方违反本协议约定，应向守约方支付违约金，违约金的数额为违约方应支付或应得服务费用的____%。
第七条协议的变更和解除7.1 本协议的任何变更和补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。
企业外包招聘合同模板
企业外包招聘合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！企业外包招聘合同模板甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将部分招聘工作外包给乙方一事，经友好协商，达成如下协议：一、合同范围1.1 甲方同意将部分职位的招聘工作外包给乙方。
1.2 乙方同意按照甲方的要求，完成招聘工作的外包服务。
二、合同期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。
2.2 合同期满前一个月，双方可协商续签。
三、外包服务内容3.1 乙方负责在甲方指定的招聘渠道发布招聘信息。
3.2 乙方负责对报名的求职者进行初步筛选，并按照甲方的要求组织面试。
3.3 乙方负责向甲方提供符合要求的候选人名单，并协助甲方完成录用手续。
四、服务质量4.1 乙方需保证所提供候选人的质量，确保候选人的基本信息真实可靠。
4.2 乙方需按照甲方的要求，按时提供符合要求的候选人。
五、费用及支付5.1 甲方应支付乙方外包服务费，具体费用根据实际招聘人数及岗位级别确定。
5.2 甲方支付乙方服务费时，应提供正规发票。
六、保密条款6.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
6.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
七、违约责任7.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
7.2 乙方未按照约定完成招聘工作的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
八、争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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招聘外包服务合同协议
书范本
编号：_____________招聘外包服务合同
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方（需求方）：
法定代表人：
乙方（服务方）：
法定代表人：
甲方因公司招聘工作需要，与乙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同。
一、主旨
甲方将公司部分岗位需要的具体人数在规定的时间内外包给乙方招聘。
乙方在甲方的书面授权的前提下，以甲方的名义进行社会、校园及网络媒体招聘。
乙方必须严格按照甲方的岗位说明，人数及工作内容及工作地点，诚信招聘。
二、协议期限
本合同期限自年月日起至年月日止。
协议期满双方协商一致的，应以书面方式办理续延手续。
期满未上岗的，甲方无需再支付费用；双方另有约定除外。
三、招聘岗位、人数和期限
1、甲方委托乙方招聘员工（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：
四、双方责任
1、甲方责任：
（1）甲方指派专人代表甲方全权负责此项工作：
联系人：
联系电话：
电子邮箱：
（2）甲方所提供岗位工作信息应真实合法有效，需甲方为乙方招聘需要提供营业执照副本、组织机构代码证副本等有效证件的电子版及复印件。
（3）甲方需向乙方提供与此次招聘岗位有关的工资、绩效奖金、工作时间、加班费、保险其他补贴等标准，明确合法的岗位职责及公司的有关福利待遇。
（4）初试合格后由甲方进行复试。
2、乙方责任：
（1）乙方需指派专人代表乙方全权负责此项工作：
联系人：
联系电话：
电子邮箱：
（2）乙方按照甲方招聘要求，在协议期限内负责招聘符合条件的工作人员供甲方择优录用。
（3）乙方负责与甲方联系，对面试时间、地点、方式进行有效沟通。
（4）乙方需向甲方提供符合条件应聘者的资料，并确保资料真实。
（5）乙方需通知应聘人员前往面试地点，并负责面试相关事宜的安排。
（6）乙方须对甲方提供的薪资、营业执照等信息确保保密，只做为代理甲方招聘使用。
（7）乙方招聘时所需宣传物料应提前报备甲方，且按照甲方公司要求制作及使用。
（8）面试通过者上岗后10个工作日内，工作效果不符合甲方要求，乙方需及时另行推荐其他人选，要求与前相同。
五、费用与结算
1、外包服务费标准为：人民币元/人。
2、乙方按照甲方要求招聘的员工在甲方入职且在岗日后，乙方须向甲方支付每人全额服务费。
乙方招聘的员工虽入职甲方但因离职导致在岗天数未达上述要求的，甲方无需支付服务费。
3、乙方应尽量按约定的岗位、人数进行招聘；但如乙方未完成，不承担违约责任。
双方按实际完成服务的人数计算服务费用。
4、超出本合同第二条约定的期限后，乙方招聘的人员在甲方入职的，服务费用按下列第种方式处理：
（1）甲方仍应正常支付服务费用，除非双方另有约定。
（2）甲方无需支付服务费用，除非双方另有约定。
六、争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。
协商或调解不成的，应向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。
七、附则
1、违反本合同约定，或无故终止合同视为违约，违约方应按合同法有关规定，承担违约责任。
2、在合同有效期内，若无不可抗拒因素发生，甲乙双方中的任何一方都不得终止合同。
而非由本合同约定的事由导致无法举办或无法如期举办，甲方需提前七天通知乙方，合同双方互不追究对方的违约责任。
3、任何一方不得在未经另一方书面同意的情况下将本合同中的全部或部分权利义务转让于任何第三方。
4、本合同项下的未尽事宜，双方友好协商并另行签订补充协议，经双方签字盖章后与本合同具同等效力。
5、双方为履行本合同而往来的信函，传真，电子邮件等书面及电子格式文件将被视为本合同的一部分，具有与本合同相同的法律效力。
6、本合同一式两份，双方各持一份。
本合同自双方签字、盖章之日起生效。
签署时间：年月日
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乙方（盖章）：
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