[街道“扫黄打非”目标责任书,(1)]街道扫黄打非

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黄打非

城关区“扫黄打非”工作目标责任书 (街道) 街道分管领导：_______________（签字）社区（村）：

_______________（盖章）主要负责人：________________（签字）年月日城关区“扫黄打非”工作考评办法第一章总则第一条为推动全区“扫黄打非”工作的深入开展，促进全街“扫黄打非”工作责任制的落实，根据兰城扫黄办发〔20xx〕13号工作小组办公室有关文件精神和关于印发城区“扫黄打非”工作考评办法的通知特制定本办法。

第二条全街道“扫黄打非”工作的考评在街道“扫黄打非”工作小组的领导下，由街道“扫黄打非”工作小组办公室负责实施。

第三条全街“扫黄打非”工作的考评遵循实事求是、注重实效、公平公正、易于操作的原则。

第四条本办法适用于对社区（村）“扫黄打非”工作组成员单位的考评。

第二章考评内容和分值第五条全街“扫黄打非”工作考评内容包括：

基础工作、组织工作、市场监管、进基层与信息宣传等五个方面。

第六条评分标准。考评评分实行打分制，满分为100分+10分。

每个项目扣分最多可扣至0分，不计负分。

（一）基础工作(30分） 1.有“扫黄打非”领导机构，有分管领导、专（兼）职工作人员、联络员、网格员等（8分）。

2.落实“扫黄打非”工作专项经费。（5分）。

3.建立健全“扫黄打非”工作台账，并能及时更新。（8分）。

4.建立健全“扫黄打非”工作制度，并能做到制度上墙（5分）。

5.如期参加省、市、区、街“扫黄打非”业务培训，做到不缺课、不顶替（4分）。

（二）组织工作（20分） 1.按要求参加省、市、区、街“扫黄打非”工作小组办公室召开的各种会议及活动，参加联合检查行动(3分）。

2.及时制定和上报符合本单位实际的“扫黄打非”工作方案（2分）。

3.贯彻落实和实施市、区“扫黄打非”工作小组及其办公室部署的阶段性工作任务、专项行动，及时提交工作安排和专项行动工作总结（5分）。

4.街道、社区（村）主要领导重视“扫黄打非”工作，召开专门会议研究安排“扫黄打非”工作 (5分）。

5.能协调组织辖区单位或行业管理对象，积极参与“扫黄打非”工作（5分）。

（三）市场监管（25分） 1.辖区内书刊市场、学校周边教辅教材、音像制品、电子出版物市场、印刷企业经营秩序良好，

没有发生影响极大的非法出版活动事件，没有发生销售政治性非法出版物（10分）。

2.辖区宾馆饭店、市场、交通枢纽站、医院等人员流动量较大区域无经营非法出版物的地摊或“游商”（5分）。

3.对辖区内公路、货运站、代理托运点、邮政寄递等渠道实施出版物有效监管（5分）。

4.对省、市、区督查、暗防通报问题，能及时整改(5分) 。

（四）进基层工作（25分） 1.进基层整体覆盖落实到位，牌匾、制度上墙、有专(兼)职人员，有工作会议、有安排（10分）。

2.信息上报，各社区（村）全年信息报送不得少于12条，并通过新闻媒体对进基层工作、“护苗”专项整治等工作进行报道（10分）。

3.设立举报箱向社会公布举报电话、通信地址，妥善受理举报和投诉（5分）。

第三章考评、评分和结果运用第七条年度考评时间段：自上年12月1日起止本年度11月30日止。

第八条各“扫黄打非”工作小组成员单位与每年11月30日之前，对照本办法规定的考评评分标准进行自评，并报街道“扫黄打非”工作小组办公室。

第九条街道“扫黄打非”领导小组组织考评小组，参考各社区（村）报送材料，结合全年检查、暗访、调研、举报等方面的实际情况，对成员单位工作进行综合考评。

第十条全街“扫黄打非”工作每年度进行一次考评，考评结果纳入全街综合考核内容。