优秀年级组评比方案
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优秀年级组评比方案
蒲阳小学09-10第二学期优秀年级组(办公室)评比方案一、评选目的
为加强年级组管理,强化年级组职能,引进竞争机制,充分发挥年级组(办公室)在教育教学中的作用,增强教师团队的凝聚力,促进学校的和谐发展。
二、评选领导小组
组长:余晓红
副组长:张应红黄爱萍唐葵芳左么才彭庆林
成员:丁晓敏张艳张爱民徐春燕范应元
李卫中陈芳周爱华
三、评比办法
1、以年级组(办公室)为单位,从思想、工作、卫生及财产等方面进行评比。
2、学校共分12个评比单位,分别为1——6年级组、学前班年级组、体育组、音美组、综合1组、综合2组、后勤组。先由年级组长及办公室成员自评打分,然后由政教处、教导处、教科室、后勤处、工会等处室人员组成联合考评小组共同打分,将量化表提交校长办公会审议,最后按各室(组)最后所得分数的高低排名,取前5名为本学期文明(优秀)年级组,奖金为:50元。
四、评选标准
1、具有和谐的人际关系。组内成员能相互理解、包容,相互帮助、支持,人际关系和谐。无各自为阵、相互诋毁、闹不团结现象。
2、具有积极的团队精神。组内成员事业心、责任感强,工作积极主动,争先创优。无不思进取、消极怠工和工作敷衍现象。
3、具有舒适的工作环境。办公室内外保持干净整洁,物品摆放整齐有序,并能进行适当的文化布置。不在办公室议论是非、上网聊天。
4、具有浓厚的学习氛围。组内成员能按照学校和各部门的工作要求按时、认真地开展教育教学活动。
5、年级组按时上交各种资料。
五、评比量化表
蒲阳小学文明办公室量化评分表
评分办公室:一年级办公室
评分时间:2010 年6月25日
项目检查量化标准分
值
自
查
评
分
学
校
评
分
思想师
表
1、注重教师形象,不穿拖鞋
背心上班,衣着得体,语言
8
文明,仪表大方。学校发现,每人次扣1分。
爱岗2、认真、准时参加师德、业
务学习及各项活动,不讲话,
不做其他事情,认真做好会
议记录,撰写学习笔记。学
校检查不全,每人次扣0.5
分。
8
守纪3、遵守学校规章制度,上班(上课、例会、值日、值班)按时到位,不串岗,不早退,不做与工作无关的事。学校
发现,每人次扣0.5分。
8
爱生4、爱护学生,不体罚学生。
对家长态度和蔼、热情。若
学生、家长投诉,经调查属
实,每次扣2分。受到上级
及学校、家长表扬(学校记载),每人次加2分。
8
工作团
结
5、室员有全局观念,服从组
织安排,认真做好学校布置
的工作,组内教师之间有团
队合作精神。不服从学校安
排,每人次扣2分。办公室
成员认真完成学校突击性中
心工作(学校记载),每次
8
加1分,最多3分。
敬业6、认真完成好本职工作和各
种培训活动。积极参加各类
竞赛,市级以上获奖每人次
加2分,市级以下每人次加1分。
8
协作7、成员间关系和谐,互相帮助。办公室能组织好全体成
员积极参加学校的各项活
动,如期完成学校布置的拟
写计划、总结及家访、听课
等任务。若每类100%人员完成,每类加2分,缺1人不
加分。
8
卫生管
理
8、办公室值日制度和值日表
健全。每天定期打扫卫生,
保持窗、门干净,地面清洁。
卫生工具摆放整齐,垃圾、
脏水及时处理。柜顶无杂物。
学校检查发现,每类扣1分。
8
整
洁
9、办公室布置合理整洁,环
境优美舒适。办公桌摆放整
8
齐,布置合理规范,除教师的备课本、教本、作业本及茶杯外,桌上无其他杂物。学校检查每人次扣0.5分。
财产爱
护
10、注意节约用水用电,人
走关灯(空调、电扇、饮水
机等)。爱护公共财产,电
扇、电灯、饮水机无损坏或
破损。及时关好门窗,有安
全防盗意识,无被窃事件发
生。每发现1次,扣1分。
8总分80
学校负责人:余晓红学校盖章:应城市蒲阳小学
蒲阳小学文明办公室量化评分表
评分办公室:二年级办公室
评分时间:2010 年6月25日
项目检查量化标准分
值
自
查
评
学
校
评
分分
思想师
表
1、注重教师形象,不穿拖鞋
背心上班,衣着得体,语言
文明,仪表大方。学校发现,
每人次扣1分。
8
爱
岗
2、认真、准时参加师德、业
务学习及各项活动,不讲话,
不做其他事情,认真做好会
议记录,撰写学习笔记。学
校检查不全,每人次扣0.5
分。
8
守
纪
3、遵守学校规章制度,上班
(上课、例会、值日、值班)
按时到位,不串岗,不早退,
不做与工作无关的事。学校
发现,每人次扣0.5分。
8
爱
生
4、爱护学生,不体罚学生。
对家长态度和蔼、热情。若
学生、家长投诉,经调查属
实,每次扣2分。受到上级
及学校、家长表扬(学校记
载),每人次加2分。
8