地产公司工装工牌管理规定完整版

地产公司工装工牌管理

规定

HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

地产公司工装工牌

管理规定

一、目的：为树立公司良好的社会形象，进一步规范公司管理，增强管理力度，展示员工的精神面貌，统一员工的着装管理，制定本规定。

二、范围：集团本部及所属二级公司。

三、内容

制服标准及制作

根据员工的工作岗位需要，员工制服的发放由行政部按、岗位要求，分职级制定着装标准和数量。制服的款式由公司策划部门根据岗位要求设计提出方案，经报批采纳后，由公司采购部门选择供应商统一制作，按照材料领用管理规定由使用部门办理制服领用手续。

换季时间

夏装：5月1日至10月31日

冬装：11月1日至次年4月30日

工作服的使用与发放

3.3.1 凡本公司所属员工在职期间，都有权利享受使用公司统一订制的工作服，按照工作需要和岗位要求均要求统一着装，可按岗位发放制服，由员工自行保管。

3.3.2 员工制服款式按其工作岗位和着装要求发放。主要包括西服、西裤、衬衫、裙、领带、围身及鞋、帽等，由行政部在员工入职报到时发放。礼宾人员穿着除冬、夏两季规定的制服外，还统一配置执勤穿的警用鞋，训练用的迷彩服、布鞋只适宜在训练及下班期间并在金海湾区域活动时穿着。所有在职人员，包括公司管理层，必须按规定统一着装。工作服的发放数量、规格和使用年限按的要求进行。

3.3.3 制服的使用期限为2-3年（其中：西装、西裤使用期限为三年；其他服装使用期限为二年），使用期限自员工领用之日起计算。新入职员工，在试用期十五个工作日后发放工作服。

3.3.4 在制服在使用期限内如有损坏或遗失，将由使用当事人自己负责重新购置，并由行政部统一补做工作服。

3.3.5 如果员工离职，包括试用期内的辞退/辞职和合同期内的辞退/辞职，一律按照规定的使用期限，从工资中折价扣回工作服款，不再收回工作服（专用的礼宾部、服务部、工程部、绿化部专用的服装，员工离职前退回行政部专人回收、洗涤、保管再用，不作折旧扣费。礼宾部员工的警用鞋使用期为半年一换，如礼宾员在未满使用期而离职，则按警用鞋价格的70％折旧比例扣费）。

所扣金额计算方法为：

夏装：服装购置费－（服装购置费X工作月数）

12个月

冬装：服装购置费－（服装购置费X工作月数）

24个月

3.3.6 工作服的使用期限从工作服发出日算起。

3.3.7 员工上班，必须按规定统一着装。如发现未按规定着装者，罚当事人50元/次的罚款，部门/主管/经理负管理责任，每次罚款20元。

3.3.8因为工作服不合身和未能及时领取工作服者，各部门应在三个工作日内将名单及型号报行政部，否则按不着装处理。

3.3.9工作服使用者必须爱护工作服，保持清洁，衣衫不洁有损公司形象者，公司将强行要求更换，旧工作服按原价扣除，情节严重者将作开除处理。

员工在办理入职手续时必须按要求填写好工作服的尺码。

制服的洗涤

1、由员工自行保管、自行洗涤工作制服。礼宾部员工的制服洗涤由个人按现行指定的洗衣店送洗，由行政部专人与洗衣店按一月一结统计结算，其余岗位人员的由个人负责。

2、工作制服洗涤次数

⑴礼宾部的冬装每两周一次，如超出规定洗涤的次数，超出部分由个人自付洗涤费。

⑵冬、夏装的发放时间由行政部根据天气变化衡定。

、着装要求

1、要求着制服上岗的员工每天进入公司后需穿着工作服。

2、员工穿着的制服必须保持干净整洁。

3、公司制服不得自行转让转借。

工牌管理规定

3.4.1工牌是公司内部识别重要标志之一，员工进入公司必须佩带工牌。

3.4.2工牌的正确佩带方法：工牌一律佩带胸前，随便佩带工牌者罚款30元/次，未佩带工牌者罚款50元/次。

3.4.3工牌丢失和损坏，应在当日到行政部登记更换或补办，补办须交20元工本费。

3.4.4员工离职时，工牌要交还公司注销，未交者须交20元工本费。

3.4.5严禁擅自涂改、借用工牌，否则没收工牌或按未佩带工牌处理

本。制度由行政部制定，并监督执行，发现一次处以20元/次的罚款。

员工领带登记表

员工服装登记表

员工服装返还登记表