洗车店员工守则
洗车工规章规章制度
洗车工规章规章制度洗车工规章制度一、工作守则1. 准时出勤：洗车工应按照规定的工作时间准时到岗，不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假，应提前向主管报备并获得批准。
2. 仪容仪表：洗车工应保持整洁的仪容仪表，穿着统一的工作服，并佩戴工作证件。
不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作要求的服饰。
3. 工作态度：洗车工应以积极的工作态度对待工作，保持良好的服务态度，礼貌待客，耐心解答顾客的问题，并及时向主管汇报工作情况。
4. 保密工作：洗车工应严守公司和客户的商业秘密，不得将任何与工作相关的信息泄露给外部人员。
二、工作流程1. 接待顾客：洗车工应主动接待顾客，询问顾客的需求并提供相应的服务方案。
2. 洗车准备：洗车工应按照公司制定的洗车流程，准备好所需的洗车工具和清洁剂。
3. 洗车过程：洗车工应根据车型和顾客的要求，进行车辆外部清洗、内部清洁、轮胎清洗等工作，并确保洗车过程中不损坏车辆。
4. 检查维修：洗车工应在洗车过程中发现车辆存在的问题，如划痕、灯光故障等，及时向主管汇报并协助进行维修。
5. 完工交付：洗车工应将洗车工作完成后，将车辆交还给顾客，并主动询问是否满意服务，并提供相关的意见反馈渠道。
三、安全规定1. 安全防护：洗车工应佩戴好工作所需的安全防护用品，如手套、口罩等，并遵守公司的安全操作规程。
2. 设备维护：洗车工应定期检查和维护洗车设备，确保设备正常运行并及时报修故障设备。
3. 废物处理：洗车工应妥善处理洗车过程中产生的废水和废物，遵守环境保护相关法律法规。
四、纪律要求1. 禁止吸烟：洗车工在工作过程中严禁吸烟，保持工作区域的空气清新。
2. 禁止酗酒：洗车工上班期间严禁饮酒，以确保工作质量和安全。
3. 禁止私自接受小费：洗车工应拒绝顾客的小费，并向主管汇报相关情况。
4. 禁止擅自使用客户车辆：洗车工严禁擅自使用顾客的车辆进行私人用途。
五、奖惩制度1. 奖励机制：公司将根据洗车工的工作表现和服务质量，设立奖励机制，如月度优秀员工、客户满意度奖励等。
洗车规章制度(共7篇)
洗车规章制度〔共7篇〕第1篇：洗车店规章制度洗车店规章制度【篇1：汽车装饰美容店面员工管理制度】全椒惠博汽车美容店有关规章制度一、员工守那么1、热爱企业，努力学习，熟悉本职业务知识，懂得相关业务内容。
2、树立良好的个人形象，具备顽强的工作作风，培养良好的道德品质。
3、讲信誉、有自信、有爱心、有责任感：4、尊敬领导、精诚团结、互敬互助、维护公司利益，保守公司机密，树立良好的企业形象。
5、认贤为师，勤奋工作，为惠博开展做奉献。
二、行为标准仪表仪容效劳企业的员工直接与顾客接触，在顾客眼中个人即代表公司，因此要求员工注重仪容仪表，并牢记以下规定。
1、员工上班时要统一穿着本岗工作服；2、员工要每天修面，发长不超过耳朵和衣领；待人处事1、不管认识与否，只要问到必须热情礼貌，使对方得到满意答复；2、本人可以处理的事应立即处理，处理不了的要耐心向客人解释；3、不在外人面前发泄对公司或同事的不满；4、非本职范围内的事，不随意解答、许诺；效劳标准顾客是企业经营活动的血液，是员工的衣食父母。
顾客并非有求于我们，而是我们有求于顾客。
为顾客提供优质的效劳是我们终身追求、引以自豪的工作。
1、顾客合理的要求一定要满足，我们的责任是为其提供所需的帮助。
2、尊重顾客，用希望别人对待你的态度礼遇顾客。
3、学会控制自己，不将不良情绪带到工作场所和顾客面前。
4、急顾客所急，用最短的时间为顾客解决问题。
5、对看一看的顾客同样热情效劳，他们是潜在的顾客，我们的态度将促使其购置。
6、某项工作对我们来说是千百次的重复，但顾客却可能是第一次光临。
因此，始终要精神饱满。
顾客有时提出的要求不是份内的工作，但仍应尽最大努力予以帮助，不能推诿。
在效劳中保持真诚的微笑。
三、工作时间标准考勤是加强管理、严肃公司纪律的重要组成局部，也是进步工作效率和公司效益的重要保障。
考勤规定迟到或早退：一小时内视为迟到或早退，超过—小时计为旷工。
本月迟到早退累计三次计为旷工一天。
洗车场员工管理制度(8篇)
洗车场员工管理制度公司员工车辆日益增多，经常由于员工车辆的清洗会影响到客户车辆交车时间的延长，同时洗车台次的增加也会影响到洗车的质量，从而影响客户满意度并增加售后运营成本，因此制定以下制度规范洗车事宜。
一、免费洗车只对在本厂维修的车辆、商品车、出险代步车及试乘试驾开放，上述车辆一律凭票洗车，对无票车辆，洗车员有权拒绝清洗。
二、严禁员工车辆在正常上班时间内交由洗车组清洗(除当天有过有偿维修的车辆)，如发现洗车票中有本公司员工的车辆(当天无有偿维修)，一律不计提成，对洗车组人员每人处以____元/车。
三、试乘试驾、商品车及出险代步车的清洗须在非忙时进行，如上班后半小时或下班前半小时内完成。
公司车辆在清洗时要遵循洗车秩序，不得插队，清洗完毕应立即移出洗车区，不得堵塞交通。
四、对于客户来店只要求洗车的，sa有权拒绝客户的要求，但必须做好相应的解释工作。
对保养或维修车辆，客户本次未要求洗车的，sa一律发放一张洗车票，客户可根据自己的时间自行开车来店洗车。
五、各主管、sa要严管手中的洗车票，不得随意将洗车票交于非维修车辆的车主，发现此类情况，每次考核____元。
洗车票上须注明车牌、日期、是否维修、开票人，开票人必须是查看更多...洗车场员工管理制度（二）第一节营业员守则1、进店规则;员工上班前须更换好工装，佩戴好胸牌，存放好个人物品，履行完考勤手续后准时进入卖场。
2。
上班时间必须统一服装、佩戴胸牌、穿黑色皮鞋、并保持着装整洁。
3。
上岗前须化好淡妆，将头发梳理整齐，精神饱满。
4。
不得佩戴过多或是较夸张的饰物，包括耳环、戒指、手镯、手链、项链、染怪异头发等。
5。
上岗前及在岗时不得食用有刺激性气味的食物或饮料，以保证口气清新。
6。
对顾客要谦虚有礼，稳重大方，态度和蔼，不卑不亢，[请"字当头，[谢"不离口，始终给顾客和同事以轻松、愉快的感觉。
7。
与顾客同行时不要抢行，出入口注意礼让。
顾客谈话时不要旁听，不得从中间穿行，脚步轻快，若无意碰撞了顾客要表示歉意。
洗车行规章制度牌
洗车行规章制度牌第一条：总则1. 本规章制度是为了规范洗车行的经营行为，保障员工和客户的合法权益，提高服务质量而制订的。
2. 洗车行全体员工必须遵守本规章制度，严格执行。
第二条：洗车流程规定1. 每辆车辆进入洗车行前，必须检查车内是否有贵重物品，如有必须取出，洗车行不对车内贵重物品负责。
2. 每辆车辆进入洗车行后，员工必须按照标准的洗车流程进行操作，不得擅自更改。
3. 洗车行为每位客户提供标准的洗车服务，不得私自要求客户支付额外费用。
第三条：服务质量保证1. 洗车行必须保证洗车水质干净，不得使用脏水洗车。
2. 洗车行必须保证洗车工具的清洁消毒，不得使用脏污的擦拭布。
3. 洗车行必须做到洗车彻底，不得留下任何水渍或污渍。
第四条：员工守则1. 洗车行员工必须穿戴整洁、工作服必须统一。
2. 洗车行员工必须有礼貌待客，不得辱骂客户或同事。
3. 洗车行员工必须按照规定的工作流程进行操作，不得私自更改。
第五条：安全保障1. 洗车行必须保证员工的安全，提供必要的安全防护措施。
2. 洗车行必须保证车辆的安全，不得在洗车过程中损坏车辆。
3. 洗车行必须保证客户的安全，提醒客户如何正确使用洗车服务。
第六条：违规处罚1. 对于违反本规章制度的员工，视情况轻重给予批评教育、警告、罚款或解雇等处理。
2. 对于违反本规章制度的客户，洗车行有权要求其补偿损失或解决纠纷。
第七条：附则1. 本规章制度自发布之日起生效，如有新的规定，将另行发布通知。
2. 对于未尽事宜，将由洗车行管理部门负责解释。
本规章制度自发布之日起生效，如有违反规定行为，将受到相应的处理。
希望所有员工和客户共同遵守，共同维护洗车行的良好经营秩序。
洗车店员工各种规章制度
洗车店员工各种规章制度一、员工着装规定1.1 员工须着公司统一工作服，严禁穿着拖鞋、污损衣物等不符合工作环境的服装。
1.2 员工须保持服装整洁，避免廉价香水及化妆品的使用，不得戴有宗教或政治标志的饰品。
二、员工工作时间规定2.1 员工应按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向主管领导请假，经批准后方可离岗。
2.2 就餐时间应按规定时间段进行，不得擅离职守或错过上岗时间。
三、员工工作纪律规定3.1 员工应遵守公司工作纪律，不得违规操作，不得私拆、私用公司设备及物品。
3.2 员工需保持工作地区清洁整齐，不得扔烟蒂、口香糖等垃圾。
3.3 员工应保持良好的工作态度，不得与顾客发生争执及冲突。
四、员工工作安全规定4.1 员工需严格遵守操作规程，做好个人防护，凡涉及擦洗工具和清洁剂的操作，应按操作规程使用。
4.2 员工应遵守交通规则，不得在工作区域内奔跑、打闹，不得在行车道内逗留，应时刻注意安全。
4.3 员工需加强安全意识，如发现存在安全隐患应及时上报。
五、员工服务规范5.1 员工应保持服务热情，礼貌周到的为顾客提供服务，不得粗暴对待顾客。
5.2 员工应遵守顾客隐私，不得泄露顾客个人信息及车辆信息。
5.3 员工需积极学习服务技能，提高服务质量，主动为顾客提供协助。
六、员工奖惩制度6.1 在工作中表现优异的员工将获得表扬奖励或者节日福利。
6.2 违反公司规章制度的员工将受到批评教育、警告甚至解雇的处罚。
七、员工培训规定7.1 公司将定期组织员工进行培训，提升员工专业技能及服务意识。
7.2 员工需积极配合参加培训，提高自身专业水平。
八、员工心理辅导8.1 公司将为员工提供心理辅导服务，帮助员工缓解工作压力及解决工作中遇到的问题。
8.2 员工如有心理问题，应主动向领导或人力资源部门寻求帮助。
以上是洗车店员工各种规章制度的详细规定，希望员工们严格遵守，以确保公司工作秩序的正常运转和员工工作环境的和谐发展。
洗车场员工管理制度范本(2篇)
洗车场员工管理制度范本一、考勤管理1、员工上下班实行签到制度(收银台处)，严禁未签到或找人代签者。
2、上班时间:根据店铺地理位置进行制定。
3、上班期间严禁迟到或早退，一月内迟到、早退合计三次，以旷工一天标准计算;若迟到或早退____分钟以上按旷工半天计算4、当班期间不得离岗____次以上，每次不能超过____分钟。
5、员工严禁未经店长同意而私自换班或代班。
6、员工一个月可向店长申请调换班____次休息，调班休息时必须提前申请，与同事做好工作的交接。
7、员工请假/休假事宜参见请假制度(暂行)规定。
二、仪容仪表1、员工进入工作岗位前应按要求着统一工装、戴工牌(左胸上方)。
2、画淡妆，头发后不盖耳，女生长发需盘起;男生不留长发、不留胡须。
3、指甲修剪整齐、不留长指甲;4、口腔保持清新，班前不吃生葱、生蒜等食品。
5、严禁在顾客前交头接耳、指手画脚，不可有抠鼻、挖耳、抓头、瘙痒等小动作，需对顾客需使用礼貌用语。
三、日常行为规范1、上班期间手机统一保管，方可销售。
2、员工无论上、下班都严禁在专柜卖场区域内抽烟、打牌、下棋、赌博等情况。
3、员工在上班时间内不准吃零食，不准看报纸、杂志、写信或打盹等。
4、员工在休息时间内饮食、喝水、补妆等需避开顾客。
5、员工上班时间严禁私自外出。
6、员工工作时间严禁打闹嬉戏、聊天查看更多...职工管理制度1、贯彻执行酒店副总经理的经营管理指令，向副总经理负责并报告工作。
2、根据酒店确定的经营方针和目标，负责编制客房部预算，制订各项业务计划，并有效组织实施与监控，实现预期目标。
3、以市场为导向，研究并掌握市场的变化和发展情况，适时调整经营策略，努力创收，坚持以部门为成本中心的方针，严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获取最大的经济效益。
4、主持部门工作例会，听取汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。
5、负责客房部的安全管理工作，遵照[谁主管，谁负责"的安全责任制，督促本部门各管区落实各项安全管理制度，切实做好安全防范工作，确保一方平安。
洗车店规章制度范本
洗车店规章制度范本1. 员工着装规定1.1 所有员工必须穿戴整洁的工作服，并保持清洁。
1.2 工作服应符合公司的形象要求，禁止穿着露骨、暴露或不雅的服装。
1.3 员工应佩戴公司提供的工作牌，并妥善保管，严禁擅自转让或遗失。
2. 工作时间及假期管理2.1 员工必须按照公司规定的工作时间出勤，不得迟到、早退或旷工。
2.2 如需请假，员工必须提前向上级主管提交请假申请，并经批准后方可离岗。
2.3 员工可享受带薪年假、病假和其他法定假期，具体假期管理细则由公司另行制定。
3. 服务质量标准3.1 每位员工必须为客户提供优质、高效的洗车服务，确保每辆车的清洁度和整洁度。
3.2 员工应遵守公司制定的洗车操作规程，正确使用洗车设备和清洁剂。
3.3 员工应礼貌待客，主动协助客户解决问题，并妥善处理客户投诉。
4. 安全生产管理4.1 员工必须严格遵守洗车店的安全操作规范，不得违章操作或使用不合格设备。
4.2 员工应配备必要的防护用品，并正确佩戴，确保自身安全。
4.3 如发现安全隐患或异常情况，员工应立即报告上级主管并采取相应的应急措施。
5. 公司财产及资源管理5.1 员工应爱护和有效利用公司的财产和资源，禁止私自使用、挪用或浪费。
5.2 员工在离岗时应保证工作区域的整洁与清理，并妥善存放工作工具和材料。
5.3 员工不得私自接受或索取客户的礼品、小费等，一经发现将视情况进行处理。
6. 行为规范及纪律要求6.1 员工应遵守职业道德和职业操守，不得从事与洗车店业务无关的个人活动。
6.2 员工不得参与赌博、吸毒等违法行为，不得在洗车店酗酒或疏忽职责。
6.3 员工应遵守公司的内部管理规定，服从上级主管的工作安排。
7. 处罚措施7.1 如员工违反本规章制度的规定，将按照公司相关规定对其进行相应的处理。
7.2 处罚措施包括口头警告、书面警告、停职、辞退等，具体处理办法由公司决定。
7.3 对于涉及违法犯罪行为的员工，公司将依法报案或移交给相关部门处理。
洗车店规章制度范本
洗车店规章制度范本第一章：总则为了规范洗车店的日常经营管理，维护良好的服务品质，保障顾客的权益，制定本规章制度。
所有员工在洗车店工作期间，都必须严格遵守以下规定。
第二章：员工行为规范1. 员工形象与仪容要求- 员工必须穿戴整洁、干净的工作服，并佩戴工作证件。
- 长发员工需搭理整齐，禁止戴帽子。
- 禁止员工在工作时吸烟、嚼口香糖、大声喧哗等不良行为。
2. 服务态度- 员工必须以微笑、礼貌、耐心的态度对待顾客，提供优质的服务。
- 不得对顾客进行侮辱、歧视等不文明言行。
3. 保障车辆安全- 员工在清洗车辆时，必须细心、专注，确保车辆不受损。
- 禁止员工私自使用车主的车辆。
- 定期检查设备，确保洗车设备和清洗用具的安全可靠。
第三章：服务流程规定1. 预约与接待- 顾客可通过电话、微信、网上平台等方式预约洗车服务。
- 接待员必须在确认预约信息后，为顾客安排合理的服务时间。
- 接待员需耐心听取顾客需求，并协助解答相关问题。
2. 清洗流程- 根据顾客的需求和车辆状态，提供不同的清洗服务方案。
- 清洗前必须对车辆进行基本检查，如花洒、车身划痕、车窗等，若发现问题需及时告知顾客。
- 清洗过程中，必须使用洗车店提供的洗车剂和清洗设备，并按照标准操作程序进行作业。
3. 收费与结算- 根据洗车服务项目和车辆型号，按照洗车店价格表进行计费。
- 结算时，接待员必须向顾客详细解释收费项目，提供发票并妥善保管。
第四章：洗车设备与用品管理1. 设备维护- 洗车设备必须定期维护保养，确保正常运转和安全使用。
- 维护人员必须按照操作规程进行设备维护，并及时记录维护情况和维修记录。
2. 用品管理- 洗车用品必须按照规定使用，不得浪费或私自使用。
- 用品管理人员负责盘点和采购用品，确保存货充足。
第五章：顾客投诉处理1. 投诉接待- 凡接到顾客投诉，必须认真听取顾客的意见，并记录详细信息。
- 投诉接待员必须维护良好的沟通态度，妥善处理问题，争取顾客的满意和解决方案的达成。
洗车店员工守则
洗车店员工守则第一章：基本准则第一条：员工行为规范1.1 员工应严格遵守洗车店的员工行为规范，文明礼貌待人，尊重顾客并保持良好的职业操守。
1.2 员工应严格遵守洗车店的工作纪律和规章制度，如迟到早退、擅离职守等行为将受到相应惩罚。
1.3 员工要保管好洗车店的财物，不得私自使用、挪用或损坏。
1.4 员工要遵守交通规则，不得酒后驾驶、超速行驶或违反相关交通法规。
第二章：服务准则第二条：服务态度2.1 员工应以积极主动的态度对待顾客，提供高质量的服务。
2.2 员工在与顾客交流时，语言清晰、口音标准；微笑待人，尽量主动提供所需信息。
2.3 员工应在工作期间保持整洁、干净的外貌形象，穿着统一水平，服装整洁、干净，并佩戴工作牌。
第三条：服务规范3.1 员工应提供专业、高效的洗车服务，确保车辆清洁度和车漆无损。
3.2 员工要细心观察车辆表面的状况，如发现车辆存在划痕、凹陷等损伤，应尽快告知车主。
3.3 员工要准确记录每位顾客的洗车需求和车辆信息，确保服务过程中的顾客满意度。
3.4 员工要定期检查洗车设备的运行状况，确保设备正常工作。
3.5 员工应遵守环保法规，做到废水废液的合理处理和回收利用。
第四章：团队合作第四条：沟通合作4.1 员工要积极与同事进行良好的沟通合作，共同完成洗车店的各项工作任务。
4.2 员工要互相尊重，团结友爱，不得以任何形式进行违法违纪行为，保护洗车店的声誉。
4.3 员工要关心部门的整体利益，积极参与工作安排和业务培训，提高个人职业技能。
第五条：问题解决5.1 员工在服务过程中如遇到问题，应及时向上级报告，或寻求同事的指导和协助。
5.2 员工要保持冷静的心态，理性解决问题，不要侮辱或伤害他人。
第五章：奖惩制度第六条：奖励制度6.1 洗车店将奖励员工在工作中表现出色、工作优秀的行为，如设立月度、季度或年度员工表彰奖励。
6.2 奖励可以以奖金、荣誉证书、晋升等形式给予。
第七条：处罚制度7.1 凡违反员工守则的行为，将视情节轻重，给予相应的处罚，如警告、扣减工资、停职等。
洗车场员工守则
洗车场员工守则第一章：勤奋工作1.1 日常工作1.1.1 按时到岗：员工应按照排班表准时到达岗位，并主动与班次交接。
1.1.2 岗位责任：员工应严格按照岗位职责执行工作，确保工作质量。
1.1.3 工作安全：员工应关注工作安全，熟悉操作规程，切勿违反操作规定。
1.1.4 车辆保护：员工应遵守工作纪律，保护顾客车辆不受损坏。
1.2 服务质量1.2.1 仪容仪表：员工须保持良好的仪容仪表，穿着整洁，形象得体。
1.2.2 服务礼仪：员工应以微笑和礼貌的态度对待顾客，主动为顾客提供帮助。
1.2.3 专业技能：员工应不断提升自身技能水平，确保提供专业、高质量的洗车服务。
1.2.4 问题解决：员工遇到顾客投诉时，应积极与顾客沟通，尽力解决问题，确保顾客满意。
第二章：团队合作2.1 协作精神2.1.1 相互支持：员工之间应互相支持、尊重，共同完成工作任务。
2.1.2 公平合作：员工应公平对待同事，不搞团结打击，不对同事进行人身攻击。
2.1.3 信息共享：员工之间应积极交流工作经验和技能，共同提高工作效率。
2.2 团队意识2.2.1 集体荣誉：员工应树立团队意识，将团队的荣誉看得高于个人利益。
2.2.2 共同成长：员工应互相学习，共同进步，推动团队共同发展。
2.2.3 分工合作：员工应根据工作需要，协调合作，互相配合完成任务。
2.2.4 内外合作：员工应与公司其他部门进行有效合作，共同完成公司目标。
第三章：诚信操守3.1 诚实守信3.1.1 诚实守信：员工应坚持诚实守信的原则，做到言行一致，真实可靠。
3.1.2 保密工作：员工应严守公司和客户的商业秘密，不泄露任何相关信息。
3.1.3 不接受贿赂：员工不得接受任何形式的贿赂和回扣，不做违法违规的事情。
3.2 纪律规矩3.2.1 遵守规章制度：员工应遵守公司制定的各项规章制度，不得有违反行为。
3.2.2 工作纪律：员工应按照工作要求进行工作，不私自调换岗位，不擅离职守。
小洗车店员工规章制度模板
小洗车店员工规章制度模板第一章总则第一条为了规范小洗车店员工行为，提高服务质量，保障顾客权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于小洗车店全体员工。
第三条小洗车店员工应当遵守国家法律法规、部门规章、公司制度，按照本规章制度的要求，认真履行岗位职责。
第二章员工行为规范第四条小洗车店员工应当维护公司形象，保持良好仪表，注意言行举止，不得穿着不雅、不整洁的服装工作。
第五条小洗车店员工应当友好礼貌地对待顾客，热情接待，为顾客提供专业、高效、优质的服务。
第六条小洗车店员工应当遵守工作纪律，按照规定上岗、下岗，按时完成工作任务，不得擅离职守。
第七条小洗车店员工应当保守公司商业秘密，不得泄露顾客信息，不得利用职务之便谋取私利。
第八条小洗车店员工应当积极配合领导的工作安排，服从公司管理，不得故意干扰工作秩序。
第九条小洗车店员工应当珍惜公共财产和公司设备，正确使用，妥善保管，不得私自占有或私自使用。
第十条小洗车店员工应当保持工作区域干净整洁，遵守环境卫生规定，不得在工作场所吸烟、喧哗。
第三章岗位职责第十一条小洗车店员工在工作中应当按照岗位职责要求，认真履行岗位职责，保证服务质量。
第十二条洗车员应当掌握洗车技术，熟悉洗车流程，做到认真细致，仔细清洗，确保洗车效果。
第十三条收银员应当熟练操作收银系统，准确无误地为顾客结账，保障资金安全。
第十四条客服人员应当耐心倾听顾客需求，为顾客解决问题，提供优质的服务体验。
第十五条管理人员应当负责监督员工工作，协调工作安排，解决工作中出现的问题。
第四章处罚和奖励第十六条小洗车店员工违反本规章制度的，将根据违规情节轻重给予批评、警告、处罚等处罚。
第十七条小洗车店员工认真履行岗位职责，取得突出业绩的，将获得表扬、奖励等奖励。
第五章附则第十八条本规章制度由小洗车店经理负责解释和修订。
第十九条本规章制度自发布之日起生效。
以上就是小洗车店员工规章制度的内容，希望员工们认真遵守，共同为公司发展贡献力量。
洗车店员工规章制度
洗车店员工规章制度一、员工的基本要求1. 守时，准时上下班，严格遵守上班时间，慎重请假，不随意迟到早退。
2. 服从管理，遵守各项规章制度，积极配合领导及同事工作。
3. 善于沟通，协作能力强，工作态度积极，认真负责。
4. 勇于担当，有责任心和进取心，能独立完成工作任务和承担应有责任。
5. 注意岗位形象和仪表，做到干净整洁，规范服装着装。
二、员工的职责1. 保证服务质量，对每辆车进行认真负责地洗涤，保持车辆清洁卫生。
2. 根据客户要求，提供优质服务，包括打蜡、除油污、反光等特殊服务。
3. 负责管理设备，保养车辆清洗及服务设备，做好维护工作。
4. 保证消防安全，严格执行消防安全措施，保证车间内环境干净整洁，无烟火隐患。
5. 注重环保，依据要求妥善处理废水废弃物，保证工作环境整洁卫生。
三、员工的工作制度1. 禁止吸烟，禁止在车间内喧哗，保持安静工作环境，提高工作效率。
2. 工作一周，休息一天，根据公司安排进行轮班，有合理的工作安排。
3. 持续培训，不断学习新知识新技术，提供更优质的服务。
4. 严格遵守公司规章制度，保持公司利益至上，不得利用职务之便谋取私利。
5. 保护公司财产，严格按照使用规程使用设备，并做好设备安全防范措施。
四、员工的激励与处罚1. 定期进行员工业绩考核，对表现突出的员工进行表扬，并奖励一定的福利和奖金。
2. 设立先进个人，先进团队口碑和服务质量奖项，对表现优异的个人和团队进行表彰。
3. 对不遵守规章制度的员工进行批评教育，情节轻微的通报处理，情节严重者进行严肃批评，严重者甚至解除劳动合同。
4. 对发生的事故和违规行为进行调查，先做好危害控制，维护员工生命安全，之后依法处理。
五、地震应急预案车辆洗涤过程中应注意地震安全，发现地震时应立即按照下列应急措施进行：1. 立即停止工作，不要带上工具和物品冲出去。
2. 躲在安全地方，如果能进屋，就进屋，垫上软物，保持手机通联。
3. 人多的地方注意维护和照顾孩子和老人，帮助和救援弱势群体。
洗车工规章制度
洗车工规章制度一、洗车工作守则1.1 遵守公司洗车规程，严格执行操作流程，保证洗车质量。
1.2 穿着整洁工作服，戴好工作帽，保持个人形象整洁。
1.3 工作期间不得抽烟、喝酒、嚼槟榔等影响形象的行为。
1.4 不得在工作中私自接受顾客的小费，不得与顾客打闹、说笑影响服务质量。
1.5 工作中不得使用手机、耳机等与工作无关的物品，不得在工作区域吃东西。
1.6 保持工作区域干净整洁，及时清理垃圾、泥水等污物，不得乱丢烟蒂、空瓶等。
1.7 保持与同事之间的良好沟通，协助同事完成工作任务，共同维护工作环境。
二、洗车操作规范2.1 洗车前，认真检查洗车机械设备是否正常运转，有异常情况立即报告维修。
2.2 根据车辆种类和车况选择适当的洗车方式和洗车液，保证洗车效果。
2.3 洗车时注意用水温，避免使用高温水冲洗车身造成损伤。
2.4 洗车过程中注意车身细节，如轮毂、车窗、车顶等细节处要认真清洗。
2.5 不得使用硬物或刷子擦洗车身，以免划伤车漆，应使用专业洗车工具。
2.6 洗完车后，用软抹布擦干车身水渍，保持车辆外观整洁。
2.7 完成洗车任务后，归还工具，清理工作场地，保持工作环境整洁。
三、安全生产规定3.1 洗车工作中，要注意安全防护，避免发生人身伤害和机械事故。
3.2 熟悉洗车设备的操作规程，严格按照操作规程操作设备，避免误操作。
3.3 维护设备的日常保养，保证设备运转良好，及时发现问题修复。
3.4 在洗车时要避免使用过于强烈的清洁剂，可能对环境造成污染。
3.5 不得在工作中违规接触电源设备，避免触电事故发生。
3.6 遇到突发情况时，应及时向领导汇报，配合应急措施有效组织救援。
四、服务态度规范4.1 对顾客要有礼貌和耐心，不得在服务过程中发生争执或口角。
4.2 对顾客提出的洗车要求，应尽量满足并细心服务，提高顾客满意度。
4.3 对待顾客的车辆要爱惜，防止造成任何损坏或划伤。
4.4 若顾客对服务不满意，应耐心听取并及时处理，维护公司服务形象。
洗车场员工守则
洗车场员工守则第一章：工作态度与纪律1.1 准时上班：员工应按照规定的工作时间准时到达洗车场，不得迟到或早退。
1.2 着装整齐：员工在工作期间应穿着规定的工作服，服装需保持整洁。
1.3 职责明确：员工必须清楚自己的职责范围，认真履行工作职责。
1.4 保证工作质量：员工应以高质量的工作为目标，确保洗车服务的效果和客户的满意度。
1.5 不擅自离开工作岗位：员工在工作期间，不得擅自离开工作岗位，如需临时离开，应事先请假。
1.6 禁止私人通信：员工在工作期间应专注于工作，禁止使用手机或其他通讯工具进行私人通信。
1.7 禁止抽烟和喧哗：员工在工作期间应保持工作场所的安静和整洁，禁止在工作场所抽烟或制造噪音。
第二章：服务规范与安全2.1 诚信服务：员工应以诚信为根本，对客户提供真实、准确的服务信息。
2.2 注意车辆安全：员工在操作车辆时应注意安全，确保车辆不受损坏。
2.3 温和礼貌：员工应向客户保持温和、礼貌的态度，尽力满足客户的需求。
2.4 保护客户隐私：员工应保护客户的个人隐私，不得将客户信息泄露给他人。
2.5 按时完成工作：员工应按照洗车场的要求，以高效率完成工作任务，确保能够按时完工。
2.6 注意安全卫生：员工应时刻注意工作场所的安全与卫生，保持洗车场的整洁和秩序。
2.7 禁止私自接受小费：员工不得私自接受客户给予的小费或好处，如遇到客户赠与，应立即上报。
2.8 禁止盗窃行为：员工不得从洗车场或客户车辆中盗窃任何物品，发现他人盗窃行为应立即上报。
第三章：团队合作与职业发展3.1 团队合作：员工应积极与同事合作，共同完成工作任务，做到相互支持、相互尊重。
3.2 学习进步：员工应不断提升自己的专业水平，参加培训和学习课程，为个人职业发展做好准备。
3.3 积极参与工作：员工应积极参与洗车场的各项活动，为公司的发展做出贡献。
3.4 提供建议和意见：员工应积极提供自己的建议和意见，为洗车场的改进提供参考。
3.5 遵守公司规章制度：员工应严格遵守公司的规章制度，不得私自修改或违反公司规定。
洗车店员工守则
洗车店员工守则第一章总则第一条为规范洗车店员工的工作行为，提高服务质量，维护公司形象，特制定本守则。
第二章守则内容第二条洗车店员工应遵守以下守则内容：1. 诚信守法2. 积极主动3. 保证服务质量4. 保护客户信息5. 维护洗车设备和环境6. 遵守工作纪律和规定7. 安全第一8. 保持良好工作态度9. 不得泄露公司商业机密10. 防火防盗和环保第三章守则内容解读第三条洗车店员工应本着诚实守信、遵守法律法规的原则，遵守公司内部规章制度和相关政策。
不得利用职务之便谋取私利，不得串通欺诈或违法违规行为。
第四条洗车店员工应具有积极主动的工作态度。
要自觉完成上级交代的任务，提高工作效率，为客户提供及时有效的服务。
同时要有较强的沟通技巧和服务意识，积极与客户交流，了解客户需求。
第五条洗车店员工要始终保证服务质量。
要认真学习汽车知识和洗车技巧，提高自身专业技能水平，精心完成洗车工作，确保车辆洗净、干净、无划痕。
同时要关注车辆的小故障或损坏，及时提醒车主维修。
第六条洗车店员工要严格保护客户信息。
不得私自使用客户信息，不得向他人泄露客户信息。
在办理相关业务时要核实客户身份，防止信息泄露和身份冒用。
第七条洗车店员工要维护洗车设备和环境。
要定期检查和保养洗车设备，确保设备正常工作。
工作结束后要及时清理工作区域，保持环境整洁。
不得滥用洗车设备，避免设备损坏导致工作无法进行。
第八条洗车店员工要严格遵守工作纪律和规定。
要按时到岗、按时离岗，不得迟到早退。
遵守休息时间和工作休假制度。
要服从上级安排，不得擅自调度工作。
第九条洗车店员工要将安全放在首位。
要关注工作场所安全和个人安全，做好防范措施，避免意外事故发生。
要熟悉并遵守安全操作规程，正确使用工作设备，防止人为伤害和设备损坏。
第十条洗车店员工要保持良好工作态度。
要积极乐观、细心耐心地为客户服务，不得表现出怠慢、冷漠和不耐烦的态度。
要与同事和睦相处，共同维护良好的工作氛围。
第十一条洗车店员工不得泄露公司商业机密。
洗车店规章制度范本
洗车店规章制度范本1. 员工守则1.1 出勤1.1.1 所有员工都必须按照规定时间出勤，不得迟到或早退。
1.1.2 如需请假，必须提前向经理或主管申请并获得批准。
1.2 仪容仪表1.2.1 所有员工必须保持整洁、好看的仪容仪表。
1.2.2 员工必须穿戴规定的工作服，并保持干净。
1.3 工作态度1.3.1 员工需以积极、主动的态度对待客户。
1.3.2 员工需遵守公司的服务宗旨，善待每一位客户。
1.4 作业质量1.4.1 员工需确保洗车作业的质量，不得出现明显瑕疵。
1.4.2 如发生质量问题，员工需配合公司处理，并积极改进。
1.5 保密1.5.1 员工需严守客户的隐私，不得泄露客户信息。
1.5.2 员工需保护公司的商业秘密，不得将相关信息透露给外部人士。
2. 客户服务规则2.1 服务态度2.1.1 所有员工应以热情、礼貌的态度对待每一位客户。
2.1.2 员工需主动为客户提供帮助和建议，并积极解决客户问题。
2.2 客户隐私2.2.1 员工需保护客户的隐私，不得泄露或使用客户的个人信息。
2.2.2 如客户要求删除或更改个人信息，员工需及时处理。
2.3 服务质量2.3.1 员工需确保提供高质量的洗车服务，包括彻底清洁车辆外观和内部。
2.3.2 如客户对作业质量有不满意的地方，员工需积极解决，直至客户满意为止。
2.4 服务时间2.4.1 员工需确保按照营业时间提供服务，不得擅自延长或缩短营业时间。
2.4.2 如有特殊情况需要调整营业时间，员工需提前告知客户，并经公司批准。
3. 安全措施3.1 设备操作3.1.1 员工需熟练掌握洗车设备的使用方法，确保操作安全。
3.1.2 如有设备故障或异常，员工需立即停止使用并报告维修人员。
3.2 用水用电3.2.1 员工需合理使用水和电资源，避免浪费。
3.2.2 员工需关闭未使用的水龙头和电器，确保节能环保。
3.3 应急处理3.3.1 员工需掌握逃生路线和灭火器使用方法，确保在紧急情况下的安全。
洗车店规章制度范本
洗车店规章制度范本一、前言为了确保洗车店的正常运营，提高服务质量，保障顾客和员工的权益，特制定本规章制度。
所有员工和管理人员都应严格遵守本制度。
二、员工守则1、员工应按时上下班，不得迟到早退。
如有特殊情况，需提前请假。
2、工作期间应保持良好的工作态度，热情服务顾客，不得与顾客发生争执。
3、员工应穿着统一的工作服，保持整洁干净，佩戴工作牌。
4、遵守职业道德，不得泄露顾客信息和商业机密。
三、服务规范1、接待顾客时应主动热情，使用礼貌用语，如“您好”、“欢迎光临”等。
2、详细询问顾客的需求，如洗车类型、附加服务等，并准确记录。
3、在洗车过程中，要认真细致，确保车辆清洗干净，无污渍、水渍残留。
4、完成洗车后，邀请顾客进行检查，如有不满意之处，及时进行整改。
四、洗车流程1、车辆进店（1）引导顾客将车辆停放在指定位置。
（2）检查车辆外观，记录车辆已有损伤情况，并请顾客签字确认。
2、预洗（1）使用高压水枪冲洗车身，去除表面的泥沙和杂物。
（2）在车身喷洒预洗液，软化污垢。
3、清洗（1）使用洗车海绵和清洁剂，仔细清洗车身、轮毂、轮胎等部位。
（2）清洗车窗、后视镜和前后挡风玻璃。
4、冲洗（1）再次用高压水枪冲洗车身，确保清洁剂和污垢完全清除。
（2）用毛巾擦干车身表面的水分。
5、内饰清洁（1）清理车内杂物，用吸尘器清洁地毯和座椅。
（2）擦拭仪表盘、中控台、车门内饰等部位。
6、检查与交付（1）对车辆进行全面检查，确保清洗质量。
（2）引导顾客验收车辆，如有问题及时处理。
（3）向顾客致谢并送别。
五、设备与工具管理1、定期对洗车设备进行检查和维护，确保设备正常运行。
如发现设备故障，应及时报修。
2、爱护工具，使用后应妥善存放，不得随意丢弃或损坏。
3、对消耗性工具和材料，应合理使用，避免浪费。
六、环境卫生1、保持洗车店内外环境整洁，定期清扫地面、墙壁和天花板。
2、垃圾应分类存放，及时清理，不得随意堆放。
3、洗车区域应保持干燥，防止积水滑倒顾客或员工。
洗车店员工规章制度
洗车店员工规章制度
《洗车店员工规章制度》
为了规范洗车店员工的行为，提高服务质量，保障顾客权益，制定了如下洗车店员工规章制度：
一、工作时间
1. 员工必须按照规定的工作时间上班，严禁迟到早退。
2. 员工须遵循轮班制度，保证每个岗位都有足够的人手。
二、工作服装
1. 员工必须穿着整洁、统一的工作服装上班，保持仪表端正。
2. 禁止穿着不符合卫生标准的服装上岗，如拖鞋、露脚趾的鞋子等。
三、工作态度
1. 员工须热情接待每一位顾客，主动为顾客解决问题。
2. 员工在工作时不得大声喧哗，不得与同事发生争执。
3. 员工不得擅自调整服务价格，遇到问题需向经理汇报。
四、工作流程
1. 员工必须按照洗车店的工作流程进行操作，不得擅自更改。
2. 员工须妥善保管洗车店的设备和工具，确保使用安全。
3. 员工在工作中发现设备故障或安全隐患时，需立即向主管报告。
五、职业操守
1. 员工不得利用职务之便为自己谋取私利。
2. 员工不得泄露顾客信息，保护顾客隐私。
3. 员工不得擅自将洗车店的资源用于个人目的。
以上规章制度若有违反，将会受到相应的处罚。
希望所有员工严格遵守规定，共同维护洗车店的正常经营秩序和形象。
洗车店员工规章制度
洗车店员工规章制度
1. 准时上班：每天按照规定的上班时间准时到店报到，不迟到、早退或缺席。
2. 服装统一：工作人员必须穿着店规定的工作服，保持整洁干净的形象。
3. 工作态度：对所有顾客都要有礼貌和耐心，提供高效、优质的服务。
4. 安全意识：必须严格遵守洗车设备和工具的操作规范，做好安全防护措施，确保自
己和顾客的安全。
5. 工作流程：按照店长或主管的指示，正确执行洗车工作流程，保证洗车质量和效率。
6. 保密工作：员工不得泄漏顾客的个人信息和车辆信息，必须保护顾客的隐私。
7. 禁止私自接私活：不得利用职务之便私自接受外面的洗车业务。
8. 勤勉工作：每天按照岗位职责认真工作，不偷懒、拖延或搞私活。
9. 团队合作：与其他员工保持良好的合作关系，共同完成店铺的工作目标。
10. 不得擅自调休：如有调休需求，必须提前向店长或主管提出申请，并得到批准。
11. 不得违规用车：员工不得私自使用店内车辆，必须按照规定进行车辆使用申请。
12. 不得抽烟、喝酒等不良嗜好：在工作期间严禁员工饮酒或吸烟，以保持良好的工作形象。
13. 提升专业能力：鼓励员工参加培训和学习，提高专业知识和服务水平。
14. 禁止挪用店内物品：不得私自带走店内任何物品或利用店内资源从事非法活动。
15. 举报制度：员工如发现店内的违规行为，有义务向上级报告并配合调查。
16. 惩罚措施：对于违反规章制度的员工，将根据情况进行批评教育、警告、罚款或解雇等处理。
以上是一些可能包括在洗车店员工规章制度中的规定，具体的规章制度可以根据实际情况进行适当调整和补充。
洗车店规章制度都有哪些
洗车店规章制度都有哪些第一条关于员工的要求1.1员工应当遵守公司的规章制度，服从公司的管理。
1.2员工应当遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得私自决定工作安排。
1.3员工应当规范言行，言行举止端正，不得辱骂顾客或其他员工，不得在工作场所大声喧哗。
1.4员工应当服从管理，接受公司安排的培训和考核，不得拒绝或逃避工作任务。
1.5员工应当保护公司的财产，妥善使用公司的设备和工具，不得私自挪用、破坏或损坏公司财物。
第二条关于服务质量的要求2.1员工应当以顾客满意为宗旨，尽职尽责，为顾客提供优质的洗车服务。
2.2员工应当仔细检查车辆状况，根据顾客要求进行洗车，不得出现洗漏、洗刮等问题。
2.3员工应当用心服务顾客，礼貌待人，乐于解答顾客问题，不得产生冷漠、态度恶劣等不良行为。
2.4员工应当保持工作环境整洁，不得在车间乱扔杂物，不得在车内吸烟、吃东西等影响服务质量的行为。
2.5员工应当主动接受顾客的反馈意见，及时处理投诉，改进服务质量，提高顾客满意度。
第三条关于安全生产的要求3.1员工应当严格执行安全操作规程，遵守作业程序，保证洗车作业的安全性。
3.2员工应当认真学习安全生产知识，掌握操作技能，不得擅自改变工作流程或作业方式。
3.3员工应当正确佩戴劳动防护用品，做好个人防护，不得因个人原因造成工作安全事故。
3.4员工应当注意动态监控车辆进出情况，保证车辆停车安全，不得在处理紧急情况时疏忽大意。
3.5员工应当配合公司对安全生产的监督检查，积极参与安全演练，确保安全意识和应急能力。
第四条关于其他规定4.1员工应当维护公司形象，着装整洁大方，不得穿着蓝色牛仔裤、拖鞋等不符合公司形象的服饰。
4.2员工应当保守公司商业秘密，不得泄漏公司业务信息，不得向外界透露公司数据。
4.3员工应当诚实守信，不得有敲诈勒索、偷盗财物等违法行为，如发现有员工有违法行为，应当及时报告。
4.4员工应当遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动，如有违法行为，公司将保留追究法律责任的权利。
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洗车店员工守则
洗车店员工守则
一、洗车店员工绩效考核管理制度
1、收银员资金安全：符合公司收银资金管理规定。
收银出现短款时，由收银员全额承担短款金额领取、归还备用金;及时准确缴纳营业款;不得擅自将收银资金挪做他用，一经发现，立即终止实习协议，赔偿公司相关损失，严重者将承担相关法律责任;
2、工作技能：试用期3个月,试用期间正常参加工间操及所有培训、集体活动等，试用期满后严格按照业绩考核标准考核，考核标准如下:
①收银员开票速度：30秒/笔，得满分，10秒为一台阶罚款2元;收银员建档信息录错，如录错客户行驶证信息、购买保险日期等罚款5元/笔。
②洗车员、擦车员相互监督，发现清洗不干净一次罚款20元，引起客户投诉罚款50元。
3、款台保洁：保持收款台、洗车场的地面、桌面清洁、卫生、无杂物和私人物品，检查不合格1次罚款3元。
4、所有员工不允许与顾客发生争执，情节严重者则开除。
5、爱护员工宿舍卫生及公共物品，损坏照价赔偿。
二、考勤奖惩办法
1、迟到、早退:0-30分钟扣5元，迟到、早退:30-60分钟扣10元，迟到，早退:60分钟以上按旷工处理。
2、旷工：旷工一次扣3天工资，当月无考评优秀员工资格，连续3天旷工视自动离职公司将不发当月工资。
3、请假：请假半分钟不扣任何工资，1个小时扣10元，请假一天扣当日工资和全勤奖，请假超过一天必须提前一天写请假条，请假三天以上必须提前十天向主管批准，在管理员同意的情况下方可休假，请假超期。
一天扣20元，请假未经批准自行休假者视旷工处理。
(没有请假条视为旷工)
4、上班时间没有上级主管的批准不得随意开动客户车辆，违者处罚200元，造成重大损失者所有的责任由当事人自己负责，与公司无关。
5、上班时间任何人不得在销售展厅的沙发上睡觉，违者处50元罚款并扣除当月奖金。
6、雨天天晴后，三天不能请假。
违者扣当天工资并处罚50元。
三、洗车场员工礼仪管理制度
1、员工上班时间必须着工作服，工服必须整洁干净
2、正确使用公司的物品和设备，提高工作效率。
3、公司的物品不能野蛮对待，挪为私用。
若故意损毁公司物品罚款200元，并照价赔偿。
4、有客户来洗车或咨询时，马上热情接待，并问好，顾客离开时应致谢并道“谢谢光临，请慢走。
”
5、顾客车上的任何物品，不能顺手牵羊，违反者罚款1000 元并予以除名，情节严重者移送公安机关。
6、贯彻“顾客就是上帝”原则，所有现场工作人员不允许挑拣客户，不允许背后议论客户，不允许摆脸色给客户看; 在接待客户的过程中务必要做到有问必答、热情周到。
7、不得与顾客发生争执，遇到不能处理的问题应及时通知店长。
8、凡与顾客发生争执的，一次处20元罚款，情况严重者将予以开除。
9、为客户清洗内饰或者车身时，注意规范操作，因个人失误造成的客户物品或车辆损毁，后果由责任人承担。
10、所有工作人员之间务必团结互助，一致努力创造价值。
洗车店员工守则
着装汽车美容店所有员工在工作场所的服装应统一、清洁、方便，具估要求是：
1、员工必须身着统一的制服，服装须保持整洁，不追求修饰;
2、衬衫无论是什么颜色，其领子与袖口不得有污秽。
3、鞋子就保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子
的鞋。
4、女性职员要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。
5、头发整齐，保持清洁，男性职员头发不宜太长;
6、面部洁净、健康，不留胡须，口腔清洁;
7、随时保持手部清洁，不留长指甲，指甲缝无污垢，妇性职员涂指甲油要尽量用淡色;
8、上班前不能喝酒或吃有异味食品，工作时不许抽烟;
9、妇性职员应化淡妆，给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抺，不宜用香味浓烈的香水。
员工服务细则制度
(1)员工应尊守店内一切规章及公告。
(2)员工应举止文明，对顾客要热情、礼貌。
(3)员工应接受上级主管的指挥与监督，不得违抗，如有意见应于事前述明核办。
(4)员工维护本店信誉，凡个人意见涉及本店方面者，非经许可，不得对外发表，除办理本店指定任务外，不得擅用本店名义。
(5)员工不得经营或出资与本店类似及职务上有关的事业或兼任本店以外的职务。
(6)员工应保守业务上的一切机密。
(7)员工执行职务时，应力求切实，不得畏难规避，互相推诿或无故拖延。
(8)员工处理业务，应有成本观念，对一切公物应加爱护，公物非经许可，不得私自携出。
(9)员工对外接洽事项，应态度谦和，不得有骄傲满足以损害本店名誉的行为。
(10)员工应彼此通力合作，同舟共济，不得有妄生意见、吵闹、斗殴、搬弄是非或其他扰乱秩序的事发生。
(11)除必要的试车外，不得动用客户车辆
洗车店员工守则
一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。
尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复!
二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密;
三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;
四、员工上钟实行轮牌制，不得抢牌、挑牌、跳牌;更不准拒客、挑客;
五、员工上钟操作必须按照技术流程完成，不得偷工减料;
六、工作时接听私人电话不得超过1分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽;在没有工作的时候不允许串岗和闲逛，必须在制定的休息区域待岗。
七、认真听取每为客户的建议和投诉并及时的处理和回复、
损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理
八、本公司可以享受任何险种;(按照员工在本公司的表现)。
九、员工服务态度：
1、热情接待每位客户(先生!女士!您好!欢迎光临!请~!)。
作好积极、主动、热诚、微笑的服务;
2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍;(工作中__请!不好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻)
3、工作后__对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!跟单!请慢走欢迎您下次光临!
十、员工奖罚规定：
1、全勤奖励60元，迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天扣罚120元，工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理;病假必须出具医院证明，前三天扣除当日工资的30%，之后每天扣除当日的工资;
2、每三个月进行评选优秀员工，奖励200元;(条件：必须全勤员工、业绩名列前
三位者、无客户投诉者、无拒客者;)客户投诉将取消本次上钟业绩，拒客一次扣罚30元;其它奖罚按相应的规章制度办理，1—30日为计算月，每月15日为上月薪金发放日，若半年以上连续完成所定任务，无重大违纪者，年终奖金1000元;(注：员工公休按照法定休息日)
3、卫生区域不清洁扣罚5元/次，工作完毕后未整理干净者扣罚5元/次;各岗位
制定出卫生责任人。
4、上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象，违者扣罚50元/次; 上钟时接听私人电话不得超过1分钟，违者扣罚10元/次;
5、必须服从分配、服从管理，违者扣罚30/次;私下使用本公司电脑者扣罚50/次;
6、透露公司机密(产品原价、客户档案、工资待遇)查明属实将扣除当月工资的60%;
十一、入职条件：
1、填写员工入职表，按入职须知执行规定;
2、甲乙双方签定劳务合同书，合同期最少为一年;
3、合同期间必须遵守本公司规章制度;
4、员工入职后前三个月将不定业绩任务，之后将按公司所定业绩任务完成业绩;
十二、辞职条件：
1、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还培训费和物杂费;合同期满后如继续续约者将当次奖励100元，并在原有底薪上加30工资;
2、未满合同期如需离职者必须提前3个月提呈辞职报告，
书写详细理由批准后方可离职，离职只发放工资，培训费和物杂费将予以扣除而作为违约金;
3、未满3个月而要离职者只发放工资的40%，其余部分与物杂费、培训费作为违约金而予以扣除;
十三、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下:
1、连续矿工3次/月;
2、拒客5次/月;
3、泄露本公司机密3次/月;
4、偷盗本公司财物者;
十四、员工离职、辞退后在两年内不得向外透露本公司商业机密，如对本公司造成不良后果责任将由对方负责，并向有关单位提起诉讼!。