企业演讲比赛活动方案简易版

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公司演讲比赛活动策划书3篇

公司演讲比赛活动策划书公司演讲比赛活动策划书精选3篇（一）活动名称：公司演讲比赛活动目的：通过演讲比赛活动，提高员工沟通和演讲能力，促进员工间的交流与合作，增强团队凝聚力，激励员工积极向上。

活动时间：2021年X月X日活动地点：公司会议室活动形式：1. 组织一场公司内部的演讲比赛，员工可以自愿报名参加。

2. 比赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛以小组为单位进行，小组代表参与决赛。

3. 初赛时，每个小组限定时间内进行5分钟的演讲，通过评委打分选出决赛选手。

4. 决赛时，选手排序进行10分钟的精彩演讲，由评委现场评分，评出前三名。

活动流程：1. 宣传阶段：- 准备宣传海报、宣传口号等宣传材料，在公司内部进行宣传，鼓励员工参与。

- 发布活动通知，说明比赛规则、参赛条件等信息。

- 在公司内部的通讯工具（如邮件、内部网站等）上进行活动宣传，提高员工参与度。

2. 报名阶段：- 设立报名通道，让员工自愿报名参加演讲比赛。

- 鼓励员工提前准备演讲稿件，并要求报名时提交稿件。

- 设立报名截止日期，以便安排初赛和决赛的时间表。

3. 初赛阶段：- 组织初赛小组，每个小组包含4-5名选手，随机分组进行演讲。

- 设立评委团队，评委由公司高层、部门主管和培训师组成。

- 演讲时长为5分钟，评委根据演讲内容、表达能力、语言表达等方面进行评分。

- 根据评委评分结果，选出决赛选手。

4. 决赛阶段：- 安排决赛的时间和场地。

- 决赛阶段，每个选手进行10分钟的精彩演讲。

- 决赛的评委仍然包括公司高层、部门主管和培训师。

-评分结果出炉，在全体员工面前颁奖，并为前三名选手颁发奖品。

5. 活动总结：- 活动结束后，进行活动总结，并向全体员工进行反馈。

- 根据员工评价和反馈，对活动进行优化改进，为后续的活动提供经验。

活动预算：1. 宣传材料制作费用。

2. 演讲比赛所需的场地租赁费用。

3. 奖品费用（可考虑提供奖金、礼品、荣誉证书等）。

4. 评委费用（如果需要请外部评委）。

企业文化演讲比赛实施方案

企业文化演讲比赛实施方案方案一：企业文化演讲比赛实施方案一、背景概述企业文化是企业发展的灵魂，通过开展企业文化演讲比赛，可以促进员工的参与和积极性，提高企业文化的传播和凝聚力。

因此，我们拟定了以下的企业文化演讲比赛实施方案。

二、目标1. 提升员工参与企业文化建设的意识和积极性；2. 增强企业员工的表达和沟通能力；3. 加强企业文化的传播和凝聚力。

三、方案内容1. 筹备阶段(1) 设立组织机构，成立文化演讲比赛筹备小组，明确各成员责任和任务；(2) 确定比赛主题和形式，可以根据企业的特点和需求来确定；(3) 制定详细的实施计划和时间表；(4) 确定比赛奖项和奖励办法；(5) 确定评委团成员，包括企业高层、人力资源部、培训部和相关部门的代表等。

2. 报名阶段(1) 公布比赛通知，包括比赛时间、主题、参赛条件等；(2) 员工自愿报名，填写报名表；(3) 组织选拔，根据报名表和初步选拔的标准进行筛选；(4) 公布入选名单。

3. 培训阶段(1) 为入选的员工提供特别的演讲培训，包括演讲技巧、表达能力、舞台表现等；(2) 安排每周一次的培训课程，进行理论和实践的结合；(3) 由专业的培训人员进行指导和辅导；(4) 结合企业文化，提供相关的教材和案例。

4. 比赛阶段(1) 比赛分为初赛和决赛，初赛按照主题进行分组，每组选出优胜者晋级决赛；(2) 决赛采用公开的形式，邀请公司全体员工和评委参加；(3) 每位参赛选手准备一篇演讲稿，时间控制在5分钟以内；(4) 比赛内容包括演讲内容的准确性、表达能力、舞台表现等。

5. 颁奖阶段(1) 评委根据比赛内容和表现评选得出优胜者；(2) 在颁奖典礼上，公布比赛结果，颁发奖项和奖金；(3) 对优胜者给予表彰和激励，树立榜样；(4) 将优秀的演讲稿整理成册，作为企业文化的重要资料保存和宣传。

四、实施步骤1. 确定实施方案的目标和具体内容；2. 成立文化演讲比赛筹备小组，确定各成员的职责和任务；3. 筹备阶段：制定实施计划、确定比赛奖项和评委团成员等；4. 报名阶段：公布比赛通知，员工自愿报名；5. 培训阶段：为入选员工提供培训和指导；6. 比赛阶段：分为初赛和决赛，评选出优胜者；7. 颁奖阶段：公布比赛结果，颁发奖项和奖金；8. 结束归档：对比赛过程进行总结和归档，将优秀的演讲稿整理保存。

企业演讲比赛活动方案5篇

企业演讲比赛活动方案5篇企业演讲比赛活动方案 (1)一、活动背景为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教育引导广大团员青年继承五四爱国传统，促进公司职工思想道德建设，提高全体职工的文明素质。

同时结合××公司成立五周年之际，为充分展示五年来公司发展的风雨历程和青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团委决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。

二、活动主题我与企业共成长三、活动对象××公司全体青年四、活动组织主办：××公司团委承办：直属团总支、支部五、活动具体安排(一)演讲比赛 1、活动地点××公司二会议室 2、演讲稿要求(1)必须真实地反映××公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。

(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。

展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。

(3)从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。

(4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。

3、评分规则(1)本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。

评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。

(2)评分标准：①参赛作品分：满分30分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上)②演讲技巧分：满分45分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分)③选手仪表分：满分10分(容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体)④综合评分：满分10分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价)⑤时间：满分5分(演讲时间不得少于4分钟，控制在8分钟以内，超过规定时间和少于4分钟的，酌情扣分；演讲时要求脱稿，不得照稿宣读)。

单位演讲比赛活动方案(2篇)

单位演讲比赛活动方案活动名称：____年单位演讲比赛活动方案活动目的：1. 提升单位员工的演讲能力和表达能力；2. 激发员工的自信心和自我表达欲望；3. 加强同事之间的交流和沟通。

活动时间：____年X月X日活动地点：单位内部举办，选取合适的场地，确保演讲环境良好。

活动流程：1. 报名阶段：- 在活动开始前，提前一周进行内部宣传，告知员工活动内容和参与方式；- 开通报名通道，员工可通过填写报名表参加演讲比赛；- 报名截止时间为活动前三天。

2. 初赛阶段：- 由单位内部筹备团队根据报名情况进行初赛选手筛选，确保初赛的参与者适当；- 初赛阶段提供参赛者指导，辅助参赛选手进行演讲技巧和表达能力的训练；- 初赛分为分组进行，每组三至五名选手，每人演讲时间约为3-5分钟；- 由评委进行评分，选出各组的前两名晋级决赛。

3. 决赛阶段：- 决赛阶段在初赛选出的晋级选手中进行；- 决赛前再次提供辅导和指导，帮助选手进一步提高演讲技巧；- 决赛分为两轮，第一轮主题由组委会提供，第二轮由选手自选主题；- 第一轮演讲时间约为5-7分钟，第二轮演讲时间约为7-10分钟；- 由评委进行评分，选出各个轮次的前三名，并颁发证书、奖杯等奖励。

4. 活动总结：- 在比赛结束后，组委会可邀请演讲比赛冠亚季军进行集体演讲分享，分享他们的演讲经验和感悟，激励其他员工；- 对演讲比赛活动进行总结，收集员工的意见和反馈，改进活动的不足之处；- 发布演讲比赛的结果和精彩瞬间，通过单位内部媒体进行宣传。

活动奖励：1. 决赛阶段：- 冠军奖：奖杯 + 奖金 + 证书；- 亚军奖：奖杯 + 奖金 + 证书；- 季军奖：奖杯 + 奖金 + 证书；- 其他进入决赛的选手：参与奖 + 证书。

2. 活动总结阶段：- 邀请冠亚季军进行集体演讲分享，并颁发特别奖品；- 对组织精彩的辅导和指导教师进行表彰。

活动宣传与推广：1. 内部宣传：- 在活动开始前，通过单位内部媒体、企业微信、企业邮件等宣传推广演讲比赛活动，告知员工活动的目的和意义；- 利用企业内部媒体发布海报、宣传册等物料，吸引员工的关注。

单位演讲比赛活动方案(5篇)

单位演讲比赛活动方案进一步增强员工对企业的认同感与归属感。

宣传公司企业文化，丰富员工业余文化生活，浓厚学习氛围。

提高员工综合素质，展现____人风采。

一、活动范围股份公司及各子公司、事业部。

二、活动时间____年____月____日――____月____日。

三、组织机构主办单位：____部;协办单位：各子公司、事业部企业文化推广组。

四、演讲主题本次演讲的主题为《我心目中的____――企业文化演讲比赛》，参赛选手以企业文化理念为核心内容，撰写演讲稿，题目自拟、具有鲜明特点。

五、活动流程及说明1、赛前动员(5.26―5.28)1)发放企业文化演讲比赛方案与实施细则等相关文件，各单位通过通知、班前会等形式将报名参赛情况传达到每一名员工。

2)各单位结合____部下发的文件，认真策划本单位的比赛，并制定具体实施方案，方案至少包含：动员方式、初选方式、预选赛过程控制(流程)、活动时间、组织人员、比赛评委等项目。

2、组织报名(5.29―6.6)1)报名要求：普通话流利。

2)报名办法：在各自单位自愿报名与部门推荐相结合，参赛选手代表团队参赛，其所属车间或部门需组建助威团，并设计自己的激励口号，充分体现团队精神。

3)报名表的填写：参赛选手以车间/部门为单位将报名表递交至本单位企业文化推广组(报名表参见附表1)。

各单位在____月____日下午3：00前将填写好的报名表(电子版)发至我部邮箱。

各子公司、事业部另须按此时间将电子版“企业文化演讲比赛预赛方案”发至我部邮箱。

3、预选赛(6.9―6.20)――各子公司、事业部企业文化推广组1)赛前准备：①评稿：报名参赛的选手以车间/部门为单位，将演讲稿递交本单位企业文化推广组，由其组织适当的人员对演讲稿进行评审，____日内通知参赛选手修改内容。

演讲稿内容出现以下情况者，需进行修改：a、语言缺乏逻辑，存在语病b、与企业文化理念不符b、观点过于主观、偏激d、评审人员认为需要修改的②如报名人员过多或为控制预选赛质量，推广组可在预选赛前对选手进行初选，初选标准自行控制。

单位演讲比赛活动方案模板(二篇)

单位演讲比赛活动方案模板一、主题见证世雄，展望世雄二、总顾问三、总指导四、策划集团公司办公室五、赛事安排1、比赛时间：____年____月____日2、比赛地点：世雄大酒店七楼会议室3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工代表(____名)4、比赛形式：①主题演讲;②即兴演讲六、比赛要求脱稿演讲七、奖励(一)大赛设一等奖____名，奖金____元;二等奖____名，奖金____元;三等奖____名，奖金____元;优胜奖____名，奖金____元(二)颁发获奖荣誉证书操作要求(详见具体工作安排部分)八、比赛程序(一)宣布比赛开始(向木见常务副总经理)(二)全体起立(三)主持人介绍来宾，评委及本次大赛情况(四)比赛开始(5—____分钟/人)(五)公司领导讲话(同时统分)(六)发奖仪式(谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖)(七)参赛选手与领导、嘉宾、评委合影(八)领导、嘉宾和评委退场(九)比赛结束，其他员工按序退场单位演讲比赛活动方案模板（二）一、活动背景为纪念“五四”运动____周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教育引导广大团员青年继承五四爱国传统，促进公司职工思想道德建设，提高全体职工的文明素质。

同时结合____公司成立五周年之际，为充分展示五年来公司发展的风雨历程和青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团委决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。

二、活动主题我与企业共成长三、活动对象____公司全体青年四、活动组织主办：____公司团委承办：直属团总支、支部五、活动具体安排(一)演讲比赛1、活动地点____公司二会议室2、演讲稿要求(1)必须真实地反映____公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。

(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。

单位演讲比赛活动方案样本（二篇）

单位演讲比赛活动方案样本为加强企业文化建设，提高企业凝聚力，感恩顾客，丰富一线市场活动内容，丰富老顾客活动内容，协助市场顾客资源收集。

总结我司在不断发展过程中取得的经验，系统收集顾客服用效果，增加与顾客互动信息，同时为广大员工打造一个展示才华的平台，激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情，有力推动我司各项工作的发展。

经研究，决定举办“父爱如山，健康爸爸”主题的演讲比赛活动。

现将有关事宜通知如下：一、参赛对象：全体员工二、演讲内容：参赛人员可根据自己的本职工作，围绕“父爱如山，健康爸爸”的主题自主命题，分别从产品知识、顾客服用情况、我和顾客之间的感人故事、我的工作感悟四个方面准备。

三、比赛时间：初赛：___服务站_月_日_：_____服务站_月_日_：_____服务站_月_日_：_____服务站_月_日_：_____服务站_月_日_：__决赛：_月_日_：__四、比赛地点初赛-各服务站;决赛-公司会议室。

五、活动评委初赛-本服务站主任及副主任、新老顾客、公司领导;复赛-各服务站优秀新老顾客、公司领导。

六、比赛评分标准采用百分制计分方法评分，去掉一个分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分。

演讲的评分依据分为四项：主题内容、语言表达、形象风度、综合印象。

(评分表见附件1)(一)主题内容：(___分)1、内容紧扣主题，充实生动，有真情实意。

(___分)2、语言流畅自然，文彩华丽。

(___分)3、主题深刻富有感召力。

(___分)(二)语言表达(___分)1、普通话流利，表达生动，动作恰当。

(___分)2、感情处理得当。

(___分)3、感召力强，富有创意。

(___分)(三)形象风度(___分)1、上下场致意、答谢。

(___分)2、服装得体，自然大方。

(___分)(四)综合印象。

(___分)1、结构完整紧凑。

(___分)2、时间和节凑合理。

(___分)3、其他。

(___分)七、演讲比赛规则(1)参赛选手不得迟到，如超过10mins未到场者算自动弃权;(2)比赛采用抽签顺序制，参赛选手按抽签次序依次上台演讲;(3)本次比赛采用演讲，演讲不得少于10mins，不得大于20mins;(4)演讲内容必须与既定主题相符，演讲稿须为原创稿。

2024年公司演讲比赛活动方案(2篇)

2024年公司演讲比赛活动方案【活动方案】一、活动目标1. 提升员工演讲能力，增强沟通与表达能力。

2. 增进员工间的交流和合作。

3. 提高公司内部的凝聚力和向心力。

二、活动时间和地点时间：2024年xx月xx日地点：公司会议室三、活动流程1. 准备阶段- 设立主题：确定演讲比赛的主题，例如“创新与发展”、“合作与共赢”等。

- 报名参赛：通过内部宣传途径，开展参赛员工的报名工作，鼓励员工积极参与。

- 演讲培训：为参赛员工提供相应的演讲培训课程，提升他们的演讲技巧和表达能力。

2. 比赛准备阶段- 选题准备：参赛员工根据主题选择合适的演讲题目，并准备相关资料和PPT。

- 演讲稿撰写：参赛员工根据选题撰写演讲稿，并通过导师或同事的指导进行修改和完善。

- PPT制作：参赛员工根据演讲内容制作相应的PPT，以增强演讲的视觉效果和表达力。

3. 比赛阶段- 分组比赛：根据报名情况和演讲题目的不同，将参赛员工分为若干个小组进行比赛。

- 决赛选拔：从各小组中选出优秀的选手晋级至决赛，决出最终的获胜者。

-专业评审：请公司内部的相关专家或高级管理人员担任评委，对参赛选手进行评分和点评。

- 进行现场演讲：各参赛选手按照分组和顺序进行现场投影演讲，每个选手有规定的演讲时间。

4. 成果展示阶段- 评选奖项：评选出冠军、亚军、季军以及最佳表现奖、最佳创意奖等奖项，以鼓励参赛员工的积极参与和优异表现。

- 演讲分享：冠军选手将发表获奖感言，并与其他参赛选手一起分享演讲经验和心得，以促进员工之间的学习与成长。

- 优秀演讲录播：将比赛中表现优异的演讲录制成视频，并在公司内部的宣传渠道进行推广和分享，以凝聚员工共识和形成正向榜样。

四、活动宣传与奖励1. 宣传推广- 内部宣传：通过公司内部邮箱、内部网站等渠道宣传活动主题、时间和报名方式，鼓励员工参与。

- 宣传海报：设计具有吸引力的宣传海报，张贴在公司公共区域，提醒员工关注和报名参赛。

- 口头宣传：组织公司例会时，进行现场宣传，鼓励员工踊跃参与。

演讲比赛活动方案

演讲比赛活动方案演讲比赛活动方案(精选16篇)演讲比赛活动方案篇1一、活动主题感动西安建工——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。

二、演讲内容紧紧围绕西安建工集团企业文化核心理念，深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。

参考内容如下:(一)情系西安建工———为西安建工事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。

(二)服从、服务西安建工发展大局——默默无闻，无私奉献，牺牲小我，成就大业的感人事迹。

(三)追求和创造价值——时刻关注市场变化，积极探索盈利模式，勇于开拓，积极进取，努力实现价值创造最大化的感人事迹。

(四)服务典范——以客户为中心，用心服务、始终如一的感人事迹。

(五)善于风险管理与防控——视安全为西安建工生命线的感人事迹。

(六)人才理念的真正践行者——以人为本，关心员工成长，为员工搭建事业平台的感人事迹。

(七)西安建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。

(八)践行企业社会责任的工行人。

(九)长期宣传、教育、推广企业文化理念，致力西安建工文化事业的感人事迹。

(十)其他方面的先进典型。

三、比赛要求(一)各单位要高度重视，充分认识开展践行文化理念，学习先进典型演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程，切实加强组织领导，确保活动顺利开展。

(二)演讲内容要围绕西安建工企业文化核心理念及释义展开，突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现。

(三)演讲事迹要言之有物，真实感人，具有强烈的感召感染力和影响力。

演讲稿要求条理清晰、富有文采，核心理念与典型事迹结合自然。

演讲要求脱稿，演讲时间控制在15分钟以内。

四、评分方法评分采取百分制由评委当场评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分(取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分。

评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30 分、25分、10分、10分、15分、10分。

企业演讲活动方案设计（精选18篇）

企业演讲活动方案设计（精选18篇）企业演讲设计篇1一、参赛对象：全体员工二、演讲内容：参赛人员可根据自己的本职工作，围绕“父爱如山，健康爸爸”的主题自主命题，分别从产品知识、顾客服用情况、我和顾客之间的感人故事、我的工作感悟四个方面准备。

五、活动评委初赛-本服务站主任及副主任、新老顾客、公司领导;复赛-各服务站优秀新老顾客、公司领导。

六、比赛评分标准采用百分制计分方法评分，去掉一个分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分。

演讲的评分依据分为四项：主题内容、语言表达、形象风度、综合印象。

(评分表见附件1)(一)主题内容：(40分)1、内容紧扣主题，充实生动，有真情实意。

(20分)2、语言流畅自然，文彩华丽。

(10分)3、主题深刻富有感召力。

(10分)(二)语言表达(30分)1、普通话流利，表达生动，动作恰当。

(10分)2、感情处理得当。

(10分)3、感召力强，富有创意。

(10分)(三)形象风度(10分)1、上下场致意、答谢。

(5分)2、服装得体，自然大方。

(5分)(四)综合印象。

(20分)1、结构完整紧凑。

(5分)2、时间和节凑合理。

(5分)3、其他。

(10分)七、演讲比赛规则(1)参赛选手不得迟到，如超过10mins未到场者算自动弃权;(2)比赛采用抽签顺序制，参赛选手按抽签次序依次上台演讲;(3)本次比赛采用演讲，演讲不得少于10mins，不得大于20mins;(4)演讲内容必须与既定主题相符，须为原创稿。

(5)原则上脱稿演讲，不脱稿，内容分扣5分。

八、奖项办法一等奖1名，奖品：___营养早餐1盒二等奖1名，奖品：___糖果1瓶三等奖1名，奖品：___糖果1瓶或木瓜葛根压片糖果1瓶。

企业演讲比赛策划书(整理15篇)

企业演讲比赛策划书（整理15篇）篇1：企业演讲比赛策划书企业演讲比赛策划书一、主题见证世雄，展望世雄二、总顾问三、总指导四、策划集团公司办公室五、赛事安排1、比赛时间：20某某年9月28日2、比赛地点：世雄大酒店七楼会议室3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工代表（2-3名）4、比赛形式：①主题演讲；②即兴演讲六、比赛要求脱稿演讲七、奖励（一）大赛设一等奖 1名，奖金200元；二等奖 2名，奖金150元；三等奖 3名，奖金100元；优胜奖6名，奖金50元（二）颁发获奖荣誉证书七、操作要求（详见具体工作安排部分）八、比赛程序（一）宣布比赛开始（向木见常务副总经理）（二）全体起立（三）主持人介绍来宾，评委及本次大赛情况（四）比赛开始（5—6分钟/人）（五）公司领导讲话（同时统分）（六）发奖仪式（谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖）（七）参赛选手与领导、嘉宾、评委合影（八）领导、嘉宾和评委退场（九）比赛结束，其他员工按序退场九、大赛评委（待定）十、特邀嘉宾（待定）篇2：演讲比赛策划书活动原则：以“植树”为主题，尽情发挥参赛选手的自身风采和演讲才能，参赛者可从多个角度出发，写出自己的想法和感受。

演讲稿可来源于他人，但我们鼓励原创。

文体不限、演讲时间3~8分钟不等。

如有配乐，请提前告知，并自带歌曲。

活动细则：演讲比赛初步分为两场，即初赛和决赛。

都采用100分制。

由六位评委打分。

初赛后取前15名进入决赛、时间安排如下：3.1~4宣传期3.5~6邀请评委3.7~8确认参赛人数3.9晚初赛3.10确认决赛人数3.11晚决赛3.1~~4由文娱部、宣传部联合宣传比赛事项。

主要通过海报的形式进行宣传。

应提前出好海报，最迟应在3.7前出好海报，大概需要三份海报，悬挂于一餐、雪津楼前。

当然，我们的主要宣传与报名，可通过班委。

由于此次的活动的重点在于大一新生，所以可以通过班委的宣传与报名更方便，省事。

可能效果会更好。

单位演讲比赛活动方案范本(3篇)

单位演讲比赛活动方案范本一、主题见证世雄，展望世雄二、总顾问___三、总指导___四、策划集团公司办公室五、赛事安排1、比赛时间：__年___月___日2、比赛地点：世雄大酒店七楼会议室3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工代表(___名)4、比赛形式：①主题演讲;②即兴演讲六、比赛要求脱稿演讲七、奖励(一)大赛设一等奖___名，奖金___元;二等奖___名，奖金___元;三等奖___名，奖金___元;优胜奖___名，奖金___元(二)颁发获奖荣誉证书操作要求(详见具体工作安排部分)八、比赛程序(一)宣布比赛开始(向木见常务副总经理)(二)全体起立(三)主持人介绍来宾，评委及本次大赛情况(四)比赛开始(5—___分钟/人)(五)公司领导讲话(同时统分)(六)发奖仪式(谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖)(七)参赛选手与领导、嘉宾、评委合影(八)领导、嘉宾和评委退场(九)比赛结束，其他员工按序退场单位演讲比赛活动方案范本（2）活动方案：____年单位演讲比赛活动方案一、活动背景：____年单位演讲比赛是为了提升员工的沟通表达能力、激发创新和团队合作精神，进一步增强员工的职业素养和工作效能而开展的一项活动。

通过演讲比赛，希望能够发现和培养单位中的优秀演讲者，提升团队凝聚力和文化建设。

二、活动目的：1. 提升员工的沟通表达能力，培养良好的演讲技巧。

2. 激发员工的创新思维和团队合作精神。

3. 打造积极向上的企业文化氛围。

4. 发掘和培养单位中的优秀演讲者，提升个人价值和职业发展空间。

三、活动时间和地点：活动时间：____年XX月XX日-XX月XX日活动地点：单位会议室四、活动流程：1. 报名阶段：根据单位内部通知，员工自愿报名参加演讲比赛。

报名方式：填写报名表格并提交给组委会。

2. 初选赛：比赛形式：每位参赛选手准备并发表一篇主题演讲，演讲时长不超过5分钟。

考评标准：演讲内容的连贯性、逻辑性、表达能力等。

公司演讲比赛活动策划书5篇

公司演讲比赛活动策划书5篇公司演讲比赛活动策划书1一、活动目的：为激励全院干部职工坚持“以病人为中心，以群众满意为己任”的服务宗旨，培养职工良好的职业道德精神，通过以”如何培养良好的职业道德品行”和”良好的慎独意识”，”保健院是我家，我为保健院添光彩”，”病人在我心中，服务在我手中”，为主题演讲，以自己对大医院生活的憧憬规划。

二、活动意义：通过此次演讲比赛，集中展示我院干部职工的医德新风采，奉献新形象。

使他们在参与活动中展现个人思想和才华，感受集体的认同感和归属感，自觉地在追逐梦想中实现人生价值，要对此次比赛中涌现出的优秀人员树立典型，加大宣传力度，由此来带动整个医院文化的.提升。

三、活动对象：__县妇幼保健院全体干部职工四、活动主题：”保健院是我家，我为保健院添光彩”“新理念、新医风、新形象”五、主办：院工会、院办公室协办：各科室六、活动时间：待定活动地点：本院三楼一会议室七、赛前准备：1、做好充分的宣传工作，吸引全院干部职工积极参加。

2、邀请列席评委，比赛邀请院领导，科室负责人、文艺骨干担任评委。

3、提前布置好会议室，确定即席演讲主题并做好标签；4、提前布置会场，准备好评委打分的纸笔和计算工具；准备好水和奖状；5、联系健康教育科，护理部，院办做好赛前赛后报道宣传工作及摄影工作。

6、作好分工，明确分配任务，责任到人。

7、确定好主持人。

八、比赛形式：演讲九、参赛要求：1、参赛者思想端正，参赛作品积极向上并且普通话标准。

2、参赛者具有一定的语音表达能力，感情丰富。

3、所选作品体裁不限，切合主题，内容积极向上，具有时代气息，体现当代医务人员风采。

4、朗诵时间为3——5分钟。

5、若有配乐或PPT，请自带mp3或U盘。

6、参赛选手到会场后在签到处签到，比赛正式开始后15分钟不到者视为弃权。

十、评选细则：评委评分细则（百分制，计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，再累加后求平均值即为选手评委得分）1：着装整齐，大方得体。

企业演讲比赛活动方案_公司演讲比赛活动策划书

企业演讲比赛活动方案_公司演讲比赛活动策划书----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。

您的努力学习是为了更美好的未来！公司演讲比赛活动方案范文篇1 一、活动主题“感动西安建工”----寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。

二、演讲内容紧紧围绕西安建工集团企业文化核心理念,深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。

参考内容如下:(一)情系“西安建工”------为“西安建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。

(二)服从、服务西安建工发展大局----默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。

(三)追求和创造价值----时刻关注市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造最大化的感人事迹。

(四)服务典范----以客户为中心,用心服务、始终如一的感人事迹。

(五)善于风险管理与防控----视安全为西安建工“生命线”的感人事迹。

(六)人才理念的真正践行者----以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。

(七)西安建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。

(八)践行企业社会责任的工行人。

(九)长期宣传、教育、推广企业文化理念,致力西安建工文化事业的感人事迹。

(十)其他方面的先进典型。

三、比赛要求(一)各单位要高度重视,充分认识开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。

(二)演讲内容要围绕西安建工企业文化核心理念及释义展开,突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现。

(三)演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。

演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。

演讲要求脱稿,演讲时间控制在15分钟以内。

公司演讲比赛活动方案范文三篇

公司演讲比赛活动方案范文三篇公司演讲比赛活动方案（一）主办：人力资源部协办：厂务部技术营业部财务部一、主题展辰达·二次创业·我二、介绍本次大赛是北展公司“展辰达·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮通过演讲的交流从心里上激发员工对展辰事业的热爱从情感上教育职员工使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈“有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水也承载了我们的梦想自1996年至xx年七年风雨！我们取得了发展的基础但我们也到了二次创业的关键时刻此时此刻如何统一我们的思想集合我们的智慧明确我们发展的方向及企业所处的位置将对我们及我们的企业产生深刻的影响”（陈金山总经理《对北京展辰达化工有限公司发展的思考—供我的伙伴们讨论》）希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣激发全体职员工立足本职、齐心向上为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗！让全体职员工的甜美笑容共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧！三、顾问陈金山孙金秋四、策划人力资源部五、指导熊光文六、赛程安排1、比赛地点：公司培训室2、比赛时间：（待定）3、参赛选手：①各部门主管、副经理；②各部门、各班组选派的职员工代表4、比赛形式：①主题演讲；②即兴演讲七、奖励八、操作要求（详见具体工作安排部分）九、比赛程序（一）宣布比赛开始（二）全体起立（三）介绍来宾评委及本次大赛情况（四）比赛开始（35分钟/人）（五）比赛进行中穿插3次厂史厂情有奖知识问答（六）讲评（七）总经理讲话（同时统分）（八）发奖仪式（陈总、孙副总为获奖选手颁奖）（九）领导、来宾和评委退场（十）宣布比赛结束其他职员工按序退场十、大赛评委（暂定）（一）总经理陈金山（二）常务副总经理孙金秋（三）厂务部经理邹波（四）技术营业部经理刘建平十一、特邀嘉宾（待定）十三、宣传联络（待定）演讲期间各项工作的具体要求和分工一、宣传工作要求（一）海报（提前一天打出由……负责）其中包括：1、名单公布；1、时间、地点；3、产生介绍；4、祝语；5、造气氛（二）横幅“第二届‘展辰杯’演讲大赛”字样（提前三天打出由……负责）二、音响、灯光、舞台、拍照等（一）音响设备：由×××负责（由×××负责）（二）灯光要求：前台亮人不走动（由×××负责）（三）赛场布置：赛场背景的制作、舞台设计、观众席摆设（提前一天完成由……负责）（四）拍照要求：宣传栏及栏前人群现场盛况等（由×××负责）三、接待工作（一）陈总、孙副总联系好到达时间由熊光文等接待（二）刘经理、邹经理联系好到达时间由张红征等接待四、演讲选手及听众（一）参赛选手应在赛前三天将打印好的演讲稿交人力资源部（由张红征接收）（二）听众果品由邹宇明负责购买交张红征等发放五、主持人及记分员（一）为公正起见位置安排在主席台右侧（由×××负责）（二）主持人×××考虑好同评委的联络和大赛程序（×××协助）（三）记分由×××负责评分表的设计与印制（由×××负责）（四）评委、嘉宾牌的制作（由×××负责）六、发奖仪式（一）奖金由×××负责（二）证书由×××负责×××协助七、领导、嘉宾评委的进一步联系落实（一）陈金山（二）孙金秋（三）邹波（四）刘建平八、听众（要有一定的组织性）（一）领导及嘉宾（二）全体职员工公司演讲比赛活动方案（二）xxxx集团的创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水也承载了我们的梦想自xx年成立至今几经风雨、几经坎坷！在全体世雄员工的奋力拼搏下公司得以迅速发展壮大但商海无常市场瞬息万变我们也到了二次创业的关键时刻此时此刻为了更好地统一我们的思想集合我们的智慧明确我们的发展方向清晰我们的定位集团公司特组织和策划了此次演讲比赛一、主题见证世雄展望世雄二、总顾问xxx三、总指导xxx四、策划集团公司办公室五、赛事安排1、比赛时间：XX年9月28日2、比赛地点：世雄大酒店七楼会议室3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工代表（23名）4、比赛形式：①主题演讲；②即兴演讲六、比赛要求脱稿演讲七、奖励（一）大赛设一等奖1名奖金200元；二等奖2名奖金150元；三等奖3名奖金100元；优胜奖6名奖金50元（二）颁发获奖荣誉证书七、操作要求（详见具体工作安排部分）八、比赛程序（一）宣布比赛开始（向木见常务副总经理）（二）全体起立（三）主持人介绍来宾评委及本次大赛情况（四）比赛开始（5—6分钟/人）（五）公司领导讲话（同时统分）（六）发奖仪式（谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖）（七）参赛选手与领导、嘉宾、评委合影（八）领导、嘉宾和评委退场（九）比赛结束其他员工按序退场九、大赛评委（待定）十、特邀嘉宾（待定）公司演讲比赛活动方案（三）为了庆祝国庆61周年歌颂伟大祖国繁荣富强体验家乡变化感受人民生活水平变化和学校发展变化激励广大师生爱国爱校爱家乡的情感丰富校园文化生活提高师生的艺术素养进一步培养和提高学生的综合素质从而促进学生的全面发展特举办此次“爱祖国爱家乡爱学校”为主题的演讲比赛一、比赛内容与时间1、内容：以“爱祖国爱家乡爱学校”为主题结合个人和社会实际设计演讲具体内容演讲题目自拟2、时间：xx年9月30日3、地点：学校前院广场4、参赛人员：教师组：各年级组每组选送一名教师参赛学生组：一至六年级每班选送一名选手参赛5、参会人员：全体师生6、初赛奖励办法：学生组：以年级段为单位成立评委团对本段各班评选的学生进行初选评选出一等奖两名二等奖两名其余为三等奖学校统一颁发证书（学生初赛时间：9月20——21日21日下午放学前把获奖名单报到政教处）教师组：每段推选一名优秀选手参加学校初选选出一等奖五名二等奖五名（教师初赛时间：下周一9月20日全体教师例会）7、决赛奖励办法：学生组：每段推选出的一等奖选手参加学校范围内的一等奖和特等奖的角逐荣获特等奖的学生和一等奖的学生学校要颁发证书和奖品并在学校宣传栏中进行风采展示分别为所在班级加五分和三分教师组：初选中评选出的一等奖选手参加学校范围内一等奖和特等奖的角逐获得学校一等奖的教师为个人加量化积分加一分获得学校特等奖的教师为个人量化积分加二分为本段教师每人加量化积分一分获奖教师现场颁发证书和奖品并在学校宣传栏中进行风采展示二、活动流程：第一阶段：宣传阶段本次比赛通过召开年级主任会议由年级主任在各年级进行宣传发动师生踊跃报名由各班班主任落实各班报名筹备政教处总协调第二阶段：各年级组织初赛（一）选手要求1、形象健康、举止自然、端庄能体现小学生的良好风貌2、吐字清晰普通话标准3、具备较强的演讲能力4、主题突出内容感人（二）各年级按要求自行进行初赛、并推选优秀选手参加总决赛第三阶段：各年级优胜选手总决赛（一）比赛环节1、时间：不超过5分钟超时酌情扣分2、选材：内容要围绕爱国、爱家乡、爱学校的某一方面3、配乐：可以配乐音乐与内容应相协调可以自带光碟或自己配乐或他人伴奏4、参赛选手原则上要求脱稿（二）评分标准本次比赛成立评判委员会对选手成绩进行客观公正的评判评分标准如下：1、演讲内容（30%）：主题突出内容感人结构完整清晰等2、语言表达（30%）：普通话标准声音宏亮清楚语调和语速与演讲内容有机配合声音与情感有机结合等3、演讲表情（20%）：表情自然并与内容有机结合声情并茂感染力强动作与手势恰到好处等4、仪表仪态（10%）：仪表端庄服装整洁大方讲究礼仪5、其他（10%）：时间控制出入场演讲效果创意及有关内容三、比赛组织纪律要求1、参赛选手应严格遵守赛场纪律着装整洁仪表端庄讲文明礼貌讲普通话2、赛前各班上报比赛演讲稿1份四、分工安排总导演：钱战彬组织协调：郭会玲赵军伟会场组织：李广磊张广普崔海霞冉松涛活动主持：程前郑寒评委：暂定汇总：于彩利赵会娟李炎博音响：周世发摄影：陈红伟。

企业演讲活动方案设计范本(2篇)

企业演讲活动方案设计范本为了进一步培养和提高公司员工的综合素质，从而促进公司的不断全面发展。

特举办此次的一场演讲比赛。

一、主题：____·二次创业·我二、介绍：本次大赛是北展公司“____·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。

通过演讲的交流，从心里上激发员工对公司事业的热爱，从情感上教育职员工，使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈。

“有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。

自公司成立到现在，七年风雨!我们取得了发展的基础，但我们也到了二次创业的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。

”希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗!让全体职员工的甜美笑容共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧!三、顾问：____、____四、策划：人力资源部五、指导：六、赛程安排：1、比赛地点：公司培训室2、比赛时间：(待定)3、参赛选手：①各部门主管、副经理;②各部门、各班组选派的职员工代表。

4、比赛形式：①主题演讲;②即兴演讲。

七、奖励：大赛设一等奖____名，二等奖____名，三等奖____名，优胜奖若干名(分别颁发荣誉证书和奖金)。

八、操作要求(详见具体工作安排部分)九、比赛程序：1、宣布比赛开始2、全体起立3、介绍来宾，评委及本次大赛情况4、比赛开始(____分钟/人)5、比赛进行中穿插____次厂史厂情有奖知识问答6、讲评7、总经理讲话(同时统分)8、发奖仪式(陈总、孙副总为获奖选手颁奖)9、领导、来宾和评委退场10、宣布比赛结束，其他职员工按序退场十、大赛评委(暂定)：(一)总经理(二)常务副总经理(三)厂务部经理(四)技术营业部经理十一、特邀嘉宾(待定)十三、宣传联络(待定)演讲期间各项工作的具体要求和分工1、宣传工作要求(一)海报(提前一天打出，由……负责)其中包括：1、名单公布;1、时间、地点;3、产生介绍;4、祝语;5、造气氛。

企业演讲比赛活动策划方案最新4篇

企业演讲比赛活动策划方案最新4篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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