上海、武汉铁路局乘务、乘服员招聘简章

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高铁乘务员招聘标准

高铁乘务员招聘标准高铁乘务员是高铁列车上负责乘客服务和安全的重要岗位，其工作要求严格，招聘标准也相对较高。

以下是高铁乘务员招聘标准的具体要求：1. 学历要求，高铁乘务员的学历要求为大专及以上学历，相关专业不限。

招聘单位一般要求应聘者具有较好的文化素养和综合素质，能够胜任高铁乘务员的工作岗位。

2. 年龄要求，一般来说，高铁乘务员的年龄要求在18-35岁之间，这个年龄段的乘务员身体素质较好，适应能力强，更适合高铁列车上的工作。

3. 身体条件，高铁乘务员需要身体健康，无色盲、色弱等视力问题，无听力障碍，无传染病史，无重大手术史，无重大遗传性疾病史，无重大外伤后遗症，无重大畸形或功能障碍，无重大慢性病史等。

4. 专业技能，高铁乘务员需要具备一定的专业技能，包括但不限于应急处理能力、乘客服务能力、安全意识、团队协作能力等。

对于应届毕业生，招聘单位一般会提供相关的培训和实习机会。

5. 性格特点，高铁乘务员需要具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交往，具有亲和力和耐心，能够在高铁列车上妥善处理各种突发事件和矛盾纠纷，保证乘客的安全和舒适。

6. 职业道德，高铁乘务员需要具备良好的职业操守和职业道德，能够严格遵守相关规章制度，严守职业操守，为乘客提供优质的服务，维护高铁列车的良好形象。

7. 其他要求，对于有相关工作经验的应聘者，招聘单位可能会有相关的工作经验要求，要求应聘者具有一定的工作经验和业务能力。

总的来说，高铁乘务员是一项高度责任和专业性较强的工作，招聘标准也相对较高。

只有符合以上要求的应聘者，才能够胜任高铁乘务员这一岗位，为高铁列车上的乘客提供安全、舒适的服务。

希望所有应聘者都能够认真了解这些招聘标准，并在自身条件符合的情况下，积极投身到高铁乘务员这一职业中来。

火车站工作人员招聘

火车站工作人员招聘火车站是城市的交通枢纽，是连接城市与外界的重要交通枢纽，也是城市门面的重要组成部分。

为了更好地服务广大旅客，提高火车站的服务质量，现火车站拟招聘一批工作人员，特此公告招聘信息，欢迎有意向的人员前来应聘。

一、招聘岗位及要求。

1. 售票员。

岗位要求，年龄18-35周岁，中专及以上学历，形象气质佳，具有良好的服务意识和沟通能力，能够熟练操作计算机，有相关工作经验者优先考虑。

2. 安检员。

岗位要求，年龄18-40周岁，身体健康，具有较强的责任心和安全意识，能够严格执行安全检查程序，有保安从业资格证者优先考虑。

3. 服务台人员。

岗位要求，年龄18-35周岁，性格开朗，具有良好的服务意识和团队合作精神，能够灵活应对各种突发事件，有客服工作经验者优先考虑。

二、招聘流程。

1. 报名时间，即日起至XX年XX月XX日。

2. 报名方式，有意向者请将个人简历、近期免冠照片等相关材料发送至邮箱（XXXXXX），并在邮件标题中注明应聘岗位及姓名。

3. 笔试面试，通过初审的应聘者将接到面试通知，届时请携带相关证件和材料前来参加面试。

4. 公示择优，根据面试表现和综合素质，择优确定录用人员，并进行公示。

5. 入职培训，入职人员将接受相关岗位的培训，熟悉工作流程和规章制度。

三、薪酬福利。

1. 薪酬待遇，根据岗位要求和个人能力，提供具有竞争力的薪酬待遇。

2. 福利待遇，提供完善的社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇。

3. 职业发展，公司将为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工不断学习和提升自我。

四、注意事项。

1. 应聘者需如实填写个人信息，提供真实有效的材料，一经发现虚假信息将取消面试资格。

2. 应聘者需遵守应聘流程和规定，不得进行任何形式的拉票行为。

3. 入职人员需遵守公司规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

以上为火车站工作人员招聘信息，欢迎符合条件的人员踊跃报名，共同打造更加优质的火车站服务团队。

铁路高铁、动车、普列、乘务员、列车员、乘服招聘简章

铁路高铁、动车、普列、乘务员、列车员、乘服员招聘受铁路系统委托，现定向、定单招动车高铁乘务员（列车员）、乘服员，经岗前培训后直接上岗。

一、岗位描述：普通列车没有乘务员与乘服员之分，都是乘务员（列车员）。

新兴起的动车组和谐号列车，上面的工作人员分工很详细，有乘务员（列车员），乘服员之分。

乘服员又有一级乘服员，二级乘服员之分。

1、普通列车乘务员（列车员）：车上的什么工作都要做，从卫生清洁到查票验票开门报站咨询等。

2、动车乘务员（列车员）：乘服员从事列车上的各项服务工作，此岗位要求条件最高。

二、招聘条件：年龄17-24周岁，男女不限，男身高1.72m以上，女身高1.62m以上，职高、中专、中技以上学历，未婚，五官端正，体态均匀，思维敏捷，口齿清晰，视力良好，无纹身，无劣迹，思想品德好，身体健康，政治可靠无前科。

竞岗爱业，尽职尽责，能吃苦耐劳。

三、工资与福利待遇：1、普通列车、动车乘务员（列车员）基本工资1200-1500元/月，转正后综合工资2000-4000元/月（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金）；2、一级乘服员基本工资1200-1500元/月，转正后综合工资2000-3500元/月（基本工资+ 出车趟数+工作质量+列车效益+奖金）；（餐饮部）3、二级乘服员基本工资第一个月1500-1660，第二、三个月1800-1960，第四个月，综合工资在2260-3000.(负责高铁卫生清理打扫、旅客服务咨询等）。

四、所需资料：1、身份证复印件五份，毕业证书复印件一份（或学校推荐表）；2、户口首页及个人页复印件两份；3、一寸免冠彩照8张（蓝底)，两寸免冠两张；4、电子版职业装一张；五、报名录取办法：面试通过根据不同的岗位集中岗前培训15-25天，直接上岗（培训内容有：铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习）。

六、就业单位：北方及南方各铁路局（北京铁路局、青岛铁路局、成都铁路局、济南铁路局，太原铁路局，广州铁路局，西安铁路局、上海铁路局等）。

高铁动车乘务员招聘条件

高铁动车乘务员招聘条件高铁动车乘务员招聘条件招聘条件概述•年龄限制：18-30岁•学历要求：中专及以上学历•身体条件：身高要求女生160cm以上，男生165cm以上；身体健康，无色盲、近视及其他重大疾病•政治条件：拥护中国共产党的领导，具备良好的思想道德品质教育背景•中专及以上学历•乘务员、铁路相关专业优先考虑身体条件•女生身高要求160cm以上，男生身高要求165cm以上•体格健康，无色盲、近视及其他重大疾病专业技能•具备良好的沟通能力，能够流利表达普通话•具备基本的服务意识，善于与乘客互动•具备一定的紧急处理能力，能够应对突发事件心理素质•具备良好的心理素质，能够承受工作压力•具备团队合作精神，能够与同事协作•具备应急处理能力，能在紧急情况下保持冷静个人品质•具备良好的思想道德品质，拥护中国共产党的领导•遵纪守法，具备良好的职业操守和品行•热爱铁路事业，具备服务意识和责任感考试及培训•笔试：包括政治理论、职业道德素养、铁路相关知识等内容•面试：考核应聘者的沟通能力、服务意识等•培训：经过一定的培训后才能正式上岗招聘流程1.报名：填写报名表并递交相关材料2.笔试：参加招聘笔试，通过者进入下一轮3.面试：通过笔试者进行面试，考察应聘者的综合素质4.身体检查：面试通过者进行身体检查，确保身体健康5.发放录用通知书：通知通过者入职培训以上是高铁动车乘务员的招聘条件及流程。

希望有志于从事铁路服务行业的人士，按照相关要求积极参与招聘，并通过培训获得进一步的发展机会。

培训内容•业务知识培训：包括列车安全操作、车厢分类及功能介绍、车站服务操作等方面的培训•服务技能培训：包括礼仪规范、沟通技巧、服务心理学等方面的培训•紧急处理培训：包括突发事件处理、乘客安全疏散等方面的培训岗前训练•实地操作训练：乘务员将进行一定数量的实地操作训练，以熟悉和掌握工作流程和操作规范•临时任务训练：乘务员将进行模拟紧急情况处理训练，以增强应急处理能力和现场应对能力职业发展•初级乘务员：完成培训后，可根据工作表现晋升为初级乘务员•中级乘务员：在职业发展过程中，根据工作经验和业绩，乘务员有机会晋升为中级乘务员•高级乘务员：在拥有丰富经验并且工作表现优异的情况下，乘务员有机会晋升为高级乘务员•管理岗位：具备一定的管理能力和工作经验的乘务员，有机会晋升为乘务长等管理岗位高铁动车乘务员职位要求较高，但也为从事铁路服务行业的人士提供了良好的职业发展空间。

北京铁路动车乘务员招聘简章

北京铁路动车乘务员招聘简章受铁路系统委托，因动车组增加，现招聘动车组乘务员100名。

工作地点：北京站、北西站、北南站的动车上北京—沈阳、北京—青岛、北京—郑洲、北京—武汉、北京—乌海。

招聘条件：18—23周岁，女，1.65米左右，外表形象良好，会普通话，身体健康，中专、高中以学历，未婚。

口齿清晰，政治可靠，无犯罪前科，受岗敬业，能吃苦耐劳者。

工作范围：在动车组上负责验票、配餐、售货、引导旅客上下车、让座、咨询、卫生清洁等工作。

工资待遇：1、初试合格后，接受期为1——3月的培训，吃住自理，无工资。

2、培训期后试用两个月，基本工资1200元左右。

3、试用期满后签定劳动合同，每两年一签，按国家规定入各种保险，综合工资2000——4000/月，（基本工资＋小时补贴＋奖金＋列车的效益）在车上包吃住，车下吃饭自理，住宿60元/日）所需费用：培训费、吃住费、教材费、服装费、体检费自理。

所需证件：身份证及复印件（10份）毕业证及复印件1份，户口页首页及个人页复印件2份，一寸免彩色照15张，二寸免彩照2张，个人生活照1张，电子版职业装1张。

录取办法：持本人身份证，学历证，一指定地点报名，填写报名表，然后统一安排集中面试。

培训内容：铁路基本知识、英语、普通话、服务礼仪、行业纪律、体能体态训练，实地礼仪礼节练习联系人：联系电话：中铁电气化集团招聘简章一、招聘对象：必须具备热爱铁路事业，思想健康，品德良好，遵纪守法，吃苦耐劳，形象朴实，身体健康的基本条件。

二、招收条件：1、性别：男性，年龄：18——23周岁，身高1.72米以上，形象良好，无纹身。

2、学历，高中专中技以上学历3、持身份证、学历证明，户籍证明、一寸和二寸名冠照片各6张。

三、招生专业及名额四、轨道车司机培训期为6-9个月(培训期间、培训基地提供是床上用品，培训合格后，安排到中铁电气化局集团有限公司电气化公司各铁路段实探；实探期公司每月补助每人1000元左右的生活补贴，实习期满后副司机的工资为2500元左右，正司机为3000元左右，劳动合同才中铁电气化局集团真签。

高铁乘务员招聘标准

高铁乘务员招聘标准高铁乘务员是高铁列车上负责乘务服务和安全保障的重要岗位，其工作职责涉及到乘客服务、安全检查、紧急处理等多个方面。

因此，高铁乘务员的招聘标准也备受关注。

下面将就高铁乘务员招聘标准进行详细介绍。

一、基本条件。

1.身体条件，高铁乘务员需要身体健康，无色盲、夜盲、红绿色盲等视力缺陷，无听力障碍，无重大疾病史。

2.学历要求，全日制高中及以上学历，专科及以上学历优先。

3.年龄要求，18周岁至30周岁之间，身高要求女性155cm以上，男性165cm以上。

4.政治面貌，须符合国家有关规定，无违法犯罪记录。

二、技能要求。

1.语言表达能力，具备良好的普通话表达能力，口齿清晰，声音甜美。

2.服务意识，具备良好的服务意识和沟通能力，能够热情周到地为乘客提供服务。

3.安全意识，具备基本的安全知识和应急处理能力，能够应对突发事件。

4.团队合作，具备良好的团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。

三、招聘流程。

1.资格审查，报名者需提交个人简历和相关证明材料，经过资格审查合格者进入下一阶段。

2.面试选拔，通过面试考核，综合考察报名者的语言表达能力、服务意识、安全意识和团队合作精神。

3.体检评定，通过体格检查，评定报名者的身体条件是否符合要求。

4.培训考核，通过培训考核合格者正式成为高铁乘务员。

四、薪酬福利。

1.薪酬待遇，高铁乘务员享有相对较高的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、交通补贴等。

2.社会保障，享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3.职业发展，高铁乘务员有较大的职业发展空间，可以通过培训和考核晋升为高级乘务员、副列车长等职务。

综上所述，高铁乘务员招聘标准包括基本条件、技能要求、招聘流程和薪酬福利等方面，希望符合条件的应聘者能够按照相关规定认真准备，争取成为优秀的高铁乘务员。

职位描述：高铁乘服员

职位描述：高铁乘服员一、招聘岗位XX局集团公司XX客运段高铁动车组乘服员二、招聘条件（一）女性，身高160-175cm，年龄18-35周岁；（2）五官端正，形象气质佳，身体无纹身及明显疤痕胎记，不晕车；（二）高中及中专以上学历，普通话标准；（三）身体健康，无皮肤病，无传染性疾病，吃苦耐劳，工作责任心强，有敬业精神，具备一定沟通能力；（四）无违法犯罪等不良记录，自愿服从工作安排。

三、工作职责（一）负责高铁动车行车途中车厢连接处的环境卫生（包括车门、水炉、洗手间等）；（二）详细具体以XX高铁集团实际工作要求为准。

四、岗前培训（一）面试人员需要到铁路指定医院进行体检。

（二）面试成功者有工作单位内部培训（礼仪培训，工作内容培训，试车，试岗）。

五、薪酬待遇(一)实习生试用期三个月，试用期工资X+餐补X+满勤奖X。

1、入职后签订实习就业协议，单位缴纳意外险。

毕业后立马签订劳动合同并缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业五项社会保险。

2、试用期过后，工资X+餐补X+满勤奖X，休息时间可以申请加班，加班费为X元—X元不等（根据线路不同、时间长短，加班费不等），节假日上班享受三倍薪资，综合工资X左右。

（二）正式员工试用期三个月，试用期工资X+餐补X+满勤奖X。

1、试用期过后，工资X+餐补X+满勤奖X，休息时间可以申请加班，加班费为X元—X元不等（根据线路不同、时间长短，加班费不等），节假日上班享受三倍薪资，综合工资X左右。

2、入职后签订劳动合同，转正后缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业五项社会保险。

（三）合同性质隶属于第三方劳动合同。

六、其它（一）工作时间1、上二休二上三休三，每个月上半个月班。

2、具体工作线路、时间须服从单位分配与管理。

（二）食宿保障1、8人间宿舍，有全套被褥，按季度发放劳保日用品。

2、住宿管理费公司负担一半,水电费自理。

3、提供员工食堂，可自行订盒饭。

（三）入职当天需要给工作单位每人缴纳1000元公物押金（一年四季服装、对讲机、工具箱、上岗证、胸牌）。

铁路乘务员招聘条件

铁路乘务员招聘条件铁路乘务员招聘条件1、年龄：18-55周岁，具有铁路行业驾驶证的乘务员最高可达60周岁；2、学历：报名的乘务员必须拥有高中以上学历，已经参加过铁路行业的培训的优先；3、身高：男性乘务员身高不低于163厘米，女性乘务员不低于152厘米；4、体检：报考的乘务员必须通过职业健康检查，符合铁路行业要求；5、资格证：通过体检的乘务员可以申请相应的职业证书，只有有资格证书的员工才能正常上岗；6、工作经验：有相关工作经验的乘务员会优先被录取；7、语言能力：拥有良好的英语表达能力和文字写作能力会有更高的分数；8、驾驶证：参加报名的乘务员必须拥有有效的驾驶证才可以正常上岗；9、考试：考生需要参加铁路行业的专业考试以及英语考试，以便获得良好的成绩。

如今，铁路系统开展了铁路乘务员的招聘工作，希望广大社会的朋友能够参加报名，丰富我国铁路的乘务队伍。

以下是报考乘务员的必要条件：（一）年龄1、报考乘务员的最低年龄为18周岁，最高年龄为55周岁；2、具有铁路行业驾驶证的乘务员可以达到60周岁；（二）学历1、报名的乘务员必须具有高中学历以上；2、如果乘务员参加过铁路行业的培训，可以获得更多的积分；（三）身高1、男性乘务员的身高不低于163厘米；2、女性乘务员的身高不低于152厘米；（四）体检1、报考乘务员必须通过职业健康检查，符合铁路行业标准；2、只有达到职业健康标准的乘务员才可以继续参加后续程序；（五）资格证1、通过体检的乘务员必须申请相应的职业资格证；2、只有有资格证书的乘务员才可以正常上岗；（六）工作经验1、参加报名的乘务员如果有相关工作经验，可以得到优先录取的机会；（七）语言能力1、进行报名的乘务员需要拥有良好的英语表达能力和文字写作能力；2、具有良好的语言能力可以获得更多的分数；（八）驾驶证1、参加报名的乘务员必须拥有有效的驾驶证；2、只有拥有驾驶证的乘务员才能正常上岗；（九）考试1、报名的乘务员需要参加铁路行业的专业知识考试；2、还要参加英语考试，达到一定的分数才被认定为合格乘务员；铁路乘务员有着既艰苦又有激情的工作。

上海铁路局招聘信息

上海铁路局招聘信息
近日，上海铁路局发布了多个岗位的招聘信息，旨在吸引有志于铁路事业发展的优秀人才加入该局。

以下是具体招聘信息：
一、职位：列车员
要求：
1.身高160-180厘米，视力Ⅰ类或Ⅱ类（佩戴矫正视力镜片不超过600度），听力正常，口齿清晰，身体健康。

年龄18-28周岁，初中及以上学历。

2.人格端正，服务意识强，具有团队合作精神，能承受工作压力。

3.无不良记录，有相关工作经验者优先考虑。

二、职位：售票员
要求：
1.年龄18-28周岁，初中及以上学历，身体健康。

2.语言表达能力强，服务意识佳，良好的团队合作精神。

3.无不良记录，有相关工作经验者优先考虑。

三、职位：安检员
要求：
1.男女不限，年龄18-30周岁，初中及以上学历，身体健康。

2.语言表达能力强，具备良好的服务意识。

3.无不良记录，有保安岗位从业经验或有公安、军队等相关工作经验者优先考虑。

四、职位：工程师
要求：
1.专业不限，大学本科及以上学历，熟练掌握常见的软件开发工具和相关领域的技术。

2.具有相关的工作经验，对铁路领域有一定的了解。

3.团队协作能力强，有创新精神，能承受一定的工作压力。

以上为上海铁路局招聘信息，欢迎符合条件的广大应聘者前来报名。

报名详细信息可到官方网站查询。

铁路工作人员招聘条件

铁路工作人员招聘条件铁路的工作人员有：值班员、站务员、地铁司机、调度员、安检员等，不同岗位的招聘条件不一样。

地铁值班员的招聘条件是：1、拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚持四项基本原则；2、具有高中、中专、职校或技校及以上学历，大专及以上学历优先；3、40周岁以下，各运营公司、磁浮公司持有效的车站值班员上岗证或运转及信号楼值班员上岗证的员工或在维保公司从事车辆检修工、变电检修工、接触网检修工、信号检修工、通信检修工、桥隧检修工、线路检修工工作的员工等；4、掌握计算机办公自动化操作的基本知识和技能，能熟练使用办公软件，较强的语言表达能力和文字功底；5、遵纪守法，诚信良好，责任意识、纪律意识、团队意识强，具备良好的执行力和人际沟通能力，无违章违纪等不良行为记录，未受过企业纪律处分或党纪处分；6、心理稳定，能够承受工作压力，注意力、判断力、反应力、分析表达力、情绪控制力良好；7、身心健康，能适应轮班制工作。

地铁站务员的招聘条件是：1、18至45岁，中专及以上学历；2、普通话标准，体型五官端正，形象气质佳；3、具备良好的职业能力包括沟通力、搜集力、观察力、解决问题的能力和责任担当等；4、无纹身、违法犯罪不良记录（含拘留、吸毒、赌博、精神类疾病）；5、热爱轨道交通事业，诚实守信，有奉献精神，心理素质良好、有一定的抗压能力。

地铁司机的招聘条件是：1、年龄20至35周岁，男女不限；2、高中、中专、技校以及以上学历；3、具有服务行业的工作经验，大专英文专业毕业生优先，应届毕业生也可以；4、女性身高160cm及以上，男性身高168cm及以上；5、身体健康，无影响正常工作的疾病；6、有上岗证。

地铁调度员的招聘条件是：1、具有良好的思想政治素质和道德品质，诚信良好，无不良行为记录；2、具有良好的职业道德素质，责任意识、纪律意识、团队意识强；3、身体健康，口齿清楚，无色盲、色弱，听力正常，适应24小时轮班制工作要求，无慢性病、心脏病、精神病等器质性或传染性疾病，心理素质良好，能承受较大工作压力，适应长期翻班工作制；4、具备大学专科及以上学历；5、电力系统及其自动化控制或相关理工类专业毕业；6、具备计算机办公自动化操作的基本知识和技能。

各铁路局招聘标准

北京高铁动车组招聘高铁动车组：乘务员，乘服，餐服工作职责：负责动车上工作工作地点：北京发全国动车福利待遇：试用期工资1500—2000元，转正之后工资约4000—6000元不等，按国家规定缴纳社会保险，五险一金，免费提供工作餐，提供住宿招聘条件：女性18—24周岁，身高164cm，体重40-50k大专以上学历，条件好的可以放宽中专，形象气质佳，普通话标准，具备亲和力，有良好的政治背景，因工作人员代表着国家铁路部门的形象，应聘人员必须有较好的综合素质，五官端正、身材匀称、沟通及表达能力强。

签劳动合同（首期合同二年试用期二个月）直签合同首签2年之后续签。

北京铁路局国际豪华旅游列车vip乘务员招聘一、招收条件：1、年龄18-22周岁。

2、女身高166-170cm.体重45一55k 男.身高175一180com3、双眼裸视0.8以上，不晕车，无色盲。

4、政审档案无劣迹、刑事处罚等。

5、体态匀称、形象好、普通话标准，无传染疾病、心脏器质性疾病。

6、具有较强的责任心、职业道德、协调能力二、招聘对象：国民教育大专及以上学历，航空、旅游、酒店等相关服务类专业（其它专业符合条件者亦可）。

三、工资福利待遇：1：享受国家规定的休息、休假、培训、学习、保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）单位签合同，上五险一金，合同与北京铁路局直签.首签三年。

三年后可续签2：工资待遇；试用期工资2600一3500元专政后的工资3500-5500以上。

四、食宿情况.单位统一按排住宿.费用自理.每月200元左右免费提供工作餐.工作时间；根据具体出乘时间按排；每月只上10一15天班3、所需资料：1、身份证复印件五份，毕业证书复印件一份2、6寸全身照2张.分别为一张带有职业装照.一张是生活照同简历发过来做为初试审核.通过后方可通知来京参加面试.太原铁路局大西高铁招聘简章大同至西安铁路客运专线（又称“大西高铁”），是国家中长期铁路规划网的重要组成部分，北起山西大同，经朔州、忻州、太原、晋中、临汾、运城、渭南等9市31县（区）至陕西西安，全长859公里。

高铁乘务招生条件

高铁乘务招生条件
报名对象及条件：
1无行政记过或者其他重大处罚记录，无犯罪记录。

2他对海航事业有着坚定的信念；诚实正直，乐观积极向上，务实创新，团结协作意识强，服务意识强；道德修养高，遵纪守法。

三。

旅客和服务人员的年龄一般不超过25岁。

4一线乘务员中专以上学历（含高中）。

1.5条。

本线女乘务员身高原则上为163cm-172cm，外形优雅，有一定亲和力；一线男乘务员身高原则上为175cm-180cm，五官端正。

如遇特殊情况，经公司领导批准后方可引进。

6身体健康，符合本专业岗位的身体要求。

7专业或技能水平经考核合格，具有独立工作能力。

8必须提供真实的申请材料并提供以下附件：身份证复印件、学位证书复印件、体检证明、学历复印件、无犯罪记录证明。

高铁乘务专业就是培养高铁乘务员的专业。

需要中职、大专学历才可升上高铁乘务员。

主要课程为旅游概论、旅客运输等。

高铁乘务员是在旅客列车为旅客进行服务的工作人员，他们在旅客上车前要检查
每一个人的票防止有人错乘或无票登车。

帮旅客拿行李，当列车出发后还要整理行李，防止行李从行李架上掉下来，防止旅客受伤，每到一个站就要报站保证旅客知道旅途到站信息，每到一个站都要对车厢的垃圾进行清扫，给旅客带来干净整洁的环境，由铁路局进行管理。

高铁乘务员岗位职责与招聘要求是什么

高铁乘务员岗位职责与招聘要求是什么？兰州高铁
学校告诉你
本文中，兰州高铁学校小编将为大家分享高铁乘务员的岗位职责以及招聘要求。

岗位职责：
1、列车开始检票后为上车旅客的验票，防止无票上车和上错车的情况发生，引导旅客进入对应车厢座位;
2、列车发车后帮助旅客整理行李架，保证旅客箱包排放整齐及安全;
3、维护车厢秩序，定时回收旅客的垃圾袋并发放新的垃圾袋，保持车厢内卫生干净;
4、负责高铁上旅客订餐，在车厢内售卖水果、餐食、饮品等;
5、处理列车上的突发状况以及领导交办的其他任务;
6、列车到站后引导旅客有序下车，避免拥挤踩踏等意外情况发生。

优势：随着铁路改革大发展，铁路服务领域人才紧缺，呈现出供不应求的局面，高级乘服人才势将成为各地铁路运营单位发展过程中竞相争夺的对象。

招聘条件：
1、中专及以上学历;
2、女性十八至二十五周岁;
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等;
4、五官端正，形象气质佳，体态匀称，无纹身，无疤痕;
5、净身高: 160cm-173cm；
6、普通话标准，吐字清晰，善于表达、沟通，热爱客运服务工作等;
7、政审: 政治可靠无前科，审查合格。

以上就是兰州高铁学校小编为大家整理的高铁乘务员的岗位职责以及招聘要求，大家想要从事高铁乘务员岗位或者学习高铁乘务专业的可以作为参考。

铁路服务员招聘要求

1、铁路乘务员的年龄要在18岁到30周岁（各地招聘要求不一）；身高达到160cm；初中、中专、大专以上学历；五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲；身体健康，无慢性、传染性恶疾，无心脏病，不晕车等。

2、具有良好的观察能力。

在客运服务中，注意观察细小的事情，从中发现新情况、新问题，改进服务方式，或从细微的征兆中发现问题的本质，有效地防止各种事故的发生，保证旅客运输安全。

3、具有准确的判断力列车客运服务工作经常会出现意想不到的新情况、新问题，特别是对突发事件的判断能够及时、准确，才能预防或制止各种事故的发生，保证旅客运输安全。

4、具有良好的记忆力。

客运服务人员必须对铁路的规章制度、技术业务、实际操作、列车到开时分等方面的知识必须记得牢，并所以，客运服务人员要从视觉、听觉、动作3个方面加强记忆力的培养，提高自己的工作能力和工作效率。

铁路动车餐饮服务员招聘简章 - 宣化科技职业学院主网

郑州、武汉铁路局招聘简章
一、岗位：动车乘服员（动车餐饮随车售卖食品饮料等）
二、工作地点：在郑州、武汉发往广州、北京动车上工作。

三、工作时间：随班轮休综合计算工时
四、招聘条件：
1、18—23岁，户口不限；
2、男女不限，男身高174cm以上，女身高163cm以上，形象气质佳；
3、高职大专以上学历，普通话标准。

五、工作待遇：
1、学校实习生：
实习生考核期为2-3个月，实习期为半年到一年，综合实习补助=基本实习补助550元/月+绩效补助=1000-1500元/月。

2、直接入职员工：
试用期为2-3个月，综合工资=基本工资750元/月+绩效工资=1000-2000元/月，转正后综合工资为1500-3000元/月。

3、公司提供食宿（工作期间免费食宿，休息期间住宿100元/月左右），免费提供被褥，免费发放服装，实习期/试用期满签合同、上保险（派遣合同、两年一签）。

六、工作场景：
备注：绩效补助/绩效工资基数（500元）
绩效工资=个人当月销售总额÷月销售指标×绩效基数。

乘务员餐服员面试流程

乘务员餐服员面试流程一、了解招聘信息。

宝子们，如果想当乘务员或者餐服员，第一步就是得知道哪里在招人呀。

这招聘信息来源可多了去了。

你可以在招聘网站上瞅一瞅，像那些比较知名的招聘平台，上面经常会有航空公司或者铁路部门发布相关岗位的招聘信息呢。

还有啊，航空公司和铁路公司的官方网站也是个好去处，那上面的信息最靠谱啦。

有时候，学校里也会有一些校招的机会，如果是相关专业的可一定要抓住呀。

另外呢，要是你有朋友在这个行业里，也可以让他们给你透露点内部消息，说不定就能赶上一个好机会呢。

二、准备简历。

知道招聘信息了，咱就得开始准备简历啦。

宝子们，简历可不能随便写写哦。

对于乘务员和餐服员这种服务行业的岗位，照片一定要美美的、大方得体的。

可以穿个白衬衫，头发梳得整整齐齐的，露出你自信的笑容，拍一张证件照放在简历上。

然后呢，个人信息要写全，包括姓名、年龄、联系方式这些基本的。

再就是教育背景啦，如果有相关的专业学习经历，比如说学过航空服务、酒店管理之类的，一定要重点突出。

工作经历要是有的话也写上，哪怕是一些兼职的服务类工作，像在餐厅当过服务员之类的，也能体现你有服务的经验呢。

还有技能这一块，会外语的宝子可就有优势啦，尤其是英语，要是能熟练掌握一些航空或者铁路服务相关的英语词汇和对话，那在简历里可得好好秀一秀。

另外，像会一些急救知识之类的技能，也可以写上去，这在工作中可能会派上大用场呢。

三、报名与资格初审。

简历准备好了，就可以按照招聘信息的要求去报名啦。

这个时候要仔细看清楚报名的要求和流程哦，可别弄错了。

有的可能是线上报名，有的是线下报名。

线上报名的话，要把简历和相关资料按照要求上传好。

线下报名就得带着自己的简历、身份证、学历证书这些材料的原件和复印件去指定的地点啦。

报完名之后呢，就是资格初审啦。

人家招聘单位会看看你符不符合他们的基本要求，像年龄范围、学历要求这些。

如果初审过了，那宝子们就离成功又近了一步哦。

要是初审没过，也别灰心，看看是哪里出了问题，下次改进就好啦。