ISO9000质量管理体系审核要点
ISO9000审核要点
1.1总则
1.2应用
4质量管理体系
4.1总要求(A)
4.2文件要求
4.2.1总则(B)
4.2.2质量手册(B)
.2质量手册(B)
4.2.3文件控制(B)
4.2.4记录控制(D)
5管理职责 5.1管理承诺(A)
2查验质量手册组织对任何删减合理性 2是否制定了必要的程序文件(包括引 的表述,特别注意设计和开发、采购 用程序文件),以支撑手册。 、特殊过程、顾客提供财产、安装与 服务等控制内容的删减。 3质量手册是否描述了QMS过程的之 3交谈了解组织质量手册控制的产品/ 间的相互作用的表述。 服务/过程/场所与申请认证的范围是否 一致。 4查质量手册和程序文件标准规定的6 个程序文件是否满足要求,对标准没 4质量手册是否批准并受控。 有规定必需是程序但应形成文件的要 求,是否满足了开展工作和质量活动 的要求查支持性文件。 5查验质量手册批准、实施日期、受控 的证据。 1 QMS文件控制是否形成程序文件。 在归口部门及相关部门/现场 2 QMS发布前是否审批,确保文件充 1查形成文件的程序和确保过程有效运 分与适宜。 行、控制的文件。 2交谈了解组织对文件的控制方法,对 3文件实施中是否规定了必要时对文件 分级/分部门控制的做法,审批权限, 进行评审与更新并再次批准。 抽查文件审批是否与规定相符。 4 组织所有文件的更改和现行修订状 3查文件在实施中是否规定了对文件进 态的标识。 行评审与更新,是否进行了再次批准 5能否确保在需要使用处能得到适用文 。 4查更改程序及实施更改记录、标识。 件的有关版本。 6作废文件是否按规定妥善处理,需保 5查规定与实施如抽查文件版本的有效 留时有无标识。 状态标识 查文件分发规定及在现场抽查验证应 7外来文件的识别与对分发的控制。 得到有关版本的适用文件规定与实际 得到的是否一致(含外来文件)。 6查作废文件的处置记录与需保留相应 8确保文件保持清晰,易于识别。 标识。 7向文件主管部门了解外来文件的识别 、控制方法、规定,现场抽查若干份 文件受控情况。 8抽查若干份文件的清晰性(可在文件 主管部门及现场随机抽取)可包括管 理、技术方面的。 1有无质量记录控制程序,是否满足标 在归口部门/相关部门/现场 准对质量记录的要求。 2规定的质量记录是否足以证明质量管 理体系符合要求,运行有效性和证明 1查质量记录程序文件。 产品符合要求。 2查主管部门的记录清单,标准指明的 3质量记录是否保持清晰、易于识别和 质量记录是否纳入受控的范围,查验 检索,贮存、保护、保存期、处置所 记录的标识、贮存、检索、保护、保 需控制有规定并实施。 存期限和处置证据。 3现场查验实施情况及记录的真实性、 清晰性。 4贮存于计算机系统的数据记录,包括 软件、硬件的管理。 对管理承诺: 1查质量手册和最高管理者座谈。 2向最高管理者了解通过哪些活动向组 最高管理者或质量手册中对下述活动 织的员工传达了确保以顾客为中心, 要求和持续改进的承诺提供了证据: 满足顾客要求和法律/法规的重要性,必 要时查阅证据并可结合审核其它条款 。
ISO9000内审员的审核技巧
ISO9000内审员的审核技巧ISO9000内审员的审核技巧随着iso9000标准在组织内部的广泛应用,越来越多的组织也申请iso9001标准的认证,并取得iso9001质量证书。
那么作为组织内审的内审员,在内审的时候如何达到内审的目的呢?下面就让店铺来为你们介绍ISO9000内审员的审核技巧吧!一、要善于提问。
审核完全可以将同一问题问不同人员,然后探讨答案不一致的原因。
二、要善于倾听。
ISO9000内审员要注意认真听取被访者的回答,并作出适当的反应。
三、要善于观察。
内审员要仔细观察现场环境、设备、产品和标记,查看有关记录。
对现场发现要进行深入检查以确定审核证据。
审核证据是指通过观察、测量、实验或其他手段所获得的符合实际情况的信息。
四、要做好记录。
内审员应确保审核证据的可追溯性,为此必须详细地进行记录,所做的记录包括时间、地点、人物、事实描述、凭证材料、涉及的文件、各种标识。
五、要善于联想和追溯。
ISO9000质量管理体系内审员必须善于比较,追溯从不同来源获取的对同一问题的信息,从差别中判断体系运行状况,必须善于追踪记录与文件,记录与状况的符合情况,并作出结论。
六、要善于创造一个良好的审核气氛。
延伸阅读:一、内审员ISO内审员是指经过ISO标准要求培训并考核合格取得了内部质量管理体系审核的一种资格,一般由国家认监委认可的有ISO相关体系咨询资质的机构培训并考核,合格者才可以担任。
它只适用于企业(单位)的内部审核,熟悉企业运转流程及管理职责权限,可以胜任质量管理体系对企业本身自我完善、自我管理的一项基本手段和要求,担任的是内部管理评审,查漏,监督,以及提出整改方案的职责。
相对于内审员的是国家注册审核员。
一般这种资格要经过更为严格的`培训考试和实习期,也就是累计审核时间达到一定数量。
而且需挂在具有国家认可委认可的具备认证资格的认证机构,可分为兼职和专职。
一般企业进行体系认证,先组织内审员对自己的企业进行审核,以确定体系运行是否有效,对审核中发现的不合格、薄弱环节进行整改,再由认证机构派出审核组对企业进行审核,从而获得认证资格。
ISO9000质量管理体系内部审核(内审)的理解和实施要点
ISO9000质量管理体系内部审核(内审)的理解和实施要点ISO9000质量管理体系内部审核(内审)的理解和实施要点1、组织应制定形成文件的内部审核程序,程序中应明确地规定策划审核、实施审核、报告审核结果以及保存记录方面的职责、要求和方法,通常组织会把相应的职责赋予某个部门,审核的方法和程序在GB/T19011标准中明确的规定,组织应结合自身的实际情况确定具体的实施审核的方法和模式。
2、当内部审核显示有不符合审核准则的情况时,审核组通常会开具不符合报告,与该不符合有关的区域/部门的管理者应针对审核组指出的不符合项及时地进行纠正,同时分析产生不符合的原因,本着举一反三的原则采取相应的纠正措施,以消除不符合及其原因。
应该注意到,针对内部审核后所需采取的措施,2008版标准明确了是“必要的纠正和纠正措施”。
通常情况下组织针对内部审核发现的问题可能既要采取纠正又要采取纠正措施,但有些情况下也可能会有例外,如:有些不符合发生后已经无法纠正或者不宜先纠正,组织要做的可能应该是先分析原因,采取纠正措施,如汽车里“刹车片不足”的警示灯亮了,你没有先去看看是不是警示灯的传感器出了问题,就立即通过更换刹车片进行纠正,那么你可能不仅没解决问题,而且还会浪费时间和资源。
对采取措施的时间期限应作出规定,以敦促责任部门及时采取措施,确保纠正或纠正措施及时付诸实施,以避免问题再次发生或使其发生的可能性降到最小。
在这个过程中内部审核员可以提供帮助,提出改进建议。
3、组织应对采取的纠正措施进行跟踪验证,确保纠正措施有效实施且达到防止同类不合格再发生的效果,并记录和报告验证结果。
4、内部审核员的能力对内部审核的有效性十分重要,他们不仅应该了解本组织的生产、工艺或过程的运作特点,还应该熟知审核准则,掌握申和技巧,应通过培训和审核实践了解、掌握相关的知识和技能并提升审核能力。
质量管理体系审核审核要点
质量管理体系审核审核要点4 质量管理体系4.1 总要求组织应按本标准的要求建立质量管理体系,形成文件,加以实施和保持,并持续改进其有效性。
组织应:⏹识别质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用⏹确定这些过程的顺序和相互作用;⏹确定为确保这些过程的有效运作和控制所需的准则和方法;⏹确保可以获得必要的资源和信息,以支持这些过程的运作和监视;⏹监视、测量和分析这些过程;⏹实施必要的措施,以实现对这些过程所策划的结果和对这些过程的持续改进。
4.1 总要求组织应按本标准的要求管理这些过程。
针对组织所外包的任何影响产品符合性的过程,组织应确保对其实施控制。
对些类外包过程的控制应在质量管理体系中加以识别。
注:上述质量管理体系所需的过程当包括与管理活动、资源提供、产品实现和测量有关的过程。
4.1说明1.强调持续改进与过程能力,则按标准的要求对过程进行管理,需以过程为中心,控制过程三要素;2. 质量管理体系应形成文件贯彻实施和持续改进,但不强调大量的文件。
3. 对外包过程(如外协加工)应对其实施控制并加以识别.4.鼓励使用流程图。
4.1审核要点a) 是否明确识别了质量管理体系中的所有过程,并在质量手册中有清楚的描述;b) 对这些过程之间的相互关系是否已经表述清楚,是否有流程图或QC工程图一类的方法表示过程和过程之间的相互关系和作用;c) 有无保证过程有效运行的过程控制与管理准则,例如产品标准、工艺规程和验收准则;d) 是否对过程的运作提供了必要的资源和信息;e) 是否建立了有关质量管理体系中各过程运行信息的测量、收集和分析系统,并作为控制和管理过程运行和持续改进的依据;f) 是否有外包过程,这些过程是否对产品符合性有影响,是否在质量管理体系中加以明确,例如在质量手册或程序文件中作了说明。
4.2 文件要求4.2.1 总则质量管理体系文件应包括:⏹形成文件质量方针和质量目标;⏹质量手册;⏹本标准所要求的形成文件的程序;⏹组织为确保其过程有效策划、运作和控制所需的文件;⏹本标准所要求的质量记录。
iso9000质量体系认证的内容
ISO 9000质量体系认证简介ISO 9000质量体系认证是国际标准化组织(ISO)制定的一系列标准,旨在帮助组织建立和实施有效的质量管理体系,以提高产品和服务的质量、可靠性和客户满意度。
这些标准包括ISO 9000、ISO 9001、ISO 9004等,被广泛应用于各行各业,成为许多组织追求卓越的基石。
ISO 9000标准系列ISO 9000标准系列由一系列相互关联的标准组成,其中最重要的是ISO 9001标准。
ISO 9001是用于认证的标准,它规定了质量管理体系的要求,是组织实施和维护质量管理体系的指南。
ISO 9000标准系列还包括ISO 9000和ISO 9004。
ISO 9000是质量管理术语和定义的指南,提供了对质量管理体系的基本概念和原则的解释。
ISO 9004是质量管理体系的指南,旨在帮助组织实现持续改进、提高绩效和实现长期成功。
ISO 9000质量管理体系原则ISO 9000质量管理体系建立在一系列基本原则之上,这些原则是指导组织实施和维护质量管理体系的基本准则。
1.客户导向:组织应关注并满足客户需求,以提高客户满意度。
2.领导力:组织领导者应设立明确的质量方针和目标,并为其实现提供支持和资源。
3.员工参与:员工是组织的核心资产,应鼓励他们参与质量管理体系的实施和改进。
4.过程方法:组织应以过程为基础,通过管理过程来实现预期的结果。
5.系统方法:组织应将各个子系统整合为一个统一的质量管理体系。
6.持续改进:组织应不断追求质量管理体系的改进和卓越。
7.事实和数据导向:组织应基于事实和数据做出决策,以提高质量管理体系的有效性。
8.供应商关系管理:组织应与供应商建立互利共赢的合作关系,以提高整体的质量。
ISO 9000质量管理体系认证过程ISO 9000质量管理体系认证是组织对其质量管理体系进行评估和认证的过程。
认证的目的是验证组织是否符合ISO 9001标准的要求,并能够持续提供符合客户需求的产品和服务。
ISO9000质量管理体系审核要点
质量管理体系(QMS )审核要点标准条款审核对象审核要点1. 组织是否建立了文件化的质量管理体系?是否予以实施和保持?文件何时颁布?运行时间是否满足认证审核的要求?查相关证据。
2. 组织是否识别了质量管理体系所需的程序?是否对过程的运行、控制、信息、资源、监视和测量作出规定?是否符合要求?4总要求领导层3. 组织是否确定了过程之间的顺序及相互关系?查:相关证据。
4. 组织采取了哪些改进措施对过程进行了持续改进?效果如何?5. 组织是否识别了外包过程?是否对外包过程予以控制?请提供相关证据。
组织是否对质量管理体系所需的文件予以规定?查:文件清领导层4.2.1 总则单、记录清单,内容是否符合要求?文件主管1. 质量手册是否建立?是否予以保持?部门422 质量手册2. 查:质量手册内容是否符合要求?1.是否建立文件控制程序?是否形成文件并予保持?查:相关证据。
2.抽样调查:文件的审批、标识、发放、使用、保管是否符合要求?文件主管是否对文件予以评审和更新?是否符合要求?请提供相应3.部门/其他423文件控制各个部门证据。
4.如何对外来文件识别的?外来文件的分发是否予以控制?请提供相应证据。
5.是否对作废文件予以控制?请提供相应证据。
1.是否建立记录控制程序?是否形成文件并予以保持?2.抽样调查:记录的标识、填写、收集、整理、归档是否符合要求?文件主管3.是否对记录的检索作出规定?实施情况如何?424记录控制部门/其他4.是否规定了记录保存期限?是否适宜?各个部门5.是否规定了超过保存期限记录的处理程序?实施情况如何?6.查:记录的保存条件是否符合要求?1.最高管理者是否作出管理承诺?请提供相应证据。
5.1管理承诺领导层 2.组织采取哪些措施实现管理承诺?效果如何?请提供相应证据。
最高管理者如何理解“以顾客为关注焦点”这一管理原则?组织采以顾客为关注1.5.2焦占八'、八、、领导层2.取哪些措施确保这一管理原则的贯彻实施?效果如何?请提供相应证据。
9000质量体系认证内容
9000质量体系认证内容1. 什么是9000质量体系认证?9000质量体系认证,也称为ISO 9000质量管理体系认证,是一种国际标准,用于评估组织的质量管理体系是否符合ISO 9001标准。
ISO(International Organization for Standardization)是一个国际标准化组织,9001是其制定的一项具体标准。
2. ISO 9001标准的背景和意义ISO 9001标准最早于1987年发布,目的是帮助组织建立和实施有效的质量管理体系,并提供了一套通用的要求。
该标准在全球范围内被广泛应用,有助于提高产品和服务的质量、可靠性和顾客满意度。
3. ISO 9001标准要求ISO 9001标准对组织在以下方面提出要求:质量管理体系•组织必须建立、实施和持续改进有效的质量管理体系。
•质量政策必须与组织目标相一致,并得到全员理解和遵守。
责任与领导•高层管理人员必须承担领导责任,确保质量政策和目标的制定和实施。
•管理人员必须提供资源,确保质量管理体系的有效运行。
资源管理•组织必须合理分配和利用资源,以实现质量目标。
•人力资源的培训与发展必须与组织需求相一致。
产品实现•组织必须规划、设计、开发和提供满足客户要求的产品或服务。
•控制设计变更,确保产品或服务的一致性。
测量、分析与改进•组织必须建立有效的测量和分析机制,以监控和改进质量管理体系。
•必须持续改进产品、过程和系统,并采取纠正措施预防问题再次发生。
4. 9000质量体系认证的流程9000质量体系认证通常包括以下步骤:申请阶段组织向认证机构提交申请,并提供有关组织及其质量管理体系的相关信息。
认证准备阶段组织进行内部审核,评估自身是否符合ISO 9001标准要求。
根据审核结果,进行改进并建立相应文件记录。
认证审核阶段认证机构派遣审核员对组织进行初次审核,包括文件审核和现场审核。
审核员将向组织提供初步的评估结果。
认证决议阶段认证机构根据审核结果做出决议,决定是否授予9000质量体系认证。
ISO9000内部审核之方法
ISO9000内部审核之方法ISO9000是一套用于质量管理和质量保证标准的国际认证体系。
作为企业内部审核的一部分,ISO9000内部审核是一种评估企业质量管理体系的有效手段。
本文将介绍ISO9000内部审核的基本方法和步骤。
1. 内部审核的概述内部审核是指由内部审核员进行的对企业质量管理体系的审核和评估。
它的目的是检查企业是否符合ISO9000标准的要求,并提供改进建议以及确保企业持续改进的机会。
内部审核的主要目标包括:•确认企业的质量管理体系是否符合ISO9000标准的要求;•发现与质量管理体系相关的问题和风险;•评估企业的质量管理体系的有效性和效率;•提出改进建议以促进质量管理体系的改进;•为企业获得ISO9000认证做准备。
2. 内部审核的步骤内部审核的过程通常包括以下步骤:2.1 确定审核目标和范围在进行内部审核之前,内部审核员应该与管理层和相关人员合作,确定审核的目标和范围。
这包括确定要审核的质量管理流程和相关文件,以及审核计划和时间表。
2.2 准备审核文件和工具内部审核员需要准备审核所需的文件和工具,包括审核计划、审核检查表、工作文件等。
2.3 进行内部审核内部审核员根据审核计划和时间表,按照预定的程序和方法进行内部审核。
这包括对质量管理流程的检查、文件和记录的审查、员工的访谈等。
2.4 收集和记录审核结果在内部审核过程中,内部审核员应该记录审核的结果,包括发现的问题和风险、审核员的意见和建议等。
这些记录可以使用审核检查表和工作文件来辅助。
2.5 编写内部审核报告内部审核员应该根据审核的结果,编写内部审核报告。
报告应包括审核的目的、范围和方法,发现的问题和风险,以及提出的改进建议等。
2.6 沟通审核结果内部审核员应该与被审核部门的负责人和相关人员沟通审核的结果。
这包括讨论发现的问题和风险,提出改进建议,并确定相应的纠正和预防措施。
2.7 跟踪和监督改进实施内部审核的最终目标是促进质量管理体系的改进。
iso9000质量管理体系 年审流程
iso9000质量管理体系年审流程全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:ISO9000质量管理体系是一种为组织建立和实施管理体系而设立的国际标准,它旨在帮助组织在各种环境中提供一致的产品和服务,满足客户的需求并持续改进。
ISO9000质量管理体系年审是对组织质量管理体系的定期检查和评估,以确保其符合ISO9000标准要求的一项重要活动。
本文将介绍ISO9000质量管理体系年审的流程及其主要步骤。
ISO9000质量管理体系年审的流程通常包括以下几个步骤:1.准备工作在进行ISO9000质量管理体系年审之前,组织需要进行一系列的准备工作。
首先,确定年审的日期和地点,并通知相关部门。
其次,收集和整理需要提交给审查人员的文件和记录,包括质量手册、程序文件、质量记录等。
同时,组织需要对质量管理体系进行内部审核,以确保其运作良好并符合ISO9000标准的要求。
2.年审计划编制在准备工作完成后,组织需要编制年审计划。
年审计划要明确审查的范围、目标和重点,确保审查全面、有针对性。
同时,确定年审团队的成员和分工,确保能够对质量管理体系进行有效的评估和审查。
3.现场审核年审通常包括现场审核和文件审核两个部分。
在现场审核阶段,审查人员会对组织的各个部门进行实地考察,了解其运作情况和质量管理体系的执行情况。
审查人员会检查与ISO9000标准相关的文件和记录,核查其合规性和有效性。
同时,审查人员还会与相关人员进行访谈,获取更多的信息和数据。
4.文件审核文件审核是ISO9000质量管理体系年审的另一个重要部分。
审查人员会对组织提交的质量管理文件和记录进行详细检查,确保其符合ISO9000标准的要求。
审查人员会审查质量手册、程序文件、质量记录等,对其合规性和有效性进行评估,并提出改进建议和意见。
5.年审报告编制在完成现场审核和文件审核后,审查人员会编制年审报告。
年审报告会对质量管理体系的执行情况、存在的问题和改进建议进行总结和分析,同时提出年审结论和年度审核结果。
iso9000质量管理体系知识点
iso9000质量管理体系知识点ISO 9000质量管理体系知识点一、引言ISO 9000质量管理体系是国际标准化组织(International Organization for Standardization,ISO)所制定的一系列标准,旨在帮助组织建立和实施高效的质量管理体系,以确保产品和服务的质量满足客户的需求和期望。
ISO 9000质量管理体系涵盖了许多重要的知识点,本文将对其中的关键知识点进行介绍和解析。
二、ISO 9000质量管理体系标准1. ISO 9000:质量管理基础和词汇ISO 9000定义了一些基本的质量管理概念和术语,帮助组织理解和应用质量管理体系。
其中包括对质量、质量管理、质量管理体系和连续改进的定义,为后续的ISO 9001标准打下基础。
2. ISO 9001:质量管理体系要求ISO 9001是ISO 9000质量管理体系系列中最为广泛应用的标准,规定了组织建立和实施质量管理体系所必须满足的要求。
其核心是满足客户需求、持续改进、预防问题以及实现组织目标的要求。
ISO9001标准被广泛认可和采用,成为企业展示其质量管理能力的重要途径。
3. ISO 9004:质量管理体系持续改进导则ISO 9004是对ISO 9001标准的扩展,提供了组织实施质量管理体系持续改进的指导。
该标准强调了组织应该关注利益相关方的需求、寻求对质量管理体系进行绩效评估、实施风险管理以及与供应链合作等方面的改进措施。
4. ISO 19011:管理体系审核指南ISO 19011标准提供了管理体系审核的指南,适用于对ISO 9001等各类管理体系进行内部审核和外部审核。
通过对管理体系进行审核,可以评估其符合性和有效性,发现问题,并提出改进建议。
三、ISO 9000质量管理体系知识点1. 质量管理体系的基本原则ISO 9000质量管理体系基于一些基本的原则,包括客户导向、领导力、全员参与、过程方法、持续改进、关系管理等。
ISO9000质量管理体系审核要点
质量管理体系(QMS)审核要点- 3 -- 5 -- 7 -- 9 -在管理体系'>质量管理体系审核时,组织需要提供其过程和管理体系'>质量管理体系“有效”的客观的证据,以证实符合标准要求。
“客观证据”按GB/T 19000-2000标准的定义是;“支持事物存在或其真实性的资料”,在其注解中说明客观证据可通过观察、测量、试验或其他手段获得。
这就是说,客观证据不一定需要依赖大量形成文件的程序和记录(标准中已作规定的除外),支持事物存在的观察结果亦为证据。
在此情况下,审核人员如何进行审核,这就需要审核员调整审核思路,把重心从文件和记录转移到过程的有效性和相互作用上来。
在审核方法上,从过去习惯于按要素、按部门转移到以过程为主线进行审核,即产品质量形成过程从顾客要求——策划——资源提供——设计——采购——产品实现过程——测量、分析与改进,而管理职责贯穿于各过程中。
过程的基本构成有输入、输出和相关的活动三个要素。
因此,过程审核就从此三要素着手。
过程审核要点是:a)过程输入是否充分和恰当、准确;b)是否确定了过程的目标,规定了活动的程序和方法,c)是否为过程运作配备了适当的资源,并规定了职责和权限,接口是否顺畅;d)过程是否按规定的程序和要求予以实施;e)是否对过程进行了必要的监视和测量,f)是否获得了过程运作的相关数据记录,是否对这些数据进行了分析,g)是否实施所需的纠正和预防措施,h)过程输出是否得到预期的结果,即实现质量目标的程度,并进行了持续改进。
总之,按2000版标椎要求的质量审核,以过程为主线,重视结果和有效性。
审核员凭借自己的审核能力和专业知识获得所有这些相关的信息,才能对过程的有效性作出正确的判断。
为此,审核员要熟悉管理原理,具备较强的专业知识和质量工程方面的知识,开阔思路,以适应标准转换的实施。
2 审核检查取证清单管理体系'>质量管理体系审核是符合性审核和有效性审核。
9000质量体系审核
9000质量体系审核在进行9000质量体系审核时,需要从多个角度进行全面评估。
以下是一些可能的问题和回答,以确保回答超过500字:1. 什么是9000质量体系审核?9000质量体系审核是一种评估和验证组织质量管理体系是否符合国际标准要求的过程。
它包括对组织的政策、程序、流程和记录进行审查,以确保其能够持续提供符合客户要求的产品和服务。
2. 为什么进行9000质量体系审核?进行9000质量体系审核的目的是确保组织能够建立和维护一个高效的质量管理体系,以提高产品和服务的质量,满足客户的需求和期望,增强组织的竞争力。
3. 9000质量体系审核的步骤是什么?9000质量体系审核通常包括计划、准备、执行和报告等步骤。
在计划阶段,确定审核的目的、范围和时间表。
在准备阶段,收集和审查相关文件和记录。
在执行阶段,进行现场审核,包括观察、采访和取证。
最后,在报告阶段,撰写审核报告并提出建议和改进措施。
4. 谁可以进行9000质量体系审核?9000质量体系审核通常由经过培训和获得相关认证的质量管理专业人士(如质量审核员)执行。
他们应具备相关的知识和技能,能够独立、客观地评估组织的质量管理体系。
5. 9000质量体系审核的益处是什么?进行9000质量体系审核可以帮助组织发现和解决潜在的问题和风险,提高质量管理体系的有效性和效率。
它还可以提供客观的证据,证明组织符合国际标准的要求,增强组织的信誉和声誉。
6. 9000质量体系审核的挑战是什么?9000质量体系审核可能面临一些挑战,例如组织内部的抵制和阻力、信息的获取和验证的困难、时间和资源的限制等。
审核员需要具备良好的沟通和分析能力,以克服这些挑战并提供准确的评估结果。
以上是关于9000质量体系审核的一些问题和回答,希望能够从多个角度全面回答你的问题。
如果你还有其他相关问题,请继续提问。
ISO90001审核要点(2016)
生产部
设备管理控制程序 工作环境管理程序 生产过程控制程序 产品监视和测量控制程序 质量计划控制程序 持续改进控制程序
生产部
设备管理控制程序
工作环境管理程序
生产过程控制程序
现场清理/整理/摆放;机台去尘,去油污 生产过程控制的策划 各工序操作规程/作业指导书/标准/管理制度的张贴 各工序人员对质量方针/目标/作业指导书/标准/管理制度的理解 各月月生产计划汇总 派工单汇总 生产会议记录 库存日报表汇总 与生产过程有关的其它控制类记录,如联络单等 关键工序的工序监控记录 拉丝/涂膜车间的生产工艺记录 质量异常反馈处理记录表汇总 生产数据统计分析与应用 设备标识/产品标识/原辅料配件标识 车间分区划线 标识牌的制作 订单编号的处理及规定 外发加工厂的资料及考察 外发加工派工单的汇总 外发加工协议书 外发加工质量,进度跟踪记录及异常的处理 外发加工产品入厂检验单 顾客财产的异常处理记录 顾客财产的登记 顾客财产的贮存/使用及维护 顾客提供设备等非原辅料的检验
人资部
信息交流控制程序
人力资源制程序
职员日常管理考核记录 培训签到表记录汇总 培训有效性考核/分析记录 关键工序/特种作业人员上岗证 内审员培训记录及送外培训证书 外部/内部人员培训申请表汇总 持证人员登记表
采购部
采购控制程序 供方评价程序
所有主要原辅材料供方的简介,采用设备/标准等供方材料的汇总 最近三个月内所有主要原辅材料采购,供方各提供一次质量检验报告 新增加供方评定表 主要原辅材料供方能力调查表汇总 主要原辅材料供方供货情况统计表 合格供方名单报总经理核准 合格供方名单以外的采购申请报告及质量控制要求 请购单汇总 采购计划汇总 采购情况追踪 采购物资分类的确认 采购合同的核准及采购合同的汇总 采购中不合格品的处理情况汇总 供方质量情况评价汇总/采购不合格品的处理 取消供方资格的申请报告记录 供方质量情况评价汇总 供方的实地考察记录 外包采购的相关文件记录及管理办法 与供方及相关部门的沟通联络单汇总
第六章 质量管理体系审核概述
第一节 质量管理体系审核的相关术语
(2)内部审核是为了确保质量体系和技术动作的有效性和符合性, 及时采取纠正或预防措施,以实现管理体系的持续改进。 (3)审核员不能审核自己的工作。
6 外部审核 【理解要点】 (1)外部审核包括第二方和第三方审核。第二方审核是顾客对组织 或其他相关方的审核,第三方审核是第三方性质的认证机构对申 请认证组织的审核。 (2)外部审核是为了选择合适的合作伙伴(供应商),以证实合作方 持续满足规定要求,促进合作方改进质量管理体系(第二方),或为 了通过认证(第三方)。
第一节 质量管理体系审核的相关术语
【理解要点】 (1)审核准则是用于与审核证据比较的依据,审核准则即审核依据。 (2)质量管理体系的审核准则通常可以是:
4 审核范围(ISO9000:2005 3.9.13) 【理解要点】 (1)审核可由其所包含的因素的术语来表达,如:地理位臵、组织 单元、活动和过程。地理位臵是指受审核方的坐落位臵或审核活 动所在的地理位臵。组织单元是指受审核方的管理体系所涉及的 组织部门或职能或岗位。活动的过程是指受审核方的质量管理体 系所涉及的活动和过程。覆盖时期是指受审核方的管理体系实施 或运行的时间段。
第一节 质量管理体系审核的相关术语
(4)审核准则是审核的依据。审核应对收集到的证据根据审核准则 进行客观评价,以形成审核发现。审核发现是“将收集的审核证 据对照审核准则进行评价的结果”,审核发现可为合格(符合)项或
不合格(不符合)项。 2 审核证据(ISO9000:2005 3.9.4) 【理解要点】 (1)审核证据包括记录、文件,事实陈述及现场看到的有关信息。 这些信息可以通过查文件的方式获取,也可以通过面谈或实地观 察的方式获取。 (2)审核证据应与审核准则有关。 (3)审核证据可以是定性的,也可以是定量的。 3 审核准则(ISO9000:2005 3.9.3)
ISO审核中最高管理者和管理者代表的审核要点
ISO9000中最高管理者的审核要点对最高管理者的审核至少应审核4.1、5.1~5.6和6.1这些条款的内容;一般采用与最高管理者交谈,并收集证据的方法来确定最高管理者是否发挥了应有的作用;一、对4.1总要求的审核要审核最高管理者对建立QMS目的是否清楚实施的意义,是否符合标准要求因为标准0.1总则中明确,采用质量管理体系应当是组织的一项战略性决策要审核最高管理者对本组织QMS范围包括体系覆盖的产品、过程和领域是否清楚有无删减过程及其理由有无外包过程及其对其控制的方法要审核最高管理者对组织建立QMS进行策划的方法是否符合PDCA要求可以结合5.4.2质量管理体系策划一并审核二、对第五章的审核整个第五章均有最高管理者负责,但审核时重点应抓住对5.2“以顾客为关注焦点”,5.3质量方针,5.4.1质量目标、5.5 职责权限与沟通和5.6管理评审的审核;因为5.1管理承诺具体均反映在5.2~5.6要求之中,5.4.2条款可合并在4.1中进行审核;1.对 5.2“以顾客为关注焦点”的审核,在对最高管理者进行审核时应通过交谈要了解:组织的主要顾客是谁组织通过什么方法来了解顾客当前和未来的需求的;组织是怎样来满足顾客要求的,又是怎样来争取超越顾客期望的;最高管理者是如何确保整个组织、每个部门、每个员工都能关注顾客要求的,将满足顾客要求和法律法规要求的重要性传达给组织的成员2.对5.3“质量方针”的审核需要了解:质量方针是否是最高管理者亲自制订的;质量方针制订的依据是什么,能否满足标准中abc三条要求;对“质量方针”是如何进行管理的;对质量方针在组织内部是如何沟通的,如何使每个员工都能理解并认真贯彻执行的,对质量方针的适宜性是如何进行评审的可以同管理评审审核结合进行;质量目标制订的依据,是否与质量方针保持一致;质量目标内容是否包括满足产品要求所需的内容;质量目标能否测量;质量目标是否展开到相关职能部门和层次上,在有关职能部门和各层次是否均建立了可测量的质量目标;质量目标的完成情况以及是否对质量目标的适宜性进行了评审;可以同5.6管理评审审核结合进行;4.对5.5“职责、权限和沟通”的审核要了解:组织内从领导到每个部门及每个岗位的职责和权限是如何确定的,职责是否清楚,上下左右是否得到沟通;最高管理者是否在管理层中指定一名任管理者代表,管理者代表的职责是否符合标准中规定要求,以及目前履行职责情况;最高管理者在组织内采用什么方法,对质量管理体系的有效性进行沟通的;5.对5.6“管理评审”的审核需要了解:最高管理者是否亲自主持了管理评审,是否按规定的时间间隔进行了管理评审;最高管理者对管理评审目的是否明确,是否针对体系的适宜性、充分性和有效性进行了评审,是否评审了质量方针、目标的适宜性和有效性,是否评审了QMS持续改进的机会;评审的内容输入是否符合标准的要求;评审的输出是否涉及到体系、过程和产品的改进是否涉及到方针目标的调整或为了实现方针目标规定的措施,是否涉及到资源的需求变化可以同6.1的审核结合进行三、对6.1“资源提供”的审核需要了解:组织提供资源含人力资源、基础设施和工作环境的目的是否清楚,是否能满足标准中ab二条要求;最高管理者确定和提供的资源是否充分,能否满足标准中ab二条要求;对资源提供的适宜性、充分性和有效性,有无进行过评审可以同5.6审核结合进行8.1组织策划并实施哪些方面的监视、测量、分析和改进过程。
质量体系审核各部门检查表内容
一、最高管理者
1 、 通 过 何 种 途 径 了 解 ISO9000 认 证 ? ISO9000 认证的意义是什么?
2、为什么要做ISO9000认证,期望到达什么样 的效果?
3、ISO9000是一个什么类型的标准? 4、推行ISO9000的程序是什么? 5、ISO9000质量管理体系运行以来取得的成绩
四、质检部
——是否对不合格品处理后再次验证的记录 ——当检验发现不合格时,其不合格产品可能有
一局部流如下一道工序或顾客,如何人处理, 记录 ——对顾客反响的不合格品的处理记录〔应与不 合格的影响或潜在影响程度相适应〕
四、质检部
12、数据分析〔8.4〕 ——是否对近3个月产品质量情况进行
统计分析,查分析报告或记录
——查近3个月特殊过程、关键过程的 巡检记录,与检验依据对照
四、质检部
——查近3个月所有成品的检验记录,与检验依据 对照
——查近3个月所有不合格品〔过程产品、成品〕 的处理记录,是否按照?不合格品控制程序?进 行原因分析、处理、制定纠正/预防措施、验证 处理效果。
——查近3个月紧急放行记录〔包括授权人签字, 内部顾客、外部顾客同意签字〕
三、生产部
16、数据分析〔8.4〕 ——是否对近3个月生产过程中
4M1E 的 情 况 进 行 统 计 分 析 , 查分析报告或记录
—— 本 公 司 生 产 过 程 中 影 响 体 系有效性的主要因素是什么 〔人?机?料?法?环?〕
四、检部
1、本部门的人员素质及根本组成 2、本部门在ISO9000质量管理体系中承担什么 职责 3、如何理解本公司质量方针、质量目标, 4、本部门质量目标的是如何分解的?如何保证 质量目标的顺利完成? 5、本部门的质量体系文件有哪些? 6、请简述一下本部门工作程序 7、查专职质检员职责、授权书
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质量管理体系(QMS)审核要点1审核思路和方法在管理体系'>质量管理体系审核时,组织需要提供其过程和管理体系'>质量管理体系“有效”的客观的证据,以证实符合标准要求。
“客观证据”按GB/T 19000-2000标准的定义是;“支持事物存在或其真实性的资料”,在其注解中说明客观证据可通过观察、测量、试验或其他手段获得。
这就是说,客观证据不一定需要依赖大量形成文件的程序和记录(标准中已作规定的除外),支持事物存在的观察结果亦为证据。
在此情况下,审核人员如何进行审核,这就需要审核员调整审核思路,把重心从文件和记录转移到过程的有效性和相互作用上来。
在审核方法上,从过去习惯于按要素、按部门转移到以过程为主线进行审核,即产品质量形成过程从顾客要求——策划——资源提供——设计——采购——产品实现过程——测量、分析与改进,而管理职责贯穿于各过程中。
过程的基本构成有输入、输出和相关的活动三个要素。
因此,过程审核就从此三要素着手。
过程审核要点是:a)过程输入是否充分和恰当、准确;b)是否确定了过程的目标,规定了活动的程序和方法,c)是否为过程运作配备了适当的资源,并规定了职责和权限,接口是否顺畅;d)过程是否按规定的程序和要求予以实施;e)是否对过程进行了必要的监视和测量,f)是否获得了过程运作的相关数据记录,是否对这些数据进行了分析,g)是否实施所需的纠正和预防措施,h)过程输出是否得到预期的结果,即实现质量目标的程度,并进行了持续改进。
总之,按2000版标椎要求的质量审核,以过程为主线,重视结果和有效性。
审核员凭借自己的审核能力和专业知识获得所有这些相关的信息,才能对过程的有效性作出正确的判断。
为此,审核员要熟悉管理原理,具备较强的专业知识和质量工程方面的知识,开阔思路,以适应标准转换的实施。
2 审核检查取证清单管理体系'>质量管理体系审核是符合性审核和有效性审核。
所谓符合性是指一个组织所编制的管理体系'>质量管理体系文件与GB/T 19001-2000中规定的要求符合的程度;管理体系'>质量管理体系运行与文件要求相一致的程度。
而有效性则是指文件所规定的质量活动是否按要求完成;设定的质量目标是否得以实现。
因此,管理体系'>质量管理体系审核的依据就是GB/T 19001-2000标准、组织的质量手册、程序文件,其他质量文件,以及法律法规和技术标准,这些就是审核准则。
审核检查清单就是按照这些审核准则而编制的。
这里的“清单”(见表1)是根据GB/T19001—2000中条款的要求列出审核要点,外审、内审均可适用,审核员可根据组织体系文件的实际情况进行删减或补充。
检查表是审核员进行审核的工具,可使审核目标明确,确保审核覆盖完整。
审核员依靠检查表的引导在现场审核,收集客观证据,对照审核准则形成审核发现,然后考虑审核目标进行体系评价,并得出审核结论。
表1 按GB/T 19001 2000标准要求的审核检查表标准条款审核要点取证要求4.1 管理体系'>质量管理体系总要求 a)组织对管理体系'>质量管理体系所需过程的识别是否充分?b)过程的顺序规定是否合理?过程之间的接口是否清楚?c)支持过程运作和监视的资源是否充分?d)如何证实实施管理体系'>质量管理体系能稳定地提供顾客满意和适用的法律法规要求的产品?e)组织的管理体系'>质量管理体系是否具备了持续改进的能力?f)是否识别和控制了外包过程? 查管理体系'>质量管理体系策划会议纪要,质量手册,管理评审文件,结合产品实现,监视、测量过程检查取证,进行综合分析4.2 文件要求 a)管理体系'>质量管理体系文件是否全面覆盖了标准的所有要求?b)质量手册中的删减理由是否充分,是否有合理性说明?c)质量手册中对各过程及其相互关系的表述是否反映了组织的管理体系'>质量管理体系、产品、过程的特点,内容是否完整,是否符合GB/丁19001—2000的要求?d)除标准规定应制定的程序文件外、组织编制的其他程序文件,是否能确保所有过程的有效运作和控制?c)组织对管理体系'>质量管理体系文件采取丁哪些控制措施,如何确保各作业场所使用有效的文件?体系文件是否经过审批?d)记录是否清晰、标识,编号、签署完整、易于识别,检索、保存完好? 查质量手册、程序文件、流程图、体系运行文件、标准、软件有效版本清单、文件审批发放记录、文件受控标识、现场使用文件状态5.1 管理承诺 a)最高管理者在管理体系'>质量管理体系中的作用是什么,是否明确自己的职责?能提供哪些证据?b)最高管理者在体系运行、持续改进、提供资源方面作出哪些承诺?管理职责是否到位?c)最高管理者什么时候向员工传达满足顾客要求和法律法规要求的重要性? 座谈会询问、领导笔记、组织简报、会议记录5.2 以顾客为关注焦点 a)对顾客的需求识别是否充分?采取什么措施将顾客要求转化为组织要求?并使顾客得到满足?b)最高管理者是否以实现顾客满意为目的?有哪些表现形式?c)领导和员工对以顾客为关注焦点的意识。
座谈会询问、查有关文件,员工考查询问5.3 质量方针 a)质量方针是否有持续改进管理体系'>质量管理体系有效性的承诺的内容?b)质量方针是否反映了本组织的特点、顾客要求和期望?c)质量方针是否经过评审其持续适宜性?d)最高管理者是否宣讲了质量方针的内涵?员工对方针的理解如何? 查质量手册、方针宣讲会议记录,管理评审记录、员工考察5.4.1 质量目标 a)质量目标的内容是否与质量方针保持一致?b)质量目标是否包含产品特性的内容,是否具有可调量性?c)组织的质量目标是否分解到各部门各层次,采取什么措施实现质量目标?实施效果如何?4)制定质量目标的依据是什么,是否策划过实施质量目标的过程? 查质量手册、查部门及各层次质量目标、目标考核记录、询问领导5.5 职责、权限与沟通 a)最高管理者是否规定了各部门,各层次、各岗位的职责和权限 ?b)管理者代表在建立保持体系运行方面做哪些工作?是否提出过改进的需求?c)臂代如何确保提高员工的满足顾客要求的意识?d)是否建立内部沟通机制?沟通方式、职责及其有效性如何? 查部门,岗位责任制.与管代座谈询问、会议记录、简报、管代任命文件5.6 管理评审 a)是否按规定的时间进行了管理评审?b)管理评审输人是否充分?评审是否有一定深度,c)管理评审输出文件是否体现“三性”(持续适宜性、充分性、有效性)?d)管理评审是否包含对质量方针、体系改进的评审? 查管理评审全套文件、记录6.2 人力资源 a)是否对人员的能力胜任与否进行了评价、考核、人员资格确认?b)星否按需求定期提出培训计划?计划是否实施?c)如何评价培训的有效性?d)如何确保员工对工作重要性,质量意识的提高? 查人员资格确认文件、培训计划、培训档案、考核记录6.3 基础设施6.4 工作环境 a)工作场所、硬件,软件配置是否充足,适当,并得到维护和控制。
b)支持性服务(运输、通讯)是否完整、快捷、准时?以有利于产品符合性实现c)组织是否提供一组文明、卫生、安全的工作环境和工作现场? 座谈询问、环境观察7.1 产品实现的策划 a)是否对产品实现过程进行了策划。
策划内容是否包括质量目标、运作方式,验证、监视、检验,试验活动及产品接收准则?b)是否编制了产品实现工艺作业流程图?过程顺序是否恰当?c)对特定产品、项目是否按要求编制了质量计划?d)是否识别了特殊过程、关键过程?如何使过程处于受控状态?查策划会议纪要、项目计划、流程图,质量计划7.2 与顾客有关的过程 a)顾客提出了哪些产品要求?交付及交付后活动要求?b)顾客要求、义务要求是否得到识别.用什么方式予以确定?c)与产品有关的法律法规和技术标准要求的确定体现在何处?d)组织提出了哪些附加要求?有否形成文件?e)产品要求的评审(如合同评审)是否在签订前进行?f)产品要求评审的内容是否符合GB/T 19001—2000中7.2.2规定的“三个确保”,评审结果记录是否保持?g)产品要求变更是否重新评审,修改文件,并传递到相关人员? 顾客提出各种要求的文件、电话记录、协调会议纪要、合同评审记录、合同传递记录、合同更改记录7.3.1 设计和开发策划a)是否召开设计策划会议,是否组织了场地查勘?b)设计和开发策划结果是否编制了产品、工程项目的设计计划(如设计任务书、设计大纲、开工报告、技术组织措施)?设计计划是否按规定审批?有否发放记录?c)设计人、项目负责人、验证人(校核、审查、核定)是否具备相应的资格?职责和权限是否明确?d)设计计划是否列出并阐明了不同设计阶段应开展的各项活动的内容?以及实施这些活动的职责?e)设计计划是否规定了设计评审的频次和时机,设计验证活动的安排?设计资源是否有保证?f)设计计划是否随设计进展而修改?g)项目设计计划中外部接口和内部专业间的接口项目,分工、提资进度是否有明确的规定’变更提资计划时,设计负责人是否发出书面通知?h)专业间互提资料卡在内弃、验证/评审、签署方面是否符合文件要求,附什、附图是否有对应的编号,上升版本代替旧版是否有明确的标识或说明,并撤出失效资料?i)设计负责人是否对组织和技术接口进行协调、沟通和管理,并定期评审? 查设计策划会议纪要、设计计划、发放记录、更改记录、内部专业间提资单、设总召开接口协调会议记录7.3.2 设计和开发输入 a)设计输入是否明确规定了有关的产品功能性能要求和社会需求,并形成文件?查设计计划中的设计依据、设计原则、设计条件等内容。
设计输入是否充分、完整?b)设计计划是否列出适用的法律法规、技术标准(特别是强制性的标准)的要求和必要的说明?c)以前类似的设计提供的信息包括上一设计阶段的设计文件以及设计基本资料(包括收集的资料,专业互提资料)是否评审了其适用性和完整性?d)采用计算机计算的输人数据是否经过校对?e)对应急工程输人的假定设计资料是否有跟踪措施及处置结果?f)对不完整的,含糊的或自相矛盾的输入要求,是否已协商解决? 查合同、批文、设计计划、技术标准、应急工程跟踪记录、基础资料、收资记录7.3.3 设计和开发输出 a)设计输出的文件是否满足设计输入(设计计划)的要求?b)设计辖出文件是否标出有关安全和正常使用条件下的产品质量特性?c)设计输出文件、图纸、设备清册、概算书是否经过验证/评审?d)设计计算书是否有计算依据、计算条件的说明和计算结果,书写清晰,校改人签署?e)设计文件中是否有为其后的施工、安装、运行提供适当信息?f)打印、装订的设计报告是否有明显差错,文件发放前是否经过批准?查设计输出文件、报告、图纸,计算书、清册7.3.4 设计和开发评审 a)产品、工程项目是否在设计的适当阶段进行了系统的设计评审,以评价满足要求的能力?b)参加设计评审人员是否有职能部门代表,必要时邀请本设计组以外的有关专家参加?c)设计评审是否识别了问题,做出了评价,评审竟见是否有跟踪措施,跟踪结果有否记录? 查设计评审会议记录、纪要及跟踪记录7.3.5 设计和开发验证 a)是否对设计成品(图纸、说明书、计算书)都进行了多级校审?校审单上的各级校审签署是否符合文件规定?b)校审意见执行情况是否有记录?存在的问题是否进行跟踪并得到解决?c)使用的计算机软件是否经过鉴定?d)当采用变换方法进行计算时,其计算原则、计算方法、计算软件是否经过评审?e)当进行模型、模拟试验时,其试验成果是否经过评审/验证?f)当采用类比方法进行设计验证时,其设计条件是否经过评审?g)当存在多种设计验证方法时,最终选用的方法是否经过论证和评审? 查设计成品核审单、软件有效版本号、模型试验报告,多重计算评审记录7.3.6 设计和开发确认 a)是否针对阶段设计产品或最终产品在实施之前由顾客或主管部门召开设计确认评审会议,以证实产品满足规定或预期使用的要求?b)设计确认结果及执行情况是否符合确认文件要求? 查设计确认文件7.3.7 设计和开发更改的控制 a)设计更改的原因是否经过识别?更改所带来的影响是否经过评审?b)设计更改后的文件是否进行了设计验证、确认,实施前得到批准?c)更改评审的结果及跟踪措施是否有记录? 查设计更改评审记录、更改文件验证记录7.4 采购 a)是否有文件对供方的选择、评价和重新评价的准则作出了规定?b)物资、设备采购合同和工程分承包合同签订前是否对供方进行了认真的评价?是否取得了供方资质和质量体系资料?c)是否建立了合格供方名录?必要时对合格供方是否进行了现场验证?d)对合格供方是否有跟踪措施并进行动态管理?e)采购文件(包含工程委托任务书、试验书、采购单)是否清楚地规定了有关的技术质量要求(规范、图样、设备、过程要求、交货期)和质量验证要求与安排?以及产品的放行方式?f)采购文件发放前是否经过评审或审批,以确保采购要求是充分的、适宜的?g)组织是否对采购产品进行了有效的验证(包括进货验证和最终产品验证)?有否保存验证记录(包括顾客在供方处的验证记录)? 查合格供方名录、评价准则文件、供方档案、采购文件、采购产品(工程)的验证记录7.5.1 生产和服务提供的控制 a)生产和服务运作的执行部门是否获得有关产品特性要求的说明、技术组织措施、作业指导书、作业计划的信息和文件?b)从生产和服务设备、工作环境、设备维护、人员素质等方面检查过程能力,是否备齐监视、测量设备?c)现场作业中,是否严格执行相关技术标准、工艺规程、质量文件?d)是否对产品实现过程实施了监视和测量?e)如何对外供产品的交付和交付后的活动实施控制? 查作业计划、作业指导书、现场观察7.5.2 生产和服务提供过程的确认 a)特殊过程是否对人员、设备.工艺方法等进行鉴定或确认并保持确认记录?b)是否制定了特殊过程的控制程序,规定特定的操作方法?c)过程确认后是否保持了过程能力,有否变异需要再确认? 查特殊过程鉴定、确认记录、文件7.5.3 标识和可追溯性 a)产品及其载体是否按要求进行标识?b)产品在测量、监视过程中是否有试驻状态标识?c)当有可追溯性要求场合,是否控制并记录唯一性标识? 查图纸、文件,试验室,生产车间设备标识、产品标识、检验标识7.5.4 顾客财 a)顾客提供的财产是否进行识别、登记和验证其适用性?b)顾客提供的财产是否进行保护和维护? 查顾客提供资料清单,验证文件7.5.5 产品防护 a)对产品和半成品是否提供了防护措施?b)防护措施是否包括标识、搬运、包装、贮存、保护方面的控制? 现场观察、询问7.6 监视和测量装置的控制 a)是否按生产和服务过程的要求确定监视和测量的部位、方法?选择准确度、精密度合适的监视和测量装置?b)检查监视和测量装置的周期检定校准记录、合格证书,标识是否符合文件要求?c)对于自检的监视和测量装置,是否有作为检定依据井经审批的自检文件?d)检查在监视和测量过程中有无偏离校准合格状态或超过校准周期的设备?组织是否评审了已测结果的有效性,并采取后续措施?e)检查用于测量、试验的计算机软件是否经过有效鉴定或确认? 查测量仪器设备的检定校准合格证书,标识、设备台帐、运行维护记录、软件鉴定记录8.2.1 顾客满意 a)组织是否收集并分析了顾客满意度的信息,作为管理体系'>质量管理体系业绩评价的手段?b)对顾客的竟见、抱怨如何进行处置。