规章制度通用手册

规章制度通用手册

目录

第一章公司简介与组织结构

第二章企业文化理念

第三章员工守则

第四章员工录用

第五章工作纪律

第六章考勤

第七章福利

第八章奖惩

第九章培训

第十章安全

第十一章卫生

第十二章违纪

第十三章离职

第十四章争议解决

第十五章其他

第十六章安全事故案例

第一章公司简介与组织结构

组织框架结构

第一章企业文化理念

企业愿景做百年企业，树百年品牌

企业精神忠诚敬业诚信创新

忠诚是人类的宝贵财富，因为忠诚才能尽心尽力，尽职尽责，敢于承担一切，任何时候忠诚永远是我们企业生产和发展的精神支柱。作为聚鑫公司的员工，必须热爱本职工作，对待聚鑫的客人必须以诚相待，不做任何与履行职责相反的事情，不做任何有损聚鑫形象和信誉的事，做一个有强烈的事业心、一心为公司谋取更高效益的员工。创新是企业的生命驱动力，聚鑫人坚持不懈的发扬创新精神，不断加强自身学习。我们知道只有具备这些精神的员工才是合格的员工，聚鑫人永远牢记这一准则，这样员工才能大有作为，公司才能稳定发展。

企业使命造优质产品为社会服务

造优质产品，才是对客户最大的回报，公司致力于以顾客为中心，以优质产品为保证，以真诚高效的服务作为我们与顾客之间沟通的桥梁。不断创造出顾客满意、社会反馈良好的建筑作品。一个企业的存在，绝对不能仅仅以赚钱为唯一目标。除了创造效益之外，我们应服务社会、创造文化、提供就业机会，把高质量的产品和服务提供给客户，这正是聚鑫的使命。

企业目标凝聚一流人才造就一流产品创建一流企业

人才是企业发展之本、竞争之本。聚鑫视人才为企业的第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。产品质量是企业的生命，当今的世界，是开发的世界，发展浪潮波涛汹涌，创业意识势不可挡，一个企业要在竞争中乘风破浪，立于不败之地，靠的就是——优良的产品质量。企业若想在竞争中生生不息，发展壮大，那么必须凝聚一流的人才，增强质量意识，加强生产现场管理，进行质量攻关，才能促进企业的更大发展。

企业价值观发展才是硬道理

发展，是企业顺应时代的要求，只有发展，企业才有出路。随着世界经济全球化的发展，各国之间的经济联系日益密切，即竞争又合作，在竞争中求生存，在合作中求发展，可以说

发展经济已成为全球性的战略问题。聚鑫自成立以来，一直秉承这种势头，依托产品品质，及时嗅觉市场新机，现已在钢结构、网架、专用车、金属复合板等领域占有一席之地，聚鑫仍将继续前进。

经营理念以质开拓市场用信誉创造辉煌

在聚鑫集团的时间年生产经营活动中，我们始终坚持诚信履约、品质求胜的思想，并取得了较好的成绩，也赢得了广大客户的信赖与支持。质量不敢马虎，诚信不能缺失。教育员工，想员工输入正确的经营理念是我们一贯的坚持，坚持质量最佳，坚持诚信经营，并因此也形成了我们在市场中长期、稳健、快速发展的经营战略。

服务理念诚信为本客户至上

企业这艘“航空母舰”，只有诚信来掌舵，方向才会正确；反之，没有了诚信，再快的速度也只是驶向歧途。“客户至上”，就是以市场为导向，不断地进行产品和服务创新，不断满足客户日益增长的服务需求。客户是一个企业的生命之泉，是企业赖以生存和发展的根本。

第三章员工守则

为规X企业和员工的行为，维护企业和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。本规章制度适用于企业所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。

第一篇总则

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定；

二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或者破坏公司发展的事情；

三、公司通过发挥全体员工积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营，管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益；

四、鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议；

五、公司实行“绩效考核制”，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对作出贡献者予以奖励；

六、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡例行节约，反对铺X浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体凝聚力和向心力；

七、安全规程严格把关、一丝不苟安全操作；工作现场条例清晰，机智果断严防抵错；

七、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

第二篇基本准则

1、忠于职守，遵守纪律，爱岗敬业

遵守企业各项规章制度，服从管理人员安排、调配，维护企业利益，认真执行企业的质量方针、目标，认真完成各项工作任务，遵守劳动纪律，上班要精神集中，尽职尽责，不可

做与工作无关的事。

2、质量第一，精益求精

严格遵守工艺要求和质量标准，一切工作按标准、程序进行。节约原材料、能源，减少劳动消耗，不粗制滥造，不偷工减料。一次性把工作做好，我做的工作由我保证。

3、生产现场，整洁有序

生产现场无明显油污，工件、工具摆放整齐，成品、原材料、废件分类明确。

4、团结协作，言行文明

对于每一个员工来说，从现在做起，从一点一滴做起是提高个人素质，树立文明形象的基础，同事之间互敬互助，共同发展。

5、不断学习，提高水平，精通业务

以适应新形势，熟悉业务、增长新本领，真正使自己学有所得、学有所用。

6、积极进取，勇于开拓，XX创新

锐意进取，时间是创新的磨刀石，开拓是创新的加速器。墨守成规谈不上创新，光说不干很难创新；发现问题是水平，解决问题是能力，掩盖问题是渎职，害怕问题是无能。

7、安全生产，人人有责

安安全全上班来，高高兴兴回家去。