MBA面试考官的评分标准

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

MBA 面试考官的评分标准

MBA 面试要注意哪些细节?面试考官的评分标准是多少你知道吗?

下面yjbys 小编为大家整理MBA 面试考官一般评分标准及面试技巧~ MBA 面试考官的评分标准： 1.教育背景：10%

毕业院校，大学学习成绩和工作后表现出来的学习能力。

2.职业经历：30%

工作性质，工作业绩，所担任的职务，所服务企业的规模和水平。

3.志趣抱负：10-15%

志向是否明确，符合实际，是否有很强的责任感，对自己的长处和短处是否有清楚的认识。

4.修养风度：10%

考生的仪表举止，气质风度，礼貌修养和精神状态。

5.思维逻辑及反应：20-30%

考生考虑问题是否周全，说话是否有逻辑性，能否抓住问题的重点;分析问题逻辑性强，具有发散思维能力;有创新意识;有解决问题的目标。

6.团队意识与沟通能力：15-20%

考生能否理解他人，是否善于发现他人的长处，善于团队工作; 谈话简明扼要，条理清晰。

MBA 面试技巧1、提前准备自我介绍，尽可能让面试官在有

限的时间内更加全面地了解你。自我介绍是考官对你的第一印象，提前准备并背熟，真正上考场时才能以最佳的状态进行表达。

2、工作经验不足的考生，尽量把自我介绍的重点放在个人潜力，以及能助你取得成功的某些特质和能力上。