上海交通大学新进教职工进校流程图 SJTU.doc
新进校人员教职工报到指引-西南交通大学人事处
西南交通大学新进校教职工手册人事处编印各位新进校教职工，你们好！欢迎加入西南交通大学教职工队伍，成为这个大家庭的正式一员！为解除你刚踏入新岗位的诸多困惑，便于你尽快熟悉工作和生活环境，特制订本手册，请仔细阅读以下内容：目录第一部分新进教职工报到指南 (1)第二部分《干部履历表》填表说明 (6)第三部分新报到教职工住房管理 (10)西南交通大学交通车时刻表 (12)西南交通大学九里校区平面图 (13)西南交通大学犀浦校区平面图 (14)第一部分新进教职工报到指南一、报到时间及所需材料：（一）、调入人员（含国内博士后出站人员）在取得原单位《工作调动行政介绍信》、《工资介绍信》后即可到我校人事处报到，报到时应携带：1、《工作调动行政介绍信》原件及复印件四份（人事代理人员需复印件两份）；2、《工资介绍信》原件及复印件1份；3、身份证复印件五份（人事代理人员需复印件两份）；4、各阶段学历、学位、职称等证书原件及复印件各两份（其中最高学历毕业证复印件三份）；5、2寸照片一张；1寸照片两张。
（二）、应届毕业生（含国外留学人员）取得《就业报到证》后即可在《报到证》规定的报到期限内到我校人事处报到，报到时应携带：1、《就业报到证》原件及复印件四份（人事代理人员需复印件一份）；注：国外留学人员（含引进人才）应首先办理国外学历学位认证，通过学校公开招聘程序后由人事处开具《国内单位接收函》，凭此函至教育部留学服务中心办理就业派遣手续取得《就业报到证》（详询或→就业落户）2、户口迁移证原件；（需要办理户口迁移的报到人员提交，不含本校学生集体户转教工集体户人员）3、各阶段学历、学位等证书原件及复印件各两份（其中最高学历毕业证复印件三份）；4、身份证复印件五份；5、2寸照片一张；1寸照片两张。
（三）、国内博士毕业国外博士后出站人员取得教育部留学服务中心（中国留学网/→就业落户）《中华人民共和国教育部留学人员回国工作就业报到证》后即可到我校人事处报到，报到时应携带：1、《出站证明》原件及复印件两份；2、《中华人民共和国教育部留学人员回国工作就业报到证》原件及复印件四份（人事代理人员需复印件两份）；3、身份证复印件五份（人事代理人员需复印件两份）；4、各阶段学历、学位、职称等证书原件及复印件各两份（其中最高学历毕业证复印件三份）；5、2寸照片一张；1寸照片一张。
上海交通大学教师公寓管理办法(2014年12月修订)
上海交通大学教师公寓管理办法（2014年12月修订）第一条上海交通大学教师公寓（以下简称教师公寓）包括单身公寓、家属公寓和专家公寓，是专供本校新进在职教职工及其家庭居住的过渡性用房，其产权属上海交通大学。
第二条为更好地满足新进教职工在过渡用房方面的需求，让更多的教职工享受到学校对其提供的支持和帮助，也为学校师资队伍建设提供保障，根据国家及学校有关政策制定本办法。
第三条资产管理与实验室处负责教师公寓的申请受理、审批、日常管理等事项，其物业由学校委托专业公司进行管理。
第四条入住教师公寓的对象应为本校在编在岗且其本人和家庭在本市无住房的教职工，以及经所在部门和人力资源处共同认可的其他特殊需要的人员。
第五条教师公寓安排原则：1.教师公寓安排原则上要方便教职工从事教学、科研和管理工作，就近安排入住（教职工主要工作地由所在部门确认）。
2.单身教职工安排入住单身公寓，已婚教职工安排入住家属公寓。
已婚教职工的配偶在外埠工作的，其本人可以申请入住单身公寓。
由人力资源处认定的高层次人才可申请入住专家公寓。
3.先进校者先安排；同年同月进校工作，按职称、职级、学历、年龄的顺序优先安排；条件完全相同者，女性先安排。
4.单身教师公寓居住期限为5年，家属公寓居住期限为2年，专家公寓居住期限为1年，居住期限应累计计算；对于确有特殊困难的教职工可适当延长居住期。
特殊困难的教职工的认定由其本人提出申请、所在部门（含人力资源处）审核，资产管理与实验室处审批。
第六条教师公寓办理入住程序：教师公寓的入住，必须由教职工本人提出申请，如实填写《上海交通大学教师公寓租赁申请表》，经所在部门进行公示并审核确认、人力资源处审核、资产管理与实验室处复核审批通过后，签订《上海交通大学教师公寓租赁协议》，开具公寓入住通知单前往物业管理部门办理公寓入住手续。
第七条教师公寓入住人员可凭资产管理与实验室处出具的居住证明到校保卫处申报办理集体户口。
第八条教师公寓租金按学校公布的教师公寓租金标准收取（即市场评估价，每年1月公布一次）。
上海交通大学校园一卡通使用手册
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校园一卡通专题网站： 语音服务电话：34202020 圈存机、多媒体查询圈存一体机：设在各校区的餐厅、校园 卡人工服务点。
申领校园卡 新生入校 国家计划内录取的新生入校，由学校统一安排，在规定的时
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其他各类人员须经申请人所在院、系、部、处级单位党委（总 支）领导签字批准并加盖公章。
申领消费卡 符合消费卡办理范围的个人办理消费卡，须由本人申请，填 写“校园卡申领表”，校内相关部门批准后，持本人有效身份证件 到校园卡运行管理中心办理。 本校职工家属可凭本校教职工的工作证、本人有效身份证件 和亲属关系证明文件（户口本、结婚证等）办理。
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销户…………………………………………………………10 校园卡的有效期与延期续用………………………………10 自助服务设施………………………………………………11
语音电话……………………………………………………11 专题网站……………………………………………………11 圈存机与多媒体一体机……………………………………12 自助转账……………………………………………………13 消费…………………………………………………………14 各类应用的服务部门………………………………………17 常见问题解答………………………………………………18 卡丢了怎么办？……………………………………………18 校园卡可否转让他人使用？………………………………18 校园卡内应存多少钱？……………………………………19 校园卡可以在食堂用，为什么不能刷淋浴？……………20 圈存机转账是否收手续费？………………………………20 为什么校园卡突然不能用了？……………………………20 “校园一卡通”系统运行管理规定（试行）……………21
新员工入职流程图
（一）新员工入职前
1.录用权持有人签署《录用
决定》;
2.填写《录用通知书》，确
认座位、电话、员工代码、
邮箱;
3.告知新员工报到时须携
带的资料（如照片与毕业
证书原件）；
4.确认上班时间、辅导人并
通知其上级主管。
（二）入职手续
1.如未曾填写《职位申请书》者须
填写《履历表》、出具与原单位
终止劳动合同证明；
2.记录员工职业发展规划；
3.阅读《新员工入职告知书》；
4.签订《劳动合同书》；
5.确认调档及其他手续办理时间；
6.介绍相关人员；
7.通知相关部门，按照《新员工入
职手续清单》办理入职手续；
8.更新员工通讯录。
（三）用人部门办理部分
1.用人部门负责人带领参观部门，
介绍部门人员和主要工作；
2.直接上级介绍职位职责，说明工
作内容，制定工作目标。
（四）入职培训
1.确定其导师；
2.公司介绍；
3.各项制度说明；
4.业务基础知识介绍；
5.个人权限；
6.企业发展历程、文化与理念。
（五）满月跟进面谈
（六）转正评估
新员工入职流程图。
上海交通大学住房制度改革补充办法实施细则
上海交通大学住房制度改革补充办法实施细则（校四届五次教代会常任主席团2004年6月11日第四次会议通过）根据学校四届五次教职工代表大会通过的《上海交通大学住房制度改革补充办法》的精神，校资源配置与资产管理领导小组特制定本实施细则。
一、退休和在职人员住房建筑面积标准正高（含副局）120平方米副高（含正处）100平方米副处（含高级技师）90平方米中级职称（含正科、技师）80平方米副科（含高级工）70平方米初级（含助教、科员等）65平方米其他人员（含技术员、中级工及以下）60平方米二、补贴标准1．1998年1月1日前退休人员，每平方米建筑面积补贴单价：1400元+ 12 元×工龄+ 12 元×校龄2．1997年12月31日后在岗、1998年1月1日前进校工作人员，每平方米建筑面积补贴单价：1400 元+ 12 元×工龄3．1997年12月31日后进校人员每月补贴：正高（含局级干部）1400元副高（含处级干部）1200元中级（含科级干部）1000元其他人员800元、职级认定三、职称职称、1．退休人员（指1998年1月1日前退休和1998年1月1日至1999年12月31日期间退休、选择按退休人员办法领取补贴的人员）的职称（专业技术人员职务）或职级（党政人员职务）按退休时的情况认定。
2．在职人员（指1998年1月1日前进校工作，1997年12月31日后在岗且属事业编制的人员；1999年9月1日前进入原上海农学院工作，1999年8月31日后在岗且属事业编制的人员）的职称（专业技术人员职务）或职级（党政人员职务）按2003年12月25日前的情况认定。
3．新进人员按即时职称（专业技术人员职务）或职级（党政人员职务）按月领取补贴。
4．所有人员的职级（党政人员职务）以组织部认定为准。
5．所有人员的职称（专业技术人员职务）以人事处认定为准。
、校龄认定工龄、四、工龄1．1949年前参加工作的人员（离休干部除外），工龄和校龄自1949年起计算。
高校工作入职手续流程
高校工作入职手续流程高校工作入职手续流程一般包括以下几个阶段：1. 接收录取通知：高校向应聘者发放录取通知，确认录用与职位信息。
应聘者在收到录取通知后，应尽快确认接受录用，并回复确认书。
2. 提供个人资料：应聘者需根据高校提供的要求，提交个人资料，包括身份证明、学历证明、毕业证书、学位证书、就业材料等。
3. 填写入职登记表：应聘者根据高校的要求填写入职登记表，包括个人基本信息、家庭背景、健康状况等。
4. 健康体检：高校通常要求新员工进行健康体检，以确保新员工身体状况符合工作要求。
应聘者需要前往指定的医疗机构进行全面体检，并提交体检报告。
5. 办理户口迁移或暂住证：应聘者如需要迁移户口，需要在原户籍所在地办理户口迁移手续，或者在工作地办理暂住证。
6. 办理教师资格认定：若拟进入教师岗位，应聘者需要办理教师资格认定手续，包括教师资格考试报名、笔试与面试、教育工作经历的认定等。
7. 办理落户手续：应聘者如需要在工作地落户，需要到工作地公安机关办理相关的落户手续。
8. 签订劳动合同：高校与应聘者签订劳动合同，明确双方的权益与义务。
9. 注册入职员工信息：高校会将应聘者的个人资料登记在入职系统中，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
10. 发放工作证件：高校为新员工办理工作证件，包括工作证、工资卡、员工手册等。
11. 参加入职培训：新员工需参加高校组织的入职培训，学习和了解高校的规章制度、工作流程等。
12. 办理社保和公积金：高校会协助新员工办理社会保险和住房公积金的相关手续。
以上是一般高校工作入职手续流程的主要环节，具体流程会因高校的要求和政策而有所不同。
应聘者需要按照高校的要求，及时准确地提交所需资料，并在规定时间完成相关的手续办理，以顺利入职工作。
学院新进人员入职流程
学院新进人员入职流程在一个学院中，当有新的人员加入时，需要经过一系列的流程来完成入职手续。
下面将详细介绍学院新进人员的入职流程，并且提供一些相关的建议。
一、新进人员入职前准备阶段1.招聘与甄选：学院会根据需求确定新职位，并通过招聘渠道发布招聘信息。
面试官会对应聘者进行面试，并对其进行评估。
2.发放录用通知书：当确定了录用人员后，学院会发放录用通知书，说明入职日期和相关事项。
3.前期准备：入职人员需要在入职前进行一些准备，如着装、准备相关证件和文件等。
二、新进人员入职办理手续1.报到登记：入职人员需要按照指定时间和地点前往学院，通过报到登记手续完成入职的正式登记。
4.签订劳动合同：人事部门会邀请入职人员签订劳动合同，并解释合同内容和相关待遇。
5.办理社保和公积金：学院会指导入职人员办理社保和公积金手续，包括填写相关申请表、提供相关材料等。
6.办理开户手续：学院会指导入职人员办理工资卡开户，并提供相关银行信息和指引。
三、培训与适应阶段1.新员工培训：学院会安排新员工培训，包括学院介绍、组织架构、工作规章制度、岗位职责等相关培训内容。
2.岗位适应：新员工需要适应自己的岗位，学习相关的业务知识和技能，并融入团队。
四、入职后绩效考核1.目标设定：学院会与新员工共同制定入职后的工作目标，并明确工作任务和时间节点。
2.绩效评估：学院会定期对新员工的工作绩效进行评估，并与新员工进行沟通和指导。
3.职业发展规划：学院会考虑新员工的职业发展和晋升机会，提供相关培训和发展机会。
总结：学院新进人员的入职流程可以帮助学院和新员工顺利进行入职手续办理，建立良好的工作关系。
同时，学院也应该关注新员工的培训和职业发展，提供合适的机会和环境。
只有这样，新员工才能在工作中充分发挥自己的才能，并为学院的发展做出贡献。
上海交通大学长聘教职制度实施办法试行总则第1条为贯彻
上海交通大学长聘教职制度实施办法（试行）第一章总则第一条为贯彻中共上海交通大学第十次党代会精神，实现建设中国特色世界一流大学的目标，学校决定正式启动长聘体系的实质性建设。
第二条学校坚持人才强校主战略，以人才金字塔建设与师资分类发展改革所取得的已有成果为基础，以国际一流为标杆，进行长聘体系的建设，使优秀师资在与国际一流师资体系接轨的平台上“同台竞技、同轨运行、共同发展”，并最终形成一支与世界一流大学相匹配的核心师资队伍。
第三条学校将秉持国际一流学术标准甄选人才，以有竞争力的薪酬待遇为教师提供保障，使教师全身心投入教书育人与追求学术卓越的本职，为国家的教育、科技、文化事业及经济与社会的发展做出更大贡献。
第四条长聘体系的建设工作将以建设国际一流师资队伍为目标，以国际一流大学通行惯例为参考，同时兼顾文化、制度方面的中国国情、学校所处的历史发展阶段，以及中国研究型大学在国家科技及产业经济发展中所扮演的角色，以“学校统筹指导，院为主体实施，加强制度保障，分步有序推进”的原则稳妥推进。
第五条本文件以《上海交通大学关于建立学术荣誉体系、长聘体系师资队伍的指导意见》（沪交人【2014】43号）为依据制订。
第二章长聘体系的构成及岗位性质第六条长聘体系由长聘教轨岗位和长聘教职岗位构成。
长聘教轨岗位主要为特别研究员和特别副研究员。
长聘教职岗位包括长聘教授、长聘副教授。
讲席教授、特聘教授是长聘教授的组成部分，是长聘教授中的学术荣誉性岗位。
第七条获得长聘教职的教师，除非教师本人出现违法违规及不符合长聘教职相关要求的情况，学校对该教师将以长聘教职聘用至国家法定退休年龄。
第八条长聘教轨是学校对有潜力获得长聘教职的教师所设置的的预备阶段。
凡进入长聘教轨岗位的教师，均需以获得长聘教职为发展目标。
长聘教轨一般为六年。
如长聘教轨教师在长聘教轨聘期结束时未能晋升为长聘教职，该教师需离开长聘体系。
第九条有关特别研究员的相关制度及规定详见《上海交通大学特别研究员计划实施办法（试行）》。
各类博士后岗位申请、进站申请及在站工作流程指南图示
各类博士后岗位申请、进站申请及在站工作流程指南图示（除节假日外，常年办理）说明：申请华南理工大学流动站招收博士后的工作分2步。
第一步，申请岗位：先下载《华南理工大学博士后岗位申请表》，选择申请的博士后岗位类别，按表格填写说明准备其他材料提交学院人事工作秘书；第二步，申请进站：待学校评审通过后，学院人事秘书、学校博管办通知博士后提交进站申请材料，完整、齐全的进站材料提交博管办后，按博管办说明大约15至20日会通知进站报到工作（具体见《博士后进站提交材料指导说明》）。
一、招聘及申请岗位工作流程图说明：1.应聘者请在华南理工大学人事处网页“下载区”或在招聘公告附件下载《华南理工大学博士后岗位申请表》（以下简称《岗位申请表》），根据华南理工大学发布的招聘公告与相应学科的学院、合作导师联系表达求职意向，并根据《岗位申请表》内容与单位确定《岗位申请表》要求填写的内容，然后将《岗位申请表》连同该表要求应聘人须提供的其它材料一并交到学院人事工作秘书。
2.学院人事秘书收到《岗位申请表》后，根据学校规定的程序，对申请人进行审核评议并给出岗位类别的聘用意见，报人事处，人事处、学校领导1批准后通知学院，学院通知拟聘任人员办理博士后进站申请手续。
3.拟聘用人员接到学院通知后，按华南理工大学博士后资源网站“下载区”之“流动站博士后进站申请指南”填写、下载、提交博士后进站申请材料，拟聘人员或学院将符合广东省要求的纸质博士后进站申请材料提交博管办，博管办报广东省人社厅批准。
二、进站申请资料提交事务流程图说明：1.申请者在华南理工大学博士后资源网（/postdoctor/）下载区下载并详细阅读《申请华南理工大学流动站招收博士后提交材料清单及详细说明》，按说明中指导的申请人当前身份类别，分别下载、填写和准备相应的附件证明材料。
2.申请者在中国博士后网上注册，在线填写、提交《进站申请表》并在线导出word文本打印一式1份，同时将导出的word文本发送到****************；如果申请者在中国博士后网上提交了《进站申请表》之后，请求修改或因填写不合格被退后修改的，必须在中国博士后网修改后重新提交，并将修改后提交的《进站申请表》重新打印1份提交到博管办，并将修改后导出的word文本电子版发送到****************。
上海交通大学 简介
Shanghai Jiao Tong University (上海交通大学; colloquially known in Chinese as Jiao Da 交大), also referred to as SJTU, Shanghai Jiaotong University (no space) or simply Jiaotong University, is a public research university located in Shanghai, China. Established in 1896 by an imperial edict issued by Guangxu Emperor, the university is renowned as one of the oldest and most prestigious and selective universities in China. SJTU has been consistently viewed as one of the top 4 research universities in Shanghai, along with Fudan University, East China Normal University and Tongji University.[3] SJTU is a member of China's C9 League and Yangtze Delta Universities Alliance.The university also annually produces the respected Academic Ranking of World Universities.上海交通大学（Shanghai Jiao Tong University）简称上海交大（SJTU），是位于中国上海市的一所具有理工特色，涵盖理、工、医、经、管、文、法等9个学科门类的教育部直属理工类性全国重点大学，中国首批七所211工程和全国首批九所985工程院校之一。
上海交通大学新进人员进校审核个人平台使用帮助
上海交通大学新进人员进校审核个人平台使用帮助Step1.登录“上海交通大学新进人员进校审核个人平台”若您已在我校招聘系统中实名注册并通过招聘系统应聘，请直接以原帐号登录，您已填写的信息将自动转移至进校系统。
Step2.填写个人信息请认真如实填写您的个人信息。
信息的完整可以保证审批流程的按时进行。
Step3.填写Questionnaire 项目请认真如实回答问题。
通过该步骤，系统可初步帮您判断出您在我校工作需要或可以办理的工作许可、居住证、户籍类型等。
Step4.提交个人信息及Questionnaire结果请点击左菜单“信息提交”，确认所有必填信息均填写，确认邮箱地址，点击“提交”，提交个人信息及Questionnaire结果。
Step5.确认合同初稿在收到合同确认的电子邮件后，登陆“上海交通大学新进人员进校审核个人平台”，打开“合同信息”项，确认合同初稿。
请与用人部门保持联系，以保证该项操作及早进行。
该合同初稿将作为各级审核的依据之一，但不具有正式合同的效力。
Step6.准备并提交书面材料个人信息提交后，请与用人部门组织人事干事联系，根据Questionnaire结果及邮件通知准备进校审核及户籍申报相关书面材料，交用人部门进行审核。
书面材料包括以下两大类：1、进校审批所需要的材料。
该部分材料请尽快交齐。
2、办理户口、居住证等手续的材料。
该部分材料为学校审批通过后办理户口申报等所需。
因材料较多，建议提前准备，以缩短后期进校手续的办理时间。
因审核环节较多，可能用时较长，您可以随时登录查看审核进度。
上海交通大学人力资源处2010-5-31。
上海交通大学云视频会议客户端操作指南-SJTU
上海交通大学云视频会议客户端操作指南1、主持会议a)登录会议管理系统启动并主持会议b)通过会议通知邮件启动并支持会议2、参加会议a)启动Zoom客户端参加会议b)通过会议通知邮件参加会议3、离开会议和结束会议4、会议主持人常见操作a)邀请参会者b)邀请H.323接入c)管理参会者d)管理指定参会者e)管理等候室f)管理会议分组g)管理会议录制h)主持人转交5、Zoom客户端常见操作a)音视频调试b)共享屏幕c)文字聊天d)本地录制主持会议登录会议管理系统启动并主持会议登录会议管理系统（https://）点击【我的会议】，可以查看会议列表。
点击指定会议【操作】一栏中的图标：，查看会议详细信息。
在弹出的“会议详细信息”页面下方，有【一键开启会议】按钮，如图：点击【一键开启会议】按钮，浏览器会弹出一个新窗口。
请注意浏览器的反馈信息。
默认情况下，浏览器会阻止弹出窗口行为，并发出提示信息。
如下图（firefox浏览器）：请点击提示信息右边的“选项”，选择“允许弹出窗口”，如下图：弹出的窗口，如下图。
除了显示会议的基本信息外，页面下方的文字提示：只能在会议预约开始时间前20分钟内才能进入会议室。
在允许的时间（会议预约时间前20分钟内），那么：如果已经安装Zoom客户端，会自动启动Zoom客户端；如果没有安装Zoom客户端，或者Zoom客户端有更新版本，会弹出信息，提示下载Zoom 客户端的最新版本。
同时，页面下方的提示信息是：正在跳转到会议网站。
如下图：如果您之前没有安装过Zoom客户端，那么请根据页面提示，下载并运行Zoom客户端。
等Zoom客户端安装完成后，会自动进入到会议室。
如果您之前已经有安装Zoom客户端，那么也会自动启动Zoom客户端，并进入到会议室。
说明：在Zoom客户端启动时，可能会看到Zoom客户端标题栏上有“未响应”字样，此时，请耐心等待。
通过会议通知邮件启动并支持会议在申请会议成功后，我们的会议管理系统会发送一封邮件，通知申请人。
上海师大奉贤校区办事流程指南
上海师大奉贤校区办事流程指南说明：为使新进入校区工作的单位和人员更快捷地了解奉贤校区工作的有关流程，特别是各学院在工作中与校本部有一定区别的工作流程，经两委办公会议决定，由校区办负责编写《奉贤校区办事流程指南》，力图通过此指南为大家在工作上提供方便。
若有不当或疑问之处，请与校区办联系。
今后若有修订或更正，请到两委会网站查询下载（）。
一、两委会、校办、两委办、两委会有关事务两委办公会议原则上每两周召开一次，纳入学校每周会议表，一般安排在周二上午召开，出席对象为全体办公会议成员。
参加人员一般须固定并给校办留下联系方式，确因重要事务不能出席会议的，须临时派人参加，无人参加时须向校办请假。
联系人：周建平（办公电话）王俊（办公电话）办公室：奉贤校区行政办公楼室、电话申请申请单位向校办提交正式申请报告，包括申请安装电话的楼宇和房间号、电话功能（校内国内长途国际长途），校办根据资源情况审批同意后，申请单位将报告交资产处，由资产处协调电话放号和功能开通事宜。
联系人：校办周建平（办公电话）资产处曹月生（办公电话）资产处办公室：行政楼、教职工班车管理校办会同资产处根据情况对教职工班车运行做出调整，并通过校园网发布公告。
各单位因教案、办公需要聘请校外人员到两校区工作需乘坐校班车时，一般应由申请单位开具证明（证明乘车人是本单位聘请人员、聘用期限、需乘坐校班车等），经司乘人员同意方可乘坐校班车。
若因申请单位没有开具证明而被司乘人员拒乘，影响到正常教案办公秩序的，由自己负责。
各单位因重大活动集体出行的，一般需自行联系车辆解决，如拟乘坐校班车的，需事先与校办联系。
联系人：校办周建平（办公电话）办公室：奉贤校区行政办公楼室资产处钱程（办公电话）办公室：徐汇校区综合楼室后勤实业中心车队陈国荣队长：办公室电话、会议场所借用先向校办查询会议场所使用情况，若可以借用，申请单位熟悉会议场所使用管理办法，开具会议场所使用申请单（两委会网站上可直接下载），报校办登记履行借用手续。
上海交通大学高教管理研究专业技术职务聘任实施办法-SJTU
上海交通大学高教管理研究专业技术职务聘任实施办法第一章总则第一条为加强和促进我校党政管理干部队伍建设，鼓励其努力学习，加强研究，不断提高政治、业务素质，充分发挥其积极性和创造性，以适应学校发展需求，特制定本办法。
第二条按照“总量控制、按需设岗、平等竞争、择优聘任、岗位管理”的原则实行高教管理研究职务聘任制度，从学校的实际出发，既考虑研究水平，又考虑工作实绩、工作能力和工作态度。
第三条本办法适用于我校在岗党政机关干部，包括各院系、直属单位、后勤集团、产业集团的党政干部。
第四条高教管理研究职务分为研究员、副研究员和助理研究员。
第五条聘任高教管理研究职务岗位者，须具备以下条件：1.热爱祖国，热爱教育事业，遵守国家法律、法规和学校规章制度，有良好的职业道德、敬业精神和团结、协作精神，作风正派、清正廉洁，热爱高等教育管理工作，努力钻研业务，服从单位安排，认真履行岗位职责，思想政治表现良好。
2. 满足岗位所需的专业、能力、技能条件和身心健康要求。
3.在学校规定的时间内完成上岗培训内容。
第六条对违反国家法律、法规和学校规章制度，违反教师职业道德且造成不良影响者，实行师德“一票否决制”。
第二章岗位职责第七条研究员岗位职责1.熟练掌握国内外高教管理方面的现状和发展趋势，并提出我校相关领域的发展构想。
2.主持本单位的高教管理工作，处理工作中的重大疑难问题，拟定学校有关发展规划和规章，参与或主持学校重大教育教学改革工作。
3.主持各类相关高教管理研究工作。
4.领导本单位高教管理研究队伍，培养青年管理骨干。
5.参加国内外相关学术活动并做学术报告。
6.参与其他社会服务性工作。
第八条副研究员岗位职责—2 —1.掌握国内外高教管理方面的现状和发展趋势。
2.独立处理工作中的疑难问题，拟定有关方面的工作计划和规章，独立起草对学校全局有影响的报告、文件等。
3.参与各类相关高教管理研究工作。
4.指导本单位高教管理研究队伍，培养青年管理骨干。
上海交通大学学生个人信息录入操作指南
上海交通大学学生个人信息录入操作指南1．打开浏览器，在地址栏中输入上海交通大学学生事务中心网址：/2．打开网址后，点击页面右上侧Jaccount账号登录（如下图红框所示），输入自己的账号、密码与显示的验证码，点击登录。
3．登录上海交通大学学生事务管理系统，看到如下页面。
点击页面左侧第一项“学生基本信息管理”，在展开项中点击“基本信息修改申请”。
4．点击“可申请修改的基本信息”，看到如下页面。
点击右侧“申请”。
5．红旗标记的，是可以修改的信息。
将其填写完毕，点击“提交申请”按钮。
6．接下来，点击左侧系统菜单“我的基本信息”。
7．点击“基本信息”，将页面所有信息项填写完毕，点击“提交”。
8．“基本信息”填写提交完毕，回到网页上方，点击“家庭成员信息”，出现如下页面。
点击“添加”按钮。
将家庭成员的信息进行逐项录入，填写完毕可继续点击“添加”按钮增加家庭成员人数与信息。
全部家庭人员信息录入结束，点击页面下方“提交”。
9．“家庭成员信息”填写提交完毕，回到网页上方，点击“教育经历信息”，出现如下页面。
点击“添加”按钮。
将教育经历信息进行逐项录入，填写完毕可继续点击“添加”按钮增加教育经历信息。
全部教育经历信息录入结束，点击页面下方“提交”。
10．确定“我的基本信息”中“基本信息”、“家庭成员信息”、“教育经历信息”全部填写完毕并提交，点击左侧系统菜单“我的照片”，如下。
上传一张不大于1M的照片（jpg、gif、jepg、bmp、png格式均可）。
点击“提交”。
11. 确认“基本信息修改申请”、“我的基本信息”、“我的照片”均填写、上传完毕，即可关闭网站。
02-系统开发生命周期SDLC
• 子系统要有较高的独立性。既相对独立的事务处理作为一个子系统，这 样系统具有较高的内聚性，与其他系统耦合较弱，便于开发或日后维护。
• 子系统划分应使数据冗余度较小，以保证系统安全性、可靠性和数据的 一致性。
• 子系统划分应能满足目前和今后管理上的需要，功能应齐全，操作方便 并留有接口。
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信息系统的分析过程包括以下阶段：
需求调查 组织结构与功能 业务流程分析 数据与数据流程分析 功能数据分析 新系统逻辑方案的建立
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SADT分析模型的组件
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2.1需求调查
• 需求分析的子活动 – 需求预测：
• 系统分析员对系统的基本需求作一假设。
实施阶段
监理、测试和安装可靠的工作信息系统，培训用户并使其收益于 系统的使用
运行支持阶段 保持系统的有效运行
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各阶段具有不同名称的生命周期
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1.2一个信息系统SDLC案例
1.2.1 调查阶段
一个我国500强企业，产品已经定型、典型的流水线生产方式。
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（1） 业务流程分析
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（2） 数据流程图
轧钢调度生产流图
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（3） 数据字典
在系统分析阶段数据字典是补充数据流图的重要工具。 可以完整描述处理流程和数据详情。
数据分析的内容应包括：
1. 围绕系统目标、确定哪些数据应保存、精度； 2. 流程中的信息来源； 3. 分析现有的数据是否全面合理； 4. 数据的类型、宽度、取值范围、产生和使用频度。