质量是一种态度

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质量是一种态度

质量是一种态度质量是一种发现问题处理问题解决问题的态度；质量是一种不断消灭浪费不断追求改进的态度；质量是一种对生命负责任的态度；1985年12月的一天，时任青岛海尔电冰箱总厂厂长的张瑞敏收到一封用户来信，反映工厂生产的电冰箱有质量问题。

张瑞敏带领管理人员检查了仓库，发现仓库的400多台冰箱中有76台不合格。

张瑞敏随即召集全体员工到仓库开现场会，问大家怎么办？当时多数人提出，这些冰箱是外观划伤，并不影响使用，建议作为福利便宜点儿卖给内部职工。

而张瑞敏却说：“我要是允许把这76台冰箱卖了，就等于允许明天再生产760台、7600台这样的不合格冰箱。

放行这些有缺陷的产品，就谈不上质量意识。

”他宣布，把这些不合格的冰箱要全部砸掉，谁干的谁来砸，并抡起大锤亲手砸了第一锤。

就是这一砸，使得海尔这个1984年亏损147万元的小厂，如今已经成为世界冰箱行业中销量排名第一的品牌，海尔集团已经成长为世界第4大白色家电制造商。

虽然这里可能会存在眼球营销的成分，但是就是这一砸，在外部让消费者知道了海尔是对产品质量严格要求的，也同时树立了海尔是有信誉的高质量的口碑，建立了海尔这个品牌；在内部提升了员工的质量意识，也同时让全员建立了质量无小事的态度。

质量是一种发现问题处理问题解决问题的态度；当因为料件迟到交货，而又在来料检验判为不良批次时，需要紧急上线使用的你是否又会让步放行？你是否会意识到，一旦料件上线，就会生产出大量的不合格品，从而流到客户端造成客户投诉问题。

当因为研发样品结构件和电子件干涉，而因为项目周期紧急订单着急而没有时间修改时，需要评审通过的你是否会同意让步放行？你是否会意识到，一旦产品上线，就会生产出大量的存在隐患的产品，从而将隐患流到客户端，造成随时可能发生的客户投诉。

质量是一种不断消灭浪费不断追求改进的态度；在成本冰山之上的可见的浪费往往是小的，而隐藏在成本冰山之下的不可见的浪费却是巨大的。

人们常说的八大浪费：不良、修理的浪费，过分加工的浪费，动作的浪费，搬运的浪费，库存的浪费，制造过多过早的浪费，等待的浪费和管理的浪费。

质量是一种态度

质量是一种态度---企业生产质量浅谈质量是什么？有人说，质量是一种承诺，有人说，质量是一种形象，有人说，质量是一种效益，仁者见仁智者见智，每个人心中都有自己的标准。

而海尔总裁张瑞敏怒砸不合格冰箱，他告诉我们：质量是产品的生命，更是企业的生命。

一汽大众速腾悬挂“断裂门”事件，它告诉我们：质量是消费者的生命，更是企业的信誉。

台湾“地沟油”事件，它告诉我们：质量是民众的身心健康，更是企业的良心。

那么质量究竟是什么？我认为，质量是一种态度。

海尔总裁张瑞敏怒砸不合格冰箱，用行动告诉员工不合格品就是废品，没有价值。

他凭着这样的态度把“海尔”成功地推向了国际舞台，把“海尔”品牌做成了中国唯一入选全球最具价值的500强品牌之一，这种态度是海尔领导层旗帜鲜明的对待质量的态度，这一态度向全体海尔人及所有顾客传递的信息是非常清晰的，其价值无可估量。

正是因为这样海尔从一个濒临破产的集体企业成就了今日的辉煌。

一汽大众速腾悬挂“断裂门”事件：2014年4月以来，速腾后悬架频繁断裂问题层出不穷，车主投诉、维权活动不断, 在用户维权、媒体曝光等舆论压力下，一汽大众在沉默许久后，终于在7月22日，针对全国范围内曝出的新速腾后悬架断裂问题发表了一份措辞严厉的声明，称速腾后悬架发生断裂问题属于“极个别案例”，并称将对散布不实信息的媒体保留追究法律责任的权利。

就在一汽大众做出声明回应不久，又有数起后悬架断裂案例发生……国家质监局已介入调查。

事情为什么会发展到如此严重的地步呢？首先企业在事情发生时没有认识事情的严重性，没有及时、甚至消极处理，考验消费者的耐心；其次面对消费者集体维权、态度依然强硬，无视消费者的决心；最后导致事件升级质监局介入、问题汽车仍未召回，刺痛消费者的信心。

顾客至上，是每一个企业信奉的真理。

海尔总裁张瑞敏说过：“质量是产品的生命，信誉是企业的灵魂，产品不合格不是标准，用户满意才是目的”。

尽管大众依然受到中国消费者“神车”般的待遇，但正所谓“病来如山倒”，再强大的品牌，如果失去了消费者的支撑和信赖，也会如雪崩式坍塌，最终只留下“一地鸡毛”。

质量是一种态度

质量是一种态度质量是一种态度,产品的质量在我们每个员工的手中.产品质量的保证,需要我们共同努力.对于质量,我们不光要"心动",更重要是"集体行动"，在工作中要倡导团结合作,增强内部凝聚力。

质量是一种态度,产品的质量是企业生存的根本.产品质量的保证,需要我们把自己当作企业的一员,深刻地认识到自己是企业的一分子,企业的发展才能带动我们的发展.质量是人为去控制的，不管在什么情况和条件下，人的因素永远是占在第一位的，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。

质量也是一种责任心的培养。

实际上，我们都知道，产品质量是我们每个职工干出来，而不是质检员检出来来的！因此应该提高员工的工作素质，把产品深入到每个职工的心中。

严把质量关，从现在做起，从个人做起。

质量是一种态度,不仅仅是体现在作业层,更重要的要体现在管理层,张瑞敏怒砸不合格冰箱,凭着这样的态度把"海尔"做向国际舞台,海尔领导层对待质量的态度,在当时这一态度向全体海尔人及所有顾客传达的信息时非常清晰的,其价值无可估量.海尔从一个频临破产的集体企业发展成现在这样具有相当影响力的企业,谁能否认这种态度的作用？长期在作业层形成的一种品质，是拿不走，跑不掉，深入到每个人心里的一种潜在的不用明示的规则；是一个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障；是一个企业的质量文化。

是一个企业的企业文化的重要组成部分。

知必言，言必行，行必果，是我们的工作理念，质量意识在我们的心中，我们渴望着、并努力着用自己的双手打造优质产品。

任重道远，我们将一如既往，以饱满的热情，以优质的质量，投入到生产中去。

质量代表着诚信，就是一个品牌，一个没有诚信的企业，根本无法再激烈的市场竞争中生存，甚至连立足也不能。

所以每个企业必须严格把守质量关，争做质量的把关员。

抓质量，质量意识是关键，从小事做起，从个人做起，也尤为重要。

质量是一种态度

质量，是一种态度
金秋九月，我们迎来了第28个全国“质量员”分厂.车间，结合生产实际情况，开展了多角度，全方位动员和引导员工，努力提升质量意识，促进产品质量提升，将“质量员”活动向纵深推进。

2017年，对于缸体班来说，是历史性的，市场越来越好，产量也是越来越大。

1.9线更是史无前例的开三班24小时满负荷运转！但各种各样的质量问题也是随之而来，即导致了外部市场的抱怨，也给分厂，车间直至员工本人都带来了不小的损失。

对于问题我们绝不姑息！查找问题，分析原因，改正错误！伴随着“质量月”活动的不断深入，各种质量整改项目的陆续完成，我们的质量水平也取得的显著提高。

所以，事实证明，我们完全有能力，有责任继续提升长平质量，保证产品质量！
“质量员”活动渐渐走向尾声，有人认为这也就是一阵风的事，过去了也就过去了，但，我认为，质量是一种态度，产品质量取决于所有员工的认知，应该也必须深植于每一位员工的心中。

态度决定质量，质量决定一切！。

质量是一种态度

质量是责任，也是一种态度质量是什么？从企业的角度来讲，它是企业的生命，是企业发展的灵魂和竞争的核心。

它关系到企业的生存与发展，关系到企业品牌信誉的建立及生死存亡。

从个人的角度来讲，它关系到我们的衣食住行，生老病死。

从其定义来讲，它是一组固有特性满足要求的程度，这样一个抽象的概念，非专业人士所能理解。

所以，身边往往会出现这样的现象，用同样的材料、同样的工具、同样的作业方法、同样的工作环境，但最终做出来的产品质量却大相径庭。

出现这种现象的根本原因在于，人们对质量的看法不尽相同，所谓仁者见仁，智者见智，那么质量究竟是什么呢？我认为：质量不仅是一种责任，也是一种态度。

质量是责任，也是一种态度。

质量是人为去控制的，不管在什么情况和条件下，人的因素永远是占在第一位的，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。

质量也是一种责任心的培养。

实际上，我们都知道，产品质量是我们每个职工干出来，而不是质检员检出来来的！因此应该提高自身的工作素质，把产品深入到每个职工的心中。

严把质量关，从现在做起，从个人做起。

质量是一个人的责任，亦强调质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。

产品质量的保证，需要我们把自己当作企业的一员，深刻地认识到自己是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。

在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。

如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。

一缕飞花，一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。

海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。

”质量与我们的每次操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。

这就要求我们把质量意识常放心中。

在工作中严格要求自己，苦练基本功，从每一次接头，每一轮清洁开始。

质量是一种态度，强调的是人的责任。

如果发生质量问题我们都推开，那么企业怎么生存？这是一个态度问题。

质量是一种态度

质量是一种态度
可以说质量是一种态度。

质量意味着追求卓越、精益求精，对产品、服务或工作的细节和标准要求严谨。

质量的目标是提供高品质的结果，满足客户的需求和期望。

对于从事质量管理的人来说，质量是一种态度和价值观，他们始终保持严谨、严肃和专注的态度对待工作。

质量要求持之以恒，不断地进行自我批评和改善，以确保持续提高和卓越的绩效。

一个拥有良好质量态度的团队或组织，通常能够在竞争激烈的市场中脱颖而出，赢得客户的认可和口碑。

因此，质量不仅仅是一个结果，更是一种态度和行为方式。

质量是一种态度作文

质量是一种态度作文质量是一种态度作文无论是在学校还是在社会中，大家都接触过作文吧，作文一定要做到主题集中，围绕同一主题作深入阐述，切忌东拉西扯，主题涣散甚至无主题。

相信写作文是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家整理的质量是一种态度作文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

仁者见仁，智者见智。

我认为：质量是一种态度。

简单来讲，就是一个人对自己学习上的严格度和质量是成正比的。

老师常说：“你们的作业质量一点也不高！”如果一个人对自己在学习上够严格，那么作业的完美度和知识的积累会越来越好，但如果自己对作业的态度只是敷衍，那么质量会越来越差。

你对质量的态度也是健康和幸福的'基础，质量铸就健康，健康缔造幸福。

没有质量，谈什么名牌、发展、竞争都是空话。

我听说过一件事：1985年，张瑞敏刚到海尔一天，一位朋友要买一台冰箱，结果挑了很多台都有毛病，最后勉强拉走一台。

朋友走后，张瑞敏派人把库房里的400多台冰箱全部检查了一遍，发现共有76台存在各种各样的缺陷。

张瑞敏把职工们叫到车间，问大家怎么办？多数人提出，也不影响使用，便宜点儿处理给职工算了。

当时一台冰箱的价格800多元，相当于一名职工两年的收入。

张瑞敏说：“我要是允许把这76台冰箱卖了，就等于允许你们明天再生产760台这样的冰箱。

”他宣布，这些冰箱要全部砸掉，谁干的谁来砸，并抡起大锤亲手砸了第一锤！很多职工砸冰箱时流下了眼泪。

然后，张瑞敏告诉大家——有缺陷的产品就是废品。

三年以后，海尔人捧回了中国冰箱行业的第一块国家质量金奖。

因此，质量不仅是一种态度，还是一种责任。

它是一个企业创立之本，发展之源。

“上海的楼脆脆，重庆的彩虹楼，本田凯美瑞的召回”无不说明质量的重要性，所以每个企业必须严格把守质量关，争做质量的把关员。

抓质量，质量意识是关键，从小事做起，从个人做起，也尤为重要。

质量是一种态度

质量是一种态度质量到底是怎么出来的？检验出来的？制造出来的吗？或者是设计出来的呢？甚至有人半开玩笑说是处罚出来的。

以往，质量不好，有人怪罪于制度不好，等到费尽一番心力，建立了健全的制度，通过了不少质量验证，却发现质量也好不到哪里去，为什么？因为，制度本身只是一种工具，它是死的，只有透过人去执行，制度才能活起来，如果不依据规定来执行，制度设计再怎么周全，只会愈来愈繁琐，为的就是要想尽办法规范那些不遵守规定的人，结果防弊成本高于创造的效益，严密的制度终将再度沦为一堆恶法。

因此，不管质量是检验出来、制造出来、设计出来，甚至说是处罚出来的，这些都是一种概念，一种强调从源头作管理的重要性，一种强调质量在每个阶段都很重要的观念，然而，真正事情的源头是人；换句话说，质量只是做事以后所呈现的结果，左右过程质量的，是人的行为，而行为则是一个人态度的外在表现，也就是说，做事时所抱持的心态将决定质量的结果。

有一天我在办公室碰到一个铺地砖的工人，我发现他在铺地砖的过程，常常起身从各种角度审视其所铺的地砖，我非常好奇的问他，铺个地砖为什么要这么麻烦呢？他说，「地砖铺好后，牢固当然很重要，但这只是基本要求，虽然以后在上面走动的人不见得会注意地砖铺的样式，但是，不能因为这样就认为可以随便，一个人一定要抱着视自己的工作如创造作品一般，非得将作品精雕细琢，看到自己都觉得满意的程度才能罢手，这才是工作，否则只能算是做工罢了！是的，原来做工与工作的不同点就在此，前者是把事情做完，后者是把事情做好，把事情做完，会让熟练度增加，但作业层次不会提升，经验也不会随岁月增长，把事情做好，则是一种学习，工作层次会随着经验累积慢慢提升。

一件事情的质量层次，完全看我们是以何种态度来执行作业，如果每个人都能抱持正面的态度来做事，相信不必经过层层关卡来稽核，必然可以作出让顾客称赞的好质量。

《质量月征文：质量是一种态度》

《质量月征文：质量是一种态度》质量月征文范文【篇一】质量到底是什么。

国际标准化组织（iso）给质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

这样一个抽象的定义非专业人士是很难弄懂的。

在我们的实际工作中却有这样一个有意思的现象：同样的工具，同样的作业方法，同样的生产环境，但做出来的产品经检测质量却大相径庭。

为什么。

仁者见仁，智者见智。

我认为。

质量是一种态度。

质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。

产品质量的保证，需要我们共同努力。

对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。

在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力，为提高技术素质，练好我们的手，岗位上有师傅带徒弟，师傅手把手地教，徒弟心贴心地学。

只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。

质量是一种态度，产品的质量取决于每个员工的认知。

质量安全无小事，认真地做好自己应该做好，也必须作好的每一件小事。

同样的化学反应原理，为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距，究其原因，除了工艺之外，作业人员的态度至关重要，99.99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99.99%，多0.01%少0.001%都不行，而在敷衍塞责的人的手中可以配比99%的浓度代替99.99%。

尽管作业规范，技术要求上面的数字赫然在目，仍不能引起他们的足够重视。

试想这种态度能出好产品吗。

显然是不能的。

质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。

产品质量的保证，需要我们把自己当作企业的一员，深刻地认识到自己是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。

在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。

如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。

一缕飞花，一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。

海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。

”质量与我们的每次操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。

质量是一种态度

质量是一种态度质量是企业的命脉，真正把握命脉的人不是别人，而是我们自己，我们对待质量的态度决定了我们产品的质量水平。

态度一我是一颗螺丝钉一颗马蹄钉输掉一场战争的故事我们早已耳熟能详。

而我们企业就像一台机器，由千百个功能不同的零部件配合而成，机器正常运行的效果取决于每个零部件是否正常，功能是否得到发挥，配合是否准确到位。

而我们，就是其中零部件。

假如我们是机器阀门上的一颗螺丝钉，那就应该把阀门紧的牢牢的，不漏掉一滴水；如果不够牢固，宝贵的水资源就会一滴滴流走，我们企业有千百个这样的阀门，那流走水就能汇成小溪，无形中增加了生产成本，浪费了宝贵的资源。

企业的发展与我们每个人息息相关，我们所要做的就是发挥自身“螺丝钉”的作用，把自己的工作做好，提高工作质量，配合好周围零部件的良好运行。

工作岗位只有职能不同，没有高低等级之分，只要在本职岗位上上踏实努力，就一定能取得不凡的业绩。

企业的良好风貌是每一位员工用扫把、抹布、铲子一天天清理的，企业产品也是由众多员工齐心协力，经过一道道工序生产的。

任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。

只有立足岗位，勤勉努力，本着质量原则，踏踏实实干好手中的每一份工作，我们的企业才能“众人拾柴火焰高”，我们的产品质量才能从根本上得到保证。

态度二我是一块最低的木板我们都知道，一只木桶的储水量不在于最高的木板，而取决于最低的木板。

现实工作中，我们企业每一种产品的生产都要经过一道道严密的工序，整个生产工序就如一只木桶，工序上每个岗位的员工就是构成木桶每一块木板。

木板的高低决定木桶的储水量，员工技艺水平的高低则决定着整个生产工序的生产质量，技艺水平最低的岗位对这条工序生产出产品的质量水平拥有最终决定权。

“满招损，谦受益。

”把自己比喻为最低的那块木板，这不是羞耻，因为这是一种谦逊的态度，只有本着这种谦虚谨慎的态度，潜心学习、钻研技术、积累经验，才能真正提高技术水平，逐渐成为佼佼者。

质量是一种态度

质量是一种态度质量是90%的态度加10%的技术，质量的好坏取决于对待质量态度。

对待质量态度就是基层员工一丝不苟对待工作任务的态度，对待质量的态度就是管理人员的执行力和以预防为主的工作态度。

质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本，产品质量的优劣完全取决于操作员工对质量的认识和操作技能的高低。

质量的优劣和我们的每次操作，每次检查都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。

各个工序之间都有自检、互检，在自检与互检的过程中大家都会有一种感受，如果出现不合格，将会对自己以及上下工序造成很大的影响，或者返工、或是停机挑选、或是造成报废，甚至会出现罚款。

每次由于操作的失误或者检查的不认真造成的不合格，都需要花费10倍的精力去返工返修。

这种返修带来的损失理应会给我们带来警示，质量一定是从全体员工的努力工作中得来的。

质量是一种态度，质量是管理人员的执行力和以预防为主的工作态度。

管理层强大的执行力会给我们的员工及时提供工作方向，可以使员工能清楚的知道自己该做什么，该怎么做。

相信我们的员工只要有明确的工作目标都是可以生产出合格的产品。

我们的管理人员更应该具备一种预防为主质量态度：我的工序有没有质量隐患点？我的工序有没有操作技能不到位的员工？我的工序有没有带病工作的设备？我们要经常反问自己，对于这些不足我们是一种什么心态，我们要怎样去处理，我们怎样才能给员工创造一个好的工作条件。

时刻把这种质量预防的意识用于现场工作才是对待质量的态度。

在以后的工作过程中，我们须不断加深认识和实践，摸索出一套改变思维方式和不良习惯的方法，让员工学会做正确的事，让全体员工心中有质量，操作中有标准，在日常的工作中体现出对待质量的态度。

对待质量态度越高，回馈给我们的产品就越好。

质量是一种态度(路学宽)

质量是一种态度路学宽曙光工程技术处作业六大队2013年4月15日质量是一种态度路学宽曙光工程技术处作业六大队邮编：124109摘要：质量是企业的生命，质量是企业发展的根本。

人为本,质做基,企业大厦平地起!质量之于企业，犹如健康对于人的生命一样重要，它是企业发展的灵魂和竞争的核心，关系到企业的盈利与发展，乃至生死存亡。

正所谓质量体现素养，素养决定质量，质量决定生存！关键词：质量管理态度全员参与提高水平质量到底是什么？国际标准化组织（ISO）给质量的定义是:一组固有特性满足要求的程度。

这样一个抽象的定义非专业人士是很难弄懂的。

在我们的实际工作中却有这样一个有意思的现象：同样的工具，同样的作业方法，同样的生产环境，但得到的结果却大相径庭。

为什么？仁者见仁，智者见智。

我认为：质量是一种态度。

质量对于我们一个石油行业的一线施工单位来说，可能在每个人的心中毫无具体的内容；可能只是几张报表；可能只是挂在嘴边的说笑。

可我要说质量是我们技术服务企业的生命，是我们的生存底线。

一、质量管理在我们企业的现状我国推行质量管理至今已有30多年，并取得显著成效，质量意识和质量管理理念已逐渐深入人心，质量管理知识普及培训不断深入。

但是在我们的企业好像只是存在于书本，而不存在于实际。

1、理论和实践脱节每年上级都要花费大量时间、精力、资金来培训理论知识，却并不注重结果的应用。

结果是，理论得到发展，却没有在施工单位达到体现。

2、重于企业自身管理，忽视被服务方的满意度质量管理在我们企业得到了实质的运用，企业的生产、组织、管理的每个环节都严格遵守了质量管理的要求，但是效果不理想。

其原因是:企业遵循了质量管理在管理层面的要求，但是忽略了施工单位对于被服务单位的满意度。

每时每刻都应该把被服务方的满意度放在首位才可以真真正正的体现质量管理的意义。

3、在执行上存在误差质量管理要求全员参与，但是往往出现“上有政策，下有对策”，尤其在施工单位，自以为上级要求的内容我做了，并且给了一个交代，事情就完成了，质量管理，质量效果与我毫无关系。

质量感言大全

质量感言大全当涉及到质量，我们需要认真对待。

质量是每一个产品、服务甚至人生的基石，它体现了我们对自己的要求和对他人的尊重。

以下是一份关于质量的感言大全，旨在激励人们追求卓越，注重质量，并将其融入生活的方方面面。

1. 质量是一种态度，也是一种文化。

我们应该以高度的自我要求，塑造自己的品质，追求卓越的质量。

2. 每一件产品都应该是我们用心的成果，每一项服务都应该是我们尽心尽力的表现。

3. 质量是企业的生命线，也是产品的灵魂。

只有注重质量，才能赢得市场，取得信任。

4. 我们要相信，没有人会欣赏次品，没有市场会容忍劣质。

唯有追求高品质，我们才能立于不败之地。

5. 质量的保证并非一蹴而就，而是需要不断地努力和投入。

只有付出更多的心血和汗水，我们才能创造更高的质量。

6. 卓越的质量不是偶然的结果，而是通过不懈的努力和精心的打磨而来。

我们应该培育质量的种子，耕耘质量的土壤，收获卓越的果实。

7. 质量不仅仅体现在产品上，更重要的是体现在我们的态度和行为上。

关注细节，细心服务，做每一件事情都应该注重质量。

8. 将追求卓越的质量融入到工作和生活中，不断完善自己，提升自己，始终保持饱满的热情和勇气。

9. 质量是一面镜子，我们对待自己的态度和品质也会在产品和服务上得到体现。

只有不断提升自我，我们才能塑造出更高品质的产品和服务。

10. 质量是信任的基石，是企业发展的动力。

只有以质量为先，才能真正赢得用户的信任和支持。

11. 没有好的质量，就不可能有好的口碑和信誉。

只有重视质量，我们的产品和服务才能在市场中稳定立足。

12. 质量不是一天两天能够达到的，而是需要长期坚持和持续改进。

只有不断积累经验，才能提升质量。

13. 质量是一切成功的基石，是一切创新的源泉。

只有追求极致的品质，我们才能在市场竞争中立于不败之地。

14. 不断追求卓越的质量是一种信仰，是一种追求完美的态度。

只有不断提高自我要求，才能塑造更高品质的产品和服务。

15. 质量是永恒的主题，不论是在现代还是在未来，都需要我们将质量贯穿于工作和生活的每一个环节。

质量是一种态度

质量是一种态度尊敬的领导、各位同事：大家好！我是**，首先感谢各位领导长期以来的支持与关心，今天我演讲的题目是质量是一种态度。

说起质量，首先可能会想到的是海尔集团董事长张瑞敏砸冰箱时那一锤锤的巨响声，触目惊心、令人心痛！但正是这一砸，砸醒了海尔人的质量意识；正是这一砸，砸出了一个国际知名的海尔品牌。

质量到底来自哪里呢?有人说质量是检验出来的，有人说质量是生产出来的，有人说质量是设计出来的，也有人开玩笑说质量是罚出来的，其实，不管质量是检验出来、生产出来、还是设计出来的，这些都是强调质量要从源头抓起，强调质量贯穿于设计、生产全过程。

然而，真正问题的源头是人，是我们自己。

左右质量的，是我们自己的态度、以及这种态度所表现出来的行为。

因此，我要说质量是一种态度。

第一、爱岗敬业的态度我们每一个人都是企业这台庞大机器上面的一个零件、一颗螺丝钉，缺了任何一个零件、一颗螺丝钉机器都不能正常运转。

因此，我们要立足本职岗位，干一行，爱一行，在平凡的岗位上把工作做到精益求精。

二季度先进表彰大会上，总经理提到缸套加工车间一名女员工在生产产品的同时不忘清洁设备，把设备擦得一尘不染。

只要我们都成为这般爱厂如家、爱岗敬业的员工，质量就一定能够得到提升，企业就一定快速发展。

第二、负责任的态度2014年年初，公司砸掉价值几十万存在质量问题的活塞，并组织全体员工进行质量宣誓。

这次痛心疾首的教训至今记忆犹新，同时也表明了银河动力狠抓产品质量，绝对不制造不合格产品，绝对不让不合格产品流入市场的决心与信心，只有树立良好的产品质量意识与品牌意识，才能赢得客户与市场、才能创造效益。

如果生产过程中大家都不负责任，相互推诿，质量事故就成为一种必然事件。

第三、精益求精的态度质量问题的发生，有时并不是因为我们缺乏努力，而是由于忽视了细节。

如果总是报着“差不多”、“大概”、“基本上”、“可能是”、“无所谓”的态度，就在这些词汇一再使用的同时，我们的生产现场次品就出来了、废品也出来了。

质量是一种态度--质量月征文

质量是一种态度谈到产品质量，想起许多仁人志士的名言：“质量是企业的生命”；“今天的质量就是明天的市场”；“质量就是效益”等等。

作为青岛啤酒的一名员工，我认为：质量是一种态度。

质量是一种态度，产品质量理念应根植于每位员工心中。

青岛啤酒提出“食品安全＞质量＞产量＞成本”的酿酒理念，并且将每年的4月份作为质量月正是阐明了产品质量对于青岛啤酒的首要地位。

青岛啤酒之所以称为青岛啤酒；青岛啤酒之所以称为百年品牌，历久不衰，正是因为质量卓越是青岛啤酒的代名词。

一百多年来，青岛啤酒从高层领导到普通员工，恪守“质量第一”的理念，用纯净自然的原料和生产工艺，酿造出健康、安全、绿色的产品，满足并超越消费者的期望，让消费者享受畅饮的快乐。

每一瓶青岛啤酒，都是艺术与大自然的结合；为了每一瓶青岛啤酒都完美，青岛啤酒人可以舍弃超乎寻常的时间、金钱，甚至一切，投入比竞争对手更多的成本。

质量是一种态度，产品的质量是消费者评定的。

“畅饮快乐”是青岛啤酒的质量观。

青岛啤酒拥有行业内顶尖的国家实验室，拥有比同行更优秀的品酒师、酿酒师团队；青岛啤酒的产品标准远远高于国家及行业标准。

然而，青岛啤酒认为，卓越的理化指标并不能代表卓越的产品质量，消费者满意才是产品质量的唯一衡量指标。

只有消费者在购买青岛啤酒的过程中，从身体到心灵都享受到愉悦和快乐，才能证明青岛啤酒是真正的好产品。

青岛啤酒不仅要做好产品的内在质量，还要做好外在质量、服务质量，做消费者心目中的第一啤酒品牌。

质量是一种态度，产品的质量是做出来的，不是检验出来的。

青岛啤酒质量的保证，需要我们在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。

如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。

一个歪盖，一枚皱标，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。

质量与我们的每次操作，每次巡查都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。

这就要求我们把质量意识常放心中。

质量是一种责任更是一种态度

质量是一种责任更是一种态度
在任何行业和领域，质量都是至关重要的因素。

质量不仅代表着产品或服务的好坏，更代表着企业的信誉和价值观。

质量是一种责任，是对消费者的承诺，也是对自己的要求。

然而，质量不仅仅是一种责任，更是一种态度，一种积极、细致、严谨的态度。

质量是一种责任
质量作为一种责任，首先体现在产品或服务本身。

企业生产的产品或提供的服务应该符合一定的标准和规范，以保证消费者的权益和满意度。

质量责任不仅仅是一种内在要求，更是对外部相关方的一种尊重和承诺。

企业应该承担起质量责任，保证产品或服务的可靠性、稳定性和安全性，确保消费者的利益不受损害。

同时，质量责任还表现在对员工的要求和管理上。

企业应该重视员工的素质和能力培养，建立健全的培训体系和考核机制，以确保员工具备足够的技能和素养来保证产品或服务质量。

员工是企业质量的第一道防线，只有建立起责任心强、技术过硬的员工队伍，企业的质量才能得到有效保障。

质量是一种态度
质量不仅是一种责任，更是一种态度。

在追求质量的过程中，态度决定一切。

积极、细致、严谨的态度是保证质量的基础。

企业应该树立。

提升质量意识，树立正确的品质理念！

提升质量意识，树⽴正确的品质理念！遇到问题找⽅法的⼈，注定是成功者；遇到问题找借⼝的⼈，注定是失败者。

⼀.品质是企业的⽣命：质量是⼀种态度，这种态度体现的是责任，反映的是认真；表现的是精神，要求的是意识. 产品不出问题只是质量的最低标准，满⾜客户需求，超越客户期望才是质量的最⾼标准。

⼆、质量指什么？1.定义：⼀组固有特性满⾜要求的程度。

2.产品质量，即各项指标符合客户要求的程度，这是产品本⾝的“质量”。

3.过程的质量：即各项⾏为符合规定的⼯作流程及要求的程度。

4.通常⽤“废品率”考核产品质量。

⽆论是产品质量，还是过程的质量，决定其合格与否的，都是⼈的⾏为。

决定⼈的⾏为的是⼈的意识。

具备质量意识的⼈，才能使⾃⼰⾏为的结果有质量保证。

5.⼴义质量：⼈的质量（⼈的素质，品德）；⽣活质量（吃，穿，住，⾏）；环境质量（空⽓，⽔，⼟的质量）；服务的质量；⼯作的质量；产品的质量；三、什么是质量意识1.质量意识就是在主观上追求服务质量更好或⼯作质量更好，时刻抱着对公司、对客户负责的⼯作态度。

认知可以通过培训等外在⼿段来逐步提升。

态度，就是你有没有“把事情做对，并对结果负责”的愿望，是内在因素决定的。

具体体现在：是否有意识地按照既定的流程及各项管理规定去做，保证做出来的“产品”是合格的，符合产品的标准要求。

2.质量意识是品质控制⼈员对品质的⼀种感知度。

要做好质量：第⼀是对产品的熟悉程度，第⼆是对质量异常的敏感程度，第三是要善于总结。

它和制度的区别就在于：质量意识，使有机会犯错的⼈不愿犯错；制度，使想犯错的不敢犯错。

质量意识的提升是教育问题、制度的问题。

品管⼤师朱兰博⼠说过：品质，始于教育，终于教育。

3.⾯对质量问题的态度：应具备四个“⼀切”1.⼀切为了客户，质量第⼀，客户⾄上；2.⼀切以预防为主，严格要求与积极预防相结合；3.⼀切以数据说话；数据是质量管理的根本；4.⼀切按PDCA办事，管理循环，即计划、实施、检查、改进。