县国家税务局机关环境卫生管理办法
机关环境卫生管理制度范文(五篇)
机关环境卫生管理制度范文为营造一个整洁、舒适的办公环境，改善局机关环境卫生状况，促进办公场所卫生管理的制度化、规范化，制订本制度。
一、建立室内外环境卫生责任制和定期打扫制，坚持每日上班前清扫卫生，每周五上午进行局机关卫生大扫除，全体干部职工要自觉地保持公共场所的卫生。
二、机关各办公室环境卫生由各科室工作人员每日上班前自行清扫，要求做到办公桌椅、电脑、文件柜、文件资料、文具、杂物等摆放有序、整洁美观；窗玻璃洁净无污渍；墙壁无尘土；地面清洁无污迹、无烟头、无纸屑、无死角；及时开窗通风，室内无异味。
三、机关会议室、公共走廊、楼梯、卫生间等由保洁员进行清扫，每日上班前____分钟完成清扫工作。
要求走廊、楼梯地面洁净、楼梯扶手无尘土；会议室地面洁净、桌椅摆放整齐、桌面无积尘杂物、室内摆放物干净整洁，会后清扫及时；卫生间地面洁净、无积水，门窗、墙壁、隔板、洗手池整洁干净、无污迹，便池清洁，无粪迹、尿迹，纸篓及时倾倒。
四、大门前及院内卫生由看门值班人员负责清扫，要求每日上班前____分钟完成清扫，确保院内、花带内无纸屑等垃圾、硬化路面无沙尘堆积、杂物摆放整齐。
五、机关卫生实行检查评比制度。
各科室负责人作为卫生管理的第一责任人，负责组织和管理好本科室的卫生保洁，每天进行督促检查。
局机关成立由行政办和爱卫办人员组成的卫生检查小组，在每周五上午大扫除后进行检查，对院内卫生、机关各办公室的卫生、楼道卫生和卫生间状况进行评分，每周在机关内部通报评分结果并发放卫生流动红旗。
机关环境卫生管理制度范文（二）为进一步加强机关卫生管理，保持良好的工作环境，确保卫生管理工作经常化、规范化，特制定本制度。
一、卫生要求1.办公室物品要摆放整齐，视线内不得出现除统一配置的办公用品以外的其它杂物。
____室内卫生要天天做到“一扫一拖一擦”，保持桌面、地板、门窗、桌椅等干净整洁，不留死角。
3.不随地吐痰。
4.地板保持洁净如镜，做到“六无”，即无污渍、无灰尘、无烟头、无纸屑、无污水，无废弃物。
县机关大院环境卫生管理制度范文(4篇)
县机关大院环境卫生管理制度范文为了维护县级机关大院的环境卫生，需要建立一套完善的管理制度。
以下是一个可能的县机关大院环境卫生管理制度的框架：1. 目标与原则：- 目标：确保县级机关大院的环境卫生整洁、无污染。
- 原则：科学规划、有序管理、全员参与、持续改进。
2. 职责分工：- 县级机关大院管理部门负责制定管理制度、组织卫生保洁、监督检查等工作。
- 各机关单位负责自身办公区域的保洁与维护。
3. 环境卫生保洁要求：- 办公区域：定期进行室内、室外清洁，保持整洁干净，及时清理办公垃圾。
- 公共区域：设立垃圾桶并定期清理，保持楼道、走廊等公共区域整洁无杂物。
- 绿化带：做好植物修剪、垃圾清理等工作，保持良好的园林环境。
4. 垃圾管理：- 设立分类垃圾桶：根据当地有关规定，划分可回收物、厨余垃圾、有害垃圾等不同类别垃圾桶，鼓励分类投放。
- 定期清理垃圾桶：按照规定的时间间隔清理各类垃圾桶，保持垃圾桶清洁无异味。
5. 绿化与环保：- 定期修剪草坪、绿化带，清除杂草，保持绿化区的整洁有序。
- 制定环保措施：推广使用环保材料和清洁能源，鼓励节能减排，减少环境污染。
6. 管理措施：- 建立巡查制度：定期巡查大院各个区域，发现问题及时整改。
- 开展培训与宣传：定期组织环境卫生管理培训，加强员工的环保意识与知识。
7. 处罚与奖励：- 违规行为的处罚：对违反环境卫生管理规定的单位或个人，给予相应的处罚，包括罚款、通报批评等。
- 环保工作的奖励：对积极参与环境卫生管理工作、表现突出的单位或个人给予奖励或荣誉。
以上只是一个管理制度的初步框架，具体实施时需要根据实际情况进行细化、完善，并结合相关法律法规进行操作。
县机关大院环境卫生管理制度范文（2）第一章总则第一条为规范县机关大院环境卫生管理，保障办公环境的整洁、安全、卫生，提高工作效率和员工健康水平，制定本制度。
第二条本制度适用于县机关大院内所有办公区域、公共区域、停车场等场所的环境卫生管理。
国税局工作制度6篇
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X国税局工作制度6篇国税局工作制度6篇第一篇：安全保卫制度为加强我局安全防范管理工作，确保安全，特制定如下制度：（一）机关工作人员外出或下班后要随时锁好门，关好窗，并将电器的电源切断。
（二）任何人未经局领导批准不得在机关留私客住宿，并严禁在单位聚餐、喝酒、聚赌等。
（三）综合业务股、计统、征管、大厅及各基层单位对各种发票、票证及现金要严格按照领、用、存规定和有关程序办理。
办公室要加强发票库房、财务室、档案室的安全防护措施，做到五防：防盗、防潮、防水、防火、防虫，装配防盗门、报警器、灭火器等，保证处于良好状态，警卫人员按时做好警报器的开启和解除。
（四）警卫人员要详知本单位干部及住宅楼的居民情况，做到知人、知户、知情。
（五）警卫人员要认真登记来访、来客人员，对可疑人员要认真盘查，发现问题要及时报告，不准推销物品的外来人员及闲杂人员进入办公楼。
（六）警卫人员要每晚11点锁大门，早5点开大门（特殊情况除外），严禁外单位或个人车辆在院内存放，特殊情况经领导批准、门卫登记后，方可存放。
县局要经常对警卫进行检查，发现脱岗或不负责任，给予批评教育、扣发当月工资或辞退。
第 2 页共 14 页（七）警卫人员、值班人员必须坚守岗位，值班时间不准擅自离岗，保证24小时有人值班，如有特殊情况，必须向带班领导请假。
（八）坚持值班报告制度，如有意外情况发生，警卫人员或值班人员必须向单位有关领导或公安机关报告，不得延误，并及时采取相应措施。
（九）实行干部值班制度，值班人员必须认真检查安全情况，做好记录，带班领导随时检查情况，如发现空岗要对值班人员进行处罚，一次空岗罚款50元，因玩忽职守出现问题的要追究值班人员责任。
第二篇：机动车辆管理制度为了加强车辆管理，确保行车安全，提高机关工作效率，特制定本制度。
（一）机关机动车由办公室统一负责管理。
机关单位环境卫生制度
定期卫生检查安排
01
定期组织全面的卫生检查，包括办公区域、会议室、卫生间等公共区域以及个 人工作区域的卫生情况。
02
检查频次应保持合理，如每周一次或每两周一次，以确保及时发现并整改问题 。
03
检查时应做好记录，包括拍照或录像作为证据，并生成检查报告，以便进行后 续的整改和监督。
不合格情况处理与整改措施
2023
《机关单位环境卫生制度 》
contents
目录
• 引言 • 机关单位环境卫生管理规定 • 环境卫生检查与监督 • 环境卫生宣传和教育 • 环境卫生应急处理 • 相关文件与附件
01
引言
目的和背景
目的
为了维护机关单位整洁、美观的环境，保障员工及来访者的 健康和舒适，提高工作效率和形象。
背景
。
卫生设施和设备应定期消毒杀 菌，确保卫生安全。
员工使用卫生设施和设备时应 遵守相关规定，不得随意使用
、乱扔垃圾等。
03
环境卫生检查与监督
检查与考核机制
建立环境卫生检查小组，负责定期对 机关单位内的环境卫生进行检查和考 核。
制定详细的检查标准和考核办法，确保检 查工作的公正、客观、全面。
建立奖惩机制，对环境卫生表现优 秀的单位进行表彰和奖励，对环境 卫生不达标的单位进行批评和整改 。
05
环境卫生应急处理
突发卫生事件应急预案
01
制定应急预案
为应对可能发生的突发环境卫生事件，机关单位应制定应急预案，明
确应急组织、责任人、处置流程和资源调配方案。
02
定期演练
应急预案应定期进行演练，以检验其可行性和有效性，同时提高应急
处置人员的反应速度和处理能力。
办公区卫生管理规定(三篇)
办公区卫生管理规定（正式文本）第一章总则第一条为确保办公区卫生环境的整洁、有序，保障员工身体健康，依据《中华人民共和国卫生法》等相关法律法规，特制定本规定。
第二条办公区卫生管理涵盖对办公区域环境卫生、办公器具设备的清洁消毒等工作的规划、组织、协调与监督。
第三条本规定适用于公司内所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室、卫生间等。
第四条公司应建立并完善办公区卫生管理制度，指定专责卫生管理人员负责组织实施。
第二章办公区环境卫生管理第五条公司应明确办公区环境卫生的责任，确保办公区域整体环境整洁。
第六条公司应制定清洁工作计划，组织专业保洁人员定期清扫。
第七条公司应提供必要的清洁工具和用品，以保障清洁工作的有效进行。
第八条公司应推行办公区垃圾分类制度，鼓励员工分类投放垃圾。
第九条公司应定期开展办公区域卫生检查，及时整改发现的问题。
第十条公司应建立办公区通风系统，确保空气质量达标。
第三章办公器具设备卫生管理第十一条公司应制定办公器具设备的清洁和消毒计划，并指派专人执行。
第十二条公司应定期对办公器具设备进行清洁和消毒，确保使用安全。
第十三条公司应配备必要的清洁用品和消毒剂，以支持清洁和消毒工作。
第十四条公司应定期检查办公器具设备的卫生状况，及时维修或更换。
第四章员工卫生保健第十五条公司应提供基本卫生保健条件，如饮用水设备、洗手间设施等。
第十六条公司应开展员工健康教育，提升员工卫生保健意识。
第十七条公司应建立健全疾病预防和控制制度，及时防控疫情。
第十八条公司应建立员工就医制度，提供必要的医疗救助服务。
第五章管理与监督第十九条公司应建立完善的办公区卫生管理档案，记录卫生管理情况。
第二十条公司应加强对卫生管理人员的培训和考核，提升其管理水平。
第二十一条公司应建立监督检查机制，定期对办公区卫生管理进行检查和评估。
第二十二条公司应建立员工意见反馈机制，鼓励员工参与卫生管理并提出建议。
第六章法律责任第二十三条对违反本规定的公司，将依法追究其法律责任，包括警告、罚款等。
县机关单位环境卫生综合整治实施方案
县机关单位环境卫生综合整治实施方案县机关单位环境卫生综合整治实施方案为贯彻落实《XXX、XXX关于印发《XX县城乡环境综合整治方案的通知》（〔2017〕2016号）精神要求，建立和完善卫生管理长效机制，提高全县机关单位环境卫生质量，推进“三城两县联创”工作，特制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，以单位机关环境卫生综合整治为重点，动员全县各机关单位干部职工积极参与环境卫生整治，使全县各机关单位内外环境卫生明显改观，单位职工卫生惯明显改善，达到“干净、整洁、规范、有序”的要求，创造整洁卫生、干净有序的研究工作和生产生活环境。
二、目标任务及工作重点1.保持机关单位院内环境整洁美观。
包括环境整洁优美，路面硬化平整，排水设施通畅，卫生设施清洁完好，垃圾定点密闭管理，定时拉运，日产日清，无暴露垃圾和杂物，无蝇蛆和异味；车辆停放规范有序，机动车停车位划线规范，设有自行车、电动车车棚；各种标志醒目规范，无乱搭乱建、乱停乱放、乱贴乱画现象；单位绿化覆盖率达到2016％以上，绿化效果良好，花草树木要及时养护修剪，花坛（花盆）内无烟头、垃圾。
2.保持机关楼内干净整洁。
包括楼梯、走廊及天棚墙壁洁净，无墙皮破损脱落，无积尘吊灰、蛛网，灯具清洁，地面无痰迹、烟蒂和废弃物，垃圾桶定时清理；楼道内整洁，无乱堆、乱贴、乱画现象，门窗无破损；厕所有专人管理，干净无蝇蛆、无异味且通畅；会议室等公共场所有禁烟标志；食堂严格遵守食品安全相关规定要求。
3.保持机关办公室室内卫生整洁。
包括室内卫生整洁，办公室门窗、办公桌椅清洁无灰尘，不乱扔办公废物、废纸；办公室内文件资料摆放整洁有序；灯具、电扇、空调、微机、打印机等电器，表面洁净，无灰尘；各种电器开关、线路无灰尘、无安全隐患。
4.保持机关门面房经营环境整洁有序。
包括同商户签订门前“三包”责任书，落实门前三包；明确专人定期开展督导检查。
5.健全机关单位环境卫生管理各项制度。
加强日常管理和经常性维护，形成长效、规范、科学的管理机制，不断巩固和扩大整治成果，提高管理工作水平，确保整治活动取得实效。
机关环境卫生管理制度(三篇)
机关环境卫生管理制度第一章总则第一条为规范机关环境卫生管理，创造良好的工作环境，保障职工的身体健康，提高工作效率，制定本制度。
第二条各级机关都应建立健全环境卫生管理制度，并加强对职工的宣传教育，提高职工的健康意识和环境卫生意识。
第三条本制度适用于各级机关内部的环境卫生管理工作，包括机关场所的清洁、卫生设施的管理和保养、垃圾分类处理等。
第二章机关环境卫生管理的组织和责任第四条各级机关应设立环境卫生管理机构，负责机关环境卫生管理的组织和监督工作。
环境卫生管理机构的人员应经过专业培训，具备相关的卫生知识和管理技能。
第五条机关领导应加强对环境卫生工作的重视，为环境卫生管理工作提供必要的人力、物力和财力支持。
机关领导应定期检查环境卫生管理工作的落实情况，并对存在问题进行整改。
第六条机关职工应自觉遵守本制度的规定，积极参与环境卫生管理工作，共同营造良好的工作环境。
第三章环境卫生管理的内容第七条机关场所的清洁应遵循以下原则：（一）保持室内清洁，及时清扫地面和办公桌面，垃圾及时清理。
（二）定期消毒公共区域，如走廊、休息室等。
（三）保持室内空气流通，定期清洗空调和通风设备。
第八条机关应设立卫生设施管理部门，负责卫生设施的管理和保养。
卫生设施应定期检查和维修，确保其正常使用。
第九条机关应设立垃圾分类处理站点，为职工提供方便的垃圾分类处理设施。
职工应按照规定将垃圾分类投放，并积极参与垃圾分类宣传和教育活动。
第四章环境卫生管理的监督和考核第十条环境卫生管理机构应定期进行环境卫生检查，发现问题及时整改，并报告机关领导。
第十一条机关领导应定期对环境卫生管理工作进行检查，并要求环境卫生管理机构提供工作情况报告。
第十二条对于违反本制度的行为，环境卫生管理机构有权进行批评教育，并可以给予相应的处罚。
对于严重违规行为，机关领导可以做出相应的纪律处分。
第五章附则第十三条本制度由机关环境卫生管理机构负责解释。
第十四条本制度自发布之日起执行。
单位环境卫生管理制度3篇
单位环境卫生管理制度3篇单位环境卫生管理制度篇1一、个人办公区域的维护1、每位员工应保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品。
2、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
3、使用文件柜的员工，应保持文件柜外观干净，内部文件资料摆放整齐，顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
4、员工离开办公桌，长时间不使用电脑设备时，应关闭电脑，显视屏不允许使用节能模式，以保证电脑的使用年限及节约能源。
二、公共办公区域的维护1、员工按照值班表轮流将所有办公区域的地面清扫，办公桌擦拭、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的'门窗、电器等进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不随地吐痰，不乱张贴。
三、部门负责人责任1、带头执行公司环境卫生管理制度。
2、监督提醒部门员工做好环境卫生。
3、部门员工违反公司环境卫生制度三次，部门负责人负连带责任。
四、监督及奖惩1、公司办公室不定期对各部门的办公环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题：第一次，劝导责任人进行及时整改;第二次，责令责任人立刻整改，在公司群里通报批评，并罚做办公室清洁一周;第三次，责令责任人立刻整改，罚做一个月办公室环境卫生，罚款100.00元。
同时，对部门负责人处以200.00元罚款，因为部门负责人监管不力，没有进到督导责任。
2、公司办公室人员必须以身作则，大家相互提醒，相互监督，为自己营造一个舒适，干净，整洁的办公环境。
3，在公司不定期抽查期间，环境卫生达到优良的部门，公司将发放部门环境卫生奖金。
单位环境卫生管理制度篇2环境保护是国策大事，也是人民生活质量的基本重要条件。
为维护企业的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。
一、环境保护管理的范围为公司各部门、车间、会议室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的维护。
关于办公区域环境卫生的通告
关于办公区域环境卫生的通告各位同事：大家好！办公区域的环境卫生不仅影响着我们的工作效率和心情，还关系到公司的形象和员工的健康。
为了营造一个整洁、舒适、健康的办公环境，提高工作质量和效率，现对办公区域的环境卫生做出如下通告：一、卫生标准1、桌面整洁办公桌面应保持干净、整洁，文件、文具等物品摆放整齐有序。
不得随意堆放杂物，下班后应将重要文件和物品妥善存放。
2、地面清洁地面应每日清扫，无垃圾、杂物、污渍和灰尘。
地毯应定期吸尘清洁，保持干净蓬松。
3、窗户明净窗户玻璃应定期擦拭，保持明亮、无污渍。
窗台不得摆放杂物，保持整洁。
4、设备卫生电脑、打印机、复印机等办公设备应定期擦拭，表面无灰尘和污渍。
5、公共区域公共区域包括走廊、楼梯、茶水间、会议室等，应保持整洁干净，无垃圾堆积，物品摆放整齐。
二、个人责任1、每位员工应负责自己办公区域的日常清洁和整理，包括桌面、椅子、电脑周边等。
2、自觉维护公共区域的环境卫生，不乱扔垃圾，发现垃圾应主动捡起放入垃圾桶。
3、养成良好的卫生习惯，如不在办公区域内进食、吸烟等。
三、部门管理1、各部门负责人应监督本部门员工遵守环境卫生规定，并定期对本部门办公区域进行检查。
2、对于卫生不达标的个人或区域，部门负责人应督促其及时整改。
四、垃圾处理1、垃圾桶应及时清理，避免垃圾溢出。
2、垃圾分类应严格按照公司规定执行，将可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾分别投放至相应的垃圾桶。
3、废旧纸张、墨盒等办公用品应统一回收处理，不得随意丢弃。
五、检查与奖惩1、公司将定期组织环境卫生检查，对表现优秀的个人和部门给予表扬和奖励。
2、对于卫生不达标的个人和部门，将给予警告并要求限期整改。
若多次整改仍不达标，将予以相应的处罚。
维护办公区域的环境卫生是我们每一位员工的责任和义务，希望大家能够高度重视，积极行动起来，共同营造一个整洁、舒适、健康的工作环境。
让我们在良好的环境中，更加高效地工作，为公司的发展贡献自己的力量！特此通告！＿____公司＿____年_____月_____日。
局办公室卫生评比制度范本
第一章总则第一条为加强局办公室环境卫生管理，提高办公环境质量，保障工作人员身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于局机关各部门办公室及其附属设施。
第三条办公室卫生评比工作应遵循公平、公正、公开的原则。
第二章组织机构第四条成立局办公室卫生评比工作领导小组，负责全局办公室卫生评比工作的组织、协调和监督。
第五条办公室卫生评比工作领导小组下设办公室，负责具体实施评比工作。
第三章评比内容第六条办公室卫生评比内容包括：（一）室内卫生1. 地面、窗台、桌面、柜顶等经常保持无尘土、无烟头、无痰迹、无纸屑；2. 办公桌椅、文件柜、办公设备等摆放整齐，办公用品摆放有序；3. 灯具、电器保持干净无尘；4. 衣架、脸盆、痰盂、毛巾等用品保持清洁；5. 墙面、门窗保持整洁，无乱贴乱画现象。
（二）公共卫生1. 楼道、走廊、卫生间等公共场所保持整洁，无杂物堆积；2. 垃圾桶、纸篓等清洁设施齐全，垃圾日产日清；3. 办公区域无异味，空气清新。
第四章评比标准第七条办公室卫生评比标准如下：（一）满分100分，根据实际情况进行评分；（二）室内卫生满分40分，公共卫生满分30分，公共设施满分20分，个人卫生满分10分；（三）评分标准详见附件。
第五章评比程序第八条办公室卫生评比采取日常检查与定期检查相结合的方式进行。
第九条日常检查由办公室卫生评比工作领导小组办公室负责，每周至少检查一次；第十条定期检查每季度进行一次，由办公室卫生评比工作领导小组组织实施；第十一条评比结果及时公布，对存在问题进行通报。
第六章奖惩第十二条对在办公室卫生评比中表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励；第十三条对在办公室卫生评比中存在严重问题的部门和个人进行通报批评，并责令整改。
第七章附则第十四条本制度由局办公室卫生评比工作领导小组负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
办公室环境卫生管理制度(7篇)
办公室环境卫生管理制度（7篇）办公室环境卫生管理制度（精选7篇）办公室环境卫生管理制度篇11、为维护公司员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。
2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。
3、各工作场所内，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。
4、各办公区域的卫生由各成员自行负责日常整理、简单打扫，公共办公区域、董事长以及各老总办公室由专职人员负责日常整理。
5、办公室卫生每日应早晚两次整理。
中午12：00以前将各办公区域进行整理。
晚5：30以前，清扫各办公区域并整理桌面上的'办公物品，做到办公物品和文件整齐摆放。
6、每个员工有义务保持公共区域环境整洁，空气清新7、各员工打扫办公室卫生时，应先将桌面、电脑、打印机用干净抹布擦拭干净，然后将废弃物倒掉，更换垃圾袋。
8、前台接待员每日对各办公区域进行卫生巡检，监督各办公区域的卫生状况，并对各办公区域进行卫生考核。
9、公司设置常用卫生用药品并存放于总裁办处，以便员工取用。
10、本制度自董事长签字之日起开始实施。
办公室环境卫生管理制度篇2为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务；日常工作时要注意保持整理；二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等；三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副主席（秘书长）要到场负责验收；1、大扫除时间定为每周三的班会课；2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；5、副主席（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副主席（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。
办公室环境卫生管理制度7为了美化校园，净化环境，加强校园环境管理，消除脏、乱、差现象，培养学生良好的卫生行为习惯，实现“环境育人”的目的，制定本《规定》，望各部门各年级、班级照此认真执行。
2023年关于环境卫生整治方案
2023年关于环境卫生整治方案环境卫生整治方案1根据县委、县政府文件要求，结合创全国卫生县城度工作方案，为改善和提升我局环境卫生面貌，树立局机关良好形象，特制订本方案。
一、工作目标通过卫生治理，实现“整洁、卫生、整齐、有序、高效”的单位办公环境，强化单位内部卫生管理，形成长效机制，不断提高干部职工的卫生意识和文明素质，以更好的成效和优美的环境来争创全国卫生县城和省级文明县城。
二、治理内容1、实行卫生包干制度，落实县局门前通道卫生“五包”责任制。
由门卫负责全局办公公共区域每日卫生清洁工作，每位干部负责自己办公室每日卫生清洁工作，做到单位内及周边无积存垃圾，无白色污染，无乱堆乱放，无乱贴乱画，“门前五包”责任落实到位。
2、实行每周五下午卫生大扫除制度。
卫生责任区划分：。
3、实施局办公大楼南侧墙面美化工作，专项治理乱贴乱画问题，聘请专业油漆工实施。
4、通过与担保公司协商，双方共同治理通道积存垃圾和监督乱堆乱放现象。
5、局内做到：①垃圾日产日清，走廊、过道、办公室无暴露垃圾；②厕所地面、坑位、门窗、墙壁、灯光、洗手盆整洁，便池无尿碱，粪便不满溢，无蝇蛆，基本无臭；③室内无鼠、蚊、蝇、蟑、蜘蛛网，桌面无灰尘，物品摆放整齐；④会议室、走廊等公共场所设有禁烟标志，工作场所严禁吸烟。
三、工作要求每位干部职工要养成良好卫生习惯，保持好个人卫生和公共卫生，并积极参加局卫生责任区每周五下午的卫生大扫除。
确定周浩文同志为县局环境卫生治理工作分管领导，程茂标同志为具体负责人，负责每周五下午的.卫生打扫除监督、每位干部办公室卫生保洁监督和门卫公共场所日常卫生清洁工作的监督。
环境卫生整治方案2为进一步优化辖区环境，提升街区市容环境卫生状况，加快创建省级文明城市、卫生城市、园林城市步伐，加强和改进辖区环境卫生、秩序和建设管理水平，营造整洁、优美、舒适、温馨的人居环境，不断促进我街政治、经济、文化和社会全面发展，现决定在街道范围内开展市容环境卫生综合整治工作。
机关环境卫生管理制度范本(四篇)
机关环境卫生管理制度范本第一章总则(一)为进一步做好县机关大院的环境卫生工作，创造干净、舒适、文明的工作环境和生活环境，特制定本制度。
(二)县机关大院内的单位和个人，都有爱护环境卫生的责任和义务，养成良好的卫生习惯，树立讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德的新风尚，共同维护公共卫生。
(三)实行卫生包干责任制。
县机关事务管理局大院办公楼门厅、各楼层卫生、楼道、餐厅和楼外公共区域环境卫生。
各单位室内卫生以及办公室门窗玻璃。
各单位要明确一名领导分管卫生工作，严格落实大院卫生管理责任制，树立本单位良好机关形象。
(四)凡在大院内工作、居住的单位和个人都应遵守本制度。
第二章办公楼及院区卫生管理(一)各单位及个人必须保持办公区域卫生，不得乱丢烟头、纸屑、果皮、杂物、通道内停放车辆、堆放各种杂物；自觉将垃圾倒入垃圾箱，保持地面清洁；严禁在电梯内吸烟；严禁在办公室、楼道内乱丢杂物。
(二)保持卫生间的整洁干净。
便后要及时冲水，不得将垃圾废物等倒入水池、厕所，防止堵塞。
不得乱涂、乱画、乱刻，禁止用烟头熏烤门板等。
(三)大院内各卫生区要在上班前____分钟进行打扫，每周进行一次大扫除，保持地面整洁干净，环境良好，无卫生死角。
(四)大院公共区域的灭蚊、蝇、鼠、蟑螂、白蚁等工作，由机关事务管理局安排专人负责。
第三章食堂卫生管理(一)食品卫生1、不收、不用、不做不新鲜或已腐烂变质的原料。
2、洗涤整理原料时，污物杂志和废料必须清楚干净。
3、各种干、鲜原料应按其性质不同有秩序地在冰箱内存放，不随地乱放，以免弄脏污染。
4、原料的取用、发放，应本着先进先出先用的原则，防止日久变质。
5、存放在冰箱内的食物或半成品，要生熟分开存放。
6、冰箱应经常冲洗，保持清洁干净，随开随关。
7、熟食品、卤菜等应妥善保管，经常检查，以免变质。
冬天放在外面，应用洁净白布盖住，夏天放在冰箱里。
8、直接入口食品不得手直接拿取，包装纸的食品，应使用各种工具拿取。
9、调料器具应加盖，防沾染灰尘。
南宁市国家税务局办公环境及工作人员着装管理规定-
南宁市国家税务局办公环境及工作人员着装管理规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 南宁市国家税务局办公环境及工作人员着装管理规定（南宁市国家税务局）一、办公环境管理规定（一）办公室和办税服务厅属办公区域。
办公区域物品的放置应当利于工作，方便纳税人，因地制宜，整齐划一，符合卫生要求。
（二）办公区域内不得自行放置与工作无关的饰物和用品，工作台面及活动资料柜不得放置与工作无关的物品，如饭盒、雨具、皮鞋、摩托车帽、化妆品等；工作台面上只准张贴区（县）局以上单位规定的图、文、像、牌、表。
因工作需要确需张贴或摆放的其他物品，须报市局机关服务中心批准。
（三）税收征管表格文书应统一放置（市局办税服务大厅应放在一楼发放表格处）。
（四）各类办税资料以各区（县）局为单位，统一标准，分类整齐摆放于柜内。
（五）办公区域必须保证环境整洁，各种办公用品用具要摆放整齐，下班后办公桌面要收拾干净，椅子要统一摆放整齐。
废纸篓放置位置应当统一，各区（县）局根据实际，可将废纸篓分散放在各工作台下一端，或集中放在适当位置。
（六）除windows系统或wps系统自带图案及市局明文规定的图案外，不得将其他图案设为电脑保护屏或桌面图案。
（七）各单位（部门）可在沿墙矮柜、玻璃窗沿、各楼层观景厅、电梯厅及柱边墙角等处，适当摆放植物盆景。
（八）办税服务厅1.办税服务厅实行“一站式”服务，全程服务，预约服务，提醒服务和首问责任等制度。
办税服务厅应当设置办税指南、公告栏、表证单书填写样本、举报箱等，提供纸张、笔墨及其他办公用品。
有条件的办税服务厅，可将大厅划分为办税区、服务区、接待区，可以设置显示屏、纳税人自助服务区域、排队叫号系统、复印机、ic卡电话、饮水机等。
办公室环境卫生管理办法
办公室环境卫生管理办法
一、目的
为营造整洁、舒适的办公环境，提高工作效率，树立良好的企业形象，特制定本办法。
二、适用范围
本办法适用于公司所有办公室区域。
三、职责分工
各部门员工负责各自办公区域的日常清洁和整理。
行政部门负责公共区域（如走廊、会议室、休息室等）的清洁和维护，并监督各部门的环境卫生情况。
定期安排专人进行全面的清洁和消毒工作，包括窗户、空调、灯具等。
四、环境卫生标准
办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等摆放整齐，不得随意堆放。
地面干净无杂物、无污渍，垃圾桶内垃圾及时清理，不得溢出。
电脑、打印机、复印机等设备表面无灰尘、污渍。
窗户玻璃干净明亮，窗台无杂物。
会议室在使用后应及时清理，桌椅摆放整齐，白板擦拭干净。
公共区域的绿植应定期养护，保持生机盎然。
五、清洁时间安排
员工应在每天上班前和下班后对自己的办公区域进行简单清洁。
行政部门安排保洁人员每天上午和下午对公共区域进行清洁。
每周五下班后进行一次全面的大扫除，包括办公桌椅、设备的深度清洁。
六、监督与检查
行政部门每周至少进行一次环境卫生检查，并将检查结果进行公示。
对于环境卫生不达标的部门或个人，给予警告并要求限期整改。
连续多次不达标的部门或个人，将按照公司相关规定进行处罚。
七、奖励机制
每月评选出环境卫生优秀部门和个人，并给予一定的奖励。
提出优秀环境卫生改善建议并被采纳的员工，给予相应的奖励。
八、附则
本办法自发布之日起生效。
本办法由行政部门负责解释和修订。
国家税务总局关于印发《系统督查管理办法》的通知-税总发〔2016〕47号
国家税务总局关于印发《系统督查管理办法》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------国家税务总局关于印发《系统督查管理办法》的通知税总发〔2016〕47号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局，局内各单位:为进一步做好系统督查工作，更好地推动重点工作落实，国家税务总局对2015年2月制定的《系统督查管理办法（试行）》进行了修订。
现将修订后的《系统督查管理办法》印发给你们，自发布之日起施行。
《国家税务总局关于印发〈系统督查管理办法（试行）〉的通知》（税总发〔2015〕19号）同时废止。
附件：1.关于XXX的督查（整改）通知（模板）2.国家税务总局督查组公告（模板）3.督查工作底稿（模板）4.督查报告（模板）5.督查发现问题整改台账（模板）6.系统督查专报（模板）国家税务总局2016年4月5日系统督查管理办法第一章总则第一条为了规范系统督查工作，科学推进工作落实，根据中共中央办公厅、国务院办公厅有关加强督查工作的规定，结合税收工作实际，制定本办法。
第二条本办法适用于国家税务总局组织的系统督查。
第三条系统督查是指为保证党中央和国务院重大决策部署、税务总局重要工作安排的落实及热点难点问题的解决，采取适当方式，对下级税务机关进行督促检查。
第四条系统督查应当坚持围绕中心、服务大局，组织安排、领导授权，实事求是、客观公正的原则。
第五条系统督查由办公厅负责组织协调。
办公厅应当在税务总局监督检查工作联席会议的统筹下，加强与督察内审、巡视、干部监督部门以及相关司局的协调，形成工作合力，避免重复交叉，减轻基层负担。
第二章方式和流程第六条系统督查流程一般包括：督查立项、实施准备、实地督查、反馈意见、总结汇报、督促整改等环节。
税务局推行精细管理模式提高后勤服务功能
税务局推行精细管理模式提高后勤服务功能后勤保障管理工作是国税部门的一项基础性工作，更是税收管理工作重中之重。
对提高税收工作质量和效率具有重要作用，为税收事业的发展提供有力的保障。
为此，随着市场经济的发展和国税系统改革的不断深入，后勤管理部门的任务越来越多，工作标准和要求越来越高，保障的作用也显得越来越突出。
笔者结合**县国税局在推行后勤精细化管理中的实践，就进一步创新后勤精细管理，提升后勤保障水平作些探讨和思考。
一、实施后勤精细化管理的实践加强后勤精细化管理工作为税收事业的发展提供有力的保障。
近年来，我们将后勤精细化管理纳入全局重要日程，并积极探索了后勤精细化管理的有效途经，初步健全了“机制规范，精细管理，创新服务”精细化管理格局，其主要做法是：1、建立健全管理制度。
按照统一规范、勤俭节约、保障有力的原则，逐步将机关后勤保障工作纳入到规范化、制度化管理，先后制定并完善了《**县国家税务局物业管理制度》，《**县国家税务局后勤接待管理制度》，《**县国家税务局车辆使用管理制度》、《**县国家税务局综合治理管理制度》等10多个机关后勤工作规章制度，这不仅是国税系统开展”管理提高年”的需要，也是**县国税事业今后发展的需要。
在加强全县国税系统基础工作的同时，在环境卫生、绿化管理等方面制度，进一步完善了《**县国家税务局家属住宅楼管理办法》，《**县国家税务局办公楼、家属小区环境卫生管理办法》，各项制度的制定出台基本上涵盖了后勤工作各个方面，真正达到了有章可循、有矩可依、违规必究，有力地支持和保证了税收工作的开展和国税系统文明和谐。
2、设立后勤服务机构。
在推行后勤规范化管理中，着力从细化分工入手，创新后勤管理服务工作。
按照规范管理的要求，在20XX年初，机关内设机构调整中，从原办公室中将后勤服务岗分离出来，单独设立“服务中心”，主要职责包括制度制订、后勤接待、资产管理、**产管理、水电管理、车辆管理、综合治理、计划生育、环境卫生等项工作，全面履行后勤保障管理工作。
县机关大院环境卫生管理制度(五篇)
县机关大院环境卫生管理制度为加强机关环境卫生管理，创建文明、整洁、优美的办公环境，促进机关精神文明建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。
特制定如下管理制度：一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。
自觉遵守卫生清洁规定，坚持每天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。
二、____工作人员要遵守社会公德。
禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。
三、各单位机动车辆必须按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。
禁止院内乱放乱停。
四、机____共场所卫生实行划块包干责任制。
每周星期一(规定清扫日)早晨上班后，按照单位划分的责任区进行卫生大清扫。
每月检查三次，由局____各单位办公室人员检查评比，好的单位进行表扬并授予流动小红旗，差的单位累计三次以上者，由局通报批评。
五、法定的节假日，如元旦、五一、国庆节、春节等节日，各单位都要安排集中____职工节前一天进行大扫除。
全体职工要自觉的保持公共场所卫生。
六、对楼梯、门厅、走廊、卫生间等卫生区按分工每日清扫一次，保持环境整洁卫生。
七、本制度执行情况由局办负责检查监督。
对执行不及时者进行批评，并实施挂旗评比，挂小红旗的单位在机关会上进行表扬，作为年终评比先进单位的依据之一。
附：室外环境卫生划分区域表环境卫生管理制度为营造一个整洁、舒适的办公环境，改善乡政府环境卫生状况，保持良好的工作环境，特制订环境卫生管理制度。
一、建立健全爱国卫生委员会____，划分卫生责任区。
二、工作人员要养成讲卫生、爱清洁的好习惯，做到不随地吐痰；不乱扔果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾；不乱写乱画；不乱摆物品(文件、报纸)，尽显洁净、整齐、美观，自觉搞好环境卫生。
三、各办公室的室内要做到窗明、墙洁、地净。
及时擦拭桌面、文件柜、沙发、茶几、窗台、玻璃等，确保桌椅、地面、电脑、灯具、墙面、墙角等干净明亮，无积灰、无挂尘、无丝缕、无纸屑、无死角，无乱贴乱挂现象；及时清洗茶具、烟灰缸等，做到干净无垢；及时开窗通风，室内无异味；文件、资料、纸张、报纸、文具、杂物等堆放有序、整洁美观。
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*县国家税务局机关环境卫生管理办法
为了加强机关环境卫生的管理，创造一个优美、整洁的办公环境，结合机关办公楼实际情况，制定本管理办法。
一、办公楼公共区域卫生要求
1、机关办公楼每天由专人负责清理办公楼走廊、卫生间、楼梯等公共区域卫生，需在上班时间前做好清扫，做到纸屑入篓、地面清洁，无垃圾、污垢、积水、水果皮、烟蒂等。
2、要定期或不定期对楼梯、天花板、窗户等进行清扫，确保无蜘蛛网等垃圾。
3、会议室的卫生应做到不定期打扫，确保常态保洁，随时备用。
会议室使用完时，应及时清洗会议用杯、果盘等，确保干净整洁。
4、会议室内张贴禁烟标识，劝导与会人员不得在会议室内吸烟。
二、办公室内卫生要求
1、每位同志上班前要打扫好自己办公区域卫生，整理文件，保持办公桌整洁，下班后清理当天的垃圾。
2、办公室摆放文件柜、办公桌、饮水机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
3、办公桌上摆放的书籍、文件等办公用品应整齐、合
理。
4、办公室墙面、灯具、门窗等应保持无灰尘、蜘蛛网，墙面、门严禁张贴印刷品。
5、办公室地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等垃圾。
三、定期开展检查整改
1、卫生检查由县局机关卫生工作领导小组负责检查督促，每周检查一次。
由领导小组副组长带领小组成员对各科室和公共区域卫生情况进行检查。
2、检查内容：（1）办公室内门窗、玻璃干净无污迹、无尘土；（2）室内地面干净、整洁，无痰迹、无垃圾、无废弃物；（3）室内物品摆放整齐，桌面文件放置有序；（4）墙面洁白，无蜘蛛网，无乱钉、乱挂现象；（5）办公室走廊、楼梯地面干净、整洁，门窗、玻璃干净。
3、对不符合卫生工作要求的由领导小组提出整改意见，通知有关责任单位限期改进。
4、将卫生创建工作与文明科室评比结合起来，把卫生工作作为文明科室评比重要条件之一。
一年之内三次收到整改通知的科室取消文明科室评比资格。
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