西餐厅管理制度
西餐厅管理制度(精选5篇)
西餐厅管理制度（精选5篇）在我们平凡的日常里，制度的使用频率渐渐增多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
一般制度是怎么订立的呢？以下是人见人爱的我共享的西餐厅管理制度（精选5篇），希望大家可以喜爱并共享出去。
西餐厅安全管理制度篇一为了加强安全生产监督管理，提高餐厅经营安全生产水平，防止和削减生产安全事故，保障人员生命和公司财产安全，订立本制度。
1、本部门全体员工必需严格执行防火安全制度，积极参与消防训练各尽其责，认真落实"防备为主、防消结合"的消防火工作方针。
2、依据酒店消防安全制度，结合本部门实际，落实消防安全措施。
3、定期组织开展消防安全检查，适时除去不安全因素。
4、本部门员工必需参与酒店组织的消防安全教育培训，使员工娴熟把握消防器材的使用方法和液化石油气的防火措施及火灾情况下的处置方法。
5、员工应当能够娴熟使用消防器材，了解安全出口和疏散通道的位置以及本岗位的应急救援职责。
6、每位员工要牢记酒店消防中心电话，要随时听从消防中心人员的指挥，确保安全。
7、发觉火情要保持冷静并按程序执行8、向消防中心报告报火警人的姓名和身份。
报火情的确实位置。
燃烧物质。
火势情况。
9、发觉火情切勿大喊大叫也不要做任何可能造成客人恐慌的举动。
10、发生火灾应按火警火灾处置程序积极的组织扑救，快速疏散客人。
11、保护现场以待查明起火原因。
西餐厅管理制度篇二检查分为每日（每周）例行检查和随机抽查形式。
对餐具、布件、服务用具的卫生标准瓷器餐具：无缺口、无裂缝、无污迹、清洁完好，保持光亮；玻璃器皿：无弯曲、无污垢、无破损、保持光亮布件：清洁完好、熨烫平整、无污迹、使用敏捷、清洁完好；家具的清洁标准：转台：清洁、无脏痕、无油腻、转动敏捷；餐桌、餐椅：完好无损、物品摆放整齐、无污迹、无破损、备用物品一应俱全、无隔餐遗留下垃圾、瓶盖等。
服务车完好有效、无事故隐患；餐厅工作台，随时保持清洁，不得留置任何食品，以防止细菌传入。
西餐厅规章制度
西餐厅规章制度
为了确保西餐厅的正常运营和顾客的用餐体验，制定以下规章制度：
1. 出勤规定。
所有员工必须按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向上级领导请假并得到批准。
2. 仪容仪表。
所有员工需保持整洁、干净的仪容仪表，不得穿着不得体的服装或佩戴过多的饰品。
3. 服务规范。
员工需对顾客热情周到、礼貌待人，不得对顾客发脾气或态度恶劣。
4. 食品安全。
所有员工需严格遵守食品安全卫生规定，不得将过期食材使用于顾客食品，严禁食品交叉污染。
5. 设备维护。
员工需爱护厨房设备和用具，使用后需及时清洁和保养，确保设备的正常使用。
6. 保密规定。
员工需严格遵守公司的保密规定，不得将公司机密信息泄露给外部人员。
7. 素质提升。
公司将定期组织员工参加相关培训，提升员工的专业素质和服务水平。
以上规章制度如有违反，将按公司规定进行相应处理。
希望所有员工严格遵守，并共同维护西餐厅的良好形象和声誉。
西餐厅管理制度及职责
西餐厅管理制度及职责第一章总则第一条目的和依据1.为了规范西餐厅的管理，提高服务质量，确保顾客满意，特订立本管理制度。
2.本管理制度依据相关法律法规以及公司内部管理要求订立。
第二条适用范围1.本管理制度适用于公司旗下的全部西餐厅。
2.本管理制度对西餐厅全部员工有管束力。
第三条定义1.西餐厅：指公司旗下的西餐饮品牌经营的门店。
2.餐厅负责人：指西餐厅的管理负责人，直接负责西餐厅的运营管理。
第二章西餐厅负责人职责第四条人事管理1.负责招聘、选拔、录用、任用餐厅员工，并建立完善的员工档案。
2.对餐厅员工进行培训、考核、奖惩和离职的管理。
3.组织餐厅员工的沟通学习和培训活动，提升员工整体素养。
第五条经营管理1.负责订立餐厅的经营计划和年度预算，并组织实施。
2.监督餐厅的日常经营活动，确保餐厅运营情形良好。
3.对餐厅的经营数据进行分析，及时调整经营策略，确保餐厅的盈利本领和市场竞争力。
4.负责订立餐厅的产品和服务标准，并组织实施，保证顾客满意度。
5.组织餐厅的宣传推广活动，提高餐厅的知名度和美誉度。
第六条财务管理1.负责订立餐厅的财务预算和财务指标，并监督实施。
2.掌控餐厅的费用支出，提高餐厅的经济效益。
3.定期对餐厅的财务报表进行审核和分析，及时发现问题并采取措施解决。
4.严格遵从公司的财务制度和相关法律法规，确保餐厅财务合规。
第七条安全卫生管理1.负责订立餐厅的安全卫生制度和操作规程，并组织实施。
2.监督餐厅的安全卫生工作，保障顾客食品安全和员工健康。
3.组织餐厅的卫生检查和整改工作，确保餐厅卫生情形符合相关要求。
4.对餐厅的食品采购、储存、加工和出售过程进行监控，防止食品安全风险。
第八条客户服务管理1.建立和维护餐厅的服务标准，确保顾客获得高品质的服务体验。
2.关注顾客反馈，及时处理顾客投诉，提升顾客满意度。
3.组织餐厅的客户关系管理活动，乐观与顾客进行互动和沟通。
4.定期对餐厅的服务质量进行评估和改进，提高顾客忠诚度。
西餐厅的规章制度（范文5篇）
西餐厅的规章制度（范文5篇）本站小编为你整理了多篇相关的《西餐厅的规章制度(范文5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《西餐厅的规章制度(范文5篇)》。
第一篇：餐厅员工工作规章制度第一章：劳动条例一、招聘餐厅以任人唯贤为基本原则，凡有志于餐厅服务工作的各界人士，都可对照餐厅招工简章，报名参与。
餐厅将通过考核面试体检等必要的程序择优招聘员工。
被录用者需按不同工种交纳相应的工作及生活用品保证金。
二、试用期员工需经过三至六个月的试用期，试用期满后经考核合格后正式聘用，不符合录用条件者将终止试用。
三、劳动合同凡被正式录用者，餐厅将签订聘用合同，通常为一年。
四、个人档案1、所有职工在应聘前及时提交有关简历、学历证明等。
填写包括个人简历、家庭成员情况等在内的登记表。
2、对于家庭住址、婚姻状况等情况的变更应在五天内告知办公室门。
五、工作时间1、参照有关法规，结合本地情况和餐厅工作特点编排工作日和工作时间。
2、对加班超时的员工给予合理的补偿。
六、发薪方式每月未发放工资。
如遇周未或法定假期，工资将提前一天发放。
七、岗位变更根据工作需要，餐厅有权在内部调整员工岗位。
八、员工辞职员工辞职必须（试用期提前7天，正式聘任后提前30天向所在部门负责人提出书面申请，经餐厅批准方可离岗。
九、解聘1、员工无任何过失而自动辞职，符合餐厅规定程序，获准后，餐厅将退还保证金并发给当月工资。
2、发生下列情况之一者，餐厅有权解除合同，不再退还受聘员工保证金。
（1）不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反餐厅规章制度。
（2）旷工3天以上，伪造病假、事假。
（3）服务态度恶劣，责任心不强，营私舞弊，给餐厅信誉带来严重影响者。
（4）被依法追究刑事责任。
（5）违反计划生育规定，造成不良后果者。
第二章：有关权益一、假期1、国定假：按国务院规定，员工享有十天法定有薪假期（元旦一天、春节三天、五一三天、国庆节三天）。
如法定定假日需要员工加班，餐厅将按《劳动法》规定给予假期或薪金补偿。
西餐厅餐饮管理制度范文(3篇)
西餐厅餐饮管理制度范文餐饮管理制度范本一、总则1.餐饮管理制度的目的是规范西餐厅的运营管理，提升服务质量和顾客满意度，保证经营安全和食品卫生。
2.本制度适用于西餐厅全体员工，包括管理人员、服务员、厨师等。
3.本制度的执行由西餐厅经理负责监督，员工都必须严格遵守。
4.违反本制度的员工将受到相应的纪律处分，严重情况将追究法律责任。
二、服务管理制度1.员工必须穿着整洁、干净的制服上岗，切勿穿拖鞋或破损的衣物。
2.员工上岗前必须认真完成个人卫生清洁工作，包括洗手、清洁牙齿、剪指甲等。
3.员工在与顾客交流时必须表现出礼貌和热情，不得使用粗言秽语。
4.员工应及时向顾客提供所需的服务和信息，如菜单、特色菜推荐等。
5.员工应主动帮助顾客解决可能出现的问题和困难，提供满意的解决方案。
6.员工应及时向领班或经理报告客户投诉和异常情况，协助解决问题。
7.员工应尊重顾客的隐私，不得泄露或利用顾客的个人信息。
三、食品安全管理制度1.严格执行西餐厅的食品采购制度，所有食材必须到正规供应商采购，确保质量安全。
2.食材入库前必须进行检验，发现问题食材及时报废并上报相关部门。
3.食品在加工过程中必须严格按照操作规程进行，防止交叉污染。
4.食品加工过程中必须注意卫生，保持操作区域的整洁。
5.食品储存必须遵循先进先出原则，定期检查食材的保存情况。
6.食品销售前必须进行再次检查，确保安全无误。
7.食品出售时必须标明生产日期、保质期和食品成分，以方便顾客了解。
四、员工培训管理制度1.新员工入职前必须接受相关培训，了解餐厅规章制度和服务流程。
2.新员工入职后需进行一段时间的岗前培训，掌握工作技能和操作规程。
3.定期进行员工培训，提升员工的专业知识和技能。
4.员工培训内容应包括餐厅菜品知识、服务礼仪、客户沟通技巧等方面。
五、值班管理制度1.制定清晰的排班计划，确保各岗位都有足够的员工分配。
2.员工值班前必须提前进行准备工作，如更换制服、检查工作设备等。
西餐厅管理制度范文
西餐厅管理制度范文一、工作时间1.西餐厅的工作时间为每天早上8点到晚上10点，周一至周日全年无休。
2.员工需要在规定的工作时间内到岗，并按照排班表安排工作。
3.若员工需要请假或调班，应提前向上级主管申请，并经批准后方可生效。
二、员工着装1.员工应穿着整洁的制服上班，衣着要符合职业道德和职业形象。
2.不得携带任何个人物品或穿戴与工作无关的饰品，如耳环、项链等。
3.鞋子必须干净整洁，穿着合适并且没有刺耳声的鞋。
三、员工培训1.所有新员工入职前都需要进行培训，学习岗位相关的操作技能、服务理念等。
2.员工应定期参加培训课程，以提高专业知识和技能水平。
3.员工应遵守培训纪律，并在培训结束后进行考核。
四、客户服务1.员工应始终以客户为中心，提供优质的服务，满足客户的需求和期望。
2.员工应热情友好地接待客户，主动为客户提供帮助和建议。
3.员工应尽力解答客户的疑问和投诉，并及时向上级主管报告。
五、食品安全1.员工应严格遵守食品安全法律法规，确保食品安全和卫生。
2.员工应定期参加食品安全培训，了解食品卫生常识和操作规程。
3.员工在操作食品时必须洗净双手，并佩戴食品处理专用手套。
六、仓储管理1.员工应对进货物品进行验收，并保持进货记录的完整性和准确性。
2.员工应对仓储货物进行分类、储存和保管，确保货物安全和整洁。
3.员工在使用仓储工具时应注意安全，防止事故和损坏。
七、桌面卫生1.员工应保持餐桌和用餐区域的整洁和卫生。
2.员工每天在就餐前和就餐后应进行手部卫生，并准备好使用的餐具。
3.员工每天应定期清洁和消毒餐具和桌面，确保客户用餐的卫生和安全。
八、工作纪律1.员工应遵守工作纪律，服从管理和执行上级的指示和命令。
2.员工应严禁在工作时间内使用个人手机等通讯工具。
3.员工不得在工作时间内与其他员工和客户发生争执和冲突。
以上为西餐厅的管理制度，员工应遵守并遵循相关规定，在工作岗位上做到规范、高效，并提供优质的服务。
西餐厅餐饮管理制度（三篇）
西餐厅餐饮管理制度一、总则1.1 目的和范围本管理制度旨在规范西餐厅的餐饮管理工作，提高服务质量和效率，确保顾客的用餐体验。
1.2 适用对象本管理制度适用于西餐厅的所有员工，包括管理人员、服务人员、厨师、后勤人员等。
1.3 基本要求对于适用于该餐饮管理制度的所有员工，都要遵守以下基本要求：(1) 服从领导，听从指挥，服从调配；(2) 严禁在工作时间内使用手机或其他娱乐设备；(3) 严格遵守员工着装规定，保持整洁有序的工作环境；(4) 遵守餐饮卫生管理制度，确保食品安全和顾客的健康；(5) 自觉遵守公司的规章制度。
二、岗位职责2.1 服务人员(1) 接待顾客，提供优质的餐饮服务；(2) 熟悉菜单，向顾客介绍菜品，并提供意见和建议；(3) 接受顾客的点菜和饮品订单，并及时传达给厨房；(4) 维护餐桌卫生，及时清理餐具和桌布；(5) 及时处理顾客的投诉和意见，并向领导汇报。
2.2 厨师(1) 根据菜单和顾客的要求准备食材，并进行烹饪；(2) 严格控制食材的用量和烹饪时间，保证菜品的质量；(3) 维护厨房的卫生，及时清洁和消毒厨具和设备；(4) 确保食品安全，防止食材的污染和交叉感染；(5) 遵守食品储存原则，确保食材的新鲜和保存。
2.3 后勤人员(1) 负责餐厅的清洁工作，包括厨房、餐厅、卫生间等；(2) 维护餐厅设备的正常运作，并及时发现和解决问题；(3) 确保餐厅的各项设施和用品的完好和数量充足。
三、餐饮卫生管理制度3.1 餐饮卫生管理制度的目的为确保食品安全和顾客的健康，本餐饮卫生管理制度规定了餐饮场所的卫生要求和员工的卫生行为。
3.2 餐饮卫生管理制度的内容(1) 餐厅的卫生要求：餐厅的墙壁、地板、天花板、餐桌椅等应保持干净和整洁，杂物和垃圾应及时清理，卫生间等公共设施应定期清洁和消毒；(2) 员工的卫生要求：员工在工作前应进行身体清洁，保持手指、指甲和创面清洁，穿着整洁的工作服和鞋子，严禁在工作期间吃东西、吸烟等；(3) 食品的卫生要求：食品应采购新鲜和无农药残留的材料，严禁使用过期食品和变质食品，食品应存放在清洁、干燥、透风的环境中。
西餐室管理制度
西餐室管理制度第一章总则第一条为规范西餐室的管理运作，提高餐厅服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于西餐室的所有员工，包括管理人员、前厅服务人员、后厨人员等。
第三条本制度的解释权归西餐室管理层所有。
第四条本制度的内容必须严格执行，任何人员不得擅自修改或违反执行。
第五条本制度必须定期进行评估和更新，以保证其适应西餐室的实际需求。
第二章员工管理第六条所有入职员工必须经过面试、培训和考核后方可正式上岗。
第七条员工需严格遵守工作纪律，服从管理，服从领导的工作安排。
第八条员工需遵循餐厅的着装要求，保持仪表端庄，不得穿着不当或破损的服装。
第九条员工需保持个人卫生，室内吸烟、饮食、聊天等行为一律禁止。
第十条员工需熟悉并遵守食品安全和卫生规定，确保食品质量和顾客健康。
第十一条对于餐厅内的辱骂、斗殴、吸毒等违法行为一律严厉处理，情节严重者开除。
第三章服务管理第十二条服务人员应热情接待顾客，提供专业的服务和建议。
第十三条服务人员需熟悉菜单内容，能为顾客提供详细的菜品介绍和推荐。
第十四条服务人员需及时清理、整理餐桌，保持餐厅环境整洁、舒适。
第十五条服务人员需遵循餐厅的点餐和上菜流程，确保顾客用餐顺畅。
第十六条服务人员需主动关注顾客需求，及时解决顾客提出的问题和意见。
第十七条服务人员需培养良好的语言表达能力和沟通技巧，与顾客保持良好的互动。
第四章菜品制作第十八条后厨人员需严格遵守食品安全和卫生规定，保证食品无污染、新鲜、美味。
第十九条后厨人员需严格执行菜品制作流程和标准配方，确保菜品口味一致。
第二十条后厨人员需做好原料采购和储存，确保原料质量和保质期。
第二十一条后厨人员需对设备和厨房卫生进行定期维护和清洁。
第五章财务管理第二十二条西餐室需建立财务管理制度，对店内的财务收支进行严格管理。
第二十三条对于收银、票据、账目等财务操作，务必保证真实、准确。
第六章紧急事件处理第二十四条对于餐厅内发生的紧急事件，如火灾、地震等，员工需按照相关应急预案进行处置，确保顾客和员工的安全。
西餐厅规章制度
西餐厅规章制度
一、员工着装规范。
1. 员工工作服统一穿着，整洁干净。
2. 女性员工不得穿着过于暴露的服装。
3. 男性员工不得穿着破旧、不整洁的服装。
二、员工工作纪律。
1. 员工需按时上班，不得迟到早退。
2. 员工需遵守工作安排，不得私自离岗。
3. 员工需保持工作环境整洁，不得擅自乱扔垃圾。
三、员工服务规范。
1. 员工需礼貌待客，不得对顾客态度粗暴。
2. 员工需热情服务，不得冷漠对待顾客。
3. 员工需遵守餐厅服务流程，不得擅自更改服务规定。
四、食品安全规定。
1. 厨房工作人员需严格遵守食品安全操作规程，保证食品卫生安全。
2. 服务员需保证食品送达顾客手中的卫生安全。
3. 餐厅需定期清理卫生，确保餐厅环境整洁。
五、经营规范。
1. 员工不得私自接受顾客的小费。
2. 员工不得私自接受供应商的回扣。
3. 员工不得私自接受顾客或供应商的礼物。
六、违规处罚。
1. 对违反规章制度的员工，将给予相应的处罚，包括警告、扣
工资、停职甚至解雇。
2. 对于严重违规的员工，将追究其法律责任。
七、其他规定。
1. 员工需遵守餐厅其他相关规定，不得擅自违反。
2. 员工需积极配合餐厅的各项工作，共同维护餐厅的形象和利益。
以上规章制度为餐厅的基本管理要求，所有员工必须严格遵守，如有违反将受到相应的处罚。
西餐厅管理制度
西餐厅管理制度1. 服务规范1.1 服务态度 - 服务员应该热情、礼貌地对待每位顾客。
- 服务员应该始终保持微笑，主动问候顾客，并主动提供建议。
1.2 用餐环境 - 餐桌、餐具、杯子等应该保持干净卫生。
- 食物应该摆放整齐，并且不应该摆放太多。
- 餐厅应该保持明亮、整洁、舒适。
1.3 服务流程 - 服务员应该询问顾客的需求，包括菜单、餐具、餐巾等，确保在用餐过程中顾客得到完美的服务。
- 服务员应该及时询问顾客是否需要加菜、添饮料等，以及上菜的顺序。
2. 菜品标准2.1 菜单设计 - 菜单应该按照不同的材料和菜系进行分类，各类别之间应该有明确的区分。
- 菜单应该包含各种不同价格和口味的商品，以满足不同类型客户的需求。
2.2 菜品制作 - 菜品制作应该符合国家卫生标准。
- 所有食材和配料应该经过正确储存、清洗、处理和烹饪，以确保食品的安全和卫生。
- 菜品的味道应该正确、可口、卫生，菜肴应该美观、色彩鲜艳，以刺激顾客的食欲。
2.3 菜品服务 - 菜品应该及时上齐，上菜员应该对所上菜品进行清点确认，以确保客户得到正确的菜品。
- 服务员应该对客户点的菜品进行介绍，包括菜品的名称、制作方法和味道特点。
- 客户用餐过程中应该视情况随时询问客户菜品的味道和采用情况。
3. 订单处理3.1 订单记录 - 每个餐桌的合计清单应该正确记录，以便后厨制作和计算客户的账单。
- 订单应该包含客户的姓名、桌号、用餐时间、所点的菜品、数量和价格。
- 订单记录应该保持机密和安全。
3.2 订单确认 - 服务员在收到客户订单后，应该标记餐桌号码和订单数，以便跟进处理。
- 订单制作完成后，应该再次确认订单内容和数量，以确保客户得到正确的服务。
3.3 订单结算 - 客户结算时，应该根据订单内容和数量计算价格，不得私自加价或随意涨价。
- 订单结算应该行政前台，应该具有明确的账单规划系统。
4. 安全规定4.1 安全设施 - 西餐厅应该有合理的安全设施，包括灭火器、疏散指示标志、电源断路器等。
西餐厅员工规章制度（范文6篇）
西餐厅员工规章制度（范文6篇）本站小编为你整理了多篇相关的《西餐厅员工规章制度(范文6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《西餐厅员工规章制度(范文6篇)》。
第一篇：餐厅员工工作规章制度一、餐厅规章制度1、遵守酒店各项规章制度。
2、不准迟到、早退、旷工、不准擅自换班、私自脱岗。
4、工作期间不准高声喧哗，做到“三轻”说话轻、操作轻、走路轻。
5、上班前检查自己仪容、仪表，工作期间严格要求自己的站姿、坐姿、走姿。
6、工作期间要保持愉快的微笑和舒畅的心情。
7、工作期间禁止玩手机、发短信或接听私人电话。
8、餐厅内不准奔跑不许穿私人服装进出工作或客用区域。
9、上班时间不准打架斗殴，不许嬉笑，不许将手插在口袋。
10、当客人面不许抠鼻、掏耳、挠塞，咳嗽、打喷嚏尽量避开客人或用纸巾遮挡。
11、不准带情绪上岗，对客人不准用不愉快的口气和客人说话，不准和客人争吵。
12、工作期间不准表现出不耐烦、不情愿、不理会的心理，影响服务质量。
13、不准做有损害酒店和客人利益的事情。
14、严禁在工作时间聚堆闲聊、会客和擅自领人参观酒店。
15、员工不得向客人索要小费、礼物或侵吞客人遗留物品。
16、员工不得偷盗酒店公私财物。
二、考勤管理制度第一条考勤记录1.各部门实行点名考勤，月底由部门主管将考勤表交到财务部，负责打考勤的人不得徇私舞弊。
2.考勤表是财务部制定员工工资的重要依据。
第二条考勤类别1.迟到：凡超过上班时间5―30分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被扣罚打扫卫生。
2.早退：凡未向主管领导请假，提前5―30分钟离开工作岗位者，视为早退，将被扣罚5―30元。
3.旷工：凡属下列情形之一者均按旷工处理。
（1）迟到、早退、一次时间超过30分钟或当日迟到、早退时间累计超过30分钟者，按累计缺勤时间的2倍处理。
超过2小时按旷工1天处理。
（2）未出具休假、事假证明者，按实际天数计算旷工。
休假未经批准，逾期不返回工作单位者按实际天数计算旷工。
西餐厅管理制度4篇
西餐厅管理制度西餐厅管理制度4篇在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编帮大家整理的西餐厅管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
西餐厅管理制度1为了加强安全生产监督管理，提高餐厅经营安全生产水平，防止和减少生产安全事故，保障人员生命和公司财产安全，制定本制度。
1、本部门全体员工必须严格执行防火安全制度，积极参加消防训练各尽其责，认真落实"预防为主、防消结合"的消防火工作方针。
2、根据酒店消防安全制度，结合本部门实际，落实消防安全措施。
3、定期组织开展消防安全检查，及时消除不安全因素。
4、本部门员工必须参加酒店组织的消防安全教育培训，使员工熟练掌握消防器材的使用方法和液化石油气的防火措施及火灾情况下的处置方法。
5、员工应当能够熟练使用消防器材，了解安全出口和疏散通道的位置以及本岗位的应急救援职责。
6、每位员工要牢记酒店消防中心电话，要随时听从消防中心人员的指挥，确保安全。
7、发现火情要保持冷静并按程序执行8、向消防中心报告报火警人的'姓名和身份。
报火情的确切位置。
燃烧物质。
火势情况。
9、发现火情切勿大喊大叫也不要做任何可能造成客人恐慌的举动。
10、发生火灾应按火警火灾处置程序积极的组织扑救，迅速疏散宾客。
11、保护现场以待查明起火原因。
西餐厅管理制度2第一节部门库房防火安全管理规定一、库房内严禁吸烟、用火。
二、储存易燃物品库房的地面,应当采用不易打出火花的材料。
三、库房内物品储存要分类、分架,货架之间应当留出必要的通道,主要通道的宽度一般不应少于1.2米。
四、能自燃的物品、化学易燃物品与一般物品以及性质互相抵触和灭火方法不同的物品,必须分库储存,并标明储存物品的名称、性质和灭火方法。
五、化学易燃物品的包装容器应当牢固、密封,发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时,应当立即进行安全处理。
西餐厅管理规定
西餐厅管理规定一、食品安全1.1 食品采购西餐厅采用优质并符合国家相关标准的食品原材料，不得从非法来源进货。
每批采购的原材料应严格把关，检验合格方可使用。
1.2 贮存环境所有原材料及成品食品都应存放在相对干燥、通风良好、无异味、防潮防尘的环境中。
冷冻、冷藏食品应在规定温度下存放，每日应进行定期检测。
1.3 加工操作食品加工前，应将加工工具、器皿、桌面等进行消毒，并保持清洁卫生。
厨师需佩戴口罩、帽子等防护用品，遵循操作规程，严格掌握加工工艺，保障食品安全。
二、服务质量2.1 服务标准所有服务人员必须穿着统一的工作服，礼貌用语得体、态度亲切热情，善于沟通。
服务过程中，应关注客人的各种需求，及时给予回应和满足客人的要求。
2.2 卫生健康服务人员应保持清洁卫生，遵循厨房的操作规程，做到“洁净隔离”。
在工作过程中，服务人员如要接触原材料或成品食品，也需佩戴手套等防护用品。
2.3 餐具消毒餐具应进行彻底的清洗和消毒，使用干净卫生的餐具给客人上菜。
餐具消毒的时间、温度、药剂浓度等应符合标准，保证餐具消毒合格。
三、员工行为守则3.1 仪容仪表所有员工应穿着规定的工作服，保持衣着整洁、发型整齐。
员工必须保持面部清洁、不得留有胡须等影响工作形象的因素。
3.2 工作态度员工在工作过程中，应严格按照规定的工作流程进行操作，不得擅自变更菜谱和加工工艺。
员工应具备良好的服务意识、沟通技巧，能够主动提供优质的服务。
3.3 纪律要求员工应遵守公司的各项规章制度，保证工作秩序和安全生产。
员工应当以客为尊，尊重客人的意愿，不得进行消费陷阱行为。
员工违反规定一经发现，将按照公司规定进行纪律处分。
四、安全防范4.1 地面保洁西餐厅地面应保持干燥、清洁，不得有积水、油渍等危险物质。
地面上如发现有客人滑倒等安全事故，员工应及时拨打120急救电话，并配合公司安全防范处置。
4.2 用电安全员工在使用电器时，应保证电器的安全性能完好，避免用电过载，以免引发电气事故。
西餐安全管理制度
西餐安全管理制度第一章绪论第一条为加强对西餐安全管理的监督，保障顾客用餐安全，提高餐饮服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有西餐餐厅的安全管理工作。
第三条西餐安全管理应坚持“预防为主、安全第一”的原则。
第四条所有员工应严格遵守本制度的相关规定，确保餐饮服务的安全和质量。
第二章西餐餐厅的安全管理组织第五条西餐餐厅应设立安全管理部门，配备专职安全管理人员负责全面安全管理工作。
第六条安全管理部门应定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第七条安全管理部门应定期检查餐厅的安全设施和消防设备，及时进行维修和更新。
第八条餐厅应建立安全巡查制度，定期对厨房、用餐区等重要部位进行安全检查，发现问题应及时整改。
第三章食品安全管理第九条餐厅应建立健全的食品采购管理制度，确保采购的食材符合卫生标准。
第十条餐厅应定期进行食材检测，保证食材的质量和安全。
第十一条厨房应严格执行食品加工操作规程，保证食品加工的卫生和安全。
第十二条厨房应加强食品储存管理，确保食品的新鲜和卫生。
第十三条餐厅应建立食品安全追溯制度，及时跟踪食品质量状况，对有问题的食品进行处理。
第四章火灾安全管理第十四条餐厅应定期检查消防设备的使用情况，确保灭火器、消防水带等设备完好有效。
第十五条餐厅应定期进行防火检查，加强用电设备和燃气设备的安全管理。
第十六条餐厅应建立灭火演练制度，定期进行火灾应急演练，提高员工的火灾逃生和救援能力。
第五章安全事故的处理第十七条餐厅应建立安全事故报告制度，一旦发生安全事故，应及时向上级主管部门和相关部门报告，并进行处理和台账登记。
第十八条对于发生的安全事故，餐厅应及时进行安全检查，找出原因并采取措施，防止再次发生。
第十九条餐厅应配备急救设备和急救人员，一旦发生安全事故，应及时进行急救。
第六章处罚和奖励制度第二十条对于违反本制度的员工，餐厅应采取相应的纪律处分措施。
第二十一条对于严重违反安全规定的员工，餐厅应进行停职检查或者辞退处理。
西餐厅管理制度及职责
西餐厅管理制度及职责一、前台接待与客户服务：1.接待客户并引导他们入座。
2.提供指导和协助客户点菜。
3.解答客户对菜单、特殊要求、食材等方面的问题。
4.协助客户安排用餐时间和位置。
5.处理客户投诉和问题，确保客户满意度。
二、服务员：1.负责迎接客人、引导客人入座。
2.提供菜单并解答客人对菜单的疑问。
3.建议客人推荐菜品，提供特殊需求的辅助。
4.记录客人点菜并准确传达给厨房，确保菜品标准和质量。
5.过程中保持与客人的良好沟通并及时为客人提供所需服务。
6.结账时为客人提供准确的账单，解答客人对账单的问题。
7.清理和整理餐桌，清除食物残渣并保持整洁。
三、厨师：1.根据客人的要求和菜单上的要求准备食材。
2.使用安全、卫生的方法进行烹饪。
3.确保食材的新鲜和质量，以保证菜品的口感和营养。
4.根据菜单和客户要求，按时准备和上菜。
5.保持厨房的整洁和安全。
四、后勤保障：1.管理库存，确保食材的供应充足。
2.确保餐具、厨房用具、擦拭布等设备的清洁和维护。
3.管理酒水库存，确保供应充足和安全。
4.协助厨师和服务员，准备并布置餐桌。
5.执行食品安全和卫生方面的政策和操作规程。
五、经理：1.负责西餐厅的整体运营和管理。
2.招募、培训和管理员工，确保员工具备所需的技能和知识。
3.制定并执行经营策略，确保餐厅的经济效益和盈利能力。
4.管理餐厅的预算、营销活动和销售策略。
5.协调和处理客户投诉、员工问题和餐厅事务。
6.确保餐厅遵守相关的法律、法规和操作规程，包括食品安全和员工健康安全。
六、财务：1.负责餐厅的财务管理和会计工作。
2.追踪和记录餐厅的收入、支出和利润。
3.准备财务报表和分析报告，为经理提供决策支持。
4.管理餐厅的现金流和银行账户。
5.办理餐厅的账务和税务事务。
七、安全与卫生：1.确保餐厅的安全和卫生符合相关法律、法规和行业标准。
2.训练员工并执行食品安全和卫生标准，包括食材储存、加工、烹饪和处理。
3.定期检查厨房设备和工具的使用状况，确保其正常运行和安全性。
西餐厅管理制度
西餐厅管理制度目录第一章西餐厅人员编制图 (1)第二章西餐厅岗位职责说明 (2)第三章西餐厅工作程序和标准 (10)第四章西餐厅员工管理制度 (17)第五章西餐厅卫生管理制度 (20)第六章西餐厅财务管理制度 (23)第七章西餐厅物资管理制度 (27)第八章餐厅服务质量奖罚制度 (31)第一章西餐厅人员编制图共计人第二章西餐厅岗位职责说明一、职位：店经理直接上司：股东主要职责：1.保证西餐厅处于良好的工作状态和营业状态；2.负责各种规章制度的宣布与执行，并提出合理化建议；3.负责传达上级对下属的各类决策与要求，向上反映情况；4.编排员工工作时间表，合理安排员工工作时间；5.制定培训计划，安排培训内容，培训与指导；6.根据员工的工作表现做好评估工作，提升优秀员工，做好员工奖励与处罚；7.正常供应各类咖啡与简餐，制定销售计划；负责掌握每日、每周、每月销售指标的完成情况，做好当日财务报表一起按时向股东汇报8.制定西餐厅各类用具清单，定期检查补充；9.定期检查库存情况，负责所有原材料采购，填写原材料采购清单；10.熟悉西餐厅的服务流程和菜品饮品价格；11.各类单据的验收与审核；12.控制成本，防止浪费，减少损耗；13.负责全面的店面、员工招聘、人事等管理；14.负责收集竞争对手或同行业各种情况；15.店内安全管理，做好防火、防盗及突发事件进行处理；16.处理客人投诉情况，调节员工纠纷；二、职位：领班直接上司：店经理主要职责：1.保证西餐厅处于良好的工作状态2.负责工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务；3.按照服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作；4.掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给厨房及有关领导。
5.了解厨房货源情况及供餐菜单，组织服务员积极做好各种菜点及咖啡、酒水的推销。
西餐厅卫生管理制度(通用6篇)
西餐厅卫生管理制度（通用6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、规章制度、条据文书、策划方案、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, planning plans, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!西餐厅卫生管理制度（通用6篇）在当下社会，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
西餐厅规章制度
西餐厅规章制度
第一条，员工着装规定。
1. 员工必须穿着整洁、干净的制服上岗，不得穿着拖鞋、短裤等不符合形象的服装。
2. 女性员工应保持妆容整洁，不得涂抹过多的化妆品。
第二条，员工守则。
1. 员工应遵守工作时间，不得迟到早退，严禁私自请假。
2. 员工应礼貌待客，不得对顾客进行不敬或不礼貌的行为。
第三条，卫生规定。
1. 厨房、餐厅等工作场所应保持整洁，严禁乱丢垃圾、吸烟等行为。
2. 食材应当经过严格的清洗和处理，确保食品安全。
第四条，服务规范。
1. 员工应热情周到地为顾客提供服务，不得对顾客态度恶劣或冷漠。
2. 服务员应熟悉菜单和餐厅的各项服务流程，能够为顾客提供专业的建议和服务。
第五条，经营规定。
1. 员工不得私自泄露餐厅的经营机密，不得从事与餐厅业务无关的活动。
2. 员工不得擅自接受顾客的小费或私下交易。
第六条，违规处理。
1. 对于违反规章制度的员工，将给予相应的处罚，严重者将予以辞退处理。
2. 对于严重违规的行为，餐厅将保留追究法律责任的权利。
以上为西餐厅的规章制度，希望所有员工能够严格遵守，共同维护餐厅的形象和经营秩序。
西餐厅管理制度
西餐厅管理制度第一章总则第一条为规范西餐厅管理，提高服务质量，保障食品安全，根据相关法律法规和餐饮行业规范，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于西餐厅所有员工，包括管理人员、服务人员、厨房人员等。
第三条西餐厅员工必须严格遵守本管理制度，否则将受到相应的处罚。
第四条西餐厅管理层有权根据实际情况对本管理制度进行调整和修改。
第五条本管理制度自发布之日起生效。
第二章员工管理第六条西餐厅接受员工的招聘，应当按照国家法律法规和相关规定执行，严格遵守劳动合同法等法律法规，不得随意裁员或辞退员工。
第七条西餐厅在招聘员工时，不得进行性别、种族、宗教等歧视，遵循公平、公正、公开的原则进行招聘。
第八条西餐厅员工的权利和义务必须在入职时明确告知，劳动合同中应包括双方的权利和义务，工资及福利待遇等内容。
第九条西餐厅应建立健全的员工管理制度，包括员工考核、晋升、调动、福利、奖惩制度等，并定期进行评估，及时调整。
第十条西餐厅应加强员工培训，提高员工的业务水平和服务意识，提升整体服务质量。
第三章服务管理第十一条西餐厅员工在接待顾客时，应以礼貌、热情的态度对待，对顾客的咨询和要求应积极解答，尽力满足。
第十二条西餐厅应提供舒适的用餐环境，保持餐厅整洁卫生，餐具、桌椅等设备应保持完好，不得出现污损、破损等情况。
第十三条西餐厅应加强食品安全管理，对食材进行严格的检验，保证食品的质量安全。
第十四条西餐厅应加强员工的卫生健康管理，规范员工的着装、个人卫生，保持员工的形象和卫生状况。
第四章菜品管理第十五条西餐厅应制定菜品标准，保证菜品的口味、质量、外观符合标准。
第十六条西餐厅应加强食材的采购管理，保证食材的新鲜度和安全性，对于过期食材应及时处理。
第十七条西餐厅的厨房人员应严格遵守食品制作流程和卫生标准，做到不挥露食材，保持厨房的整洁卫生。
第十八条西餐厅应定期进行菜品的调整和更新，根据市场需求和顾客口味，完善菜品种类，提升餐厅的竞争力。
第五章安全管理第十九条西餐厅应加强安全生产管理，确保员工和顾客的安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
西餐厅管理制度
鎏金岁月规章制度客人不依靠我们，但我们要依靠他。
不要把客人误认为工作中的累赘，他们是工作的目的所在。
我们为客人服务不是施舍恩惠，客人乐意接受服务是我们的荣幸。
员工应在规定上班时间的基础上提前到达岗位作好准备工作。
工作时间不得擅离职守或早退。
在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。
员工下班后，无公事，应在30分钟内离开店，不得带打卡，如有发现扣5到20分。
上班时严禁房间、闲聊、吃零食。
禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的事。
工作时间内，不剪指甲、抠鼻、剔牙、打哈欠、喷嚏应用手遮掩。
工作时间内保持安静，禁止大声喧哗。
做到说话轻、走路轻、操作轻。
如有发现扣1到10分
文明礼貌十字用语，即"请、您好、谢谢、对不起、再见"。
上班期间不准许私自会客，脱岗，不准聚众赌博。
如有发现根据情节严重性扣5到20分服务员应每隔10巡台一次早上站台时间:11::30 每日列会时间:17:20 晚上换休时间:22:30 不按时到或者迟到者，如有发现扣5到20分
鎏金岁月规章制度不准发表虚假或诽谤言论，影响咖啡厅、客人或其他员工的声誉，按情节严重扣10到50分或者开除。
不允许有电话请假、临时请假、如有重要事情需书面假条并且需经理确认签字确认方可生效，员工如有急事不能按时上班，应征经理认可，否则，按旷工处理。
事假一天扣两天，旷工一天扣三天，累计三次旷工自动离职，公司不给予工资等任何薪酬。
在上客前布置咖啡厅、台面及座椅，并及时更换洗脏台布。
做到清洁卫生、无褶皱、无污染。
发现一次不合格给予6分处罚。
如果出现客人投诉扣10分，客人跑单区域负责人应在当日全额买单。
如出现当班人员顶撞客人事件，按情节严重扣10到50分或者开除。
所有员工必须服从上级的安排及指示，入不服从或者顶撞上级扣10到50分或者开除
同事之间做好互帮互助，团结友爱，如有挑拨离间，底下议论，影响团结者扣50，情节严重者，处予开除公司并且不给予工资等任何薪酬。
鎏金岁月规章制度积极的参加岗位业务培训，不断的提高业务水平，杜绝浪费发现任何不当情况，应及时向上级反映。
并给予加分奖励，也纳入月底优秀员工的评选。
晚班的同事，下班前应该把各项工作做好，检查电源、插线头、门、窗等是否关好。
下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢!
鎏金岁月规章制度保安部工作制度
一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩序。
二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。
四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。
12、服从领导安排,完成领导交办任务。
鎏金岁月规章制度
5、积极扑救。
火警初起阶段,要全力自救。
防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。
看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
保安员值班操作及要求
一、交接岗
1、每日上午9时和下午 19时为交接岗。
鎏金岁月规章制度 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生
的情况未得到解决的需>
面汇报。
检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。
二、执勤
1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、
18:00 — 18:20立岗送下班人员。
2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。
3、门卫室
值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。
不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。
4、维持门口秩序,使之保持畅通。
5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。
三、巡逻
巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。
1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。
鎏金岁月规章制度 2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。
发现问题及时报告。
3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。
四、防火工作
1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。
2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。
3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。
4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。
报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。