机关卫生管理制度
机关卫生管理制度范文(3篇)
机关卫生管理制度范文第一条为了加强本单位办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条办公室为单位环境卫生管理的职能部门，负责全单位的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。
第四条办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高全体干部职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第五条单位会议室的日常卫生由办公室负责。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
办公室负责联系和监督工作，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条单位公共区域(包括主次干道、卫生间等)的清扫与保洁，由专职环境卫生清扫保洁人员负责。
第八条各科室负责本办公室内的清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。
办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
第九条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一交办公室保存及处理。
第十条厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。
第十一条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，室内无蜘蛛网、无杂物。
各工作人员要始终保持办公桌面整洁。
第十二条分布在单位公共区域内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保洁人员负责清理，做到日产日清。
第十三条各科室产生的垃圾、废弃物，应当按照规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。
配置给各科室的垃圾筐、垃圾袋由各科室使用管理，勿随意变动地点或位置。
机关卫生管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强机关单位的卫生管理工作，保障机关干部员工的身体健康和工作环境的安全卫生，提高工作效率，根据有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本机关卫生管理制度。
机关单位卫生管理制度
机关单位卫生管理制度一、总则为健全机关单位的卫生管理制度，切实保障机关单位员工的身体健康，提高工作效率，特制订本制度。
二、卫生管理责任1. 机关单位应设立卫生管理委员会，负责卫生管理工作的决策、组织和监督。
2. 机关单位领导干部应当切实履行卫生管理的领导责任，要有关卫生管理的重要会议，听取有关卫生管理工作的报告和情况。
3. 机关单位各部门和岗位负责人要积极参与卫生管理工作，切实履行本单位卫生管理制度的执行责任。
4. 机关单位应当建立完善的卫生管理制度和操作规程，明确卫生管理工作的职责和要求。
三、卫生管理制度1. 室内环境卫生（1）机关单位应保持室内环境清洁，定期进行清洁消毒工作，保证室内空气质量。
（2）机关单位要保持办公用具的整洁，清洁，定期更换座椅，保证员工的办公环境舒适。
2. 餐饮卫生（1）机关单位应引导员工养成良好的饮食习惯，提供健康、卫生的餐饮服务。
（2）机关单位食堂应当具备消毒设施和操作规程，确保食品安全。
3. 劳动卫生（1）机关单位要保障员工的劳动安全，并建立健全的劳动卫生管理制度，定期组织员工进行健康体检。
（2）机关单位要为员工提供良好的劳动环境，避免对员工身体健康造成影响的工作内容。
4. 应急卫生管理（1）机关单位要建立健全的应急卫生管理制度，应急卫生设备和药品应备齐备足。
（2）机关单位应定期组织员工进行应急卫生知识培训，增强员工的应急卫生意识。
5. 垃圾处理（1）机关单位应建立规范的垃圾分类处理制度，定期清理垃圾，保持环境卫生。
（2）机关单位应配备合适的垃圾处理设施，确保垃圾无害化处理。
6. 专项卫生防护（1）机关单位应根据具体的业务特点和工作场所环境，加强对特殊卫生防护工作的管理，并落实到位。
（2）机关单位应开展特殊卫生防护知识培训，提高员工的应对能力。
四、监督检查1. 机关单位应每月开展一次卫生管理工作的检查，对卫生管理制度的执行情况进行评估。
2. 机关单位应邀请卫生管理专家进行定期的卫生管理督导，对卫生管理制度的执行情况进行复核。
局机关单位卫生管理制度
为加强局机关单位的卫生管理，保障职工身心健康，提高工作效率，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于局机关单位所有办公区域、公共设施、卫生间等场所。
三、卫生责任划分1. 局机关单位办公室及公共区域卫生由各科室负责人负责，负责分配具体卫生责任人，并定期进行检查。
2. 各科室内部卫生由科室负责人和科室成员共同负责，确保工作环境整洁。
3. 公共卫生间由保洁员负责，确保卫生设施完好、清洁。
4. 办公楼内的绿化带、停车场等区域由物业管理单位负责。
四、卫生标准1. 办公室及公共区域：保持地面、桌面、墙面整洁，无灰尘、污渍；垃圾及时清理，垃圾桶内无异味。
2. 公共卫生间：保持地面、洗手池、马桶、洗手台等设施干净，无污渍、异味；厕纸、洗手液等卫生用品充足。
3. 绿化带、停车场等区域：保持整洁，无杂草、垃圾。
五、卫生检查与考核1. 每周由办公室组织一次卫生检查，对发现的问题及时进行整改。
2. 每月对卫生情况进行一次考核，考核结果纳入科室及个人绩效考核。
3. 对违反卫生制度、造成不良后果的，将进行通报批评，并追究相关责任。
六、卫生教育与培训1. 定期开展卫生知识宣传教育活动，提高职工卫生意识。
2. 对新入职员工进行卫生知识培训，使其了解并遵守卫生制度。
3. 鼓励职工积极参与卫生工作，共同维护单位卫生环境。
1. 本制度由办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、具体实施措施1. 各科室负责人应定期召开卫生会议，明确卫生责任，落实卫生工作。
2. 办公室应设立卫生监督员，负责监督各科室卫生工作。
3. 保洁员应按照卫生标准，做好公共区域的卫生清洁工作。
4. 职工应自觉维护单位卫生环境，不乱扔垃圾，不随意涂鸦。
5. 各科室应定期组织卫生大扫除，对卫生死角进行清理。
6. 发现卫生问题，应及时报告办公室，办公室将协调相关部门进行处理。
通过以上措施，确保局机关单位卫生管理工作落到实处，为职工创造一个良好的工作环境。
机关卫生管理制度(六篇)
机关卫生管理制度(一)公司内各部室的室内卫生，由各部室负责；公共部分的卫生，由卫生员负责保洁；会议室卫生由通信员负责打扫；环境卫生由环卫人员负责清扫。
(二)办公室卫生要求及标准。
各室部人员上班后，首先对办公室进行清扫整理，室内垃圾随时清扫，做到物品整洁有序，摆放得体，窗明几净，地面清洁，灯管无尘，无卫生死角。
(三)楼梯、楼道、卫生间卫生要求及标准。
楼梯、楼道、卫生间卫生由卫生员打扫，办公室负责督促检查，每天必须打扫两次(早晨、下午各一次)，做到楼道、楼梯无痰迹、无纸屑、无烟头，楼梯扶手无灰尘，卫生间无杂物及污垢，手纸入篓，大小便池干净，无明显异味，全天保洁，无卫生死角。
(四)会议室卫生要求及标准。
会议室卫生由通信员负责保洁，平时要定期打扫，会前认真清扫，会后及时整理，始终保持会议室的卫生清洁，做到桌椅整洁，窗明几净，无烟头杂物。
(五)环境卫生要求及标准。
环境卫生由前后门卫负责清扫，每天必须打扫两次(早晨、下午各一次)，做到无树叶、废纸、荒草、杂物。
(六)机关卫生工作由后勤部统一安排、检查、评比。
每季度，由公司领导带领有关人员，对各部室的卫生进行检查，并在全体工作人员会议上通报检查情况。
公共卫生和环境卫生由后勤部负责督促、检查，若发现因卫生员失职造成的卫生不合格，每次扣卫生员____元工资。
(七)节假日卫生清扫检查由后勤部另行通知。
机关卫生管理制度（二）是指为了保障机关单位职工身体健康，提高工作效率，保障工作环境安全和良好的卫生环境，制定的一系列管理制度和规范。
下面是一份关于机关卫生管理制度的____字的详细内容：一、总则为了健全机关卫生管理制度，确保机关单位工作环境的安全和职工身体的健康，根据国家有关法律法规和机关单位实际情况，制定本机关卫生管理制度。
二、工作责任1.单位负责人要高度重视机关卫生管理工作，明确机关卫生管理的重要性，并将机关卫生管理工作列入本单位的工作日程中。
2.保健医生是机关卫生管理工作的责任人，负责组织和实施机关卫生管理工作，并向单位负责人汇报工作进展情况。
府机关卫生管理制度
第一章总则第一条为加强府机关环境卫生管理，提高机关环境卫生水平，保障机关工作人员身体健康，营造良好的工作环境，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国卫生城市创建标准》等法律法规，结合我府机关实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我府机关所有工作人员及来访人员。
第三条府机关卫生管理工作应遵循以下原则：1. 领导重视，部门协同，责任到人；2. 预防为主，防治结合；3. 依法管理，科学治理；4. 群众参与，共建共享。
第二章组织与管理第四条成立府机关卫生管理领导小组，负责组织、协调、监督、检查卫生管理工作。
第五条设立卫生管理员，负责日常卫生管理工作，包括：1. 制定卫生工作计划；2. 组织开展卫生检查；3. 落实卫生整改措施；4. 负责卫生宣传教育；5. 收集、整理卫生工作资料。
第六条各部门应设立卫生责任人，负责本部门卫生管理工作，具体职责如下：1. 落实本部门卫生管理制度；2. 组织开展本部门卫生检查；3. 负责本部门卫生设施的维护；4. 对违反卫生规定的行为进行制止和纠正。
第三章卫生管理要求第七条办公区域卫生要求：1. 办公桌椅、文件柜、电脑等物品摆放整齐，无灰尘；2. 地面、墙面、天花板保持清洁，无蛛网、灰尘；3. 卫生间设施齐全，无异味，保持清洁；4. 办公室内无蚊、蝇、鼠、蟑螂等害虫。
第八条室外环境卫生要求：1. 花坛、绿地保持整洁，无杂草、垃圾；2. 门前道路保持整洁，无积水和杂物；3. 机关大院无乱堆乱放现象；4. 垃圾桶放置合理，垃圾及时清理。
第九条食堂卫生要求：1. 食堂内部环境整洁，无油污、异味；2. 食材新鲜，加工过程符合卫生标准；3. 食具消毒彻底，确保食品安全；4. 食堂工作人员持证上岗，遵守卫生操作规范。
第四章卫生检查与考核第十条定期开展卫生检查，每月至少一次，对检查结果进行记录和通报。
第十一条对卫生检查中发现的问题，责令相关责任人及时整改，整改不到位者，追究相关责任。
机关卫生管理制度标准
一、总则为加强机关卫生管理，保障机关工作人员的身体健康，提高机关工作效率，根据《中华人民共和国卫生法》及相关法律法规，结合本机关实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本机关所有工作人员及机关内部公共场所。
三、卫生责任1.机关办公室负责人为本部门卫生工作的第一责任人，负责组织、协调、督促本部门卫生工作。
2.机关工作人员应自觉遵守卫生制度，维护机关环境卫生。
四、卫生管理要求1.办公室卫生（1）办公室地面、桌面、座椅等应保持清洁，无灰尘、污渍。
（2）办公室内不得堆放杂物，定期清理垃圾，确保垃圾箱内无异味。
（3）办公室内不得饲养宠物，禁止吸烟、乱扔垃圾等不文明行为。
（4）办公室内电器设备应定期检查，确保安全、卫生。
2.公共场所卫生（1）机关会议室、接待室、食堂等公共场所应保持整洁，定期进行消毒。
（2）公共场所的座椅、地面、桌面等应保持清洁，定期清理垃圾。
（3）食堂应确保食品卫生，定期进行食品安全检查。
（4）卫生间应保持清洁，通风良好，定期进行消毒。
五、卫生检查与考核1.机关办公室负责人每月对所属部门进行一次卫生检查，检查内容包括但不限于：办公室卫生、公共场所卫生、垃圾分类等。
2.机关办公室负责人对检查中发现的问题，应及时督促整改，并定期向上级汇报。
3.机关工作人员应积极配合卫生检查，对检查中发现的问题，应主动进行整改。
4.机关办公室负责人将卫生检查结果纳入年度考核，对卫生工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，对卫生工作不力的部门和个人进行通报批评。
六、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度由机关办公室负责解释。
3.本制度如与本机关实际情况不符，应及时修订。
通过以上制度，旨在加强机关卫生管理，提高机关工作人员的卫生意识，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境。
机关卫生管理制度标准
机关卫生管理制度标准第一章总则第一条为了规范机关卫生管理工作，保障职工身体健康，提高工作效率，保障机关环境卫生整洁，根据国家有关法律法规和规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于机关及其所属的各种部门、单位。
第三条机关卫生管理应当依据预防为主、综合治理、持续改进的原则。
第四条机关应当建立健全机关卫生管理工作机构，明确工作职责，保证机关卫生管理制度的有效实施。
第五条机关应当加强对卫生管理工作人员的培训和管理，提高其素质和工作效率。
第二章机关卫生管理组织和领导第六条机关应当设立卫生管理委员会或者专门的卫生管理部门，负责组织、协调和监督机关的卫生管理工作。
第七条机关卫生管理委员会应当由机关主要负责人或者其委托的领导负责人担任主任，机关卫生管理部门的负责人担任副主任，成员包括机关各职能部门的负责人、卫生管理工作专家、职工代表等。
第八条机关卫生管理委员会应当定期召开会议，研究卫生管理工作计划、工作进展情况、安全卫生状况等，及时解决卫生管理领域的重大问题。
第九条机关应当配备专门的卫生管理人员，依法履行卫生管理职责，参与机关安全工作，保障机关职工健康。
第三章机关卫生管理工作内容第十条机关应当制定卫生管理年度计划，明确卫生管理目标、任务、工作重点、保障措施等内容，确保卫生管理工作有序开展。
第十一条机关应当建立统一的卫生档案系统，建立职工健康档案，定期开展职工健康检查，并建立健康档案保密制度。
第十二条机关应当加强环境卫生管理，定期对机关办公场所、食堂、环境设施等进行检查，及时清理卫生死角，保持环境整洁。
第十三条机关应当加强对职工饮食卫生的管理，指导机关食堂加强食品卫生管理，提高食品安全保障水平。
第十四条机关应当开展卫生宣传教育工作，普及健康知识，提高职工卫生意识和卫生素质。
第十五条机关应当建立应急卫生管理机制，做好突发公共卫生事件的应急处置工作。
第四章机关卫生管理监督和评价第十六条机关应当建立卫生管理考核制度，对卫生管理工作进行定期考核评估，并依据考核结果采取相应措施，促进卫生管理工作的持续改进。
机关环境卫生管理制度
机关环境卫生管理制度一、总则为加强机关环境卫生管理，创造良好的工作环境，提高工作效率，养成良好的卫生习惯，特制定本制度。
二、工作范围本制度适用于各级机关的办公场所和公共区域。
三、责任部门1.主管领导是环境卫生管理的责任主体，应带头树立良好的卫生习惯，发挥示范作用。
2.卫生保洁科是具体负责机关环境卫生管理的部门，负责制定卫生保洁工作计划和检查工作执行情况。
四、工作标准1.办公室卫生要求(1)办公桌面应整洁干净，不得堆放杂物。
(2)办公桌、椅、文件柜等办公家具要保持整洁，干燥，不得积尘。
(3)办公区域要保持通风，避免异味。
(4)保持室内温度适宜，空调温度设定在25摄氏度左右。
(5)垃圾桶要定期清理，保持无异味。
2.公共区域卫生要求(1)公共区域包括厕所、走廊、会议室、休息室等。
(2)厕所要保持清洁，定期清理并补充卫生用品。
(3)走廊要保持干净整洁，避免堆放杂物。
(4)会议室要保持整洁，会议结束后及时清理桌面和座位。
(5)休息室要保持卫生，不得乱丢垃圾。
3.卫生设施维护要求(1)门窗要保持清洁，定期清洗玻璃。
(2)墙壁要保持洁净，避免脱落和发霉。
(3)地面要保持干净，定期打扫，并补充防滑垫。
(4)空调系统要定期清洗，避免积尘。
(5)饮水机要定期清洗并更换水源。
五、工作流程1.卫生保洁科定期制定卫生保洁工作计划，并报请主管领导审批。
2.卫生保洁科根据工作计划组织开展相关工作，包括定期检查和清洁工作。
3.卫生保洁科对违反卫生管理制度的个人进行通报批评，并督促其整改。
六、工作考核1.卫生保洁科定期对全体工作人员进行卫生习惯培训。
2.卫生保洁科定期对机关环境卫生进行检查，并向主管领导汇报检查结果。
3.主管领导对机关环境卫生工作进行绩效考核，对达标单位和个人进行表彰奖励。
七、违规处理1.发现有个人或单位违反卫生管理制度的，卫生保洁科应及时通报主管领导，由主管领导责令整改。
2.对于多次违反卫生管理制度的个人或单位，卫生保洁科可以视情节轻重，采取警告、罚款或其他方式进行处理。
机关单位卫生管理制度
机关单位卫生管理制度一、引言为了维护机关单位员工的身体健康，提升工作效率与生活质量，我们制定了本机关单位卫生管理制度。
本制度的目的在于规范机关单位的卫生管理，确保员工的健康与舒适工作环境，有效防止疾病传播，提高单位整体的卫生水平。
二、卫生责任1. 机关单位应设立卫生管理部门或委员会，负责卫生管理工作，并明确具体的责任分工。
2. 卫生管理部门或委员会负责监督机关单位内的卫生环境，制定相应的卫生管理计划，并定期进行评估、修订。
3. 机关单位的领导层应带头遵守卫生管理制度，树立良好的卫生行为榜样，引领全体员工形成良好的卫生习惯。
三、机关单位卫生设施与环境1. 机关单位应定期对办公场所、公共区域、用餐区域等进行卫生打扫和消毒，保持整洁。
2. 提供干净的饮用水设施，并定期检测水质，确保水源安全。
3. 配备必要的卫生设施，如手部卫生洗涤设备、卫生纸、垃圾桶、清洁剂等，并定期检查、补充或更换。
四、卫生宣传与培训1. 机关单位应定期开展卫生知识宣传活动，提高员工对卫生的认识和重视。
2. 组织卫生培训，包括但不限于个人卫生、饮食卫生、疾病预防等方面的培训，提升员工的卫生素养和防病能力。
五、疫情防控1. 机关单位应设立疫情防控工作小组，制定相应的疫情防控预案，并在疫情期间积极落实。
2. 加强门岗检查，核实进入单位的人员身份，测量体温，及时发现异常情况并采取相应措施。
3. 要求员工做好个人防护，如佩戴口罩、勤洗手、常通风等措施，并及时上报自身身体状况。
六、食品卫生1. 机关单位应配备专职或兼职的食堂管理人员，确保食品安全与卫生。
2. 食堂应定期开展食品检测，确保供应食品符合卫生标准。
3. 加强食品储存与处理的卫生管理，保持食品的新鲜与卫生。
七、员工卫生管理1. 员工应保持个人卫生，保持整洁。
要求员工每日佩戴干净衣物上岗。
2. 准备必要的个人卫生用品，如洗手液、手纸、个人口罩等。
八、卫生管理考核1. 机关单位应定期组织卫生管理考核，对卫生水平进行评估，逐步完善卫生管理制度。
机关办公楼卫生管理制度
第一章总则第一条为加强机关办公楼卫生管理，提高办公楼环境卫生水平，保障机关工作人员身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规，结合本机关实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本机关所有办公楼及其附属设施。
第三条机关办公楼卫生管理坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，实行环境卫生责任制。
第二章职责分工第四条机关办公楼卫生管理工作由办公室负责，具体职责如下：（一）制定机关办公楼卫生管理制度，并组织实施；（二）组织开展办公楼卫生检查，确保卫生达标；（三）协调相关部门，对违反卫生管理规定的单位或个人进行查处；（四）加强宣传教育，提高机关工作人员的卫生意识；（五）定期向上级领导汇报办公楼卫生管理工作情况。
第五条各部门应积极配合办公室开展卫生管理工作，具体职责如下：（一）各部门负责人对本部门办公区域内的环境卫生负责；（二）各部门工作人员应保持办公区域整洁，不乱扔垃圾，不乱堆放物品；（三）各部门应定期开展办公区域卫生检查，发现问题及时整改。
第三章卫生标准第六条机关办公楼卫生标准如下：（一）室内环境：室内空气清新，无异味，温度适宜，光线充足；（二）地面卫生：地面无污渍、无垃圾，定期进行清洁、消毒；（三）卫生间卫生：卫生间内设施齐全，无异味，地面、墙面干净整洁；（四）公共区域卫生：楼梯、走廊、电梯间等公共区域保持干净，无杂物、无污渍；（五）绿化带卫生：绿化带内无杂草，植物生长旺盛，定期修剪、浇水。
第四章管理措施第七条机关办公楼卫生管理措施如下：（一）建立健全卫生管理制度，明确卫生责任区域和责任人；（二）加强卫生宣传教育，提高机关工作人员的卫生意识；（三）定期对办公楼进行清洁、消毒，确保环境卫生；（四）设立垃圾收集点，配备足够的垃圾桶，加强垃圾分类管理；（五）加强绿化带管理，保持绿化带整洁美观。
第五章检查与考核第八条机关办公楼卫生检查由办公室负责，每月至少进行一次全面检查。
办公室卫生管理制度标准版(十篇)
办公室卫生管理制度标准版为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，塑造企业的良好形象，特制定项目部办公室卫生制度。
一、项目部机关环境卫生要求：（一）公共区域：包括办公室走道、会议室等，请各部门员工自觉爱护环境卫生，公共区域环镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人部门办公区域地面干净清洁、无脏物。
2、不随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头，请勿将茶叶倒入涮拖布的水池内，以免引起堵塞。
3、请勿将水倒入办公室外面地面上，防止地面水渗漏至下一楼层的天棚，造成影响。
（二）办公室内：1、办公室内办公桌椅、沙发、茶几表面清洁干净、烟灰缸内无杂物。
2、办公设备和用品摆放整齐、有序，表面清洁。
3、地面无垃圾、无烟头、无污渍，做到窗明地净。
4、垃圾筐内严禁投进有害物品（如废旧电池、玻渣等）、有异味的杂物和易燃____物。
二、请扫卫生工作分工：1、各办公室内由各办公室人员负责清扫。
2、项目经理办公室、项目部办公室、会议室的清洁卫生由项目部办公室人员负责清扫。
3、办公室以外公共区域和食堂、电梯间的清扫卫生以及花盆锄草、浇水和提运垃圾的工作由食堂饮事员负责。
三、办公设备包装箱、报废办公设备、用品及其他较大废旧物品由项目部办公室人员按规定程序予以清理。
四、每天下午下班前____分钟内为清扫卫生时间。
五、环境卫生检查：1、项目部办公室主管在每天早上上班时，对各办公室内和公共区域的环境卫生进行检查，如发现明显没有做好的，做好记录并督促该办公室人员做好。
2、项目部经理办公室、项目部办公室、会议室的环境卫生由行政主管副经理在每天早上上班时检查。
办公室卫生管理制度标准版（二）为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。
主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。
此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。
第一条定义公共区域。
包括办公室走道、办公场所、会议室、卫生间、仓库等，每天以值日表为准轮流值日。
机关卫生及厕所管理制度
一、总则为加强机关卫生管理，提高机关环境卫生水平，保障机关工作人员的身体健康，特制定本制度。
二、卫生责任分工1. 机关办公室负责制定卫生工作计划，组织实施卫生管理工作。
2. 各部门负责人对本部门卫生工作负总责，负责本部门卫生区域的日常管理。
3. 机关工作人员应自觉维护机关卫生，共同参与卫生管理。
三、卫生要求1. 机关内部环境整洁、有序，无乱扔垃圾、乱涂乱画等现象。
2. 办公室、会议室、食堂、宿舍等场所要保持通风、清洁、舒适。
3. 办公桌、电脑、文件柜等物品摆放整齐，无积尘、积垢。
4. 厕所要保持干净、卫生，无异味、无污水、无杂物。
四、厕所管理制度1. 厕所使用规定（1）机关工作人员使用厕所时，应保持厕所内整洁、卫生。
（2）使用完毕后，应将马桶冲水，保持厕所干净。
（3）不得在厕所内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
2. 厕所卫生标准（1）厕所地面、墙壁、门窗、洗手池等设施保持清洁、无污垢。
（2）厕所内无异味、无污水、无杂物。
（3）厕所内照明设施完好，通风良好。
3. 厕所清洁责任（1）机关工作人员使用厕所后，应自觉清理个人使用区域。
（2）厕所清洁工作由专人负责，每日进行两次清洁，保证厕所卫生。
（3）厕所清洁工具应定期消毒，防止交叉感染。
4. 厕所设施维护（1）机关办公室负责厕所设施的维修和更换。
（2）工作人员发现厕所设施损坏，应及时报告机关办公室。
五、奖惩措施1. 对认真履行卫生责任、保持机关卫生环境整洁的部门和个人，给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生规定、影响机关卫生环境的行为，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由机关办公室负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由机关办公室根据实际情况予以补充和完善。
机关会议室卫生管理制度
机关会议室卫生管理制度第一章 总则为确保机关会议室的卫生状况，提高会议效率，保障与会人员健康，特制定本制度。
一、适用范围本制度适用于机关内部所有会议室的卫生管理。
二、管理原则1. 会议室内外环境整洁、卫生，设施设备完好。
2. 坚持预防为主，防治结合，定期开展卫生检查与整治。
3. 落实责任，明确分工，确保会议室卫生管理工作落到实处。
三、责任主体1. 会务部门负责会议室的日常卫生管理。
2. 机关后勤部门负责会议室的卫生设施设备维护及保洁工作。
3. 与会人员应自觉遵守会议室卫生规定，共同维护卫生环境。
四、卫生标准1. 会议室内外地面干净，无痰迹、垃圾。
2. 会议桌椅干净整洁，无污渍、破损。
3. 卫生间设施完好，清洁卫生，无异味。
4. 空调、通风设施正常运行，保证室内空气质量。
五、违规处理1. 对违反本制度的单位和个人，将视情节给予通报批评、罚款等处理。
2. 因违反卫生管理制度导致会议受到影响或人员健康的，将依法追究相关责任。
六、制度修订本制度根据实际情况适时修订，修订后的制度报请机关领导审批后实施。
七、附则本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第二章 会议流程为确保会议的顺利进行，提高会议效率，明确会议流程，特制定以下规定：一、会议筹备1. 会议召开前，由会务部门负责收集会议议题、议程等相关资料，并及时通知与会人员。
2. 会务部门应提前检查会议室卫生、设施设备等情况，确保符合会议需求。
3. 会务部门负责布置会议室，包括摆放桌椅、调试音响设备、悬挂会标等。
二、会议通知1. 会议通知应包括会议时间、地点、议题、参会人员等内容。
2. 会议通知应在会议召开前至少1个工作日发送给与会人员。
3. 临时性会议应根据实际情况及时通知与会人员。
三、会议签到1. 与会人员应在会议开始前15分钟到达会议室，进行签到。
2. 会务部门负责核实与会人员身份，确保会议安全。
卫生、考勤管理制度(5篇)
卫生、考勤管理制度为加强机关卫生、考勤管理工作，优化办公环境，改进工作作风，进一步提升机关形象，特制定本制度。
一、成立检查考核小组成立卫生、考勤工作检查考核小组，任组长，办公室、社管科、保卫科负责人为成员，具体负责单位卫生、考勤的检查考核工作。
二、机关卫生管理(一)责任区划分办公区域(含科室、个人办公桌)由各科室每天自行清扫。
公共环境卫生(含____楼、____楼会议室、接待室、楼道走廊、电梯、卫生间、休息室、餐厅)由后物业公司负责。
(二)日常卫生清扫1.每天上班后，各科室按要求清扫各自负责的卫生区，科室内部卫生要随时保持清洁无杂物。
2.每逢国家重要节假日，应提前一天____全体职工大扫除。
(三)卫生检查标准卫生检查实行百分制，检查标准如下：1.地面、墙面(____%)(1)保持地面干净清洁、无污物、浮土、垃圾，无卫生死角。
每发现一处明显污染地面扣____分。
(2)烟头、杂物。
按数量多少进行扣分。
每发现一个(处)烟头、痰迹、杂物分别扣____分。
(3)其他杂物。
例如碎布条、笤帚苗等，每发现一处扣____分。
(4)墙面清洁，无污迹、蛛网和乱钉、乱挂现象，每发现一处扣____分，严重的扣____分。
(5)未打扫的扣____分。
2.办公桌椅(____%)(1)桌面、椅面、电脑、文件柜、饮水机等，要求清洁无灰尘，并保持桌面及椅面无字迹。
对存在灰尘者，灰尘较浅者扣____分，灰尘较厚者扣____分。
(2)桌面无杂物，文件及办公用具摆放整齐有序，杂乱者视情况扣____分。
(3)室内无堆放废旧文件、报纸，无其他堆积物，发现一处扣____分。
(4)室内壁柜内物品摆放整齐有序，无灰尘、杂物，物品杂乱或不清洁者扣____分。
(5)打扫不认真、污渍及灰尘多且没有清除者扣____分。
(6)未打扫扣____分。
3.门窗玻璃(____%)(1)检查范围包括。
门及门框上方玻璃、走廊两侧舷窗及办公室内主要玻璃窗、窗台、窗框等。
机关单位卫生管理制度
机关单位卫生管理制度第一章总则第一条为了加强机关单位的卫生管理工作，保障职工的身体健康，提高工作效率，根据国家有关法律法规和部门规章，制定本制度。
第二条本制度适用于机关单位的卫生管理工作，包括环境卫生、个人卫生以及饮食卫生等方面的管理。
第三条机关单位应当建立健全卫生管理领导机构，明确责任分工，确保卫生管理工作的有效开展。
第四条机关单位应当定期组织卫生管理培训，提高全体职工的卫生意识和卫生知识水平。
第五条机关单位应当建立完善的卫生管理档案，包括职工个人卫生档案、卫生检测记录等内容。
第六条机关单位应当加强对职工的健康监测，定期进行卫生检查，及时发现和处理职工的健康问题。
第七条机关单位应当建立健全的卫生安全管理制度，加强对卫生安全隐患的排查和整治，确保职工的生命安全和身体健康。
第二章环境卫生管理第八条机关单位应当加强对办公场所的环境卫生管理，保持办公场所的清洁整洁。
第九条机关单位应当建立垃圾分类收集制度，对办公垃圾进行及时清理和处理。
第十条机关单位应当定期对办公场所进行消毒、除害等工作，保障办公场所的卫生环境。
第十一条机关单位应当加强对办公设施设备的卫生管理，定期进行清洁维护和消毒处理。
第十二条机关单位应当建立卫生卫生工作台账，记录各项卫生管理工作的情况。
第三章个人卫生管理第十三条机关单位应当加强对职工的个人卫生管理，包括个人卫生习惯、个人卫生用具等方面的管理。
第十四条机关单位应当建立健康档案管理制度，对职工进行个人卫生情况的记录和管理。
第十五条机关单位应当定期开展个人卫生健康知识宣传教育活动，提高职工的个人卫生意识。
第十六条机关单位应当建立卫生检测制度，定期对职工的个人卫生进行检测，并根据检测结果进行相应处理。
第四章饮食卫生管理第十七条机关单位应当加强对食堂的卫生管理，确保食品安全。
第十八条机关单位应当建立食品安全检测制度，对食品进行定期检测并建立档案。
第十九条机关单位应当加强对职工饮食卫生的监督管理，避免食品中毒事件的发生。
机关环境卫生管理制度（6篇）
机关环境卫生管理制度为进一步加强机关卫生管理，保持良好的工作环境，确保卫生管理工作经常化、规范化，特制定本制度。
一、卫生要求1.办公室物品要摆放整齐，视线内不得出现除统一配置的办公用品以外的其它杂物。
____室内卫生要天天做到“一扫一拖一擦”，保持桌面、地板、门窗、桌椅等干净整洁，不留死角。
3.不随地吐痰。
4.地板保持洁净如镜，做到“六无”，即无污渍、无灰尘、无烟头、无纸屑、无污水，无废弃物。
5.遵守公共卫生，入厕后手纸入篓，并及时冲刷便池。
6.厕所常冲、常刷，做到无异味、无污垢。
____楼梯、窗户、洗手水池常擦，保持干净，无灰尘，无水痕。
8.所有卫生区内墙角、墙壁不得出现蜘蛛网。
9.院内坚持一天早晚两打扫，三天冲刷一次，保持地面、草坪整洁干净，无垃圾，无废弃物。
10.对所属卫生区经常进行查看，发现问题及时清除、打扫。
二、检查评比各科室卫生采用定期或不定期检查方式进行评比，并将检查结果予以公布，记入各科室目标考核档案。
三、奖惩标准1.发现地面乱扔烟头者，每只罚款____元。
(二人以上的办公室发现一只每人罚款____元，以下处罚相同)。
2.发现随地吐痰者，一人次罚款____元；地面有痰渍者，每发现一处对卫生区责任人罚款____元。
3.发现卫生区内有蜘蛛网者，一处罚款____元。
4.发现在墙壁上乱写乱画的，一处罚款____元。
5.卫生打扫不彻底，留有死角者，一处罚款____元。
6.从卫生打扫、保持良好的科室中评出卫生流动红旗，并予以奖励，全年卫生没有出现过差的科室优先考虑评优。
机关环境卫生管理制度（2）第一章总则第一条为规范机关环境卫生管理，创造良好的工作环境，保障职工的身体健康，提高工作效率，制定本制度。
第二条各级机关都应建立健全环境卫生管理制度，并加强对职工的宣传教育，提高职工的健康意识和环境卫生意识。
第三条本制度适用于各级机关内部的环境卫生管理工作，包括机关场所的清洁、卫生设施的管理和保养、垃圾分类处理等。
机关院内卫生管理制度
机关院内卫生管理制度第一章总则第一条为了规范和加强机关院内卫生管理工作，提高机关院内环境的卫生水平，保障工作人员的身体健康，促进工作效率的提高，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有机关院内的卫生管理工作，包括机关大楼、办公室、会议室、食堂、洗手间等各个场所。
第三条机关院内卫生管理工作应遵循“防治结合、综合治理、全员参与、持续改进”的原则，建立健全的卫生管理体系，确保卫生管理工作的顺利开展。
第四条机关院内卫生管理工作应坚持预防为主、综合治理的原则，采取综合防控措施，保障工作环境的清洁卫生。
第二章机关院内卫生管理责任第五条机关院内卫生管理工作由机关领导负全面责任，设立专门的卫生管理岗位，明确具体的卫生管理责任人。
第六条机关院内卫生管理岗位应负责制定卫生管理工作计划、组织实施卫生管理工作、监督检查卫生管理工作的执行情况，及时发现和解决存在的问题。
第七条各部门、各单位应加强对本部门、本单位的卫生管理工作，建立健全的内部管理机制，完善卫生管理工作的责任制度。
第八条机关院内卫生管理岗位应定期组织卫生检查，发现和解决存在的卫生隐患，确保机关院内环境的清洁卫生。
第九条各部门、各单位应定期组织卫生培训，提高工作人员的卫生意识和自我保护能力，促进卫生管理水平的提高。
第十条机关院内卫生管理岗位应负责组织卫生消毒、防疫工作，建立消毒、防疫档案，确保机关院内环境的卫生安全。
第三章机关院内卫生管理措施第十一条机关院内卫生管理岗位应建立卫生管理制度，包括卫生管理规定、卫生管理流程、卫生管理责任等内容，明确各项工作的具体要求。
第十二条机关院内卫生管理岗位应建立卫生巡查制度，定期进行卫生巡查，发现和解决存在的卫生问题，保障机关院内环境的清洁卫生。
第十三条机关院内卫生管理岗位应建立卫生检测制度，对机关院内的空气质量、水质量、食品安全等进行定期检测，确保机关院内环境的卫生水平。
第十四条机关院内卫生管理岗位应建立废弃物处理制度，建立废弃物分类处理机制，做到分类收集、分类处理，保障机关院内环境的清洁卫生。
机关环境卫生管理制度
机关环境卫生管理制度
是指为了保障机关办公场所的卫生环境，提高工作效率和员工健康的管理制度。
其主要内容包括以下几个方面：
1. 卫生清洁：要求机关办公场所的卫生清洁，包括定期清扫、消毒、通风等措施，确保办公环境干净卫生。
2. 垃圾处理：规定机关办公区域内的垃圾分类、收集和处理方式，提倡垃圾减量、资源化利用，保持环境整洁。
3. 病虫害防治：加强对机关办公场所的病虫害防治工作，定期检查和清除可能滋生病虫害的地方，采取必要的防治措施。
4. 餐饮管理：有关机关办公区域内的餐饮场所的卫生管理，对餐饮场所的环境、设备、食品安全等进行监督和检查。
5. 健康教育：组织健康教育活动，提高员工对环境卫生的意识和知识水平，养成良好的卫生习惯。
6. 环境保护：加强对机关办公环境的保护，节约能源、减少废物排放、降低环境污染，推动绿色办公。
7. 监督和检查：建立健全的监督和检查机制，定期对机关环境卫生进行检查和评估，及时发现问题并采取措施解决。
通过制定和执行机关环境卫生管理制度，可以提高机关办公场所的卫生环境质量，增加工作效率，保护员工的身体健康，提升工作满意度和员工福利。
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机关单位卫生管理制度
机关单位卫生管理制度为了营造一个整洁、舒适、文明的工作环境，提高工作效率，保障干部职工的身体健康，特制定本机关单位卫生管理制度。
一、卫生管理责任划分1、成立卫生管理工作领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调单位的卫生管理工作。
2、各部门负责各自办公室内部的卫生清洁工作，包括地面、桌面、窗台、文件柜等的清洁整理。
3、公共区域如走廊、楼梯、卫生间、会议室等，由专人负责定期清扫和维护。
二、办公室卫生要求1、地面干净，无杂物、无污渍、无灰尘，每日至少清扫一次。
2、办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，无杂物堆积，文件、资料等分类放置有序。
3、电脑、打印机等办公设备表面无灰尘，定期进行清洁保养。
4、窗台无灰尘、杂物，窗户玻璃干净明亮，定期擦拭。
5、垃圾桶内垃圾及时清理，不得溢出，定期更换垃圾袋。
三、公共区域卫生要求1、走廊地面干净，无垃圾、无积水，墙壁无污渍、无乱贴乱画。
2、楼梯扶手干净，台阶无杂物、无灰尘。
3、卫生间保持通风良好，无异味。
地面、洗手台、马桶等清洁干净，定期消毒。
卫生用品及时补充，如卫生纸、洗手液等。
4、会议室在使用后及时清理，桌椅摆放整齐，地面干净，黑板或投影仪等设备擦拭干净。
四、卫生检查与监督1、成立卫生检查小组，定期对各部门办公室和公共区域的卫生情况进行检查。
2、检查结果进行公示，对卫生工作表现优秀的部门和个人进行表扬，对不达标的部门和个人提出整改要求，并跟踪整改情况。
3、干部职工应自觉遵守卫生管理制度，对不遵守规定、破坏卫生环境的行为进行批评教育。
五、垃圾处理1、实行垃圾分类制度，分别设置可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾垃圾桶，并进行相应的标识。
2、干部职工应按照垃圾分类要求投放垃圾，严禁随意倾倒。
3、定期清理垃圾桶，将垃圾运往指定的垃圾处理场所。
六、绿化与环境美化1、合理规划单位内部的绿化区域，种植适宜的花草树木，定期进行修剪、浇水、施肥等养护工作。
2、注重环境美化，如摆放绿色植物、悬挂字画等，营造舒适、美观的工作氛围。
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爱国卫生工作制度一、总则1、为了加强本单位办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
2、本制度适用于本单位办公区内卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁以及废弃物收运处理。
3、凡在本单位工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
4、工会为环境卫生管理的职能部门，负责单位的环境卫生管理工作；其它科室都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
5、环境卫生设施的开支经费由工会提出计划，经领导审批后，由财务科监督使用。
6、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
7、专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
8、室内（公司统一使用的除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
二、公共区域的清扫与保洁9、公共区域（包括会议室、宣传设施、公告栏、厕所、公共绿地、公共走道及阶梯等）的清扫与保洁，由保洁人员负责。
会议室、厕所、公共走道及阶梯等至少每日清扫一次，定期对公共厕所、垃圾设施等场所实施药物喷洒，做到无蝇、无鼠、无蟑螂、无异味、无污秽；宣传设施、公告栏、公共绿地等位置，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无卫生死角。
10、各科室应当按照工会划分的卫生责任区负责清扫与保洁。
11、临时占用道路或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。
12、禁止在公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在办公区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
13、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
14、必须按工会规定的区域和位置停放车辆，严禁乱停放自行车和汽车。
15、单位内禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。
16、办公区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木或其他公共设施晾晒衣物。
三、室内卫生的管理17、各科室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
18、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。
室内无蜘蛛网、无杂物。
19、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入办公区外指定的垃圾容器内。
20、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
四、废弃物收运与管理21、办公室内产生的垃圾、废弃物由各科室负责倒入办公区外指定的垃圾容器；公共区域产生的垃圾、废弃物由指定的保洁员负责倒入办公区外指定的垃圾容器。
五、环境卫生设施的设置与管理24、环境卫生设施（垃圾箱、公共厕所等）的设置与管理，应当符合相关规定。
任何科室和个人不得擅自放置各类垃圾容器。
25、公共区域的垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施的保洁、维护由相应的保洁员负责；设置在各科室的垃圾箱等，科室和个人有责任和义务做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。
六、奖罚26、各科室每天上班前10分钟打扫卫生，保证上班时室内洁净。
每周五下午进行一次卫生大扫除。
本制度由工会负责。
刘惠民任组长，定期与不定期考核相结合，每月考核不少于两次。
并于下月初将评比结果在宣传栏内显著位置予以公布，年终，将每次公布结果综合汇总，作为年度先进单位考核的依据之一。
同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由工会负责、全员参与责令其纠正违规行为：①随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；②垃圾不装袋、不入桶（箱）随意弃置的；③在办公区内饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物的；④转运垃圾造成泄漏、抛撒的；⑤占用、损坏环境卫生设施的；⑥不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。
七、附则27、本制度自颁布之日起执行，由工会负责解释。
二〇〇七年元月一日创卫卫生工作制度一、总则1、为了加强本单位办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
2、本制度适用于本单位办公区内卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁以及废弃物收运处理。
3、凡在本单位工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
4、工会为环境卫生管理的职能部门，负责单位的环境卫生管理工作；其它科室都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
5、环境卫生设施的开支经费由工会提出计划，经领导审批后，由财务科监督使用。
6、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
7、专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
8、室内（公司统一使用的除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
二、公共区域的清扫与保洁9、公共区域（包括会议室、宣传设施、公告栏、厕所、公共绿地、公共走道及阶梯等）的清扫与保洁，由保洁人员负责。
会议室、厕所、公共走道及阶梯等至少每日清扫一次，定期对公共厕所、垃圾设施等场所实施药物喷洒，做到无蝇、无鼠、无蟑螂、无异味、无污秽；宣传设施、公告栏、公共绿地等位置，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无卫生死角。
10、各科室应当按照工会划分的卫生责任区负责清扫与保洁。
11、临时占用道路或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。
12、禁止在公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在办公区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
13、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
14、必须按工会规定的区域和位置停放车辆，严禁乱停放自行车和汽车。
15、单位内禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。
16、办公区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木或其他公共设施晾晒衣物。
三、室内卫生的管理17、各科室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
18、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。
室内无蜘蛛网、无杂物。
19、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入办公区外指定的垃圾容器内。
20、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
四、废弃物收运与管理21、办公室内产生的垃圾、废弃物由各科室负责倒入办公区外指定的垃圾容器；公共区域产生的垃圾、废弃物由指定的保洁员负责倒入办公区外指定的垃圾容器。
五、环境卫生设施的设置与管理24、环境卫生设施（垃圾箱、公共厕所等）的设置与管理，应当符合相关规定。
任何科室和个人不得擅自放置各类垃圾容器。
25、公共区域的垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施的保洁、维护由相应的保洁员负责；设置在各科室的垃圾箱等，科室和个人有责任和义务做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。
六、奖罚26、各科室每天上班前10分钟打扫卫生，保证上班时室内洁净。
每周五下午进行一次卫生大扫除。
本制度由工会负责。
刘惠民任组长，定期与不定期考核相结合，每月考核不少于两次。
并于下月初将评比结果在宣传栏内显著位置予以公布，年终，将每次公布结果综合汇总，作为年度先进单位考核的依据之一。
同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由工会负责、全员参与责令其纠正违规行为：①随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；②垃圾不装袋、不入桶（箱）随意弃置的；③在办公区内饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物的；④转运垃圾造成泄漏、抛撒的；⑤占用、损坏环境卫生设施的；⑥不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。
七、附则27、本制度自颁布之日起执行，由工会负责解释。
二〇〇八年元月一日创卫卫生工作制度一、总则1、为了加强本单位办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
2、本制度适用于本单位办公区内卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁以及废弃物收运处理。
3、凡在本单位工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
4、工会为环境卫生管理的职能部门，负责单位的环境卫生管理工作；其它科室都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
5、环境卫生设施的开支经费由工会提出计划，经领导审批后，由财务科监督使用。
6、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
7、专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
8、室内（公司统一使用的除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
二、公共区域的清扫与保洁9、公共区域（包括会议室、宣传设施、公告栏、厕所、公共绿地、公共走道及阶梯等）的清扫与保洁，由保洁人员负责。
会议室、厕所、公共走道及阶梯等至少每日清扫一次，定期对公共厕所、垃圾设施等场所实施药物喷洒，做到无蝇、无鼠、无蟑螂、无异味、无污秽；宣传设施、公告栏、公共绿地等位置，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无卫生死角。
10、各科室应当按照工会划分的卫生责任区负责清扫与保洁。
11、临时占用道路或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。
12、禁止在公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在办公区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
13、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
14、必须按工会规定的区域和位置停放车辆，严禁乱停放自行车和汽车。
15、单位内禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。
16、办公区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木或其他公共设施晾晒衣物。
三、室内卫生的管理17、各科室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
18、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。
室内无蜘蛛网、无杂物。
19、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入办公区外指定的垃圾容器内。
20、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
四、废弃物收运与管理21、办公室内产生的垃圾、废弃物由各科室负责倒入办公区外指定的垃圾容器；公共区域产生的垃圾、废弃物由指定的保洁员负责倒入办公区外指定的垃圾容器。
五、环境卫生设施的设置与管理24、环境卫生设施（垃圾箱、公共厕所等）的设置与管理，应当符合相关规定。
任何科室和个人不得擅自放置各类垃圾容器。
25、公共区域的垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施的保洁、维护由相应的保洁员负责；设置在各科室的垃圾箱等，科室和个人有责任和义务做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。
六、奖罚26、各科室每天上班前10分钟打扫卫生，保证上班时室内洁净。
每周五下午进行一次卫生大扫除。