药剂科核心制度
药剂科安全管理制度
药剂科安全管理制度一、总则为了加强药剂科的安全管理,保障医疗安全和患者的生命健康,特制定本《药剂科安全管理制度》。
本制度适用于全院药剂科的所有工作人员,包括药剂科医生、药师、药剂师、药品管理员等相关人员。
二、管理要求1.所有药剂科人员都必须经过岗前培训和考试合格后方可上岗,不得未经培训擅自从事相关工作。
2.药剂科负责人要树立安全意识,制定安全管理制度,组织相关培训,确保全体员工掌握相关安全操作知识。
3.药剂科要保证医院药品的安全、有效、合理使用,确保用药常规程序的执行。
4.药剂科要定期进行药品的管理和信息系统的维护,确保存储和调配的准确性和及时性。
5.药剂科要建立健全药品、药械的采购验收和入库标准和程序,确保进货的质量和合格性。
6.药剂科要建立药品分发和配送的标准操作规范,保证患者药物治疗需求的准确、及时满足。
7.药剂科要建立严格的开药和退药流程,确保开退药的准确性和安全性。
8.药剂科要进行药物的适应症和不良反应的监测和统计工作,及时报告相关部门。
9.药剂科要定期进行工作检查和评估,及时处理发现的安全隐患和问题。
10.药剂科要加强与其他科室的沟通协作,共同维护医院的药品和用药安全。
三、安全操作规范1.药剂科人员在工作中必须佩戴工作牌,并保持工作场所的整洁和清洁。
2.药剂科人员在操纵药品和药械时必须戴口罩和手套,并按规定洗手消毒。
3.药剂科负责人应当制定用药管理制度,明确药物配置、核对和分发的程序和要求。
4.药剂科人员在配置药品和药械时,应按照标准操作规范,避免配置错误和混淆。
5.药剂科人员要定期检查药品的质量和有效期,及时淘汰过期药品,并做好相关记录和报告。
6.药剂科人员在配药和发药前必须仔细核对处方和病人的身份,确保用药的准确性。
7.药剂科人员在药品发放过程中要及时记录用量、日期和患者信息,确保用药量的追踪和管理。
8.药剂科人员要遵守药物的特殊储存要求,确保存放药品的温度、湿度和光照符合要求。
2023十八项医疗核心制度-查对制度
十八项医疗核心制度查对制度定义:指为防止医疗差错,保障医疗安全,医务人员对医疗行为和医疗器械、设施、药品等进行复核查对的制度。
应当涵盖患者身份识别、临床诊疗行为、设备设施运行和医疗环境安全等相关方面。
每项医疗行为都必须查对患者身份。
应当至少使用两种身份查对方式,严禁将床号作为身份查对的标识。
为无名患者进行诊疗活动时,须双人核对。
用电子设备辨别患者身份时,仍需口语化查对。
医疗器械、设施、药品、标本等查对要求按照国家有关规定和标准执行。
(一)临床科室:1.医嘱查对制度(1)医嘱经医生录入后主班护士确认后方可执行。
(重点确认:床号、患者信*息、开始时间、医嘱内容、频次、用法、首日执行次数、首次执行时间、停止时间等)(2)对有疑问的医嘱,须向有关医生询问清楚后方可执行。
(3)对有疑义的医嘱暂不处理,通知医生,并记录于《模糊、可疑、超常规医嘱登记本》,将新开医嘱做相应核查,确认无误后执行。
(4)医生补开抢救医嘱,经两人核对后护士通过护士长授权在电脑上补签执行时间、执行者姓名,应与《抢救患者口头医嘱记录本》记录内容保持一致。
每日下班前检查IIH系统中病人当日执行计划完成情况,并对未执行的医嘱进行交班。
(5)每日下班前检查本班医嘱执行情况,并对未执行的医嘱进行书面交班。
(6)所有处方或用药医嘱在执行时应严格三查八对。
2.服药、注射、输液查对制度(包括服药、各种注射、静脉维持)(1)服药、注射、输液时必须扫码执行,并严格进行三查八对。
三查:操作前查、操作中查、操作后查。
八对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、有效期。
(2)备药前检查药品的质量,注意有无变质,瓶身有无裂缝,注意有效期及批号,如不符合要求或标签不清,不得使用。
(3)摆药后必须经第二人核对无误后方可执行。
(4)易致过敏的药物,使用前应询问患者有无药物过敏史,使用毒、麻、限、剧药时要反复核对,用后保留安瓿。
(5)同时使用多种药物时注意药物的配伍禁忌。
根据药剂科岗位理解十八项核心制度
根据药剂科岗位理解十八项核心制度为规范医疗机构药品使用行为,保证医疗质量和患者安全,维护医疗机构和医务人员合法权益,根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医院管理条例实施细则》、《药品管理法实施细则》、《处方管理办法》等法律法规及相关规定要求,结合药品管理工作实际情况,制定本细则。
本细则自发布之日起施行。
本细则所称药品使用制度是指在医疗机构中药品说明书或处方上记载的药品用法、用量、配伍禁忌、不良反应等内容,以及在医务人员操作使用时有关规定。
药品说明书或处方上记载药品用法、用量、配伍禁忌、不良反应等内容对药品质量管理有着重要影响,如果患者要求其服用不符合用药规范规定药品或者不能正确使用药品将可能造成医疗事故或者严重后果以及给医疗机构造成不必要成本浪费;使用不合格药品将可能影响患者身体健康甚至危及生命安全。
患者在使用药品过程中发生药品不良反应需要采取措施进行救治时,应当向临床医师提出申请。
一、临床医师应当根据患者病情,合理选择用药,如有必要,应当严格掌握药品适应症,并及时向患者或其家属解释,以免延误病情。
对于确需增加使用剂量的药品,应当严格掌握适应症,严格执行“三查七对”制度。
临床医师要严格执行有关药品剂型和规格的国家标准规定,加强对临床药物处方的审核,确保药物合理使用。
处方中有特殊要求时,临床医师应当提出意见并认真书写在处方上。
科室要明确职责分工,建立用药管理责任制、药品品种管理责任制等。
二、临床医师在开具处方时,应当按照药品说明书规定认真核对并告知患者药品不良反应相关知识,并进行记录。
临床医师应当将每一种药物的用药依据,处方中药物剂量和用法以及不良反应记录并留存处方。
按照需要,有权要求医师修改处方中的药物种类或用法。
处方中记载禁忌与特殊治疗时,医师应当核对用药是否与说明书记载相同或者相似。
药师在审核药物时应当审核是否与说明书记载相同或者相似。
三、临床医师对患者提出的用药申请应当及时给予答复或者指导患者合理用药,并且记录在处方上。
药剂科规章制度封面
药剂科规章制度封面第一章总则第一条指导思想本规章制度遵循“严格管理、依法合规、安全高效、服务至上”的指导思想,以确保医院药剂科工作有序开展,药品安全管理有力有效,为医疗服务提供良好保障。
第二条适用范围本规章制度适用于医院药剂科的管理和工作过程中的各项制度、程序和具体工作。
第二章药品管理第三条采购管理1. 药品采购应当严格依照相关法规、政策和规定进行,确保药品的质量和供应的稳定性。
2. 药品采购应当有明确的程序和要求,确保采购程序的公开、公平、公正。
3. 药品采购应当有严格的验收制度,对市场上的各类药品进行验收,确保药品的质量。
第四条存储管理1. 药品存储管理应当有专门的库房,按照药品的特性将药品进行分类、分区存储。
2. 药品存储管理应当有记录,记录药品的存储、进出库情况,确保药品的安全性、有效性。
3. 药品存储管理应当有定期检查,对药品进行定期检查,确保存储条件符合要求。
第五条使用管理1. 药品使用管理应当严格执行医师开具处方的规定,确保合理用药。
2. 药品使用管理应当加强药品的追溯管理,对药品的使用情况进行追溯。
3. 药品使用管理应当建立用药意见征询制度,对特殊情况下的用药进行意见征询。
第六条废弃药品处理1. 废弃药品应当按照法规要求进行处理,严禁随意丢弃。
2. 废弃药品的处理应当由专人负责,确保废弃药品的安全处理。
第三章药品安全第七条药品监测1. 药品监测应当加强对药品的质量监测,确保药品符合相关标准。
2. 药品监测应当加强对药物不良反应的监测,及时监测反应情况。
第八条药品信息管理1. 药品信息管理应当建立药品信息库,收集药品的相关信息。
2. 药品信息管理应当建立药品使用情况监测系统,对药品的使用情况进行监测。
第九条药品事故处理1. 药品事故处理应当建立应急预案,对可能发生的药品事故进行预案处理。
2. 药品事故处理应当建立事故报告制度,对药品事故进行追踪报告。
第四章员工管理第十条岗位职责1. 岗位职责应当明确,确保员工了解自己的责任和职责。
药剂科核心制度
一、坚固树立安全第一思想,严格执行各专业组室制定的安全操作规程,杜绝差错事故的发生。
二、提高质量意识,准确掌握和熟悉各种药品的性能、用法、用量、临床用药及合理用药方面的知识,确保用药安全有效。
三、特殊管理药品,必须严格遵守有关法规、办法,依法管理和使用,特别是毒、麻药品的管理。
四、易燃、易爆药品贮存间应尽可能与普通房屋分离开,且应具备必要的消防、通风设施。
腐蚀性药品和化学试剂应与普通药品分开。
分类分偶尔分隔存放,并设明显标志,不得混放。
药剂人员必须熟悉危(wei)险性药品的分类范围及其理化特性,在使用、运输、贮存中作出相应的防范措施。
领发危险性药品应严格遵守操作规程,严防发生事故。
五、正确掌握各种设备、仪器的原理、性能和操作程序和保养方法,严格操作规程,不得违章操作和擅离职守。
使用完毕后即将断电、水、等。
如发现异常情况,应即将停机检查,请专业人员排除故障后方可使用。
六、各部门要时常开展安全检查和药品质量自查,发现隐患应及时采取措施并报告相关部门。
药库、药房等部门应妥善采取各种措施防火、防爆、防盗,并时常检查。
七、应配合医院保卫部门时常检查消防设施,定期更换消防设备,保持消防设备的完好无损、应急迅速、有效。
要求每一个工作人员必须会使用相关消防设施。
八、各部门下班时应认真检查门、窗、水、电等是否关好或者切断,严防事故的发生和被盗。
九、急救药品完好率 100%且足量,为临床抢救病人做好保障工作。
十、门诊药房坚持 24 小时值班制度,积极配合临床抢救和治疗工作。
处方是经医师开具供药学专业技术人员调剂发药的一项重要文书。
医师的处方开具、药学专业技术人员的调剂,直接关系到医疗的效果和安全,同时也是处理医疗相关争议的重要法律依据 ,一旦出错将会导致十分严重的后果。
为加强管理、规范我院处方的开具、调剂、使用、保存,特制定三台县芦溪中心卫生院处方管理制度。
1. 基本原则依法执业,执行医疗常规规范,合理使用药物,保证处方的安全性、有效性、经济性、合理性、、二、处方的基本格式和颜色处方的基本格式由三部份组成:1、前记:包括医院名称、处方编号、付费方式、患者姓名、性别、年龄、门诊或者住院病历号,科别或者病室和床位号、临床诊断、。
药剂科员工规章制度
药剂科员工规章制度第一章总则第一条为规范药剂科员的工作行为,维护医院秩序,提高工作效率,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有药剂科员,包括全职、兼职及临时工作人员。
第三条药剂科员在工作中应严格遵守本规章制度及相关法律法规,如发现违规行为,将依纪依法做出相应处理。
第二章工作职责第四条药剂科员的主要工作职责包括但不限于:负责药品的采购、验收、存储、分装、发放等工作;配合医院其他部门的工作,确保医疗事业的正常运转。
第五条药剂科员应保持工作地点的整洁,药品存放有序,确保每一种药品的名称、规格、有效期等信息清晰可见。
第六条药剂科员在开展工作时,必须严格按照操作规程和操作流程进行操作,任何违反规定的行为都是不允许的。
第三章工作纪律第七条药剂科员在工作中必须严守纪律,服从领导安排,不得擅自离岗、串岗,否则将受到相应处理。
第八条药剂科员在工作中不得擅自私用医院的药品或设备,并严禁将医院的药品用于个人目的,一经发现将按规定处理。
第九条药剂科员在接待患者时,应礼貌待人,认真解答患者的疑问,做到有问必答,有责必究。
第四章工作安全第十条药剂科员在工作中应严格遵守相关的安全规定,做好药品的存放和使用,确保患者用药的安全。
第十一条药剂科员在使用药品和设备时,应按操作规程进行操作,确保自身和患者的安全。
第十二条药剂科员应定期参加安全培训,增强安全意识,提高自我保护能力。
第五章工作纪律第十三条药剂科员在工作中应保守医疗机构的商业秘密,不得将医院的信息泄露给外部人员,一经发现将依法处理。
第十四条药剂科员应保持工作环境卫生,不得在工作地点吸烟、食用食品,否则将受到相应处理。
第十五条药剂科员在工作中应注意形象仪容,穿戴整洁,不得擅自穿着非职业装,做到言行举止得体。
第六章处罚条款第十六条药剂科员如有违反本规章制度的行为,将根据情节轻重给予批评教育、警告、记大过等处罚。
第十七条对于严重违纪的药剂科员将按照相关规定做出停职检查、辞退等处理,情节特别严重的,将将移交相关部门处理。
医院药剂科核心制度
医院药剂科核心制度1.药品管理制度-核心要求:合理采购、存储、使用、配制和清理药物。
-采购管理:建立合理的采购流程,确保药品的质量、供应和价格合理。
-存储管理:统一药物储存区域,按照药物特性进行分类存放,并定期检查药物的过期和损坏情况。
-使用管理:建立用药规范,明确医生的开药标准和使用原则,定期进行国家或行业相关规范的培训。
-配制与制剂管理:建立严格的药物配制和制剂标准,确保药品的品质和安全。
-清理管理:按照国家相关法规和规定,定期清理过期、损坏或不合格的药品,防止使用过期或无效的药品。
2.药物配送和分发制度-核心要求:合理安排和分发药品,确保及时送到患者手中。
-药品配送:建立配送流程,确保药品的准确配送到各个科室或护士站。
-药品分发:采用科学的分发方式,提高分发效率和正确性。
-突发事件处理:建立应急处理机制,确保在突发情况下及时采取相应的措施。
3.药物知识管理制度-核心要求:提供药物知识和信息,提高药师的专业素质。
-药物知识培训:定期组织药师参加各类药学培训,更新专业知识。
-药物资料管理:建立药物资料库,定期更新和整理资料,方便药师查阅。
4.药品安全制度-核心要求:确保药品的安全性,防止药物错误和不良事件发生。
-药物警示和提醒:建立药物警示和提醒机制,防止患者使用不合适的药物或发生药物相互作用。
-药物差错管理:建立药物差错报告制度,及时分析和处理药物差错事件,并采取相应的改进措施。
5.药品质量管理制度-核心要求:确保药品质量的稳定性和可靠性。
-药品质量检测:建立药品质量检测流程,保证药品符合相关质量标准。
-药品记录和索证管理:建立药品记录和索证管理制度,确保药品的追溯能力和可查性。
-不良反应监测:建立药物不良反应监测机制,及时收集和监测不良反应相关信息。
以上是医院药剂科核心制度的一些建议,这些制度不仅能够保障药物的安全和质量,也能提高药师的工作效率和服务质量。
在制定和执行这些制度的过程中,应确保与相关法律法规和行业规范保持一致,并根据实际情况进行适当调整和改进。
核心制度背诵(药剂科)
需背诵的核心制度1、四查十对药师调剂处方时必须做到“四查十对”,即查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
2、麻醉药品和第一类精神药品“三级五专”管理三级:药库-药房-病区第一级:麻醉药品、第一类精神药品入库验收及药房凭基数领用管理第二级:药房请领及发放管理第三级:病区麻醉药品及第一类精神药品领用及使用管理(基数管理)五专:专人、专柜加锁、专用账册、专用处方、专册登记(使用登记)专人:双人验收,双人管理,保险柜实行双人开启,一人保管钥匙,另一人保管密码。
专用账册:保存不少于5年专用处方:保存期限3年专册登记:保存期限3年3、第二类精神药品:专人管理、专柜加锁、专用账册专用账册:保存不少于5年。
处方保存2年备查。
4、医疗用毒性药品:专人(双人)管理、专柜加锁、专用账册处方保存2年备查(普通处方:保存1年备查)5、抗菌药物三级管理:分级原则:根据安全性、疗效、细菌耐药性、价格等因素,将抗菌药物分为三级,即:非限制使用级(一级)、限制使用级(二级)与特殊使用级(三级)。
非限制使用(一级):经长期临床应用证明安全、有效,对细菌耐药性影响较小,价格相对较低。
限制使用(二级):与非限制使用抗菌药物相比较,这类药物长期临床应用证明安全、有效,对细菌耐药性影响较大,或者价格相对较高。
特殊使用(三级):不良反应明显,不宜随意使用或临床需要加倍保护以免细菌过快产生耐药而导致严重后果的抗菌药物;其疗效或安全性任何一方面的临床资料尚较少;药品价格昂贵。
门诊药房不得发放特殊使用级抗菌药物。
6、处方审核、调配管理制度具有药师以上专业技术职务任职资格的人员负责处方审核、评估、核对、发药以及安全用药指导。
药士从事处方调配工作。
药师应当按照操作规程调剂处方药品:认真审核处方,准确调配药品,正确书写药袋或粘贴标签,注明患者姓名和药品名称、用法、用量,包装;向患者交付药品时,按照药品说明书或者处方用法,进行用药交待与指导,包括每种药品的用法、用量、注意事项等。
药剂科质量与安全管理制度(3篇)
药剂科质量与安全管理制度药剂科是医院药学工作的重要部门,负责药品的采购、储存、制备、配送和质量控制等工作。
为了保证药品的质量与安全,药剂科需要建立一套科学、严格的质量与安全管理制度。
一、药品采购管理制度1.建立药品采购清单,明确采购药品的品种、规格、数量和要求。
2.确保采购药品的来源合法、质量可靠,与药品供应商签订正式合同。
3.建立采购药品的验收制度,对进货药品进行质量检验,不合格药品及时退换。
二、药品储存管理制度1.建立药品分类和分区储存制度,确保不同品种的药品分开储存。
2.定期对药品储存环境进行检测和监测,如温度、湿度等指标。
3.制定药品储存标准和防止交叉污染措施,防止药品受到污染和变质。
三、药品制备管理制度1.建立药品制剂配方和操作规程,确保制剂过程符合药典规定。
2.制定药品制剂的质量控制标准和检测方法。
3.建立药品制剂的记录和档案管理制度,备查相关制剂过程记录和质量检测报告。
四、药品配送管理制度1.建立药品配送流程和责任制,确保配送及时、准确。
2.建立药品配送车辆和容器的洁净、卫生管理制度。
3.制定药品配送的记录和追溯制度,方便对配送过程进行检查和查找。
五、质量控制管理制度1.建立药品质量控制标准和检测方法,对进货药品和制剂进行质量检测。
2.建立药品质量风险评估和监控制度,及时发现和处理质量问题。
3.制定药品质量事故报告和处理制度,对质量问题进行调查和整改。
六、安全管理制度1.建立药品安全制度和安全操作规程,加强药品的安全使用和管理。
2.加强药品知识培训和安全意识教育,提高药剂科人员的安全意识。
3.建立药品不良事件和事故报告制度,及时处理和追溯不良事件的原因。
以上是药剂科质量与安全管理制度的主要内容,通过建立和执行这些制度,可以有效保证药品的质量和安全,保障患者的用药安全。
药剂科质量与安全管理制度(2)一、科室质量与安全管理组织及其职责1、药剂科质量与安全管理小组(简称质控小组):药剂科主任任组长,各组室组长及主管以上药师担任组员。
药剂科制度
药剂科制度药剂科制度是医院科室中非常重要的一个环节,它的主要职责是确保患者得到正确、安全的药物治疗。
药剂科制度的建立与实施对于医院的正常运行和患者的治疗效果有着至关重要的影响。
首先,药剂科要建立严格的药品管理制度。
这包括药品的进货、入库、分装、配送等各个环节的规范和管理措施。
药剂科要与医院的采购部门密切合作,确保药品的质量和数量符合要求。
药品入库时要进行验收,对于过期药品和破损药品要及时进行处理。
药品分装要按照规定的操作流程进行,确保药品的准确性和安全性。
配送药品时要按照患者的用药需求进行配送,确保每个患者都能及时得到合适的药物。
其次,药剂科还要建立规范的药物使用制度。
这包括药物治疗的规范和用药的监测等方面。
药剂科要制定合理的用药指南和临床路径,指导医生正确选择合适的药物治疗方案。
同时,药剂科还要对患者的用药情况进行监测和评估,及时发现和解决用药中的问题。
药剂科还要负责药物不良反应的报告和分析,确保患者在用药过程中的安全。
此外,药剂科还要建立健全的药师服务制度。
药剂科应当配备专业的药师团队,为医院和患者提供专业的药学咨询和指导。
药师要积极与医生和护士进行沟通和合作,协助医生制定用药方案,提供药物监测和疗效评价等服务。
药师还要为患者提供药物的合理使用建议,解答患者对药物的疑问,确保患者正确使用药物。
最后,药剂科还要建立完善的药品资料管理制度。
药剂科要建立健全的药品信息数据库,包括药品的使用说明、副作用及注意事项等相关信息。
药剂科还要关注并及时更新药品的生产厂家变更、药品批准文号变更等信息,确保药品的质量和安全性。
综上所述,药剂科制度对医院的运行和患者的治疗效果有着重要的影响。
只有建立科学、规范且严格的制度,才能确保药剂科的工作能够顺利进行,为患者提供安全、有效的药物治疗。
同时,药剂科还需要与其他科室密切合作,共同维护医院的治疗质量和患者的利益。
药剂科工作制度课件
药剂科工作制度一、药剂科概述药剂科是医院的重要组成部分,负责药品的采购、储存、配送、调剂、监测等工作。
药剂科的工作直接关系到医疗质量和患者安全,因此,建立健全药剂科工作制度至关重要。
二、药剂科工作制度1. 严格执行国家药品管理法律法规,遵守药品采购、供应、储存、配送、使用等方面的规定。
2. 坚持药品质量第一,确保患者用药安全。
对采购、储存、配送、调剂等环节进行严格监控,确保药品质量。
3. 加强药品库存管理,实行库存预警制度,确保临床用药需求。
4. 严格执行药品调配规程,确保处方准确、合理、安全。
对处方进行严格审核,发现问题及时与医师沟通,确保患者用药安全。
5. 加强药品不良反应监测,及时报告药品不良反应,确保患者用药安全。
6. 定期对药剂科人员进行业务培训,提高药剂科人员的业务水平和服务质量。
7. 加强药剂科内部管理,建立健全各项工作制度,确保药剂科工作高效、有序进行。
8. 积极参与临床用药管理,提供合理用药咨询,提高临床用药水平。
9. 加强与其他科室的沟通与协作,共同提高医疗服务质量。
10. 认真履行药剂科职责,为患者提供优质、高效的药学服务。
三、药剂科工作制度的具体实施1. 药品采购(1)根据临床需求,制定药品采购计划,报上级审批。
(2)采购药品时,选择具有生产、经营资格的供应商,签订采购合同,明确质量要求、价格、供货时间等。
(3)对采购的药品进行质量审核,确保药品符合国家规定。
2. 药品储存(1)根据药品的性质,合理储存药品,实行分区管理,避免交叉污染。
(2)定期对储存的药品进行检查,确保药品质量。
(3)药品储存环境应符合国家规定,保持通风、干燥、避光、防潮、防虫、防鼠、防霉。
3. 药品配送(1)根据临床需求,制定药品配送计划,确保药品及时送达。
(2)药品配送过程中,确保药品质量,避免药品受到污染。
(3)配送人员应具备专业知识,熟悉药品的性质和用途。
4. 药品调剂(1)药剂科人员应熟练掌握药品调剂操作规程,确保处方准确、安全。
医院药剂科药品管理制度
医院药剂科药品管理制度1. 背景介绍医院药剂科负责医疗机构内药品的管理与分配,药品管理制度是确保医疗质量和药品安全的重要工作。
本文档旨在规范医院药剂科药品管理工作,并确保药品的合理使用、科学管理和安全运输。
2. 药品采购与库存管理2.1 药品采购•药品采购应按照相关法律法规进行,确保药品的质量和合理价格。
•采购过程应遵循公开透明的原则,建立供应商数据库,定期评估供应商的业务能力和服务质量,并进行供应商管理。
•采购人员应按照采购程序、标准和规范开展工作,确保采购过程符合法律法规要求。
2.2 药品库存管理•药品库存管理包括入库、出库、调拨和盘点等环节。
•入库时,应检查药品的货物数量、品质、保质期等信息,并完善入库记录。
•出库时,应核对病区医生开具的药品处方,确保药品的准确性和合理使用。
•药品调拨时,应按照药库管理制度和操作规范进行,确保调拨的药品能够准确到达目标科室或病区。
•定期进行药品库存盘点,并及时调整库存数量,确保库存的准确性和合理性。
3. 药品配送与使用3.1 药品配送•药品配送应按照医院内部的调配计划进行,确保药品能够及时送达临床科室。
•药品配送过程中,配送人员应按规定携带相应的药品运输工具,防止药品受到湿气、阳光等不良影响。
•配送记录应及时完整地填写,包括配送时间、药品名称、数量等信息。
3.2 药品使用•医院药剂科应配备专业的药师,负责解读和执行临床科室开具的药品处方。
•药师应了解每种药品的适应症、用法、用量等,确保药品在临床使用中的合理性和安全性。
•在药品使用过程中,应加强对药品的监测和反馈,及时发现和纠正可能存在的问题,确保药品使用的有效性和安全性。
4. 药品质量控制4.1 药品质量检验•医院药剂科应建立药品质量检验机构或委托药品质量检验机构进行药品质量检验。
•药品质量检验应按照国家相关标准和法规进行,确保药品的质量符合规定要求。
4.2 药品质量追溯•医院药剂科应建立药品质量追溯制度,确保在发生药品质量问题时能够及时追溯到药品来源和患者使用情况。
药剂科核心制度
药剂科核心制度药剂科核心制度药剂科是医院中重要的科室之一,主要负责药品的供应、配药和药物管理等工作。
为了保障医疗质量和患者安全,药剂科必须建立一套完善的核心制度。
以下是药剂科核心制度的几个方面。
一、药品采购制度药品采购制度是药剂科的核心制度之一,它直接关系到医院的药品质量和安全。
药剂科必须建立健全的采购程序,确保药品的适用性、合理性和真实性。
在采购药品时,药剂科要根据医院的需求、药物特性和质量要求,选择合适的供应商,并加强对供应商的管理和监督。
此外,药品采购必须要符合相关法律法规和药品管理的规定,确保采购的药品质量和安全。
二、药品配备制度药品配备制度是药剂科核心制度的重要组成部分,它与药品的供应和患者用药的安全直接相关。
药剂科要根据医院的医疗服务需求和临床科室的用药需求,建立合理的药品配备制度。
在配备药品时,应根据临床需要和药物特性,合理选择药品品种和规格,并进行科学的库存计算,以确保药品的及时供应和合理使用。
同时,药剂科还要建立药品配送制度,确保药品的正确配送和送达。
三、药品管理制度药品管理制度是药剂科核心制度中不可或缺的一部分,它涉及到药品的储存、保管、调拨和验收等方面。
药剂科要建立规范的药品储存和保管制度,确保药品的质量和安全。
在药品调拨和配药过程中,药剂科要严格执行相应的程序和规定,确保药品的正确配药和及时供应。
同时,药剂科还要对药品进行验收和质量监控,确保药品符合质量标准和规定。
四、药品使用制度药品使用制度是药剂科核心制度的最后一项,它关系到患者用药的安全和合理性。
药剂科要建立完善的药品使用制度,明确药品的使用原则和要求。
在患者用药过程中,药剂科要加强对患者的药品信息咨询和用药教育,确保患者正确使用药品。
此外,药剂科还要加强药物不良反应的监测和报告,及时发现和处理药品的安全问题。
总之,药剂科核心制度是药剂科工作的基础和保障,它涉及到药品的采购、配备、管理和使用等方方面面。
药剂科要严格按照核心制度的要求和规定,做好药品相关工作,保证医疗质量和患者安全。
药剂科所有规章制度目录
药剂科所有规章制度目录第一章总则第一条为规范药剂科工作,提高医院药剂服务质量,保障患者用药安全,特制定本规章制度。
第二章组织架构第一条药剂科设有科长、副科长、药师、药剂管理员等职位,具体工作分工如下:(一)科长:负责药剂科的整体工作,协调各部门间的合作,负责药剂科的日常管理和监督;(二)副科长:负责协助科长工作,协调相关事务,协助药剂科的日常管理;(三)药师:负责处方审核、配药、药品储存等工作;(四)药剂管理员:负责药品的采购、仓储、配送等工作。
第三章工作制度第一条按照医院的规定,制定药剂科工作流程,规范各项工作。
第二条建立健全药品采购管理制度,严格遵守采购程序,确保药品质量安全。
第三条保管好药品,设立专门的储存区域,按照药品的特性进行分类存放。
第四条药师在配药过程中必须核对处方,确保用药的正确性。
第五条制定药品使用管理制度,做好药品的追踪管理,及时更新药品目录。
第六条建立药品库存管理制度,定期进行盘点,确保库存量的准确性。
第七条建立药品信息管理制度,对药品的使用情况进行统计分析,为下一步工作提供参考。
第八条制定药品报废处理制度,对过期或者破损的药品按照规定进行处理。
第九条建立药剂科与其他科室的沟通渠道,协调好各部门之间的工作关系。
第四章安全管理第一条药剂科严格遵守药品管理法规,确保药品的质量安全。
第二条建立药品失窃报告制度,对药品缺失及时报告并进行调查处理。
第三条定期进行药品的保质期检查,对即将过期的药品及时处理。
第四条建立应急药品管理制度,确保患者在紧急情况下能够及时获得需要的药品。
第五章绩效考核第一条建立药剂科工作考核制度,对药剂科人员进行绩效评定。
第二条绩效考核主要包括工作质量、工作态度、工作效率等方面的评价。
第六章奖惩制度第一条建立药剂科奖惩制度,对表现优秀的员工给予奖励,对违反规章制度的员工进行处理。
第二条实行奖励与惩罚相结合的原则,激励员工提高工作水平。
第七章附则第一条本规章制度经药剂科负责人审批后生效。
药剂科核心制度试题及答案
药剂科核心制度试题及答案一、选择题1. 药剂科的基本职责不包括以下哪项?A. 药品的采购与保管B. 药品的调剂与审核C. 药品的临床应用监测D. 医院食堂的管理答案:D2. 根据药剂科核心制度,药品采购应遵循的原则是:A. 价格优先B. 质量优先C. 数量优先D. 品牌优先答案:B3. 以下哪项不是药剂科药品调剂的基本要求?A. 准确无误B. 快速高效C. 严格遵守“四查十对”D. 无需患者身份核对答案:D4. 药剂科在药品保管中,以下哪项做法是错误的?A. 按照药品性质分类存放B. 定期检查药品有效期C. 所有药品均可放于同一温度下保存D. 建立药品出入库登记制度答案:C5. 药剂科对药品的临床应用监测中,不包括以下哪项内容?A. 药品不良反应的收集与报告B. 药品使用的合理性分析C. 药品库存量的实时监控D. 患者用药依从性教育答案:C二、判断题1. 药剂科应定期对药学人员进行专业培训,以提高其业务水平。
(对)2. 所有过期药品均可直接销毁,无需进行特殊处理。
(错)3. 药剂科在药品调剂过程中,可以不对处方进行审核。
(错)4. 药剂科应建立药品不良反应监测报告制度,及时上报相关信息。
(对)5. 药剂科可以自行决定药品的采购渠道,无需医院管理层的批准。
(错)三、简答题1. 简述药剂科在药品采购过程中应遵循的基本原则。
答:药剂科在药品采购过程中应遵循以下基本原则:确保药品质量,优先选择信誉好、质量可靠的供应商;合理控制成本,通过比价采购等方式降低药品成本;保障供应,确保药品供应的及时性和稳定性;遵守相关法律法规,确保采购过程的合法性。
2. 药剂科如何进行药品调剂审核?答:药剂科进行药品调剂审核的步骤包括:审查处方的合法性,包括医师签名、患者身份等;审核药品剂量、用法和用量是否适宜;检查是否存在药物相互作用或配伍禁忌;确认患者是否有药物过敏史;确保药品标签、说明书等信息的准确性。
四、案例分析题某医院药剂科在进行药品库存盘点时,发现一批抗生素药品即将过期。
药剂科质量与安全管理制度模版
药剂科质量与安全管理制度模版第一章总则一、为了加强药剂科质量与安全管理,确保药品的质量和安全,保障患者的用药安全,制定本管理制度。
二、本管理制度适用于药剂科的所有工作人员,包括药剂科主任、药剂科药师及其他相关人员。
第二章质量管理一、药剂科应建立健全的质量管理体系,确保药品质量符合国家相关法规和规范要求。
二、药剂科应制定并严格执行药品品质控制标准,包括品质检验、品质控制和品质评价。
三、药剂科应制定并严格执行药品采购程序,保证采购的药品符合质量要求,并与供应商签订药品供应合同。
四、药剂科应建立健全的药品调配与发放制度,确保药品调配与发放的准确性和安全性。
五、药剂科应持续跟踪和监测药品使用效果,及时发现和解决药物使用中的问题。
第三章安全管理一、药剂科应建立完善的药品安全管理制度,保障药品的安全性和有效性。
二、药剂科应制定并严格执行药品存储和保管制度,确保药品存储环境符合要求,防止药品受潮、变质等现象。
三、药剂科应建立健全的药品库存管理制度,确保药剂科药品库存的准确性和安全性。
四、药剂科应制定并严格执行药品库存监测制度,及时发现和处理库存过期、失效等问题。
五、药剂科应建立健全的药品破损处理制度,对破损的药品及时处理和报废,并确保破损的药品不会误用。
第四章组织与管理一、药剂科应设立专业负责人,负责药剂科的日常管理与业务指导。
二、药剂科应定期开展质量与安全培训,提高员工的业务水平和安全意识。
三、药剂科应建立健全的质量与安全考核评价制度,对员工的绩效和安全记录进行评估。
四、药剂科应建立相关的应急预案和救援机制,确保发生突发情况时能够及时处理和应对。
第五章知识管理一、药剂科应建立健全的知识管理制度,对药品相关知识进行整理和归档。
二、药剂科应建立信息共享机制,做好药品信息交流和传达工作。
三、药剂科应积极开展科研与学术交流活动,提高科研水平和药物研发能力。
四、药剂科应加强对新药品及新技术的了解和研究,为临床提供优质的药物支持。
药剂科核心制度
目录处方管理制度核心 (00)药品质量监督管理制度核心 (00)药事管理委员会工作制度 (00)处方质量评价制度 (00)新药采购审批制度 (00)临时用药采购管理制度 (00)执行国家药品集中招标采购政策措施 (00)临床用药管理制度 (00)含兴奋剂药品临床使用管理制度 (00)合理用药制度 (00)高危药品管理制度 (00)药品价格管理制度 (00)药品淘汰制度 (00)药品不良反应监测报告制度 (00)医院抗菌药物用量动态监控和预警制度 (00)住院病人自备药品制度 (00)特殊剂型、剂量规格药品采购制度 (00)挂网药品及新药入院工作程序 (00)药事质量管理防范措施 (00)药剂科安全管理制度核心 (01)交接班制度核心 (01)药品采购工作制度核心 (01)药品入库验收和保管制度核心 (01)药品贮存与养护管理制度核心 (01)药品效期管理制度核心 (01)药剂科工作制度 (01)药剂科首问负责制 (01)药品质量监控制度 (01)发药差错登记、报告、处理制度....................................01 2 投诉处理制度 (01)查阅处方制度 (01)滞销药品通报制度 (01)温度、湿度记录管理制度 (01)药品破损报销制度 (01)药品盘点统计制度 (01)药品养护制度 (01)“三基三严”培训制度 (01)学习与会议制度 (01)考勤制度 (01)卫生管理制度 (01)电脑使用管理制度 (01)药剂科药事质量管理与持续改进方案 (01)突发公共卫生事件药品应急供应预案 (01)突发事件药事管理应急预案 (01)药剂科计算机网络故障应急处理预案 (01)药品调剂查对审核制度核心 (02)调剂室工作制度 (02)门诊西药房工作制度 (02)住院药房工作制度 (02)二门诊药房工作制度 (02)调配室药品效期管理制度 (02)药房值班工作制度 (02)药房窗口管理制度 (02)贵重药品管理制度 (02)药品调剂操作规程 (02)医院退药管理规定 (02)药库工作制度 (03)西药库房药品效期管理制度 (03)制剂室工作制度 (04)临床药师工作制度………………………………………………05 2009年6 月修订药剂科主任岗位职责 (54)药房组长岗位职责 (54)主管药师职责 (54)药师职责 (55)药剂士职责 (55)门诊和住院药房岗位职责 (56)药学信息咨询服务岗位职责 (56)药库管理员岗位职责 (57)临床药师职责 (57)药品会计岗位职责………………………………………………58 2009 年 6 月修订编号:编号:00-2处方管理制度一、药剂科工作人员应熟悉处方管理办法; 二、药学专业技术人员调剂处方应当遵循安全、有效、经济的原则, 并注意保护患者的隐私权; 三、有关毒、麻、精神药品处方,应遵照“毒、麻、精神药品管理办法”的有关规定执行; 四、处方格式应由前记、正文、后记三部分组成, 各项内容书写完整、具体,如:患者年龄应当填写实足年龄,新生儿、婴幼儿写日、月龄,必要时要注明体重;如有项目欠缺或错误的处方,药剂人员有权拒绝调配; 五、处方由医院按规定的格式统一印制; 1、普通处方的印刷用纸为白色; 2、急诊处方印刷用纸为淡黄色,右上角标注“急诊”; 3、儿科处方印刷用纸为淡绿色,右上角标注“儿科”; 4、麻醉药品和第一类精神药品处方印刷用纸为淡红色,右上角标注“麻、精一”; 5、第二类精神药品处方印刷用纸为白色,右上角标注“精二”; 六、处方开具当日有效;特殊情况下须延长有效期的,由开具处方的医师注明有效期限,但有效期最长不得超过3 天; 七、处方应用钢笔、签字笔书写,字迹应当清楚,不得涂改;如有修改, 必须在修改处签名及注明修改日期, 已涂改而无医师签字的处方为作废处方,药剂人员不予调配; 八、处方一律有规范的中文或英文名称书写;写药品名称、剂量、规格、用法、用量要准确规范,不得使用“遵医嘱”、“自用”等含糊不清的字句;药品剂量与数量一律用阿拉伯数字书写;剂量应当使用公制单位:重量以克g 、毫克mg微克ug 、纳克ng为单位;容量以升l 、毫升ml为单位;国际单位IU 、单位u计算;片剂、丸剂、胶囊剂、冲剂分别以片、丸、粒、袋为单位;溶液剂以支、瓶为单位;软膏及霜剂以支、盒为单位;注射剂以支、瓶为单位;饮片以剂或付为单位;颗粒剂以最小剂量袋为单位;应注明含量或浓度的必须注明; 九、西药、中成药处方,每一种药品须另起一行;每张处方不得超过2009 年6 月修订五种药品; 十、药品名称以中华人民共和国药典2005 版收载或药典委员会公布的中国药品通用名称或经国家批准的专利药品名为准;如无收载,可采用通用名或商品名;药品简写或缩写必须为国内通用写法; 十一、处方一般不得超过7 日用量;急诊处方一般不得超过3 日用量;对于某些慢性病、老年病或特殊情况,处方用量可适当延长,但医师必须注明理由;麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品的处方用量应当严格执行国家有关规定;开具麻醉药品处方时,应有病历记录; 十二、调剂人员应按操作规程调剂处方药品:认真审核处方,准确调配药品,正确书写药袋或粘贴标签,包装:向患者交付药品时,按照药品说明书或处方用法,进行用药交待和指导,包括每种药品的用法、用量、注意事项等; 十三、调剂人员须凭医师处方调剂处方药品, 非经医师处方不得调剂; 十四、药学专业技术发现药品滥用和用药失误,应拒绝调剂,并及时告知处方医师, 但不得擅自更改或者配发代用药品; 对于严重发生药品滥用和用药失误处方,药学专业技术人员应当按有关规定报告;十五、调剂人员在完成处方调剂后,应当在处方上签名,对于不规范的处方或不能判定其合法性的处方,不得调剂; 十六、每月对处方进行抽查,普通处方、第二类精神药品处方合格率应≥90%,麻醉药品、第一类精神药品处方合格率应为100%;不合格处方是指在审方配发过程中不符合处方管理办法的处方;判断标准:首先选药是否恰当、合理;处方配伍是否恰当、正确;用法是否写全、正确;有无开大处方、乱用药现象,姓名、年龄、性别、日期等字迹是否正确、齐全; 十七、处方应妥善保存;普通处方、急诊处方、儿科处方保存期限为 1 年,医疗用毒性药品、第二精神药品处方保存期限为 2 年,麻醉药品和第一类精神药品处方保留3 年; 处方保存期满后, 经单位主要负责人批准、登记备案,方可销毁; 2009 年6 月修订编号:编号:00-4药品质量监督管理制度一、药剂科建立药品质量管理小组;科主任任组长,各专业组负责人为组员,全科工作人员均有责任参与实施,实行药品从购进、贮存、配方发药到临床用药全过程各环节的全面质量监督检查,从严把好质量关; 二、采购药品坚持药品集中招标采购的原则, 坚持药事管理委员会审定的程序,从正规的、有资质的经营单位采购药品,从源头上杜绝假劣药品流入医院; 三、坚持入库质量验收制度, 购进的药品必须符合国家有关质量标准, 必须有符合国家规定的批准文号、注册商标、厂名厂址、生产批号、有效期等标示;不合格者拒绝入库,质量可疑者须经检验合格方可入库;进口药品入库必须验视海关药检部门的检验报告复印件须加盖供货公司红印章; 四、按照各药品对冷藏、避光、干燥、通风、防鼠咬虫蛀等要求贮存药品,保证在库药品质量;建立定期质量检查制度,对有怀疑的药品随时停止使用和退库;出库时双方对药品质量验发、验收; 五、配方发药和病房发药要严查药品外观质量,发现变色、受潮、霉变、产生沉淀等变质药品应立即截留,并进行登记、报告;配发药品严格“四查十对”,防止发生差错事故和药疗事故; 六、对医院自制制剂应进行批批检验, 并有检验过程记录和检验结果报告; 对不合格品或制剂的处理和采取的改进措施等, 应有详细的登记和记录,并妥善保管以备查; 七、经常深入临床科室,收集药品质量和不良反应情况;发现药品不良反应或药疗事故,应进行科学分析,查找原因,并立即采取相应措施处理,及时总结上报院领导和卫生行政部门; 2009 年6 月修订编号:编号:00-1药事管理委员会工作制度药事与药物治疗管理委员会组负责监督、指导本机构科学管理药品和合理用药;纠正药品使用过程中的问题,进行合理用药教育; 药事管理与药物治疗学委员会组设主任一名,副主任若干名;医院院长任主任,药学/临床专家任副主任;设立由药学、医务、护理、检验、临床及感染科专家组成的合理用药监督小组; 一、建立药事管理与药物治疗学委员会组的基本原则药事管理与药物治疗学委员会组要以有多学科专家的合作,透明的方式运行, 具备相当的专业能力以及院方的委任; 需要医院管理部门强有力和明确的支持; 二、药事管理与药物治疗学委员会组的目标和职能1、监督、检查本机构贯彻执行国家有关药事管理法律、法规和卫生行政部门有关药事工作的规定;2、负责制定本机构药物临床应用指导原则、管理办法或实施细则, 并督导实施;3、负责制定与定期修订本机构基本用药目录和处方集,并督导其实施;4、建立药品引进与淘汰评审、评价制度,并督导其实施;5、审核本机构申报的医疗机构新制剂和上市后药品临床观察;6、定期调查分析本机构药品使用情况,指导药物利用研究,优化药物治疗方案; 组织相关专家评价药品临床疗效与安全性, 对不合理用药提出干预和改进措施;7、督查毒、麻、精神及放射性等特殊管理药品的临床使用与规范化管理情况,及时研究存在的问题与隐患,提出改进与完善管理意见;8、对医务人员进行有关药事法规、合理用药知识教育,监督、检查、指导和考核本机构临床各科室用药情况,提出改进意见;9、编辑出版本机构药品信息通讯,指导临床合理用药; 三、定期与不定期召开工作会议,至少每季度一次会议,有完整的会议记录,为加强信息交流构通,可建立“会议记要”形式; 2009 年6 月修订编号:编号:00-3处方质量评价制度为了规范处方管理,提高处方质量,促进合理用药,确保医疗质量和安全,保障患者用药安全、有效,依据处方管理办法,特制定本制度; 一、医师处方必须使用医院统一印制的处方并按下列规范填写:1、一般项目清晰、完整,并与病历记载一致; 2、每张处方仅限一名患者的用药; 3、字迹清楚,不得涂改;如有修改,须在修改处签名并注明修改日期; 4、药品名称应当使用规范的中文名称书写,没有中文名称的可以使用规范的英文名称书写;医疗机构或者医师、药师不得自行编制药品缩写名称或者使用代号;书写药品名称、剂量、规格、用法、用量要准确规范, 药品用法可用规范的中文、英文或者缩写体书写,但不得使用“遵医嘱”、“自用”等含糊不清字句; 5、患者年龄应当填写实足年龄,新生儿,婴幼儿写日、月龄,必要时要注明体重; 6、西药和中成药可以分别开具处方,也可以开具一张处方,每张处方不得超过5 种药品; 7、中药饮片处方的书写,一般应当按照“君、臣、佐、使”的顺序排列;调剂、煎煮的特殊要求注明在药品右上方,并加括号,如布包、先煎、后下等;对饮片的产地、炮制有特殊要求的,应当在药品名称之前写明; 8、药品用法用量应当按照药品说明书规定的常规用法用量使用,特殊情况需要超剂量使用时,应当注明原因并再次签名; 9、除特殊情况外,应当注明临床诊断; 10、开具处方后的空白处划一斜线以示处方完毕; 11、处方医师的签名式样和专用签章应当与院内药学部门留样备查的式样相一致,不得任意改动,否则应当重新登记留样备案; 二、处方权是医院授予在我院从事各种诊疗业务工作、具有执业医师资格、并已注册的工作人员; 医师取得麻醉药品和第一类精神药品处方权后, 才可开具麻醉药品和第一类精神药品处方, 但不得为自己开具该类药品处方;麻醉药品和第一类精神药品处方权以医院公布的医师名单为准; 2009 年 6 月修订药房有权拒绝调配超权限处方和院外处方; 除处方开具医师外,禁止其他人员对处方进行修改和添加; 三、医师开具处方应当使用经药品监督管理部门批准并公布的药品通用名称、新活性化合物的专利药品名称和复方制剂药品名称; 四、药品剂量与数量用阿拉伯数字书写; 剂量应当使用法定剂量单位:重量以克g 、毫克mg 、微克g 、纳克ng为单位;容量以升L 、毫升ml为单位;国际单位IU 、单位U;中药饮片以克g 为单位; 片剂、丸剂、胶囊剂、颗粒剂分别以片、丸、粒、袋为单位;溶液剂以支、瓶为单位;软膏及乳膏剂以支、盒为单位;注射剂以支、瓶为单位, 应当注明含量;中药饮片以剂为单位; 五、处方一般不得超过7 日用量;急诊处方一般不得超过3 日用量;对于某些慢性病、老年病或特殊情况,处方用量可适当延长,但医师应当注明理由; 六、对医师处方使用药物剂型、剂量、用法的准确性;有无药物配伍禁忌;须做药敏试验的药品是否已做药敏试验等进行审核; 处方审核后发现有上述相关问题存在,应告知处方医师,请其确认或重新开具处方;对审核中发现的问题审核人员应当在处方调剂问题专用记录本中作如实记录并签名; 七、定期分析处方存在各类问题的原因,并提出合理性改进意见; 八、根据抗菌药物临床应用指导原则对我院抗生素使用情况进行分析; 2009 年6 月修订编号:编号:00-15新药采购审批制度新药采购审批制度一、新药是指本院未使用过的药品; 二、新药的采购必须经过申请,并得到批准; 三、各临床、医技应根据本专业实际情况,经过缜密调查和研究,综合考虑各项因素,慎重提出新药采购申请; 四、药剂科在受理申请后,进行形式审查并收集保管相关资料; 五、在新药提请药事委员会会议审议之前,从有无引进的必要、是否是医保和新农合报销品种、是否属省药品网上采购品种等方面综合考虑, 对申请药品进行筛选,确定提交药事委员会会议审议品种; 六、药事委员会召开会议,对新药申请进行逐品种审议,对每个品种是否采购进行表决; 七、经药事委员会批准采购的新药由药剂科按有关规定组织采购; 八、因特殊原因须临时或紧急采购的新药, 可以按临时用药采购管理制度进行采购; 2009 年 6 月修订编号:编号:00-16临时用药采购管理制度为了满足来我院诊疗的门诊或住院患者因病情治疗所需, 以及突发公共卫生事件紧急用药,且无替代药品时,将采用以下临时购药方式; 一、所需药品由患者主管医生提出书面申请,并注明需要的剂型、含量和数量; 二、申请人将书面申请报分管领导审批后,交药剂科; 三、药剂科凭领导审批的书面申请及时组织采购药品; 四、为避免过期失效等损失,申请人要负责所申购药品的使用; 五、突发公共卫生事件紧急用药, 按治疗指南和专家组指定的品种采购; 2009 年 6 月修订编号:编号:00-17 执行国家药品集中招标采购政策措施一、及时从网上及其他渠道收集药品集中招标采购信息; 上网采购药品金额比例应占医院采购药品总金额的90%以上; 二、定期组织药品采购人员、库房保管人员学习有关文件,领会有关文件精神; 三、利用药事管理委员会会议集中确定遴选中标药品的原则, 并按原则集体选择中标药品; 四、严格执行国家物价政策和四川省药品集中招标采购限定价格; 五、定期对中标药品的采购及药品价格执行情况进行检查, 如有违反国家有关政策、法规的行为,及时予以纠正,重大事宜必须提交药事办公会议研究决定; 六、积极搞好药品阳光采购工作, 按时上报药品集中招标采购的有关数据; 2009 年 6 月修订编号:编号:00-临床用药管理制度一、临床用药是使用药物进行预防、诊断和治疗疾病的医疗过程,临床用药管理的终结目的是合理用药;临床医师、药师、护师等专业技术人员应当遵循安全、有效、经济的原则,加强协作,知识互补,共同为病人用药的安全性负责; 二、根据国家规定的“基本药品目录”、“国家基本医疗保险药品目录” 和“新农合药品目录”制定医院“处方集”和“医院药品供应目录”;药学部门在“医院药品供应目录”内组织有效的供应; 三、医院制定有相关的处方权限制的规定1、抗菌药物处方权限2、麻醉药处方权限3、“医院药品供应目录”外药品处方权限和审批办法四、使用自费药品或乙类药品, 以及扩展用药须经患者或家属签字同意;在临床诊疗中,医生要制定合理用药方案,超出药品使用说明范围用药或更改、停用药物,必须在病历中做出分析记录; 五、医院制定有处方权确认的程序与规定; 医院药房设有处方权签字留样,药学人员须在核对处方签字后方可发药; 六、医院制定有药物治疗医嘱书写规范与查对制度;医师、护士、药师应知晓这些规范与管理流程,并能得到切实地执行; 七、为确保需要时得到急诊用药,加强病区药品的管理,医院应制定病区急救、备用基数药品管理制度,药剂科负责监管; 1、各病区急救、备用基数药品的种类和数量,由医疗、护理、药学相关人员根据临床需要协商确定; 2、常备药品一览表一式三份;由病区护士长签字、病区药房负责人签字、药剂科主任签字并加盖药学部签章,并各保留一份,附每次领药品有明细包括名称、规格、数量、批号、效期等信息; 3、病区药品管理人员应定期每月查看病区所备有效期药品,在有效期6 个月前返病区药房调换新批号; 4、药剂科应有临床科室在夜间、节假日应急药品供应的途径;、药品不良反应监测报告制度2009 年 6 月修订1、护士、医生或临床药师等一旦发现可疑的药物不良反应,应立即报告病人的主管医生,并通告医务处及药剂科; 2、药剂科在收到ADR 报告表或报告电话后,药师应即时至少报告的当日前往调查, 要与临床医师沟通, 降低病人用药风险, 分析因果, 填写“药物不良反应报告表”,并按规定程序上报; 3、在病历上记录发生的不良药物反应及采取的措施; 4、临床医师与药师及时跟踪/随访所报告的不良反应,记录不良反应的治疗及预后情况; 评价所报药品不良反应或药物相互作用, 如有重要发现及时通知医务处科; 5、医务处及药剂科有责任将本院发生药品不良反应及时通报临床医师,采取有效措施,预防同类事件在本院重复发生,保障患者用药安全;2、用药错误监测报告制度3、医院建立一套程序来确定和报告用药错误; 该程序包括定义、用标准格式进行登记、报告和分析; 目的是通过了解院内外发生的用药错误类型来预防用药错误, 改进用药环节和培训员工用于预防此类错误; 重要的是要从制度上、管理上查找原因,在于总结经验、吸取教训; 改进工作着眼于要对员工进行有计划的教育培训,药师、医师、护师都要参与培训; 十、建立药品召回制度药品召回是指当发生、发现或高度怀疑药品质量与药事工作质量的问题、事件可能影响病人安全与诊疗质量时, 按照既定的原则、程序和方法, 收回药品;召回的药品由药库专人妥善保管,不得再流入药房; 十一、实施用药动态分析制度药剂科按照规定, 每月定期向医院药事委员会提交医院药品消耗及用药结构情况, 从数量和金额两方面进行统计分析, 及时发现及报告药品使用中的异常流向,以供院领导决策; 十二、严格监督考核; 把合理用药与药事服务作为考核医师与药师的重要标准,定期公示不合理用药情况,记入个人技术档案,并作为个人晋升、评聘职称的参考; 2009 年6 月修订编号:编号:00-18含兴奋剂药品临床使用管理制度为规范对含兴奋剂药品的使用, 切实保证含兴奋剂药品的合理使用和安全,加强对我院含有兴奋剂药品的管理,根据反兴奋剂条例和卫生部办公厅关于加强医疗机构含兴奋剂药品使用管理的通知的要求, 特制定本制度,内容如下; 一、依据国家食品药品监督管理局公布的含有兴奋剂目录所列物质药品名单,由药剂科我院制定含兴奋剂药品目录,并根据实际使用情况,定期调整; 二、我院麻醉药品和精神药品管理小组负责含兴奋剂药品使用的管理,督促检查各科室制度的落实情况; 三、药剂科在购入含兴奋剂药品时, 应按规定贴有“运动员慎用”字样, 否则不予购入和销售使用; 四、医师为运动员开具处方时, 应当首选不含兴奋剂目录所列禁用物质的药品;确需使用含有这类药品的,应当告知其药品性质和使用后果, 并按规定让运动员签署知情同意书,并在处方上注明“运动员”字样; 五、药剂科药学人员在为患者发放含兴奋剂的药品时, 也应当注意核实其是否为运动员,防止运动员非法使用兴奋剂; 六、为患者开具的蛋白同化制剂、肽类激素的处方应保存两年; 违反以上管理制度者, 将根据实际情况给予院内通报批评等处罚, 造成严重后果的,责令暂停6 个月以上1 年以下执业活动; 2009 年6 月修订编号:编号:00-10合理用药制度一、随着新药的迅猛发展,临床用药品种数不断增多,药物治疗的处方配伍复杂;为提高药物疗效,避免不合理用药,临床药师要深入临床, 加强医药合作,开展合理用药工作; 二、在医疗工作中积极推广国家基本药物目录和国家基本医疗保险用药目录本院药事管理委员会要根据本院及本地区药物资源的实; 际情况遴选出本院基本用药目录,定期制定和修订本院基本用药目录和协定处方,组织临床用药的评价,不断引进效价比高的药品品种, 并淘汰效价比低的药品; 三、药师在调配处方过程中应做到严格审查、准确调配,发现处方用药或用法有不妥当之处, 应及时与经治医师联系, 避免由于药物不良相互作用和其它不合理用药情况造成的药害, 减少药源性疾病的发生; 药师发药时要坚持核对制度, 发药同时, 要切实作好对病人的用药注意事项等交待工作; 四、加强医院药品不良反应监察工作;严格执行药品不良反应监察工作制度积极收集住院及门诊病人的药品不良反应资料, , 并做好分析、总结和上报工作; 五、做好药师下临床工作,按照药师下临床工作制度,积极参与临床药物治疗方案的合理选择、危重病例讨论及院内重大抢救工作; 以药物动力学理论为基础,开展治疗药物的监测,协助临床合理使用药物,以达到个体化给药的目的; 六、积极开展治疗药物的药物经济学和药物流行病学的分析和研究工作;做好上市后药品的药物监测和再评价工作;特别是对抗生素类、抗肿瘤药物、心血管类药物等,要做到经常分析和研究;对门诊处方和住院病人的药物治疗方案, 至少每半年进行合理用药分析; 其分析结果作为医疗质量管理考核的指标之一; 七、积极开展临床合理用药咨询工作,对医护人员、病人及病;人家属提出的用药问题必须做到有问必答, 并尽可能提供相关资料; 对不能当场回答的问题应留下病人的联系方式,查到确切资料后再提供给病人; 八、做好合理用药宣传工作;向病人和社会宣传合理用药知识;主办2009 年6 月修订药讯,向临床医护人员宣传合理用药资料和新药情报,以促进全社会的合理用药水平; 2009 年6 月修订编号:编号:00-19高危药品管理制度高危险药品是指药理作用显著且迅速、易危害人体的药品; 为促进该药品的合理使用,减少不良反应,制订如下管理制度; 一、高危险药品包裹高浓度电解质制剂、肌肉松弛剂及细胞毒化药品等,具体品种见附录; 二、高危险药品应设置专门的存放药架,不得与其他药品混合存放; 三、高危险药品存放药架应标识醒目, 设置黑色警示牌提示牌提醒药学人员注意; 四、高危险药品使用前要进行充分安全性论证, 有确切适应症时才能使用; 五、高危险药品调配发放要实行双人复核,确保发放准确无误;六、加强高危险药品的效期管理,保持先进先出,保持安全有效; 七、定期和临床医护人员沟通,加强高危险药品的不良反应监测,并定期总结汇总,及时反馈给临床医护人员; 八、新引进高危险药品要经过充分论证, 引进后要及时将药品信息告知临床,促进临床合理应用; 附录:附录10%氯化钾注射液、10%氯化钠注射液、25%硫酸镁注射液、氯化钙注射液、胰岛素制剂、维库溴铵、阿曲库铵、琥珀胆碱、环磷酰胺、异环磷酰胺、尼莫司汀、甲氨喋呤、氟尿嘧啶、替加氟、替加氟尿嘧啶、阿糖胞苷、卡莫氟、羟基脲、。
附医院药剂科工作制度
附医院药剂科工作制度1. 引言本文档旨在规范附医院药剂科的工作流程和制度,确保药品管理和药学服务的安全、高效运行。
该制度适用于附医院药剂科所有工作人员,包括药剂科主任、药师、药剂师、药技员等。
2. 工作职责药剂科的工作职责如下:•药剂科主任:–负责制定药剂科的工作计划和发展方向。
–监督和管理药剂科的日常运作。
–确保药剂科人员的队伍建设和培训计划。
•药师:–负责药学服务和药物治疗方案的制定。
–参与临床用药监测和药物不良反应的评估。
–指导药剂师和药技员的工作,并提供药物咨询和教育。
•药剂师:–负责药品采购、配送和库存管理。
–确保药品的质量安全和合理使用。
–编制和执行药品合理使用指导方案。
•药技员:–负责药品配制和药物检验。
–管理药房的日常运作。
–参与药物治疗监测和药品调剂。
3. 工作流程3.1 药品采购与库存管理流程1.药剂师根据医院的药品需求制定采购计划,并与供应商进行联系。
2.药剂师和供应商协商价格、数量和交货时间,并签订合同。
3.药剂师验收到货的药品,检查药品的质量和有效期,并进行记录。
4.药剂师将药品安排到药房的药品库存中,并进行分类和标记。
5.药剂师定期进行库存盘点,确保库存的准确性和合理性。
6.药剂师根据库存情况和临床需求,调整库存药品的数量和种类。
3.2 药品配制流程1.药师根据医嘱和药物配方,确定药品的配制方法和剂量。
2.药技员按照药师的要求,准备所需药材和药器材。
3.药技员按照配方,进行药品的精确配制,并记录配制过程。
4.药技员将配制好的药品交给药师检查,并进行质量控制。
5.药师根据检查结果,确认药品的合格性,并进行盖章和记录。
3.3 药物治疗监测流程1.药师对患者的药物治疗方案进行评估和制定。
2.药师参与临床用药监测,包括药物剂量、疗效和不良反应的监测。
3.药师与医师进行沟通和协商,对出现的问题和调整进行及时处理。
4.药师记录和报告药物治疗监测的结果,为临床决策提供参考依据。
4. 工作规范4.1 药品管理规范1.药剂科人员在进行药品采购时,应确保药品的质量安全和合法合规。
药剂科核心制度
熟悉药品法律法规 和药剂科规章制度
培训目标:提高药剂科人员的专业素养和综合能力 培训内容:药品管理法律法规、药品知识、药品调配技能等 培训方式:定期组织内部培训、参加外部培训和学术会议 培训考核:对参加培训的人员进行考核,确保培训效果
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考核目的:提高药剂科人员的工作效率和服务质量,确保药品供应和使 用的安全有效。
处方审核的内容:药品名称、规格、用法用量、适应症等
处方审核的责任人:药师或药师以上职称的专业人员
处方审核的流程:药师接收处方后,应对处方的规范性、合理性进行审核,并签署审 核意见
调配药品:药师按照处方要求, 准确称取药品,并按照规定的 操作规程进行调配
核对药品:药师对调配好的药 品进行核对,确保药品的准确
性和安全性
审核处方:药师对处方进行审 核,确认处方的合法性、规范 性和适宜性
发放药品:药师将调配好的药 品发放给患者,并告知患者用
药方法和注意事项
记录与存档:药师对调配过程 进行记录,并将记录存档备查
特殊药品的种类:包括麻醉药品、 精神药品、放射性药品等
特殊药品的使用程序:需经过严格 的审批程序,并由专业人员操作
药品库存管理原则:确保药品质量安全、 有效、经济
药品库存管理流程:采购、验收、入库、 出库、退货等环节
药品库存管理要求:分类管理、分区存 放、标识清晰、定期盘点等
药品库存管理措施:防火、防盗、防潮、 防霉、防鼠等措施
药品库存管理责任:明确各级管理人员 职责,加强监督与考核
处方审核的目的:确保用药安全、有效、经济
明确应急组织及职责
定期组织应急演练
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制定应急预案流程
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药剂科安全管理制度一、牢固树立安全第一思想,严格执行各专业组室制定的安全操作规程,杜绝差错事故的发生。
二、提高质量意识,准确掌握和熟悉各种药品的性能、用法、用量、临床用药及合理用药方面的知识,确保用药安全有效。
三、特殊管理药品,必须严格遵守有关法规、办法,依法管理和使用,尤其是毒、麻药品的管理。
四、易燃、易爆药品贮存间应尽可能与一般房屋分离开,且应具备必要的消防、通风设施。
腐蚀性药品和化学试剂应与普通药品分开。
分类分间或分隔存放,并设明显标志,不得混放。
药剂人员必须熟悉危险性药品的分类范围及其理化特性,在使用、运输、贮存中作出相应的防范措施。
领发危险性药品应严格遵守操作规程,严防发生事故。
五、正确掌握各种设备、仪器的原理、性能和操作程序和保养方法,严格操作规程,不得违章操作和擅离职守。
使用完毕后立即断电、水、等。
如发现异常情况,应立即停机检查,请专业人员排除故障后方可使用。
六、各部门要经常开展安全检查和药品质量自查,发现隐患应及时采取措施并报告相关部门。
药库、药房等部门应妥善采取各种措施防火、防爆、防盗,并经常检查。
七、应配合医院保卫部门经常检查消防设施,定期更换消防设备,保持消防设备的完好无损、应急迅速、有效。
要求每个工作人员必须会使用相关消防设施。
八、各部门下班时应认真检查门、窗、水、电等是否关好或切断,严防事故的发生和被盗。
九、急救药品完好率100%且足量,为临床抢救病人做好保障工作。
十、门诊药房坚持24小时值班制度,积极配合临床抢救和治疗工作。
处方管理制度处方是经医师开具供药学专业技术人员调剂发药的一项重要文书。
医师的处方开具、药学专业技术人员的调剂,直接关系到医疗的效果和安全,同时也是处理医疗相关争议的重要法律依据,一旦出错将会导致十分严重的后果。
为加强管理、规范我院处方的开具、调剂、使用、保存,特制定三台县芦溪中心卫生院处方管理制度。
1.基本原则依法执业,执行医疗常规规范,合理使用药物,保证处方的安全性、有效性、经济性、合理性、、二、处方的基本格式和颜色处方的基本格式由三部分组成:1、前记:包括医院名称、处方编号、付费方式、患者姓名、性别、年龄、门诊或住院病历号,科别或病室和床位号、临床诊断、。
2、正文:以R(拉丁文Recipe的缩写)标示,分列药品名称、剂型、规格、数量、用法用量。
3、后记:医师的签名和/或加盖专用签章,药品金额,处方审核、调配、核对、发药的药学专业技术人员签名,处方的日期。
处方的颜色:为方便处方的识别和分类管理将处方规定为四种颜色、淡红色——为麻醉药品、第一类精神药品专用处方;淡黄色——为急诊科处方;淡绿色——为小儿科处方;白色―――为急诊科、儿科之外的通用(含第二类精神药品)普通处方。
三、处方书写的基本要求1、医师开具处方时,应当根据医疗、预防、保健需要,遵照诊疗常规规范;根据药品的适应症、药理作用、药代动力学特点、用法用量、禁忌、不良反应和注意事项等合理使用药物。
医师处方所列药物应与诊断相吻合。
药物选择以疗效好、副作用少、价格合理为原则。
2、医师开具麻醉、精神、医用毒性药品或放射性药品的,必须遵守有关的法律法规的规定。
医师在为医疗保险参保人员开具处方时,必须按照有关规定执行。
3、处方书写的所有内容应清晰、完整、准确、并与病历记载一致。
4、每张处方只限一名患者的用药。
处方必须写明性别、年龄,年龄必须写实足年龄,新生儿及婴儿写日、月龄,必要时要注明体重。
5、处方字迹要清楚易于辨认,不得涂改。
如需修改,应以两道横杠划在需修改处,然后写上新的内容,被修改的内容要保持清晰可辨认,医师必须在修改处签名及注明修改时间。
6、处方一律用规范的中文或英文名称书写。
在同一张处方上,若开一种以上药品时,中、英文可混用。
但同一种药品或同一组药品从开始至书写结束不能中、英文混写(“青霉素”单位的“万”、“维生素”类药物中的英文字母例外)。
不得自行编制药品缩写或用代号。
书写药品名称、剂量、规格、用法、用量要准确规范。
缩写名称或符号必须以《中国药品通用名称》为准,不得使用汉语拼音及其缩写,或使用拉丁文书写,不得使用商品名称。
7、西药、中成药、中药饮片要分别开具处方。
每张处方所列西药或中成药不得超过五个品种,每一种药物须另起一行。
每一张处方用药天数,急性病不得超过三天,慢性病不得超过七天,特殊情况可适当延长,但必须在处方上注明原因。
8、医师开具处方必须写明药物的剂型。
常用的剂型有:片剂(Tap)、丸剂(Pil)、散剂(Pulv)、安瓿剂(Amp)、合剂(Misf)、糖浆剂(Syr)、喷雾剂(Neb)、擦剂(Linim)、软膏剂(Ung)、栓剂(Supp)等。
9、医师开具处方必须写明药物的剂量。
常用的计量单位有:克(g)毫克(mg)、毫升(ml)、微克(μg)、单位(u)、国际单位(iu)等。
10、医师开具处方药品有浓度要求必须写明。
浓度应书写在药品名称之前。
如:Inj 10%Glucosi 500ml。
11、医师开具处方必须标明药品的含量。
复方制剂可不标含量,有些注射剂也可不标含量,直接开出总量。
12、医师开具处方必须标明药品的使用方法,不得使用“遵医嘱”、“按仿单服用”、“照方服用”等模糊文字表述。
13、药物的剂量,一般应按照药品说明书的常用剂量,特殊情况需超剂量使用时,应注明原因并在该药品旁再次签名。
14、医师开具需过敏性试验后使用的药物,应在该药物之后注明需过敏性试验后使用的提示。
15、为便于药学专业人员审核处方,医师开具处方时,必须注明诊断。
特殊情况为保护病人隐私,可以用英文或规范的缩写书写诊断。
16、中药饮片的书写,可按君、臣、佐、使的顺序排列,药物调剂、煎煮的特殊要求注明在药品之后上方;对药品的产地、炮制有特殊要求,应在药名之前写出。
医师处方开具后的空白处应划一斜线,以示处方完毕。
17、医师处方完毕应签本人全名表示对该处方负责,不得由他人代签,不准事先在空白处方上签字后叫他人代开处方。
医师签名样式和专用签章必须与在医务科和药学部门留样备查的式样一致,不得任意改动。
否则应重新登记留样备案。
18、处方应该用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔书写。
19、处方开具为当日有效。
特殊情况需延长有效期的,由开具处方的医生注明有效期限,但最长不超过三天。
四、处方的权限我院医师处方权,由医师个人申请,经科主任会同医务科,按照有关规定对申请人进行资质审查、业务能力考核认定后授予。
1、凡具有执业医师资格并注册于我院,被我院聘用者经审核后授予普通处方权。
2、具有普通处方权医师,经参加麻醉和第一类精神药品专门培训考核合格后,经市卫生行政主管部门认可,授予麻醉药品和第一类精神药品处方权。
4、凡具有执业医师资格在我院进修的医师,进修满两周之后,由个人申请,所在进修科室同意,报医务科审核认定,可授予进修期间在我院的普通处方权。
5、医学院校实习医学生,在我院实习期见,可在带教老师的指导下开具处方,其处方必须经带教老师签名方可生效。
不得摹仿老师笔迹代签。
6、有麻醉和第一类精神药品处方权的医师,不可以为自己和亲属开具麻醉处方。
所有进修、实习医生不可以开具麻醉和第一类精神药品处方。
7、医师被责令暂停执业、被责令离岗培训期间或被注销、吊销执业证书后,其处方权随即吊销。
五、处方的审核为确保用药的安全性、有效性、合理性,医师处方需经药学专门技术人员审核后方可发药。
审核内容有:1、处方用药与临床诊断的相符性;2、是否有重复用药现象;3、剂量与用法是否妥当;4、剂型与给药途径是否合理;5、是否有潜在临床意义的药物相互作用。
6、需过敏性试验后使用的药物是否注明相应提示。
7、是否存在违反本规定的其他错误。
8、处方开具者是否具有相应权限。
药学专业技术人员经处方审核后,认为有用药安全问题,应主动告知处方医师,请其确认或重新开方,并记录在处方调剂问题专用记录上,经办药学专业技术人员应签名,并同时注明时间。
药学专业技术人员发现药品有滥用和不合理用药现象,应拒绝调剂,并及时告知处方医师,但不得擅自更改或者配发代用品。
对于发生严重药品滥用和用药失误的,药学专业人员应当按有关规定,向医务科和医院药事管理委员会直接报告。
药学专业技术人员在处理相关问题时,均应亲自向有关医师或管理部门联系,不允许直接交由病人代转。
六、处方的调剂发药1、取得药学专业技术资格人员方可从事处方的调剂、调配工作。
具有药剂师以上资格的人员负责处方审核、评估、核对、发药以及安全用药指导。
药士从事处方调配工作;确因工作需要,经医院培训考核后,也可以承担相应的药品调剂工作。
2、药学专业技术人员调剂处方时必须逐项检查处方前记、正文和后记,确认处方的合法性。
做到“四查十对”。
即查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、规格、数量、标签;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查药品使用合理性,对临床诊断。
药剂专业人员对于不规范处方或不能判定其合法性的处方,不得调剂。
3、药学专业技术人员调剂发出药品时,应按药品说明书或处方医嘱,向病人或其家属进行相应的用药交代与指导;药品外包装没有注明药品名称、用法用量的,发药人要在外包装上予以注明。
药品发放完毕,药学技术人员要在处方上签全名。
4、药学专业技术人员必须凭医师处方调剂处方药品。
不经医师处方任何人不得调剂发放处方药品。
七、处方的保管和再利用处方作为重要的医疗文件,药剂科在药品发出后必须必须严格按照处方保存管理制度妥善保管,保证完整、有序、安全,不得遗失丢弃,利于再使用。
1、每日处方应按普通药品、医用毒性药品、麻醉药品和第一类精神药品、放射药品等分别装订并加封面,逐日逐月集中由专人按序保存、备查。
负责保管人员变换时,交接班人员必须办理好交接班手续。
2、处方保存期限为:普通处方保存一年,毒限剧药品及精神药品处方保存至少两年,麻醉药品处方至少保存三年。
处方保存到期后,由药剂科报医务科、院药事委员会批准销毁。
3、医院保管的处方属于有限开放档案,供医院业务工作利用。
任何外单位和个人以任何理由,需查看或复印复制处方,必须先到医务科办理相关手续后,方可进行。
八、考核本管理制度是我院关于处方开具、调剂、使用和保存管理的文件,全院医务人员务必严格执行。
其执行情况由医务科、质控科、药事委员会进行检查考核,考核结果与各科室综合目标责任制考核挂抅进行奖惩,涉及个人情况同时记入医务人员个人技术档案,作为技术评聘、续聘的依据。
对严重违反规定,导致用药失误损害病人健康,构成医疗事故的,将依据有关法律、法规进一步追究其责任。
交接班管理制度一、交接班制度是保证临床药事工作连续进行的一项重要措施,药剂人员必须严肃认真地贯彻执行。
二、值班药房必须设臵交接班记录本,记录内容主要包括:值班人员在岗时发现的缺药情况、消防安全、差错事故等在班上遇到的各种异常情况、新分配人员(包括实习学生、进修生)的制度培训、以及其他需要交接的工作事项。