乡镇卫生院院长先进事迹(“以院为家”20多年的坚守)
卫生院院长先进事迹_事迹材料_
卫生院院长先进事迹他是镇中心卫生院院长。
他没有轰轰烈烈的壮举，凭借执着、顽强的精神，将一个医疗条件极为简陋的卫生院发展为全区实力最强的卫生院；他没有豪言壮语，凭借着精湛的医术和一颗情系患者的心，为前来就医的患者解除痛苦。
2019年，凭借精湛的医术、高尚的医德、无私奉献的精神，获得了“英才”荣誉称号。
三年来，他没有沉浸在过去的成绩和荣誉中，而是将成绩和荣誉化作动力的，实践着“扎根山区，兴医为民”的诺言。
他始终把服务山区百姓，做百姓健康卫士为奋斗目标，不断开拓创新，急病人之所急、想病人之所想，为患者提供有效的治疗，使许多患者免除了疾病的折磨。
作为卫生院的主要负责人，三年来，大力实施科技立院、人才强院、特色兴院之战略，全力打造集“预防、医疗、康复、养老”于一体的乡镇综合卫生院。
筹集资金1000多万元新建、改建医疗用房10000平方米，设置床位300余张；投资500余万元引进美国GE螺旋CT、CR、彩超、数字电子胃镜、肢体康复系统设备等70余台医疗设备。
投资近百万元用于科室建设，创建了外科、手术室、脑中风康复科、理疗科、特检科，发展壮大了内科、妇产科、放射科、中西药房等科室，业务科室也由最初的1个综合科室发展成为14个科室。
注重医院人才队伍建设，先后引进临床、医技各科室专业技术人才50余人。
加强年轻人培养，职工队伍常抓不懈，班子成员5人中，年龄在30-60之间，形成了老中青相结合的梯次队伍。
激发员工活力，对员工提出了“所有人员在物质上、政治上、技术职称上平等对待，没有正式、临时之分，只要在工作上有水平，业务上有能力，同样可以担任中层以上职务、晋升职称、发展党员”。
全院18名中层干部中有一半以上属于非在编人员，多数已晋升为中级职称、加入了党组织。
为李效勤、张金水等一批老乡医，晋升了职称，购买了保险，解决了后顾之忧。
注重发挥名医效应。
作为一名全科医生，他始终坚持长期坐诊、业务查房、主刀手术，救治过数以万计的病人，实现两万例手术无事故，在周边地区具有较高的声誉。
卫生院院长个人事迹
拿梨头、枇杷叶和鱼腥草煎服。
“病情就是命令。”干过部队卫生员的胡贤林，对自己所从事职业的理解颇有几分军人色彩。然而，为了践行这一理念，他时常要付出常人难以想象的艰辛。
1988年一个大雪封山夜，长丘村一急性腹痛病人俞东贵托人打来电话，要他出诊。胡贤林钻出热乎乎的被窝，背起药箱，拿着手电，一头扎进寒风刺骨的茫茫风雪夜。大雪齐膝，北风呼啸，他艰难前行。北风越吹越紧，刮得睁不开眼，喘不过气，他最后只好背朝着目标倒走。为了赶这足足7.5公里长的山路，他不知摔倒过多少次，而窄窄的山道边就是悬崖！
让病人住婚房，多不吉利，万一是传染病咋办？有人好心相劝。胡贤林反劝道，我是医生，治病救人最要紧；确诊是传染病再转院也不迟。后来，经确诊老何得的是肺结核后遗症———老年慢性支气管炎。就这样，老何在胡贤林的新房里整整躺了一个月。在胡贤林的精心治疗下，老何终于康复出院。
此后，老何一有病就找他，而胡贤林也从不嫌麻烦，每次都给予亲人般的照料。去年，老何出现原因不明的便血。他又找上胡贤林，要他帮着联系山外的大医院去看病。胡贤林不但很快通过在杭州工作的小女儿帮他联系上了浙一医院，还利用休假时间陪他到杭州看病。上个月，老何又高烧不退，来到卫生院一查，白细胞高达17000单位，比正常人高出7000单位。这对一个冠心病、肺气肿和老年慢性支气管炎等多种疾病缠身的老人来说，最好是到大医院去诊治，可这次何行龙执意不肯去。无奈之下，胡贤林只得每隔几天，就给老何抽血化验，调整用药；晚饭后，他带上出诊箱送医送药到床头。经过9天的精心治疗，老何的病情终于得到明显的缓解。33年来，类似这样的麻烦事，胡贤林不知揽过多少次。有时不仅要出大力，还要垫上自己的钱。
[卫生院院长先进事迹材料]卫生院长先进事迹
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[卫生院院长先进事迹材料]卫生院长先进事迹生改革的大潮造就了一批批优秀的医务工作者，塑造了一个个锐意改革进取的优秀院长，他们驰骋在自己领域里，鞠躬尽瘁，通过自己看似平凡的工作，创造出辉煌的业绩。
__就是这其中的佼佼者，三十年来，他由一名普通医生成为一名优秀院长，始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，满腔热情地为病人服务，为患者排忧解难，以实际行动忠实地实践着“三个代表”重要思想，每时每刻均谱写着救死扶伤的感人篇章，赢得了卫生行政部门、广大医务工作者和患者的信任、爱戴和尊敬。
他先后多次被县委、县政府评为先进工作者，全县“百佳”医务工作者，__年被评为全市卫生工作先进个人。
下面是__同志的部分先进事迹。
一、勤奋好学，精益求精，文明行医__同志出生在桂阳县正和乡，他知道农村远没有摆脱贫困，缺医少药是经常发生的事情，尤其是他生长的地方正和，那时方圆十几里才有一个“赤脚医生”，“小病不去医，大病没钱医”的现象，在他身边经常发生着，也常常使他十分痛苦，因此，他决心当好一名医生，为提高农民群众的健康水平做一些有益的工作。
1976年10月__毕业郴州卫校中医专业，毕业时，他主动要求去基层工作，他想的是更缺医少药，那里更需要他，那里更能体现出自己的人生价值，于是，他来到了泗洲乡卫生院，在这缺医少药的地方，凭他在学校学的那些书本知识还远远不够，于是，他边自学，边工作，边请教，由于勤奋好学，他业务水平提高迅速，熟练地掌握了利用中医中药和中西结合诊治农村常见病、多发病，成了一名能为广大农民群众防病治病的全科医生，他不但技术精益求精，还视病人如亲人，想患者之所想，急患者之所急，总是设身处地为患者考虑，每次诊治患者，他都根据患者的实际情况设计最佳治疗方案，能够通过口服药治愈的，绝不让患者打挂针，能够在门诊治愈，绝不要求患者住院治疗，尽可能减少患者的痛苦，减轻患者的负担。
有些患者看病一时无钱拿药时，他还时常掏钱垫上，患者治愈病后，为感谢他，送红包时，他一律不收，还耐心地说服病人要注意身体，钱要用在治病上。
乡镇卫生院长先进事迹汇报演讲稿
乡镇卫生院长先进事迹汇报演讲稿乡镇卫生院长先进事迹汇报演讲稿用担当诠释责任与奉献我叫XX，现年49岁，中共党员，本科学历，XX城关镇人，现任XX 镇卫生院院长、党支部书记。
1989年参加医疗卫生工作，从医28年，为山区人民健康作出了不懈努力，用“理想与担当”诠释了人生的价值，用“责任与奉献”对待自己酷爱的卫生事业。
一、用改革理念发展医疗事业1989年7月，我从宜昌医专毕业后被分配到XX县东巩镇卫生院工作，从那一天起，我坚守从医的四句名言，那就是“有一种职责叫救死扶伤，有一种使命叫责无旁贷，有一种追求叫精益求精，有一种情怀叫无怨无悔”。
九十年代，卫生系统普遍不很景气，形势十分严峻，工资拿不上，职工怨声载道，思想很不稳定，有一定专业医术的人士，纷纷跳糟南下打工。
我也曾经动摇过，彷徨过。
可我看好这个行业，坚定信念留了下来，痴心不改一干就是几十年。
20XX年12月，我在东巩卫生院副院长的岗位上调任长坪镇卫生院院长。
当时长坪镇卫生院仅有执业证书的医生3人，固定资产20万元,业务用房不足1000平方米,累计负债30万元,拖欠职工工资10万元，医疗设备仅有一部100MAX 光机和1台破旧显微镜,几张破烂的病床，产科关了门，手术室结了蜘蛛网，常用药品所剩无几，门诊日流量超不过15人次，职工四处租房、流离失所，可谓是门庭冷落,人心涣散,四面楚歌。
我深知“改革发展是出路、人才兴院是关健”，并没有被眼前的困境所吓倒，我清醒的认识到：逆水行舟,不进则退,绝不能辜负上级党组织对我的信任，决心面对现实，尊重历史，尽自己最大的力量，与全院职工一起团结拼博、奋力攻坚,彻底改变卫生院的落后面貌。
首先将自己多年的积蓄（五万多元）取了个精光，为职工解决了拖欠半年的工资，逐步稳定职工队伍；苦口婆心地做工作，请回在外打工的麻醉师和几位主治医师，安排两名年轻医务人员到上级医院跟班学习；打开了关闭已久的手术室大门，每台手术我都亲自安排，亲自上阵，亲力亲为，必要时聘请专家会诊，做到医疗安全警钟长鸣，迅速树立了单位新形象；在长坪镇卫生院带头实施领导班子拿人平工资、首诊医生负责制的绩效工资分配方案，院职工干事创业热情高涨。
卫生院院长个人先进材料
卫生院院长个人先进材料坚守职业操守，爱岗敬业，无私奉献**，男，汉族，1953年2月出生于**县城，中医师，原县政协委员，现**乡人大代表，**县**卫生院院长。
生于中医世家，祖传中医。
1985年至今一直坚持在基层卫生工作，1991年毕业于北京振兴中医函授学院，曾先后于1991年5月获甘肃省卫生厅颁发的全省计免先进集体，1997年12月获省卫生厅颁发的全省儿童计免先进个人，2009年获省先进受援单位，2010年3月获省农卫颁发的农卫人员优秀教学点称号，2012年2月获甘肃省乡村名中医荣誉称号，并历年来多次受到县局级表彰。
从医20多年来，尤其是担任院长后，凭着高度的责任感，强烈的事业心和敬业精神，任劳任怨，踏踏实实地工作，高尚的医德医风和精益求精的医疗技术，服务于每一个患者，赢得广大患者的一致好评。
一、树立的正确的人生观，恪守职业信条。
以药王孙思邈的医德为事业准则，“先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦“。
医乃仁术，要做好一个医生，首先必须做一个心地善良的人，做一个高尚的人。
从心做起，从小事做起，“大医精诚”其宣扬在医术上做到至精，在心里对待病人做到至诚。
在现时代应做到“以病人为中心”，从容易忽略的小事做起，把服务做的更细致，更实在。
坚持服务无小事，改善服务态度，改善服务用语。
尽量避免因语言不当引起的误会，让病人在卫生院就医有家的感觉。
让进院时愁容满面的病人，到回家时能眉开脸笑。
一句不经意的问候，一个真诚的微笑，就可以温暖患者的心，给他们以战胜疾病的信心。
医务工作是一个救死扶伤的崇高职业，行医者需要有奉献精神，不计较个人得失，对每位患者应有同情心，他总是用这种职业道德和信条，严格要求自己并赋予工作中对每一位患者一视同仁耐心细致，与患者建立良好的医患关系。
二、刻苦钻研医学，技术精益求精。
该同志至行医以来，一直扎根于基层医疗事业，兢兢业业，无私奉献，把一生最好的年华精力奉献给基层卫生事业，在临床工作中，不断学习提高医疗技术，不断提升医德素养，他自学西医医疗技术，掌握多门医疗仪器的操作，采用中西医结合方法治疗多发病，疑难病，并发挥祖传的中医特长，应运自如，成功治愈过无数患者，成为名符其实的全科医生，多面手。
乡镇卫生院院长先进事迹文档3篇
乡镇卫生院院长先进事迹文档3篇Advanced deeds document of township hospital preside nt编订：JinTai College乡镇卫生院院长先进事迹文档3篇小泰温馨提示：事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：乡镇卫生院院长先进事迹文档2、篇章2：卫生院先进事迹材料文档3、篇章3：卫生院先进文档篇章1:乡镇卫生院院长先进事迹文档我先来向大家汇报一组一家乡镇卫生院的数字：净资产总额1200万元，年业务收入900万元，门诊量3万人次，住院病人人次。
这组数字乍一听也许您并不在意，但当告诉您这组数字的出处时，或许您会生出“不简单、不容易”的感叹。
数字出自镇卫生院。
镇是全市最偏远、只有3万人口并不富裕的乡镇。
在这样的条件下，卫生院创造的这些数字您说简单、您说容易吗？熟悉情况的人并不感到奇怪，因为他们知道，这里有个“以院为家、把医院的事当成自家事”的院长。
在他的影响和带动下，卫生院多年来一直是全市乡镇卫生院中的佼佼者。
院长名叫，1987年担任卫生院院长。
“院长真正把医院当成家，职工才会热爱这个大家庭；职工热爱大家庭，也才能安心工作、更好地为患者提供服务”。
这样理解“家”的含义。
20多年来，他用自己的实际行动坚守和经营着自己的“家园”。
1987年，接手的是个真正“穷到家”的穷家：房屋破烂、设备陈旧、技术落后，入不敷出。
“穷归穷，毕竟是个家；只要心里有个家，‘穷家’定会变‘富家’”。
怀着这样的心态，曾经当过兵、做过乡分工干部的带领职工艰苦创业，实施了一系列的“治穷”攻坚战。
2022年乡镇卫生院院长优秀先进事迹
2022年乡镇卫生院院长优秀先进事迹2022年3篇乡镇卫生院院长优秀先进事迹今年4月，口突发疫情，在这个不平凡的春天，有一些人坚守在在防疫一线，闪烁着最动人的模样。
也用小家大爱“画”出更大守护“圆”。
在口社区卫生服务中心，口主任正凝望办公室内一面面鲜艳的锦旗。
这些锦旗不仅是一份份荣誉，更凝聚了她走过的历程和回忆。
今年春天的疫情曾让整个城市静默下来，防控形势严峻，口辖区内包含了高铁机场等重点防控场所及学校五十多所，日常采样将近17万，防控任务极其艰巨。
但强大的工作量并没有使她退缩，相反，口主任现场指导调度的身影无处不在。
即便是处在女儿高考的关键期，她也顾不得回家照看。
她单薄却勇毅坚定的身影，形成一道美丽的生命守护风景线，也深深带动着每一个奔赴在一线的白衣战士。
我和口主任一起工作呢将近十年的时间，在工作期间很多工作口主任都亲力亲为，带动大家一起完成上级交付的工作，在疫情发生以来，口主任始终工作在疫情防控一线，带领大家凝心聚力，为我们辖区的疫情防控工作顺利的完成做出了突出的贡献。
虽然我们的医务人员非常辛苦，但是能守护辖区居民的健康和平安也是我们的一份职责和心愿。
不仅是防控疫情，提升社区卫生服务中心综合能力也尤为重要。
去年她带领团队积极开展“国家优质服务基层行”活动的创建并顺利通过验收，通过创建活动的开展，中心改善了诊疗环境，优化了服务模式，规范了机构管理，提升了服务质量和服务水平，荣获国家卫生健康委办公厅表彰。
我们在全力保障疫情防控工作的同时，也不忘做好中心日常服务能力的提升工作，让辖区居民就近享受到“优质、安全、高效、便捷”的社区卫生服务。
白衣执甲，坚守抗疫一线，勇当战疫先锋的医务人员还有很多，从小受到父亲医德医风的熏陶下的口自毕业以来，便凭借着满腔热血和精湛的医疗技术投身到卫生健康事业，至今已经三十载了。
虽然卫生院偏远，但是酒香不怕巷子深，他致力于创建特色专科，外科，成为了口东辖区乡镇卫生院中第一个可以开展腹腔镜普外科手术的医院，优秀的医疗水平吸引了周边乡镇的群众放心就医。
优秀乡镇卫生院院长事迹材料例文
优秀乡镇卫生院院长事迹材料例文优秀乡镇卫生院院长事迹材料范文44篇【一】爱心融入工作，将挽救每位患者的生命做为医生永不背弃的誓言睡中的婴儿，做为医生，##感到了满足，而做为女儿，却多了对父亲永远无法弥补的愧疚。
爱心回馈社会，卫生院的发展壮大是对患者和职工最大的爱##同志工作中的出色表现得到了上级领导的肯定，1999年她被任命为卫生院副院长，20__年1月担任院长。
当时，由于__乡卫生院地处偏远，交通不便，基础设施和服务能力都很差，远不能满足农民的就医需求。
为尽快改变这一现状，解决农民看病难、看病贵的问题，她千方百计，甚至变卖了自家的住房，多方筹措资金近10万元，从改善基础设施入手，修缮病房、手术室，购置麻醉呼吸机、心电监护仪等急需的医疗设备，并购买了微型救护车，初步拉升了卫生院的诊疗能力和服务水平。
在医院管理和医技提高上，##同志坚持实施科学化、规范化目标管理，并与人性化服务相结合，积极与多家二甲、三甲医院签定技术合作协议，遇到重大手术，邀请合作医院的专家来主刀手术，通过“借脑”发展，使卫生院社会效益和经济效益实现了“双赢”。
现在__乡卫生院已成为__区服务能力最强的乡卫生院，是x市首个农村爱婴医院，开创了建院以来历史最好业绩。
拥有1897平米的二层门诊病房综合楼、病床55张，更新b超机、300ma大型x光机、全自动心电图机、高频电刀等医疗设备10多台件，透视、检验、b超、心电图等医技检查全开展，开设内、外、妇、儿、中医等12个科室，可开展剖宫产术、子宫肌瘤切除术、胃穿孔修补术等，年业务收入近300万元。
随着该院日益发展壮大，##同志又着手制定了一系列的优惠政策，比如重症患者免费接送、手术患者免费就餐、贫困患者在新农合报销前先行减免等，用爱心回馈广大农民的支持与信任。
“5.12”汶川大地震，看着苦难中的x同胞，如同所有经历过大地震的x人一样，##同志看在眼里急在心里，多次向上级领导请缨赴灾区参加抗震救灾。
乡镇医院院长先进事迹材料
乡镇医院院长先进事迹材料乡镇医院院长是一位对医疗事业兢兢业业、勤勤恳恳付出的先进人物。
他的先进事迹令人敬佩，以下是对他的先进事迹的详细介绍。
这位乡镇医院院长出生于一个普通农民家庭，从小就展示出对医疗事业的浓厚兴趣和对患者的关爱之心。
在他的家庭教育和学校教育的影响下，他立志要成为一名医生，为乡村地区提供优质的医疗服务。
经过多年的努力学习，他荣获了医学学位，并选择回到自己的家乡乡镇担任医院院长。
他在担任院长的期间，在乡镇医院的管理和发展方面付出了巨大的努力，取得了显著的成绩。
首先，他注重人才培养和团队建设。
他深知医疗事业需要有一支高素质的医疗团队来支撑，因此他积极引进了一批优秀的医生和护士，提高了医院的医疗水平和服务质量。
与此同时，他还鼓励医院员工积极参加各种培训和学习，提升他们的专业能力和综合素质。
通过这些举措，医院的整体实力得到了大幅提升。
其次，他注重医院设备和技术的更新和升级。
他充分了解到医疗设备和技术对医院的重要性，因此他积极争取政府和社会各方的资金支持，引进了一批先进的医疗设备，并安排专业人员进行操作和维护。
同时，他还组织了一些专业学术交流活动，邀请一些知名专家来医院进行技术指导和培训，使医院的技术水平得到了很大提升。
再次，他注重与社区居民的互动和沟通。
他深知医疗事业是为了服务社会大众，因此他定期组织医院的工作人员到社区开展义诊和健康宣教活动，主动倾听社区居民的需求和意见，解答他们的疑问，提供全面的医疗服务。
他还积极与社区各方开展合作，组织一些社区健康促进活动，提高社区居民的健康素养和意识。
最后，他注重医院的廉洁建设和精细管理。
他坚决反对一切形式的贪污和腐败，建立了一套严格的财务和物资管理制度，加强了对医院工作的监督和考核，提高了医院的整体管理水平。
同时，他还注重医院的文化建设，营造了一种团结和谐、积极向上的工作氛围。
通过以上一系列的努力，这位乡镇医院院长在乡村地区取得了显著的成绩。
医院的医疗水平和服务质量大幅提升，深受社区居民的好评和信赖。
乡镇卫生院院长先进事迹(“以院为家”20多年的坚守)
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------乡镇卫生院院长先进事迹（“以院为家”20多年的坚守）乡镇卫生院院长先进事迹（“以院为家”20多年的坚守）乡镇卫生院院长先进事迹（“以院为家”20多年的坚守）我先来向大家汇报一组一家乡镇卫生院的数字：净资产总额1200万元，年业务收入900万元，门诊量3万人次，住院病人人次。
这组数字乍一听也许您并不在意，但当告诉您这组数字的出处时，或许您会生出“不简单、不容易”的感叹。
数字出自镇卫生院。
镇是全市最偏远、只有3万人口并不富裕的乡镇。
在这样的条件下，卫生院创造的这些数字您说简单、您说容易吗？熟悉情况的人并不感到奇怪，因为他们知道，这里有个“以院为家、把医院的事当成自家事”的院长。
在他的影响和带动下，卫生院多年来一直是全市乡镇卫生院中的佼佼者。
院长名叫，1987年担任卫生院院长。
“院长真正把医院当成家，职工才会热爱这个大家庭；职工热爱大家庭，也才能安心工作、更好地为患者提供服务”。
这样理解“家”的含义。
20多年来，他用自己的实际行动坚守和经营着自己的“家园”。
1987年，接手的是个真正“穷到家”的穷家：房屋破烂、设备陈旧、1 / 13技术落后，入不敷出。
“穷归穷，毕竟是个家；只要心里有个家，‘穷家’定会变‘富家’”。
怀着这样的心态，曾经当过兵、做过乡分工干部的带领职工艰苦创业，实施了一系列的“治穷”攻坚战。
为改变“穷相”，拆危房、修旧房、建新房；为留住医疗骨干，他耐心做工作，创办了以眼科为主的特色专科；为保证职工福利，他以个人名义借钱，兑现对职工的承诺。
在的努力下，“家境”开始慢慢改变。
1994年后，卫生院走出低谷，并逐渐在全市乡镇卫生院中脱颖而出。
目前，全院拥有达5000平方的门诊、住院和医技楼，添置了大型光、彩超、c臂机、腹腔镜等一大批先进医疗设备，一些在大医院才能开展的诊疗项目，在这里也出现了。
乡镇卫生院院长创先争优活动先进事迹
全文共计2134字平凡岗位，锐意进取，开拓创新
—记XX镇中心卫生院XXX院长先进事迹
XXX，XX县XX镇中心卫生院院长、党支部书记，一名优秀的基层医务工作者，他在基层工作20年如一日，兢兢业业，忠于职守。
在多年的基层工作中，以科学发展为工作理念，锐意进取，开拓创新，积极投身于基层卫生事业的发展，在平凡的工作岗位上作出了不平凡的业绩。
一、创先争优活动注重效应
XX镇中心卫生院开展创先争优活动，注重活动效应。
秦院长要求每位党员做出“一语五承诺”计划，并公示，党员身先垂范，以激发广大职工的工作积极性。
成立“一语五承诺”活动监督组，每月督查一次党员践诺情况，对未及时践诺的党员及时提醒，促督完成承诺。
活动一经开展，广大党员干部积极投入活动中，努力践诺，各种业务竞相开展：蛇伤是当地最常见的外伤，创先争优小组带领业务骨干，努力创新，突破了单纯用中草药熏洗治疗的传统观念，采用中西医相结合的方法，使用抗蛇毒血清治疗蛇伤，取得了满意效果，年治愈二十余例，且取得了局部疤痕缩小，伤口感染率降低等效果。
在此项业务带动下，各科室党组成员带领本科员工努力创新，开展新项目，促进业务发展。
1。
隆德县山河乡卫生院院长郑改琴先进事迹
隆德县山河乡卫生院院长郑改琴先进事迹郑改琴同志，生于1975年6月，2001年毕业于宁夏医学院中医本科专业。
郑改琴同志不计个人得失，扎根农村10年，全心全意为农村广大老百姓服务，赢得了农村群众的信赖，展现了一名基层医务工作者高尚的医德和崇高的职业精神。
一、以医院大局为重，勇挑重担2002年因全县基层医务工作者短缺，郑改琴应卫生局的安排，到比较偏远的凤岭乡卫生院工作，她一人兼数职，既要看病人还要干护理、兼药房。
艰苦的条件注定了她将成为一个“全科医师”。
根据工作需要，于2004年郑改琴同志被安排到桃山中心卫生院工作，在此期间，她主要致力于业务工作，一边刻苦钻研，一边向老同志请教。
由于她勤勤恳恳，日门诊量平均达26人次，这对于一个乡卫生院工作人员来说，是一个无比的荣誉。
鉴于她为人正直坦诚，工作认真踏实，责任心强。
卫生局领导于2010年任命郑改琴为山河乡卫生院院长。
担任重任后，更加严于律己，以大局为重，勇于承担责任。
既是领导者又是实施者，既是司机又是搬运工，作为一名女同志，她费尽心血，绞尽脑汁，一门心思扑在工作上。
带领山河乡卫生院全体职工两年连续获得综合考核第一的好成绩。
二、精益求精，善于提高自已。
刘海燕同志积极参加一线工作，在技术上精益求精，特别是在开展新业务、新技术时，了解新方法、关键步骤、配合要点和注意事项等。
坚持参加业余学习，阅读各种护理杂志、妇幼保健知识，了解新技术、新业务，并把它运用到工作当中，并不断总结经验。
她坚信有些素质不是天生的，来源于坚持不懈的学习与长期的积累。
她在不断地努力，不断地追求，并将所学到的知识运用于工作中，让自己成为一个名符其实的白衣天使。
三、开拓创新，锐意进取2010年单位由于业务人员严重不足，化验室的老同志面临退休，化验室没有后备人员的情况下，刘海燕同志再次服从单位的安排，到县医院进修化验室工作。
再一次的工作变更一切从零开始，刘海燕同志没有灰心，依然保持高昂的热情和刻苦的学习精神，在短短6个月的进修时间里学会了化验室的操作规程，为我单位婚检、孕检、儿童体检等工作的顺利开展做出了极大的贡献。
2023年卫生医院院长先进事迹材料
2023年卫生医院院长先进事迹材料尊敬的评选委员会：我向大家推荐我所在医院的院长，为他的先进事迹向您们做一个简要介绍。
作为一名卫生医院的院长，他不仅在履行管理职责上表现出色，还在推动医院发展和改革方面做出了杰出贡献。
以下是他的主要成就和先进事迹：1. 医院管理与发展他在医院管理方面表现出色，始终坚持以患者为中心，致力于提高医院服务质量。
他推行了一系列管理改革措施，包括优化院务流程、加强与科研机构的合作、提高医院设备设施的先进性和有效性等。
通过改善医院管理，他成功提升了医院的服务效率和质量水平。
另外，他还积极推动医院的发展和壮大。
他结合医院的实际情况，制定了一份完备的发展规划，并带领医院实施了一系列的发展项目。
在他的努力下，医院的科研实力得到了进一步提升，医疗技术不断创新，医疗服务水平全面提高。
2. 改善医院工作环境与人才培养他非常注重医院的工作环境和人才培养工作。
他重视医务人员的职业精神和工作态度，努力提高医务人员的整体素质和职业道德水准。
他推行了一系列的激励措施，包括提高医务人员的待遇和培训机会，营造了一个和谐、稳定的工作环境。
在他的领导下，医院的医务人员积极进取，精益求精，为患者提供了更优质的医疗服务。
此外，他还注重年轻医务人员的培养和激励。
他设立了青年医师培养项目，为年轻医师提供良好的培训和发展机会。
他还积极支持医院与高校合作，开展科研和教学交流活动，培养了一批优秀的年轻医务人员。
3. 科研成果与对外合作他注重科研工作，并积极推动医院与国内外科研机构的合作。
他鼓励医院的科研人员积极参与科研项目，提倡科研成果的转化和应用。
在他的努力下，医院的科研实力得到了进一步提升，一些重大科研项目取得了突破性的进展。
同时，他还加强了医院与国内外医疗机构的合作与交流。
他积极邀请国内外知名专家来医院讲学和培训，并组织医院的医务人员参加国际学术会议和交流活动。
这些合作与交流不仅提升了医院的医疗技术水平，还为医院的发展提供了更广阔的发展机遇。
乡镇卫生院优秀院长事迹材料
×××中心卫生院院长×××事迹材料×××，男，45岁，回族，专科学历，主治医师。
2008年任六十铺中心卫生院院长以来，以全心全意为人民服务为宗旨，严于律己，勤于奉献，公正廉洁，处处为医院发展着想。
多年来他以“内抓管理，外塑形象”的管理理念，制定了两个“围绕”的方针（暨一切工作院班子成员围绕着科室转，科室围绕着病人转），使职工的服务观念得到改变。
通过定制度、抓落实、定期考核等各项措施的实施，使原先面临散、乱、差的卫生院，近几年各项工作步入正轨并得到较好发展，受到当地群众的一致好评，单位连续数年在全县综合目标管理考核中都名列前位。
一、抓班子，带队伍，积极履行院长职责1、勇挑责任重担，发扬民主风格到×××中心卫生院任职后，他深知自己身上担子的重量，通过学习、座谈摸准阻碍医院发展的症结所在，常言到打铁还需本身硬，要想把医院搞好，院长必须要当好班长，抓好班子建设，带好队伍，他通过不断的学习提高自身修养和管理水平，在管理岗位上，他大力发扬团结民主作风，积极承担班子主要负责人的作用，经常与班子成员沟通、交换意见，凡涉及全局重大问题的决策，都能广泛征求各方面的意见，发挥集体智慧优势，提高决策的民主化、科学化，自觉维护班子的团结和威信。
他还积极支持和鼓励分管领导管理好所分管的工作，做到大事讲原则，小事讲风格，与班子成员之间推心置腹、坦诚相见。
在他的带动下，班子团结职工协同单位各项工作很快步入正轨运作。
2、抓医疗、服务质量，提高服务水平自担任院长、支部书记以来，通过以院支部为堡垒，党员为桥梁，带领广大职工深入开展“实践科学发展观”、“创先争优践诺”及“三好一满意”活动，加强了职工的政治思想素质，树立了正确的人生观、价值观、忠于职守爱岗敬业的思想，加强了职工的凝聚力和向心力。
医院采取对专业技术人员送出去请进来等多种措施，使单位的医疗服务水平得到质的提升。
卫生院院长先进事迹材料
卫生院院长先进事迹材料卫生院院长先进事迹材料15篇在日常生活或是工作学习中，要用到事迹材料的地方还是很多的，事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。
我们该怎么拟定事迹材料呢？下面是店铺帮大家整理的卫生院院长先进事迹材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
卫生院院长先进事迹材料1小曹，男，1978年11月生，中共党员，主治医师，20xx年8月毕业于西安医学院，后分配到田庄卫生院工作，先后任田庄卫生院副院长，赵家砭卫生院院长职务，20xx年12月调任白家硷镇卫生院院长职务至今。
政策宣讲医疗卫生体制改革塑造了一批批优秀的医务工作者，也培养了一个个锐意进取的优秀院长，他们默默无闻地工作，鞠躬尽瘁，通过看似平凡简单的工作，创造出了不朽的辉煌业绩。
医护团队一.抓班子，带队伍，积极履行院长职责自担任白家硷卫生院院长以来，他深知医院要发展,打造一流的团队要走在最前面，抓好班子、带好队伍，凡遇决策事宜多交流沟通，发挥集体智慧优势。
常言道，打铁还需自身硬，要想把医院搞好，院长必须当好班长，必须自觉维护班子的团结和威信，做到大事讲原则，小事讲风格。
班子成员之间推心置腹，坦诚相见，民主公开的解决医院发展中存在的问题，建成综合质量控管体系，实现了经济、社会效益双丰收，探索新的绩效管理方式，大幅度提高了员工的积极性。
在他的带动下，班子团结、职工协同，单位工作很快步入轨道。
医院医疗服务水平和公共卫生服务能力达到同级最高水平，干部职工面貌崭新，工作干劲十足，医院的整体工作在全县乃至全市名列前茅，多次代表县，市接受各级工作考核并取得优异成绩。
二.爱学习，能思考，多措并举提升医院软实力乡镇卫生院承托着全镇老百姓的健康，为了将健康扶贫工作融入基本医疗和公共卫生工作中，形成常态化，他提出了“把贫困人口作为重点人群管理，把因病致贫人员做为极重点管理”的思路，经过多次走访贫困家庭了解情况，结合医院实际和贫困户具体困难，参考其他省份兄弟医院做法，经院委会研究讨论,决定给贫困户家庭发放“贫困家庭医疗救助健康扶贫”爱心卡，首次提出了针对贫困家庭的“六免一补”和“先诊疗后付费”的政策，广受群众好评。
镇中心卫生院院长先进事迹
镇中心卫生院院长先进事迹
不管是狂风暴雨，还是寒冬酷暑，几十年来，在**镇，常常
可以看到一个拄着拐杖，背着医药箱四处为人减轻苦痛的身影。
他
就是**中心卫生院院长**。
2岁时不幸患小儿麻痹症而落下终生残疾，使**对健康和生
命有了比同龄人更深刻的理解和认识，也树立了在农村做一名好医
生的坚定信念。
16岁高中毕业，**跟着一位老中医当学徒，并成为
村里“赤脚医生”的接班人。
为了尽快提高医术，他白天拄着拐杖
艰难地跟着师傅出诊，晚上则翻书自学，其艰辛是常人难以想象的。
经过三年的艰苦努力，**终于可以挑起大梁进入临床,七年后，由一
名农村“赤脚医生”转为正式医师，并在1983年通过全省统一考试，取得中医师职称。
20xx年，**成为**镇中心卫生院负责人，肩上的担子更重了。
他多方筹措资金，将医院原有的几间简陋办公室改成现在整洁、规
范的护理部、输液部、治疗室等专业科室，还引进多种较先进的医
疗设备，力争在软硬件上满足农村群众医疗需求；为培养年轻医生，他经常手把手地对他们进行指导，并坚持与年轻医生一同值班；而
在节假日，**经常骑着三轮车，与其他医生一起走村串户，送医送药，为空巢老人和孤寡老人免费体检，建立健康档案。
**就这样以自己坚定的信念，高尚的医德医风，宽厚而仁爱的性格，坚守在农村医疗卫生一线，三十多年来，从未间断，赢得村民的尊重与信任。
一个乡镇卫生院长的赤子情怀-记霍城县格干卫生院于德平院长
一个乡镇卫生院长的情怀——记霍城县格干卫生院于德平院长于德平，男，汉族，1980年1月出生，中共党员，毕业于泰山医学院临床医疗专业。
在格干沟牧区长大的他，大学毕业时放弃了留在山东泰安工作的机会，毅然决定返回家乡，要用自己所学为家乡的医疗卫生事业出一份力。
2000年至今，他10年如一日地工作在格干沟卫生院，用自己高明的医术、高尚的医德，为格干沟的农牧民治病去患，用自己的切身行动兑现着曾经的承诺。
2007年他被霍城县卫生局党委聘任为格干沟卫生院院长，这是一名不见经传的乡镇卫生院长，却多次被评为优秀医务工作者，优秀乡镇卫生院长和先进个人， 2009年被评为优秀乡镇卫生院院长、信息工作先进个人；2008年被评为县、乡、村一体化管理工作先进个人、卫生工作先进个人；2007年被评为“伊犁州直残疾人自强模范”称号；2006年被评为信息工作先进个人，这一项项荣誉的背后，印证着他——一个乡镇卫生院长的赤子情怀。
身残志坚，少年立志学医为家乡父老于德平院长先天左手残疾，然而在上学期间，他却克服了常人难以想象的困难，取得了优异的成绩。
少年时代的他，亲眼见到一位熟悉的校友，因为医疗条件的限制，失去了鲜活的生命。
那时的于德平变得沉默起来，他对着家乡的蓝天深思，“如果，村里有卫生室，校友的病情就能得到及时的控制；如果，格干沟卫生院有足够的条件和医生，就能得到及时的抢救；如果……有太多的如果，如果自己是一名医生，是一名乡村医生，那么抢救他就是自己的责任，就不会让这个生命逝去。
”从那以后，于德平就立志要当一名医生，为家乡的亲人解除病痛。
1996年，于德平以优异的成绩考入了山东泰安卫校临床医学班，进入卫校后，各种医学知识令于德平大开眼界，在学校里，于德平把：“勤学本领，奉献家乡”做为自己的座右铭，别人休息，他读书、翻病历、进病房、问病情，向有经验的医生请教。
为了进一步提高自己的专业知识技能，他还兼报了泰山医学院临床医学大专班。
三年中，于德平不仅学到了许多的专业知识技能，还学会了一种精神——“救死扶伤”，他数次见证了生命垂危的病人，在专家老师的救治下起死回生，甚至是呼吸停止跳动数分钟，依然被抢救回来。
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乡镇卫生院院长先进事迹（“以院为家”20多年的
坚守）
乡镇卫生院院长先进事迹（“以院为家”20多年的坚守）我先来向大家汇报一组一家乡镇卫生院的数字：净资产总额1200万元，年业务收入900万元，门诊量3万人次，住院病人人次。
这组数字乍一听也许您并不在意，但当告诉您这组数字的出处时，或许您会生出“不简单、不容易”的感叹。
数字出自镇卫生院。
镇是全市最偏远、只有3万人口并不富裕的乡镇。
在这样的条件下，卫生院创造的这些数字您说简单、您说容易吗？熟悉情况的人并不感到奇怪，因为他们知道，这里有个“以院为家、把医院的事当成自家事”的院长。
在他的影响和带动下，卫生院多年来一直是全市乡镇卫生院中的佼佼者。
院长名叫，1987年担任卫生院院长。
“院长真正把医院当成家，职工才会热爱这个大家庭；职工热爱大家庭，也才能安心工作、更好地为患者提供服务”。
这样理解“家”的含义。
20多年来，他用自己的实际行动坚守和经营着自己的“家园”。
1987年，接手的是个真正“穷到家”的穷家：房屋破烂、设备陈旧、技术落后，入不敷出。
“穷归穷，毕竟是个家；只要心里有个家，‘穷家’定会变‘富家’”。
怀着这样的心态，曾经当过兵、做过乡分工干部的带领职工艰苦创业，实施了一系列的“治穷”攻坚战。
为改变“穷相”，拆危房、修旧房、建新房；为留住医疗骨干，他耐心做工作，创办了以眼科为主的特色专科；为保证职工福利，他以个人名义借钱，兑现对职工的承诺。
在
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的努力下，“家境”开始慢慢改变。
1994年后，卫生院走出低谷，并逐渐在全市乡镇卫生院中脱颖而出。
目前，全院拥有达5000平方的门诊、住院和医技楼，添置了大型光、彩超、c臂机、腹腔镜等一大批先进医疗设备，一些在大医院才能开展的诊疗项目，在这里也出现了。
lalhsT心中有家爱自生。
对卫生院这个大家庭不仅包含着浓烈的爱心，还有着一段深深的情结。
1996年，因患脑膜瘤，在扬州做颅脑手术。
他人在病床上，心里却时时牵挂着卫生院这个家，因担心会影响卫生院工作，他反复劝说职工不要探望，但出于对“家长”由衷的敬爱，当时全院的50多名职工还是自发地安排好各自工作，先后赶到医院探望他。
倍受感动，由然产生一种情感：我要用全部精力回报卫生院这个大家庭，回报家庭的每一个成员。
他关心职工生活，在全市率先为全院职工办理了养老保险。
建起了职工宿舍楼，解决了职工后顾之忧。
他关心职工家庭，对有就业需求的职工家属子女，总是想方设法帮助解决。
当职工家庭遇到困难时，总是第一个会想到他，都是以家长的身份提供力所能及的帮助。
他关心职工成长，每年都选派2至3名职工前往上级医院进修深造。
就是对偶尔犯过错误的职工，也以包容之心予以关爱。
他还保存着十几年前一位职工的检讨书，这事以前从没向外透露过，只是想在退休后悄悄撕掉。
有家的感觉心境是平静、安详的。
在的办公室里，“先做人、后做事，诚信为本”的座右铭特别醒目。
时下，一些医院常与医疗设备回扣、药品提成、红包等字眼相联。
但在卫生院，这些问题从不存在，“自家买东西、做事情你会要好处吗？”他总是这样告诫自己和身边的人。
在卫生院采
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 购药品器械时，始终坚持不吃商家一根烟、不喝厂家一杯酒和不拿经销商一份礼品的“三不原则”，为的是砍价时“手硬嘴不短”。
一位常年从事医疗器材的经理说，我做了多年生意，没见过像你这样的院长。
是的，在心里，始终装的是卫生院这个“大家”而不是自己的“小家”，在第一轮“两权分离”改革结束后，他将自己应得的大部分奖金用于卫生院的发展和职工的福利。
虽然卫生院家产殷实了，作为当家人，勤俭持家的本色没有改变。
他常说，“我们卫生院这个家是属鸡的，扒一下，啄一口，不扒就没食吃；积累家产不容易，稍不节俭就会败家。
”对想到医院蹭吃蹭喝揩油的对象，一律高挂“挡箭牌”，他也因此落下“铁公鸡”的外号。
去年新投入使用的1800平方米的住院大楼，全部装潢按一般预算要80多万元，而他只用了30多万元，就连审计人员也不大相信。
但“铁公鸡”硬是一笔笔地抠省出50万元。
20多年来，之所以能够一直“以院为家”，是因为身后有一个始终支持他的小家。
他的妻子揽下了全部家务，为的是不让分心。
1996年手术后，落下了继发性癫痫、左侧肢体功能乏力等后遗症。
最初的两年多，的妻子每天如影相随地陪他上班，料理他的生活，这段情景至今不能忘怀。
他爱人没有工作，也没有养老保险，经常半是埋怨半是担忧地说，我家老徐这个人，职工的家属他能安排，就是自己家属他不安排，我老了不晓得怎么办？回答说，在家洗衣做饭，跟在我后面永远不会下岗，这是最好的工作安排。
话虽回得巧妙，但心里有个小九九没说出：如果安排了你，就会少安排一个职工家属。
20多年
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同一岗，“以院为家”自风光。
比起同时期工作并转入公务员队伍的老同事们，多年“家门”未出的难免有一点遗憾。
但看到卫生院的巨大变化，想到任职20多年来，和谐大家庭里没有一封人民来信，先后两轮改革测评时，“家庭成员”对自己百分之百的支持率，就有一种成就感。
家是心灵的港湾，家是奋进的动力，家是永远的守候。
“以院为家”的，用20多年的坚守向我们解读并证明了这一切。