员工离职(调动)工作交接表

员工离职（调动）工作交接表

填表日期：年月日姓名部门岗位

交接性质□离职□调动

部门办理事项内容办理状况交接人签字监交人签字所

属部门（可附清单）1、经办工作是否交接；

2、个人保管使用工具是否交接；

3、相关重要文件是否交接；

4、有关技术和客户资料是否交接；

5、办公用品是否交接；

6、其他。

是□否□

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财务部1、是否有个人欠款；

2、如有，个人欠款是否清还；

3、应收帐款受否清收；

4、应付帐款是否处理；

5、其他。

是□否□

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人力资源部1、办公室钥匙是否交还；

2、是否申请离职证明；

3、是否办理退宿；

4、其他。

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是□否□

当事人确认

本人同意移交以上事项内所有内容，有关离职手续已按规定办妥，已将公司重要资料交还，并不外泄在职期间所了解的公司相关商业、技术等秘密。确认从即日起与公司终止劳动关系，所从事的一切活动与公司无关。

当事人签字：年月日

注：1、离职当日，须按《员工离职（调动）工作交接表》进行工作交接，未办妥交接手续而擅自离职的员工，应赔偿由此给公司造成损失，公司将保留追究其法律责任的权利；

2、离职员工薪资于每月工资发放日统一结清；

3、监交人为各具体部门负责人。