2023年特种设备作业人员聘用合同

2023年特种设备作业人员聘用合同甲方：（雇主单位名称）
地址：（雇主单位地址）
联系方式：（雇主单位联系方式）
乙方：（特种设备作业人员姓名）
身份证号码：（特种设备作业人员身份证号码）
住址：（特种设备作业人员住址）
联系电话：（特种设备作业人员联系电话）
鉴于甲方为特种设备作业单位（以下简称“雇主”），乙方具备特种设备作业人员资格并愿意为雇主提供劳动服务（以下简称“特种设备作业人员”），双方本着平等互利的原则，达成如下聘用合同：
第一条聘用事由
1.1 雇主为特种设备作业单位，需要聘用特种设备作业人员，以保证特种设备的正常运行和作业安全。

1.2 特种设备作业人员具备特种设备作业人员资格，并愿意为雇主提供特种设备作业相关的劳动服务。

第二条聘用期限
2.1 本次聘用合同期限为从签订之日起至合同终止。

合同期限不得超过5年。

第三条工作内容
3.1 特种设备作业人员应根据雇主的安排和工作需要，执行特种设备的运行、检修和维护任务。

3.2 特种设备作业人员应按照相关法律法规和安全操作规程进行作业，确保作业安全和生产效率。

第四条工作时间和休假
4.1 特种设备作业人员的工作时间为每周40小时，根据工作需要可能需要进行轮班或调整工作时间。

4.2 休假安排应根据特种设备作业人员的劳动合同和雇主单位的规定进行。

第五条工资和福利
5.1 特种设备作业人员的工资由雇主单位根据国家相关规定和公司的薪酬政策确定，以人民币为单位支付。

工资发放日期为每月的25日。

5.2 特种设备作业人员享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

第六条保密义务
6.1 特种设备作业人员在工作期间和合同期限内，应对雇主的商业秘密和技术信息保密，不得透露或泄露给任何第三方。

6.2 特种设备作业人员在解除劳动关系后，仍应对雇主的商业秘密和技术信息保密，不得利用或泄露给竞争对手或其他有害雇主利益的组织。

第七条解除合同
7.1 特种设备作业人员有以下情况之一的，雇主有权解除本合同：
（1）擅自离岗不返回工作岗位；
（2）严重违反工作纪律和安全操作规程；
（3）工作能力明显不符合岗位要求。

7.2 特种设备作业人员因有以下情况之一的，双方可以协商解除本合同：
（1）特种设备作业人员提出辞职；
（2）特种设备作业人员因身体原因无法继续工作。

第八条争议解决
8.1 如果在履行合同过程中发生争议，双方应协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有关行政部门或人民法院提起诉讼。

第九条其他条款
9.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，并在劳动合同登记机构备案。

9.3 本合同中未尽事宜，双方可通过书面形式进行协商并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：
单位（盖章）：签字：法定代表人（签字）：日期：日期：。