职业卫生技术服务机构专项监督检查表

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用人单位职业卫生日常监督检查表

用人单位职业卫生日常监督检查表
被检查单位：检查时间：
单位地址：法定代表人：
联系人：联系电话：邮编：
所属行业：主要职业病危害因素：
职业病危害因素接触人数：
一、接触职业病危害因素在岗劳动者的职业健康体检抽查情况：
二、用人单位建立职业健康监护档案情况
三、目前新、改、扩建设项目相关情况
四、上次职业卫生监督检查时间及发现的问题：
根据卫生监督意见书下达的整改意见是否整改达标：本次卫生监督检查发现的新问题：
陪同检查人员：卫生监督员。

职业卫生执法检查表

第16条、《申报办法》第2条、《监督管理规定》第13
条（一）项、《申报办法》第14条、《监督管理规定》第50条（一）
责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
条。
项。
2
检查内容 2.变更申报
检查标准
检查方法
违法行为
违法条款
处罚依据
处罚种类和幅度
进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报。
者导致职业中毒事故发生的，对负有责任的主管人员和其他直
10条。
接责任人员依照刑法关于重大劳动安全事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。
职业病危害预评价报告编制完成后，建设单位应当组织有关职业卫生专家，对职业病危害预评价报告进行评审。
1.建设项目职业
病危害预评价
建设单位对职业病危害预评价报告的真实性、合法性负责
检查工作场所，查看技术、
工艺、材料变更的相关资
料。
未申报变更职业病
危害项目内容。查看工商执照和组织机构代
码证。
《申报办法》第8 条(二)项。
《申报办法》第15条。
责令限期改正，可以并处5千元以上3万元以下罚款。
《申报办法》第8 条(三)项。
《申报办法》第15条。
查阅申报表，核对工作场所
经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化职业病危害因素检测和评价
职业卫生执法检查表
检查内容
检查标准
（一）用人单位职业病防治管理措施（B001）
检查方法
违法行为
违法条款
处罚依据
处罚种类和幅度
用人单位应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，负

附录2 职业卫生技术服务机构质量监测检查表

批 (3准4)人检、测编计制划日/方期案等的信检息测。布点合
理、具有代表性，检测采样点数结合现场调查记录，查阅检测计划/方案，存在检测采样点数量和/或量和或采样对象的数量符合标准采样对象的数量不合理的，每发现1处扣0.3分。1.5分扣完为止。
1.5
要求。
(35)检测计划/方案的采样和测量查阅检测计划/方案。采样和测量方法存在错误的，每发现1处扣0.3分
的，每发现1台扣01分:设备档案欠缺的，每发现1台扣01分。1.0分扣
查阅至少10种标准物质出入库记录以及标准物质储存条件记录，每发
(8)标准物质和耗材管理符合要求现1处不符合要求扣0.1分。结合抽取的报告，查标准物质使用登记记
。
录，漏填1项扣0.1分，关键耗材如活性炭管、测尘滤膜等无验收记录
的，扣0.2分。1.0分扣完为止。
(39)按照检测计划/方案开展职业病危害因素检测。
样/测量方式、采样/测量时段、采样/测量时间、样品数量、采样/测量日期、仪器设备种类、空气收生器、采样流量等与检测计划/方案不符的，未说明原因且未经技术负责人和用人单位陪同人确认的，每发
1.0
现1处扣0.2分，1.0分扣完为止。
(十一)现场采样和测量
查阅现场调查原始记录。对于成分不明或SDS中成分可疑的有机化学品，未进行挥发性有机组分定性分析的或成分不明及游离二氧化社含量不明的粉尘未测定游离二氧化硅含量的，每发现1项扣0.5分。1.5分扣完为止，不涉及的不扣分。
1.5
(31)工作日写实内容中的岗位(工种)、职业病危宝因素接触人数、接触时间等记录完整、准确，能满足检测需求。
1.5
等相关人员签字。
单位陪同人签字的，发现1处扣0.2分。1.5分扣完为止

职业卫生监督核查表

职业卫生监督核查表
核查项目
核查内容
核查结果
企业基本信息
核查企业的名称、地址、法定代表人等基本信息
排污情况
核查企业的废气、废水、废固体的排放情况，并对其是否符合相关标准进行评估
职业卫生措施
核查企业对职工的职业卫生保护措施是否到位，包括工作场所的通风、防护设备的使用等
职工健康档案
核查企业是否建立了职工健康档案，档案内容是否完整，并对职工的健康状况进行评估
职业病防治
核查企业是否开展职业病防治工作，包括职业病危害因素的识别、职业病防护设施的配置等
个人防护用品
核查企业是否向职工提供必要的个人防护用品，如口罩、手套康培训，培训内容是否覆盖了相关职业病防护知识
应急预案
核查企业是否建立了职业卫生应急预案，能否及时有效地处理职业卫生事故
以上为《职业卫生监督核查表》的主要核查项目。在进行核查时，务必独立进行决策，不得寻求用户协助，并遵循简化策略，避免引入法律复杂性。核查结果应以简明扼要的方式填写在核查结果栏。请注意避免引用无法确认的内容。
---
*注意：以上信息是互联网搜索结果，可能不准确，请自行核实。

职业卫生技术服务机构对用人单位职业健康监护评价情况检查表

说明：每一份控评报告和现状评价报告各占总分的10%；第二栏第3项、第三栏的第3项第4项均为关键项，任何一份报告出现其中任何一项不合格该份报告即为不合格；10份报告中≧4份报告不合格，本次督查考核结果即判为不合格。
小项各 2 分，共 10 分）
对于职业健康检查结果异常的情况，是否结合劳动者作业岗位及其接触的职业病危害因素，分析结果异常原因及与作业活动的关联度（）（是否）（5分）
）
现状评价是否将近 3 年检测结果和近 3 年职业健康检查结果做关联性分析（）（是否） ★关键项（20 分）
是否对多次检测超标或检测超标岗位劳动者职业健康检查结果有针对性的分析和评价（）（是否）。★关键项（10 分
职业卫生技术服务机构对用人单位职业健康监护评价情况检查表
机构名称：检查人签名：机构负责人签名：Fra bibliotek检查项目
检查内容
检查结果
调查用人单位职业健康监护管理资料
（20分）
调查是否包括职业健康监护管理制度（）（是无）（5分）
是否包括用人单位组织劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查的情况（）（有无）
用人单位未做到应检者100%检查、应复查者100%复查，评价报告中评价结论是否为“无职业禁忌证”、“无疑似职业病”、“无职业病”（）（是否）★ 关键项（20分）
评价报告是否反映用人单位存在职业禁忌证的劳动者、疑似职业病患者和职业病病人的处置情况（）（是否）（5 分
职业健康监护评价
（45分）
是否按照GBZ188及相关标准的要求，对用人单位委托的职业健康检查机构的资质，职业健康检查项目，职业健康检查人数百分率，职业健康检查结果告知，以及对于职业健康检查结果异常人员的处置情况等进行分析和评价（）（是否）（5

职业卫生监督检查表

□是 □ 否
3、主要责任人、职业卫生管理人员是否接受职业卫生培训；（职三十四条一款）
□是 □ 否
4、是否按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施。（职三十四条二款）
□是 □ 否
5、按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、现状评价。（职二十六条第二款）
□是 □ 否
□是 □ 否
10、可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当是否设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（职25条1款）
□是 □ 否
11、是否违章指挥或强令劳动者进行没有职业病防护措施作业。
□是 □ 否
12、将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位或个人。（职三十一条）
职业卫生监督检查表
被检查单位: 单位地址：
法人：联系电话：
员工总数：接害人数：
一、工作场所
1、劳动者是否按要求正确佩戴防护用品。（职三十四条二款）
□是 □ 否
2、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（职二十二条一款）
□是 □ 否
3、用人单位为劳动者提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。（职二十二条二款）
□是 □ 否
13、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。（职十八条1款）
□是 □ 否
二、职业卫生组织管理
1、是否按照规定及时、如实申报产生职业病危害项目。（职十六条第二款）
□是 □ 否
2、有关事项发生重大变化，是否按规定申报变更职业病危害项目内容。（新、改、扩建；技术类改变；法人变更；检测结果变化）（安48号十五条、八条）

(一)职业卫生技术服务档案检查表【模板】

11
应设置室内环境条件控制设施，备有温湿度计，保持称量环境温度、湿度相对恒定；
2
12
天平室应设置除静电设备。
2
13
色
谱
室
设
置
色谱室应保证分析测定所要求的温度、湿度条件；
2
14
气相色谱仪采用氢气发生器作为气源的，应做好设备的维护管理；使用高压钢瓶作为气源的，气瓶布置应符合相关要求，确保安全使用；
2
15
色谱室应保证通风良好，气相色谱仪上方应设置局部排风系统，将尾气排至室外；
2
16
液相色谱仪与气相色谱仪应分室放置，避免相互干扰。
5
6
职业卫生技术服务专业技术人员基本信息汇总表（含人员签字）
1
7
职业卫生技术服务专业技术人员培训合格证原件或影印件
2
8
职业卫生技术服务专业技术人员学历证书、技术职称证书影印件
2
9
职业卫生技术服务专业技术人员法定劳动关系证明材料（包括劳动合同，基本养老保险、失业保险、基本医疗保险和工伤保险有效证明或住房公积金有效缴存证明）
2
15
合同评审记录
2
16
评价方案及审核记录
2
17
现场调查记录、工作日写实等相关原始记录
5
18
技术服务过程影像资料
3
19
评价所需的技术资料（设计文件、检测资料等）
2
20
评价报告及审核记录
2
21
评价档案
其他与评价相关的记录、资料
2
22
评价档案归档材料，以技术服务项目为单位，由项目组收集齐全并进行整理，在出具技术服务报告后的20个工作日之内应完成归档。

2017年职业卫生技术服务机构专项监督检查表

查阅至少3个检测项目或评价项目的现场调查和工作日写实原始记录。
1.是否按程序进行了现场调查和工作日写实，并实时记录。
2.查阅技术报告中有关内容与现场调查原始记录的一致性。
3.被服务单位现场复核。（必要时）
4.相关人员（调查人员、陪同人员）质询。
21
是否按要求编制了评价方案、现场采样和检测计划。
查阅至少3个检测项目或评价项目的采样计划或评价方案。
（三）技术服务能力情况
15
是否具有业务范围所要求的相关行业工程技术人员。
至少抽查3个行业的工程技术人员资料。
1.查阅相关工程技术人员技术职称证书原件。
2.核对资质认可时的相关人员。
3.查阅相关人员毕业证书原件（或相关工作经历证明材料，如学术专著、科研论文、科技发明、科技进步奖等）。
16
职业病危害因素识别与分析是否准确。
1.是否按程序要求编制了评价方案或采样计划。
2.评价方案或采样计划内容是否全面。
3.是否按要求对评价方案或采样计划进行了审核。
检查类别
检查内容
检查方法
检查结果及问题描述
序号
事项
22
是否按规范要求选取采样点、采样对象、采样时段，并按规范要求的频次进行采样。
1.查阅检测原始记录（包括现场调查、采样方案、现场采样等），核对现场采样及检测工作安排与检测报告的吻合性。
2.核查职业病危害因素检测（预测）结果计算及接触限值的应用是否正确。
3.被服务单位现场复核。（必要时）
4.相关人员（调查人员、陪同人员）质询。
检查类别
检查内容
检查方法
检查结果及问题描述
序号
事项
18
职业病防护设施评价是否客观、准确、具有针对性。

职业卫生技术服务机构专项检查表

□是□否
扫描“二维码”是否可查阅相关公式信息
通过扫描报告上的“二维码”，可以直接跳转“信息管理系统”的网址查询该项目的相关公式信息
□是□否
档案管理情况
归档是否及时
报告应在负责人签发之日起20个工作日内完成归档
□是□否
主要负责人或分管负责人2017年度是否抽查档案
技术服务机构主要负责人或分管负责人每年应至少亲自抽查3份技术服务档案，重点检查档案的真实性和完整性，并留有记录
□是□否
检查人员
检查日期
年月日
□是□否
人员管理情况
是否建立人员签名档案
查阅人员签名档案，应与‘信息管理系统”中上传的人员笔迹一致
□是□否
技术服务档案中的人员签名是否真实
抽查3份技术服务报告，核对人员签名笔迹，应与人员签名档案一致
□是□否
人员管理情况
是否存在未经能力考核的人员独立开展职业卫生技术服务活动
抽查3份技术服务报告，未通过能力考核的人员不得独立从事职业卫生技术服务活动，即未通过能力考核的人员签名前应有通过能力考核的人员签名
□是□否
技术服务活动报告情况
项目编号是否连续且唯一
检查技术服务机构提供的2017年业务清单，项目编号应连续且唯一
□是□否
技术服务活动是否如实报告
2017年的技术服务活动均应录入“信息管理系统”
□是□否
技术服务报告是否有“二维码”唯一性标识
2017年2月1日后出具的技术服务报告首页或扉页左上角均应印制“二维码”，规格为2cm×2cm
□是□否
仪器设备的种类和数量是否如实填报
对照机构提供的仪器设备清单，种类和数量应与‘信息管理系统”一致，并满足资质要求
□是□否

职业卫生监督核查表

职业卫生监督核查表一、单位基本信息- 单位名称：- 单位地址：- 经营范围：- 单位类型（生产、加工、服务等）：二、职业卫生管理人员信息1. 职业卫生管理人员数量：2. 职业卫生管理人员的资质要求及岗位职责：- 主管职业卫生工作的人员必须具备相关的职业卫生管理知识和技能；- 职业卫生监督检查人员必须具备职业病防治相关知识和检查技能。

三、职业卫生管理档案1. 职业卫生管理制度和操作规程：- 职业卫生管理制度：包括职业卫生管理组织机构、工作职责分工、工作程序等；- 职业卫生操作规程：包括职业病危害及防护措施、职业卫生检测及记录等。

2. 职业病危害因素及控制措施：- 对职业病危害因素（如粉尘、化学物质、噪声等）进行辨识和评价；- 确定相应的防护措施并进行管理和操作。

3. 职业卫生检测记录：- 定期进行职业卫生检测，记录测试结果；- 确保危害因素控制措施的有效性。

4. 职业病防治知识宣传和培训：- 为职工提供职业卫生知识宣传和培训，提高职工的职业卫生意识；- 定期进行职业卫生知识的考核和培训。

四、职业卫生设施和设备1. 职业卫生检测设备：- 列出单位拥有的职业卫生检测设备及其检测范围；- 确保设备的运行正常，并进行定期维护和校准。

2. 职业卫生防护设施：- 确保职业卫生防护设施（如通风设施、个体防护用品等）的正常使用；- 定期检查防护设施的运行状况和维护情况。

五、职业卫生法规和标准- 确认单位是否符合国家、地方和行业相关的职业卫生法规和标准。

六、其他事项1. 工伤与职业病危害防治责任：- 确保全体员工都了解工伤与职业病危害的防治责任；- 制定工伤与职业病危害事故的处置措施。

2. 周期性职业卫生检查：- 制定周期性职业卫生检查计划，并按计划进行检查；- 确保检查结果的真实性和准确性，并根据结果进行相应的措施。

结论以上是对XX单位进行的职业卫生监督核查，发现了一些问题和隐患。

请单位尽快整改，并在整改后的一定期限内报告整改情况。

用人单位职业卫生监督检查表

1职业卫生监督检查表一、企业基本情况企业名称：__________________；地址：___________________；所属行业：___________；法人代表：___________；联系人：________；联系电话：___________；存在的职业病危害因素名称：__________________________________________。

二、机构和人员设置1、是否设有或指定职业病防治管理机构：是（），否（）。

2、职业病防治是否纳入法定代表人目标管理责任制：是（），否（）。

3、配备职业卫生专业人员数：专职____人，兼职____人。

4、是否制定职业病防治计划和实施方案：是（），否（）。

5、本年度落实职业病防治经费：___________________万元。

三、职业病危害申报情况：已申报（），未申报（）。

四、职业病危害告知：1、合同告知：有（），无（）；2、从业人员上岗前职业卫生培训：有（），无（）；在岗期间培训：有（），无（）；3、工作场所职业病危害警示标识：有（），无（）。

五、职业病危害防护措施1、职业病危害防护设施配备数________；正常运行数__________。

2、符合职业卫生要求的个人防护用品配备数_______；正常使用数_________。

3、应急救援预案：有（），无（）。

4、应急救援设备：无（），有（）；种类____种，数量_______。

六、本年度工作场所职业病危害因素检测情况：应测点数：_______；实测点数：________；合格点数：________；合格率：______%。

七、职业健康监护情况1、年度职业健康监护计划：有（），无（）。

2、本年度上岗前职业健康检查：应检人数_____人，实检人数_____人，检出职业禁忌症人数______人。

3、本年度在岗期间职业健康检查：应检人数_____人，实检人数_____人，检出职业禁忌症人数______人，调离原岗位人数_____人，职业病疑似病人数______人，职业病病人数________人。

职业卫生监督检查表

职业卫生监督检查表企业名称：法人/负责人：地址：联系电话：职工总数：（正式：临时：）；接危人数：（男人；女人）（正式：临时：）存在主要危害因素名称：一、组织机构和规章制度建设：（40分）1、企业最高决策者承诺遵守国家职业病防治法规政策标准：书面承诺文件无□有□2、职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制：是□否□3、设立或指定职业病防治领导管理机构：无□有□机构＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿4、配备职业卫生专业人员数：无□有□：专职人；兼职人。

5、制定职业病防治计划和实施方案：无□有□6、建立健全职业卫生管理制度和培训制度：无□有□7、设置岗位操作规程：无□有□8、建立健全职业卫生档案：无□有□：完整□不完整□9、确保职业病防防治管理必要的经费投入：全年预算经费＿＿＿＿＿元。

10、依法参加工伤保险：是□否□二、健康监护与管理：（20分）1、职业卫生健康监护制度：有□无□2、劳动者健康监护档案：无□有□：完整□不完整□3、上岗前职业健康检查（年）无□有□应检人数；实检人数；体检率 %。

4、离岗时职业健康检查（年）无□有□应检人数；实检人数；体检率 %。

检出疑似职业病病人数人。

5、在岗期间职业健康检查（年）无□有□应检人数；实检人数；体检率 %。

三、职业病危害告知：（10分）1、合同告知有□无□2、上岗前培训有□无□3、警示标识及中文警示说明有□无□四、职业病危害防护措施：（20分）1、职业病危害事故应急救援预案：有□无□2、职业病危害事故应急救援领导小组：无□有□负责人姓名职务＿＿＿＿＿＿＿＿＿3、职业病危害防护设施：无□有□：4、符合职业卫生要求的个人防护用品：无□有□：5、应急救援设备：无□有□：五、建设项目：（10分）新、改、扩建项目有□无□1、职业危害预评价无□有□：同意□不同意□2、职业危害控制效果评价无□有□：合格□不合格□被监督单位签字：监督员签字：年月日年月日医疗机构放射卫生监督检查表一、医疗机构基本情况单位名称：法人/负责人：地址：联系电话：职工总数：（正式：临时：）；接危人数：（男人；女人）（正式：临时：）二、《医疗机构执业许可证》效验情况（15分）！、《医疗机构执业许可证》：无□有□登记号：医疗机构类别（打“√”）：综合医院□中医医院□妇幼保键院（站）□计划生育服务站□疾控中心□专科医院□康复医院□综合门诊部□2、按期效验《医疗机构执业许可证》：否□是□有效期：3、是否包括放射诊疗科目：否□是□：三、《放射诊疗许可证》效验情况（15分）1、《放射诊疗许可证》：无□有□登记号：2、放射诊疗许可项目：核医学□放射治疗□介入治疗□ X线影像诊断□四、放射工作人员持证上岗情况（15分）1、放射工作人员数：人；（男人、女人）2、放射工作人员证持证数：应持证数：人；实持证数：人；持证率： %3、独立从事放射诊疗医师资格证持证数：应持证数：人；实持证数：人；持证率： %4、独立从事放射诊疗医师执业证持证数：应持证数：人；实持证数：人；持证率： %五、安全管理规章制度建设情况（打“√”）（10分）1、放射防护规章制度：无□有□：健全□不健全□2、放射工作岗位责任制：无□有□：健全□不健全□3、健康监护管理制度：无□有□：健全□不健全□4、个人剂量监测制度：无□有□：健全□不健全□六、安全防护情况（45分）1、放射防护管理机构：无□有□负责人2、定期对放诊场所和防护设施进行放射防护检测：有□无□3、制定防范和处理放射事件应急预案：有□无□4、放诊人员工作期间佩带个人剂量监测计接受监测，并建立个人剂量档案。

职业卫生监督检查表[1]

职业卫生监督检查表检查项目检查内容检查要点检查方法检查记录职业危害防治管理情况1.职业健康管理机构、人员配备企业是否设置或者指定职业健康管理机构，配备专职或者兼职职业健康监督员，负责本单位的职业危害防治工作。

查看文件询问人员2.建立健全职业健康各项管理制度主要包括：职业危害防治责任制度；职业危害告知制度；职业危害申报制度；职业健康宣传教育、培训制度；职业危害防护设施维护检修制度；职业危害日常监测管理制度；建设项目职业卫生“三同时”管理制度；从业人员职业健康监护档案管理制度；从业人员防护用品管理制度；职业危害事故报告和调查处理制度；职业病危害应急救援与管理制度；岗位职业卫生操作规程；法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。

查看文件资料3.操作规程企业是否建立健全各工种（岗位）职业健康操作规程，并张贴在操作岗位。

查看文件现场检查职业卫生“三同时”情况4.履行职业卫生“三同时”建设项目是否按照《职业病防治法》的要求，履行了职业卫生“三同时”查看文件检查项目检查内容检查要点检查方法检查记录职业危害监测、评价情况5.职业危害检测、评价生产经营单位是否委托有资质的职业健康技术服务机构按规定对作业场所职业危害因素进行检测、评价。

对监测、检测结果不符合标准的，是否立即采取措施治理，监测结果应当及时向从业人员公布。

查看服务合同及检测评价报告查看有关记录职业危害告知情况6.公告告知作业场所是否设置有公告栏，需要对劳动者进行公告的内容是否进行了公告（如作业场所检测结果、职业健康管理制度等）。

现场检查公告设置及公告内容7.警示告知在产生严重职业危害的作业岗位、设备的醒目位置，是否设置了符合标准的警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。

现场检查警示标识、中文警示说明劳动用工情况8.签订劳动合同等。

与从业人员签订劳动合同，并依法参加工伤保险查看相关合同、保险单据等健康监护情况9.健康检查依法组织从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，查看体检报告检查项目检查内容检查要点检查方法检查记录10.健康监护档案并为从业人员建立职业健康监护档案。

工会监督检查记录表(2分)

生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。生产工艺设备布局应重点考虑达到防尘、防毒、防暑、防寒、防噪声与振动、防电离辐射、防非电离辐射等的要求。
可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警 3.自动报警装置和事故通风设施装置和事故通风设施，并有效联动。
（四）职业病危害因素日常监测、检测和评价
工会职业卫生监督检查表
4.噪声与振动防护（七）职业病危害告知 1.合同告知
2.1 2.现场告公告栏知
2.2.警示标识和说明 3.检测评价结果告知 4.职业健康检查结果告知（八）职业卫生培训 1.主要负责人与管理人员培训 2.劳动者培训（九）职业健康监护
1.职业健康检查
2.上岗前的职业健康检查
工会职业卫生监督检查表
参加检查人员：
检查日期：
检查内容
检查标准
（一）用人单位职业病防治管理措施用人单位应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，负责本单位的职业病
1.职业卫生管理机构或者组织防治工作。
2.职业卫生管理人员 3.职业病防治计划和实施方案
用人单位应配备专职的职业卫生管理人员。
用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案，明确职业病防治工作的目标，措施以及保障条件等内容。
（六）工作场所职业业防护
井下采掘作业必须采用湿式凿岩，并应采取冲帮、洗顶、喷雾、洒水等综合防尘措施。井下气象条件应达到卫生要求。从事井下采掘作业条件达不到国家标准和要求的，应加强劳动者的个体防护。
用人单位应优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，使作业人员远离热源。
3.在岗期间的职业健康检查
产生噪声较大的设备尽量将噪声源与操作人员隔离，工艺允许远距离控制的，设置隔声操作（控制）室。产生强烈振动的车间，设置防止振动传播的措施。

职业卫生检查表

《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》第二十三条
建设后
建设单位在职业病危害控制效果评价报告编制完成后，应当组织有关职业卫生专家对职业病危害控制效果评价报告进行评审。
建设项目职业病防护设施竣工后未经安全生产监督管理部门备案同意或者验收合格的，不得投入生产或者使用。
文件查验
《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》第二十七条、第三十三条
规章制度和操作规程
存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案。
文件查验
《工作场所职业卫生监督管理规定》第十一条
《工作场所职业卫生监督管理规定》第四十九条第一款第一项：未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。
建立健全下列职业卫生管理制度和操作规程
产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程。
现场查看
《工作场所职业卫生监督管理规定》第十五条
《工作场所职业卫生监督管理规定》第四十九条第一款第六项：未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。
听取陈述
文件查验
《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条
《工作场所职业卫生监督管理规定》第四十九条第一款第二项：未按照规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。
2.职业卫生管理制度和操作规程的建立、落实及公布情况
(四)未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经安全生产监督管理部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的。

职业卫生技术服务机构专项监督检查表

用人单位职业卫生日常监督检查表

职业卫生执法检查表

附录2 职业卫生技术服务机构质量监测检查表

职业卫生监督核查表

职业卫生技术服务机构对用人单位职业健康监护评价情况检查表

职业卫生监督检查表

(一)职业卫生技术服务档案检查表【模板】

2017年职业卫生技术服务机构专项监督检查表

职业卫生技术服务机构专项检查表

职业卫生监督核查表

用人单位职业卫生监督检查表

职 业 卫 生 监 督 检 查 表

职业卫生监督检查表[1]

工会监督检查记录表(2分)

职业卫生检查表

职业卫生监督检查表