管理人员回避制度

郑州市中意装饰家具工程有限公司人字文件006号TO：公司各部门

CC: 总经理页次：共1页第1 页

FM：人力资源部密级：□绝密□机密□密秘□

SUB：公司部门管理人员亲友规避管理制度

DA TE：2011年5月10日签发：

公司部门管理人员亲友规避管理制度

一、目的

为了规范公司人力资源管理制度，提升公司执行力，现对公司各部门人才选拔做如下规定。

二、适应范围

公司各部门及专卖店

三、细则

1、凡公司总监、部门经理及主管人员招聘选拔时，采取亲友回避制度。即：部门负责人不能安排直系、旁系亲属关系的人员直接到本部门从事管理岗位工作。（从事非管理岗位工作不受此限）

2、凡在各部门经理属下有直接下属从事管理岗位的部门，主动上报公司人力资源部，公司进

行统一逐次分期调整。（2011年5月15日上报完毕）

3、由总经理指派的关键核心岗位，如财务、采购、技术等职位不在上述1、2项管理范围之内。制定：审核：批准：