美术社团负责人及职责
小学绘画社团管理规定
小学绘画社团管理规定为了更好地组织和管理小学绘画社团,确保社团活动的有序进行,提高学生的绘画技能和兴趣,特制定本规定。
第一章总则第一条目的本规定旨在规范小学绘画社团的组织、管理和活动,为社团成员提供一个良好的学习和创作环境。
第二条适用范围本规定适用于我国小学绘画社团的组织、管理和活动。
第三条原则小学绘画社团管理应遵循自愿参加、平等互助、共同进步的原则。
第二章组织结构第四条社团组织结构小学绘画社团设社长一名,副社长一名,其余成员为社团普通成员。
第五条社长职责社长负责社团的整体组织、协调和管理工作,负责组织社团活动,督促社团成员参加活动,及时了解社团成员的需求和意见,并向学校管理部门反映。
第六条副社长职责副社长协助社长进行社团管理,负责社团活动的具体实施,如场地安排、材料准备等。
第三章活动管理第七条活动计划社长应在每学期初制定社团活动计划,包括活动时间、地点、内容、目的等,报学校管理部门审批。
第八条活动实施社团活动按照计划进行,副社长负责现场组织,确保活动顺利进行。
第九条活动记录活动结束后,社长应做好活动记录,包括活动总结、成员表现、问题及改进措施等。
第四章成员管理第十条成员权益社团成员享有参加社团活动、获得社团资源、选举和被选举等权益。
第十一条成员义务社团成员需遵守社团规定,参加社团活动,自觉维护社团声誉。
第十二条成员退出成员如需退出社团,应提前向社长说明,经同意后办理退出手续。
第五章社团评估第十三条社团评估学校管理部门定期对绘画社团进行评估,包括活动开展情况、成员满意度、成果展示等。
第十四条奖励与惩罚对表现优秀的社团成员和负责人给予表彰和奖励,对违反社团规定的成员进行批评教育。
第六章附则第十五条解释权本规定的解释权归学校管理部门。
第十六条生效时间本规定自发布之日起生效。
以上规定旨在为小学绘画社团提供一个良好的发展环境,希望全体社团成员积极参与,共同提高绘画技能,为我国美术事业贡献力量。
小学美术社团的规章制度
小学美术社团的规章制度第一条绪论为了加强学校美术教育,促进学生的创造力和审美能力的发展,同时营造一个艺术氛围浓厚的校园文化,特制定本规章制度。
第二条组织机构1. 美术社团由学校任命的美术老师担任指导教师,学生会推选的美术部部长担任团长,美术社团成员担任副团长、干事等职务组成。
2. 指导教师负责美术社团的整体管理和活动指导,团长负责美术社团的日常运作和活动策划。
3. 美术社团成员应按照指导教师和团长的指导履行各自职责,共同推动美术社团事业的发展。
第三条活动内容1. 美术社团的活动内容主要包括绘画、手工制作、美术展览等,旨在培养学生的审美情趣和创作能力。
2. 美术社团成员可以参加校内外的美术比赛、展览等活动,展示自己的才华和成果。
3. 美术社团将定期举办各类主题活动,如绘画比赛、手工制作比赛等,让学生们有更多展示和交流的机会。
第四条活动时间1. 美术社团的活动时间为每周三下午活动时间,具体时间由指导教师和团长根据学生的课表和课外活动安排确定。
2. 美术社团成员如需参加校外比赛或活动,需提前向指导教师和团长提出申请,并得到批准后方可报名参加。
第五条纪律要求1. 美术社团成员应严格遵守学校和社团的各项规章制度,如有违反将受到相应的处理。
2. 美术社团成员在活动过程中应保持团结友爱,相互尊重,严禁出现欺负、打架等行为。
3. 美术社团成员在活动中应爱惜公共设施,不得损坏学校的美术用具和器材。
第六条奖惩机制1. 美术社团将设立优秀成员荣誉称号,对表现优异的成员给予奖励和表彰。
2. 对于违反规章制度的成员,将根据具体情况给予批评教育、警告、记过等处分。
3. 美术社团成员如有造成学校和社团财物损失的行为,将承担相应的经济赔偿责任。
第七条宣传工作1. 美术社团将定期发布社团活动通知和成员风采展示,提高校内外对美术社团的知晓度和关注度。
2. 美术社团将利用校园广播、校刊、校园电视台等宣传渠道,展示社团成员的作品和活动成果。
美术社团管理制度
美术社团管理制度一、总则美术社团是为了丰富学生的课余生活,提高学生的审美能力和艺术修养而成立的。
为了保证社团活动的正常开展,加强社团的内部管理,特制定本制度。
二、社团成员1、凡是对美术有兴趣,并有一定基础的同学,均可报名参加美术社团。
2、新成员需填写《美术社团成员申请表》,经社团负责人审核通过后,方可成为正式成员。
3、社团成员应遵守社团的各项规章制度,积极参加社团组织的活动。
三、社团活动1、社团活动时间为每周具体时间,地点为具体地点。
如有特殊情况需要更改活动时间和地点,将提前通知。
2、活动内容包括绘画技巧讲解、作品欣赏、写生、创作等。
3、社团成员应按时参加活动,如有特殊情况不能参加,需提前向社团负责人请假。
四、社团组织架构1、社团设社长一名,副社长两名。
社长负责社团的整体管理和协调工作,副社长协助社长开展工作。
2、设立组织部、宣传部、外联部等部门,各部门设部长一名,负责本部门的具体工作。
五、社团干部职责1、社长职责(1)制定社团的工作计划和活动安排。
(2)组织召开社团会议,传达学校有关精神,部署社团工作。
(3)协调各部门之间的工作,确保社团活动的顺利开展。
(4)负责社团的财务管理,定期向社团成员公布财务收支情况。
2、副社长职责(1)协助社长做好社团的各项工作。
(2)负责社团活动的组织和实施,确保活动的质量和效果。
(3)关注社团成员的需求和意见,及时向社长反馈。
3、组织部部长职责(1)负责社团活动的策划和组织工作。
(2)制定活动方案,明确活动流程和人员分工。
(3)负责活动场地的布置和活动器材的准备。
4、宣传部部长职责(1)负责社团的宣传工作,包括制作海报、宣传单等。
(2)利用校园广播、微信公众号等渠道宣传社团活动。
(3)负责社团活动的摄影和录像工作,及时整理和保存活动资料。
5、外联部部长职责(1)负责与其他社团和学校有关部门的联系和沟通。
(2)争取社会力量对社团活动的支持和赞助。
(3)负责社团对外交流活动的组织和实施。
“七彩童画”美术社团机构职责
2021年“七彩童画”美术社团机构职责
一、组织机构:
社长:杜明欣
副社长:郑子喆娄雅博
宣传委员:滕婧媛
纪律委员:闫彤彤
卫生委员:刘金烨
二、机构职责:
社长:主管社团全面工作的实施和开展,在指导教师的引导下,起好领头羊的作用,主动向社团辅导老师请示和汇报工作,及时反映同学的意见和要求。
副社长:协助社长开展工作。
宣传委员:负责社团各项宣传工作,向社员及时传达学校社团的会议精神、任务。
纪律委员:负责坚持社团活动时的纪律和秩序。
对同学之间的矛盾及时了解,尽量平息,处理不了的矛盾或较大的矛盾要及时报告社团辅导老师。
卫生委员:负责安排社团同学搞好活动教室内外卫生和小组卫生并做好督促检查工作。
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美术社团管理制度
美术社团管理制度第一章:引言随着美术教育的普及和学生的多元需求,学校越来越重视美术社团的发展和管理。
为了更好地组织和管理美术社团的活动,确保每位学生都能够得到自由发展的机会,并保持社团的秩序和稳定,本文将讨论美术社团的管理制度。
第二章:美术社团的组织结构1. 美术社团指导老师美术社团指导老师是社团活动的负责人,应具备专业的美术知识和教育经验。
他们负责组织美术社团的活动,指导学生进行创作和展示,并与学校教导主任紧密合作。
2. 学生美术社团主席团学生美术社团主席团由主席、副主席和秘书组成。
主席团负责协助指导老师组织社团活动,收集会员意见和建议,并向学校行政部门反映社团的工作情况。
3. 会员会员是指正式加入美术社团的学生,他们享有参与社团活动的权利和义务。
会员应认真完成社团的作业要求,积极参与各类活动,并遵守社团的规章制度。
第三章:美术社团的活动安排1. 定期开展创作活动美术社团旨在培养学生的绘画技能和艺术素养,定期组织创作活动是其中重要的一项。
社团指导老师应根据学生的兴趣和水平,安排创作课程和主题,为学生提供适当的指导和支持。
2. 组织展览和比赛为促进学生的创作热情和提高绘画水平,美术社团应组织定期的作品展览和比赛。
这不仅有助于学生展示自己的作品,还能提供交流和合作的机会,增强学生的自信心和团队合作能力。
3. 参观艺术展览和画廊为了开阔学生的艺术视野,美术社团应组织学生参观艺术展览和画廊。
这样的活动可以激发学生的灵感和创作热情,提高他们对艺术的理解和欣赏能力。
第四章:美术社团的规章制度1. 准时出席社团活动为了确保美术社团的正常运作,每位会员都应准时出席社团活动。
若因故不能参加,应提前通知社团指导老师,并提供合理的解释。
连续无故缺席者,将可能影响其在美术社团中的地位。
2. 遵守社团纪律美术社团是一个良好的学习和交流平台,每位会员都应尊重他人,遵守社团的纪律。
不得进行任何形式的欺凌、歧视和侵犯他人权益的行为。
美术社团管理制度
美术社团管理制度第一章绪论1.1 背景介绍美术社团作为学校文化活动的重要组成部分,旨在培养学生的审美能力和创作能力,丰富校园文化氛围,促进学生成长发展。
为了规范和提高美术社团的管理水平,制定本管理制度,以确保社团活动的有序进行。
1.2 目的和意义本管理制度的目的是为了加强对美术社团的组织和管理,明确社团成员的权利和义务,营造一个积极向上、和谐稳定的社团氛围,提高学生的艺术水平和团队合作精神,推动学校美术教育事业的发展。
第二章组织架构和人员配置2.1 美术社团指导老师2.1.1 美术社团指导老师应具备扎实的美术理论基础和丰富的教学经验,负责美术社团的整体教学、管理和指导工作。
2.1.2 美术社团指导老师要倾听社员的意见和建议,积极指导学生的创作技巧和艺术修养,关注学生的成长发展。
2.2 社团干部2.2.1 美术社团设立社长、副社长等干部职位,由老师和社员共同评选产生,负责社团内务组织、活动策划和日常事务的协调管理。
2.2.2 社团干部要起到榜样和带头作用,加强与社员的沟通交流,鼓励大家参与社团活动,促进社团的稳定发展。
第三章美术社团活动管理3.1 活动安排3.1.1 美术社团每学期制定活动计划,明确活动内容、时间和地点,确保社员有足够的准备时间和参与机会。
3.1.2 活动计划要充分考虑社员的课业负担,合理安排活动时间,确保活动与学习相互促进。
3.2 活动组织3.2.1 美术社团活动由指导老师负责组织和指导,社团干部协助具体实施。
3.2.2 活动组织要注重培养社员的创作能力和团队合作精神,提供良好的艺术创作环境和支持。
3.3 活动成果展示3.3.1 美术社团每学期进行一次活动成果展示,让社员有机会展示自己的作品和创作成果,增强学生的自信心和荣誉感。
3.3.2 活动成果展示要注重专业性和艺术性,通过评委评选、师生互动等形式进行。
第四章社员管理和权益保障4.1 入社申请和审核4.1.1 学生对参加美术社团感兴趣的,需填写入社申请表,由指导老师和干部审核。
美术社团规章规章制度49872
美术社团规章规章制度49872引言概述:美术社团是学校中一个重要的艺术组织,为了保证社团的正常运行和成员的良好发展,制定一套规章制度是必不可少的。
本文将详细介绍美术社团的规章制度,包括组织架构、成员管理、活动安排、守则规定和奖惩措施。
一、组织架构1.1 社团指导老师的职责:指导社团的日常管理和活动组织,提供艺术指导和教育培训。
1.2 社团干部职责:社长负责整体管理,副社长协助社长,部门负责人负责具体分工,各部门成员协同合作。
1.3 会员权利和义务:会员享有参预社团活动的权利,并需遵守社团规章制度,积极参预社团活动。
二、成员管理2.1 入团条件:对于有艺术天赋和热爱美术的学生,不限年级和性别,经过面试和考核合格后,可以申请加入美术社团。
2.2 会员权益:会员享有参预社团内部活动、参观展览、参加培训等权益。
2.3 会员义务:会员需积极参预社团活动,服从社团管理,维护社团形象,尊重他人,不得伤害社团利益。
三、活动安排3.1 内部活动:定期举办绘画比赛、艺术讲座、创作交流等活动,提升会员的艺术水平。
3.2 外部交流:积极参加学校和社区的艺术活动,与其他美术社团进行交流合作,拓宽会员的艺术视野。
3.3 展览策划:组织会员参预校内外美术展览的策划和搭建工作,展示社团的艺术成果。
四、守则规定4.1 诚信守则:会员应遵守学术道德,不抄袭、不盗用他人作品,保持艺术创作的独立性和原创性。
4.2 行为规范:会员应保持良好的行为举止,尊重他人,不进行人身攻击和恶意诋毁。
4.3 设备管理:会员需妥善保管社团的美术工具和设备,使用后及时清理和归还。
五、奖惩措施5.1 奖励机制:社团将根据会员的表现和贡献,设立奖励机制,如优秀会员奖、创作大赛奖等,以激励会员积极参预社团活动。
5.2 处罚制度:对于违反社团规章制度的会员,将按照情节轻重赋予相应的处罚,如警告、暂停会员资格等。
总结:美术社团的规章制度对于社团的正常运行和会员的良好发展至关重要。
绘画社团章程
绘画社团章程一、总则1.1 绘画社团章程旨在规范绘画社团的运作,促进社团成员的艺术交流与发展,提升绘画艺术水平,丰富校园文化生活。
1.2 绘画社团是一个非营利性组织,遵守学校的相关规定和法律法规。
1.3 绘画社团的活动范围仅限于校园内,不得涉及商业活动。
二、组织架构2.1 绘画社团设立一个社长、一个副社长、若干部长和普通社员。
2.2 社长负责社团的整体管理和决策,副社长协助社长工作,部长负责具体事务的组织和执行。
2.3 社长、副社长和部长由全体社员投票选举产生,任期为一学年。
2.4 社员需通过面试或者作品审核等方式加入绘画社团。
三、社团活动3.1 绘画社团每学期至少组织一次大型绘画比赛或者展览活动,以展示社员的绘画作品并提升绘画水平。
3.2 绘画社团每周组织一次例会,讨论绘画技巧、艺术理论等相关话题,并进行作品分享和批评指导。
3.3 绘画社团可以邀请校外专业画家或者艺术家进行讲座、工作坊等形式的艺术交流活动。
3.4 绘画社团可以组织社员参加校内外的绘画比赛、展览等活动,提升社员的绘画能力和艺术修养。
四、社团管理4.1 绘画社团的经费来源包括学校拨款、社员会费、赞助等,经费使用需要经过社团成员的讨论和表决。
4.2 绘画社团的财务管理由社长和财务部长负责,每学期进行一次财务报告,并接受社员的监督。
4.3 绘画社团的活动计划由社长和副社长负责制定,部长负责具体活动的组织和执行。
4.4 绘画社团成员应当遵守社团章程,尊重社团内外的师长和社员,积极参预社团活动,共同营造良好的学习和交流氛围。
五、解散与修改5.1 绘画社团可以根据实际情况进行章程的修改,修改需经过社员的讨论和表决,经过社长的签署生效。
5.2 绘画社团如因故无法继续运作或者违反学校规定和法律法规,可以经过社员的讨论和表决解散。
六、附则6.1 绘画社团章程的解释权归社长和副社长共同拥有。
6.2 绘画社团章程自发布之日起生效,并适合于全体社员。
6.3 绘画社团章程的修改和解散需按照像关程序进行,并及时向学校有关部门报备。
学校美术社团组织管理规定
学校美术社团组织管理规定一、社团活动范围和目标美术社团是为了促进学生对美术的兴趣和创造力的发展而设立的组织。
其活动范围包括绘画、雕塑、手工制作等多个方面,旨在培养学生的艺术修养和审美能力。
二、组织架构和职责分工美术社团的组织架构由指导老师、社团负责人和社员构成。
指导老师负责指导和管理社团的日常活动,社团负责人负责组织和安排活动,社员则积极参与社团活动。
三、社团活动时间和地点安排美术社团活动一般安排在课余时间,可以使用学校美术教室或者指定场地进行。
对于特定项目的活动,可以根据实际情况进行时间和地点上的调整。
四、社团成员的招募和评选美术社团的招募工作可以通过宣传栏、班级通知等方式开展,欢迎对美术有兴趣的同学加入。
在招募后,由指导老师和社团负责人对申请者进行面试和审查,并根据相关标准进行评选。
五、社团活动内容和形式美术社团的活动内容包括绘画技巧的学习、艺术欣赏、手工制作等。
形式可以是集体绘画、展览、参观美术馆等。
活动内容和形式的选择应根据社员的意愿和实际情况进行灵活调整。
六、社团活动经费和资源支持学校可以为美术社团提供一定的经费和资源支持,用于购买美术材料、参观美术展等。
社团负责人需要妥善管理和使用这些资源,确保能够最大限度地满足社员的需求。
七、社团活动安全与保障美术社团的活动中,指导老师和社团负责人要时刻保持警惕,确保社员的人身安全。
在活动中,应加强安全教育,避免发生意外事故。
对于一些技术要求较高或需要使用特殊设备的活动,应由专业人员进行指导和监督。
八、社团成果的展示和交流美术社团的成果应得到适当的展示和交流。
可以举办展览、参加比赛,并通过学校官方媒体进行宣传。
通过与其他学校或社团的交流活动,激发学生的创造力和创作热情。
九、社团评估和奖惩机制美术社团的活动应进行定期评估,对社团负责人和社员的表现进行奖励或者惩罚。
评估可以从综合素质、参与度、作品质量等多个方面进行,旨在激励社员的个人发展。
十、社团管理的宗旨和原则美术社团的管理宗旨是关心学生、服务学生、培养学生。
美术社团章程
美术社团章程第一章:社团宗旨与目标本美术社团旨在提供一个自由、有序、创新的艺术创作与交流平台,通过组织各类美术活动,提高社团成员的美术技能,丰富校园文化生活,促进艺术交流与传播。
社团目标是在校内外树立良好的艺术形象,培养一批批具有创新精神和艺术才能的美术爱好者。
第二章:社团成员资格社团成员应为我校在校学生,对美术有浓厚兴趣,并愿意积极参与社团的各项活动。
申请加入社团的学生需经过一次面试或作品提交,经社团管理层审核通过后,方可成为正式成员。
第三章:会员权利与义务权利:社团成员有权参与社团组织的各类美术创作、交流、展览等活动。
成员有权对社团工作提出意见和建议。
成员享有社团提供的美术资料和创作空间的使用权。
义务:社团成员应积极参与社团组织的各项活动,服从社团管理。
成员应按时缴纳社团会费,支持社团的日常工作和发展。
成员应维护社团的荣誉和形象,不得有损社团利益的行为。
第四章:组织架构与职责社团设社长一名,副社长若干名,下设秘书部、创作部、宣传部、活动部等部门,各部门设部长一名,副部长若干名。
各部门职责如下:秘书部:负责社团日常文书工作,如记录会议内容、整理社团资料等。
创作部:负责组织美术创作活动,提高成员的美术技能。
宣传部:负责社团活动的对外宣传,提高社团知名度。
活动部:负责策划和组织社团的各类活动,确保活动的顺利进行。
第五章:活动开展与管理社团将定期举办美术创作、展览、讲座、交流等活动,鼓励成员积极参与。
社团管理层将对活动进行规划和管理,确保活动的质量和效果。
同时,社团也将与其他艺术团体、机构进行合作,为成员提供更多的学习和交流机会。
第六章:经费来源与使用社团经费主要来源于学校资助、成员会费、社会赞助等。
经费使用需经过社团管理层审批,主要用于社团活动的开展、美术资料的购买、创作材料的采购等。
社团将定期公开经费收支情况,接受成员的监督。
第七章:纪律与奖惩制度社团成员应遵守社团章程和纪律,积极参与社团活动。
幼儿园美术社团规章制度
幼儿园美术社团规章制度第一条社团宗旨1. 本社团成立的宗旨是为了培养幼儿的艺术兴趣,提高幼儿的绘画技能,促进幼儿的全面发展。
2. 社团要积极引导幼儿参与美术活动,丰富其课余生活,营造良好的艺术氛围。
第二条社团成员1. 社团成员主要由幼儿园的幼儿组成,如有需要,也可以吸纳老师和家长参与。
2. 成员应具备一定的绘画基础,热爱艺术,积极参与社团活动,遵守社团规章制度。
第三条社团管理机构1. 社团设有社长、副社长和干事等职位,具体职责由幼儿园老师担任。
2. 社长负责社团整体规划和管理,副社长协助社长工作,干事负责具体事务的处理。
3. 社团成员需服从社团管理机构的指挥,共同维护社团的正常秩序。
第四条社团活动安排1. 社团每周至少举行一次活动,具体时间和内容由社团管理机构安排。
2. 活动内容包括素描、水彩画、手工制作等,旨在引导幼儿发挥自己的创造力和想象力。
3. 社团要注重活动的多样性和趣味性,吸引更多的幼儿参与。
第五条社团作品展示1. 社团定期举办作品展览,展示幼儿的绘画作品,鼓励幼儿展示自己的创意和才华。
2. 作品展示要注重幼儿的主体地位,尊重幼儿的创作意愿,培养幼儿的自信心和表现欲。
第六条社团纪律要求1. 社团成员需遵守社团规章制度,严禁违规行为,如旷课、打架、损坏公物等,一经发现将受到处罚。
2. 社团成员要尊重师长,团结友爱,互相帮助,共同进步。
3. 社团成员应当爱护社团设施和器材,保持社团环境的整洁和美观。
第七条社团奖惩制度1. 社团将根据成员的表现情况,进行奖励和惩罚。
表现优秀的成员将被表彰,懈怠的成员将受到批评。
2. 社团奖惩制度要公平公正,不得偏袒任何成员,确保社团管理的公信力和公正性。
第八条社团解散1. 如因种种原因,社团无法继续发展,社团管理机构可根据具体情况,决定解散社团。
2. 社团解散前需对社团财产进行清算,并及时通知社团成员和相关部门,确保社团解散顺利进行。
第九条附则1. 本规章制度自颁布之日起生效,如有修订,需经社团管理机构审议通过。
美术社团负责人及职责
美术社团负责人及职责美术社团负责人:马聪颖美术社团职责:本室用于美术教学,上美术课有美术教师负责管理。
学生到本室上课活动,须由本室统一安排。
1、美术教师应该努力发挥美术室的作用,认真上好美术课。
2、严谨执教,钻研新课程标准和教材。
3、因材施教,培养学生个性发展,加强学生课外辅导。
4、勤于训练,对学生严格要求,结合教材对学生进行思想教育。
5、关心学生,教书育人,为人师表。
6、加强教师自身业务学习,不断提高执教能力。
8、管理人员要认真做好添置设备登记,美术器材应规范摆放整齐。
9、爱护美术器材,没有取得管理人员允许,不准随意动用室内器材,如违者造成损失,照价赔偿。
10、美术器材借出和非管理人员使用,必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用,如借出使用损坏或遗失,照价赔偿。
11、服从组织分配,认真完成临时性任务。
12、每次活动完,要检查器材摆放,关好窗,锁好门。
如因违反本条规定造成损失,追究事故责任。
13、注意安全,做好防失、防火、防盗工作。
14、发扬不甘落后拼搏精神,认真执教尽职尽责,为人民教育事业奉献自己毕生精力。
15、对本室设施器具物品要实行包干责任制,归类摆放整齐,保持整洁。
16、物品借出、归还要登记,损坏要赔偿。
17、认真记录老师和学生的要求,若不能解决及时上报校领导。
18、整理教学用具,按类别摆放,以便使用19、定期检查教学用具,如有缺失,及时上报补充。
20、对于借出的美术用具及时备案登记,以便管理。
21、监督值日学生打扫美术室,清理美术室垃圾22、待老师及学生全部离开后检查电源、电灯及门窗的关闭。
美术负责人岗位职责
美术负责人岗位职责美术负责人是指一家公司、组织或机构中负责美术方面工作的高级管理人员。
他们带领着美术团队,负责设计、美术、艺术等方面的工作。
作为一个美术负责人,他们的职责通常包括以下方面:1. 设计策略和方针:美术负责人需要根据公司的品牌定位和市场需求,确定设计和美术的策略和方针。
他们需要考虑如何把公司的形象和声誉表现出来,以满足客户和市场的需求。
2. 管理美术团队:美术负责人需要管理美术团队,招聘和培训优秀的设计师和艺术家,以及协调团队各成员之间的合作和协作。
3. 制定项目计划和预算:美术负责人需要制定项目计划和预算,安排工作任务和工作流程,协调资源,并确保所有项目按计划完成,并且在预算内。
4. 策划和组织展览活动:美术负责人需要负责策划和组织展览活动,协调与相关机构的协作关系,推广和宣传展览活动。
5. 制作或监督制作公司形象和广告:美术负责人还需要制作或监督制作公司形象和广告,包括公司标志、网站、宣传材料、产品广告等等,以维护公司良好的品牌形象。
6. 负责艺术设计方案:美术负责人是公司的艺术顾问,负责艺术设计方案的拟定与评审,为公司提供专业的美学、设计和艺术指导。
7. 联络厂家、供应商、代理商等相关方:美术负责人需要联系厂家、供应商、代理商等相关方,谈判协议与价格,确保公司的利益。
8. 制订规章制度和培训计划:美术负责人需要制订规章制度和培训计划,规范和提高美术团队的工作水平和素质。
作为一名美术负责人,要能够把握公司的方向和目标,并致力于构建一个健康、有序、富有创造性的工作环境。
在工作中,还需要有着卓越的审美眼光、卓越的管理能力,以及对美术、设计、艺术等方面有独到的见解和深刻的理解。
小学美术社团条例整理
小学美术社团条例整理为了更好地管理和指导小学美术社团的活动,确保社团的健康发展,我们制定了一系列的条例和规定。
以下是对这些条例的整理和总结。
一、社团宗旨和目标1. 宗旨:通过美术社团的活动,培养学生的美术兴趣和创造力,提高他们的审美能力和艺术修养。
2. 目标:- 培养学生的基本美术技能和艺术表达能力。
- 发掘和培养有特殊美术才能的学生。
- 培养学生的团队合作精神和集体荣誉感。
二、组织架构和职责1. 社团指导老师:负责社团的整体管理和活动策划,指导学生的美术创作。
2. 社团团长:负责协助指导老师管理社团,组织活动和协调成员之间的关系。
3. 社团团员:积极参与社团活动,遵守社团规定,尊重他人,展示良好的团队精神。
三、活动内容和安排1. 常规活动:包括绘画、手工制作、美术欣赏等,旨在提高学生的美术技能和艺术修养。
2. 特色活动:根据学生的兴趣和需求,定期举办一些特色活动,如美术作品展览、美术比赛等。
3. 活动安排:每学期初由指导老师和团长共同制定活动计划和时间表,并向全体团员公布。
四、社团规定和纪律1. 出勤规定:团员需按时参加社团活动,如有特殊情况需提前向指导老师或团长请假。
2. 活动纪律:- 社团活动期间,团员需遵守活动纪律,保持安静,不得大声喧哗或打扰他人。
- 爱护社团设备和材料,不得随意损坏或带走。
3. 作品展示:团员需积极参与作品展示,展示自己的美术成果和创作过程。
五、社团评估和奖励1. 评估:定期对团员的美术作品和参与度进行评估,以促进团员的成长和进步。
2. 奖励:- 对表现优秀或取得显著进步的团员给予表扬和奖励。
- 组织优秀作品展览和比赛,提升团员的成就感和自信心。
通过以上条例的整理和实施,我们希望小学美术社团能够更好地为学生们提供一个学习、交流和成长的平台,促进他们的全面发展。
美术社团规章规章制度49872
美术社团规章规章制度49872美术社团规章制度一、总则为了规范美术社团的日常管理,促进社团成员的艺术创作和交流,提高美术水平,特制定本规章制度。
二、组织结构1. 美术社团设立指导委员会,由社团指导老师、社团负责人和社团骨干成员组成,负责社团的整体管理和决策。
2. 美术社团设立社团负责人,由社团指导老师任命,负责协调社团内部事务、组织活动和与其他社团的合作。
3. 美术社团设立社团骨干,由社团负责人推荐并经指导委员会批准,负责协助社团负责人开展各项工作。
三、成员权利和义务1. 每位社团成员享有平等参与社团活动的权利,有权提出建议和意见。
2. 每位社团成员应积极参与社团活动,提高自身美术水平,并互相学习、交流。
3. 每位社团成员应遵守社团的规章制度,维护社团的声誉和形象,不得损害社团的利益。
4. 每位社团成员应遵守学校的纪律和规定,不得参与不良行为和违法活动。
四、活动安排1. 美术社团定期组织绘画比赛、展览等活动,社团成员可以自愿参加。
2. 美术社团每周举行固定的活动时间,社团成员应按时参加,如有特殊情况需请假。
3. 美术社团可以邀请专业画家或艺术家来校进行讲座或指导,社团成员应积极参与。
五、经费管理1. 美术社团的经费由学校拨款和社团成员的会费组成,社团负责人负责经费的申请和管理。
2. 经费使用应符合学校规定,必须用于社团活动和美术创作的需要,不得挪作他用。
六、纪律处分1. 对于违反社团规章制度的行为,社团指导委员会有权给予批评、警告、暂停参加活动等纪律处分。
2. 对于严重违反学校纪律和规定的行为,学校有权进行相应的纪律处分。
七、附则1. 本规章制度自颁布之日起生效,社团成员应认真遵守。
2. 对于本规章制度未尽事宜,由社团指导委员会根据需要进行补充和修改,并经学校批准后生效。
以上为美术社团规章制度的内容,旨在规范社团的管理和成员的行为,促进美术水平的提高和艺术交流的开展。
希望每位社团成员能够遵守规章制度,共同营造良好的学习和创作环境。
美术社团规章规章制度49872
美术社团规章规章制度49872美术社团规章制度一、总则1.1 为了规范美术社团的日常管理,提高社团成员的艺术素质和团队合作能力,制定本规章制度。
1.2 本规章制度适合于美术社团的所有成员,包括社团指导老师和社团学生会成员。
1.3 所有成员应遵守本规章制度,如有违反,将受到相应的纪律处分。
二、社团组织架构2.1 美术社团由社长、副社长、学术部、文艺部、宣传部和活动部组成。
2.2 社长负责整体协调和组织工作,副社长协助社长工作。
2.3 学术部负责组织美术学习和讲座活动,提高成员的绘画技巧和艺术鉴赏能力。
2.4 文艺部负责组织文艺演出和创作活动,展示成员的才艺和创作成果。
2.5 宣传部负责社团内外的宣传工作,包括海报设计、社团网站维护等。
2.6 活动部负责策划和组织各类社团活动,如展览、比赛等。
三、成员权利和义务3.1 成员有权参预社团组织的各项活动,并享有平等的机会。
3.2 成员有权提出建议和意见,对社团的发展和活动提供积极的支持。
3.3 成员有义务遵守社团的规章制度,维护社团的形象和声誉。
3.4 成员有义务积极参预社团的学习和训练,提高个人的艺术水平。
3.5 成员有义务参预社团的组织工作,如会议、活动策划等。
四、社团活动4.1 美术社团每学期至少举办一次展览,展示成员的作品。
4.2 社团每月举办一次学习讲座,邀请专业人士进行指导。
4.3 社团每学期组织一次文艺演出,展示成员的才艺和创作成果。
4.4 社团每学期参加至少一次校内外的艺术比赛,提升成员的竞技能力。
五、纪律处分5.1 对于违反社团规章制度的行为,将按照情节轻重赋予相应的纪律处分,包括口头警告、书面警告、暂停参预社团活动或者开除社团成员等。
5.2 对于严重违反校规校纪的行为,将移交给学校相关部门处理。
六、附则6.1 本规章制度由美术社团指导老师和社团学生会成员共同制定和修订。
6.2 本规章制度的解释权归美术社团指导老师和社团学生会成员所有。
画画社团管理制度
画画社团管理制度第一章总则第一条为了规范化管理画画社团,发挥社团作用,促进社团活动健康发展,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于画画社团的管理活动。
第三条画画社团必须遵守国家相关法律法规和校园规章制度,服从学校的领导和管理。
第四条画画社团成员共同遵守本管理制度,并接受组织的管理。
第二章组织结构第五条画画社团设主席一名、副主席一名、部长若干名。
第六条主席负责画画社团全部工作的管理和领导。
第七条副主席协助主席工作,并可以代理主席进行工作。
第八条部长分管各自部门的工作,并负责将部门工作情况报告主席。
第九条画画社团成员分为普通成员、骨干成员和学生干部。
第三章会员管理第十条画画社团的招新工作由主席团负责,并严格按照学校相关规定进行。
第十一条普通成员须遵守社团纪律,积极参与社团活动。
第十二条骨干成员是指组织统一选拔的优秀成员,负责社团日常活动的组织和管理。
第十三条学生干部是指社团的领导成员,由主席团统一选拔,负责社团的各项工作。
第十四条画画社团的会员必须签订《社团章程》,并严格遵守。
第四章组织管理第十五条画画社团每学期设定活动计划,经社团成员讨论通过后实施。
第十六条活动计划中包括社团的学习交流、艺术展览等活动。
第十七条社团成员在参加社团活动时,必须服从社团工作人员的管理。
第十八条社团在开展活动时,必须严格按照学校相关规定进行。
第十九条社团活动完成后,必须向学校相关部门进行汇报。
第二十条社团可以根据需要成立临时工作小组,负责策划和组织具体活动。
第五章奖惩制度第二十一条社团成员在活动中表现突出,积极参与社团活动者,可以获得表彰。
第二十二条社团成员在活动中存在违纪行为者,将受到相应处罚。
第二十三条社团成员的奖惩管理由主席团进行管理和执行。
第六章经费管理第二十四条社团经费由学校统一管理,并按照学校的有关规定进行使用。
第二十五条社团经费使用需要提出申请,并经学校有关部门审批。
第二十六条社团成员在经费使用过程中,必须遵守学校相关规定。
美术社团章程
美术社团章程引言概述:美术社团章程是指为了规范美术社团的组织结构、活动内容和成员权益而制定的一系列规定和条款。
它的制定对于美术社团的良好运行和发展至关重要。
本文将从四个方面详细阐述美术社团章程的内容。
一、组织结构1.1 主席团主席团是美术社团的核心组织,由主席、副主席和秘书组成。
主席负责社团整体规划和决策,副主席协助主席工作,秘书负责社团文件管理和活动安排。
1.2 部门设置美术社团可以根据需要设立不同的部门,如绘画部、摄影部、设计部等。
每个部门由一名负责人和若干成员组成,负责组织和推动相关活动。
1.3 成员组织美术社团的成员可以分为普通成员和干事成员。
普通成员享有参与社团活动的权利,干事成员则具有更多的责任和义务,负责具体活动的组织和执行。
二、活动内容2.1 艺术培训美术社团可以定期组织艺术培训课程,如绘画技巧、摄影技术等。
这些培训课程旨在提高成员的艺术水平,丰富他们的艺术视野。
2.2 创作交流美术社团可以组织创作交流活动,如绘画比赛、摄影展览等。
这些活动可以促进成员之间的交流与合作,激发创作灵感,提高艺术创作能力。
2.3 社会参与美术社团可以积极参与社会公益活动,如为公共场所提供艺术装饰、为慈善机构进行义卖等。
通过这些活动,美术社团可以展示自己的社会责任感,同时也为社会做出贡献。
三、成员权益3.1 参与权每个成员都有权利参与美术社团的活动和决策,包括提出建议和意见。
社团应该建立健全的沟通机制,保证每个成员的参与权利得到充分尊重。
3.2 学习与成长机会美术社团应该为成员提供学习与成长的机会,如组织专业导师进行指导、举办艺术讲座等。
这些机会可以帮助成员不断提升自己的艺术水平。
3.3 知识产权保护美术社团应该保护成员的知识产权,禁止未经授权的复制、传播和使用。
社团应该建立知识产权保护意识,加强对成员作品的保护和管理。
四、章程修改和解散4.1 章程修改美术社团章程的修改应该经过全体成员的讨论和表决,达到多数成员的同意才能生效。
美术机构负责人制度范本
美术机构负责人制度范本一、总则第一条为了规范美术机构负责人的行为,保证美术机构的健康发展,根据国家有关法律法规,制定本制度。
第二条美术机构负责人应当具备良好的职业道德、业务素质和管理能力,履行下列职责:1. 贯彻执行国家教育方针和美术教育政策;2. 组织实施美术教育教学计划,提高教育教学质量;3. 维护师生合法权益,保障学校安全;4. 加强师资队伍建设,提高教师待遇和职业素质;5. 合理使用教育资源,保障学校财产安全;6. 接受政府、家长和社会的监督,提高学校的社会信誉。
第三条美术机构负责人应当遵守下列行为准则:1. 爱国守法,遵守国家法律法规和学校规章制度;2. 爱岗敬业,勤奋工作,为学生和教师服务;3. 尊重家长,关心学生,维护学生合法权益;4. 严谨治学,提高自身业务水平和教育教学质量;5. 团结协作,公平竞争,互相尊重;6. 诚实守信,廉洁奉公,自觉接受监督。
第四条美术机构负责人应当接受国家、社会、家长和教师的监督,对违反本制度的,应当依法承担相应的法律责任。
二、主要负责人的任职资格和产生办法第五条美术机构负责人应当具备以下任职资格:1. 具有美术教育专业背景和相应的学历、学位;2. 具有五年以上教育教学工作经历;3. 具有相应的管理能力和组织协调能力;4. 具有良好的道德品质和职业信誉。
第六条美术机构负责人的产生办法:1. 美术机构负责人由董事会或者股东会选举产生;2. 选举产生的美术机构负责人应当报教育行政部门备案;3. 美术机构负责人每届任期四年,可以连选连任。
三、主要负责人的职责第七条美术机构负责人履行下列职责:1. 组织制定和实施学校发展规划、教育教学计划;2. 组织教育教学改革和科学研究,提高教育教学质量;3. 负责师资队伍建设,提高教师待遇和职业素质;4. 负责学校财务和资产管理,保障学校财产安全;5. 接受政府、家长和社会的监督,提高学校的社会信誉;6. 负责学校其他管理工作。
小学美术社团组织法
小学美术社团组织法目的本组织法的目的是为小学美术社团的组织和运作提供指导,以促进学生的艺术兴趣和才能的发展。
组织结构小学美术社团应设立以下组织结构:1. 社团指导老师:负责指导和管理社团活动,提供艺术指导和教学支持。
2. 社团干部:包括社长、副社长、秘书等职位,负责组织和协调社团活动,维护社团内部秩序。
3. 社团会员:由对美术感兴趣的小学生组成,积极参与社团活动。
成立程序小学美术社团的成立程序如下:1. 提出申请:有意成立美术社团的学生应向学校提出申请,说明成立美术社团的目的和计划。
2. 审批程序:学校将对申请进行审批,评估社团的合理性和可行性。
3. 成立公告:经学校批准后,应在学校内部发布成立美术社团的公告,通知感兴趣的学生加入。
活动安排小学美术社团的活动应根据学校的教学计划和学生的实际情况进行安排,包括但不限于以下内容:1. 绘画和手工制作:开展绘画和手工制作的活动,培养学生的艺术创造力和动手能力。
2. 艺术展览:组织艺术展览,展示学生的作品,激发学生的自信心和创作热情。
3. 艺术比赛:参与学校或地区的艺术比赛,提升学生的竞争意识和表现能力。
4. 艺术讲座和工作坊:邀请专业艺术家或教师进行讲座和工作坊,拓宽学生的艺术视野和知识面。
财务管理小学美术社团的财务管理应遵循以下原则:1. 资金来源:社团的经费可以通过学校拨款、捐赠和社团活动筹集等方式获得。
2. 财务记录:社团应建立财务记录,详细记录资金的收入和支出情况,并及时报备学校。
3. 财务审计:定期对社团的财务进行审计,确保资金的合理使用和透明度。
解散程序小学美术社团的解散程序如下:1. 提出申请:如需解散美术社团,社团干部应向学校提出解散申请,说明解散的原因和程序。
2. 审批程序:学校将对解散申请进行审批,评估解散的合理性和必要性。
3. 解散公告:经学校批准后,应在学校内部发布解散美术社团的公告,通知相关成员和师生。
以上为小学美术社团组织法的主要内容,旨在规范社团的组织和运作,为学生提供良好的艺术研究和交流平台。
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美术社团负责人及职责
美术社团负责人:马聪颖
美术社团职责:
本室用于美术教学,上美术课有美术教师负责管理。
学生到本室上课活动,须由本室统一安排。
1、美术教师应该努力发挥美术室的作用,认真上好美术课。
2、严谨执教,钻研新课程标准和教材。
3、因材施教,培养学生个性发展,加强学生课外辅导。
4、勤于训练,对学生严格要求,结合教材对学生进行思想教育。
5、关心学生,教书育人,为人师表。
6、加强教师自身业务学习,不断提高执教能力。
8、管理人员要认真做好添置设备登记,美术器材应规范摆放整齐。
9、爱护美术器材,没有取得管理人员允许,不准随意动用室内器材,如违者造成损失,照价赔偿。
10、美术器材借出和非管理人员使用,必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用,如借出使用损坏或遗失,照价赔偿。
11、服从组织分配,认真完成临时性任务。
12、每次活动完,要检查器材摆放,关好窗,锁好门。
如因违反本条规定造成损失,追究事故责任。
13、注意安全,做好防失、防火、防盗工作。
14、发扬不甘落后拼搏精神,认真执教尽职尽责,为人民教育事业奉献自己毕生精力。
15、对本室设施器具物品要实行包干责任制,归类摆放整齐,
保持整洁。
16、物品借出、归还要登记,损坏要赔偿。
17、认真记录老师和学生的要求,若不能解决及时上报校领导。
18、整理教学用具,按类别摆放,以便使用
19、定期检查教学用具,如有缺失,及时上报补充。
20、对于借出的美术用具及时备案登记,以便管理。
21、监督值日学生打扫美术室,清理美术室垃圾
22、待老师及学生全部离开后检查电源、电灯及门窗的关闭。