工程建设领域廉政风险防控制度 (2)
关于工程廉政管理制度
关于工程廉政管理制度
一、总则
1. 本制度依据国家有关法律法规和工程建设标准,结合本单位实际情况制定,旨在加强工程建设过程中的廉政管理,预防和减少腐败行为。
2. 本制度适用于本单位全体参与工程建设管理的工作人员,包括但不限于项目负责人、工程师、采购人员、财务人员等。
3. 本单位设立专门的廉政管理机构,负责本制度的实施、监督和检查工作。
二、责任与义务
1. 项目负责人应严格遵守国家法律法规,保证工程质量,不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
2. 工程师应坚持科学设计、合理施工,对设计方案和施工质量负责,不得参与任何形式的贿赂和回扣。
3. 采购人员应公开透明地进行材料设备采购,严禁收受供应商的财物或其他利益。
4. 财务人员应严格执行财务管理规定,确保资金的合理使用和流向清晰可追溯。
三、监督管理
1. 本单位建立廉政风险防控机制,定期对工程建设过程中可能出现的廉政风险进行评估和预警。
2. 加强对工程建设全过程的监督检查,确保各项规章制度得到有效执行。
3. 鼓励和保护举报人,对于反映的问题及时调查处理,并对举报人身份予以保密。
4. 对于违反本制度的行为,依法依规进行处理,严重者移交司法机关追究法律责任。
四、教育培训
1. 定期对全体员工进行廉政教育和职业道德培训,提高员工的廉洁自律意识。
2. 对新入职员工进行廉政制度培训,确保其了解并遵守相关规定。
3. 通过案例分析等形式,增强员工识别和防范腐败行为的能力。
五、附则
1. 本制度自发布之日起实施,由廉政管理机构负责解释。
2. 本制度如有更新,应及时通知全体员工并做好相应的过渡安排。
工程建设领域廉政风险防控制度
工程建设领域廉政风险防控制度1.背景工程建设是我国经济发展的重要领域,涉及到大量资金、资源和公共利益。
然而,随着经济的快速发展、市场环境的复杂和职业道德的滑坡等因素,工程建设领域存在一定的廉政风险,如腐败、权力寻租、不作为和乱作为等问题。
这些问题如果得不到有效地防范和控制,不仅会损害人民群众的利益,也会阻碍经济社会的可持续发展。
因此,制定和完善工程建设领域的廉政风险防控制度,是防范和治理腐败的重要举措,也是保障建设工程质量和安全的重要保障措施。
2.廉政风险防控制度的内容2.1意识形态和组织机构在工程建设领域,宣传和弘扬廉洁文化、推行正能量是最基本的措施。
要大力弘扬职业道德,提高干部职工的廉洁意识和拒腐防变能力。
此外,在组织机构上,需要建立健全廉政工作机构,明确廉政工作职责,形成有利于防范和惩治腐败的工作机制。
廉政工作机构应当包括监察机构、纪检机构、监督机构等。
2.2法律法规和操作程序制定和完善法律法规和操作程序,对工程建设领域的廉政风险进行规范化治理具有关键作用。
要加强法治保障,建立健全工程建设领域反腐败体系,明确实施监察、稽查、审计等防范和惩治各类违法行为的规定,并采取大数据、云计算、物联网等技术手段,加强监测和监督,实现全程信息化。
2.3管理制度和风险管理在工程建设领域,完善和严格执行建设项目管理制度,制定和执行建设项目风险管理制度,加强对工程建设过程中各方面的监管,防止腐败行为的发生。
同时,建立风险管理和风险预警机制,预防和控制各种风险,提高防控廉政风险的效果。
2.4业务流程和奖惩机制在工程建设领域,加强对业务流程的规范和监管,对职业业务操作程序进行规范化,并建立健全职业道德考核体系。
同时,建立奖惩机制,对廉洁从业者进行表彰和奖励,对违规和腐败行为进行惩处和严肃处理。
3.结论工程建设领域廉政风险防控制度是防范和治理腐败的重要手段,也是保障建设工程质量和安全的重要保障措施。
完善和强化工程建设领域的廉政风险防控制度,有助于提高工程建设领域的廉洁建设水平,实现经济社会的可持续发展。
工程项目廉政工作制度
工程项目廉政工作制度
第一条为了加强工程项目廉政工作,预防和治理腐败现象,根据国家有关法律法
规和党的纪律,结合本公司实际情况,制定本制度。
第二条本公司所有工程项目必须严格执行国家法律法规,坚决贯彻党的路线方针
政策,坚持社会主义市场经济秩序,坚决反对和抵制一切腐败行为。
第三条公司领导必须认真履行党风廉政建设的领导责任,把廉政工作纳入公司重
要议事日程,组织制定廉政工作制度,确保工程项目廉政工作的落实。
第四条公司全体员工必须严格遵守国家法律法规和公司规章制度,自觉接受廉政
教育的培训,增强廉政意识和法制观念,做到清正廉洁。
第五条工程项目的招投标、合同签订、资金支付、质量监督等关键环节必须严格
执行国家法律法规和公司规章制度,确保工程项目的公开、公平、公正。
第六条加强对工程项目的监督检查,对工程项目中的腐败行为必须严肃处理,做
到有法必依、执法必严、违法必究。
第七条公司必须建立健全工程项目的廉政责任制,明确各级领导和各部门的廉政
职责,确保工程项目廉政工作的落实。
第八条公司必须加强对工程项目廉政工作的考核,对廉政工作成绩显著的单位和
个人给予表彰和奖励,对不履行廉政职责的单位和个人必须严肃处理。
第九条本制度自发布之日起执行,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。
第十条本制度的解释权归公司董事会。
注:本范文仅供参考,具体内容需根据公司实际情况进行调整和完善。
工程建设领域廉政风险防控制度
工程建设领域廉政风险防控制度在工程建设领域中,廉政风险控制是至关重要的。
建立完善的廉政风险防控制度,可以有效减少工程建设中的腐败现象,保护企业和工程项目的合法利益,提高工程建设的公正透明性和运行效率。
因此,本文将从以下几个方面探讨建立工程建设领域廉政风险防控制度的重要性和应该实施的具体措施。
一、当前工程建设领域的廉政风险形势目前,我国工程建设市场竞争激烈,利润丰厚,因此容易引发一系列的腐败行为。
例如,领导干部或相关工程建设人员的权力寻租、欺诈行为等,都会对工程建设领域的廉政风险造成难以忽视的威胁。
在现实工程项目施工过程中,由于利益驱动动机,工程建设行业存在不规范的合同签订、工程造假、虚报价码、施工中偷工减料等现象,这些都大大降低了工程建设质量和水平。
同时,一些企业的管理能力、诚信水平不高,企业自身管理疏漏也会影响到建设工程的安全生产和质量标准。
二、加强工程建设领域廉政风险防控措施1.加强企业内部管理体系建设企业需要强化管理制度建设,根据业务特点和实际情况,制定完善的管理制度和控制措施。
管理体系建设包括完善合同管理、招投标管理、成本管理等各个方面的规定,明确管理职责、流程规范,制定相应的内部控制制度,保障工程建设质量和效益的同时,加强对违规行为的惩戒力度,保障企业利益和社会公正。
2.建立透明、公正的招投标机制招投标环节是工程建设领域腐败的高发点。
因此,在招投标环节中,需要建立公开透明、公正公平的机制,遵循法律法规和操作规程,有效杜绝非法行为的产生。
这意味着需要制定完善法律法规监管机制,对招投标中侵犯公共利益的犯罪行为和违规行为进行严厉惩处。
3.强化工程施工过程的监管和质量验收为了保证工程施工的质量和工期,需要建立完善的工程施工管理和验收机制。
工程管理部门可以通过搭建互联网信息平台、设立监察体系、建立评估机构等方式完善施工现场监管及质量评估机制。
同时,加强工程建设技术规范的制定和实施,保证工程建设的质量和安全,提高工程建设水平。
铁路工程建设领域的廉政风险防控制度
工计 价 , 3 的验 工计 价 方法 大相 径庭 ; 计 变更 但 者 设 有类 别 之 分 , 同 的类 别 由不 同 的人 员 分别 会 签或 不
集体 研 究 审 批 。 因此 , 建 设 管理 过 程 中所 处层 面 在 不 同 , 承担 的 防控重 点不 同 , 度建 设 的出发 点亦 其 制
12 制 度 建 立 要 与 不 同 的 管 理 层 次 相 适 应 一 方 .
面表 现 在制度 体 系 内部 的从 属关 系及 相互 联 系上 。
党 风廉 政建设 责 任制 是统 揽廉 政风 险 防控 体 系 的基 本 制 度 , 涵盖 了学 习教 育 、 督 检查 、 它 监 违规 惩 处 的 各个 方 面 , 仅对 工程 招标 、 资采 购 、 工计 价 、 不 物 验 资
第 1卷第 3 7 期 21 年 7 月 01
铁 道 运 营 技 术
R a l y O pe ai n Te h l g iwa r to c no o y
பைடு நூலகம்
V Ol 7 1 N O 3
J l 0 1 u y2 1
铁 路 工 程 建 设 领 域 的 廉 政 风 险 防控 制 度
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建 设 领 域 防控 环 节 涉及 项 目前 期 、 目实施 、 工 项 竣 验收 3 阶段 , 个 制度 建 设 必 须 置 身 现 有 建设 管 理 模 式 , 面推行 严格管理 、 学管 理 、 全 科 问题 管 理 的工 作 思 路 , 步 完 善 从 征 地 拆 迁 到 正 式 验 收 全 过 程 逐 的 有 效 监 督 。 要 建 立 健 全 职 工 群 众 高 度 关 注 的
浅析工程建设领域廉政风险防控
浅析工程建设领域廉政风险防控随着社会经济的发展,工程建设日益强调“安全第一、质量至上、节能环保、合法合规”的经营理念,而建设项目的廉政风险防控则成为了重中之重。
因此,在工程建设领域建立廉政风险防控体系,提升企业的诚信度和公信力,建立企业品牌形象,成为发展之路上不可或缺的重要工作。
一、廉政风险分析在工程建设中,廉政风险主要来自以下三个方面:1.安全风险。
建设工程涉及到很多专业技术,并且现场施工环境复杂。
若贪污受贿、违规行为发生,将导致工程安全风险加大,而且也会造成生命和财产的损失。
2.质量风险。
建设工程涉及到材料的选用和施工实践,如果中途以次充好、恶意降低成本等不良行为发生,建设工程质量将受到损害,进而引起各种投诉和争端。
对企业资金流异常、隐瞒缺陷、诋毁竞争对手等行为也会导致企业信誉受损。
3.环境风险。
建设工程对环境污染具有极高的敏感性,环境评估、环境保护、责任认定等几乎是涉及工程建设的每个阶段,如果在环境保护方面存在不当行为,如排放大量有害气体、化学物质等,将导致环境污染问题,企业将被禁止继续处于建设领域。
二、廉政风险应对策略1.完善内部管理机制。
明确企业组织架构,定义各部门职责,建立规范和严格的管理系统,人力资源管理,供应链管理等方面的制度。
要采取因应措施与防范措施相结合的方法,防止利益相关方对风险曲解、利用或绕过公司的内部控制制度。
2.强化员工教育培训。
通过针对性的课程再教育,灌输廉洁和诚信意识。
提高员工的法律意识和专业知识水平。
加强质量管理,优化企业经营管理模式。
加强管理与督导手段,明确权责。
3.建立风险预警机制。
及时的收集、分析和处置风险的信息,强化学习,可以通过常规的考虑各种领域和控制方面的信息来协助预测潜在的不安全事件,并保持企业灵活度。
4.建立监督机制。
建立公正、透明、可审计的审计机制,强化监督管理。
同时,还可以通过实施内部规章制度和外部监督等方式加强对企业的约束和规范。
三、结语在工程建设行业,要建立健全的廉政风险防控体系,就必须对风险进行详尽和细致的分析,采取各种措施降低风险。
建设工程廉政风险防控手册
工程建设廉政风险防控手册(试行)******有限公司工程建设廉政风险防控手册说明一、为切实加强本公司工程领域廉政建设,明晰廉政风险,抓好风险防控,编制本手册。
二、本手册以图表形式汇编了建设整体工作流程图、各分项工作流程图、分项廉政风险及防控措施表。
风险防控表列举了工程建设各分项、各环节廉政风险点、所涉及人员、防控措施和责任主体,力图简洁明了,便于使用。
三、根据廉政风险危害和影响程度,将风险划分为四个等级,用一个三角▲、两个三角▲▲、三个三角▲▲▲对其依次标示,未标示的,为一般风险。
参见以下范例:▲▲采用不正当手段,选择与其有利益(利害)关系的单位。
四、针对防控措施,根据措施的力度、效果和关注度,用一颗五角星★、两颗五角星★★、三颗五角星★★★对其依次进行标示,未标示的,为一般常规措施。
参见以下范例:★★★公开招标选择承担单位,确定研究费用。
五、因工作流程各有不同,本手册不作为工程的合同管理范畴。
六、各部门、各下属单位在使用中应根据工程建设管理实际,结合本手册参照执行,不断推进源头防控,努力完善工程领域廉政建设工作机制,建设阳光、优质工程。
七、实际使用中发现的问题请及时反馈集团公司总工室。
建设项目流程图、廉政风险点及防控措施一览表一、建设项目总流程图二、建设项目分项流程图、廉政风险点及防控措施1、项目建议书、工程可研工作1)流程图2)廉政风险点及防控措施一览表2、勘察设计工作1)流程图2)廉政风险点及防控措施一览表勘察设计工作续上表3、征地拆迁工作1)流程图2)廉政风险点及防控措施一览表续上表4、招标、投标工作1)流程图2)廉政风险点及防控措施一览表招标、投标工作续上表续上表续上表5、分包管理工作1)流程图2)廉政风险点及防控措施一览表6、质量控制工作1)流程图6.1 质量检查工作6.2 分项工程验收评定2)廉政风险点及防控措施一览表质量控制工作7、安全检查工作1)流程图2)廉政风险点及防控措施一览表安全检查工作8、计量工作1)流程图2)廉政风险点及防控措施一览表计量工作9、设计变更及索赔管理工作1)流程图9.1 设计变更工作9.2 索赔管理工作2)廉政风险点及防控措施一览表续上表续上表续上表10、项目资金拨付工作1)流程图2)廉政风险点及防控措施一览表项目资金拨付工作续上表11、交工验收工作1)流程图2)廉政风险点及防控措施一览表12、竣工决算审计、缺陷责任期工作1)流程图12.1 竣工决算审计工作12.2 缺陷责任期工作2)廉政风险点及防控措施一览表缺陷责任期工作13、竣工验收工作1)流程图2)廉政风险点及防控措施一览表竣工验收工作。
廉政风险防控工作制度范本(2篇)
廉政风险防控工作制度范本第一章总则一、为了加强廉政风险防控,促进廉洁执法,维护社会公平正义,根据《中华人民共和国监察法》等相关法律法规,制定本制度。
二、本制度适用于本单位内所有工作人员,包括领导干部、公务员、工勤人员等。
第二章风险评估和预警一、本单位应建立风险评估和预警机制,定期对单位内可能存在的廉政风险进行评估和预警。
二、风险评估和预警的内容应包括:人员风险、资金风险、工作流程风险、信息安全风险等。
三、风险评估和预警的结果应及时向相关人员进行通报,并采取相应措施进行风险防控。
第三章廉政教育和培训一、本单位应定期组织廉政教育和培训活动,提高全体员工的廉政意识和法律法规意识。
二、廉政教育和培训的内容应包括:廉政法律法规、廉洁执法原则、廉政风险防控等。
三、廉政教育和培训活动应注重互动和案例分析,以提高员工的实际应对能力。
第四章合规管理和监督一、本单位应建立合规管理和监督机制,明确岗位职责和权限。
二、合规管理和监督机制应包括:内部监控、审计监察、投诉举报等。
三、本单位应建立严格的内部制度,规范各项工作流程,并定期进行监督检查。
第五章职业道德建设一、本单位应重视职业道德建设,加强对员工的道德教育和引导。
二、本单位应加强对领导干部的监督,防止权力寻租和滥用职权等问题。
三、本单位应加强对员工行为的规范,减少违纪违法行为的发生。
第六章处理廉政风险问题一、发现廉政风险问题应及时上报,不得隐瞒、掩盖或包庇。
二、对于发现的廉政风险问题,本单位应及时采取相应措施进行调查和处理。
三、对于涉及违法犯罪的廉政风险问题,本单位应及时报案并配合相关部门进行调查。
第七章奖惩制度一、本单位应建立奖惩制度,对于表现出色的员工给予奖励,对于违纪违法行为的员工进行惩戒。
二、奖惩制度应公开透明,确保公正公平。
三、对于严重违纪违法行为的员工,本单位应及时移交相关部门进行处理。
第八章审查和监督一、本单位应定期进行内部审查和监督,发现问题及时纠正。
工程建设领域廉政风险防控制度
工程建立领域廉政风险防把握度工程建立领域廉政风险防把握度要抓牢“两个责任〞,分散做好党风廉政建立和反腐败工作的合力,不断强化党委的主体责任、纪委的监视责任,不断强化责任追究;坚决不移地治理“庸懒散乱软〞,切实解决极少数干部的“四无〞病症,全面适应城建工作新常态;坚决不移地做好廉政风险点防控工作,切实推动岗位廉政建立,真正把权力关进制度的“笼子〞。
工程建立工程廉政信息公示制度1、廉政信息公示对象全区政府投资和使用国有资金的工程建立工程以及区委、区政府确定的重点工程建立工程。
2、廉政信息公示责任人工程建立单位或工程主管单位作为廉政信息公示第一责任人,依据工程实际,负责项目信息的采集、发布和供应工作,确保工程信息公开标准、透亮。
3、廉政信息公示形式1)工程建立单位或主管单位填写?工程建立工程廉政公示书?并加盖单位公章,在施工现场标识明显、便利观看的位置设立廉政公示栏张贴公示书。
2)依据工程实际状况,自行设计、制作有关工程工程廉洁、平安、高效等方面内容的宣扬教育标语,作为廉政公示的帮助内容。
4、廉政信息公示的内容1)工程建立工程根本状况,包括:立项批复文号、工程工程名称、建立单位、法人代表、主管领导、工程负责人、建立地址、建立规模、建立期限以及投诉举报电话等内容。
2)工程建立廉政保障措施,包括:工程登记备案状况、廉政风险提示以及廉政承诺情况、?廉洁合同?签订状况、工程建立工作人员教育培训状况以及其他有关保障措施。
5、廉政信息公示期限工程建立廉政信息公示期一般为工程开工前至工程竣工验收,责任单位要定期添加或者更新公示内容。
6、相关责任追究工程建立单位或主管单位要加大公示力度,强化责任落实,?工程建立工程廉政公示书?要加盖公章报区纪委监察局备案,由区纪委监察局不定期走访检查。
对公示书中隐瞒实情、敷衍塞责等状况,要依纪严格追究责任。
工程建立工程廉政公示书单位名称(盖章):年月日工程建立工程根本状况立项批复文号工程工程名称工程建立单位工程法人代表工程主管领导工程负责人工程建立地址工程建立规模工程建立期限举报投诉电话工程建立廉政保障措施本栏目由工程建立单位依据实际状况,用简练的文字概述在工程建立过程中,为了保证工程建立廉洁、平安、高效所实行的具体保障措施。
工程建设廉政纪律制度
工程建设廉政纪律制度一、总则1. 本制度依据国家有关法律法规和工程建设行业的实际需要制定,旨在加强工程建设领域的廉政建设,预防和减少腐败现象,保障工程质量和投资效益。
2. 所有参与工程建设的单位和个人,包括建设单位、设计单位、施工单位、监理单位以及材料供应商等,均应遵守本制度。
二、组织机构与职责1. 建设单位应设立专门的廉政管理机构,负责本制度的实施监督。
2. 设计单位、施工单位和监理单位应明确各自的廉政责任,建立健全内部监督机制。
3. 材料供应商应遵守市场规则,禁止行贿和不正当竞争。
三、廉政纪律要求1. 严禁任何单位和个人在工程建设过程中收受贿赂、回扣或者其他非法利益。
2. 严格执行公开招标、公平竞争的原则,确保招投标活动的公正性。
3. 加强对工程款项的管理,确保资金的专款专用,防止挪用和滥用。
4. 定期对工程建设过程进行审计,确保工程进度和质量符合要求。
四、监督检查1. 建设单位应定期组织对工程建设的廉政情况进行检查,并对发现的问题及时处理。
2. 鼓励和支持社会监督,接受公众投诉和举报,保护举报人的合法权益。
3. 对于违反廉政纪律的行为,依法依规进行处理,并追究相关责任人的责任。
五、教育培训1. 定期对工程建设人员进行廉政教育和业务培训,提高其职业道德水平和业务能力。
2. 强化法制教育,使所有人员充分认识到遵守廉政纪律的重要性。
六、奖惩机制1. 对于在工程建设中表现突出,严格遵守廉政纪律的单位和个人,给予表彰和奖励。
2. 对于违反廉政纪律的单位和个人,根据情节轻重,给予警告、罚款、暂停或取消资格等处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施,由建设单位负责解释。
2. 本制度如有更新,应及时通知所有参与工程建设的单位和个人。
工程廉政风险点及防控措施
工程廉政风险点及防控措施一、党组班子(一)廉政风险点(责任人:党组书记、各党组成员)1、在重大事项决策、重要人事任免和重大项目安排中未严格执行民主集中制,一人说了算(一级预警);2、对大额资金的使用不公开透明(一级预警);3、违反组织任用程序,将不符合条件的干部列入拟任人选范围(一级预警);4、未按规定任用、调整、交流干部(一级预警);5、泄露讨论干部任免的情况(一级预警);6、查处干警违法违纪行为过程中因接受吃请或收受礼物、礼金、有价证券等,不依法依纪处理违法违纪案件(一级预警);7、在人事调整、干警考核、评先评优、职级晋升等工作中弄虚作假、徇私舞弊,导致工作失误(二级预警);8、对举报案件或上级转办案件,能够解决而不及时解决,出现集体上访事件的(二级预警);9、对上级方针政策、党纪法规等重要性文件规定,不及时传达,以致出现违规行为发生(三级预警).(二)防控措施1、在重大事项决策、重要人事任免和重大项目安排过程中,要坚持民主集中制原则,严格按制度和规定办事,自觉接受各种监督;2、定期公布资金使用情况;3、推荐干部要召开会议,公布任职条件;4、按照规定培养选拔任用干部,坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩的原则;5、严格保密制度,对未经发布的研究事项,不得擅自泄露;6、拒绝收受各种财物,严格要求所分管的部门和干警依照法律规定执法办案,自觉遵守有关规章制度;7、坚持“德才兼备、以德为先”的干部任用标准,客观公正评价干警业绩;8、对举报案件或上级转办案件,要依法依纪及时处理,及时回复;9、对上级方针政策、党纪法规等重要性文件规定,要及时传达,认真落实.二、立案庭(一)廉政风险点(责任人:分管领导、立案庭负责人)1、立案审查环节:(1)、违反规定对应当受理的案件不予受理,对不应当受理的案件违法受理,致使当事人合法权益得不到保障(一级预警);(2)、在立案审查过程中,因对法律把握不准或碍于情面等原因,受理没有管辖权的案件(一级预警);(3)、对符合立案条件的案件拖延立案,致使当事人合法权益未能及时得到解决(二级预警);(4)、超出诉讼风险告知范围,对当事人作不当或错误引导,或者对案件的实体结果发表结论性意见,致使审判被动或结果不公(二级预警);(5)、责任心不强,工作马虎,损毁、丢失诉讼材料,损害当事人权益(一级预警);(6)、群众意识不强,造成对弱势群体案件不按绿色通道规定处理,或在办理诉讼费减、免、缓过程中,因亲友关系或同事说情等原因而徇私舞弊(二级预警).2、收退费环节:(1)、擅自增加收费项目、扩大收费范围、提高收费标准,损害当事人的利益(一级预警);(2)、违反规定增设或减少司法救助条件,违反审批程序办理司法救助手续,造成司法救助混乱,损害当事人权益(一级预警);(3)、违反规定使用诉讼费、罚没款、案件暂存款、赃款赃物及其孳息,违反程序规定为当事人、律师或相关人员办理退费手续,收取、退还相关费用不向当事人出具凭证,损害当事人权益,导致违纪、违法甚至犯罪(一级预警).3、财产保全环节:(1)、违反规定采取或者解除财产保全措施,或未能及时采取财产保全措施,损害当事人利益(二级预警);(2)、在采取财产保全措施前,向被申请财产保全方当事人通风报信,或将财产保全信息透露给相关第三人,损害当事人权益(一级预警);4、信访接待环节:(1)、接待信访时,未按规定登记台帐,损害当事人权益(三级预警);(2)、信访接待人员截留信访件,隐瞒信访、举报、投诉事件,损害当事人权益(二级预警);(3)、接待人员接到群众举报、投诉后,违反规定向责任人通风报信,或将信息透露给相关第三人,损害当事人权益(二级预警).5、对外委托评估、拍卖、鉴定环节:(1)、鉴定管理人员对符合鉴定、评估条件的案件拖延立案,损害当事人权益(二级预警);(2)、鉴定管理人员违反规定确定鉴定、评估、审计等中介机构,损害当事人权益(一级预警);(3)、鉴定管理人员向鉴定、评估、审计等中介机构发表倾向性意见,施加不当影响,损害当事人权益(一级预警);(4)、鉴定管理人员违法向当事人代收代付鉴定评估费用(一级预警);(5)、鉴定管理人员漏送或丢失鉴定评估材料,损害当事人权益(二级预警);(6)、在鉴定评估报告未送达当事人之前,向对方当事人透漏鉴定结论,损害其他当事人权益(三级预警);(7)、对鉴定管理人员或鉴定机构存在回避情形,不作回避处理的,损害当事人权益,导致案件处理不公(二级预警);(8)、违反规定向案件当事人透露拍卖保留价,损害当事人权益(二级预警);(9)、与鉴定评估机构进行不正当交往,造成违法评估、鉴定,致使案件处理不公(一级预警).6、送达环节:违反规定公告送达、留置送达、邮寄送达,或应送达的诉讼材料未能完全、及时送达给当事人,致使案件审判程序不公,损害当事人权益(二级预警);7、分案及司法统计环节:(1)在分案时存在说情现象(三级预警);(2)在进行司法统计时,不严格审查,统计数据与实际情况不一致(三级预警).(二)防控措施1、立案审查环节:(1)、把好立案审查关,严格执行《民事诉讼法》有关规定;(2)、对敏感、疑难、新类型案件多请示、多汇报,与业务庭多沟通、相互监督;(3)、严格按照《民事诉讼法》立案时间的规定及时立案,方便当事人;(4)、严格执行相关规定,认真遵守审判纪律和保密制度;(5)、加强思想教育,提高工作责任心,严格执行相关规定;(6)、组织学习相关规章制度,提高为民服务意识.2、收退费环节:(1)、加强组织原则性,严格执行《诉讼费用交纳办法》的规定;(2)、加强组织纪律性,严格执行司法求助规定,定期检查;(3)、加强思想教育,严格按照《诉讼费用交纳管理办法》规定执行,严格执行财务管理制度,及时核对帐目,定期检查.3、财产保全环节:(1)、加强业务学习,提高工作责任心,严格执行《民事诉讼法》、《民诉意见》关于保全的规定;(2)、严格执行相关规定,认真遵守审判纪律和保密制度.4、信访接待环节:(1)、提高工作责任心,按规定建立台账登记制度,定期检查;(2)、加强学习,提高自律意识,严格按信访条例规定办理相关手续;(3)、加强思想教育,提高工作责任心,严格遵守保密制度.5、对外委托评估、拍卖、鉴定环节:(1)、提高工作责任心,严格执行鉴定、评估的相关规定;(2)、加强监督力度,严格遵守鉴定、评估的相关规定,定期检查;(3)、强化自律意识、保密意识,增强工作原则性,按规定办事,按原则办事;(4)、提高自身素质,严格按照《诉讼费用交纳管理办法》规定执行;(5)、加强思想教育,提高工作责任心,牢记全心全意为人民服务的宗旨;(6)、加强自身修养、强化自律意识,严格遵守审判纪律和保密制度;(7)、增强工作原则性,按规定办事,按原则办事,严格执行关于回避的规定;(8)、严格执行相关规定,认真遵守审判纪律和保密制度;(9)、严格执行相关规定,提高廉洁自律意识.6、送达环节:加强业务学习,提高工作责任心,严格遵守《民事诉讼法》关于送达的规定.7、分案及司法统计环节:(1)、在向各业务庭移送案件时,要准确把握各庭工作量、案件难易程度等方面的平衡;(2)、在上报司法统计数据时,要与案件实际情况进行核对,发现问题,要求办案部门说明情况,及时改正.三、刑事审判庭、民事审判庭、行政审判庭、审判监督庭(一)廉政风险点(责任人:分管领导、各部门负责人)1、诉讼保全环节:(1)、违反法律规定采取或者解除财产保全、证据保全措施,采取财产保全、证据保全措施时有过失行为,或未能及时采取财产保全、证据保全措施,损害当事人权益(一级预警);(2)、原则性不强,保密意识薄弱,在法院采取财产保全、证据保全措施前,向被申请方当事人通风报信,或将有关信息透露给相关第三人,损害当事人权益(二级预警).2、证据环节:(1)、依职权调取证据不客观、全面、公正,仅调取对一方有利或不利的证据,存在偏袒心理,对依职权调取的证据,未在庭审中全面出示或有意不出示关键证据且无正当理由,对符合规定的证据调取申请,作出不予准许决定或不作决定,造成案件处理事实不清,案件处理不公,损害当事人权益(一级预警);(2)、对符合规定的鉴定、勘验、审计等申请,作出不予准许决定或不作决定,损害当事人权益(二级预警);(3)、责任心不强,致使损毁、丢失证据材料,或以非法方式收集证据,损害当事人权益,导致违法犯罪(一级预警).3、审理裁判环节:(1)、与当事人、代理人及相关人员的会面不符合有关规定,且事前或事后未向组织说明情况,致使案件审判不公(二级预警);(2)、滥用自由裁量权,量刑不当(一级预警);(3)、赃款赃物处理过程中存在的不廉洁行为(一级预警);(4)、存在法定回避情形的,不提出自行回避申请,使案件处理不公,引发社会矛盾,或对当事人提出的回避申请不按法定程序办理,致使案件处理程序出现瑕疵,影响公正司法(二级预警);(5)、外出办案违反法院“五个严禁”规定,造成违纪违法,影响司法公正(一级预警);(6)、不按规定采取民事制裁措施,损害司法公信力(二级预警);(7)、违反中立原则,运用不当手段进行调解,影响案件的公正审理,不考虑利益平衡,调解结果明显有失公平,损害当事人利益,引发社会矛盾,或指示、授意、暗示当事人恶意调解,逃避或减轻债务,损害其他当事人利益(一级预警);(8)、原则性不强,明知或应当知道存在虚假诉讼可能,放任诉讼进行,引发虚假诉讼,损害其他当事人利益,影响司法公信力(一级预警);(9)、违反中立原则,在庭前或庭中引导、暗示一方当事人作不实陈述,或隐瞒相关事实,致使案件事实无法查清,损害当事人利益(一级预警);(10)、在庭审中,对双方当事人的陈述自由、陈述时间等作不公平对待,导致案件审判被动,降低司法公信力(二级预警);(11)、庭审言行不当,具有明显倾向性(二级预警);(12)、庭审遗漏关键事实,或故意曲解陈述人的意思,造成案件审判不公正,降低司法公信力,引发社会矛盾(一级预警);(13)、丢失、损毁庭审笔录,造成档案缺失,损害当事人利益(一级预警);(14)、合议庭成员合而不议,或有意不发表不同意见,致使案件审判质量不高,出现错案(一级预警);(15)、审判长违反合议规则,制止或限制其他合议庭成员发表不同意见,使案件审判事实不清,产生错案,引发社会矛盾(一级预警);(16)、工作不仔细,责任心不强,向合议庭、审判委员会汇报案件遗漏主要证据、重要情节或关键事实,致使案件审判事实不清,产生错案,影响司法公信力(一级预警);(17)、工作马虎,印发的裁判文书与合议庭决议或审判委员会决定不一致,影响司法裁判公信力(一级预警);(18)、保密意识不强,泄露合议庭评议或审判委员会讨论案件的具体情况,致使案件审判被动,影响司法公信力(一级预警);(19)、业务不熟,工作责任心不强,因错误认定事实、采纳证据、理解法律作出错误裁判(一级预警);(20)、工作责任心不强,审理案件时间过长且无正当理由,损害当事人权益(二级预警).4、案后环节:(1)、群众意识不强,怠于开展判后答疑工作,引发社会矛盾(二级预警);(2)、责任心不强,工作拖拉,收到当事人上诉状后,拖延上诉移交时间,损害当事人权益,影响审判效率(二级预警);(3)、群众意识不强,判决履行期届满后,既不督促义务人自动履行,又以各种理由拖延出具法律生效文书证明,或拒绝向当事人出具生效文书证明,损害当事人权益(二级预警);(4)、群众意识淡薄,在当事人按规定申请复印庭审笔录等相关诉讼材料,审判人员无正当理由予以拒绝,或拖延办理,影响法院形象,降低司法公信力(三级预警);(5)、责任心不强,造成在案件质量和法律文书评查中,降低质量标准,隐瞒错误事实,致使审判案件质量降低,未能及时纠正错案,或有意掩饰案件质量和法律文书中存在的问题,导致案件质量下降,影响法院形象(二级预警).(二)防控措施1、诉讼保全环节:(1)、提高工作责任心,严格执行《民事诉讼法》关于保全的规定;(2)、遵守“五个严禁”规定,强化保密意识,严格按照《民事诉讼法》关于保全的规定执行.2、证据环节:(1)、加强证据规则有关规定的学习,规范庭审程序;(2)、提高工作责任心,坚持依法办事,严格办案程序;(3)、提高自身素质,严格执行《人民法院工作人员纪律处分条例》,规范证据材料的保管采集制度.3、审理裁判环节:(1)、加强自律意识和职业道德修养,严格执行“五个严禁”规定,避免与案件当事人或代理人(律师)不正当交往;(2)、依照法律规定凭证据办案,不得贪赃枉法;(3)、严格按规定处理赃款赃物;(4)、严格遵守《民事诉讼法》关于回避制度的规定;(5)、严格遵守最高院“五个严禁”的规定,增强自律意识和相互监督作用;(6)、严格遵守《民事诉讼法》相关规定,规范办案程序;(7)、提高法官素养,依法调解,依法办案,加强对案件监督管理;(8)、认真学习相关规定,增强工作原则性,依法秉公办案;(9)、严格办案程序,公正办案,依法办案,加强案件监督管理力度;(10)、认真执行庭审相关规定,规范庭审程序,公正办案,依法办案;(11)、规范庭审言行和庭审程序,提高法院公信力;(12)、提高工作责任心,规范庭审程序,严格执行相关法律法规;(13)、提高工作责任心,严格遵守案件材料管理制度;(14)、加强组织原则,严格法律程序,强化对合议庭评议的监督力度;(15)、严格执行合议庭相关制度,加大对合议庭的监督力度;(16)、加强业务学习,提高工作责任心;(17)、增强工作责任心,加强业务监督管理,严格裁判文书的核对和制作;(18)、认真执行“五个严禁”的规定,严格遵守审判纪律和保密制度;(19)、加强业务培训,提高业务水平和政治素质;(20)、严格执行《民事诉讼法》及其他关于审限的规定.4、案后环节:(1)、严格执行判后答疑工作的有关规定;(2)、提高工作效率,增强工作原则性,严格执行《民诉法》及相关上诉移交时限的规定;(3)、严格履行办案程序,提高为民服务意识,定期开展督促检查;(4)、加强思想教育,提高为民服务意识;(5)、提高责任心,加强制度建设,坚持原则,严格按照《案件质量评查办法》执行.四、执行局(一)廉政风险点(责任人:分管领导、执行局负责人)1、执行措施环节:(1)、违反规定采取或解除查封、扣押、冻结、拍卖等执行强制措施,损害当事人利益(一级预警);(2)、应采取强制执行措施无正当理由未采取,导致执行不力,损害当事人权益(二级预警);(3)、应当对被执行人财产进行调查而未作调查,损害当事人权益(三级预警);(4)、案件执行完毕后,未及时对被执行人的财产进行解除扣押、查封,损害当事人权益(三级预警);(5)、应当对被执行人采取拘留、罚款等民事制裁措施的未采取,或违法采取民事制裁措施,降低了司法公信力,损害了司法严肃性(二级预警).2、执行财产管理分配环节:(1)、违反执行款物管理规定,收取执行款物未出具凭证,或收取执行款不入帐,产生贪污、挪用等违法犯罪行为(一级预警);(2)、执行财物管理混乱,帐目不清,引发违纪违法行为(一级预警);(3)、违反规定使用执行财物,产生贪污等违法犯罪行为(一级预警);(4)、对执行财物管理不善,造成执行财物非自然原因损坏、贬值或灭失等,损害当事人利益(一级预警);(5)、滥用职权,在参与执行分配程序中,应公开的事项未公开,暗箱操作,损害当事人利益(二级预警);(6)、参与执行分配方案不公,或对参与执行分配方案弄虚作假,损害当事人利益(一级预警).3、执行异议环节:(1)、工作责任心不强,对当事人提出的执行异议不予处理,损害当事人利益(二级预警);(2)、应举行执行听证程序未举行,损害当事人合法权益(三级预警);(3)、对执行异议未组成合议庭进行审查,导致执行不公,损害当事人权益(一级预警);(4)、业务不熟悉,因错误认定事实、采纳证据或理解法律作出错误执行异议裁定,损害当事人权益(一级预警).4、其他执行工作环节:(1)、在被执行人有履行能力的情况下,未及时告知申请执行人,而要求申请人执行和解,放弃部分债权,损害当事人权益(一级预警);(2)、未按规定给予或不予司法救助,损害当事人利益,引发社会矛盾(二级预警);(3)、案件中止、终结执行不符合规定条件,或不按规定程序审批,损害当事人权益(二级预警).(二)防控措施1、执行措施环节:(1)、严格执行对外委托评估拍卖事项与执行机构相分离制度,依法按照有关规定程序办案;(2)、严格执行相关规定,实施执行公开;(3)、严格执行相关规定,实施案件追踪监督;(4)、加强工作责任心,严格履行办案程序;(5)、严格执行相关法律规定,依法办案,公正办案.2、执行财产管理分配环节:(1)、严格执行财务管理制度,加强廉政防范意识;(2)、严格执行财务管理制度,设立执行款交接台帐;(3)、加强监督管理,严格财务审批制度;(4)、加强思想教育,提高工作责任心和职业道德修养;(5)、加强《人民法院工作人员纪律处分条例》学习,严格办案程序;(6)、加强《人民法院工作人员纪律处分条例》学习,强化廉洁自律意识.3、执行异议环节:(1)、强化责任意识,提高业务素质及为民服务意识;(2)、强化监督力度,严格执行公开制度;(3)、加大对重要事项合议监督力度,避免执行不公现象;(4)、提高业务素质,严格法律程序,依法公正办案.4、其他执行工作环节:(1)、进一步提高执行人员职业道德修养,加强廉政教育,强化监督力度,做到司法为民,公正执法;(2)、加强自身修养,强化责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,公正办案;(3)、严格执行相关规定,依法办案.五、司法警察大队(一)廉政风险点(责任人:分管领导、法警大队负责人)1、责任心不强,在值勤、安检、保卫、押解、看管等工作上,违反规定造成不稳定因素或安全隐患(一级预警);2、违反规定安排被告人与其亲属接触,或为其提供方便,影响案件审判,致使审判被动,甚至无法查清事实(一级预警);3、在看管、押解期间违反规定,允许被看管、押解人员会见家属,造成串供、脱逃等严重后果(一级预警).(二)防控措施1、严格遵守司法警察值勤、安检、保卫、押解、看管等规定,提高职责意识和防范水平;2、严格执行有关规章制度,提高工作责任心;3、强化制度管理,严格处罚措施,增强工作责任心,按规定看管、押解,造成严重后果的,追究刑事责任.六、监察室(一)廉政风险点(责任人:分管领导、监察室负责人)1、监督、监察工作不深入、全面,查处违纪违法案件时有为难情绪,不坚决、不彻底(二级预警);2、原则性不强,责任心不够,在处理相关问题上不全面调查,主观武断,致使处理不客观、不公正(二级预警);3、纪检监察人员怠于行使职权,不愿管、不敢管,或者对相关问题的处理不公正、不客观(二级预警);4、接受被监督、监察对象的请客送礼(一级预警).(二)防控措施1、坚持原则,增强自律意识,带头遵守党的纪律和国家法律法规;2、坚持全面、客观、公正地调查问题,提高责任意识;3、建立和完善监督机制,坚持原则,做遵守党的纪律和国家法律法规的表率.4、提高自身素质,严格制度落实.七、政工科(一)廉政风险点(责任人:分管领导、政工科负责人)1、原则性不强,在干部任用考察工作中隐瞒、回避有关事实(一级预警);2、违反组织人事纪律,保密意识不强,泄露院党组酝酿、讨论干部任免情况,致使决策被动(一级预警);3、违反组织人事纪律,招聘过程中,违反规定增设或放宽招聘条件(二级预警);4、不按程序和要求进行审核,在人事调整、职级晋升、工资晋级等事项上,违反规定给予相关人员方便或设置障碍(二级预警);5、违反人事及评先考核相关制度,虚报有关立功评先的数据、条件,致使立功评先不准确,影响立功评先工作的公正、公平(二级预警);(二)防控措施1、坚持原则,严格依照干部选拔任用相关规定实行考察,并将考察结果予以公示,接受群众监督;2、加强组织原则,严格执行保密制度,对未经发布的研究事项,不得擅自泄露;3、加强组织原则,严格按照组织人事制度执行,并按规定进行公开招聘,纪检监督人员全程参与监督;4、加强人事干部职业道德培训,提高责任意识,根据有关文件规定严格准确上报;5、加强组织原则性,坚持民主推荐、民主测评,将立功评先条件进行公示,接受群众监督.八、办公室(一)廉政风险点(责任人:分管领导、办公室负责人)1、工作责任心不强,在文秘、机要工作中存在疏失,文件不能及时上交,会议通知滞后,造成工作效率低下,政令不通(三级预警);2、在单位公章管理中不负责任,私自乱盖公章及乱开介绍信,影响法院形象,造成不良影响(一级预警);3、原则性不强,不按规定和程序采购物品,暗箱操作,采购费用高于市场实际价格,或虚报采购、修理等票据报销费用,导致贪污等违法犯罪行为(一级预警);4、在与相关单位的业务往来或公务接待中,索取或收受回扣,谋取个人好处,发生违法犯罪(一级预警);5、违犯原则将私人消费在公费中报销,造成违纪行为(二级预警);6、管理不严,未经同意使用单位设备、物资装备办理私事,影响社会风气,以至违法违纪(一级预警);7、违反财务管理规定,动用、存放单位资金,发生挪用公款等违纪违法犯罪行为(一级预警);8、财务管理不规范,致使财务帐目混乱,扣帐凭证不健全,不符合规定,帐目收支不平衡(二级预警);9、违反车辆管理规定使用警车,产生违纪违法事件(一级预警);10、不当使用警灯、警报器,开霸王车、特权车,影响社会风气(二级预警);11、私自复印案卷材料,或违反规定为他人复印案卷材料提供方便,造成审判秘密泄露,或原则性不强,违反规定出借案卷,造成案卷丢失(一级预警);12、责任心不强,工作不认真,在网络管理方面由于计算机病毒侵袭,造成审判管理网络混乱,影响审判信息的按时录入和点击确认(一级预警).(二)防控措施1、文秘、机要工作由专人负责,提高工作责任心;2、公章专人负责管理,严格执行公章管理制度;。
工程施工单位廉政风险(3篇)
第1篇随着我国经济的快速发展,基础设施建设投入不断加大,工程施工单位在项目建设中扮演着重要角色。
然而,由于工程建设的特殊性,施工单位面临着诸多廉政风险。
本文将对工程施工单位廉政风险进行分析,并提出相应的防控措施。
一、工程施工单位廉政风险分析1. 项目招投标环节(1)招标人违规操作:招标人可能存在暗箱操作、徇私舞弊等问题,导致招投标不公平。
(2)投标单位串通投标:投标单位可能相互勾结,抬高投标价格,损害国家利益。
(3)评标专家不公正:评标专家可能存在受贿、收受好处费等问题,影响评标结果。
2. 项目施工环节(1)施工人员违规操作:施工人员可能存在偷工减料、以次充好等问题,降低工程质量。
(2)工程监理不严格:监理单位可能存在监管不到位、违规放行等问题,影响工程质量。
(3)变更签证管理不规范:施工单位可能存在擅自变更设计、扩大工程量等问题,增加工程造价。
3. 项目结算环节(1)结算审核不严格:结算审核人员可能存在受贿、收受好处费等问题,导致结算结果不真实。
(2)虚假发票、虚列支出:施工单位可能存在虚开工程款、虚列支出等问题,侵占国家利益。
二、工程施工单位廉政风险防控措施1. 严格招投标管理(1)完善招投标制度,确保招投标过程公开、公平、公正。
(2)加强对招标人的监督,防止违规操作。
(3)建立评标专家库,对评标专家进行严格审查,确保评标专家的公正性。
2. 加强施工环节监管(1)加强施工人员培训,提高施工人员职业道德素质。
(2)严格监理制度,确保监理单位履行职责。
(3)规范变更签证管理,加强对变更签证的审核。
3. 严格项目结算管理(1)完善结算审核制度,确保结算结果真实、准确。
(2)加强对结算审核人员的监督,防止受贿、收受好处费等问题。
(3)建立健全虚假发票、虚列支出等问题的查处机制。
4. 强化廉政教育(1)加强对施工单位员工的廉政教育,提高员工的廉洁自律意识。
(2)开展廉政警示教育活动,以案说法,增强员工的廉政意识。
建设工程廉政风险防控手册
建设工程廉政风险防控手册建设工程廉政风险防控是指在工程建设领域中,通过一系列措施来预防和控制廉政风险,确保工程建设的廉洁性和公正性。
这些风险可能来自于多个方面,包括制度不健全、管理不到位、监督不力、个人行为不端等。
为了有效防控这些风险,需要采取一系列措施,包括:建立健全廉政风险防控制度体系:制定完善的廉政法规和规章制度,明确各方职责和权利,规范工程建设流程,确保权力在阳光下运行。
加强管理和监督:强化对工程建设过程的管理和监督,确保各项制度得到有效执行。
这包括对项目立项、招标投标、物资采购、施工监理等各个环节的监管,防止利益输送和权钱交易等行为的发生。
推进信息公开和透明化:加大信息公开力度,及时公开工程建设的相关信息,接受社会监督。
这有助于消除暗箱操作和信息不对称等问题,提高工程建设的透明度和公信力。
加强廉政教育和培训:通过开展廉政教育和培训活动,提高工程建设领域从业人员的廉洁意识和法律素养。
这有助于引导他们自觉遵守廉政规定,抵制腐败行为的诱惑和侵蚀。
严厉打击腐败行为:对发现的腐败行为要坚决予以打击和惩处,形成有效的震慑和警示效应。
这有助于维护工程建设领域的良好秩序和风气。
综上所述,建设工程廉政风险防控是一项系统工程,需要多方共同努力和配合。
通过建立健全的制度体系、加强管理和监督、推进信息公开和透明化、加强廉政教育和培训以及严厉打击腐败行为等措施,可以有效预防和控制廉政风险的发生,确保工程建设的廉洁性和公正性。
《建设工程廉政风险防控手册》是一份详细的指南,旨在为工程建设领域的从业人员提供有关廉政风险防控的实用信息和建议。
以下是该手册可能包含的一些关键内容和章节:第一章:引言介绍手册的目的、背景和意义强调廉政风险防控在工程建设中的重要性第二章:廉政风险概述定义廉政风险及其相关概念分析工程建设领域常见的廉政风险类型和表现形式探讨廉政风险产生的原因和影响第三章:防控制度和机制介绍国家和地方关于工程建设领域廉政风险防控的法律法规和政策文件阐述企业内部应建立的防控制度和机制,如廉洁自律制度、招标投标管理制度、物资采购管理制度等强调制度执行和监督的重要性第四章:风险识别与评估提供风险识别的方法和工具,帮助从业人员识别潜在的廉政风险点介绍风险评估的标准和程序,对识别出的风险进行量化和定性分析强调持续的风险监测和更新机制第五章:防控措施与实施根据风险评估结果,制定针对性的防控措施和实施方案介绍常见的防控措施,如加强信息公开、推行电子化招投标、实施廉洁保证金制度等强调措施的有效性和可操作性,以及实施过程中的监督和调整机制第六章:案例分析与警示教育分析典型的工程建设领域廉政风险案例,总结教训和启示通过警示教育提高从业人员的廉洁意识和风险防范能力强调案例的时效性和针对性,以及与实际情况的结合度第七章:总结与展望总结手册的主要内容和关键点展望未来工程建设领域廉政风险防控的发展趋势和挑战强调持续学习和更新知识的重要性。
工程施工廉政监督制度
工程施工廉政监督制度一、加强工程施工廉政监督的必要性工程施工是一个资金密集、技术密集、人力密集的领域,涉及面广、环节多,容易成为腐败的温床。
一些地方的工程施工市场,曾经存在着铺张浪费、餐饮开支、违规变更、质量问题等多种腐败现象,给人民群众的生命财产安全造成了严重威胁,严重破坏了工程市场秩序和经济社会的健康发展。
因此,加强工程施工廉政监督,建立健全的监督机制,对于规范市场秩序、提高工程质量、维护人民群众的利益具有十分重要的意义。
二、建立健全的工程施工廉政监督制度1、明确监督责任。
在工程施工过程中,各级政府、行业管理部门、监督机构以及企业主体都要承担相应的监督责任。
政府及相关部门要建立健全责任清晰、权责明确的监督机构,明确监督的目标和范围,并按照职责划分,依法依规开展监督工作。
同时,企业主体要加强内部管理,建立健全内部监督机制,自觉接受外部监督。
2、加强监督手段。
监督机构要建立健全多种监督手段,包括日常监督、检查巡查、信访举报、审计监督、专项检查等多种形式。
并依法依规开展监督工作,对发现的问题不得包庇、纵容,要及时处理,严格追责。
3、加大监督力度。
要建立健全监督制度,建立健全廉政监督长效机制,完善监督网络,加大监督力度,确保廉洁施工的环境。
对于违法违规行为要依法依规严肃处理,对于典型案例要加大曝光力度,警示全行业。
4、完善监督制度。
及时总结经验,不断完善监督制度,提高监督工作的科学化、精准化,切实维护工程施工的廉洁环境。
同时,还要强化社会监督,积极接受社会各界的监督,共同维护廉洁施工的大好局面。
三、加强工程施工廉政监督的保障措施1、加强人才队伍建设。
建立完善的师德师风建设机制,培养一支政治素质高、业务水平强、廉洁自律的施工团队,为廉洁施工提供强有力的人才支撑。
2、加强宣传教育。
加强廉政教育,提高全员廉洁意识,健全廉洁文化,推动工程施工行业的健康发展。
3、加强法规建设。
完善相关法律法规,建立健全监督机制,切实保障廉洁施工的环境。
工程建设廉政风险点及防范措施(通用6篇)
工程建设廉政风险点及防范措施(通用6篇)第1篇: 工程建设廉政风险点及防范措施一、廉政风险点1、检查时讲情面,发现问题不要求整改。
2、检查时接受被检单位吃请。
3、对检查对象索要财物。
4、公车私用。
二、防控措施1、通过日常加强职业道德教育,树立指导服务思想。
领导带头示范,动员全员在检查工作中按照规范和标准,对发现的问题一律下发限期整改通知,避免讲情面,做好人,发现问题不要求整改的现象发生。
2、重温八项规定。
坚决杜绝利用工作之便接受服务对象吃请,发现接受服务对象吃请行为,服从组织处理决定。
3、认真学习党员干部准则条例,加强法制教育,严明纪律。
对索要检查对象财物的行为,一经发现,无论是谁,毫不姑息,完全接受组织处理。
4、严格执行公车使用登记制度。
设专人管理车辆,驾驶员根据安排的出车任务如实填写(出车事由、地点、里程等),并经用车人签字确认,管理人员妥善保管,不得遗失。
第2篇: 工程建设廉政风险点及防范措施 1、在工程计量及变更上弄虚作假、以少报多2、不按项目完成的实际工程量办理结算资料3、对工程项目结算手续不全的办理结算4、工程结算时随意变动单价或弄虚作假5、在对内对外结算时,不讲程序、不完善相关手续6、利用职权透漏合同管理或招标管理中的有关信息7、在起草合同、文件时粗略不细化8、对施工单位进行吃、拿、卡、要9、从事对单位利益有损、对自身有利的行为10、在对外联系业务时不坚持原则,假公济私第3篇: 工程建设廉政风险点及防范措施一、工作目标办公室主要负责机关文书、信息、统计、保密、档案、信访、政务公开、行政接待,以及机关各科室、直属局、事业单位的人事管理、机构编制、队伍建设等工作。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照全市党风廉政建设工作会议精神,紧紧围绕文印管理、统计数据管理、劳资人事、信访保密等要害部位、关键环节,综合运用教育、制度、监督、改革等措施,集中力量抓好防范管理,从源头上杜绝不廉洁行为的发生和防范管理风险。
廉政风险防控制度范本(2篇)
廉政风险防控制度范本廉政风险是指在政府机关、企事业单位和社会组织中,因为职权的滥用、腐败或其他不正之风等原因而导致的法律风险和道德风险。
针对廉政风险的防控,各级政府和组织应建立有效的控制系统和制度,并加强监督和管理。
以下是一个廉政风险防控制度范本,以供参考。
1. 廉政风险识别和评估1.1 建立廉政风险识别和评估机制,开展全面、系统的风险识别和评估工作。
1.2 建立廉政风险评估指标体系,包括但不限于:- 职权滥用风险:包括权力过于集中、权限设置不合理、审批程序不规范等。
- 腐败风险:包括贪污、受贿、挪用资金等。
- 不正之风风险:包括违纪、违法行为、失职渎职等。
- 道德风险:包括个人诚信、职业道德等。
1.3 开展廉政风险评估,确定廉政风险等级。
2. 廉政风险控制措施2.1 建立廉政风险控制措施的制度和机制。
2.2 针对不同风险等级制定相应的控制措施和应对策略。
2.3 控制职权滥用风险:- 建立权力清单和权限划分制度,明确各级各部门的权限和职责。
- 完善审批程序和规范操作流程,确保决策程序合理、透明。
- 强化内部监督机制,加强对职权行使的督查和监控。
3. 廉政教育和培训3.1 建立廉政教育和培训体系,定期组织廉政知识和法律法规培训。
3.2 加强对领导干部和员工的廉政教育,培养职工廉洁意识和敬业精神。
3.3 建立廉政培训档案,记录培训内容和参与人员。
4. 廉政风险监督和检查4.1 建立廉政风险监督和检查机制,确保廉政风险防控工作的有效性。
4.2 开展定期的廉政风险检查,发现问题及时纠正。
4.3 加强对廉政风险监督和检查的组织和领导,确保监督力度和效果。
5. 廉政风险报告和反馈5.1 建立廉政风险报告制度,要求部门和单位定期向上级报告廉政风险情况。
5.2 报告内容包括廉政风险识别、控制措施和防范计划的落实情况等。
5.3 上级组织对廉政风险报告进行评估和反馈,为下一阶段的廉政风险防控工作提供指导和支持。
6. 廉政风险防控的考核与激励6.1 建立廉政风险防控的考核制度,充分考虑廉政风险防控的成效和贡献。
廉政风险防控工作制度(2篇)
廉政风险防控工作制度1、党总支书记对本区的学习廉政风险防控机制建设全面负责,按要求进行检查推动工作的不断细化。
2、根据廉政风险防控机制建设的进展情况,每月____召开一次专题研讨会,不定期召开党员、干部参加的座谈会、____会。
3、每月进行一次工作总结,把经验和不足详细地总结,安排好下步工作重点。
4、广泛征求职工群众建议和意见,进一步加深职工对廉政风险防控机制建设工作的理解。
廉政风险防控机制建设学习制度1、充分利用好每周三的政治学习日,____党员干部深入学习廉政风险防控机制建设活动的有关文件及指示精神。
2、做好授课人安排,做好学习笔记,记录要详细、工整,做好学懂、学透。
3、不准随意不参加学习,做到不迟到、不早退、不缺席、有事请假、事后补课。
4、认真开好“三会”定期召开研讨会、每月一次总结会、下步工作安排会。
廉政风险防控机制建设党员个人学习制度1、按时参加矿、支部委员会____的学习,做到不迟到、不早退、不缺席。
2、每月利用班后业余时间进行二次学习。
3、做好学习笔记,写好学习心得。
4、每月向____以书面形式汇报一次工作,做到学懂、学透。
廉政风险防控机制建设工作检查制度1、每周二检查一次各段队廉政风险防控机制建设的工作开展情况,以周二汇报的形式把一周来的工作进行总结。
2、做好检查资料存档工作,及时解决和落实好工作中存在的问题。
3、各段队要把此项工作纳入重要日程,严抓不懈,杜绝____。
4、要落到实处真正为企业和群众营造一个良好的发展环境。
廉政风险防控机制建设工作分析评价制度1、定期召开党员、积极分子参加的工作分析会,征求意见,推动廉政风险防控机制建设工作。
2、定期召开领导小组及支部会议,以书面的形式进行分析工作开展情况。
3、做好备案、整理、统计工作,拿出综合意见和具体措施。
4、及时把工作要点和内容传达贯彻到每名党员干部心中,认真对待他们的不同意见和建议。
廉政风险防控工作制度(2)一、背景介绍廉政风险防控工作是党和政府工作中的一项重要内容,旨在预防和化解廉政风险,构建廉洁政府。
工程廉政防控制度
工程廉政防控制度工程廉政防控制度的建立,首先要从制度层面明确防控的目标和原则。
制度应当以公正、透明、高效为核心,确保各项规定能够切实落到实处,形成有效的监督和约束机制。
一、组织架构与责任建立健全的组织架构是工程廉政防控的基础。
企业应设立专门的廉政建设领导小组,由公司高层领导担任组长,负责整体规划和监督执行。
同时,各项目部门应配备专职或兼职的廉政监督员,负责日常的监督检查工作。
二、风险评估与预警工程廉政防控制度应包含风险评估机制。
通过对工程项目的全过程进行风险分析,识别潜在的不廉洁行为风险点,并建立相应的预警系统。
一旦发现风险迹象,立即启动预警机制,采取预防措施。
三、制度建设与完善制度是防控工程腐败的关键。
企业应制定详细的工程建设管理规定,包括但不限于招投标管理、合同管理、工程变更、质量安全管理、资金管理等方面。
所有规定都应当公开透明,易于监督和执行。
四、教育培训与文化建设加强员工的廉政教育和培训,提高他们的廉洁自律意识。
通过定期组织廉政知识讲座、案例分析会等形式,增强员工对工程廉政重要性的认识。
同时,营造一个清正廉洁的企业文化氛围,鼓励员工互相监督,共同维护良好的工作环境。
五、监督检查与问责建立定期和不定期的监督检查机制,确保各项规定得到有效执行。
对于违反工程廉政规定的行为,应当严格按照制度进行问责,既要追究当事人的责任,也要追究相关管理人员的监管责任。
六、信息公开与社会监督积极推进工程信息的公开透明,包括项目的招投标信息、合同执行情况、工程进度等,接受社会监督。
同时,建立健全投诉举报机制,鼓励内部员工和社会公众参与监督,及时发现和纠正不廉洁行为。
七、持续改进与反馈工程廉政防控是一个动态的过程,需要不断地评估效果并作出调整。
企业应定期对廉政防控制度的执行情况进行检查和评估,及时收集各方面的反馈意见,不断完善和优化制度内容。
工程建设廉政制度
工程建设廉政制度工程建设廉政制度的核心在于明确各方责任、规范操作流程、强化监督检查和严格惩处机制。
制度应明确各参与主体的责任。
建设单位作为项目的发起方,应承担起项目管理和监督的首要责任,确保整个工程的透明度和公正性。
设计单位、施工单位和监理单位则应各司其职,严格按照国家法律法规和行业标准执行任务,保证工程质量和进度。
在操作流程上,制度要求所有工程项目必须经过公开招标或比选程序,严禁任何形式的暗箱操作。
招标文件和合同条款应当公开透明,接受社会监督。
同时,对于工程款项的支付,应实行严格的审批制度,确保资金的合理流动和使用效率。
监督检查是确保廉政制度得以执行的关键环节。
制度中应设立专门的监督机构,对工程建设过程中的各个环节进行不定期的检查。
这包括但不限于工程质量、安全生产、环保标准以及财务审计等方面。
鼓励社会公众和媒体参与到监督中来,形成全社会共同参与的监督格局。
一旦发现违法违规行为,制度必须明确相应的惩处措施。
对于违反规定的单位和个人,应根据情节轻重,给予警告、罚款、暂停业务直至吊销执照等处罚。
严重者,还应追究法律责任,以起到震慑作用。
为了提升廉政制度的实效性,还需要加强从业人员的廉政教育和培训。
通过定期组织学习国家相关法律法规、行业标准以及廉政知识,提高从业人员的自我约束能力和廉洁从业意识。
在实际操作中,还应考虑到制度的灵活性和适应性。
随着市场环境的变化和新技术的发展,工程建设领域也会不断出现新情况、新问题。
因此,廉政制度应定期进行评估和修订,以确保其与时俱进,有效应对各种挑战。
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工程建设领域廉政风险防控制度要抓牢“两个责任”,凝聚做好党风廉政建设和反腐败工作的合力,不断强化党委的主体责任、纪委的监督责任,不断强化责任追究;坚定不移地治理“庸懒散乱软”,切实解决极少数干部的“四无”症状,全面适应城建工作新常态;坚定不移地做好廉政风险点防控工作,切实推进岗位廉政建设,真正把权力关进制度的“笼子”。
工程建设项目廉政信息公示制度1、廉政信息公示对象全区政府投资和使用国有资金的工程建设项目以及区委、区政府确定的重点工程建设项目。
2、廉政信息公示责任人项目建设单位或项目主管单位作为廉政信息公示第一责任人,根据项目实际,负责项目信息的采集、发布和提供工作,确保项目信息公开规范、透明。
3、廉政信息公示形式1)项目建设单位或主管单位填写《工程建设项目廉政公示书》并加盖单位公章,在施工现场标识明显、方便观看的位置设立廉政公示栏张贴公示书。
2)根据项目实际情况,自行设计、制作有关工程项目廉洁、安全、高效等方面内容的宣传教育标语,作为廉政公示的辅助内容。
4、廉政信息公示的内容1)工程建设项目基本情况,包括:立项批复文号、工程项目名称、建设单位、法人代表、主管领导、项目负责人、建设地址、建设规模、建设期限以及投诉举报电话等内容。
2)工程建设廉政保障措施,包括:项目登记备案情况、廉政风险提示以及廉政承诺情况、《廉洁合同》签订情况、项目建设工作人员教育培训情况以及其他有关保障措施。
5、廉政信息公示期限项目建设廉政信息公示期一般为项目开工前至项目竣工验收,责任单位要定期添加或者更新公示内容。
6、相关责任追究项目建设单位或主管单位要加大公示力度,强化责任落实,《工程建设项目廉政公示书》要加盖公章报区纪委监察局备案,由区纪委监察局不定期走访检查。
对公示书中隐瞒实情、敷衍塞责等情况,要依纪严格追究责任。
工程建设项目廉政公示书单位名称(盖章):年月日工程建设项目基本情况立项批复文号工程项目名称项目建设单位项目法人代表项目主管领导项目负责人项目建设地址项目建设规模项目建设期限举报投诉电话工程建设廉政保障措施本栏目由工程建设单位根据实际情况,用简练的文字概述在工程建设过程中,为了保证工程建设廉洁、安全、高效所采取的具体保障措施。
例如:1、本工程建设项目在纪委监察机关进行了项目登记备案。
2、本工程建设项目主管领导接受了纪委监察机关的廉政风险提示谈话,并做出依法廉政建设承诺。
3、项目建设单位、施工单位以及监理单位负责人接受了工程建设项目主管单位纪检领导的廉政风险提示谈话,并签订了《廉洁合同》。
4、工程建设期间,我们将加强对相关人员的教育,强化对项目建设过程中各环节的监督,并积极接受社会各界监督。
5、在其他方面的有关保障措施。
工程建设项目登记备案制度1、工程建设项目备案的范围政府投资和使用国有资金项目以及区委、区政府确定的重点工程建设项目。
2、工程建设项目备案的方式备案方式采取项目主管单位或项目建设单位向区监察局报告备案,报告采取书面备案表的形式上报。
3、工程建设项目备案的时间项目主管单位或项目建设单位在取得区发改委或其他市有关部门批准立项之日起五个工作日内,主动、如实填写《工程建设项目情况登记备案表》上报区监察局执法监察室报告备案。
4、备案表填写要求《工程建设项目情况登记备案表》各栏目应逐项认真如实填写,填写应简明、扼要、真实、准确,项目建设单位主要领导应严格审核把关,并加盖项目建设单位公章。
5、备案表内容变更上报备案项目情况包括有关数据发生变化时,项目主管单位或项目建设单位应在取得区发改委变更批准文件之日起五个工作日内,重新填写上报《工程建设项目情况登记备案表》。
6、责任追究对报告备案中瞒报、谎报、漏报等弄虚作假、提供不实情况的单位和个人,要依纪严格追究纪律责任。
工程建设项目情况登记备案表项目建设单位(盖章) 年月日项目名称项目地址工程规模建设单位负责人主管单位负责人开工时间竣工时间总投资额(万元)政府投资和使用国有资金其他资金备注工程建设项目廉政教育培训制度为切实提高工程项目建设中领导干部和工作人员的法规意识和廉洁意识,从源头上预防和制止各种违法违纪行为以及腐败问题的发生,特制定如下制度。
1、廉政教育培训的责任人各项目建设单位和主管单位制定教育计划和实施方案,负责组织落实,并上报区纪委监察局备案。
2、廉政教育培训的范围政府投资和使用国有资金项目中,项目建设单位和主管单位党政领导干部和工作人员。
3、廉政教育培训的时间项目建设单位和主管单位要在项目立项之后开展廉政教育培训,原则上项目实施阶段,教育培训不少于2次。
4、廉政教育培训的方式各实施单位可以结合项目实际,采取以会代训与个别指导相结合、集中与分散相结合的方法开展教育培训。
5、廉政教育培训的内容1)有关工程建设项目的法律法规;2)工程建设项目实施的程序;3)廉洁自律相关制度规范;6、培训情况记录项目建设单位和主管单位组织实施的廉政教育培训情况要记录清晰,并作为档案资料备查。
工程建设项目廉政承诺保证制度为切实加强工程建设领域的党风廉政建设,有效预防和制止各种违法违纪行为以及腐败问题的发生,确保工程项目建设廉洁、安全、高效,制定本制度。
1、廉政承诺的对象政府投资或使用国有资金的项目主管部门行政主要领导、分管领导;项目建设单位的主要领导、分管领导;承办项目建设的具体部门负责人。
2、廉政承诺的时间工程建设项目取得立项批复之日20天内作出廉政承诺。
3、廉政承诺书的报送和公示廉政建设承诺书一式三份,一份本单位纪检监察部门留存,一份张贴在工程建设项目公示栏,一份报区纪委监察局备案。
4、廉政承诺的内容承诺书样式和内容可参照《工程建设项目领导干部廉政承诺书(范本)》,内容包括:1)遵守建设程序方面;2)坚持廉洁从政方面;3)履行“一岗双责”方面;4)主动接受监督方面;5)其他有关需要承诺的内容。
工程建设项目领导干部廉政承诺书(范本)为切实加强工程建设领域的党风廉政建设,有效预防和制止各种违法违纪行为以及腐败问题的发生,确保工程项目建设廉洁、安全、高效,我作为_________(填项目名称)工程建设的主管负责人,郑重做出如下承诺:一、遵守建设程序。
严格履行政府投资工程建设项目审批手续、基本建设程序,严格执行立项、规划、用地、环评、安监、质监、政府采购以及竣工决算等规定要求,依法进行工程招投标,做到“公开,公平,公正”,实现阳光操作,保证工程合法有序进行。
二、坚持廉洁从政。
带头执行领导干部廉洁自律各项规定,决不采取暗示、授意、打招呼、递条子、指定、强令等方式干预和插手工程建设项目,决不允许配偶、子女、亲属和身边工作人员利用职权和职务影响谋取私利,以实际行动营造工程建设领域风清气正的良好氛围。
三、履行“一岗双责”。
认真履行职责,加强对工程建设的管理,强化对分管干部的教育、管理、监督,认真做好效能监察工作,确保工程项目依法廉洁建设,坚决抵制工程建设领域的不正之风。
四、主动接受监督。
自觉接受纪检监察部门、各职能部门的监督检查,主动公开项目建设相关信息以及廉政建设承诺内容,认真听取人民群众意见,绝不用党和人民赋予的权力谋取私利。
五、其他有关需要承诺的内容。
承诺人单位及职务:承诺人姓名:承诺日期:年月日工程建设廉政提示谈话制度为切实加强干部教育管理,完善监督管理机制,引入市场公开竞争机制,规范建筑市场交易行为,促进资源优化配置,保证建设工程的工期和质量,防止暗箱操作,加强权利制约,建设阳光工程、廉洁工程,制定本制度。
1、廉政提示谈话时间1)工程建设项目取得立项批复后;2)经招标确定施工、监理单位后3)工程建设过程中发现倾向性、苗头性问题时。
2、廉政提示谈话人项目主管部门分管领导或项目建设单位主要领导会同同级纪检监察机关领导。
3、廉政提示谈话对象政府投资或使用国有资金的项目承办部门负责人、项目施工单位负责人及项目经理、项目监理负责人。
4、廉政提示谈话方式应对项目建设单位、施工单位、监理单位分别进行有针对性的廉政提示谈话。
5、廉政提示谈话内容和记录廉政提示谈话可按照《工程建设项目廉政风险提示谈话要点》所涉及的内容进行谈话;谈话人不得少于两人,谈话时应有记录人员进行现场谈话记录,谈话记录应由谈话对象现场签字确认,并归档保存。
工程建设廉政风险提示谈话要点谈话人在进行谈话时,需向谈话对象明确项目建设单位主要领导或项目主管单位分管领导是工程项目廉政建设的第一责任人,对项目建设负主要领导责任;项目具体负责人和施工单位负责人及项目经理、建设监理负责人是直接责任人,应严格执行有关廉政要求,依法建设、廉洁施工、认真履职、主要接受监督。
具体内容为三个方面内容:一、对项目建设单位的要求。
①不准向施工单位和相关单位索要或接受回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等。
②不准在施工单位和相关单位报销任何应由项目建设单位或个人支付的各种费用。
③不准要求、暗示和接受施工单位和相关单位为个人装修住房,以及为婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排、出国(境)旅游等方面提供便利。
④不准参加有可能影响公正执行公务的由施工单位或相关单位安排的宴请和健身、娱乐等活动。
⑤不准本人、配偶、子女及其他亲属参与工程项目建设有关的设备、材料、工程分包、劳务等经济活动。
⑥不得以任何理由向施工单位和相关单位推荐分包单位,以及要求施工单位购买项目工程建设合同规定以外的材料、设备等。
二、对施工单位和监理单位的要求。
①不准以任何理由向建设单位、相关单位及其工作人员提供或赠送礼金、有价证券、贵重物品、好处费、感谢费等。
②不准以任何应由为项目建设单位或相关单位报销任何应由对方或个人支付的费用。
③不准为建设单位和相关单位或个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国(境)、旅游等提供便利条件。
④不准邀请建设单位参加有可能影响公正执行公务的宴请和健身、娱乐活动等。
三、对监理单位的要求。
监理方除适用施工单位的要求外,还必须按照国家法律法规和项目监理合同的约定履行工程监理职责。
工程建设项目廉洁建设合同制度为进一步加强建设工程领域的廉政建设,有效预防腐败问题发生,建立健全高效、廉洁的工程项目建设长效管理运行机制和内外监督制约机制,依据《纪检监察机关落实〈天津市工程建设廉政风险防控实施意见(试行)〉分级监督检查的意见》(津纪发[2012]10号)文件要求,制定本制度。
1、实行廉政合同制度的范围全区范围内的政府投资或使用国有资金的工程建设项目,单项合同价在500万元以上的项目。
2、实行廉政合同的程序1)项目建设单位与施工单位在签订《工程建设合同》时,必须同时签订《工程建设项目廉洁合同》,并由项目主管单位的监督部门鉴证确认,一式四份,三方各执一份,同时报送一份区纪委监察局执法监察室备案。
2)项目主管单位的监督部门鉴证后,要安排人员对建设工程项目实行全程监督。