XX银行外拓营销竞赛活动方案
银行外拓营销活动方案
银行外拓营销活动方案银行外拓营销活动方案（通用11篇）银行外拓营销活动方案篇1一、合作单位简介无二、活动目的以吸引客户为活动目的，与社区客户互动，进行项目社区文化营造与感受，带动新老客户，提高我行社区银行人气，吸引客户群的关注度，扩大社区银行的影响力与认知度。
三、活动内容要点1.活动内容1）体感游戏吸眼球为达到吸引新老客户群认识我社区银行，走进我社区银行，特举办此项游戏活动以达到令人瞩目的效果。
每周安排固定时段，在我社区银行门口（或能力可及范围内）开展体感游戏互动项目。
此项游戏内容活动方式新颖脱俗，另外又起到一个全民健身的效果，定能吸引路过的客户，而这些驻足的客户，必定有我行正在寻找的客户群体。
另外：参加体感互动游戏的客户需在活动参加详情登记簿上签字留电话以作为我行客户信息来源。
2）当客户吸引人群吸引至一定规模时，可继续开展有奖抢答环节。
到访客户既可体验体感游戏的乐趣，又可参加抢答问题的有奖回馈，宣传定能达到预期效果。
2.交流话题建议抢答问题建议如下：1.某银行是哪年成立的？2.某银行的经营理念是什么？3.某银行理财产品的产品规格有几种？问题可选择一些针对客户需求方面的。
3.宣传方式（1）在社区银行周边小区的报箱内投递活动广告；（2）在社区银行周边小区的电梯内、宣传栏张贴营销活动广告；（3）通过微信宣传活动信息；4.活动反馈与跟踪销售行动计划根据活动开展情况，由现场人员总结客户回答问题情况进行分析，有针对性的服务客户。
对于参加游戏互动的客户，待游戏结束之后再进行有针对性的深度挖掘。
四、目标客户组织1．目标客户目标客户包括：社区银行周边小区通过宣传慕名而来的到访客户，以及当天老带新客户；2．客户组织约访的新老客户当日来我我行，由接待人员进行简单了解后进行分流引导，咨询客户带到咨询区，参加游戏客户带至游戏区登记，游戏开始时间由固定人员讲述游戏方式及注意事项后开始互动游戏和抢答游戏，对于回答正确我行问题的客户给与渤海银行专属纪念品。
银行外拓营销活动方案
银行外拓营销活动方案1. 引言随着金融市场的竞争日益激烈，银行外拓营销活动成为了提升银行品牌形象和增加市场份额的重要手段。
本文将提出一套银行外拓营销活动方案，旨在帮助银行提升知名度、吸引更多客户、增加业务收入。
2. 活动目标银行外拓营销活动的目标是使银行的品牌形象在目标客户中得到传播和认可，吸引客户进入银行办理业务，同时增加银行的业务收入。
具体目标如下：•提升银行知名度，增加银行的品牌曝光度。
•吸引更多潜在客户通过参与活动认识银行并加入银行客户群。
•促进银行产品销售，增加业务收入。
3. 活动策划银行外拓营销活动的策划是确保活动的顺利进行和达到预期目标的关键。
以下是具体策划步骤：3.1 目标市场分析首先，需要对目标市场进行详细分析，包括客户群体的特征、需求和行为习惯等。
通过分析目标市场，可以有针对性地制定活动内容和推广方式，提高活动的有效性。
3.2 活动内容设计基于目标市场分析的结果，设计活动内容和形式。
可以考虑以下几种形式的活动：•现场推广活动：在商场、社区、学校等人流密集的地方设立活动摊位，向客户展示银行产品和服务，提供咨询和办理业务的便利。
•与其他机构合作：与其他企业或机构合作举办联合推广活动，增加品牌曝光度和吸引力。
•社交媒体推广：通过各大社交媒体平台发布银行活动信息和优惠信息，吸引用户点击了解和参与活动。
3.3 活动推广方式选择根据目标市场和活动内容，选择合适的推广方式。
可以结合线上和线下渠道进行推广，如利用微信公众号、微信朋友圈、QQ空间等社交媒体平台，发布活动信息、推送活动优惠等。
同时，在线下可以利用活动海报、传单等物料进行推广。
3.4 活动执行和监测活动执行包括活动的筹备、开展和跟踪。
在活动过程中，需要有专门的工作人员负责活动现场的准备和运营，确保活动的顺利进行。
同时，对活动进行定期监测和评估，收集活动参与者的反馈和意见，及时调整和改进活动策略，提高活动的效果和回报。
4. 活动效果评估为了衡量活动的效果和回报，需要进行活动效果评估。
银行外拓营销活动方案（精选10篇）
银行外拓营销活动方案银行外拓营销活动方案（精选10篇）为了保障活动顺利、圆满进行，往往需要预先进行活动方案制定工作，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的书面计划。
活动方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家收集的银行外拓营销活动方案（精选10篇），希望对大家有所帮助。
银行外拓营销活动方案篇1一、活动总主题“中行卡五一献礼，‘金’喜来找你！”二、参加活动卡种长城系列信用卡、中银系列信用卡三、活动时间4月30日-5月3日四、活动内容（1）一重礼——“商尝超市购物大抽奖”活动期间，在指定商尝超市持卡累计消费满一定金额即可参加商尝超市大抽奖活动。
万亚商场标准：当日单笔消费满500元即可参加商场抽奖活动，活动中将抽出5名幸运客户，每人奖励500元商场购物券。
时代超市标准：单笔消费满99元即可参加抽奖活动，每个超市将抽出50名幸运客户，每人奖励价值100元超市券。
（2）二重礼——刷卡赢“金”活动凡活动期间，消费累计满3000元即可参加抽奖赢“金”活动（房地产类、汽车类、批发类、医疗教育类、慈善类、政府服务类交易不参加本次活动），该抽奖活动按发卡归属地进行抽奖，吴江奖项设置如下：特等奖1名奖励10g金条一根银行外拓营销活动方案篇2一、活动目标为感谢广大客户长期以来对本支行的关心和支持，进一步提升本支行的市场影响力，本支行以感恩之心举办以下营销活动，努力回报客户的信任，致力提升客户价值，和客户共谋发展，分享创造硕果。
二、活动内容(一)开展“存款拿大奖，福气喜临门”主题活动1、活动对象：支行全体存款客户。
2、活动时间：20xx年7月1日―20xx年10月31日。
3、活动规则：活动期间，凡是到支行办理存款业务满xxxx元的客户即可获得一次抽奖资格。
活动期末抽取20名幸运客户，分别赢取价值xxxx元的xx商品。
(二)开展“贷款喜得奖，好运日日来”主题活动1、活动对象：支行全体贷款客户。
银行竞赛营销活动方案策划
银行竞赛营销活动方案策划一、活动背景和目标银行作为金融行业的一员，面临着激烈的竞争环境，各家银行都在积极寻求突破，提高自身的竞争力。
因此，本次活动旨在通过竞赛营销的方式，吸引客户的关注，增加客户黏性，提高银行的市场占有率和客户满意度。
二、活动内容1. 竞赛形式本次活动将采取线上线下相结合的方式，通过举办竞赛吸引客户参与。
2. 竞赛赛制（1）预赛阶段：参赛者通过线上报名，在规定时间内完成竞赛答题，按照答题成绩进行排名。
（2）半决赛阶段：根据预赛成绩，选出排名前100名的参赛者进入半决赛，半决赛以线下形式进行，设置多项考核内容，成绩综合排名。
（3）决赛阶段：从半决赛中选出最终前10名的参赛者进入决赛，决赛设置现场操作环节，评选出最终的优胜者。
3. 竞赛奖励设置（1）预赛：前100名参赛者将获得参赛证书和精美纪念礼品。
（2）半决赛：冠军奖品为一次旅游奖励，亚军和季军将获得相应的奖品。
（3）决赛：冠军将获得一笔奖金，亚军和季军将获得相应的奖品。
4. 活动宣传为了吸引更多的参赛者和广告曝光，我们计划在以下方面进行宣传推广：（1）线下宣传：通过银行分支机构的展示牌、宣传单页、宣传海报等形式进行宣传。
（2）线上宣传：在银行官方网站、微信公众号、各大社交平台上发布宣传文章和海报，吸引广大用户关注。
三、活动组织架构1. 组织架构（1）活动策划组：负责整体活动的策划、方案制定、预算控制等。
（2）运营组：负责活动宣传、线上报名管理、竞赛答题管理等。
（3）评审组：负责竞赛阶段的成绩统计、选手答题的审核及排名。
（4）现场组：负责半决赛和决赛的现场组织、设备搭建、节目表演等。
2. 负责人及工作分配（1）活动策划组：包括活动总负责人、市场营销经理、活动推广经理等，负责活动的整体策划和执行。
（2）运营组：包括线上宣传负责人、活动报名管理人员、竞赛答题管理人员等，负责活动的宣传推广和参赛者的管理。
（3）评审组：包括成绩统计负责人、答题审核人员等，负责竞赛成绩的统计和审核。
银行营销计划竞赛活动方案
一、活动背景随着金融市场的不断发展和竞争的加剧，银行业务创新和营销手段的优化显得尤为重要。
为了提高我行员工的营销能力，激发员工的创新精神，提升整体业务水平，特举办本次银行营销计划竞赛活动。
二、活动目的1. 提高员工对市场营销的认识，增强营销意识。
2. 激发员工创新思维，挖掘潜在营销策略。
3. 促进各部门之间的交流与合作，提升团队凝聚力。
4. 提高我行在市场竞争中的竞争力，实现业务增长。
三、活动时间2022年10月1日至2022年11月30日四、活动对象我行全体员工五、活动内容1. 营销计划书撰写：要求参赛者结合自身业务领域，围绕我行现有业务或潜在业务，提出创新营销策略和实施方案。
2. 营销计划书评审：由专家评审团对参赛作品进行评审，评选出一、二、三等奖及优秀奖。
3. 营销实践：获奖者需将获奖的营销计划书付诸实践，并在规定时间内完成既定目标。
六、活动流程1. 报名阶段（2022年10月1日至10月15日）：参赛者提交报名表及营销计划书。
2. 初赛阶段（2022年10月16日至10月31日）：专家评审团对参赛作品进行初步评审，评选出20份优秀作品进入决赛。
3. 决赛阶段（2022年11月1日至11月15日）：20份优秀作品进行公开答辩，评选出一、二、三等奖及优秀奖。
4. 实践阶段（2022年11月16日至11月30日）：获奖者将获奖的营销计划书付诸实践，完成既定目标。
七、奖项设置1. 一等奖1名，奖金5000元；2. 二等奖2名，奖金3000元；3. 三等奖3名，奖金2000元；4. 优秀奖5名，奖金1000元。
八、活动要求1. 参赛者需保证营销计划书的原创性，不得抄袭他人作品。
2. 营销计划书应结构完整、逻辑清晰、数据详实、具有可操作性。
3. 获奖者需按照要求完成既定目标，否则取消获奖资格。
九、活动组织1. 成立活动组委会，负责活动的策划、组织、实施和监督。
2. 设立评审委员会，负责对参赛作品进行评审。
银行营销竞赛活动方案
银行营销竞赛活动方案方案概述为增强银行的服务品牌形象，提高客户满意度，本银行将通过举办营销竞赛活动来展示其服务能力，营销策略以及创新产品。
竞赛活动时间本次竞赛活动将于2022年5月1日至5月15日举行。
竞赛活动内容本次竞赛活动主要包括以下内容：一、推广活动银行将会利用各种宣传手段宣传此次比赛，如电视广告、报纸广告、户外广告、微信公众号等，提高人们对此次营销竞赛活动的知晓率。
二、开展参赛活动银行将通过柜面工作人员宣传、电视广告等途径宣传活动的信息，鼓励客户在活动期间积极参与。
成为本次活动的选手需要在本银行已开立账户，通过灵活操作账户，完成银行各种业务，并获得相应成绩，最终晋级成功的选手将参加胜出者晋级赛。
三、晋级赛通过初步选拔，进入晋级赛的选手将会在银行指定场地集中，进行各项竞技比赛，如电脑操作速度比拼、理财知识答题等多项环节，同时将利用现场道具进行比赛，传达出银行为客户提供优质服务的信息。
银行将邀请知名评委，对晋级赛的选手进行综合辩评，精彩纷呈的现场表演将吸引越来越多的人前来感受银行营销的魅力。
四、颁奖仪式本次活动的最后环节是颁奖仪式。
银行将邀请嘉宾及参赛选手前往指定场地参加颁奖仪式活动，最终评选出一等奖五名、二等奖十名、三等奖二十名，同时将公布本项活动的最高荣誉——“服务之星”称号。
活动效果通过此次比赛，本银行将提高其服务品牌形象，增加互动式营销的效果，让人们在活动中感受银行的快捷、便利、安全、高效服务，实现银行与客户的高效互动。
结语此次银行营销竞赛活动旨在促进银行和客户之间的互动，通过这个互动，银行会更好地了解客户需求，打造更加符合市场需求的产品，让客户感受到银行的热情和贴心服务。
我们期待着所有客户的积极参与，并精彩的比赛，一起打造更加美好的未来。
XX银行外拓营销竞赛活动方案
XX银行外拓营销竞赛活动方案一、活动背景和目的随着市场竞争的加剧，XX银行积极开展外拓营销活动，以提高市场占有率和业务增长。
为了激发员工的竞争激情和团队合作精神，提高业绩，特举办银行外拓营销竞赛。
此次竞赛的主要目的是鼓励员工积极开展市场拓展，增加新客户资源，提高各项业务指标。
二、活动内容和形式1.竞赛团队构建根据竞赛规则，每个参赛团队由8-10名成员组成，分别由一名团队长和若干名团队成员组成。
每个团队需要跨部门，各业务线的员工组合。
团队之间可以相互协作，也可以相互竞争。
2.竞赛周期竞赛周期为一个季度，共计12个周。
每周进行业务数据的统计，最后三个月累计数据排名作为最终成绩评定。
3.业务目标每个团队有相同的业务目标，包括：-新增客户数量-新增存款量-新增贷款量-新增理财产品销售量4.培训和知识分享在竞赛开始前，银行会组织相关培训，包括市场拓展技巧、产品知识和销售技巧等。
此外，每周团队之间可以进行知识分享，交流营销心得和经验。
5.激励机制为了激励员工参与竞赛和努力拓展市场，设立以下激励机制：-单人和团队业绩排名奖励，并有奖金、荣誉证书等丰厚奖品。
-举办中期评选活动，对排名靠前的团队和个人进行奖励。
-举办最佳团队和最佳个人奖项的颁奖仪式。
-为优秀团队提供展示平台，给予肯定和嘉奖。
三、活动执行计划1.活动准备阶段（2周）-确定竞赛规则和奖励机制-宣传和征集参赛意向，组建参赛团队-组织培训和知识分享会-确定数据统计的规范和流程2.竞赛进行阶段（12周）-每台员工统计个人业绩数据并上报-团队内部协作和经验分享-根据业绩数据进行排名和奖励3.中期评选阶段（1周）-对排名靠前的团队和个人进行评选和奖励4.竞赛总结和颁奖阶段（1周）-统计最终业绩数据-举行最佳团队和个人的颁奖仪式-对竞赛活动进行总结和评价四、预期效果和收益通过此次竞赛活动，预期实现以下效果和收益：-激发员工的竞争激情和团队合作精神，提高个人和团队业绩-增加市场份额和客户资源-提高员工的市场拓展能力和销售技巧-加强团队之间的交流和合作，促进部门间的协同工作-提升银行的品牌形象和市场认可度五、风险评估和控制在活动执行过程中，可能会遇到以下风险：-参赛团队之间存在矛盾和竞争，影响了团队合作。
银行营销竞赛活动方案
银行营销竞赛活动方案第1篇银行营销竞赛活动方案一、背景分析随着金融市场的日益成熟，银行业的竞争愈发激烈。
为提升我行在市场中的竞争力，扩大市场份额，提高客户满意度，增强员工积极性，特制定本营销竞赛活动方案。
二、活动目标1. 提高我行金融产品的市场占有率；2. 增强客户对我行品牌的认同感和忠诚度；3. 提升员工营销能力和团队协作精神；4. 优化我行业务结构和收入来源。
三、活动对象1. 目标客户：全国范围内的个人及企业客户；2. 参与人员：我行全体员工。
四、活动时间本次活动自年月日开始，至年月日结束。
五、活动内容1. 产品营销竞赛：以我行各类金融产品为基础，设立销售目标，对达成目标的员工给予奖励；2. 客户满意度竞赛：通过客户满意度调查，对得分较高的员工给予奖励；3. 团队协作竞赛：以部门为单位，对团队整体业绩进行考核，对表现优异的团队给予奖励；4. 创新营销竞赛：鼓励员工提出创新性营销方案，对具有实施价值的方案给予奖励。
六、活动细则1. 产品营销竞赛：a. 设立销售目标：根据各产品线特点，设定合理的销售目标；b. 奖励机制：对达成销售目标的员工，按照销售额的一定比例给予奖励；c. 评选标准：以实际销售额为主要考核指标。
2. 客户满意度竞赛：a. 调查方式：通过线上、线下等多种渠道开展客户满意度调查；b. 奖励机制：对满意度得分较高的员工，给予一定的奖励；c. 评选标准：以客户满意度调查结果为主要考核指标。
3. 团队协作竞赛：a. 考核指标：以部门为单位，考核团队整体业绩；b. 奖励机制：对表现优异的团队，给予一定的奖励；c. 评选标准：以团队业绩为主要考核指标。
4. 创新营销竞赛：a. 提交方案：员工可提交创新性营销方案，需详细阐述方案内容、实施步骤及预期效果；b. 评选方式：组织专家评审团对提交的方案进行评选；c. 奖励机制：对具有实施价值的方案，给予一定的奖励。
七、活动宣传与推广1. 利用我行官方网站、微信公众号等线上渠道，发布活动信息；2. 在各营业网点摆放活动易拉宝、海报等宣传物料；3. 鼓励员工通过朋友圈、社交媒体等途径，积极传播活动信息；4. 合作媒体宣传，扩大活动影响力。
XX银行外拓营销活动方案
XX银行外拓营销活动方案尊敬的XX银行高层领导：您好！作为市场营销部门的一员，我特别为您准备了一个外拓营销活动方案。
以下是该方案的具体内容：一、活动目标：1.吸引新客户：通过外拓活动，吸引新客户，扩大银行的客户群体。
2.提高品牌知名度：通过活动宣传和推广，提高XX银行在市场中的品牌知名度和影响力。
3.加强合作关系：与相关行业合作伙伴合作，加强双方的合作关系。
二、活动策划：1.活动主题：以“智慧金融，畅享未来”为主题，强调银行的创新技术和智能化服务，吸引目标客户群体。
2.活动内容：-金融讲座：邀请金融专家和行业领袖，举办一系列金融讲座，分享金融投资知识和理财技巧，吸引目标客户群体参与。
-抽奖活动：在活动现场设立抽奖摊位，为参与活动的客户提供机会获得精美礼品，增加活动的趣味性和互动性。
-优惠活动：推出一系列针对新客户的优惠活动，例如开户返现、利率优惠等，吸引更多客户选择XX银行。
-线上推广：通过社交媒体和互联网推广活动信息，达到更广泛的传播效果。
3.活动时间和地点：-活动时间：选择周末或者节假日，以便更多人参与。
-活动地点：选择人流量较大的商业区或购物中心作为活动场所，增加参与活动的方便性。
三、活动执行：1.活动策划团队：成立专门的活动策划团队，包括市场营销部门、销售团队和相关技术支持人员，确保活动的执行效果。
2.宣传推广：通过线上线下的宣传推广，提高活动的知名度，吸引更多的目标客户参与。
3.合作伙伴：与相关行业合作伙伴合作，例如地产商、汽车销售商等，共同举办活动，吸引更多目标客户。
4.人员培训：为参与活动的银行工作人员进行专业知识培训，提高服务质量和销售技巧。
5.活动后续：在活动结束后，对客户进行回访和跟进，建立良好的客户关系，提高客户维持率。
四、活动评估：1.活动效果评估：通过量化的指标对活动效果进行评估，包括活动参与人数、银行新客户数量、开户金额等指标。
2.客户满意度调查：通过客户满意度调查问卷，收集客户对活动的评价，了解客户需求和反馈意见，为后续活动改进提供参考。
银行外拓营销活动方案
银行外拓营销活动方案”第1篇银行外拓营销活动方案一、前言随着金融市场日益激烈，拓展新客户、维护老客户成为银行业务发展的重要任务。
为提高我行市场占有率，增强客户粘性，特制定本外拓营销活动方案。
二、活动目标1. 提高我行产品知名度，拓展潜在客户群体。
2. 增强客户对我行金融产品的认可度和信任度。
3. 提升我行市场份额，促进业务发展。
三、活动对象1. 潜在客户：具备一定经济基础，有金融需求的个人及企业客户。
2. 老客户：已与我行建立业务关系的个人及企业客户。
四、活动时间自即日起至XX年XX月XX日。
五、活动内容1. 线下宣传：通过户外广告、社区宣传、企业宣讲等形式，扩大我行产品知名度。
2. 线上推广：利用社交媒体、官方网站等渠道，发布活动信息，吸引潜在客户。
3. 客户沙龙：定期举办金融知识讲座、投资理财分享等活动，增强客户粘性。
4. 优惠活动：针对本次活动，推出特色金融产品，提供优惠政策。
5. 客户关怀：对老客户开展定期回访，了解客户需求，提供个性化服务。
六、活动具体措施1. 线下宣传：- 与户外广告公司合作，在人流量较大的区域投放广告。
- 深入社区、企业，开展金融知识普及活动，提高我行产品知名度。
- 联合商家举办优惠活动，吸引客户关注。
2. 线上推广：- 制定活动主题，制作宣传海报、短视频等素材。
- 通过微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台发布活动信息。
- 在官方网站设立活动专区，提供在线咨询、预约等功能。
3. 客户沙龙：- 定期举办金融知识讲座，邀请专业人士授课。
- 开展投资理财分享活动，邀请优秀客户分享经验。
- 提供茶歇、礼品等，增加活动吸引力。
4. 优惠活动：- 针对本次活动，推出特色金融产品，如高收益理财产品、优惠贷款等。
- 设定活动期限，享受优惠政策。
- 对参与活动的客户进行抽奖，增加趣味性。
5. 客户关怀：- 定期对老客户进行回访，了解业务使用情况，收集意见建议。
- 提供个性化服务，如生日祝福、节日问候等。
银行外拓活动方案
银行外拓活动方案银行外拓活动是一项重要的市场营销策略，旨在扩大银行业务覆盖范围，提升银行品牌影响力，增强客户忠诚度。
以下是一份银行外拓活动方案的详细内容。
活动背景：随着金融市场的快速发展，银行业务竞争日益激烈。
为了更好地服务客户，提升银行的市场竞争力，我们计划开展一系列外拓活动，以吸引新客户，维护老客户，增强银行与客户之间的联系。
活动目标：1. 提升银行品牌知名度和市场影响力。
2. 增加新客户数量，扩大客户基础。
3. 提高现有客户的满意度和忠诚度。
4. 收集市场信息，为银行产品和服务的改进提供参考。
活动时间：2024年5月1日至2024年5月31日。
活动地点：选定的商业区、社区、学校、企业等人流密集区域。
目标客户：1. 社区居民。
2. 企业员工。
3. 学生群体。
4. 商业区商户。
活动内容：1. 宣传推广：通过悬挂横幅、发放宣传册、设置易拉宝等形式，向目标客户群体介绍银行的产品和服务。
2. 现场咨询：安排专业的银行顾问团队，现场解答客户的疑问，提供个性化的金融咨询服务。
3. 产品体验：设立体验区，让客户亲身体验银行的电子银行服务、理财产品等。
4. 优惠活动：推出新客户开户优惠、存款利率上浮、理财产品特惠等活动，吸引客户参与。
5. 互动环节：举办有奖问答、抽奖活动等，增加活动的趣味性，提高客户参与度。
活动宣传：1. 利用社交媒体、银行官网、短信平台等渠道进行预热宣传。
2. 与地方媒体合作，发布活动新闻，扩大宣传范围。
3. 在活动地点周边设置指示牌，引导人流参与活动。
风险控制：1. 确保活动符合当地法律法规，避免法律风险。
2. 制定应急预案，应对可能的突发事件。
3. 加强现场安全管理，确保活动顺利进行。
预算安排：详细列出活动所需的各项费用，包括宣传材料、场地租赁、人员费用、礼品采购等，并进行合理分配。
效果评估：活动结束后，通过收集客户反馈、统计新开户数量、存款增长等数据，评估活动效果，为后续活动提供改进依据。
XX银行XX支行7月份外拓营销竞赛活动方案
XX银行外拓营销竞赛活动方案为积极发展我行大零售业务，促使支行营销常态化，强化员工营销意识，经支行决定，组织开展大零售业务滚动式营销外拓竞赛活动，特制定本方案。
一、活动时间：2017年7月18日始，一周一组，一组为期四天，一期三周二、活动对象：支行全体员工（为真正将此次营销活动落实到位，同时考虑支行人员紧缺，每次外拓每个部门抽一名人员参与，共计6人，且参加外拓人员必须脱岗，前期做好交接工作，部门经理监督落实到位）三、活动方式：此次活动采取小组积分排名的活动方式，以完成积分目标为己任。
四、活动目标产品及积分标准：四、活动考核：三次一期活动结束后支行就竞赛活动召开总结会，目标任务数为团队积分不得少于360分，团队成员不得少于60分，对完成目标数且排名第一的团队奖励600元、团队长奖励100元；对积分排名前三名的个人分别予以300元、200元、100元奖励。
未完成目标任务数的团队要求团队长在会上作表态性发言。
五、活动要求各部门应统一思想、团结协作，积极配合做好此次外拓活动，全体员工应提高认识、明确目标，推选出的团队长应率先垂范、积极进取，充分调动员工营销积极性。
1、各团队制定有效的活动方案。
每次活动方案于周一中午下班前报备营销部。
活动方案包括但不限于活动时间、活动地点、营销主题、人员安排、活动口号、小组名称等，宣传品可适当到营销部领取。
营销部必须知晓每日外拓活动进展，并对最终业绩成果真实性进行核对，负责每日总行零售业务群图片文字播报工作，分管领导负责整个外拓活动的调度管理。
2、各团队设立团队长，每天活动由团队长带队进行外拓，除正常外拓时间（8点30分—12点，14点30分—18点），每次活动至少有一个晚上夜间营销，时间不少于2个小时，分管领导将对考勤进行抽查，发现一次扣50个积分。
3、建立及时报送制度。
现场活动情况以图片、文字的形式由团队长安排人员实时发送，低于6条扣10个积分；每天外拓结束后，团队长必须组织本队人员召开总结会，由团队长安排专人将每天外拓及营销小结会现场小视频（小视频内容包含营销时间、营销地点、营销人员等）；营销图片及当天营销活动的总结发送每次外拓微信群里。
银行营销竞赛活动方案
银行营销竞赛活动方案1. 活动背景随着互联网的高速发展，银行业也面临着激烈的市场竞争。
为了增强银行的市场竞争力，提升品牌形象和知名度，本银行拟举办一场银行营销竞赛活动。
2. 活动目标•提升品牌形象：通过活动的开展，增强消费者对本银行的认知和信任，进而提升品牌形象。
•扩大客户群体：通过竞赛活动的吸引力，吸引更多的潜在客户参与，进而扩大客户群体。
•增加产品销量：通过竞赛活动的推动，促进银行产品的销量提升。
3. 活动形式本次银行营销竞赛活动主要以线上线下相结合的方式开展，包括以下几个环节：3.1 线上报名通过银行官方网站或手机APP，开放线上报名通道。
参赛者需填写个人基本信息并选择参赛项目，完成报名流程。
3.2 线下选拔赛笔试阶段：参赛者需前往指定地点参加笔试，测试其金融知识、产品推广能力和市场营销策略等方面的能力。
面试阶段：在笔试成绩达到一定标准的参赛者中，筛选出优秀者进入面试环节。
面试主要考察参赛者的沟通能力、团队协作能力以及创新思维等方面能力。
3.3 初赛晋级根据线下选拔赛的成绩，选取一定数量的参赛者进入初赛晋级。
初赛晋级主要包括以下环节：•个人演讲：参赛者就指定的话题进行简短演讲，展示自己的表达能力和创新思维。
•团队合作：根据现场情景分组，参赛者需在规定时间内完成给定任务，展现团队协作和解决问题的能力。
3.4 决赛根据初赛晋级的成绩，选取一批优秀的个人和团队进入决赛阶段。
决赛环节主要包括以下内容：•个人创新项目展示：参赛者需展示自己针对银行市场营销的创新项目，并进行现场演示和推广。
•团队解决方案：选取几个重要的金融问题，要求参赛队伍在规定时间内提出解决方案，并进行现场答辩。
4. 活动宣传为了吸引更多的参赛者和观众，本次活动需要进行有效的宣传推广。
具体宣传渠道包括：•银行官方网站和手机APP：在官方网站和手机APP的首页进行活动宣传，吸引用户点击了解详情和报名参加。
•社交媒体平台：通过银行在微博、微信、抖音等社交媒体平台上发布活动信息，引起用户关注和转发。
银行外拓营销活动方案(多篇)
银行外拓营销活动方案（多篇）篇：银行客户经理外拓营销实施方案.银行客户经理外拓营销实施方案为积极转变营销理念和营销模式，全面提升金融服务质量，实行“金融服务家家到”拓宽客户群体，实现业务持续增长，望江农商银行与德恩银行研究院建立合作关系，将在德恩银行研究院的指导与带领下成立客户经理外拓营销小组，展开持续的市场营销活动，并特制定以下实施方案：一、外拓营销组织架构为保证外拓营销工作的顺利开展，望江农商银行专门成立了“外拓营销”领导小组、后勤支持小组和外拓营销工作小组，负责制定外拓方案，后勤支持、组织实施及考评，通报营销成果，表彰奖励等。
（一）领导小组：组长：副组长：成员：领导小组办公室设在业务管理部，负责制定外拓营销方案、监督营销过程、评估营销效果、统计营销数据和实施目标考核等。
（二）后勤支持小组：组长：成员：后勤支持小组办公室设在办公室，负责宣传资料、营销礼品等准备、人员的合理调整和维持核心业务的有序开展等。
（三）外拓营销工作小组'..“外拓营销”工作小组，由部门负责人、支行行长（含主持工作的支行副行长）、分理处主任、会计主管、电子银行协管员、客户经理和部分信贷员组成，负责外拓营销的具体实施工作。
二、外拓营销目的通过外拓营销，有效搜集客户需求、分析客户需要、挖掘潜在价值、营销业务产品、建立客户档案，努力发挥望江农商银行的客户市场优势，与客户建立多样化的业务合作关系，创新合作形式，有效稳住老客户，吸引新客户，促进望江农商银行业务持续发展。
外拓营销准备此次外拓营销活动时间定在XX月XX日至XX月XX日。
由后勤支持小组提前做好外拓营销人员的配置准备和营销资料准备：（一）人员配置准备由后勤支持小组依据各支行网点、部室基本情况，在保证各项基础业务工作正常运行的前提下于XX月XX日前确立最终人员分组名单，确定好大组长和组员（3人一小组，10人左右一大组，可根据参训人员多少调整）,打印好分组片区通讯录。
银行外拓营销活动方案
银行外拓营销活动方案随着银行业务的发展，银行外拓营销活动成为了银行行业中一项重要的策略。
银行外拓营销活动是指银行通过开展各种活动，吸引并服务更多的潜在客户，以增加银行业务的销售和发展。
本文将详细介绍银行外拓营销活动的意义和目标，并提供一份综合的外拓营销方案。
一、活动的意义和目标银行外拓营销活动对于银行业务的增长和拓展具有重要意义。
首先，通过外拓营销活动可以加深银行与客户之间的互动和联系，提高客户满意度，建立良好的品牌形象。
其次，外拓活动可以增加银行的知名度和曝光度，吸引更多的潜在客户，为银行业务的增长和发展提供有力支持。
第三，通过外拓活动，银行可以了解市场需求和客户需求的变化，及时调整和优化银行的产品和服务，提高银行整体竞争力。
基于以上意义和目标，制定一份综合的银行外拓营销方案尤为重要。
二、银行外拓营销方案1. 目标受众确定在制定营销方案之前，首先需要确定目标受众。
根据银行的业务特点和发展策略，可以确定目标受众为年轻人群、中小微企业主、个体户等。
这些人群在经济增长中的消费能力和发展潜力较大，是银行开拓业务的重要客户。
2. 活动主题设计根据目标受众的需求和市场趋势，设计针对性强的活动主题。
可以推出一系列专为年轻人群定制的金融服务，如移动支付、智能理财等；针对中小企业主可以推出贷款优惠活动、开设专属企业账户等。
3. 活动形式选择根据目标受众和活动主题的特点，选择适合的活动形式。
可以有线上线下相结合的方式，如举办金融知识讲座、金融咨询日、金融投资交流会等；同时在线下设立活动现场，提供个性化服务和产品展示。
4. 活动推广与宣传活动的推广与宣传是确保活动成功的重要环节。
可以通过银行官方网站、微信公众号、手机短信等渠道进行推广，同时可以与媒体合作，发布相关新闻稿件和广告，提高活动的曝光度。
5. 活动合作伙伴选择活动合作伙伴的选择能够提高活动的成功率和参与度。
可以与知名企业、大学校园、社区组织等合作，共同开展活动，扩大活动影响力。
银行为拓客引流举办赛事系列活动的方案
银行为拓客引流举办赛事系列活动的方案XX农商银行旺季“拓客户、增存款”营销竞赛活动方案为全面落实好年初总行存款工作目标，推动我行“六档五星”事业部制转型发展，提高我行竞争实力，增加存款市场份额占比，为XX年资金组织工作开好头，起好步，总行决定在元旦前夕，开展存款营销竞赛活动，为确保活动实现预期目标，特制定本方案。
一、活动时间
XX年xx月x日至XX年xx月xx日。
二、活动对象
全辖各支行、营业部、分理处。
三、总体目标任务至12月31日末，全行存款较年初净增5.6亿元，存款日均增长**亿元，年末余额达50亿元，增幅12.6%。
四、领导组织
为保证本次竞赛活动顺利开展，总行成立活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室在个人金融部，具体负责方案制定、存款考核、情况通报及奖罚兑现。
五、考核办法
（一）逐级考核。
即总行考核到各支行、营业部、分理处，各基层网点考核到每名员工。
（二）按旬通报完成情况。
总行将通过RTX按旬通报存
XX农商银行旺季“拓客户、增存款”营销竞赛活动方案
为全面落实好年初总行存款工作目标，推动我行“六档五星”事业部
制转型发展，提高我行竞争实力，增加存款市场份额占比，为XX年资金组织工作开好头，起好步，总行决定在元旦前夕，开展存款营销竟赛活动，为确保活动实现预期标，特制定本方案。
银行营销竞赛活动方案
银行营销竞赛活动方案第1篇：银行营销方案银行营销方案银行营销活动方案-阅读后对我们的方案能够有一个总体的了解，为您进一步的研读我们的方案提供一个清晰的思路。
1.方案的设计构思从解决大学生实际问题的角度出发，设计一套能够解决具体问题的方案，从而为企业在大学生市场获取长远利益打下基础。
核心词解释大学生实际问题：在大学城及城郊大学读书的大学生由于地理位置的原因面临着去银行办理业务不方便的现实以及往返途中安全难以得到保证的现状。
2.方案的实现思路1..通过建行电子银行产品所具有的安全便捷的特性与大学生的实际问题进行对口，针对实际情况用我们设计的不同产品组合解决这一问题。
2..在推广过程中采取公益的营销方式，首先，创建校园推广团队并邀请在校大学生加入我们的推广队伍能够使我们因地制宜的进行营销活动，另一方面-通过培养大学生实践能力为解决就业等方面的问题做出了努力，体现了这一方案的公益性，也为长期占有大学生市场打下了基础。
3..在做好产品推广的同时，要想长期的从某一市场获利，必须要让这一市场的顾客感觉到企业的社会责任，针对大学生市场而言，大学生对于公益和就业的关注程度远远高出其它任何一个群体，因此在合适的时机与相关公益机构和媒体进行合作举办一些围绕校园的公益活动，与前面提到的邀请大学生加入推广队伍这一体现建行解决大学生就业的决心的行动相配合，既能够在这一市场获得良好的口碑，为长期获利做出铺垫，又体现了建行高度的社会责任感，巩固了企业的品牌形象。
3.方案的具体设计为了实现以上的构思，我们设计了一场名为“建行关爱行动”的营销活动，活动的主要目的是通过博客和大学生推广团队这两套策略，在大学生市场推广-建设银行电子银行产品的同时体现企业的高度的社会责任感，为企业在这一市场的长期利益打下基础。
方案分为两个部分，第一部分名为“建行关爱行动”，第二部分名为“将关爱进行到底”，我们按照地理因素将大学生市场划分为大学城市场和老校区市场，在方案中，第一部分的设计主要是以解决大学生的实际问题为目标，在大学城市场推广建行的电子银行系列产品，方便大学生的生活，同时校园推广团队的招募为解决大学生就业难、实践能力欠缺的问题提供了思路，体现了建行产品对于大学生的关爱。
银行拓户劳动竞赛方案
银行拓户劳动竞赛方案银行拓户劳动竞赛方案一、竞赛概述银行拓户劳动竞赛是为了推动银行业务发展，提升客户拓展能力和服务质量而设计的一项员工竞赛活动。
通过竞赛活动的进行，可以激发员工的积极性和创造力，提高拓户业务的专业水平和效率，促进银行业务的稳定增长。
二、竞赛目标1. 提高拓户能力：通过竞赛，鼓励员工不断探索新的拓户方式和渠道，学习先进的销售和服务技巧，提升拓户能力。
2. 拓展客户资源：通过竞赛，激发员工的积极性，促使他们主动拓展客户资源，增加银行的用户数量和业务量。
3. 提升服务质量：通过竞赛，培养员工的服务意识和服务技能，提高客户满意度和信任度，树立良好的银行形象。
4. 加强团队合作：通过竞赛，促使员工之间的合作和沟通，形成良好的团队合作氛围，共同推进银行业务发展。
三、竞赛内容1. 拓户任务：每位参赛员工需设定一定的拓户目标，包括新增客户数量、新增存款和贷款金额等，并使其具体可衡量。
2. 拓户方式：参赛员工可以采取多种方式拓展客户资源，如电话营销、线下活动、社交媒体推广等，可以根据自身实际情况选择适合的拓户方式。
3. 服务质量：除了拓户数量和业务量，员工的服务质量也是竞赛的重要评判标准，包括客户满意度评分、投诉处理能力等方面。
4. 团队合作：鼓励员工之间的团队合作，可以组建拓户团队，共同协作，提高竞赛的整体成绩。
四、竞赛规则1. 竞赛周期：竞赛周期为一年，分为四个季度，每个季度结束后进行评比和奖励。
2. 参赛资格：所有银行柜面人员、客户经理和营销人员均可参加竞赛，员工需事先报名并经过银行审批。
3. 竞赛评比：根据参赛员工的拓户目标完成情况、服务质量、客户评价等方面进行评分，并制定排名和奖励。
五、奖励措施1. 个人奖励：根据参赛员工的成绩进行排名，前三名可分别给予奖金、荣誉证书和晋升机会等奖励，并公布在银行内部媒体上。
2. 团队奖励：对于通过团队合作取得优异成绩的团队，可给予团队奖金、团队旅游等奖励，激励团队的战斗力和凝聚力。
银行县域营销拓展大赛方案策划
银行县域营销拓展大赛方案策划为提升整体营销能力，形成全员营销的良好氛围，打造一支团队意识强、营销能力高、服务意识好的团队，实现转型升级。
根据分行大力开展“营销拓展”的文件要求，现制定县支行“营销拓展”方案方案。
一、方案目的提升全员营销能力,形成全员营销氛围，促进全行业务发展。
二、方案时间三、组织领导组长：副组长：成员：四、方案形式及内容(一)方案形式：营销拓展(二)营销对象：商户、企业、单位(三)方案内容：营销我行信用卡、POS、信贷等业务(二)步骤安排1、准备阶段物料准备：绶带6条、POS、信贷、三方存管等、商户调查专业绩统计表m2、营销阶段(1)人员安排信贷人员与个金人员结合分成2组，每组3人每个网点每周出一人，信贷部派两人形成分组(2)外拓要求：统一着装，对走访以礼相送(毛巾)(3)考核方案：方案评比采用积分形式。
填写准确的商户问卷分，信用卡分，FOS机合贷款分笔。
(4)激励措施以一周为时间段，每天每人营销业绩为依据，评选营销明星，奖励300元；每组营销业绩为考核依据，评出优胜团队(积分300分以上)，奖励x元。
六、方案要求(一)认真学习，高度重视。
各部门要高度重视“营销拓展”方案，严肃方案纪律，认真组织学习方案，并以“营销拓展”方案为契机，大力拓展业务，促进全行业务发展。
(二)统一思想，强化意识。
全行员工必须加强对方案重要性及必要性的认识，统一思想，加强责任意识，充分发挥自身积极性、创造性，将方案落到实处。
(三)统一部署，精心组织。
由于“营销拓展”方案时间较紧，要求较高，各部门负责人要合理安排部门人员，做到分工明确、责任清晰，确保工作有效开展。
(四)有序推进，固化成果。
各部门必须及时将方案成果统计汇总，合理分配人员做好后续跟进工作，并及时总结方案经验，促进方案成果的有效转化。
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XX银行外拓营销竞赛活动方案
为进一步加快推进我行零售业务转型升级，充分调动我行员工零售业务拓展的积极性。
经支行班子研究，决定在全行组织开展2017年零售业务外拓营销竞赛活动，活动方案如下：
一、活动时间：2017年6月10日至6月14日。
二、活动对象：全行员工（含代办员）
三、活动方式：
此次活动采取各团队积分排名的活动方式，支行各部门员工分成各四个团队( 个小组）（周末）、二个团队（工作日），团队成员详见附表，活动基础得分100分，各团队在保底得分基础上按获得积分的高低进行排名，排名第一名的进行奖励。
四、活动目标产品及积分标准：
五、活动考核：
1、活动结束后支行就竞赛活动进行会议总结，对竞赛活动积分排名第一名的团队在会上进行表彰并颁发获奖证书。
由获得第一名的团体进行经验交流，同时给予第一名奖励600元，奖励在6月份绩效中兑现，排名最后一名团队负责人在会上进行表态性发言。
2、活动目标产品①按我总行商户通方案进行奖励；②发卡量、理财按总行文件进行奖励，支行不重复奖励。
六、活动指导意见：
1、商户通业务。
商户通业务具有费率优势，费率0%－ 0.25%（推广期），主要发展群体为个体工商户，美容美发行业、餐饮业、洗车行、甜品店、建材行业、汽车销售行业、装修装璜、综合专业市场、学校、幼儿园。
可采取商户通易企秀转发宣传，重点对支行周边涉及衣、食、住、行的商户进行营销。
2、借记卡业务。
借记卡业务具有费率全免、取款方便等优势。
主要发展群体为20-45岁以下群体，我行授信客户、存量对公客户、进学校、进医院、事企业单位等。
可采取统一营销开卡的形式，通过代收代付、微信绑卡观影立减活动等业务进行带动，利用员工亲情、友情进行感情营销，在人群聚集摆摊设点、设立专场活动（派发小礼品、抽奖、游戏、公益等方式）进行现场开卡活动。
3、定期存款、理财业务。
定期存款可通过存量客户以老带新、
进社区、发朋友圈宣传活动政策来新增我行定期存款；理财业务具有收益高、期限灵活。
可针对30-60岁以下群体，可采取进社区、进企业，设立理财知识讲座等方式进行销售。
大堂对到期客户进行流量式销售、安排专人入理财风控系统对即将到期的客户进行电话、短信、微信、上门的销售方式。
4、白领贷、公务卡业务。
充分利用总行近期下发的白领贷最新政策，对我行白领贷额度、期限、费率、办理效率方面优势进行有效营销讲解。
通过走访行政事业单位、优势企业、学校等单位上门宣传讲解。
5、代收代付业务。
充分利用授信业务、存量对公客户、社区物业代扣、事业单位代发、上门营销等手段，加大代收代付业务营销力度。
6、手机银行。
充分挖掘存量卡客户，对存量卡客户进行有效手机银行宣传，并对未激活手机银行客户进行二次营销。
对新开立卡的客户手机银行开设率要求达90%，大堂经理、客户经理、柜员在客户开通手机银行时全程指导帮助客户激活，活动期间进行活跃度每户1次金额动账交易。
7、微信加好友。
要求客户加微信好友计分认定。
七、活动要求
要求支行领导班子参与竞赛活动提高积极性。
1、各团队制定有效的计划活动方案。
活动方案于本周五下班前报支行营销部。
活动方案包括但不限于活动时间、活动地点、营销主题、人员安排、活动口号、小组名称。
2、成立竞赛活动领导小组。
周末各团队设团队长、组长。
团队长为各部门负责人，每组建议成员2－3名，小组组长以性格外向、沟通能力强、营销能力强的员工为主。
工作日团队设小组长，建议每组2-3人。
每天活动由团队长及小组组长带队进行外拓活动，每少一次扣50个积分。
3、建立及时报送制度。
每位成员需将每天外拓照片、视频、营销心得发至支行群；组长将营销成绩发至支行群。
每少发一次扣10个积分。
4、确保有效的营销措施。
各团队对活动进行有效安排，每天每组不得少于4小时营销活动时间，少于4小时每次扣20个积分。
活动期间要求统一着行服、披绶带，不符合要求的扣10个积分。
5、活动前期准备。
确定好目标群体、择优选择营销地点、制作好宣传资料、明确人员分工、认真做好营销活动现场布置，活动提前布好点、营造良好的活跃氛围、人员岗位灵活调配，准备产品宣传资料、名片、宣传小礼品、客户信息收集表等物品
6、活动后总结。
每天活动结束后进行总结、分析当天的活动成果及存在的问题，并对下一步营销活动开展提前进行部署安排，同时对收集好的客户信息建档表归纳总结，安排人员5天内完成回访工作。