销售经理聘用协议(协议文本)
销售经理聘用合同新5篇
销售经理聘用合同新5篇第1篇示例:销售经理聘用合同甲方:(公司名称)乙方:(销售经理姓名)鉴于甲方拟录用乙方担任销售经理一职,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,达成如下协议:第一条聘用职务甲方聘用乙方作为销售经理,负责公司销售业务的组织、管理和推广工作。
乙方应按照公司的销售目标和规定,全面负责销售团队的建设和管理,提升销售绩效,实现销售目标。
第二条职责和权利1.乙方应认真履行销售经理的职责,遵守公司各项制度,维护公司的形象和利益。
2.乙方享有公司为其提供的相应待遇和福利,包括工资、奖金、社会保险等。
3.乙方有权要求公司提供必要的培训和支持,以提升其销售管理能力和业绩。
第三条试用期乙方入职后将按照公司规定的试用期进行试用。
试用期为(具体试用期时长),试用期满后,经公司考核合格,方可正式转为正式员工。
第四条离职1.乙方有权在提前30天书面通知的情况下,向公司提出离职申请。
2.公司有权在提前30天书面通知的情况下,解除乙方的劳动合同。
3.双方协商解除劳动合同的,应签署解除协议,并依法履行相关手续。
第五条保密责任乙方承诺对公司的商业机密和客户信息等保密信息负有保密责任,不得向外泄露,不得利用公司资源从事违背公司利益的行为。
第六条其他本协议履行过程中如有任何争议,双方应友好协商解决,若协商不成,则提交有关部门进行裁决。
第七条生效和解释本协议自双方签字生效,有效期为(具体有效期时长)。
本协议的解释和履行均受中华人民共和国法律约束。
甲方(公司名称):______________以上是关于销售经理聘用合同的详细内容,希望双方遵守约定,共同努力,共同发展。
第2篇示例:销售经理聘用合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)乙方:(销售经理姓名)身份证号码:(身份证号码)鉴于甲方为了完善销售团队,提高销售业绩,经过慎重考虑,决定聘用乙方担任销售经理一职,双方本着公平、自愿、诚信的原则,达成以下协议:一、工作内容1. 乙方应当认真履行销售经理的职责,负责公司产品的销售工作,制定销售计划并组织实施,完成公司下达的销售任务;2. 乙方应当负责开发新客户资源,维护老客户关系,提高客户满意度,增加公司的销售额;3. 乙方应当协助公司制定销售政策和销售方向,提出合理化建议,帮助公司提高市场竞争力。
销售经理聘用协议9篇
销售经理聘用协议9篇销售经理聘用协议 1经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本合同书,以供双方共同信守执行。
一、基本情况:1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。
2、聘用期为:从年 08月 08 日到年 08 月 08 日止。
3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元(¥ 15000 )。
二、甲方的权利和义务:1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。
2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等),所需费用由甲方承担,不纳入乙方工资。
甲方负责乙方健康证的办理。
提供的住宿为单独寝室,并有简单办公桌椅。
(如乙方住宿自理,则甲方应给予适当的住房补贴)3、乙方接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体参照公司的规章制度)。
4、若因乙方管理不当,连续三个月营业额低于 450 万元,甲方有权终止此合同。
三、乙方的权利:1、乙方的休假方法和其他福利待遇,参照公司的相关规章制度。
2、乙方在甲方餐厅用餐享受 6 折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。
四、乙方的权力:总经理对股东会负责,享有下列权力:1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2、全面负责公司的经营管理工作,并向股东会报告工作;3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;4、拟订公司内部管理机构设置方案;5、拟订公司的基本管理制度;6、制订公司的具体规章;7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩,决定公司员工的聘用和解聘;10、批准单笔5000元以下费用;11、执行股东会授予的其他职权。
五、乙方的职责1、对完成公司整体经营目标负总责,保证开业后壹年内收回本酒店的全部投资;2、全面执行股东会作出的各种决议;3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施;4、协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;5、按月向股东会报告公司经营情况,接受股东会质询并作出解释;6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查;7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。
销售经理聘用合同5篇
销售经理聘用合同5篇第1篇示例:销售经理聘用合同甲方:(公司名称)地址:联系方式:鉴于甲方拟聘用乙方为销售经理,为了明确双方的权利和义务,特订立本合同,共同遵守,达成如下协议:第一条聘任事宜1.1 甲方聘用乙方担任销售经理,乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成销售任务。
1.2 乙方应遵守甲方的管理制度和规章制度,服从甲方的管理和安排。
第二条工作内容2.1 乙方的工作内容包括但不限于:(1)负责销售部门的日常管理工作;(2)制定销售计划和目标,并积极开展销售工作;(3)负责开发新客户和维护老客户的关系;(4)评估销售人员的工作表现,进行销售培训等。
2.2 乙方应积极配合甲方的其他部门的工作,共同完成公司的各项任务。
第三条服务期限3.1 本合同自乙方接受聘用之日起生效,为期一年。
3.2 服务期届满,双方可以根据实际情况进行续约协商,续约期限以双方协商一致为准。
第四条报酬待遇4.1 甲方向乙方支付的工资及销售提成等报酬待遇如下:(1)基本工资:(具体金额根据实际情况确定)(2)销售提成:(按照销售业绩进行结算)4.2 甲方对乙方的工资进行每月结算,并按时支付。
第五条保密条款5.1 乙方在执业期间对甲方所知晓的商业秘密和贸易秘密等内容应当保密,不得对外泄露。
5.2 若因乙方违反保密条款给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条解决争议6.1 对于因履行本合同引起的任何争议,双方应友好协商解决;协商未果的,可向甲方所在地人民法院诉讼解决。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜,双方可根据实际情况协商补充约定,补充约定与本合同具有同等效力。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
(以下无正文,特此结束)甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:第2篇示例:销售经理聘用合同甲方:______公司根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则,经友好协商达成如下协议,共同遵守以下条款:一、合同期限本合同自_____年___月___日起生效,至_____年___月___日终止。
销售经理聘用合同正式版5篇
销售经理聘用合同正式版5篇第1篇示例:销售经理聘用合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)乙方:(销售经理姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)鉴于甲方为了推动公司销售业务的发展,经过认真筛选和考察,决定聘用乙方担任销售经理一职。
为明确双方的权利和义务,特订立本合同。
一、职务1.1 乙方作为甲方的销售经理,负责组织、协调和管理公司销售团队的工作,制定销售计划和策略,完成销售目标。
二、工作内容2.1 乙方应按照公司要求,积极开展销售工作,完成公司下达的销售任务。
2.2 乙方应负责制定销售计划,拟定销售预算,完成销售目标。
2.3 乙方应及时向甲方反馈市场信息、竞争动态和客户需求,提出有效的销售建议。
2.4 乙方应负责协调销售团队的工作,培训和指导下属销售人员,提高团队整体销售业绩。
三、薪酬和福利3.1 乙方的薪酬由甲方支付,具体数额为_________元/月。
3.2 乙方享受公司规定的社会保险和福利待遇。
四、保密义务4.1 乙方应严格遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业机密和客户信息。
4.2 乙方离职后应立即归还公司所有的文件、资料和设备,并保护公司的商业利益。
五、绩效考核5.1 甲方将根据乙方的工作表现和销售业绩进行绩效考核,并提供相应的奖惩措施。
5.2 若乙方长期未能完成销售任务或影响公司形象,甲方有权解除合同。
六、解除合同6.1 若乙方因故无法继续履行合同,应提前15天书面通知甲方,经双方协商解除合同。
6.2 若乙方未能按时履行合同义务,造成重大损失,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。
七、其他事项7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。
7.2 本合同未尽事宜,经双方协商一致,可签订书面补充协议。
7.3 本合同签署地为(公司地址)。
甲方(盖章):(公司公章)乙方签名:(销售经理签名)日期:________ 年____ 月____ 日以上是关于销售经理聘用合同的正式版,希望双方能够遵守合同约定,共同促进公司的发展。
销售经理聘用合同范文5篇
销售经理聘用合同范文5篇篇1甲方(聘用方):__________________公司乙方(受聘人):__________________根据甲方工作需要,经公司管理层研究并决定聘请乙方担任甲方销售经理一职。
本着“平等自愿,协商一致”的原则,就有关事项达成如下协议,双方共同遵守。
具体事项如下:一、聘用事项及要求乙方担任甲方销售经理一职,全权负责销售管理方面的工作,其聘用基本要求包括但不限于:负责与竞争对手的销售人员进行交流学习并密切关注市场动态和竞争对手的营销策略等。
其聘用主要工作包括但不限于销售计划管理、渠道管理和团队管理等。
在职责范围内执行的相关任务均需对甲方全面负责并确保甲乙双方的利益得到有效保障。
聘用期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。
工作地点为甲方公司所在地。
薪资结构为底薪加业绩提成。
具体底薪数额及业绩提成计算方法在合同中进行明确规定。
除此之外,甲方根据公司的经营状况对乙方给予适当的奖励机制以鼓励乙方更好地为公司服务。
同时,乙方需遵守甲方的相关规章制度并接受甲方的考核评估。
二、岗位职责及待遇要求乙方作为销售经理,需全面承担销售管理职责,负责制订销售计划并完成业绩目标。
乙方必须具备良好的职业素养、沟通能力、谈判能力及管理能力,并且严格遵守公司的各项规章制度和保密协议。
甲方将按照公司的薪酬体系向乙方支付薪资及福利待遇。
除基本薪资和业绩提成外,还将根据业绩达成情况和岗位贡献程度提供一定的奖励。
此外,对于由于各种原因无法完成原定计划目标的情况,甲乙双方应及时进行沟通并根据实际情况作出调整或修正,以保障双方的权益和合作的顺利进行。
同时,甲方有权对乙方的业绩进行考核评估并根据考核结果进行奖惩制度的执行。
若乙方无法胜任该职位或未能为公司创造价值等,则甲方有权终止此合同。
岗位职责细节在合同中以附录形式进行详细约定。
三、双方权益及义务篇2甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘人):___________________根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、信用的原则,就甲方聘用乙方担任销售经理事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任甲方的销售经理。
销售经理劳动合同范本5篇
销售经理劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________公司地址:_________________________________________法定代表人:_______________________联系电话:_______________________乙方(员工):_____________________性别:_______________________身份证号码:_________________________________________住址:_________________________________________联系电话:_______________________鉴于甲方需要雇佣销售经理,乙方愿意接受甲方的雇佣并担任销售经理职务,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就双方聘用关系达成如下协议:一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方销售经理职务,负责销售管理、市场拓展、客户关系维护等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,履行销售经理的职责,完成工作任务,提高销售业绩。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,维护甲方的形象和利益。
二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定,标准工作时间为每日八小时,每周工作五天。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 甲方根据公司业务需要,有权调整乙方的工作时间和地点。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的薪酬由基本工资、销售业绩提成及其他补贴组成,具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇:乙方享受甲方规定的员工福利,如年终奖、带薪休假等。
四、合同期限及试用期1. 合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期:乙方试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
销售经理聘用合同5篇
销售经理聘用合同5篇篇1销售经理聘用合同甲方(公司):(以下简称甲方)乙方(员工):(以下简称乙方)鉴于,甲方为了推动公司销售业绩的提升,现拟聘用乙方担任销售经理一职,双方经协商一致,就乙方的聘用事项达成如下协议:一、职位1. 乙方聘用为甲方公司销售经理,在公司制定的岗位序列中属于管理层。
2. 乙方工作职责主要包括但不限于制定销售计划、拓展客户资源、带领销售团队等。
二、薪资和福利1. 乙方的薪资由固定部分和绩效部分构成,具体数额另行与乙方约定。
2. 乙方享有与公司其他员工同等的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由公司制定并调整。
2. 如有需要,乙方应按照公司的要求加班或出差。
四、保密条款1. 乙方应当保守公司的商业秘密,未经公司许可不得向任何单位或个人泄露。
2. 乙方离职后,应立即交还公司的文件、资料等,不得携带或复制。
五、解除协议1. 若乙方在聘用期内因故无法继续履行职责,可提前30天书面通知甲方解除协议。
2. 乙方违反聘用合同约定,致使公司受到损失的,甲方有权单方解除协议。
六、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,期满可续签。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司):乙方(员工):签字:签字:日期:日期:篇2销售经理聘用合同甲方:(雇主名称)乙方:(销售经理姓名)鉴于甲方需要聘用一名合格的销售经理,乙方符合甲方设定的招聘标准,经双方友好协商,达成以下协议:第一条聘用岗位乙方将被聘用为甲方的销售经理,主要负责公司产品的销售工作及销售团队的管理。
第二条试用期乙方将进行一个为期三个月的试用期,试用期内工资待遇和福利待遇等与正式员工相同。
第三条工作内容1.负责公司产品的销售计划制定、执行和管理;2.负责销售团队的招募、培训和管理;3.完成公司领导交代的其他工作。
第四条工作时间乙方每周工作时间为40小时,根据工作需要可能需要加班。
销售经理聘用协议经典版(5篇)
销售经理聘用协议经典版聘请方:(以下简称甲方)应聘方:身份证号码:(以下简称乙方)甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则经友好协商并报经甲方执行懂事批准,决定聘任乙方担任甲方销售经理。
为强化甲方企业内部绩效管理,规避财产风险并明确双方的权利与义务,保护双方的合法权益,构建和谐,稳定的劳动关系,特订立本合同,以资甲乙双方共同遵守。
一、聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方房源网站墙布区域销售经理。
主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。
二,聘用期限:1、聘用期为:_________年_____月_____日 _____年_____月_____日;2、聘任期届满前1个月,对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同书。
三、工资福利和社会保险:在聘用期间,甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行:1、基本薪资:月度支付,底薪1500元,自主选择是否缴纳社会保险。
如由公司代缴则1300元打入个人工资卡,200元由公司代缴相应社会保险;2、业务目标:销售经理所负责的区域达到10个经销商(经销商是指:每月销售额度达到1000元及以上的有法定经营能力的销售机构)时底薪为1500元。
每多发展一个经销商增加50元的提成。
3、业务提成:负责区域招收额经销商销售总额度达到10万元后,甲方按照乙方所负责区域经销商销售额度的1%提取奖励(以货款到帐为准);货款到账后次月发放业务提成。
4、每月给予100元电话费补贴,公共交通可按路线及发票报销。
四、双方的权利和义务:1、甲方行使下列权利和义务:1.1公司的经营方针和投资计划的实施;1.2制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施;1.3制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实施;1.4决定公司管理机构并建立基本管理制度;1.5指导、监督、控制和管理乙方的工作;1.6及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。
2、乙方的权利和义务:2.1对其负责的区域的产品销售及经营管理工作负全面责任,行使除财产管理权以外的经营管理职权,并自觉接受甲方的监督管理,确保甲方的资产安全和保值增值;2.2自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度;2.3未经甲方授权,无权擅自代表甲方对外签订合同,乙方代表甲方对外签订合同须经甲方的授权和批准;2.4乙方对甲方的财产无处分权,包括但不限于甲方资产的转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;2.5聘用期内,乙方不得以甲方的名义对外借款和贷款,发生借贷事项,如发生,责任自负;2.6乙方不得以甲方名义发生任何形式的担保行为;2.7乙方应于每月的____日前据实向甲方报送财务报表;2.8乙方有权按时领取双方约定的薪资及业务提成;乙方应通过自身的努力、通过良好的管理使所管辖区域的业务良好运转,达到业务量和营业利润的最大化;2.9乙方须自觉接受甲方的监督,每月按时向甲方报送、汇报经营状况;2.10乙方联系客户所试用的电话号码由甲方提供,离职时退还号码卡;2.11乙方从事业务一律不允许现金交易,经销商须将货款直接打入公司账户;2.12甲方公司章程或甲方书面授予的其它职权。
销售经理聘用协议3篇
销售经理聘用协议销售经理聘用协议精选3篇(一)销售经理聘用协议本协议是由以下各方订立的:雇主:[公司名称]地址:[公司地址]联系方式:[联系电话]雇员:[雇员姓名]地址:[雇员地址]联系方式:[雇员电话]根据双方的自愿原则,达成以下协议:一、聘用条件1.1 雇主聘用雇员担任销售经理一职,负责公司销售业务的策划、管理和推进工作。
1.2 雇员接受聘用并同意担任销售经理一职,履行相应的职责和义务。
二、薪酬待遇2.1 雇主向雇员支付的基本工资为每月人民币[基本工资金额]。
2.2 雇员获得的其他福利和奖金将根据公司规定进行支付。
三、工作时间和地点3.1 雇员的工作时间为每周工作[工作时间]小时。
3.2 工作地点位于[公司地址],但若公司业务需要,雇员可能需要出差或者在其他地点工作。
四、福利待遇4.1 雇员享有公司规定的福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。
4.2 雇员享有带薪年假,具体天数根据公司规定执行。
五、保密条款5.1 雇员同意在任职期间和离职后,对公司的商业秘密和机密信息进行保密。
5.2 雇员离职后,不得在一定期限内与竞争公司从事相同或类似职务。
六、解雇条款6.1 在雇佣期内,如出现以下情况,雇主有权解雇雇员:a) 严重违反公司规章制度;b) 严重失职或渎职;c) 雇员实施不端行为,损害公司利益;d) 雇员因病或非正常原因不能履行职责。
6.2 解雇的通知应提前[通知期限]时间,除非发生重大违约行为。
七、争议解决7.1 在履行协议过程中,若发生争议,双方应友好协商解决。
7.2 若协商未能解决争议,双方同意将争议提交至相关法院解决。
八、其他条款8.1 本协议自双方签署之日起生效,有效期为[有效期限]。
8.2 本协议未尽事宜,双方可协商确定并签署补充协议。
雇主(盖章):[公司章]日期:[签署日期]雇员(签字):[雇员签字]日期:[签署日期]销售经理聘用协议精选3篇(二)销售经理聘用合同本合同(以下简称“合同”)由以下双方订立:雇主:[公司名](以下简称“公司”)地址:[公司地址]雇员:[雇员姓名]住址:[雇员住址]一、工作职责1. 雇员被聘用为公司销售经理,负责销售部门的管理和业绩达成。
销售经理聘用合同5篇
销售经理聘用合同5篇篇1甲方(聘用方):__________________公司乙方(受聘人):__________________根据甲方发展需求,经甲、乙双方友好协商,本着平等互利的原则,达成以下协议:一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方担任甲方销售经理岗位,负责销售管理工作。
聘用期限自______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在聘用期内,全面负责公司销售管理工作,制定销售策略,拓展销售渠道,完成公司的销售目标。
2. 负责组织销售团队,协调内外部资源,监督销售工作的实施情况,确保销售工作的顺利进行。
3. 负责客户关系的维护与管理,建立并维护良好的客户关系网络。
4. 参与公司产品策略的制定,根据市场动态和客户需求提出产品改进建议。
5. 完成公司领导交办的其他相关工作任务。
三、薪资待遇与福利1. 薪资结构:基本工资+岗位工资+业绩提成+奖金。
具体标准按照公司相关规章制度执行。
2. 福利待遇:乙方享受公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
四、考核与奖惩1. 甲方将根据乙方的工作业绩、工作态度、团队协作等方面进行考核。
2. 乙方在聘用期内完成或超额完成年度销售目标,甲方将给予相应的奖励。
3. 乙方在聘用期内未完成年度销售目标,甲方将根据具体情况进行相应的处罚。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事销售相关工作。
六、合同解除与终止1. 聘用合同期满,合同自行终止。
2. 乙方在聘用期内如有严重违纪违规行为,甲方有权单方面解除合同。
3. 双方协商一致,可以解除合同。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
关于销售经理聘用合同范文6篇
关于销售经理聘用合同范文6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1销售经理聘用合同甲方:(公司名称)地址:电话:法定代表人:乙方:(销售经理姓名)地址:电话:身份证号:鉴于甲方拟聘请乙方为公司销售经理,经双方友好协商,达成如下协议:一、任职岗位及职责1.1 乙方聘为公司销售经理,主要负责公司销售业务的管理和执行工作。
乙方应认真履行其工作职责,维护公司的利益,提高销售业绩,并完成公司交办的其他工作任务。
1.2 乙方应服从公司的管理安排,忠实履行职务,保守公司机密,不得泄露给外部人员或利用公司资源谋取私利。
二、薪酬及福利待遇2.1 乙方的薪酬以固定部分和绩效部分构成,具体的薪酬标准由双方协商确定,并写入工资单。
2.2 公司为乙方购买社会保险和商业保险,具体保险项目和金额按公司的相关规定执行。
2.3 公司为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇,具体福利内容由公司的相关规定执行。
三、工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体上下班时间由公司安排。
3.2 乙方的工作地点为公司设立的办公地点,如需出差或外勤工作,需提前报备并获得公司的批准。
四、试用期和解除办法4.1 乙方入职后,将经公司为期3个月的试用期,试用期内公司有权解除合同,双方无需承担违约责任。
4.2 若乙方在试用期内表现良好,试用期满后公司将正式聘用乙方,并签订正式的劳动合同。
五、保密条款5.1 乙方在任职期间及离职后仍应对所知悉的公司机密资料、商业秘密及相关资料保密,不得向任何第三方披露。
5.2 乙方离职后应及时归还公司的文件、资料、设备等,不得擅自保留或泄露给他人。
六、违约责任6.1 若一方未按照合同的约定履行其义务,构成违约,应承担相应的违约责任,并赔偿因此造成的损失。
6.2 若因为乙方的故意或过失导致公司受到损失,乙方须承担相应的责任,并进行赔偿。
七、其他事宜7.1 本合同如有任何争议,双方应友好协商解决。
若不能达成一致意见,可以通过法律途径解决。
销售经理聘用协议4篇
销售经理聘用协议4篇篇1销售经理聘用协议甲方:(公司名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(销售经理姓名)地址:身份证号码:鉴于甲方拟聘用乙方为销售经理,经甲、乙双方友好协商,就工作内容、薪酬待遇、保密责任等事项达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应认真执行甲方交代的工作任务,完成销售目标,并负责完成销售业绩。
2. 乙方应协助公司设计、完善销售策略,积极开发市场,提升公司销售业绩。
3. 乙方应按时参加公司组织的各项会议,并提交相应的销售报告。
二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币(具体金额)元/月,双方商议后另行确定。
2. 乙方的绩效奖金为销售额的(具体比例)%。
3. 乙方享受公司规定的其他福利待遇。
三、保密责任1. 乙方在工作期间和离职后均有保守公司商业秘密和客户信息的义务。
2. 乙方不得泄露公司机密信息,否则将承担法律责任。
四、工作时间及其他1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体加班情况另行协商。
2. 乙方工作期限为一年,期满后双方可协商续约。
3. 若乙方需要请假或有其他特殊情况,请提前向公司请假并说明理由。
五、解决争议1. 本协议发生争议时,双方应友好协商解决;协商不成,可向有关部门申请仲裁。
2. 本协议的任何修改或补充须经双方协商达成一致意见,并以书面形式确认。
六、生效与终止1. 本协议自双方签字生效。
甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议的期限届满或发生以下情形时,本协议自动终止:(1)双方协商一致终止;(2)乙方未履行义务或严重违反协议规定。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本协议自XX年XX月XX日起生效。
甲方(公司名称):乙方(销售经理签名):日期:日期:篇2销售经理聘用协议甲方:(公司名称)地址:法定代表人:电话:传真:电子邮箱:乙方:(销售经理姓名)身份证号码:联系电话:通讯地址:鉴于甲方为了拓展市场业务,提升销售额,特聘用乙方担任销售经理一职,经双方友好协商,达成以下协议:一、聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任销售经理,主要负责公司销售业务的拓展、规划和执行工作。
销售经理聘用协议常用版(5篇)
销售经理聘用协议常用版甲方:_____乙方(公关经理):_____身份证号码:_____根据相关法律、法规的规定,甲、乙双方在遵等自愿、诚实信用、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限为____年____月____日起到____年____月____日止。
二、工作内容:乙方同意按甲方需要安排从事工作,并保证质量完成工作任务。
三、劳动报酬:1)乙方必须上缴500元为对讲机押金。
2)本合同期限内,任何一方不得单方终止合同或不履行合同,应提前三十天提出辞职,在甲方同意后方可结清所有的压金和所得报酬。
3)业务经理第____月得保底工资3000元,且无预订房任务,台票全额返还。
每组为10人,签到少一人扣50元,低于10人无轮房(7个工作____日内必须人员补齐)。
第____月业务经理每____月必须完成50间订房方可享受待遇,超出一间给于50元的奖励,少一间给于100元的罚款。
4)业务经理最高折扣酒水类88折,预订房提成包括最低消费以内部分,如不打折的提成15%,在规定范围内打折的提成10%,散客在无打折的超出最低消费以上部分提成15%.,在规定范围内打折的,按超出最底消费部分10%提成5)第____月开始总业绩(预订房)_____万以内的按_____%提成,每____月总业绩_____万以上提成_____%,每____月总业绩_____万以上提成_____%。
每____月总业绩低于万以下的,按缺额部分20%扣除。
6)第二个____月开始公司实行台票,业绩提成____月返回制度。
7)每组公关提供住宿____月,第____月水电费全免,第____月起水电费自行负责。
车票报销(标准为汽车。
火车)8)业务经理可享受赠送权(公司权限上注明)9)谁带房谁收台票。
四、甲方的基本权利和义务1.根据工作需要和规章制度及合同条款规订,对乙方进行管理。
2.保护乙方合法权益,根据乙方表现实施奖惩。
3.甲方可就经济效益和乙方的工作绩效等逐步提高乙方的劳务报酬。
销售经理聘用合同正式版5篇
销售经理聘用合同正式版5篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任销售经理一事达成以下协议:一、聘用事项及工作内容甲方聘请乙方担任销售经理一职,负责甲方销售业务的管理与运营。
乙方需全面负责公司销售战略制定、市场拓展、客户关系维护等工作。
具体工作内容包括但不限于:市场调研、销售计划制定、销售渠道拓展、团队管理及业务培训等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币____元/月。
除此之外,乙方享有销售提成,具体标准按公司相关绩效考核制度执行。
2. 福利:乙方享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。
此外,公司规定的其它福利乙方也享有。
3. 发放方式:薪酬及福利发放方式按照甲方相关规章制度执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间:乙方的工作时间按照公司规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点:乙方的工作地点为公司总部,如有变动需提前通知乙方。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权根据公司需要调整乙方的职位及工作内容。
(2)甲方有义务为乙方提供必要的工作条件及环境。
(3)甲方有义务按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇。
(4)甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
(2)乙方有权利享受合同约定的薪酬及福利待遇。
(3)乙方需全面履行销售经理的职责,为公司业务发展贡献力量。
(4)乙方需保守公司商业机密,不得泄露公司机密信息。
篇2合同编号:XXXXXXXXXX甲方(雇主):XXXXXXXXX公司地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX乙方(雇员):XXXXXXXXXXX性别:XXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱:XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣一名销售经理,乙方具备相关能力和经验,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就聘用事宜达成如下协议:一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任销售经理一职,具体工作职责包括但不限于:负责销售团队的日常管理、销售业绩的监控与评估、客户关系维护及拓展、制定销售策略等。
销售经理聘用协议4篇
销售经理聘用协议4篇篇1销售经理聘用协议甲方(公司):_____________公司乙方(销售经理):_____________鉴于甲方为了加强营销力量,提高销售业绩,为乙方聘用为销售经理,双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方为销售经理相关事宜达成如下协议:第一条乙方的职责乙方作为甲方公司的销售经理,主要负责公司产品的销售工作。
具体职责包括但不限于:1. 制定销售计划,实施销售策略,完成销售指标;2. 组织销售团队,进行销售培训和管理;3. 拓展市场,开发新客户,维护老客户关系;4. 负责销售报告的撰写和提交;5. 配合公司其他部门的工作,完成上级领导交办的其他任务。
第二条薪酬和福利待遇1. 乙方的基本薪酬为___________元/月,经济条件优越时,双方可协商适当提高;2. 乙方享有公司提供的社会保险、住房补贴、通讯补贴等福利待遇;3. 根据公司规定,乙方还享有年终奖金、员工旅游等福利。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时;2. 双方可根据工作需要,适时调整工作时间;3. 乙方享有带薪年假、法定节假日等休假权利,需提前向甲方请假并经批准。
第四条保密义务1. 乙方在任职期间得知的公司商业秘密、客户信息等属于公司的保密信息,应当保密,未经甲方许可不得泄露;2. 乙方离职后,应当将公司的资料、文件归还公司,不得擅自带走。
第五条离职和解除协议1. 若乙方因个人原因需要离职,需提前30天书面通知甲方;2. 若乙方违反公司规定,影响公司利益,甲方有权解除聘用协议。
第六条其他事项1. 本协议自双方签字生效,至聘用期满终止;2. 本协议如有未尽事宜,双方可另行书面协商。
甲方(公司):_____________ 公司乙方(销售经理):_____________日期:_____________篇2销售经理聘用协议甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系方式:乙方:(销售经理姓名)身份证号:联系方式:鉴于甲方拟聘用乙方为销售经理,为明确双方权利和义务,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:第一条聘用目的甲方聘用乙方担任销售经理,负责公司销售业务的组织、管理和执行,全力推动公司销售业绩的提升。
销售经理聘用合同书5篇
销售经理聘用合同书5篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘人):____________________根据甲方有关聘用销售经理的规章制度和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方担任销售经理事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及期限甲方同意聘用乙方担任销售经理岗位,负责销售团队的日常管理、市场拓展、客户关系维护等工作。
聘用期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行销售经理的职责,完成工作任务。
2. 乙方需制定销售策略和计划,并组织实施,确保销售目标的达成。
3. 乙方需带领销售团队,积极拓展市场,维护客户关系,提高客户满意度。
4. 乙方应参与重大客户谈判,协助甲方签订销售合同。
5. 乙方需对销售数据进行统计、分析,提出改进意见。
6. 乙方应遵守甲方的各项制度和规定,维护甲方的利益和形象。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方享有销售提成、奖金等福利待遇,具体标准按照甲方相关规定执行。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,廉洁自律,不得从事违法违纪行为。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务无关的信息。
3. 乙方在工作过程中,应遵守职业道德,不得损害甲方利益和形象。
五、合同变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除:甲乙双方均有权解除合同,但应提前一个月通知对方。
若一方违约,另一方有权解除合同并追究违约责任。
3. 合同终止:本合同到期后,若双方不再续签,则合同自然终止。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间从事违法违纪行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担法律责任。
销售经理聘用协议官方版(7篇)
销售经理聘用协议官方版甲方:身份证号码:住址:乙方:身份证号码:住址:为搞好甲方酒店的经营管理,甲方聘任乙方为甲方酒店的总经理,负责酒店的日常经营管理。
经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:第一条:酒店本合同的“酒店”指位于。
第二条:聘用内容甲方聘请乙方担任甲方酒店的总经理。
第三条:聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条:营业额在本合同中,“营业额”是指经营酒店及其设备所有的服务获得的全部收入的总和。
第五条:本合同的金额都以人民币计价。
第六条:乙方须于____年____月____日前向甲方交付20万元,甲方每月给与乙方15%的净利润。
该20万元在双方终止合同后由甲方不计息归还给乙方。
第七条:管理权甲方授权乙方在接受聘任期间,对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权,乙方及其授权代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同,本合同另有约定的除外。
乙方因管理酒店而产生的一切权利与业务均归属于甲方。
第八条:乙方的工作1.主持酒店的生产经营管理工作,并向甲方报告工作;2.制定酒店内部管理机构设置方案;3.制定酒店的基本管理制度;4.制订酒店的具体规章;5.制订酒店职工的工资、福利、奖惩制度,决定酒店职工的聘用和解聘;6.做好酒店工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;7.协调酒店的各种外部事务,创造良好的发展环境,并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明。
第九条:乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;3.未经甲方授权,不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件;4.不得从事其他违反法律规定的行为。
第十条:乙方的报酬乙方的报酬分为工资报酬和利润分红两部分:1.工资报酬乙方工资报酬由岗位工资、通讯费、经营奖励三部分组成,计算方法为:工资报酬=岗位工资+通讯费+经营奖励。
销售经理聘用合同书5篇
销售经理聘用合同书5篇篇1销售经理聘用合同书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)传真:(传真号码)乙方:姓名:(销售经理姓名)性别:(男/女)身份证号码:(身份证号)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要聘用销售经理,乙方同意接受本合同的约定,遵守合同条款,共同遵守甲方规章制度,兢业勤勉履行工作职责。
第一条工作内容1. 乙方应根据公司的销售目标和计划,组织、协调和指导销售工作,制定销售计划和策略,确保销售目标的实现。
2. 乙方应负责对销售团队进行管理和培训,提高销售队伍的整体素质和业绩表现。
3. 乙方应及时报告销售情况,协调处理销售过程中的问题和风险。
第二条工作时间和地点1. 乙方应按照公司规定的工作时间和地点履行工作职责,不得擅自调整工作地点和时间。
2. 在特殊情况下需要加班的,乙方应事先与甲方协商并取得同意。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为(具体金额),具体的绩效奖金和福利待遇将按照公司规定执行。
2. 乙方应按时足额领取工资,不得私自要求或接受其他任何形式的报酬。
第四条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后,不得泄露公司的商业机密或重要信息,保护公司的知识产权和商业利益。
2. 乙方应遵守公司的保密制度,不得擅自将公司的机密信息向外泄露。
第五条违约责任1. 若乙方违反本合同的约定,涉及到公司的利益损失,乙方应依法承担违约责任。
2. 若乙方严重违反法律法规或公司规定,甲方有权立即解除合同。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体日期至具体日期)。
2. 本合同解释权归甲方所有。
甲方(盖章):日期:年月日乙方(签字):日期:年月日(以上为销售经理聘用合同书范本,具体内容可以根据实际情况进行调整。
)篇2销售经理聘用合同书甲甲方:(以下简称“公司”)法定代表人/负责人:地址:邮编:电话:传真:乙乙方:(以下简称“销售经理”)身份证号:家庭住址:联系电话:邮箱:鉴于甲方为了拓展市场需招聘销售经理,乙方具备相关工作经验和专业技能,双方经友好协商,达成如下雇佣合同:第一条职位与职责1.1 乙方聘用为甲方销售经理,主要负责公司产品的销售工作。
销售经理聘用协议模板(五篇)
销售经理聘用协议模板甲方:_____乙方:_____ 性别:_____出生日期:_____户口所在地:_____目前居住地:_____ 身份证号码:_____甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》,经过平等协商。
自愿签订并共同遵守本合同所列条款:_____1.责任乙方在任职期间,应遵守国家的各项法规,按公司的规章制度,尽忠职守,不做出有损公司形象和利益的事情,并致力发展公司下达的任务、指标。
2.劳动合同期限本合同期限为____月,自____年____月____日至____年____月____日。
3.工作范围职责乙方受聘于甲方_____职务_____直接负责区域_____(省/市)对公司_____品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。
4.每月回款目标、考核任务(1)试用期为三个月,经考核合格可提前结束试用期,签正式合同。
(2)在所属区域老客户负责调整、管理、提升(试用期满所要做的事),在原基础上理顺客户网络,增加分销,提升终端销售,并提升销量、管理及服务。
(3)全年该省/城市____区域完成回款指标_____万元。
业务经理聘用协议范本由精品信息网整理!(公司标准:_____万元以下无提成,_____万元以上超出部分以月回款的百分之_____计算).目标工资、业绩奖励及补助(1)甲方以_____元/月人民币作为底薪,并参照公司考核标准。
(2)出差标准:_____食宿按_____元/天,每月按_____天出差标准计算签名日期:____年____月____日销售经理聘用协议模板(二)甲方(用人单位):_____乙方(职业经理人):_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限为____年。
销售经理聘用协议标准范本(四篇)
销售经理聘用协议标准范本甲方(用人单位)名称:_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名:_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码_____现住址:_____ 联系电话:_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限:自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年____月____日起至_____工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____(项目名称)工程中,从事_____岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度:(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为_________________________。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
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Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the agreement, the termination of cooperation, and clear regulations on related
businesses.
(协议范本)
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
销售经理聘用协议(协议文本)
销售经理聘用协议(协议文本)说明:本协议书适用于协议双方同意签署协议后,约束协议双方的履行责任,合作终止以及相关业务明确规定,如果需要,可以直接下载打印或用于电子存档。
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止(实习期为天),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理,并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。
2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第三条工作条件和管理培训
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家和公司的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为XX元人民币;佣金提成按所主管项目月销售总额的1‰提取;甲方扣留乙方培训金为月佣金提成的20%,在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还;项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的15%。
2、甲方根据单位的有关规定和实际情况,可与乙方协商调整乙方的工资。
3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。
4、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依公司管理制度办理。
5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。
5、乙方在任职期内不得参与其它与本公司业务相类似的经济活动。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。
(1)在实习期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
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