上海市劳动合同书范本最新版

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上海劳动合同示范文本(仅供参考)6篇

上海劳动合同示范文本(仅供参考)6篇

上海劳动合同示范文本(仅供参考)6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:__________________________________乙方(员工):_______________________________住址:_____________________________________联系方式:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任___________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规和合同约定,向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准不低于上海市最低工资标准。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩等情况,调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方可以根据乙方的表现和工作需要,给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育,并采取有效措施保护乙方的身体健康。

七、保密条款和竞业限制条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

上海劳动合同范本8篇

上海劳动合同范本8篇

上海劳动合同范本8篇第1篇示例:上海劳动合同范本一、合同双方甲方(雇主):(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方(劳动者):(劳动者姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)二、合同期限本劳动合同自(日期)起至(日期)止,共计()日。

(若为无固定期限劳动合同,本项可修改为“本劳动合同为无固定期限劳动合同”)三、工作内容乙方接受甲方安排,担任(职位名称)。

工作内容包括但不限于:1. (工作内容1)2. (工作内容2)3. (工作内容3)四、工作时间和地点1. 工作时间:乙方每周工作时间为(小时),工作时间安排如下:周一至周五(每天):上午(时间)至下午(时间)周六至周日:休息2. 工作地点:甲方工作地点为(公司地址),乙方需在此地进行工作。

五、工资和福利1. 工资标准:乙方的基本工资为每月(金额),经过协商可按绩效调整。

2. 福利待遇:乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。

六、保密义务乙方承诺在劳动关系存续期间和解除后对甲方的商业秘密、技术资料等保密,不得泄露给任何第三方。

七、违约责任若乙方违反本合同约定,甲方有权依法解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

八、解决争议若因合同履行出现争议,乙甲双方应友好协商解决;协商不成,应提交上海仲裁委员会仲裁。

仲裁裁决为终局裁决。

九、其他条款1. 本合同经乙方签字确认后生效,双方各执一份。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

特此确认:甲方(盖章):乙方(签字):本合同于以上签字日期生效。

以上为上海劳动合同范本,甲乙双方应严格遵守合同约定,共同维护劳动关系稳定与和谐。

祝愿双方合作愉快,共同发展。

第2篇示例:上海劳动合同范本一、合同缔约方:甲方(单位):_________(以下简称“公司”)法定代表人:_________;注册地址:_________。

2024年上海劳动合同标准模板(四篇)

2024年上海劳动合同标准模板(四篇)

2024年上海劳动合同标准模板上海市劳动合同示本一、甲方:(用人单位)地址:(主要地址)法定代表人/负责人:(姓名)电话:(联系方式)二、乙方:(劳动者)身份证号:住址:电话:三、合同期限权利义务1. 甲方应按照劳动合同约定提供工作岗位和劳动条件,乙方按要求完成工作任务,保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。

乙方有义务维护甲方的正当权益,不得从事损害甲方利益的行为。

2. 若发生劳动合同双方都不能控制的情况,如台风、火灾等不可抗拒因素,本合同自然终止。

3. 乙方工作期间产生的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等,均归甲方所有。

四、薪酬工作时间、地点休息休假保险和福利五、劳动合同解除、终止1. 由于下列情形之一,本合同即告结束:(1)合同到期后双方未能达成续签协议;(2)劳动合同约定的其他情形。

2. 未经甲、乙双方就解除本合同事宜达成协议的,任何一方不能贸然解除合同。

3. 本合同不可解除。

六、争议解决途径1. 双方协商无果的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;2. 调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

七、其他事项本合同自双方签字盖章后生效,至劳动合同约定的终止日止。

对双方均具有约束力。

甲方(单位):(盖章)联系地址:联系电话:乙方(劳动者):(签字)联系地址:联系电话:日期:2024年上海劳动合同标准模板(二)甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):_____甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A、有固定期限:____年____月____日至____年____月____日;B、无固定期限:____年____月____日起。

C、以完成工作为____期限。

2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点:____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。

上海劳动合同范本【标准版】6篇

上海劳动合同范本【标准版】6篇

上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例:上海劳动合同范本【标准版】一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人名称)电话:(公司电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号:(员工身份证号)联系电话:(员工联系电话)通讯地址:(员工通讯地址)鉴于甲方为了顺利经营企业,乙方甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,达成如下协议,以资安定两方关系:一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。

2. 乙方的主要工作内容为:(具体工作内容)3. 乙方应按照甲方的工作规定和安排,严格遵守公司纪律,服从公司管理。

二、工作地点和工作时间1. 工作地点:(公司地址)2. 工作时间:乙方按照公司制定的工作时间表履行工作职责,如需加班,应提前请假并获得甲方同意。

三、工资和福利1. 乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金等,具体待遇按照公司相关规定执行。

2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、保密义务1. 乙方应当保守公司机密,不得泄露公司商业秘密和客户信息。

2. 乙方应当对公司的资料和信息负有保密义务,不得擅自外传或用于个人利益。

五、解雇和离职1. 在劳动关系存续期间,双方如有解除劳动合同的事宜,应遵守法律规定,提前通知对方并依法履行解除劳动合同的手续。

2. 乙方在离职时,应当如实向公司交代工作情况,如有拖欠公司财产等行为,将会承担相应的法律责任。

六、其他约定1. 甲乙双方在劳动合同履行过程中如有争议,应通过友好协商解决,如协商不成,可根据相关法律规定进行处理。

2. 本合同自双方签字生效,至乙方离职并经过结算确认结束,合同效力终止。

七、签署甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

以上是关于上海劳动合同范本【标准版】的内容,希望能够为公司和员工之间的劳动关系提供必要的保障和规范,促进双方的合作共赢。

上海市劳动合同范本五篇【完整版】

上海市劳动合同范本五篇【完整版】

上海市劳动合同范本五篇【完整版】篇一:上海市劳动合同范本编号:______甲方(单位):乙方(个人):_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。

二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守,勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。

第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第九条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。

五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十一条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

上海员工劳动合同范本6篇

上海员工劳动合同范本6篇

上海员工劳动合同范本6篇篇1上海员工劳动合同范本一、甲方:单位全称(盖章)地址:法定代表人((签章)):联系电话:传真:开户行:账号:注册号:二、乙方:姓名性别:出生年月:身份证号码:联系地址:联系电话:三、劳动合同签订日期:四、服务期限:自____年___月___日至____年___月___日(具体填写)五、工作内容:甲方为乙方提供的工作为:六、劳动报酬:1. 本劳动合同签订后的试用期内,乙方的工资标准为每月人民币____元,试用期为___个月;2. 试用期结束后,乙方的工资标准为每月人民币____元,具体调整以公司规定为准;3. 乙方工资按月结算,发放日为每月的__日。

七、工作时间及休息:1. 乙方每日工作时间分为上午(时分至时分),下午(时分至时分),每周工作__天;2. 根据国家法律规定,乙方每周可享受____小时的休息日;若需要加班,乙方应提前向甲方提出申请;3. 乙方在工作期间需遵守公司的工作纪律,不得旷工、迟到、早退。

八、劳动保护:1. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品,并定期对劳动环境和设备进行检查,保障乙方的安全和健康;2. 乙方应自觉遵守公司相关安全规定,严禁将公司设备用于非正当工作用途。

九、劳动纪律:1. 乙方需遵守公司的各项规章制度,服从公司安排,不得擅自离岗;2. 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业信息;3. 乙方如果有违反劳动纪律的情况,将按公司规定予以处理。

十、解除合同:1. 乙方若需解除合同,需提前____天向甲方提出书面申请,并经双方协商达成一致;2. 若因乙方个人原因导致未能履行合同,甲方有权解除合同;3. 若因甲方原因导致合同解除,甲方需支付乙方相应的经济补偿。

十一、其他事项:1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决;2. 本劳动合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力;3. 本合同于双方签字盖章后生效。

甲方(单位盖章):法定代表人(签名):乙方(签字):签订日期:年月日以上为上海员工劳动合同范本,详细内容可根据实际情况进行调整和修改。

2024年上海劳动合同范本6篇

2024年上海劳动合同范本6篇

2024年上海劳动合同范本6篇篇1(合同编号:[合同编号])用人单位(甲方):[用人单位名称]劳动者(乙方):[劳动者姓名]签订日期:XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限与工作内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

乙方担任的岗位为[岗位名称],工作地点为上海市[具体地址]。

工作内容按照甲方岗位说明书及相关规章制度执行。

二、工作时间与劳动报酬第二条甲方实行每天不超过八小时工作制,具体按照公司的工作时间和休息休假制度执行。

因生产需要不能安排正常休息的,需按照规定支付加班工资或调休补偿。

第三条乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法支付,薪酬构成为基本工资+岗位工资+绩效报酬等,每月XX日发放薪资。

绩效报酬根据公司绩效考核制度进行调整。

三、社会保险与福利第四条甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业、工伤等)。

乙方个人承担部分由乙方自行缴纳或由甲方代扣代缴。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第五条乙方患病或非因工负伤期间待遇按照法律及公司相关规定执行。

乙方依法享有的年假、婚假等假期期间,工资按国家或公司规定发放。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

乙方应严格遵守甲方安全操作规程,因违反操作规程而造成事故或伤害的,乙方应承担相应责任。

五、劳动纪律与保密义务第七条乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理,遵守职业道德,维护甲方形象和利益。

乙方在履行工作职责时,不得擅自泄露公司商业秘密及其他机密信息。

如有违反,应承担相应的法律责任。

第八条如乙方在任职期间及离职后一定时间(通常为两年)内违反保密义务或竞业限制条款的,将按照公司相关规章制度和国家法律规定追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。

2024年上海劳动合同简单版(三篇)

2024年上海劳动合同简单版(三篇)

2024年上海劳动合同简单版本合同第二十三条在乙方存在以下任一情形时,甲方不得根据本合同第二十一条和第二十二条之规定终止或解除本合同:1. 乙方患病或非因工负伤,且尚处于规定的医疗期内;2. 乙方为女职工,处于孕期、产期、哺乳期;3. 乙方为义务兵复员退伍或建设征地农转工人员,初次参加工作未满三年;4. 乙方正在履行义务服兵役的义务。

第二十四条若乙方患职业病或因工负伤,医疗终结后,经市、区、县劳动鉴定委员会确认已完全或部分丧失劳动能力,应按照国家相关法规处理,甲方不得根据本合同第二十一条和第二十二条之规定解除劳动合同。

第二十五条乙方在解除本合同时,应提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十六条在以下任一情形下,乙方有权随时通知甲方解除本合同:1. 乙方处于试用期内;2. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫乙方劳动;3. 甲方未能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件。

第二十七条本合同期限届满,经甲乙双方协商一致,可续订劳动合同。

第二十八条对于订立无固定期限劳动合同的乙方,在离休、退休、退职、死亡或本合同约定的解除条件出现时,本合同即终止。

八、经济补偿与赔偿第二十九条在以下任一情形下,甲方违反或解除乙方劳动合同的,应支付乙方经济补偿金:1. 甲方克扣或无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;2. 甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,应在补足差额的同时,额外支付相当于差额部分百分之二十五的经济补偿金。

第三十条在以下任一情形下,甲方应根据乙方在甲方的工作年限,每满一年支付相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,但最多不超过十二个月:1. 经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;2. 乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任,由甲方解除本合同的。

第三十一条在以下任一情形下,甲方应根据乙方在甲方的工作年限,每满一年支付相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:1. 乙方患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的;2. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;3. 甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。

上海市2024版劳动合同范本(3篇)

上海市2024版劳动合同范本(3篇)

上海市2024版劳动合同范本(3篇)上海市2024最新版劳动合同范本(通用3篇)上海市2024最新版劳动合同范本篇1甲方:乙方:签订日期:年月日甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。

甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。

甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。

以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。

奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。

2024年上海劳动合同6篇

2024年上海劳动合同6篇

2024年上海劳动合同6篇篇1上海劳动合同书合同编号:[具体编号]签订日期:[具体日期]甲方:[公司名称](以下简称“用人单位”)与乙方:[员工姓名](以下简称“雇员”)根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,遵循公平、公正、诚实、守信的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜,共同订立本劳动合同。

一、合同期限第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

其中试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为:[具体岗位名称],工作内容包括:[具体工作内容概述]。

工作地点为上海市[具体区域]。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度,确保按时出勤。

甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬第四条乙方的月薪为人民币[具体金额](含社会保险个人缴纳部分)。

甲方按照公司薪酬管理制度,根据乙方的工作表现和工作业绩进行奖金发放。

所有劳动报酬支付应通过银行转账方式进行。

五、社会保险和福利第五条甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险费用,并保障乙方的各项社会保险待遇。

此外,甲方可制定其他福利政策,以不断提升员工的工作积极性和生活质量。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行必要的安全教育和培训。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

对于从事可能产生职业危害的岗位,甲方应告知并采取相应措施保护乙方的身体健康。

七、保密义务与竞业限制第七条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密责任。

在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后,乙方不得泄露甲方的商业秘密,不得利用此信息从事损害甲方利益的活动。

同时,乙方在离职后的一定期限内(通常为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

具体条款在保密协议和竞业限制协议中约定。

八、合同变更、解除和终止第八条本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

上海市劳动合同范本(七篇)

上海市劳动合同范本(七篇)

上海市劳动合同范本编号:_____甲方(用人单位):_____法定代表人:_____地址:_____邮政编码:_____联系方式:_____乙方(劳动者):_____身份证号码:_____住址:_____邮政编码:_____联系方式:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

第一条本合同的类型为:_____ 。

期限为:_____。

(一)有固定期限合同。

期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。

(二)无固定期限合同。

自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作为期限的合同。

具体为:___________。

第二条本合同的试用期为____年____月____日至____年____月____日。

第三条录用条件为:_____。

第四条乙方的工作内容为:_____。

第五条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。

第六条乙方所在岗位执行工时制,具体为:_____。

第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

第十条本合同的工资计发形式为:_____。

(一)计时形式。

乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。

(二)计件形式。

乙方的劳动定额为_____,计件单价为_____。

第十一条甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资。

上海市劳动合同书(三篇)

上海市劳动合同书(三篇)

上海市劳动合同书【劳动合同】甲方:________________ (以下简称“公司”)地址:________________联系电话:________________乙方:________________(以下简称“员工”)身份证号码:________________住址:________________联系电话:________________鉴于公司需要招聘员工,经双方友好协商,特订立本劳动合同。

一、岗位和职责1.1 公司聘请员工担任________________职务,具体职责为__________________。

1.2 员工应当服从公司的工作安排和管理,履行上级领导交办的其他合理工作任务。

二、合同期限2.1 本劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.2 本合同期满后,经双方协商一致,如需续签合同,则应在本合同到期前提前_______天书面通知对方。

三、工作时间和休假3.1 本职工每日工作时间为_______小时,每周工作时间为_______小时,共计_______小时。

根据工作需要,公司可以根据国家法律法规或双方协商,对工作时间进行合理调整。

3.2 员工享有国家规定的各类法定节假日。

3.3 员工享有带薪年假_______天,年假的计算和使用以公司相关规定为准。

四、工资和福利待遇4.1 公司按照岗位工资标准支付员工工资,具体工资为人民币_______元/月。

4.2 公司按照国家规定为员工缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。

4.3 公司为员工提供_______(例如:餐补、交通补贴等),具体标准另行说明。

4.4 员工应当按时、按量完成本职工作,如有加班,公司将按照国家法律法规规定的办法支付加班工资。

4.5 公司将定期进行工资结算,员工应如实填写个人所得税信息,并按照法律规定缴纳个人所得税。

上海的劳动合同范本6篇

上海的劳动合同范本6篇

上海的劳动合同范本6篇第1篇示例:劳动合同范本甲方:(公司全称及地址)乙方:(个人姓名)鉴于甲方与乙方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方加入甲方工作,并共同遵守国家法律、法规和甲方的相关制度,为明确双方权益和责任,特订立本劳动合同。

一、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排和分配,认真履行本合同约定的工作职责,提高工作效率和服务质量。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,维护公司的利益,维护公司形象,并且积极完成各项工作任务。

3. 乙方应按照甲方的工作要求,保守公司的商业秘密,不得私自泄露,不得挪用公司财务,不得私自接受外部利益。

二、工作时间1. 乙方应当严格遵守甲方的工作时间安排,不得迟到早退,不得旷工。

2. 如因特殊情况需要请假,乙方应当提前向甲方请假,并取得甲方的书面同意,事假须提前提交请假申请,病假须提供相关病假证明。

三、工资及福利待遇1. 甲方按照国家有关劳动法规的规定,支付乙方基本工资,并且依法缴纳社会保险、住房公积金等。

2. 根据甲方的规定,乙方享受带薪年休假、病假、婚假等。

3. 乙方应按照甲方规定参加各项培训和考核。

四、解除劳动合同1. 发生下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)乙方连续七天不来上班,未经请假;(2)乙方擅自离岗,旷工三天以上;(3)乙方严重违反公司的各项规章制度;(4)乙方对公司财产和商业秘密有严重侵害的行为;(5)乙方发生其他违法、违纪行为,影响公司正常生产经营的。

2. 发生下列情形之一的,乙方有权解除劳动合同:(1)甲方未按照劳动合同的约定支付工资和提供福利待遇;(2)甲方未按照国家法律法规缴纳社会保险、住房公积金;(3)甲方未提供安全的工作环境和劳动保护措施。

五、其他事项1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同所未尽事宜,由双方协商解决,亦可依法律规定解决。

甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日甲方:(法定代表人签字)年月日第2篇示例:上海市劳动合同范本甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(公司统一社会信用代码)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号)联系电话:(联系电话)居住地址:(居住地址)鉴于甲方需要招聘乙方从事工作,双方经平等协商,达成以下劳动合同,共同遵守并履行相关法律法规,特制定如下:第一条工作内容1.1 乙方被聘为甲方公司(部门)(岗位)。

上海劳动合同范本【标准版】5篇

上海劳动合同范本【标准版】5篇

上海劳动合同范本【标准版】5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_____________________________住址:_______________________________________身份证号码:_____________________________联系方式:_____________________________紧急联系人及联系方式:_____________________________紧急联系人联系方式备用(乙方若有特殊情况,便于甲方及时联系)签订日期:XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。

一、劳动合同期限及工作内容(一)合同期限:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

其中试用期为前XX个月。

本合同为固定期限合同,期限届满合同终止。

合同期满如甲方业务正常需要而乙方表现优异可另行签订书面劳动合同续约。

(二)工作内容及工作地点:乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及工作职责依岗位说明书为准。

甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作岗位及工作地点。

乙方应服从甲方的统一管理并遵守公司各项规章制度与纪律。

具体工作职责如下:…… 。

如未能按要求完成工作任务或者不服从工作安排与调配,甲方有权解除劳动合同或雇佣他人承担本职位的工作内容并另行追究乙方因此产生的经济损失等法律责任。

(甲方的工作职责可能随着公司的发展而变化。

)(三)工作时间和休息休假:公司每周正常工作不超过XX小时,特殊岗位的作息时间与工时制度按照国家和上海市相关规定执行。

……。

(甲乙双方约定工作班次制、不定时工作制等其他工作安排形式。

关于上海劳动合同的范本4篇

关于上海劳动合同的范本4篇

关于上海劳动合同的范本4篇篇1上海劳动合同范本甲方(雇主):______________(以下简称甲方)乙方(雇员):______________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》及其有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,共同遵守合同规定,共同维护合同的权利和义务。

一、合同期限本合同自____________________(年)_______(月)________(日)起至____________________(年)_______(月)________(日)止。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司位于上海市__________区__________路__________号。

三、工作内容乙方的工作主要包括但不限于:____________________________________________。

四、薪酬及福利待遇1.乙方工资标准为每月人民币_____________元整。

2.乙方享受甲方提供的______(请在此处列出乙方享受的其他福利待遇)。

五、工作时间及休息1.甲方每周工作时间为______小时(不超过法定工作时间)。

2.乙方享受每周______天的休息日。

六、劳动保护1.甲方保证乙方的劳动安全和健康,提供健康检查和劳动防护用品。

2.如乙方因工作导致的意外伤害,甲方按照国家规定支付相关医疗费用和补偿金。

七、保密义务乙方在劳动关系存续和解除后,对于所知悉的与甲方有关的商业秘密、技术资料等不得泄露,否则应承担法律责任。

八、解除劳动合同1.在本合同规定期限届满前三十日,由一方提出书面解除合同的,须支付另一方一个月的工资作为经济补偿。

2.乙方违反本合同的约定,严重影响甲方正常生产经营活动的,甲方有权单方解除合同,乙方不再享有经济补偿。

九、其他约定1.合同变更、解释:未尽事宜由双方协商一致执行。

2.争议解决:本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;如协商不成,提交上海市仲裁委员会仲裁。

2024年上海市劳动合同范文(三篇)

2024年上海市劳动合同范文(三篇)

2024年上海市劳动合同范文在以下情况之一出现时,甲方有权即时解除本协议:1) 试用期结束后,乙方仍不符合录用条件;2) 乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度;3) 乙方严重失职,存在营私舞弊行为,对甲方利益造成重大损害;4) 乙方被依法追究刑事责任;5) 其他法律、法规规定的情形。

第二十六条在以下情况之一发生时,甲方不得依据第二十四条的规定解除本合同:1) 乙方患职业病或因工负伤,丧失或部分丧失劳动能力;2) 乙方患病或负伤,在规定的医疗期内;3) 乙方为在孕期、产期、哺乳期内的女职工;4) 其他法律、法规规定的情形。

第二十七条本合同在以下情况之一发生时终止:1) 合同期限届满;2) 约定的劳动合同终止条件出现;3) 甲方破产、解散或被撤销;4) 乙方退休、退职、死亡;5) 甲乙双方已不履行本合同满3个月的;6) 乙方患职业病、因工负伤,部分丧失劳动能力,甲方支付伤残就业补助金的;7) 乙方患职业病或因工负伤,完全或大部分丧失劳动能力,但双方协商一致,甲方支付伤残就业补助金的。

第二十九条本合同期满或约定的终止条件出现,但乙方有以下情形之一,且不属于第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项约定的,本合同期限顺延至以下情形消失:1) 乙方患病或负伤,在规定的医疗期内;2) 乙方为孕期、产期、哺乳期内的女职工;3) 其他法律、法规、规章规定的情形。

第三十条在以下情况之一发生时,甲方应根据乙方在本单位的工作年限,每满1年支付乙方本人1个月工资的经济补偿:1) 甲方根据第二十二条的规定提出解除本合同;2) 乙方根据第二十四条第(二)项、第(三)项的规定解除本合同;3) 甲方根据第二十四条第(一)款第(二)项的规定解除本合同;4) 甲方根据第二十四条第(一)款第(一)项、第(三)项的规定解除本合同;5) 甲方根据第二十七条第(一)款第(三)项的规定终止本合同;6) 其他法律、法规、规章规定的情形。

第三十一条上述第(一)项、第(二)项、第(三)项规定情形之一的,补偿总额一般不超过乙方12个月的工资,但双方另有约定的除外。

上海劳动合同的范本6篇

上海劳动合同的范本6篇

上海劳动合同的范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1上海市劳动合同范本甲方:(公司名称)法定代表人:地址:电话:乙方:(个人姓名)身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例,并遵循平等互利、有约束力、公平合法的原则,甲乙双方在自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方为其员工的有关事宜,达成如下协议,以便维护双方的合法权益。

第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的聘用,从事(具体工作内容)工作,服从甲方的管理和调动。

1.2 乙方应当按照工作性质和岗位要求,完成所承担的工作任务,并严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

第二条工作地点乙方的工作地点为:(具体工作地点)第三条工作时间3.1 乙方的正常工作时间为每周工作(具体天数),每天工作(具体小时),休息时间为(具体小时)。

3.2 若需要加班,乙方应当根据甲方的工作安排提前报备,经甲方同意后方可进行加班工作,并按照相关规定获得加班费。

第四条工资及福利4.1 乙方的基本工资为(具体金额),发放标准为(每月/每周)发放。

4.2 乙方可根据甲方的相关规定参加社会保险、住房公积金等福利待遇。

4.3 乙方享有带薪年假、病假等假期,具体按照甲方规定执行。

第五条工作保密乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料,并严格遵守相关保密规定,不得擅自泄露或利用公司的商业信息。

第六条解除合同6.1 若乙方需要解除本合同,应提前(具体天数)向甲方提出书面申请。

6.2 若甲方需要解除本合同,应提前(具体天数)通知乙方,并按照相关法律法规执行。

第七条其他约定7.1 本合同自(具体日期)起生效,期限为(具体年限)。

7.2 本合同经双方同意可以延长期限,延长后的合同内容继续执行。

7.3 本合同经双方签字盖章后生效,合同各方均系合同的相对方,不得擅自变更或解除合同。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:备注:本合同一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2024年上海劳动合同书范本6篇

2024年上海劳动合同书范本6篇

2024年上海劳动合同书范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________________________法定代表人或主要负责人:____________________乙方(劳动者):____________________住址:____________________________________联系方式:____________________________________身份证号码:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守执行。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限遵循以下第___项约定。

1. 固定期限劳动合同:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 无固定期限劳动合同:自____年____月____日起。

篇2甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________联系方式:_______________________________法定代表人或负责人:_______________________乙方(劳动者):___________________________住址:____________________________________联系方式:_______________________________身份证号码:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同条款,以兹信守。

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劳动合同书
上海市人力资源和社会保障局制
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:
A、有固定期限的劳动合同自年月日起至
年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。

B、无固定期限的劳动合同自年月日起,其中试用期自
年月日起至年月日止。

C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:
A、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:
每周周至周工作,上午,下午。

每周周为休息日。

B、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。

C、甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

D、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪年休假(单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

年休假一般不跨年度安排)。

四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指
挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月元。

(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定条款:
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。

(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。

(六)乙方事假期间,甲方扣除工资的标准为。

(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。

六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。

乙方遵照执行。

八、协商条款
经甲乙双方协商一致,同意选择条约定条款。

A、乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

B、由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

C、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

D、甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为:。

F、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:。

G、甲乙双方需要约定的其它事项:
九、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:
1、劳动合同期满的;
2、;
3、。

十、违反劳动合同的责任
(一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

十一、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。

不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动人事争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙双方也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动人事争议仲裁委员会提出书面申请。

对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

十二、其他
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系;如因为及时准确告知、发生法律后果者承担相应法律责任。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(六)本合同于年月日生效。

法定代表人签名:乙方签名:
甲方盖章:签名日期:
签章日期:。

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