竞业协议书(最新版)

合集下载

竞业限制协议范本完整版4篇

竞业限制协议范本完整版4篇

竞业限制协议范本完整版竞业限制协议范本完整版精选4篇(一)竞业限制协议范本为了保护公司的商业秘密、客户资源以及其他核心利益,同时维护员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在离职后对甲方的竞业限制事宜达成如下协议。

竞业限制:指乙方在与甲方解除或终止劳动合同后的一定期限内,不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事竞争性工作。

竞争性工作:指与甲方业务相同或相似的行业、领域或职位,包括但不限于...(此处根据实际情况列举具体行业或职位)。

限制期限:指乙方离职后需遵守竞业限制的时间段,通常不超过两年。

乙方同意在与甲方解除或终止劳动合同后的限制期限内,不得直接或间接地:(a) 从事与甲方业务相同或相似的竞争性工作;(b) 为竞争对手提供任何形式的服务或咨询;(c) 劝说甲方的员工、客户或供应商与乙方或乙方关联的企业合作;(d) 利用甲方的商业秘密、客户资源或其他保密信息。

乙方在限制期限内,不得在以下地域内从事竞争性工作:(a) 甲方的主要营业地及其周边地区;(b) 甲方的重要市场或客户所在地;(c) 甲方计划扩展业务的地区。

甲方同意在乙方遵守竞业限制期间,向乙方支付一定的经济补偿。

补偿的数额、支付方式和时间应另行约定。

若乙方违反本协议的任何条款,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

本协议一经双方签署,未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更或解除。

若因法律法规的变化导致本协议部分条款无效,双方应协商修改或补充相应条款。

双方因执行本协议所发生的一切争议,应首先通过友好协商解决。

协商不成时,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

本协议未尽事宜,可由双方协商补充。

甲方(盖章):________乙方(签字):________日期:________竞业限制协议范本完整版精选4篇(二)引言在当今激烈的商业竞争环境中,保护企业的商业秘密和维护市场公平竞争显得尤为重要。

竞业限制协议通用版5篇

竞业限制协议通用版5篇

竞业限制协议通用版5篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方建立了一定的雇佣关系,为明确双方在竞业限制方面的责任与义务,保障双方的合法权益,经双方协商一致,达成如下协议:一、协议目的为确保乙方在离职后一定期限内不从事与甲方业务相竞争的工作或活动,保护甲方的商业秘密和知识产权,维护甲方的市场竞争力。

二、竞业限制内容1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内(以下简称“限制期”),不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人担任任何职务,包括但不限于管理、技术、销售等职位。

2. 乙方在限制期内不得自行开展或参与与甲方业务相竞争的经营活动。

3. 乙方在限制期内不得泄露甲方的商业秘密、客户资料及其他机密信息。

4. 乙方在离职后,未经甲方书面同意,不得擅自带走甲方的一切财物,包括但不限于文件、资料、设备等。

三、竞业限制期限本协议竞业限制期限为离职后______年。

四、补偿与支付甲方在乙方遵守本协议的前提下,应向乙方支付一定的竞业限制补偿金。

补偿金的数额、支付方式等双方另行约定。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制内容,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若乙方在限制期内违反协议,甲方有权终止支付竞业限制补偿金,并有权要求乙方返还已支付的补偿金。

3. 若乙方在离职后泄露甲方商业秘密,甲方有权追究乙方的法律责任。

六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期满自动终止。

2. 若乙方在限制期内遵守本协议约定,甲方应按约定支付竞业限制补偿金至协议期满。

3. 若乙方违反本协议约定,甲方有权提前终止本协议,并要求乙方承担违约责任。

4. 本协议解除或终止后,乙方的竞业限制义务仍然有效,直至本协议约定的限制期满。

七、争议解决因执行本协议引起的任何争议,双方应通过友好协商解决。

竞业限制协议书5篇

竞业限制协议书5篇

竞业限制协议书5篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方建立并存在的雇佣关系,以及乙方在甲方任职期间可能接触到的甲方的商业秘密和其他重要信息,为保护甲方的合法权益,双方根据中华人民共和国有关法律法规,经过友好协商,特订立本竞业限制协议书。

一、定义与解释1. “竞业限制”:指乙方在任职期间及离职后的一段时间内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相同或类似的业务活动,也不得自行开展与甲方相竞争的业务。

2. “商业秘密”:指甲方拥有的任何未公开的技术信息、经营信息、客户信息等,包括但不限于设计、产品、技术、数据、程序、工艺、配方以及其他商业机密。

二、适用范围本协议适用于乙方在甲方担任的所有职位,包括但不限于_______。

三、竞业限制条款1. 乙方在任职期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。

2. 乙方离职后的一定期限(如:两年)内,未经甲方书面同意,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相同或类似的业务活动。

3. 乙方不得利用在甲方任职期间获得的商业秘密,从事任何形式的竞争行为。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议的规定,进行竞业行为,甲方有权要求乙方停止侵权行为,赔偿甲方因此遭受的所有损失。

2. 乙方因违反本协议所获得的收益,应归甲方所有。

甲方有权要求乙方返还因违约行为获得的全部收益。

3. 在违反本协议的情况下,乙方应承担法律责任,包括但不限于赔偿损失、公开道歉等。

五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后,应对在甲方任职期间接触到的商业秘密承担保密义务。

2. 乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密,包括但不限于设计、技术、数据等。

3. 乙方在离职后的一定期限(如:两年)内,仍需要承担保密义务。

在此期间,乙方不得泄露或利用甲方的商业秘密。

六、协议效力与期限1. 本协议自双方签字之日起生效。

协议的有效期与雇佣合同期限一致,若雇佣合同到期续签或有其他变更,本协议随之相应调整。

竞业限制协议范本通用版本7篇

竞业限制协议范本通用版本7篇

竞业限制协议范本通用版本7篇篇1甲方(公司):__________________地址:___________________________法定代表人:_____________________联系电话:_______________________电子邮箱:_______________________乙方(员工):__________________身份证号码:_____________________联系电话:_______________________电子邮箱:_______________________住址:___________________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密和机密信息,为保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后从事与甲方竞争的业务或损害甲方利益的行为,甲乙双方根据平等、自愿的原则,达成以下竞业限制协议:一、竞业限制的范围1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作或参与与甲方业务相竞争的其他企业或机构的任何业务活动。

具体业务范围包括但不限于以下方面:_____________(请按实际情况填写)。

二、竞业限制期限本协议自乙方离职之日起生效,竞业限制期限为____年。

期限届满后,本协议自动终止。

三、保密义务乙方在任职期间及离职后,应对接触到的甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。

包括但不限于以下内容:1. 乙方不得泄露甲方的商业机密和机密信息;2. 乙方不得擅自使用、复制、披露甲方的商业机密和机密信息;3. 乙方不得向任何第三方透露与甲方业务有关的信息。

四、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制义务和保密义务,应承担以下违约责任:1. 向甲方支付违约金,金额为人民币____元;2. 如乙方的违约行为给甲方造成损失的,应赔偿甲方因此遭受的全部损失;3. 乙方在任职期间或离职后从事与甲方竞争的业务,应将其因此获得的所有收益归甲方所有。

竞业限制协议模板通用版6篇

竞业限制协议模板通用版6篇

竞业限制协议模板通用版6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于乙方在甲方公司担任的职务涉及甲方商业机密、知识产权、技术秘密等重要信息,为预防乙方在离职后从事与甲方构成直接竞争的业务,造成甲方重大损失,经双方协商一致,达成以下竞业限制协议:一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业机密、知识产权、技术秘密等核心利益,防止乙方在离职后从事与甲方构成竞争的业务,确保双方的合法权益。

二、竞业限制期限竞业限制期限为乙方离职之日起_____年。

三、竞业限制范围乙方在竞业限制期限内,不得从事与甲方业务直接或间接竞争的工作,包括但不限于以下领域:____________________。

四、保密义务乙方在任职期间及离职后,应对在甲方获知的商业机密、知识产权、技术秘密等信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。

五、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制义务,应承担以下责任:1. 立即停止违约行为,并销毁所有与甲方商业机密、知识产权、技术秘密相关的信息。

2. 向甲方支付违约金,金额为人民币_____元。

3. 赔偿甲方因违约行为导致的所有损失。

六、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止:1. 双方协商一致解除本协议。

2. 乙方在竞业限制期限内死亡的。

3. 甲方书面同意提前解除本协议的。

4. 乙方在竞业限制期限内遵守本协议约定,到期自然终止。

七、法律适用与管辖本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他约定1. 乙方在离职后仍需遵守本协议的竞业限制和保密义务。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

竞业限制协议范本5篇

竞业限制协议范本5篇

竞业限制协议范本5篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密和技术秘密,为保护甲方的合法权益,防止乙方违反竞业限制条款,根据相关法律法规,双方在平等、自愿、公平的基础上,就竞业限制事宜达成以下协议:一、定义与解释1. “竞业限制”:指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作,包括但不限于在竞争企业任职或自行从事与甲方业务相竞争的业务活动。

2. “商业秘密”:指甲方拥有的任何未被公众知悉的、具有商业价值的信息,包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单等。

二、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间,不得擅自从事与甲方业务相竞争的工作,或为甲方的竞争对手提供任何形式的支持或协助。

2. 乙方离职后,未经甲方书面同意,乙方在一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相竞争的企事业单位或其他组织从事任何工作或提供任何服务。

3. 乙方离职后,未经甲方书面同意,不得自行从事与甲方业务相竞争的业务活动,包括但不限于设立新的企业或参与设立新的企业等行为。

三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密承担保密义务。

未经甲方书面同意,乙方不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

2. 若乙方发现他人侵犯甲方的商业秘密,应立即向甲方报告并采取有效措施防止泄密。

四、违约责任1. 若乙方违反竞业限制条款和保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若乙方违反竞业限制条款,甲方有权要求乙方立即停止违约行为并承担因此产生的法律责任。

五、其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

本协议的修改和解除需经双方协商一致并书面确认。

本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。

篇2甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方员工姓名] 身份证号:[乙方身份证号码]鉴于乙方在甲方公司的重要职位及对该公司的责任和贡献,为明确双方在竞业限制方面的权益和义务,经友好协商一致,订立本协议:乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方公司业务相竞争或与甲方公司客户发生直接关系的业务。

竞业限制协议范本完整版6篇

竞业限制协议范本完整版6篇

竞业限制协议范本完整版6篇第1篇示例:竞业限制协议范本完整版甲方(公司名称):_______________ (以下简称“公司”)地址:_______________法定代表人/负责人:_______________乙方(员工名称):_______________ (以下简称“员工”)身份证号码:_______________住址:_______________一、保密义务1. 员工在公司工作期间和离职后,应当保守公司的商业秘密,不得泄露给第三方或利用于违反公司利益的行为。

2. 员工应当妥善保管公司的技术资料、商业计划、客户信息等机密资料,不得私自带离公司或将其转让给他人。

二、竞业限制1. 员工在离职后的(协议约定的)期限内,不得从事与公司业务有竞争关系的工作或从事与公司商业秘密相关的任何活动。

2. 离职后的(协议约定的)期限内,员工不得直接或间接与公司有商业合作关系的竞争对手、客户或合作伙伴进行洽谈或合作。

三、违约责任1. 若员工违反本协议的约定,公司有权要求员工赔偿因此给公司造成的经济损失,且公司有权追究员工的法律责任。

2. 员工如发现有第三方向其洽谈从事与公司业务有竞争关系的工作,应立即向公司报告并停止相关行为,否则公司将追究员工的法律责任。

四、其他约定1. 本协议一式两份,双方各持一份,具有同等效力。

2. 本协议自双方签字盖章后生效,自离职之日起生效,并自约定期限届满后自动失效。

甲方(公司): _______________(盖章)法定代表人/负责人: _______________本协议为《竞业限制协议》,甲乙双方均已充分阅读并理解本协议的内容,自愿遵守并履行本协议的约定,确保公司的商业秘密不受侵犯,员工的合法权益得到保护。

【温馨提示】:竞业限制协议是公司与员工之间的保密约定,员工应当认真遵守协议的内容,确保公司的商业秘密不受泄露,以免引起不必要的法律纠纷及损失。

希望公司与员工之间能够建立起相互信任的合作关系,共同促进公司的发展和员工的职业晋升。

竞业敬业协议书范本(3篇)

竞业敬业协议书范本(3篇)

第1篇甲方(用人单位):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方系从事____________________行业的公司,乙方于____年__月__日加入甲方,担任____________________职位。

为维护甲方的合法权益,确保乙方在甲方任职期间及离职后的一定期限内遵守竞业限制,双方经友好协商,特订立本协议,以资共同遵守。

第一条竞业限制范围1.1 乙方在甲方任职期间及离职后__年内,不得在以下范围内从事与甲方业务相同或相近的行业、岗位或担任与甲方存在竞争关系的公司、机构或个人的职务:(1)在甲方所在地区内,从事与甲方业务相同或相近的行业、岗位或担任与甲方存在竞争关系的公司、机构或个人的职务;(2)利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等资源,自行或与他人合作开展与甲方业务相同或相近的业务;(3)以任何形式为与甲方存在竞争关系的公司、机构或个人提供咨询、代理、代表、合作等服务;(4)加入与甲方存在竞争关系的公司、机构或个人,担任高级管理人员、技术人员、市场营销人员等关键岗位。

1.2 本协议所述的“业务相同或相近的行业”是指:(1)与甲方业务具有相同的技术、产品、服务或市场;(2)与甲方业务存在潜在竞争关系,可能对甲方造成影响的行业。

第二条竞业限制补偿2.1 为保障乙方的合法权益,甲方同意在乙方离职后的一定期限内,按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿:(1)乙方离职前十二个月的月平均工资为计算基数;(2)竞业限制补偿金额为计算基数的__%;(3)竞业限制补偿的支付期限为乙方离职后__年内。

2.2 竞业限制补偿应按月支付,甲方应在乙方离职后的第一个工作日支付第一个月的竞业限制补偿。

此后,甲方应在每月的最后一个工作日支付下一个月的竞业限制补偿。

第三条竞业限制的解除3.1 以下情况下,甲方可解除本协议:(1)乙方违反本协议的竞业限制条款,甲方有权立即解除本协议,并要求乙方支付违约金;(2)乙方因身体健康原因无法履行竞业限制义务,经甲方认可后,甲方有权解除本协议;(3)乙方因个人原因离职,且甲方同意解除本协议的。

竞业限制协议书范本最新6篇

竞业限制协议书范本最新6篇

竞业限制协议书范本最新6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触并掌握甲方的商业秘密和重要信息,为保守甲方商业机密及保护甲方合法权益,避免乙方在离职后从事与甲方业务构成竞争的行为,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商一致,达成以下竞业限制协议:一、竞业限制条款1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内(一般不少于两年),不得在与甲方业务直接或间接相关的领域内从事任何竞争性行为。

包括但不限于从事与甲方产品相同或相似的产品研发、生产、销售或服务等工作。

2. 乙方在离职后不得利用甲方商业机密或知识产权为自己或他人谋取利益。

商业机密包括但不限于客户名单、产品配方、工艺流程、技术秘密等。

知识产权包括专利权、商标权、著作权等。

3. 乙方未经甲方书面同意,不得在与甲方业务直接或间接相关的领域内从事任何形式的投资、合作或担任高管等职务。

二、竞业限制补偿与支付1. 甲方同意在乙方任职期间给予相应的薪酬作为竞业限制补偿。

乙方离职后,甲方应根据乙方的岗位和贡献给予一定的经济补偿。

具体补偿数额和支付方式由双方另行约定。

2. 若乙方遵守本协议约定的竞业限制条款,甲方应按约定支付补偿费用;若乙方违反竞业限制条款,甲方有权停止支付补偿并要求乙方承担违约责任。

三、保密义务与责任承担1. 乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密制度,对甲方的商业机密和知识产权承担保密义务。

未经甲方书面同意,不得泄露或向他人披露甲方的商业机密和知识产权。

2. 若乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任,包括但不限于直接损失、间接损失及维权成本等。

四、违约责任与解决方式1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制条款和保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。

违约金数额视违约情况而定,可另行协商或提交仲裁机构裁决。

竞业协议书范本(推荐6篇)

竞业协议书范本(推荐6篇)

竞业协议书范本(推荐6篇)# 竞业协议书范本(一)甲方(用人单位):______乙方(员工):______鉴于乙方在甲方任职期间可能接触到甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息,为保护甲方的合法权益,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本竞业限制协议。

第一条竞业限制范围1. 乙方不得在与甲方业务相同或相似的任何企业、机构或个人中任职或提供咨询服务。

2. 乙方不得直接或间接参与任何与甲方业务竞争的活动。

第二条竞业限制期限本协议的竞业限制期限自乙方离职之日起计算,为期____年。

第三条竞业限制补偿甲方同意在乙方离职后,按月向乙方支付竞业限制补偿金,金额为乙方离职前12个月平均工资的____%。

第四条违约责任如乙方违反本协议,应向甲方支付违约金,金额为乙方离职前12个月平均工资的____倍。

第五条争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第六条其他本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):______乙方(签字):______日期:______# 竞业协议书范本(二)甲方(用人单位):______乙方(员工):______为保护甲方的商业秘密和知识产权,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方离职后的竞业限制达成如下协议:第一条竞业限制内容1. 乙方不得在与甲方业务直接竞争的企业、机构或个人中任职或提供服务。

2. 乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

第二条竞业限制期限本协议的竞业限制期限自乙方离职之日起至____年____月____日止。

第三条竞业限制补偿甲方应于乙方离职后每月向乙方支付竞业限制补偿金,金额为乙方离职前12个月平均工资的____%。

第四条违约责任乙方违反本协议的,应向甲方支付违约金,金额为乙方离职前12个月平均工资的____倍。

第五条争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

竞业限制协议书样书通用版8篇

竞业限制协议书样书通用版8篇

竞业限制协议书样书通用版8篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于乙方在甲方任职期间能够获得甲方的商业机密、技术秘密以及其他重要信息,为保守甲方的商业秘密,防止乙方在职期间及离职后从事与甲方构成竞争的业务,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就竞业限制事宜达成如下协议:一、定义与解释1. 竞业限制:指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务构成竞争的行为。

2. 商业秘密:包括技术信息、经营信息及其他甲方视为商业秘密的信息。

二、竞业限制期限乙方在甲方任职期间及离职后______年内,应遵守本协议的竞业限制约定。

三、竞业限制义务1. 乙方在甲方任职期间,不得私自从事与甲方业务竞争的工作。

2. 乙方离职后,未经甲方书面同意,不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似业务。

3. 乙方在竞业限制期限内,不得抢夺甲方的客户资源,不得利用甲方商业机密谋取个人或团体利益。

4. 乙方在离职后,未经甲方同意,不得擅自披露甲方的商业秘密。

四、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后,应对知悉的甲方商业秘密承担保密义务。

未经甲方书面同意,不得向第三方泄露甲方的商业秘密。

五、违约责任1. 若乙方违反竞业限制义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方承担由此产生的一切损失。

六、其他约定1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

4. 本协议的修改和解除,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。

5. 双方在本协议履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6. 本协议自双方签字之日起生效,具有法律效力。

双方应严格遵守本协议约定的各项义务。

竞业限制协议书范本5篇

竞业限制协议书范本5篇

竞业限制协议书范本5篇篇1甲方(雇主):_____________________乙方(员工):_____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息,为保护甲方的合法权益,双方根据中华人民共和国有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就竞业限制事宜达成以下协议:一、定义与解释1. 竞业限制:指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作、不得泄露甲方的商业机密及商业秘密、不得抢夺甲方的客户等。

2. 商业机密:包括但不限于甲方的经营模式、客户名单、产品配方、技术资料等。

二、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间,应履行下列竞业限制义务:(1)不得私自从事与甲方业务相竞争的活动;(2)不得泄露甲方的商业机密及商业秘密;(3)未经甲方同意,不得接受甲方竞争对手的聘用或为其提供任何形式的咨询或服务。

2. 乙方离职后,应在一定期限内(具体期限根据乙方岗位及实际约定)遵守以下竞业限制义务:(1)不得在竞业限制期限内加入甲方的竞争对手;(2)不得利用在甲方获得的商业机密及商业秘密从事任何与甲方业务相竞争的活动;(3)不得向甲方的竞争对手泄露甲方的商业机密及商业秘密。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制条款,乙方应承担以下责任:(1)立即停止违约行为;(2)赔偿甲方因此遭受的损失;(3)若乙方违反竞业限制条款的情节严重,甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 若甲方违反本协议约定的支付义务,乙方有权要求甲方支付应支付的竞业限制补偿金。

若甲方经乙方催告后仍不履行支付义务,乙方有权终止履行竞业限制义务。

四、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后,应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业机密及商业秘密承担保密责任。

未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。

2. 乙方应妥善保管涉及甲方商业机密及商业秘密的所有文件、资料,并在离职时将上述资料归还甲方。

竞业限制协议(补偿金)范本6篇

竞业限制协议(补偿金)范本6篇

竞业限制协议(补偿金)范本6篇篇1甲方(公司):_________乙方(员工):_________鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系,为了保护甲方的商业利益,防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息,以及防止乙方在离职后到与甲方有竞争关系的单位从事相关工作,双方经过友好协商,达成以下竞业限制协议:一、协议内容1. 乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作,也不得在与甲方有竞争关系的领域进行创业或投资。

2. 乙方在离职后的一定期限内,不得泄露甲方的重要信息,包括但不限于商业机密、技术资料、客户信息等。

3. 乙方在离职后的一定期限内,不得在公开场合或媒体上发表或披露任何涉及甲方商业利益或技术秘密的信息。

4. 甲方在乙方离职后,应支付乙方一定的补偿金,以补偿乙方在竞业限制期间可能遭受的经济损失。

二、补偿金的具体数额和支付方式1. 甲方应支付乙方的补偿金数额为人民币_________元。

2. 甲方应在乙方离职后的一定期限内,将补偿金分_________次支付到乙方指定的银行账户。

3. 甲方在支付补偿金时,应同时向乙方提供支付证明。

三、竞业限制期限1. 本协议的竞业限制期限为乙方离职后的一定期限,具体期限为_________年。

2. 在竞业限制期限内,乙方应遵守本协议规定,不得从事与甲方有竞争关系的工作或活动。

四、违约责任1. 甲方和乙方应严格遵守本协议规定,如有违约行为,违约方应承担相应的法律责任。

2. 如果甲方未按时支付补偿金,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3. 如果乙方违反了竞业限制协议,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(公司):_________(签字或盖章)乙方(员工):_________(签字或盖章)日期:_________年_________月_________日篇2甲方(公司):_________乙方(员工):_________鉴于甲方与乙方签订了竞业限制协议,为了保障甲乙双方的合法权益,特制定本协议。

竞业限制协议书范本5篇

竞业限制协议书范本5篇

竞业限制协议书范本5篇篇1甲方(单位名称):___________________________乙方(员工姓名):___________________________身份证号码:_________________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息,为保护双方的合法权益,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就竞业限制事宜达成如下协议:一、协议背景及目的甲方与乙方签订本协议书,旨在保护甲方单位拥有的合法权益及商业秘密安全,避免乙方因个人行为导致甲方单位业务上的损失及潜在风险。

同时,激励乙方诚实劳动,不断提高职业技能,保障市场公平竞争。

二、竞业限制的内容与范围乙方应对其工作期间所知悉的商业秘密及内部机密承担保密义务。

乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方单位相竞争的业务或与甲方单位客户发生利益冲突的活动。

竞业限制的范围包括但不限于以下几个方面:行业领域、工作内容、客户渠道等。

具体限制内容和范围根据双方协商确定。

三、竞业限制的期限竞业限制的期限根据具体情况而定,一般为离职后的若干年。

在竞业限制期限内,乙方不得从事与甲方单位相竞争的业务或与甲方单位客户产生业务往来等行为。

具体期限由双方协商确定。

四、保密义务及责任承担乙方在任职期间及离职后均应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失及其他相关损失。

同时,乙方应妥善保管甲方提供的所有资料及物品,离职时应归还甲方所有财产。

五、竞业限制补偿及支付方式甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金,以补偿乙方在竞业限制期间可能遭受的经济损失。

补偿金的数额及支付方式由双方根据具体情况协商确定。

支付方式为一次性支付或分期支付。

六、协议解除与终止本协议书在下列情况下可以解除或终止:双方协商一致解除;因不可抗力导致协议无法继续履行;乙方在竞业限制期限内遵守本协议约定,期满后自动终止;乙方违反协议约定,甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

竞业限制协议书新整理版7篇

竞业限制协议书新整理版7篇

竞业限制协议书新整理版7篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密,为保守甲方之商业秘密,防止乙方在离职后从事与甲方竞争的业务或其他有损甲方利益的行为,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,本着平等、自愿、公平的原则,就竞业限制事宜达成以下协议:一、定义与范围本协议中的竞业限制是指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的活动。

竞业限制的范围包括但不限于甲方的业务领域、市场范围、产品类别等。

乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密承担保密义务。

二、竞业限制期限乙方在甲方任职期间及离职后______年内,应遵守本协议的竞业限制约定。

离职后竞业限制的期限自乙方离职之日起计算。

三、乙方的义务1. 乙方在甲方任职期间,应忠实履行自己的职责,不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2. 乙方在离职后,不得泄露甲方的商业秘密,不得使用甲方的商业秘密从事任何与甲方业务相竞争的活动。

3. 乙方在离职后,未经甲方书面同意,不得在与甲方相同或类似的行业、市场或产品中从事任何可能影响到甲方利益的行为。

四、甲方的义务1. 甲方在乙方在职期间及离职后,应按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。

补偿金的数额和支付方式由双方另行约定。

2. 甲方应履行法定的告知义务,向乙方明确告知其在职期间及离职后的竞业限制义务。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因乙方违约造成的损失、支付违约金等。

2. 若甲方未履行本协议约定的义务,乙方有权要求解除本协议。

六、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

竞业协议完整通用版6篇

竞业协议完整通用版6篇

竞业协议完整通用版6篇篇1甲方(公司):_________乙方(员工):_________鉴于甲方和乙方在聘用关系存续期间及结束后,需要保护甲方的商业利益和客户信息,以及防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动,特制定本协议。

一、竞业禁止1. 乙方在甲方任职期间,不得从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于以下领域:_________。

2. 乙方在甲方任职期间,不得泄露甲方的商业机密和客户信息,包括但不限于以下内容:_________。

3. 乙方在离职后一定年限内(以下简称“竞业期限”),不得从事与甲方业务相竞争的活动,竞业期限自乙方离职之日起计算,最长不超过_________年。

4. 乙方在竞业期限内,不得泄露甲方的商业机密和客户信息,不得利用甲方的商业机会和客户资源从事个人业务活动。

二、竞业补偿1. 甲方在乙方任职期间,应向乙方支付竞业补偿金,补偿金的具体数额和支付方式由双方另行协商确定。

2. 甲方应在乙方离职时,向乙方支付竞业补偿金,补偿金的具体数额和支付方式由双方另行协商确定。

3. 甲方在乙方离职后,应继续向乙方支付竞业补偿金,直至竞业期限届满。

三、违约责任1. 乙方在任职期间违反竞业禁止规定的,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 乙方在离职后违反竞业禁止规定的,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。

3. 甲方未向乙方支付竞业补偿金的,应按日向乙方支付滞纳金。

四、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(公司):_________(签字或盖章)乙方(员工):_________(签字或盖章)日期:_________年_________月_________日篇2甲方(公司):_________乙方(员工):_________鉴于甲方和乙方在履行劳动合同过程中,乙方可能会接触到甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息,为保护甲方的合法权益,防止乙方在离职后泄露或滥用这些信息,双方经过协商,达成以下竞业协议:一、竞业禁止1. 乙方在甲方任职期间,不得私自从事与甲方业务相同或相似的业务,包括但不限于以下领域:_________。

竞业限制协议范本(最好的本)7篇

竞业限制协议范本(最好的本)7篇

竞业限制协议范本(最好的本)7篇篇1竞业限制协议本协议旨在明确员工在离职后一定年限内不得从事与公司业务相竞争的工作或投资,以及不得泄露公司商业机密和信息的规定。

一、竞业限制1. 禁止员工在离职后一定年限内(以下简称“竞业限制期”)从事与公司业务相竞争的工作或投资。

竞业限制期一般不超过两年,但可根据具体情况进行调整。

2. 禁止员工在竞业限制期内泄露公司商业机密和信息,包括但不限于以下内容:- 公司经营策略、发展规划、商业计划;- 公司客户信息、供应商信息、合作伙伴信息;- 公司技术资料、产品配方、制作工艺;- 公司财务数据、财务报表、审计报告;- 公司人力资源信息、员工信息、薪酬体系。

二、竞业限制义务1. 员工在离职后应遵守竞业限制规定,不得违反规定从事与公司业务相竞争的工作或投资。

2. 员工在离职前应与公司签订竞业限制协议,并承诺遵守协议规定。

3. 员工在离职后应妥善保管公司商业机密和信息,不得泄露或滥用。

4. 员工在离职后应积极配合公司调查,说明离职原因和去向,并提供相关证明材料。

三、违约责任1. 如果员工违反竞业限制规定,公司将有权要求员工承担相应的违约责任,包括但不限于以下方面:- 赔偿公司因员工违约所造成的损失;- 公开向媒体说明违约事实并致歉;- 承担相应的法律责任。

2. 如果员工在离职后泄露公司商业机密和信息,公司将有权要求员工承担相应的法律责任。

四、争议解决1. 本协议的解释权归公司所有。

如双方对本协议的解释存在争议,应首先通过友好协商解决。

2. 如果协商无法达成一致意见,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份,双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜,由双方另行协商确定。

协商确定的补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 双方同意以本协议为准,并取代之前双方签订的任何竞业限制协议。

篇2竞业限制协议本协议旨在明确乙方在离开甲方公司后的一定期限内,不得从事与甲方公司相同或相似的业务,以及其他相关的限制和要求。

有关竞业限制协议(补偿金)范本5篇

有关竞业限制协议(补偿金)范本5篇

有关竞业限制协议(补偿金)范本5篇篇1甲方(雇主姓名):__________________身份证号码:________________________联系方式:________________________住址:____________________________乙方(雇员姓名):__________________身份证号码:________________________联系方式:________________________住址:____________________________鉴于甲方与乙方在雇佣期间对商业机密及保密信息的保护有着共同的认识和重视,双方根据平等、自愿的原则,达成以下竞业限制协议:一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业机密和保密信息,防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的行为,确保双方的合法权益。

二、竞业限制内容1. 乙方在离职后一定期限内(如X年)不得在与甲方业务相竞争的其他公司或组织从事相同或类似的职业活动。

2. 乙方不得泄露甲方的商业机密和保密信息,包括但不限于技术信息、客户信息、供应商信息、市场策略等。

3. 乙方在离职后不得诱使甲方的客户、员工等与其合作或参与其任何形式的商业活动。

三、补偿金条款1. 甲方为乙方在离职后遵守本协议所规定的竞业限制义务,同意支付一定的补偿金。

补偿金的数额和支付方式由双方协商确定。

2. 补偿金的支付期限为乙方离职后的一定时间段(如X年),期满后即停止支付。

若乙方在此期间遵守本协议所有规定,甲方应按约定支付补偿金;若乙方违反本协议,甲方有权停止支付并追究乙方的法律责任。

3. 若乙方在协议规定的期限内遵守竞业限制义务,甲方应确保支付补偿金;若甲方未按时支付补偿金,乙方有权要求甲方支付滞纳金或采取其他合法手段维护自身权益。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议规定的竞业限制内容,应赔偿甲方由此产生的所有损失,包括但不限于经济损失、声誉损失等。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公司竞业禁止及竞业限制协议
甲方:杭州狮影品牌管理有限公司
乙方:
身份证号:
联系方式:
通讯地址:
鉴于:
1.乙方在甲方任有重要职务,已经或将要知悉甲方商业秘密,或者对甲方的竞争优势具有重要影响;
2.本协议将商业秘密界定为:“不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性,并经权利人采取保密措施的基础信息和经营信息,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容”;
3.乙方承认,如果其离开公司后在与甲方公司竞争的单位工作,将会损害公司业务,给公司造成难以挽回的损失。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,以资共同遵守。

第一条总则及定义
1.为保护双方的合法权益,本协议遵循如下原则:既要防止出现针对公司的不正当竞争行为,又要保证乙方依法享有的权利得到实现。

2.本协议中的“甲方公司”指甲方所属集团公司及其所有分公司、子公司和实质关联的公司(总称“甲方公司”)。

3.本协议中的“服务期间”,是指乙方与甲方签订服务合作协议履行期间。

4.本协议中的“服务协议终止”,是指任何一方明确表示解除或终止服务关系,服务关系随服务协议时间失效等一切情况。

5.本协议中的“竞争性单位”,指与甲方公司提供同类服务的或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争的任何个人、公司、企业、合伙、机关、协会、事业单位、社会团体或其他组织。

这些竞争性单位包括但不限于:经营与甲方公司有相同业务或相近似业务的公司或企业;经营与其在甲方公司所从事的主要工作一致或类似的其他类型的公司或企业;为
上述公司或企业提供专业咨询或顾问服务的公司或企业或其他机构。

6. 竞业禁止期限:服务协议履行期间
7. 竞业限制期限:服务协议终止后18个月期间
第二条不竞争的约定
1.乙方保证未经甲方事先书面同意,乙方在服务协议履行期间不得自营或者为他人经营、参与经营与甲方直接或间接竞争的任何业务。

2.乙方保证在甲方的服务期内所使用的技术知识均与前受聘单位无关,不侵犯前受聘单位的技术秘密,如承担了对前单位的竞业限制和保密义务,则应保证在甲方工作期间不利用前单位的保密信息为甲方服务。

3.在服务期间,未经甲方事先书面同意,乙方承诺:不从事第二职业;乙方和乙方的关联人不在与甲方互为竞争的单位或与甲方有直接经济往来的其他经济组织和社会团体内接受或取得任何职务(包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等),或向该类竞争性单位提供任何咨询服务(无论是否有偿)或其他协助;不得利用在甲方的服务权以任何不正当手段获取利益,不得利用在甲方公司的地位和职权为自己谋取私利。

就本协议而言,乙方的关联人包括但不限于:
(1)乙方担任管理人员或作为合伙人或者直接或间接地拥有10%或以上权益的任何种类的机构;
(2)乙方拥有重大占有权益或乙方作为受托人(或类似的受托职务)的任何信托或其他财产。

4.在服务期间,乙方不得对竞争性单位进行任何形式的投资(包括但不限于持有股份或股份期权、借贷或组成合伙等),也不得以其它方式与甲方竞争或协助任何个人或单位与甲方竞争。

如乙方的亲属在甲方的竞争性单位就职,乙方应如实向甲方告知上述事实。

5.未经甲方事先书面同意,乙方不论因何种原因终止服务协议,在双方约定竞业限制期限内,都不得到甲方的竞争性单位就职。

6.未经甲方事先书面同意,乙方不论因何种原因终止服务协议,在双方约定竞业限制期限内,都不得直接或间接服务于或自办与甲方有竞争关系的企业。

包括但不限于:(1)服务于、开办或经营甲方公司所从事的主营业务一致或类似的其他类型的公司或企业。

(2)服务于、开办或经营与甲方公司有关联业务或相近似业务的公司或企业。

(3)服务于、开办或经营为上述公司或企业提供专业咨询或顾问服务的公司或企业
或其他机构。

7.乙方同意,在其服务于公司期间及离职后的18个月内,乙方保证不会直接或间接地指使、引诱、鼓励、唆使或以其他方式试图影响公司的其他员工离职或其他服务商解除服务协议,去为乙方或任何其他个人或实体服务;乙方保证不会引诱公司的客户或以前的客户以攫取他们的业务而直接或间接获利。

乙方在服务公司产品期间为履行其职责而采取的行动除外。

8.乙方承诺,除非经甲方事先书面同意,乙方在竞业限制期限内不得直接或间接从事下列活动:
(1)不得直接或通过其他实体在公司之外设立提供与公司产品或项目相同或类似的机构;
(2)不得直接或通过其他实体提供与公司生产的产品相同、类似或有竞争关系的产品,不得直接或间接从事与公司所从事业务相同、类似或有竞争关系的任何业务;
(3)不得向任何个人、合伙、公司、信托、协会或任何其他实体提供任何与公司业务相关的产品,或直接或间接提供任何服务(不论作为代表、代理人、独立承包人、顾问、咨询人或其他类似身份或通过其他关系);
(4)不得在任何竞争者中拥有利益(包括但不限于作为所有者、特许经营者、合伙人、股票持有人、委托人、成员、投资者、托管人或其他类似身份或通过其他关系);
(5)不得直接或通过其他实体以任何方式向公司的任何先前、现有及潜在的客户提供与公司提供相同或类似的产品或服务;
(6)不得以攻击公司的业务能力或其他任何方式损害公司的商业声誉和名誉。

第三条经济补偿的约定
1.乙方认可:乙方作为甲方服务商和高级管理者,负有竞业禁止的义务是法定的,乙方认可甲方付给乙方的提成及其他报酬中,包含竞业禁止补偿金及竞业限制补偿金。

在双方约定竞业禁止期限及竞业限制期限内,甲方不再单独向乙方支付竞业禁止及竞业限制补偿金。

第四条违约责任
1.乙方不履行本协议规定的义务,甲方可以按照企业内部制度的规定给予相应的处罚或处分,并要求其承担损失赔偿责任。

2.乙方不履行竞业限制义务,则乙方应按如下方式向甲方承担违约责任:
1)乙方一次性向甲方支付违约人民币壹拾万元;
2)甲方有权要求乙方退还服务期间全部提成与补贴;
3)乙方赔偿因其违约给甲方造成的全部损失;
4)上述违约金或赔偿金的给付并不意味着乙方对甲方竞业限制义务的解除或终止。

3.在甲乙双方服务关系存续期间,甲方可以从应付给乙方的提成、报酬、奖金、各种补偿金和其它收入中直接扣除全部或部分金额以补偿自己的损失。

乙方应向甲方承担的损失赔偿包括但不限于:因其违约的行为给甲方造成的直接的或/及间接的、有形的或/及无形的财产或/及非财产方面的损失;甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用(专业顾问费、律师费、诉讼费等)。

4.因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任。

5.甲方拒绝进行竞业禁止调查或竞业限制调查,而又采取非法手段限制乙方去向而给乙方造成直接损失的,乙方有权要求甲方予以赔偿。

第五条合同的权利义务终止
双方商定,出现下列情况之一的,本协议即自行终止:
1.协议中约定的对乙方的竞业限制期限届满。

第六条修改、放弃
1.本协议只有经每一当事方签订书面文件同意后方可做出修改或变更。

2.本协议一方对某一事件做出的同意或放弃或变更等表示,仅对该次事件适用。

除非书面明确表示,不得推定为该方对日后发生同类事件的态度。

3.任何一方未能行使或延迟行使在本协议项下的或相关之任何权利、权力或优惠权时,不应视为弃权;而任何单独的或部分的权利、权力或优惠权之不履行,亦不妨碍其日后任何权利、权力或优惠权之行使。

第七条争议解决
因本协议而引起的纠纷由双方协商解决;如果协商不成,可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构提起仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他
1.本协议任何条款无效不影响其余条款的有效性、合法性和强制执行;而且该无效条款应以另一条在最大程度上反映各方原来意愿的有效、合法及可强制执行的条款取代。

2.本协议构成各方就本协议内容所达成的全部协议,并取代各方以前与此相关的所有讨论、记录、备忘录、谈判、谅解以及文件和协议。

本协议签署前各方签署的有关本协议事项的全部协议、合同以及其他文件自本协议生效之日起自动失效或无效。

3.双方确认,已经仔细审阅并完全理解本协议全部条款的内容和其法律含义,并由甲方授权代表和乙方签字/盖章后生效。

4.本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):
签订日期:。

相关文档
最新文档