2020年学校劳动合同范本(标准版)
2023年最新劳动合同范本标准版4篇
2023年最新劳动合同范本标准版4篇篇12023年最新劳动合同范本标准版第一章总则第一条为了规范劳动关系，维护用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，制定本劳动合同。
第二条本合同由用人单位和劳动者双方共同遵守，合同内容应合乎法律规定，并且履行过程中应诚实守信、平等互利。
第三条劳动合同的签署应当遵循合同自愿原则，双方对合同内容应充分了解，并自愿签署合同，不得违反法律纪律或强迫他人签署合同。
第四条本合同签订日期为______年____月____日。
第二章劳动合同的期限第五条劳动合同的期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
第六条对于特殊情况，劳动合同期限经过双方协商一致，可以进行延长或者提前终止，但需符合法律规定。
第七条在劳动合同期限届满前，若用人单位需要继续聘用劳动者的，双方应在劳动合同到期前30天内，进行续签协商。
第三章工作内容和地点第八条劳动者应按照用人单位的安排完成相应的工作任务，维护用人单位的利益。
第九条劳动者的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由用人单位根据生产经营需要合理安排。
第十条劳动者的工作地点为用人单位所在地______。
第四章劳动报酬第十一条劳动者的工资由用人单位按照国家规定的最低工资标准支付。
第十二条用人单位应当按照国家法律规定，及时足额支付劳动者的工资，不得拖欠、克扣或者以其他方式降低劳动者的工资。
第十三条除工资外，用人单位应当按照国家规定向劳动者缴纳社会保险和住房公积金。
第五章劳动条件第十四条用人单位应当为劳动者提供符合国家法律规定的劳动条件和劳动保护。
第十五条用人单位应当为劳动者提供必要的劳动安全防护设施，并且开展职业卫生与健康教育。
第十六条用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动用具和劳动环境。
第六章违约责任第十七条一方违反劳动合同的规定，未经另一方同意擅自解除合同的，应当承担违约责任。
学生在学校的劳动合同模板
学生在学校的劳动合同模板甲方：（学生姓名）乙方：（学校名称）鉴于校内劳动是学生校园教学实践和生活的重要组成部分，为了营造和谐的校园环境，促进学生个人发展和学校发展相结合，特订立本合同。
第一条任务和标准1.1 乙方根据甲方所学专业、学科及兴趣爱好，为其安排校内劳动任务。
1.2 甲方需认真履行校内劳动任务，按时完成，并按照相关标准、程序，保证劳动质量。
1.3 学校将对甲方在校内劳动中表现出的优秀成绩进行表彰和奖励，也将对表现不佳的甲方进行必要的指导和约束。
第二条工作时间和报酬2.1 乙方为甲方安排校内劳动任务的时间一般不得超过每周20小时。
具体工作时间由乙方统一安排。
2.2 甲方在校内劳动中不享有工资性报酬，但乙方将根据甲方的表现安排相应的奖励和福利。
第三条工作环境和安全保障3.1 乙方将为甲方提供必要的劳动工具和场所，保障甲方的工作条件。
3.2 甲方需自觉遵守学校规章制度，维护学校的正常秩序，注意劳动安全和保护环境。
第四条纪律要求和违约责任4.1 甲方在校内劳动中应当严格遵守纪律，服从管理，不得违反学校规章制度。
4.2 如果甲方违反本合同约定、严重影响校园秩序或学校利益的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。
第五条合同变更和解除5.1 本合同的任何变更都应当经双方协商一致，并签订书面变更协议。
5.2 本合同解除时，乙方应提前通知甲方，并双方协商解除条件。
如有违约行为，应根据实际情况决定解除合同及违约责任。
第六条其他约定6.1 本合同为双方共同遵守的法律文书，具有法律效力。
6.2 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
甲方（学生签名）：日期：乙方（学校签名）：日期：（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效）-------------------------------------------------------------------本劳动合同模板旨在提供劳动双方在校内劳动中的基本保障和规范，具体内容和条款可根据实际情况和需求进行调整与修改。
2023年最新劳动合同范本标准版5篇
2023年最新劳动合同范本标准版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇12023年最新劳动合同范本标准版第一章总则为了规范劳动合同的订立，明确双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，促进劳资双方和谐发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，制定本范本。
第二章合同主体甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系电话：履行时间：自____年____月____日起，至____年____月____日止。
第三章合同期限劳动合同期限：本劳动合同期间为____年，起止时间为____年____月____日至____年____月____日。
第四章工作内容及地点1.岗位职责：乙方聘用于甲方（岗位名称）之职务，具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址）。
第五章工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周___天，每天工作___小时。
2.休息休假：乙方享有法定节假日休息；年休假天数为___天；婚丧事假、产假、陪产假、哺乳假等根据国家法律规定执行。
第六章工资及福利待遇1.工资：乙方每月薪酬为____元，工资支付方式为（月结/日结/半月结等）。
2.福利待遇：乙方享有甲方为员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。
第七章劳动保护和劳动条件1.劳动保护：甲方应提供符合国家法律规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
2.劳动条件：甲方应为乙方提供符合工作要求的工作条件，包括工作场所、工作设备等。
第八章薪资调整和晋升晋级1.薪资调整：乙方工作期间，薪酬调整按照甲方的薪酬政策执行。
2.晋升晋级：根据乙方的工作表现和公司政策，甲方将根据实际情况考虑乙方的晋级晋升机会。
第九章合同解除和违约责任1.解除事由：双方一方有下列情形之一，对方有权解除合同：(1)乙方未按照合同约定的时间和地点履行职责；(2)乙方违反规章制度，坏待甲方名誉；(3)乙方严重违反公司规定，造成损失的；(4)乙方盗窃、挪用公司财产的。
学校劳务合同范文5篇
学校劳务合同范文5篇篇1甲方（学校）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________地址：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方从事学校劳务工作达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供劳务，主要工作内容为_________________________ 。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方在下列情况下，应向乙方支付劳务报酬以外的补偿或津贴：__________（此处详细列举各种情况）。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相应的商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的有关福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方有权拒绝甲方的违法违规要求，对甲方的管理行为提出意见和建议。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
2023标准版劳动合同范本5篇
2023标准版劳动合同范本5篇2023标准版劳动合同范本【篇1】甲方(单位名称)：住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性别：身份证号码：住所地：送达地址：第一条劳动合同期限1、本为有固定期限的劳动合同。
合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、试用期，自________年____月____日至________年____月____日。
3、熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条及要求乙方安排在_部门，从事_工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和。
乙方必须遵守甲方依法制定的和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时甲方解除本合同。
(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
学校员工劳动合同范本6篇
学校员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________学校地址：_____________________________乙方（员工）：__________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成本岗位的工作。
甲方可依据工作需要及乙方的工作表现调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周至少休息一天。
如遇特殊情况需加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬甲方按照国家有关规定并结合本校实际情况制定薪酬制度，乙方在试用期内的工资为____元/月。
试用期满后的工资按照甲方薪酬制度执行。
甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
甲方应严格执行劳动安全卫生等制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及甲方制定的各项规章制度。
乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加生产和工作。
甲方应对乙方进行必要的职业道德教育和安全生产教育。
如乙方违反相关纪律或规章制度，甲方有权依法依规给予相应处理。
七、保密条款乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，不得泄露或利用该信息为个人或第三方谋取利益。
2023年最新劳动合同范本(标准版)3篇
2023年最新劳动合同范本(标准版)3篇篇12023年最新劳动合同范本(标准版)甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，具体约定如下：一、合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
履行合同期限内，任何一方应当遵守本合同的约定，不得任意解除合同。
二、工作内容乙方被聘为甲方的（职位），具体负责（工作内容）。
乙方需按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，提高工作效率。
三、工作地点乙方的工作地点为（工作地址），在必要情况下，乙方需接受甲方的安排并调整工作地点。
四、薪酬待遇1. 乙方的月工资为____元，发放日期为每月的____日。
2. 完成公司下发的任务后，根据工作表现和绩效情况，将有可能获得绩效奖金。
3. 若乙方加班工作，甲方也将按照国家有关规定给予加班费多为乙方。
五、工作时间和休息1. 乙方本岗位的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，休息时间为____。
2. 乙方若需要调休，需提前向甲方申请，经甲方同意后方可调休。
六、工作保密乙方在工作期间得知的与甲方业务相关的商业秘密、机密等信息，应保密不得泄漏，对泄露行为，甲方有权追究其法律责任。
七、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。
2. 乙方需服从甲方的管理，接受甲方对工作的安排和指导。
八、违约责任1. 任何一方违反本合同的规定，应当承担相应的法律责任。
2. 一旦乙方基于本合同解除劳动关系，需提前一个月书面通知甲方。
九、合同变更本合同的任何变更，需经甲乙双方协商一致，并在书面形式下进行修改，生效。
十、争议解决因本合同引起的争议，甲乙双方应当友好协商解决，若不能协商解决则提交劳动争议仲裁委员会进行裁决。
十一、其他事项本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议。
十二、合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署时生效。
学校劳动合同范本6篇
学校劳动合同范本6篇篇1甲方（学校名称）：____________________乙方（教师姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供教育服务的事项，经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，合同自然终止。
如双方愿意续签合同，可在本合同期满前三十日内协商。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，担任____科目的教师职务，并履行教育、教学、教研等方面的职责，完成规定的工作任务。
工作地点在甲方所指定的学校。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照学校的规定执行，一般实行每周五天工作制。
2. 休息休假：按照国家的法律法规和学校规定执行。
乙方有权享受带薪年休假、病假等法定休假。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效工资。
具体标准按照学校的薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇：学校规定的节日福利、年终奖等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施和教学设备，保障乙方在安全、健康的环境下工作。
甲方应遵守国家有关职业危害防护的规定，采取有效措施防止乙方在工作中受到事故伤害和职业病的危害。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的等。
3. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规和学校规定办理相关手续。
七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。
如因乙方的工作失误或违反规定给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。
学校劳动合同范本8篇
学校劳动合同范本8篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（教师姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。
如双方愿意继续合作，可另行签订续约合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及工作职责依甲方的岗位说明书为准。
2. 甲方按工作需要安排乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家和地方相关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 加班时应按法律规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方规定，根据乙方的岗位性质和工作表现，确定乙方的工资水平。
2. 乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后，工资水平根据乙方的工作表现和工作能力进行调整。
3. 甲方按月支付乙方工资，工资支付日期为每月的______日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方必须按照国家规定为乙方提供相应的职业危害防护措施。
3. 甲方应当为乙方提供必要的培训和指导，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
六、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方按照国家和地方规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。
3. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现，给予乙方相应的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照国家和地方规定进行处理。
劳动合同书示范文本(2020版)
(合同范本)姓 名：____________________单 位：____________________日 期：____________________编号：YW-HT-008263劳动合同书示范文本(2020版)Model text of labor contract (fixed term)劳动合同书示范文本(2020版)编号：____________________甲方：___________________________________乙方：___________________________________合同签订日期：________年_______月______日乙方联系电话：___________________________新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅 监制劳动保障咨询电话：12333根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。
一、甲方基本情况第一条 甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人_________经济类型：联系人及联系电话：_________________注册地址：___________________________________经营地址：___________________________________通讯地址：___________________________________二、乙方基本情况_____________________________第二条 乙方性别年龄户籍类型（非农业、农业）___________________________居民身份证号码_____________________________________或者其他有效证件名称证件号码_______________________在甲方工作起始时间年月日___________________________家庭住址邮政编码___________________________________在新疆居住地址邮政编码_____________________________户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)___________________三、劳动合同期限___________________________________第三条 本合同为固定期限劳动合同。
2024年劳动合同范本【标准】8篇
2024年劳动合同范本【标准】8篇篇1劳动合同范本（标准版）甲方（用人单位）：单位名称：[单位名称]注册地址：[注册地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并从事相关工作，达成以下协议：一、劳动合同期限（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
（二）合同期满前XX个月，经双方协商同意，可续订劳动合同。
如任何一方不愿续订，应在合同到期前一个月书面通知对方。
若未提前通知或不通知即不续签的，视为主动续签合同XX个月。
三、工作时间和休息休假：（规定工作时间、加班政策、假期安排等。
）四、劳动报酬与福利待遇：（基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等。
）五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：（提供劳动保护用品、安全卫生标准等。
）六、规章制度与纪律要求：（员工手册、规章制度、行为规范等。
）七、劳动合同的变更、解除和终止：（规定何种情况下可以变更合同、如何解除合同等。
）八、违反劳动合同的责任：（说明任何一方违反合同应承担的责任。
）九、其他需要注意的事项条款。
（保密协议、培训协议等相关附加协议内容）篇2劳动合同范本（标准版）甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地：[员工户籍所在地地址]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]住址：[员工居住地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。
2020版劳动合同范本(通用版)6篇
2020版劳动合同范本(通用版)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇12020版劳动合同范本(通用版)合同编号：______甲方：（雇主）名称：______统一社会信用代码：______地址：______法定代表人（或委托代表）：______联系方式：______乙方：（劳动者）姓名：______性别：______身份证号：______家庭住址：______联系方式：______为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，从事以下工作：______。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
二、工作地点1. 乙方的工作地点为：______。
2. 乙方有义务按时到达工作地点，并保证工作效率。
三、工作时间1. 工作时间：______。
2. 工作时间外的加班安排：______。
四、试用期1. 乙方须按照规定的试用期工作，试用期为______。
2. 试用期内双方有权终止合同，但需提前通知对方______天。
五、薪酬及福利1. 工资构成及支付方式：______。
2. 奖金、津贴及其他福利待遇：______。
六、社会保险1. 甲方应依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2. 乙方应积极参加社会保险，并承担相应的个人缴费部分。
七、保密义务1. 乙方应对工作中所涉及的公司机密等信息予以保密，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方离职后，应归还公司所有资料和财产，并确认已删除所有相关信息。
八、解雇1. 甲方有权解雇乙方，但需提前通知并支付相应的经济补偿。
2. 乙方有以下情形之一时，甲方有权解雇乙方：______。
3. 解雇程序：______。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，依照有关法规规定执行。
2. 一式三份，甲乙双方各执一份，倒装部门留存一份。
标准版劳动合同范本（6篇）
标准版劳动合同范本甲方（用人单位）乙方（员工）名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人_____身份证（护照）_____根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____。
（二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试_____用期，则填写“无”）。
（三）乙方应于____年____月____日到岗。
（四）合同有效期届满即行终止.因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同.二、工作内容和工作地点经双方协商,约定乙方在合同有效期内从事工作.甲方可以根据工作生产需要,调换或变更乙方工作内容或工作地点,如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的,则本合同自然解除.因本条原因解除劳动合同的,乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后,甲方按照《劳动合同法》第四十六条第（二）款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金。
乙方的工作地点_____________________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息____日。
需要加班加点的,甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休.2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
2024年标准版劳动合同范本5篇
2024年标准版劳动合同范本5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月（如设有试用期）。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________。
3. 乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的需要，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体事项按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，可调整乙方的工资水平。
2. 甲方保证乙方享有与岗位相应的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。
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2.违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的;
3.多次迟到、串岗、溜岗，持续旷工二天以上的;
4.有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;
5.甲乙双方因分外原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。
第六条违约责任：
1.乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比 例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学院的规章制 度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。
（一）甲方权利
1.甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
（二）甲方义务：
1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相 关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教 育。
2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣无意损害保险及其它单项保险。
2.甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要 求。
3.乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对 造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。
第七条有关事宜：
1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合 同。
第二条工作岗位：
甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位工作。（详尽工作
任务等见合同附件）
第三条工资待遇：
1.根据《xx师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中不占编制合 同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为元/月（大写：，）在完成当月工作任务的下月发放。
2.按相关规定为乙方交纳无意损害保险及其它单项保险（详尽险种）第四条权利义务：
合同编号：
标准学校劳务合同范本
甲方：
乙方：
为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《录聘人员 实行合同制管理的办法》（试行）及相关法律、法规的规定，按照同等自愿，协商 一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
第一条劳务合同期限：
本合同自年月日起至年月日止，合同期限为壹年。
3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定。补充规定与 本合同具有同等效力。
4、本合同于年___月___日在（地点）签订，一式三份，甲乙方
各持一份，学院存档一份。
甲方代表（签章）
乙方（签字）
（三）乙方权利：
1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必 要时有权拒绝操作。
（四）乙方义务：
1.遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。
2.乙方应为甲方保守商业秘密。
3.认真履行工作职责、结合协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工 作任务。
第五条解除劳务合同