项目策划培训心得体会
2023年项目管理培训心得体会13篇
2023年项目管理培训心得体会13篇项目管理培训心得体会13月23日至24日,我再次参加航宇公司组织的中青班二期培训,本次的课程是由清华大学强茂山教授带来的项目管理。
不同于以往的项目管理课程,强老师更加注重项目管理的理论原理,以加强大家对课程知识的理解,便于记忆和具体实践时的灵活应用。
整个课程形成了系统的项目管理知识结构,当中印象深刻和有感触共鸣的知识点较多,也极大的增强了我对项目管理知识应用的信心。
一、项目与运营课程一开始,强老师就从项目和运营的互动原理讲起,阐述了运营管理和项目管理的一般适用范围:重复性的任务工作,则以永久组织进行运营;创新工作则以临时的项目组织进行项目管理。
二、项目导向型管理理论框架从单个项目、多项目到项目+运营等范围,形成项目管理、项目集管理和项目组合管理理论,管理要点也从逻辑管理逐步提升到优先级,而更进一步的管理环境建设则以制度建设为要点,形成管理成熟度模型理论。
三、组织驱动实践虽然我们的日常工作中会经常接触一些项目管理,甚至是多个项目的管理工作,但却从来没有用心的完成过组织驱动实践的总结。
强老师告诉我们,这个总结非常重要,主要包括项目管理过程中的经验、教训以及其他有参考价值的信息等,将这些东西总结提炼并存档分享,是整个项目工作对个人和组织成长的最大贡献。
对此我们很有感触,因此将下决心在今后的项目管理中,做好这项总结工作,不断提升自我,提升部分甚至公司的项目管理能力。
四、项目单元三维模型从单项目视角来看,项目三维模型主要包括生命期、管理过程和功能,其中管理过程主要包括启动、计划、执行、监控、收尾等5组,功能则包括10大知识领域。
五、项目资源集成机制从企业内部来说,该机制属激励制度,从企业外部来说,该机制则可以合同形式确定,其核心是任务和利益的分配。
常用的机制如下:CPPC即成本实报+利润,公司军品大部分是按此进行的,这种方式甲方承担主要风险,相应的甲方管理控制成本也高;FFP则是完全固定价格模式,乙方承担主要风险,同时也存在项目质量难以控制等弊端;其他的以固定成本+激励的方式,则是综合了甲乙双方的风险和控制事项,具备更加广泛的适应面。
参加“项目实训”的心得体会
参加“项目实训”的心得体会“项目实训”是我大学生活中一段难忘的经历,这个过程让我学到了很多实践技巧和团队合作的重要性。
在这篇文章中,我将分享我参加“项目实训”的心得体会。
首先,项目实训让我了解了真实的工作环境和工作方式。
在课堂上,我们被教导了很多理论知识,但是在实际工作中,这些知识要结合实际情况来运用。
在项目实训中,我们需要解决具体的问题,完成实际的任务。
这让我明白到了工作中的各种挑战和困难,并锻炼了自己的解决问题的能力。
我学会了如何调动团队成员的积极性,如何协调各个成员的工作进度,以及如何与客户进行有效的沟通。
这些都是我在课堂上无法学到的宝贵经验。
其次,项目实训让我认识到团队合作的重要性。
在项目实训中,我们需要与其他成员共同完成一个任务。
我们需要相互协作,沟通顺畅,明确分工。
每个人都有自己的专长和优势,我们需要团结一致,充分发挥每个人的优势,才能够完成一个优秀的项目。
团队合作不仅是分工合作,更重要的是相互信任和支持。
在项目实训过程中,我们遇到了各种困难和挫折,但是我们相互鼓励,共同克服了这些困难,最终完成了项目。
通过这个过程,我认识到团队合作的力量是巨大的,只有团队每个成员都尽自己的努力,才能够取得更好的成果。
另外,项目实训让我学会了灵活应对变化。
在项目实训中,客户的需求可能随时发生变化,我们需要根据实际情况做出相应的调整。
有时候,我们的计划可能不会按照预定的路线进行,但是我们需要及时调整方向,不断试错,寻找最合适的解决方案。
这个过程培养了我快速适应变化的能力,并教会我如何在不确定的情况下做出决策。
这对我的职业生涯发展具有重要的帮助,因为在现实工作中,变化是常态,我们需要学会灵活应对。
最后,项目实训也是对我个人能力的一次考验。
在项目实训中,我需要提供自己的解决方案,并展现自己的专业知识和技能。
这锻炼了我的独立思考和自主学习的能力。
我需要不断提升自己的能力,与团队成员一起共同进步。
在项目实训的过程中,我意识到自己还有很多不足之处,需要不断学习和提升。
项目工作心得7篇
项目工作心得7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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项目策划实训总结
增强学生的创新意 识和创新能力,提 高解决问题的能力
提高学生的职业 素养,为将来的 工作做好准备
实训任务:列出实训过程中 需要完成的任务和挑战
实训项目背景:介绍实训项 目的背景和目的
实训方法:介绍实训过程中 使用的方法和工具
实训成果:展示实训过程中 取得的成果和收获
确定项目目标:明确项目 的目的和预期成果
实训反思:在项 目策划过程中, 需要更加注重细 节,提高团队沟 通效率,加强时 间管理能力
总结:回顾项目策划实训过程中的 收获和成长
思考:思考如何改进自己的不足, 提高个人能力
添加标题
添加标题
添加标题
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反思:分析自己在项目策划实训过 程中存在的问题和不足
展望:展望未来,规划个人成长方 向和目标
明确项目目标,确 保项目进度
加强风险管理,降 低项目风险
提高创新能力,增 强市场竞争力
继续深化项目策划能力,提高项目 策划水平
拓展项目策划领域,尝试不同类型 和规模的项目
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
加强团队协作,提高团队执行力和 沟通能力
提高项目管理能力,确保项目按时、 按质完成
项目目标:明确项目目标,确 保项目顺利进行
团队建设:加强团队建设,提 高团队协作能力
技能提升:提升团队成员技能, 提高项目质量
创新思维:鼓励团队成员创新 思维,提高项目创新性
实训目标:提高 项目策划能力, 提升团队协作能 力
实训过程:团队 分工明确,合作 默契,项目进展 顺利
实训成果:项目 策划方案得到导 师认可,团队协 作能力得到提升
增强了团队凝聚力 和执行力
项目策划过程中,需要充分考虑各种因素,如市场需求、竞争对手、技术可行性等。 项目执行过程中,需要密切关注项目进度,及时调整计划,确保项目按时完成。 项目团队需要具备良好的沟通和协作能力,确保项目顺利进行。 项目结束后,需要及时总结项目经验教训,为后续项目提供参考。
项目策划学习心得体会(精选5篇)
项目策划学习心得体会(精选5篇)项目策划学习心得体会(篇1)不知不觉,开始写程序也有几个月了,从一个萌新小白初入IT,到现在经常更新一个博客学习,对这个行业有了一定的喜欢,也希望通过自己的努力学习,将来有一个好的发展。
前几周,通过一次小的HTML5项目实训,收获到了很多经验,同时,作为一组组长,也有了很多管理方面的想法,今天将次记录,以供分享和自己的学习成长。
选HTML5作为项目实训,是因为对HTML5有过一点基础,比如学过一些HTML5的知识,也学习了CSS方面的知识,JS当时也只是学了一部分,只是入了个门,想着做这个实训可能要简单些。
再说其他实训项目虽然多,也是诱惑很大,但是术业有专功,我认为学IT,有广阔的知识空间固然重要,但是要在其中某一个取得不错的成就,必须将某一领域做得熟,学的透,为了扎实自己的前端技术,就选择了HTML5。
这次实训项目是根据一个仿制的某团页面而开展的,通过老师对这个项目的分解,一块一块的进行学习。
就我自己的水平而言,阅读代码的能力还可以,大部分的代码熟知,但是对于一些框架却一头雾水,也是由于刚接触H5,对那些框架的知识还没有深入到,所以有些难度,但是在通过几天的学习,自己天天上网百度一些新的知识,比如响应式布局,框架的知识,icon图标的学习等,感觉自己还是收获良多,也差不多是这种学习热情,让自己对这个的专业的喜爱更多了一些。
在这次项目实训中,很幸运的成为了组长。
作为组长,为了让我们组的项目更好更快的完成,还是有一定的压力的。
在管理组员方面,我认为好的方式是与组员之间形成很好的默契和友谊,对组员的学习状况,学习能力和兴趣爱好都有一定的了解,善于发现组员的优点,利用他们的优点和喜好在项目中发挥出来,同时,组长也要提前善于预见,对后面出发的突发状况等要有一定的预见能力,并想到解决办法。
(这点是我这次实训学习到的最重要的,比如,一个组员项目没有完成,到最后不得不使用其他办法。
项目心得体会7篇
项目心得体会7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园项目活动培训心得
幼儿园项目活动培训心得作为一名职业写手,我深入参与了幼儿园项目活动培训,从中获得了许多宝贵的经验和感悟。
在这里,我将分享我的心得体会,以期为其他教育工作者提供一些参考和启示。
一、活动策划与组织在幼儿园项目活动培训中,我深刻体会到活动策划与组织的重要性。
一个好的活动不仅能吸引孩子们的兴趣,还能充分调动他们的积极性。
在策划活动时,我们应关注以下几点:1.确保活动目标明确,与教育理念相结合。
2.注重活动形式的创新,提高孩子们的参与度。
3.充分考虑孩子们的年龄特点,确保活动难度适中。
4.强化团队合作,培养孩子们的团队精神和沟通能力。
二、活动实施与指导在活动实施过程中,教师的指导作用至关重要。
以下是我总结的一些心得:1.注重观察,及时发现孩子们在活动中遇到的问题,并提供针对性的指导。
2.以鼓励为主,激发孩子们的自信心和成就感。
3.创设轻松愉快的学习氛围,让孩子们在愉悦的情感中参与活动。
4.强化规则意识,引导孩子们遵守活动规则,培养良好的行为习惯。
三、活动评价与反思活动评价是提高教育质量的重要环节。
在培训过程中,我认识到以下几点:1.活动评价应关注过程和结果,全面了解孩子们在活动中的表现。
2.采用多元化评价方法,如观察、访谈、作品分析等,确保评价的客观性和全面性。
3.及时反馈评价结果,与孩子们共同总结经验,提高活动质量。
4.教师应不断反思,提高自身教育理念和教学能力。
四、收获与成长通过参与幼儿园项目活动培训,我收获了以下几点成长:1.提高了对幼儿教育的认识和理念。
2.学会了如何策划和组织富有创意的幼儿园活动。
3.增强了与孩子们的沟通能力和团队协作能力。
4.丰富了教育教学经验,为今后的工作打下了坚实基础。
总结:幼儿园项目活动培训让我深刻认识到,作为一名教育工作者,我们应不断学习、反思和成长,为孩子们创造一个充满关爱、充满活力的成长环境。
项目培训心得体会总结(通用9篇)
项目培训心得体会总结项目培训心得体会总结一、什么是总结总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。
按内容分,有学习总结、工作总结、思想总结等,按时间分,有年度总结、季度总结、月份总结等。
人们常常对已做过工作进行回顾、分析,并提到理论高度,肯定已取得成绩,指出应汲取教训,以便今后做得更好。
二、项目培训心得体会总结(通用9篇)我们在一些事情上受到启发后,写一篇心得体会,记录下来,这样能够培养人思考的习惯。
应该怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的项目培训心得体会总结(通用9篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
项目培训心得体会总结120XX年8月10日、11日我参加了公司举办的项目管理培训课程,授课老师通过讲解项目的特点:特定的时间、预设的资源、明确的交付物和零时性组织,让我认识到项目管理是一门技术工具科学,能够帮助我们尽快的理清思路,开展工作,运用基本工具,关注项目管理的基本要素和关键环节。
在课堂上老师通过让我们使用沙盘模拟进行实战演练,让我深刻认识到项目管理是整个项目的基础,学习项目管理可以提高工作效率提升员工的工作能力。
项目管理中要减少因传递导致的沟通误差,避免影响项目进度。
项目管理的目标设计非常重要,我们要从项目目标所要求的时间、成本、质量三方面出发,对项目目标进行分析。
运用好项目管理有九大知识领域和五大过程做出一个横向“时间预算”和纵向贯穿“WBS工作分解”的项目示意图,让所有的项目成员都能明白我们在完成项目的过程中每一个人做什么,应该怎样做。
通过学习项目管理,我深信项目管理是企业的行为过程,是企业发展的载体。
经过本次培训,我认为我今后在工作中要注意以下几方面。
首先,我的体会是我们在做任何项目的时候,一定要有一个完善的计划和工作思路。
在日常工作中,往往没有一个具体的计划和方法。
一件很容易做的事情,最后反而搞得很复杂,影响了做事的效率。
因此,今后无论做任何事情是,一定要给自己设定一个完整的计划,才能高效率、高质量的做好每件事。
项目心得体会参考7篇
项目心得体会参考7篇项目心得体会篇1项目管理是整个项目的基础,系统的学习项目管理及实物可以提高工作效率提升员工的项目管理能力。
在项目管理体验式培训中,我们听了聚成公司讲师的案例和实习我们明白了什么叫项目和项目管理的流程和项目管理的精髓。
首先项目管理语言要求统一,减少因传递导致的沟通误差,影响项目进度。
公司要求我们围绕项目管理的基本理念去体验项目管理事实案例。
我们根据讲师讲授的案例进行深刻的体验与感受,我们明白了项目管理的目标设计非常重要。
项目设计目标要求我们对目标具备时间性和成本质量方面出发。
项目管理有九大知识领域和五大过程这都需要我们去深刻的体验与理解。
项目开始前我们要做出一个示意图,让所有的员工都能明白我们在做什么我们应该怎样做,横向“时间预算”和纵向贯穿“wbs工作分解”让我们明确项目中关键所在。
通过学习项目管理的实物我深信未来是企业发展的核心,项目管理是企业的行为过程,是企业发展的载体。
营销管理是企业的成果,也是企业发展的命脉。
通过系统的培训与学习我发现“项目经理”在整个项目处于的角色非常重要,项目经理是整个项目团队的引导至和沟通者。
一个成功的项目经理的能力直接决定着整个项目的成功。
团队沟通能力异常重要,只有leader能力带领团队的沟通力越强那么整个项目的成功率越高。
项目心得体会篇2转眼间,一个学期的教学工作结束了,未能更好的提高教学质量,先将本学期的工作心得总结如下:一、认清新课程改革的目标。
从思想上重视课程改革目标的能动性。
全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。
使学生具有爱国主义、团体主义精神、热爱社会主义,逐步构成正确的世界观、人生观、价值观;养成健康的审美情趣和生活方式,成为有梦想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
二、具体做法:1、基础教育课程改革是教育战线一件十分重要的工作,实施科学新课程标准,除了要用新的教学理念武装自我以外,最重要的是在科学教学中参考和渗透“新课标”的要求。
活动策划实训心得体会5篇
活动策划实训心得体会5篇活动策划是搞好培训是重要环节,通过学习不仅可以提高理论素质,拓展知识面,还可以提升自己的业务能力。
下面是小编为大家整理的活动策划实训心得体会,希望对你们有帮助。
活动策划实训心得体会1活动策划,首先应该明确做活动的目的,其次考虑活动内容。
往往同一目的的活动效果差别很大,最常见的原因分为三种,一:策划人;二:活动经费;三:活动执行。
在此需着重阐述“策划人”的区别。
策划活动的人分为两种,一种我们且称为“赌侠”,他们满腹经纶,广告文案做得特别好,策划活动的手法为依靠媒体、广告前期疯狂炒作,并不重视活动的执行,这就好比赌博,赌中目的就达到了,甚至超出预期,反之失败。
所以常常导致参与了活动的受众怨声载道。
第二种人为“商人”,逻辑思维很强,对事物考虑得周全,不打没把握的仗,常用的策略为“两条腿走路”,非常重视活动执行,所以往往确定要做的活动,执行上十有八.九是成功的,但不能大大超乎目标。
简言之,一个玩“虚”,一个玩“实”。
综上所述,只有“赌侠”和“商人”联手才是最好的结果。
一个擅长前期炒作,一个擅长活动执行,两者结合,不亦乐乎。
好,新的问题出来了,做策划必须得有一个人牵头,“赌侠”或“商人”。
往往两者的思维是对立的,所以极难碰撞在一起。
在此,我个人认为不论什么活动,都应该以“商人”为首,“赌侠”领会思路后开展前期工作。
因为任何活动只有在可行性较强的情况下才能执行,反之,受众怨声载道。
活动策划实训心得体会2本人在学校组织担任公关部部长也有一段时间,由于工作的原因也清楚的了解过不少活动的策划环节和内容。
自己也策划过不少的活动,有成功的,也有失败的,现在对活动策划做个小结。
希望对大家有些许帮助。
策划一个活动,首先我们要先明确活动的主题。
一定要抓住本质的东西。
每场活动都有自己开展的背景。
(eg:为了宣传校园文化、为了传播相关的信息等)明确主题后,我们要想,何种方式才能更好的对宣传的主题进行表达。
项目工作体会与心得(优秀10篇)
项目工作体会与心得(优秀10篇)项目工作体会与心得篇1参加公司本次培训至今,感觉就像经历了一次强烈的头脑风暴,几位外部培训老师带来的项目管理理念、管理方法、手段,就像给我们打开了一扇新的窗户,一股全新气息扑面而来,新奇于它的同时也有了极大压力,压力****于对知识、理论的吸收不及,深刻感到后续我们还有很多的工作要做,很多的知识要去消化,而更多的是如何将我们学到的知识、理论、方式方法运用到我们日常的工作中去,如何提升自己的同时实现价值创造,用知行合一的理念指导工作。
每一个项目的管理从启动、计划、执行、控制到收尾全流程,我们每一个步骤、每一次决策都必须进行严谨的分析、充分的辩识、严格的控制、全面的落实。
用实现履约目标为心,去致良知。
通过本次培训,个人深刻体会到一个项目前期的策划,对整个项目的顺利实施,对项目完成履约目标的重大指导作用。
我们现在承接的项目,随着市场环境的逐步变化,利润空间已经日渐收缩。
作为项目经理,从接受项目开始就要组织好项目管理团队,做好项目实施范围的梳理,做好以质量、成本、时间为主的全面策划,并以策划为依据对整个项目进行分块、分类,建立项目管理指导档案,并全面贯彻落实。
项目策划同时也相当于是项目履约的一次全流程的预演,对过程中可能出现问题、风险,组织实施的重点、难点,都是一次提前的认识,那么在后续过程中就可以提前预防、重点管控,为最终履约奠定基础。
在项目实施过程中,我们最大的履约风险其实就是人的风险,比如能力不够、态度不好、配置不足、管控不力等等。
在管理层面有一个原则:制度的可靠性永远优于人。
所以我们必须严格遵守制度管理理念,坚决执行管理制度,从内心改变工作方式,全面落实制度要求,同时逐步从被制度管理的状态中解放出来,全面实现我去执行制度。
一种心态的变化,体现的是主动与被动的区别,是避免扯皮、内耗的一个途径。
当然我们项目经理同时也必须关注整个管理团队的建设,建立一个团结、相互信任、执行有力的高效团队,以一个共同的目标共同努力,同时实现每一个成员的个人需求。
心得体会项目总结(通用8篇)
心得体会项目总结(通用8篇)心得体会项目总结篇1最近两周通过听胡百师老师的讲课和公司同事关于项目管理经验的交流会议,在项目管理上学到不少东西,感受最深的是项目管理就是要合理的利用资源,而人无疑是一切资源中最重要的一环。
我们做任何工作都不是孤立存在的,工作不论繁复,都可以看作是一个项目。
而要完成一个项目就需要各式各样的人员整合到一起,扮演不同的角色。
如何发挥这些人的特色,分配适合的角色,从而更快更好的完成各自的分工,就是项目最需要考虑到问题了。
但要真正发挥每个人都特色却不是这么容易就能做到的。
因此就需要我们不断的学习,培养自己的思考力。
思考力提高了观察敏锐了,才能发掘出他人的特色,并善加利用。
发掘出每个人都特色并分配好各人在项目中所处的职位后,就需要采取有效的管理来监督把控每个环节,以确保项目能够按照计划执行。
以往我们在工作中都接触过各式各样的表格,说起来各个环节似乎都有表格可以监控。
可是由于这些表格都是分散开来,针对单独某一个环节的,结果就使得整体管理上缺乏统一性,实施起来难免会出现混乱的感觉。
经常出现一个人只着眼自己负责的某一环节,却忽视了整个项目的情况。
一旦某一环节上出现了调整,其他人员却无法第一时间得到消息,无法及时作出调整。
结果就使得整个项目的工作节奏都被打乱了。
因此就像项目管理经验交流时有人说到的:“表格需要做减法”,我们首先应该以项目为单位,将涉及到的所有环节和资源都整合到一起,这样大家就可以知道自己在这整个项目中所处的位置,了解在项目中于自己相关的前后环节的进展情况,这样执行起计划来就更有依据了。
通过这两次项目管理的经验交流,大家准备已一本书作为一个项目,进行项目管理,设计出适合我们用的项目管理表格。
这是与各个部门都相关的工作。
一旦做好了,将会大大减少进度管理上的时间成本。
使得管理更简单化也更人性化。
希望这项工作能够尽快的展开,尽早制作出适用于我们公司的项目管理表来,相信所有人都会尽力配合的。
项目管理培训心得最新9篇-最新
项目管理培训心得最新9篇总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,快快来写一份总结吧。
总结一般是怎么写的呢?为您带来了9篇《项目管理培训心得》,希望能对您的写作有一定的参考作用。
项目管理学习心得体会篇一需求:一个项目的起点是确定需求,可以说一个项目的成功与否,对需求的把握的成因素占60%以上。
不管系统架构设计,团队管理有多么成功,如果需求出现了偏差,仍然是南辕北辙。
所以在项目开发过程中需与业务部门及时沟通,同时也需与客户建立有效快速的沟通渠道,是项目成功的关键。
在每个业务模块完成时,需与需求接口人确认,有效保证项目组与客户的及时沟通,快速响客户的请求与反馈此外需求跟踪也非常重要,毕竟,任何项目的需求都不是一层不变的,需求随时会发生变更,而开发人员实现的需求也可能会与客户的要求产生偏差。
所以要在项目管理过种中要不断的维护需求矩阵,从而规避了需求偏差的风险。
设计:在项目开发过程要求善于对设计作出取舍。
项目开发的三要素是成本,质量与进度,在保证质量的前提下,为了项目的进度不出现大的偏差,项目组没有过分强调技术,牺牲了系统的部分可扩展性,虽然这为系统后期维护带来一定的隐患,但却能有效地保证项目的进度。
同时也须重视对UI原型的设计,系统的原型设计与需求分析相辅相成。
如果有好的原型,客户更能够理解系统的实现,促进沟通的有效性和准确性。
有好的UI设计可以让开发人员之前共享,从而可以确立UI设计规范,约束UI设计,加快开发速度。
测试:测试成员应了解需求,如果不了解需求,在测试过程中,也可能因为错误地理解需求,从而导致错误报告bug,影响开发人员的效率。
加强开发人员与测试人员的合作,开发人员必须及时响应测试人员提交的bug,而测试人员也应跟踪开发人员对bug的修复情况。
测试之初必须确定测试原则,对bug的严重程度进行分级。
策划部门入职培训心得简短
策划部门入职培训心得简短在这几周的入职培训中,我学到了许多有价值的知识和技能,也有了许多收获和体会。
入职培训不仅仅是技能的学习,更是对公司文化、价值观和团队精神的了解和认同。
我愿意将这些学习和体会融入到自己的工作中,不断提升自己,为公司的发展贡献力量。
首先,在培训中,我学会了通过数据分析来进行策划工作。
在现代社会,数据是非常重要的资源,通过数据分析可以更准确地了解客户需求,找到目标群体,确立策划方向,并进行成果评估。
在入职培训中,我们学习了相关的数据分析工具和方法,这些知识对于我日后的工作将会有所帮助,可以让我更好地进行策划工作。
其次,在团队合作方面,我们也进行了相关的培训。
团队合作是策划工作中不可或缺的一部分,只有团队成员之间密切配合,才能够顺利完成各项任务。
在培训中,我们进行了一些团队合作的游戏和案例分析,这些活动让我更加了解了团队合作的重要性,也锻炼了我的团队合作能力。
我相信这些经验会对我的未来工作有所帮助。
另外,我还学到了策划方案的撰写和演讲技巧。
一个好的策划方案不仅仅要有扎实的数据支撑,还要能够用简洁清晰的语言来表达,才能更好地得到客户的认可。
在入职培训中,我们通过模拟案例,学习了如何撰写一份完整的策划方案,并进行了演讲练习,这些练习让我更加了解了策划工作的要点,也提升了我的表达能力和沟通能力。
最后,入职培训还让我更加了解了公司的文化和价值观。
公司的文化和价值观对于员工的发展有着非常重要的影响。
在入职培训中,我们学习了公司的历史和发展,了解了公司的使命和愿景,这些知识让我更加坚定了对公司的认同感。
我相信,在今后的工作中,我会秉承公司的价值观,尽心尽力地工作,为公司的发展贡献自己的力量。
总的来说,这次入职培训让我收获了许多,不仅学到了具体的技能和知识,更了解了公司的文化和价值观,提升了自己的综合能力。
我对未来的工作充满信心,相信会有更好的表现。
我将会不断提升自己,为公司的发展贡献力量。
感谢公司提供这次培训的机会,我会珍惜并应用所学到的知识和技能。
项目管理培训总结与心得体会(6篇)
项目管理培训总结与心得体会(6篇)项目管理培训总结与心得体会第1篇在3个多月的学习之后通过了PMP的考试,恭贺本身的同时也感谢公司为我们供给了这么好的培训磨练机会!就像培训机构老师说的一样,PMP证书只是一张纸,最紧要的是在学习过程中你学到了什么。
学习的过程中学到的学问应用到实际工作过程中,才是最紧要的。
考取证书只是一个本领的证明。
报名之前希望通过学习达成两个目标:1、认得不同行业的一些优秀员工;2、系统的建立项目管理的学问体系。
从学习的结果看,第一个目标并没有很好的完成,课程结束,我也没有认得新伙伴,与不同行业的人交流对我来说依旧是个挑战。
第二个目标建立系统的学问体系,是否真的系统建立了项目管理的学问体系不好说,但确的确实入了项目管理的大门。
通过对PMP的学习和了解,本人对项目管理的认得也经过了几个过程。
首先,在对PMBOK的大致通读中就被PMP的严谨和宏大所震撼。
项目管理是通过合理运用与整合42个项目管理规定的过程来实现的。
再依据其逻辑关系,把这42个过程归类成5大过程组,即:启动、规划、执行、监控和收尾。
项目经理的一项紧要工作就是在项目启动的时候,选择合适的项目管理过程来管理项目。
针对不同的项目需要选择不同的过程,这里PMI没有做硬性要求。
第二阶段,随着老师的不断讲解,结合实际引导我们理解PMP项目管理的模式,渐渐的,那些看起来鼓噪无味的ITTO变得鲜活起来,不再死气沉沉枯燥无味,在学习与温习过程中,也会很自然的拿曾经做过的项目去品味PMP中的过程、工具与方法,思考那些是曾经实践过但本身并没有意识到的PMP的ITTO,假如再给本身一个机会,该如何应用哪些ITTO去改善或者解决当时项目碰到的问题,是不是能得到更好的结果?就这样,经过课前的通读、培训课上老师的讲解与引导、课后的精读与反思,已经能够理解PMP的绝大部分内容。
第三阶段——备考,备考需要去除细节,捉住主干,强化记忆,以42个ITTO和十大过程组为线,把ITTO的输入输出与工具方法能很清楚的关联起来,虽说这是为了备考,但是同样让本身对PMP的认知更加清楚起来。
策划学习心得体会优秀范文5篇
策划学习心得体会优秀范文5篇项目策划是一种具有建设性、逻辑性的思维的过程,在此过程中,总的目的就是把所有可能影响决策的决定总结起来,对未来起到指导和控制作用,最终借以达到方案目标。
下面是小编为大家整理的策划学习心得体会,希望对你们有帮助。
策划学习心得体会1时光荏苒,转眼间,一学期的市场营销课程就快接近尾声了。
通过这学期的市场营销课程的学习,使我对市场营销的理论有了更深一步的了解;回顾刘加来教授授课过程的点滴,他那幽默生动,独具创新的授课方式,深受我们的喜爱,从中我们也受益匪浅。
不仅收获了课本精髓,还学到了许多课外知识,更重要的是懂得了如何正确的去定位自己。
首先我想浅谈一下对市场营销课程的一些认识。
市场营销学是一门以经济科学、行为科学、管理理论和现代科技为基础,研究以满足消费者需求为中心的企业营销活动及其规律性的综合性应用科学。
市场有三要素:人口、购买愿望、购买力。
市场营销不等于销售或促销。
市场营销观念注重买方需要,考虑如何通过制造、传送产品以及与最终消费产品的所有事物,来满足顾客的需要。
推销观念注重卖方需要,以卖主需要为出发点,考虑如何把产品变成现金。
现代企业市场营销活动包括市场研究、市场需求预测、新产品开发、定价、分销、物流、广告、人员推销、销售促进、售后服务等,而销售仅仅是现代企业市场营销活动的一部分。
在市场经济时代,买方占据主体。
市场不存在价值创造,先有市场后有企业,企业是完全为了创造价值,其目的是创造顾客。
而企业创造顾客的目的',必须通过营销实现。
营销=70%的“营”+ 30%的“销”。
当代营销大师菲利普·科特勒说过这样一句话:“营销管理实际上是需求管理”。
麦卡斯提出了营销的四个因素:产品、价格、渠道、促销。
产品是市场营销活动的轴心,是市场营销的首要因素。
产品生命周期一般可以分为四个阶段,即介绍期、成长期、成熟期和衰退期。
在现代市场经济条件下,企业不能只埋头生产和销售现有产品,而必须随着产品生命周期的发展变化,灵活调整营销方案,并重视新产品开发。
项目工作心得体会简短的(通用8篇)
项目工作心得体会简短的(通用8篇)项目工作心得体会简短的篇1前段时间,我负责了一个项目的管理与开发。
在时间短、任务紧,而团队人员又大部分是没有经验的菜鸟的恶劣情况下,我带领接近40人的团队,终于在客户规定的时间范围内如期交付产品。
这其中,经历了需求变更、人员变动(因为其它任务,先后有近10人离开团队)等诸多问题,项目仍然取得了成功,不能不说有几分侥幸,但此外也有一些经验与教训可以与大家分享。
项目开发方面项目应以需求为核心。
一个项目是否能够成功,对需求的准确把握在成功因素中要占上60%的比例。
不管系统的架构设计、团队管理有多么的成功,如果需求出现偏差,仍然是南辕北辙。
由于EAS项目的特殊性,项目开发过程中能够与客户建立有效快速的沟通渠道,是项目成功的关键。
需求必须获得客户的确认。
通过需求调研与分析后获得的用户需求说明书,以及软件需求规格说明书都必须得到客户的签字确认。
确认的内容包括项目的目标、范围以及项目需求功能点(用例)。
EAS项目在前期对需求不够重视,导致在需求理解上出现了一些偏差,从而影响了项目的进度。
幸而得到了及时的纠正,在项目管理部的协助下,所有需求都得了客户或客户代表的签字确认。
从而使得项目在客户验收时,有了充分的保证。
项目应确立专门的需求分析师。
公司没有专门的需求分析师,不能不说是人员配备上的一大弊端。
(软件开放工作细分的第一步就是要有专门的系统分析员或需求分析师)从EAS项目的开发过程中,我们就充分地认识到这一问题的严重性。
需求的不断更改,客户迟迟未签字确认,原因正是在于我们没有专门的具有丰富经验的需求分析师。
普通开发人员在调研需求以及撰写需求规格说明书时,总是会出现偏差或理解错误的地方。
软件需求分析是一项重要且负责的技术,没有经过专门训练的需求分析师,通常会给项目带来隐患。
项目应指定各个模块的需求接口人。
只有这样,才能有效地保证项目组与客户的及时沟通,快速响应客户的请求与反馈。
EAS项目在开发早期及时地确立了需求接口人,在一定程度上规避了需求变更给项目带来的风险。
项目心得体会简短的(精品8篇)
项目心得体会简短的(精品8篇)项目心得体会简短的篇1项目开始阶段是一个最重要的阶段。
项目经理在接手一个新项目的时候,首先要尽可能地多从各个方面了解项目的情况,如:1. 这个项目是什么项目,具体大概做什么事情,是谁提出来的,目的是解决什么问题。
在国内很多客户都很不成熟的情况下,千万不要根据项目的名称望文生义地去想象项目的目标。
一个名为“办公自动化”的项目很有可能在你进场以后一个月才发现客户其实需要的是一个计算机生产管理辅助信息系统。
前期了解情况的工作越详细,后面的惊讶就越少,项目的风险就越小。
2. 这个项目里牵涉哪些方面的人,如投资方、具体业务干系方、项目建成后的运营方、技术监督方等等,很多项目里除了业主单位的结构很复杂以外,还有一些其他单位也会牵涉进来,如项目监理公司、业主的行业主管机构等。
项目经理需要了解每个方面的人对这个项目的看法和期望是什么。
事先了解各个方面的看法和期望,可以让你在做项目碰到问题的时候,就每件事情分析哪些人会在什么方面支持你,哪些人会出于什么目的反对你,从而提前准备联合朋友去对抗敌人,让事情向你所希望的方向发展。
没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有一致的利益,这句话作为项目经理是一定要记住的。
3. 基本了解了客户的情况后,下面的事情就是了解自己公司各方面对这个项目的看法。
首先是高层领导是否重视,这个决定了你在需要资源的时候,公司是否会根据你的要求提供最有力的支持。
领导口头肯定是说支持的,你需要做的是了解公司对这个项目的实际期望,是想把项目越做越大还是想赚钱?是想做样板工程还是干脆想敷衍了事,公司领导对项目的态度决定了你做这个项目的战略,而这个战略方针将对你做项目计划产生直接的影响。
4. 在做整体项目计划前,还要大致计算一下你手上的资源。
首先是时间,现在市场竞争激烈,往往很多项目要求在几乎不可能的时间范围里完成。
对于这一点,你在做项目的风险控制计划的时候要充分考虑。
其次是人员,根据项目预算和已往经验,大致计算一下未来的项目小组有多少种角色,每个角色目前公司是否有人,是否能完全归这个项目使用,是否需要另外招聘一些人员,招聘的准备工作要尽早启动。
师训干训计划项目培训心得
师训干训计划项目培训心得首先,培训使我树立了正确的教育理念。
在培训期间,我了解到了现代教育理念的重要性,教师应该以学生为中心,注重培养学生的创新思维和实践能力,让学生主动参与学习过程,提高学生的综合素质。
通过培训,我逐渐认识到了传统的教育模式已经不能适应现代社会的需求,教师需要不断更新教育理念,不断提高教育水平,才能更好地适应社会的发展变化。
其次,培训让我更深入地了解了学科教学知识。
在培训中,我系统地学习了相关学科的教学理论和实践技能,了解了学科教学的最新发展动态和教学方法。
通过反复的教学实践和教学设计,我深入地了解了学科教学的规律和方法,提高了自己的教学水平。
在培训结束后,我将会运用所学的教学知识,积极尝试新的教学方法,不断提高教学的效果。
再次,培训使我更加了解了学生的心理特点和教育需求。
在培训中,我学习了许多有关学生的行为心理和发展规律的知识,在实践中了解了学生的思维方式和学习方式。
我发现每个学生都是独特的,他们有着不同的兴趣爱好、学习习惯和学习能力。
在今后的教育教学工作中,我会更加注重学生的个性发展,了解学生心理,因材施教,关注每个学生的学习需求,提高教育教学的针对性和有效性。
另外,培训也使我更加了解了教育教学的改革与创新。
在培训中,我了解到了教育教学改革的重要性,也学习了改革思维和实践方法。
我认识到了教育教学工作需要不断创新,需要积极寻找教学方法和手段,需要关注教育教学的前沿动态。
未来,我会积极参与学校的教育教学改革工作,探索新的教学模式和方法,积极应用信息技术、多媒体手段等新技术,提高教学效果,促进学生的全面发展。
最后,培训也激发了我不断学习和进步的动力。
通过培训,我了解到了自己的教育教学工作中的不足和欠缺,也认识到了自己的努力学习和不断进步的重要性。
培训结束后,我会不断学习新的教学理论和知识,不断提高自己的教学水平,不断探索和创新,实现自身的教育教学目标。
总的来说,师训干训计划项目培训是一次非常有意义的学习和锻炼,通过培训,我不仅扩大了自己的教育教学知识和技能,也培养了自己的教育教学意识和能力。
建筑工程项目培训心得体会
建筑工程项目培训心得体会建筑工程项目培训心得篇1这学期学习了一门新课“建筑项目管理”,这门课初看看没什么。
但是上了刘学第一节课后,感觉要做好一名合格的管理者,要掌握的不只是技术,还要有很好的沟通能力。
从中真正的对项目管理有了比较深刻的理解和认识。
刘老师在课堂上从头讲到尾,多媒体教学基本上是把原先应该写在黑板上的内容搬上了屏幕,教学手段变了,教学内容和效果有了本质的变化,老师结合自己的经验在工程实践上有了有效结合。
建筑项目管理包含了许多方面:如项目管理组织,招投标与合同管理,项目成本管理,进度管理,施工质量和安全,信息管理等。
一.其中建筑工程项目管理的内涵可概括为:自建筑工程项目开始至项目完成,通过项目策划和项目控制,使建筑工程项目的费用目标,进度目标和质量目标得以实现的系统管理.建筑设计和施工单位受业主委托承担建设项目的设计及施工,它们有义务对建筑工程项目进行管理.一些大,中型工程项目,业主,设计单位和施工单位因缺乏项目管理经验,也可委托项目管理咨询公司代为进行项目管理.在项目建设中,业主,设计单位和施工单位各处不同的地位,对同一个项目各自承担的任务不同,其项目管理的任务也是不相同的.如在费用控制方面,业主要控制整个项目建设的投资总额,而施工单位考虑的是控制该项目的施工成本.又如在进度控制方面,业主应控制整个项目的建设进度,而设计单位主要控制设计进度,施工单位控制所承包部分的工程施工进度.二.工程项目管理的类型可归纳为以下几种:业主方的项目管理;设计方的项目管理;施工方的项目管理;供货方的项目管理;建设项目总承包方的项目管理。
在工程项目建设的不同阶段,参与工程项目建设的各方的管理内容及重点各不同.在设计阶段的工程项目管理分为建设单位的设计管理和设计单位的设计管理两种情况,在施工阶段的工程管理则主要分为业主的工程项目管理,承包商的工程项目管理,监理工程师的工程项目管理.三.建筑工程项目的组织协调工作看似很平常,但在整个管理中起到了很关键的作用。
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项目策划培训心得体会
项目管理就在我们的身边
刚刚开始的时候,觉得项目管理是苦涩难懂的,而且项目这个词也应该离我们的航空维修相隔甚远。
其实就对项目管理的概念:“项目管理是以项目为对象的系统管理方法。
通过一个临时性的、专门的柔性组织,对项目进行高效率的计划、组织、指导和控制,以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化。
”随着培训的深入和沈老师深入浅出的培训内容和互动案例,我渐渐的发现项目管理其实就在我们身边,就在我们生活工作的每一个角落。
学好项目管理,对我们今后解决处理工作和生活中遇到的许许多多的事情,都会有很大帮助。
团队是项目管理的环境
一个好的团队,应该有一个共同认可的明确目标、合理的分工协作、良好的信息沟通、队员之间相互信任并且能积极的参与到自己的队伍中。
在我们平时的工作中,我们所在的每个工段、放行小组就是一个小团队。
按工作单做工作,做一项签一项,按质按量按时、安全正点的保障每一个航班就是我们目标。
一个团队常常被比做是一个木桶,木桶的容量不是由那片最长的木板决定反而是那片最短的木板决定的。
一个团队的实力也一样是由能
力较弱的成员决定的。
因此这也要求我们不断的要求自己,在自己的业务领域中做纵深的钻研,彼此鼓励相互学习。
都不去做那片最短的木板,这样一来团队内的学习气氛浓烈,长此以往整个团队的实力也会得以提高。
正因为有了我们在工作中好的发挥,在团队中体现出的自我价值,才能使我们有更好的心情和信心来面对家庭、生活。
项目经理是项目管理的灵魂
项目经理是项目管理的角色,是实现项目目标的责任人,同时一个团队的灵魂人物。
项目经理不一定是这个团队中能力最强的人,却是责任最重大的那个。
他应该是有较强的意志力、凝聚力,有抗压能力的人,不会轻易被外界和他人影响。
当然一个好的领导人不必事必恭亲,只要他懂得用贤才,懂信任,懂放权,懂珍惜,这样一来他的团队会凝结出更强的力量,他就是一个优秀的领导。
在我们的现在的维修体系中,随着市场的日益增大,我们的维修范围,维修网点也日益增多。
面对的管理点的分散,工作深度的需求,安全责任的落实,作为一个机务的项目经理身上的担子是艰巨的。
我们维修队伍需要那些敢于用贤才,敢于信任,敢于放权,敢于承担责任的技术干部,这样带出的团队会凝结出更强的力量。
所以一名好的项目经理是维修队伍中带头人,是维护作风的靶标人,也是现代维修工作的领路人。
项目管理的常见方法
通过这次培训,我学习并掌握了一些项目管理的工具、技巧,了解到项目管理的全过程。
以下是我收集整理的项目管理的常见方法:
1.头脑风暴+ WBS + VIP 原则;(头脑风暴期间的不评估是很重要的,这是很多人容易犯错的地方);( VIP 原则= Value + interesting + Positive,也就是在做事情的时候考虑问题一定要积极)。
2.双赢的战略或者是多赢的战略应该养成思维的定式,同时要学会站在别人的立场上看一些问题。
3.项目管理是动态的,理论是滞后的,项目管理就是要养成积极的思维方式,养成良好的生活习惯。
4.项目管理就是做好一件事情,不要总是看到别人的错误,总是能够站在全局的角度来看待问题,要有项目管理的空间管理感觉。
5.差异是一种力量,整合差异资源是项目管理的关键。
6.做事情的时候有时候要逼死自己,往往能有置之死地而后生的结果。
7.刚性的计划任务时,一定要给出弹性的工作时间。
8. 沟通管理中的一些策略的使用可以使项目更好的完成
9.四个凡是都是风险存在的地方。
( 凡是新人,凡是第一次,凡是不知道,凡是涉外就是高风险的地方)。
10.要习惯于回到问题的原点,总是回顾客户的需求是非常关键的,知道谁是最重要的项目利益人。
11.用一个小的例子,使大家深刻的记住了人际交往的九大原则;(宽容,记住对方的名字,真诚,让对方感到重要,尽可能的满足对方的渴望,面带微笑,善于倾听,经常的赞美别人,尊重对方)。