财务收入支出管理制度
行政事业单位收支管理制度一
行政事业单位收支管理制度一
、收支管理制度是指行政事业单位对收入、支出、资金运作等方面的管理制度。
其目的是规范行政事业单位的财务管理，确保收支的合理性、安全性和透明度，促进财务资源的有效配置和利用。
一、收入管理制度：
1. 收入的分类和登记：明确收入的来源和性质，将收入按照不同的分类进行登记。
2. 收入的核实和认定：对收入进行核实和认定，确保收入的真实性和合法性。
3. 收入的登记和入账：对收入进行准确的登记和入账，确保收入的完整性和准确性。
4. 收入的管理和使用：对收入进行统一管理，并按照规定的用途进行使用。
二、支出管理制度：
1. 支出的编制和控制：对支出进行编制和控制，确保支出的合理性和经济性。
2. 支出的批准和支付：对支出进行严格的审批、批准和支付，确保支出的合法性和准确性。
3. 支出的监督和检查：对支出进行定期的监督和检查，防止支出的浪费和滥用。
4. 支出的登记和报账：对支出进行准确的登记和报账，确保支出的完整性和准确性。
三、资金运作管理制度：
1. 资金的筹措和运用：制定资金筹措和运用的规定，确保资金的适度和安全。
2. 资金的监督和管理：对资金进行监督和管理，确保资金的安全和稳定。
3. 资金的使用和监督：对资金的使用进行监督，并按照规定的用途进行使用。
4. 资金的回收和结算：对资金的回收和结算进行管理，确保资金的及时回收和结算。
以上是行政事业单位收支管理制度的一些基本内容，具体的制度可以根据实际情况进行补充和完善。
同时，行政事业单位应当建立相应的内部控制机制，确保制度的执行和效果。
规范公司财务开支管理制度
第一章总则第一条为加强公司财务管理，提高资金使用效率，保障公司资金安全，维护公司利益，根据《公司法》、《企业会计准则》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及各部门，适用于公司所有财务开支活动。
第三条公司财务开支管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保财务开支合法合规。
（二）合理性原则：合理编制财务预算，控制开支，提高资金使用效率。
（三）透明性原则：财务开支情况公开透明，接受监督。
（四）节约性原则：厉行节约，反对浪费。
第二章财务预算与审批第四条公司财务预算由财务部门编制，经总经理批准后执行。
第五条财务预算应包括以下内容：（一）收入预算：预计收入来源、收入规模。
（二）支出预算：预计支出项目、支出金额。
（三）资金筹措预算：预计资金来源、资金筹措方式。
第六条财务预算的审批程序：（一）财务部门编制预算草案，提交总经理审批。
（二）总经理审批通过后，提交董事会审议。
（三）董事会审议通过后，由财务部门组织实施。
第三章财务开支管理第七条公司财务开支分为以下类别：（一）日常开支：包括办公用品、差旅费、招待费等。
（二）业务开支：包括业务招待费、广告费、培训费等。
（三）投资支出：包括固定资产购置、无形资产购置等。
第八条日常开支管理：（一）办公用品采购：由行政部门根据实际需求提出采购计划，经财务部门审核后，由行政部门负责采购。
（二）差旅费：员工出差需填写《出差申请单》，经部门负责人批准后，由财务部门报销。
（三）招待费：按照公司规定，由部门负责人提出招待计划，经总经理批准后，由财务部门报销。
第九条业务开支管理：（一）业务招待费：按照公司规定，由部门负责人提出招待计划，经总经理批准后，由财务部门报销。
（二）广告费：由市场部门提出广告方案，经总经理批准后，由财务部门报销。
（三）培训费：由人力资源部门提出培训计划，经总经理批准后，由财务部门报销。
第十条投资支出管理：（一）固定资产购置：由行政部门提出购置计划，经总经理批准后，由财务部门组织实施。
财务收支管理制度(5篇)
财务收支管理制度1、认真贯彻《会计法》和《医院会计制度》，严格执行各项财经制度，加强财务监督和财务管理。
2、根据医院的实际情况及发展趋势，认真编制财务收支预算，定期分析预算执行情况。
3、加强收入管理，贯彻落实“总量控制，结构调整”的方针政策，坚持一切以病人为中心，努力做到增收不增加病人费用，增效不增加病人负担。
合理按排资金，保证医院资金需求。
4.加强支出管理(1)医院经费支出必须按照国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持厉行节约，制止浪费的原则。
(2)____必须实行专款专用，并按照要求定期向主管部门报送____使用情况，项目完成后报送____支出决算和使用效果的书面报告。
接受主管部门的检查验收。
(3)医院的经费支出应当严格执行财务制度规定的开支范围及开支标准。
严格控制各种预算外的开支，对于临时必须开支的，应按审批手续办理。
(4)凡对外采购开支等一切经济事项，均应取得合法的原始凭证(如____、收据、清单等)。
原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后，方能以据报销，空白纸条，无财税监制章的____、收据均不能作为正式财务票据使用。
出差或因公借支，须经主管部门领导批准，任务完成后及时办理结帐报销手续。
(5)基建项目投资、设备、药品、材料等的购置，严格按照医院相关制度执行，属于政府采购项目的则按上级有关规定执行。
(6)外出学术活动费用报销，须附外出学术活动审批单，凭相关____按规定报销，超额部分一律自负。
特殊情况须经院长批准方可报销。
(7)强化内部管理，加强成本核算，严格控制费用开支，提高收支结余。
(8)定期进行财务收支分析，找出存在问题，提出可行性建议，当好领导的参谋。
财务收支管理制度（2）是指企业、组织或个人为了管理、控制和监督财务收支活动而建立的一套规章制度。
其主要目的是确保财务收入和支出的合规和透明，有效避免财务风险和损失。
财务收支管理制度包括以下内容：1. 资金管理：明确资金的来源和去向，制定合理的资金预算和计划，确保资金的合理运用和稳定流动。
事业单位公司财务管理制度
第一章总则第一条为规范本单位的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障本单位的健康发展，依据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有财务活动，包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、财务监督等。
第二章组织机构与职责第三条本单位设立财务管理部门，负责全面实施本制度，具体职责如下：1. 负责编制和执行年度财务预算，对预算执行情况进行监督和分析。
2. 负责本单位的收入管理和支出管理，确保各项收支合法、合规。
3. 负责本单位的资产管理和维护，防止资产流失。
4. 负责财务报表的编制和上报，确保财务信息的真实、准确、完整。
5. 负责财务监督，确保财务活动符合国家法律法规和内部管理规定。
第三章预算管理第四条本单位财务预算应按照年度编制，经上级主管部门审核批准后执行。
第五条预算编制应遵循以下原则：1. 合法性原则：预算内容必须符合国家法律法规和财务制度。
2. 实际性原则：预算内容应与实际工作需要相符合。
3. 适度性原则：预算内容应保持合理规模，避免浪费。
4. 可比性原则：预算编制应参考历史数据，确保预算的合理性。
第六条预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，需经单位领导班子批准，并报上级主管部门备案。
第四章收入管理第七条本单位收入包括财政补助收入、事业收入、经营收入等。
第八条收入管理应遵循以下原则：1. 合法性原则：收入来源必须合法，不得违反国家法律法规。
2. 实际性原则：收入金额应与实际发生相符。
3. 及时性原则：收入应及时入账，不得拖延。
第五章支出管理第九条本单位支出包括人员经费、公用经费、业务经费等。
第十条支出管理应遵循以下原则：1. 合法性原则：支出用途必须合法，不得用于非法用途。
2. 实际性原则：支出金额应与实际发生相符。
3. 适度性原则：支出应保持合理规模，避免浪费。
4. 透明性原则：支出情况应及时公开，接受监督。
中央财政部财务管理制度
第一章总则第一条为加强中央财政财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于中央财政部门及其所属单位的财务管理工作。
第三条中央财政部财务管理应遵循以下原则：（一）依法理财，合规操作；（二）公开透明，民主管理；（三）勤俭节约，讲求效益；（四）强化监督，严肃财经纪律。
第二章财务收支管理第四条中央财政部财务收支管理应当严格执行国家财政政策和财务制度，确保财政资金安全、合规、高效使用。
第五条中央财政部财务收支分为收入管理和支出管理。
第六条收入管理：（一）收入来源包括预算收入、非税收入、专项收入等；（二）收入核算应当真实、准确、完整，及时反映收入情况；（三）收入征管应当依法进行，确保收入及时足额入库。
第七条支出管理：（一）支出预算编制应当科学合理，符合国家政策和财务制度；（二）支出核算应当真实、准确、完整，及时反映支出情况；（三）支出执行应当严格按照预算执行，严禁擅自调整预算；（四）支出资金使用应当遵循“先审后批、先批后支、专款专用、追踪问效”的原则。
第三章资金管理第八条中央财政部资金管理应当遵循以下原则：（一）确保资金安全；（二）提高资金使用效益；（三）加强资金监控。
第九条资金管理包括以下内容：（一）预算资金管理；（二）非税收入管理；（三）专项资金管理；（四）国际援助资金管理。
第十条预算资金管理：（一）预算编制应当科学合理，符合国家政策和财务制度；（二）预算执行应当严格按照预算执行，确保预算资金使用效益；（三）预算调整应当严格按照规定程序进行。
第十一条非税收入管理：（一）非税收入征管应当依法进行，确保收入及时足额入库；（二）非税收入核算应当真实、准确、完整，及时反映收入情况。
第十二条专项资金管理：（一）专项资金分配应当公开、公平、公正；（二）专项资金使用应当专款专用，严禁挪用、挤占；（三）专项资金监管应当加强，确保资金使用效益。
财务收支管理规章制度（精选10篇）
财务收支管理规章制度财务收支管理规章制度（精选10篇）随着社会不断地进步，制度的使用频率逐渐增多，制度具有合理性和合法性分配功能。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的财务收支管理规章制度，欢迎阅读与收藏。
财务收支管理规章制度篇1为了规范本院收支管理，根据《会计法》及《事业单位财务制度》的有关规定，制定本制度。
一、收入管理收入是指财政及科技厅（科技局）取得的财政补助收入、科研经费、其他收入，及本院在开展日常业务及其他经营活动中依法取得的合法收入、（一）本院所有收入均通过财务部门办理，各部门不得擅自收取和私设“小金库”。
（二）本院的各项收费严格执行国家的物价政策，任何部门和个人不得巧立名目乱收费。
（三）收入票据分税务部门统一监制的发票和自制的收据。
本院收入均使用税务部门统一监制的发票；本院内部管理需要可使用自制收据。
所有发票和自制收据须由财务部门统一管理，实行领用核销制度（《财务管理制度》中“票据管理制度”中已明确规范），不得出借出售。
（四）财务人员当日收到的款项应于当日存入银行，如收到的款项是银行结账后发生的，应于第二天送存银行，不得坐支，严禁私设小金库。
二、支出管理支出指在开展业务及其他活动中放生的资金耗费，包括、基本支出、项目支出、经营支出、其他支出。
（一）各项支出贯彻“厉行节约”的原则，执行国家有关政策，遵守有关财务制度及财经纪律。
（二）加强经费支出的审批管理，严格执行自治区财政厅批准的年度部门预算，重大开支经院办公会集体讨论决定。
（三）部门提出用款计划，填写支付申请表或大额支付申请表，经部门负责人、部门分管领导、院领导小组、会计审核，院长或其指定的授权人审批后，由财务室具体办理。
（四）建立健全各项支出管理制度，对公务接待费、差旅费、交通费等其他与经营无直接关系的消耗支出，严加控制。
三、收入支出定期汇报财务收支管理规章制度篇2为规范收支行为，加强财务管理，提高经济效益，促进卫生院持续发展，根据《会计法》及《医院财务制度》的有关规定，特制订本制度。
最新行政事业单位财务部门收支业务管理制度
最新行政事业单位财务部门收支业务管理制度一、总则1.1为规范行政事业单位财务部门的收支业务管理，提高财务工作效率，保证资金的合理利用，特制定本管理制度。
1.2本管理制度适用于所有行政事业单位的财务部门，包括收入、支出、会计核算等各个方面的业务。
1.3财务部门应当依照相关法律法规和财务制度开展工作，严格遵守国家有关财务管理的规定。
二、收入业务管理2.1收入业务的管理应当依据《行政事业单位财务收支管理办法》等国家有关规定，确保收入的合法、及时、准确。
2.3收入的管理流程包括收款、登记、备案、核对等环节，财务部门应当建立健全相应的制度和流程，并按照程序进行操作和管理。
三、支出业务管理3.1支出业务的管理应当依据《行政事业单位预算管理办法》等国家有关规定，保证支出的合规、合理、合法。
3.2支出的项目包括日常办公费用、人员工资福利费、项目资金、财产购置等，财务部门应当根据支出的要求和用途进行核算和管理。
3.3支出的管理流程包括预算编制、审核、审批、支付等环节，财务部门应当协助预算部门开展相关工作，并按照程序进行操作和管理。
四、会计核算管理4.1财务部门应当建立健全行政事业单位的会计核算制度，根据《会计法》和《会计制度》等法律法规制定核算规章制度。
4.2会计核算包括会计账簿的建立、会计凭证的编制、会计账务的处理等，财务部门应当按照国家有关规定进行核算工作，确保核算数据的正确性和完整性。
4.3财务部门应当定期进行会计核算的审查和检查，及时发现和纠正错误和不规范情况，并上报相关部门进行处理。
五、资金管理5.1财务部门应当建立健全资金管理制度，确保资金的安全和实现资金的最优利用。
5.2资金的管理包括资金的筹措、存储、使用、运营等方面，财务部门应当按照相关规定进行资金的管理工作，并确保资金的合理分配和利用。
5.3财务部门应当定期进行资金的监督和检查，及时发现问题并解决，以保障资金的正常运转。
六、监督与评估6.1财务部门应当接受上级主管部门的监督和指导，按照要求开展各项工作，及时报告工作进展和问题。
事业单位财务收支业务管理制度(3篇)
事业单位财务收支业务管理制度事业单位是指由国家、地方政府或者其他经批准设立的法人组织，以提供公共服务为主要目的，经营项目经费主要来源于政府拨款和自筹资金。
为了规范事业单位的财务收支业务管理，建立科学合理的制度，实现财务内部控制和管理的有效性和规范性，有必要制定一套完善的事业单位财务收支业务管理制度。
一、总则（一）财务收支业务管理制度的制定目的1. 确保事业单位财务收支业务管理的规范化，使财务活动符合财务法规和相关政策。
2. 保证财务收支业务的合法、规范和公正性，防范财务风险。
3. 建立合理的会计核算和财务管理体系，推动财务决策的科学性和及时性。
（二）适用范围本制度适用于事业单位的财务收入、支出和财务管理相关工作。
二、财务收入管理（一）财政拨款管理1. 财政拨款的申请、审批和使用需符合法律法规和相关政策的要求。
2. 财政拨款的申请和报备程序要规范、透明，并进行合理的预算编制和决算报告。
3. 财政拨款的使用要按照预算安排和项目规定，严禁挪用、截留、虚报等行为。
（二）社会捐赠管理1. 接受社会捐赠的事业单位要建立专门的收款账户，并按照相关规定使用和报备。
2. 社会捐赠的收款、使用和报告要及时、准确地记录和反映。
3. 社会捐赠的使用要按照捐赠方的要求和事业单位的实际需要合理使用，确保公益事业的顺利进行。
（三）经营收入管理1. 经营收入要按照市场价格形成机制和要求收取，严禁低收费、乱收费。
2. 经营收入要按照相关规定及时上缴财务部门，确保资金的安全和及时性。
3. 经营收入要按照会计原则进行核算和报表编制，确保财务信息的真实、准确和完整。
三、财务支出管理（一）采购管理1. 采购活动要进行招标、比价等公开透明程序，确保采购的公正、合理和高效。
2. 采购合同要严格履行，不得存在贪污、挪用、以次充好、变相回扣等行为。
3. 采购支付要按照相关规定和程序进行，确保资金的合理使用。
（二）工资管理1. 工资发放要按照法律法规和合同的要求进行，严禁拖欠和克扣工资。
事业单位财务收支管理制度
事业单位财务收支管理制度一、总则1.1目的和依据1.2适用范围本制度适用于所有事业单位的财务收支管理。
二、财务收入管理2.2政府拨款管理2.3自有资金管理2.4捐赠款项管理事业单位可能会接受社会各界的捐赠款项，捐赠款项应按照捐赠人的意愿进行使用，并做好相关的记录和报告工作。
对于大额捐赠款项，事业单位应及时报告上级主管部门，并按照相关规定进行管理和使用。
2.5商业活动收入管理事业单位可能会开展一些商业活动以增加财务收入，如举办培训班、销售商品等。
这些收入应进行专项管理，并按照相关规定纳税和报告相关财务事项。
三、财务支出管理3.1财务支出的用途财务支出主要用于支付人员工资、办公费用、设备购置、项目支出等。
财务支出应按照预算，按照拨款用途进行合理安排。
3.2人员工资管理人员工资是事业单位的重要支出项目之一，应按照政府相关规定进行管理。
事业单位应按照工资标准和工作量进行人员工资的核算和支付，并及时缴纳相关社会保险和税费。
3.3办公费用管理办公费用主要包括办公用品的采购、办公场所的租金、水电费用等。
办公费用的支出应按照预算进行核算，严禁将公款私用。
3.4设备购置管理设备购置是事业单位的重要支出项目之一，应按照相关采购规定进行管理。
设备购置应编制采购计划，进行公开招标，并按照采购合同的要求进行验收和入账。
3.5项目支出管理事业单位可能会参与一些项目的实施，项目支出应按照项目预算和拨款要求进行管理。
项目支出应严格按照合同要求进行结算，并及时报告项目进展和财务状况。
四、财务管理监督4.1财务审计事业单位应按照财务审计的要求进行审计工作，包括年度财务审计和重大事项的审计。
事业单位应配合审计机关的工作，提供相关的财务资料和记录。
4.2财务报告事业单位应按照相关要求和时限编制年度财务报告，并向上级主管部门和相关利益相关方进行报送。
财务报告应真实、准确地反映事业单位的财务状况和经营业绩。
4.3财务管理督导事业单位的财务管理工作应受到上级主管部门的督导和指导。
财务收入支出管理制度
财务收入支出管理制度一、总则为加强财务收入支出管理，规范财务行为，保障财务资金安全和合理利用，提高财务管理水平，特制定本制度。
二、收入管理1. 收入的界定收入是指经营活动中实际收入的各项款项，包括销售收入、投资收益、财产租金收入等，并且可以明确的确认收入的金额和收入时间。
2. 收入的登记和核算财务收入应由专人负责登记和核算，应一日一记账、一月一结算。
收入的登记应当按照《会计准则》的规定进行核算，确保财务数据真实、准确和完整。
3. 收入的监督和审核收入的监督和审核应当由专门的财务审核人员负责，对收入的真实性和合法性进行核查，审批后方可进入相关账户。
4. 收入的保管收入款项应当交于财务专用人员保管，定期进行清点和核对，确保资金安全。
5. 收入的使用收入应当按照相关管理制度和政策规定使用，不得挪作他用。
三、支出管理1. 支出的界定支出是指企业支付货款、税金、工资、水电、租金等各项费用的款项，包括经营性支出和非经营性支出。
2. 支出的预算每年度应当制定支出预算，根据企业实际情况和发展需要确定各项支出计划，确保合理利用资金。
3. 支出的审批和报销支出应当经相关负责人审批并指定负责人进行报销，报销应当符合相关规定和凭证齐全。
4. 支出的登记和核算支出应当及时登记和核算，确保支出的真实性和合法性。
5. 支出的监督和审核支出的监督和审核应当由专门的职能部门进行，对支出的合理性和效益进行评估，并作出相应的处理。
四、现金管理1. 现金的保管企业应当建立现金保管制度，确保现金资金安全，防止丢失或被盗。
2. 现金的使用现金使用应当严格按照相关规定，确保资金安全和合理利用。
3. 现金的清点和核对现金应当进行定期清点和核对，如有异常情况应当及时报告，并做好记录和处理。
五、财务报表1. 财务报表的编制企业应当按照相关规定和《会计准则》编制财务报表，确保财务数据真实、准确和完整。
2. 财务报表的审计财务报表应当由专业的审计机构进行审计，对企业的财务状况和经营情况进行评估。
中小学收入支出管理制度
第一章总则第一条为加强中小学财务管理，规范收入支出行为，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合我国中小学实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于全国各级各类中小学，包括公立学校、民办学校及教育机构。
第三条中小学收入支出管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：收入支出必须符合国家法律法规和政策规定。
（二）真实性原则：收入支出必须真实、准确、完整。
（三）完整性原则：收入支出应全面反映学校的财务状况。
（四）效益性原则：收入支出应注重资金使用效益。
（五）安全性原则：确保资金安全，防止损失和浪费。
第二章收入管理第四条中小学收入主要包括：（一）财政拨款收入：各级财政对学校的经费投入。
（二）事业收入：学校开展教育教学活动及其他服务所得收入。
（三）经营收入：学校自主经营所得收入。
（四）其他收入：捐赠、赞助等非经常性收入。
第五条收入管理要求：（一）严格按照国家法律法规和政策规定，建立健全收入管理制度。
（二）及时、准确、完整地核算收入，确保收入的真实性。
（三）定期进行收入分析，发现问题及时解决。
（四）加强收入票据管理，确保票据合法、规范。
第三章支出管理第六条中小学支出主要包括：（一）人员经费支出：包括工资、奖金、补贴等。
（二）公用经费支出：包括教学、科研、行政管理等费用。
（三）固定资产购置支出：包括设备、设施、图书等。
（四）维修维护支出：包括房屋、设施、设备等维修维护费用。
（五）其他支出：包括差旅费、培训费、会议费等。
第七条支出管理要求：（一）严格执行国家法律法规和政策规定，建立健全支出管理制度。
（二）合理编制预算，明确支出项目和标准。
（三）加强支出审批，确保支出合规、合理。
（四）严格控制支出规模，提高资金使用效益。
（五）加强支出监督，确保资金安全。
第四章预算管理第八条中小学预算管理应遵循以下原则：（一）全面性原则：预算应全面反映学校各项收支情况。
（二）合法性原则：预算编制和执行应符合国家法律法规和政策规定。
学校财务管理收支两条线制度
学校财务管理收支两条线制度学校财务管理收支两条线制度是指学校在日常运营中采用的一种财务管理模式。
按照该制度，学校通过两条独立的财务线来管理收入和支出，分别为收入线和支出线。
收入线主要负责学校的收入情况，包括学费、捐款、政府拨款等；支出线主要负责学校的各项支出，包括教职工工资、教育教学经费、办公运行费用等。
下面将从财务管理的优势、存在的问题和解决办法三个方面来进行论述。
首先，学校财务管理收支两条线制度具有一定的优势。
这一制度能够有效地分离学校的收入和支出，降低了财务管理的复杂性。
通过建立独立的收入线和支出线，学校能够更好地掌握财务状况，及时调整财务策略，确保财务平衡。
同时，这一制度也能够提高财务决策的科学性和及时性，使财务工作更加有效。
然而，学校财务管理收支两条线制度也存在一些问题。
首先，由于收入线和支出线的管理独立，可能存在信息不对称的情况。
收入线可能会出现信息的漏报或虚报，而支出线可能会存在对收入状况不了解的情况下进行支出。
这样就可能造成财务管理的不规范和损失。
其次，财务管理收支两条线制度还可能导致财务管理过程中的资源浪费。
由于两条线的独立管理，可能会出现冗余的工作岗位或系统，造成资源的浪费。
同时，由于财务管理的独立性，学校部门之间的配合可能不够紧密，导致协同工作效果不佳。
针对上述问题，学校可以采取一些解决办法提升财务管理效果。
首先，建立完善的信息报告机制，加强对收入和支出的信息核对和监督，确保财务信息的准确性。
其次，加强内部沟通和协作，建立跨部门的协同工作机制，实现财务管理的整体性和高效性。
此外，学校还可以加强对财务管理人员的培训和监督，提高他们的专业素质和责任意识。
总之，学校财务管理收支两条线制度具有一定的优势，但也存在问题。
通过建立完善的机制和加强管理，学校可以解决这些问题，提升财务管理水平，确保学校的财务健康发展。
医院财务收支管理制度范文
医院财务收支管理制度范文一、收入管理1. 医院财务收入主要来源于医疗服务收费、药品销售收入、设备租赁费和其他费用等。
2. 医院收费标准按照国家相关规定执行，各科室必须按规定向患者开具正规发票，并及时缴纳税款。
3. 医院财务部门要加强对各科室收入的监督和管理，确保收入的准确统计和及时入账。
4. 医院财务收入应及时上缴银行存款，每周进行一次银行存款核对，确保收入的安全和完整。
二、支出管理1. 医院财务支出主要包括医疗耗材采购、人员工资和福利、设备购置及维护保养费用等。
2. 医院财务部门要制定科学的预算制度，按年度编制预算，并进行财务绩效评估。
3. 医院各科室对于采购需求应先经财务部门审核，然后由采购部门进行招标和采购。
4. 医院财务部门要加强对各科室支出的监督和管理，确保支出的合理性和节约性。
5. 医院财务支出应该严格按照财务预算执行，如需进行额外支出应经过相关部门审批。
三、会计核算1. 医院财务部门要按照国家相关会计准则进行会计核算。
2. 医院财务部门要建立健全会计档案管理制度，确保会计资料的安全和完整。
3. 医院财务部门要进行定期的财务报表编制和分析，为医院决策提供科学依据。
4. 医院财务部门要按时完成年度财务审计工作，确保财务数据的真实性和准确性。
四、资金管理1. 医院财务部门要做好资金的周转管理，确保资金的合理使用和安全。
2. 医院要建立健全资金预测和储备管理制度，根据医院经营情况，合理安排资金使用。
3. 医院财务部门要定期报告医院资金情况，并及时向上级财务主管部门报送资金使用计划。
五、监督检查1. 医院财务部门要加强监督检查工作，对财务收支情况进行定期检查和抽查。
2. 医院财务部门对违反财务管理制度和规定的行为要及时严肃处理，发现并纠正财务违规行为。
3. 医院财务部门要积极配合上级主管部门进行内部审计和监管检查。
以上为医院财务收支管理制度的范文，具体可根据医院实际情况进行调整和完善。
费用支付和收入的核对管理制度
费用支出和收入的核对管理制度1. 前言本制度旨在规范企业的费用支出和收入核对管理，确保财务数据的准确性和合规性，提高财务管理效率和透亮度。
对于费用支出和收入核对过程中的各项要求、所需的权限规定、流程掌控等进行明确规定，以确保企业财务活动的规范、科学和安全。
2. 费用支出管理2.1 费用支出权限1.不同权限的员工可以依据职责需要申请和执行费用支出操作，权限划分如下：–一级权限：财务主管和财务经理。
具有最高级别的权限，可以审批和执行全部费用支出操作。
–二级权限：部门经理。
可以审批和执行本部门相关费用支出操作。
–三级权限：员工。
只能提出费用支出申请，需要经过二级权限人员审批后方可执行。
2.2 费用支出申请流程1.员工填写费用支出申请表，包含费用支出明细、金额、支出方式等信息。
2.员工将申请表提交给部门经理进行审批，部门经理审批看法进行记录并签署。
3.部门经理审核通过后将申请表转交给财务部门进行款项支出。
4.财务部门核对费用支出申请表和相应的财务凭证，审查准确性并进行相应记录。
5.财务主管或财务经理审核并批准支出款项。
6.财务部门执行支出操作，记录支出时间和方式，并供应相应的支出凭证。
1.费用支出凭证包含支票、转账凭证、现金支出凭证等，应当遵从以下管理规定：–全部支出凭证必需由财务主管或财务经理审批。
–支出凭证必需依照编号和时间次序进行存档，并保存肯定时限，以便日后查阅和审计。
2.4 费用支出核对1.费用支出后，财务部门应与相关部门核对费用支出明细，并记录核对结果。
2.假如发现支出数据不匹配或有误，应立刻调查并及时矫正错误。
3. 收入核对管理3.1 收入核对权限1.不同权限的员工可以依据职责需要进行收入核对操作，权限划分如下：–一级权限：财务主管和财务经理。
具有最高级别的权限，可以核对和确认全部收入数据。
–二级权限：部门经理。
可以核对和确认本部门的收入数据。
–三级权限：员工。
只能供应收入数据，并需要经过二级权限人员核对后方可确认。
财务收支管理制度
财务收支管理制度一、总则为规范财务收支管理，保障资金安全，提高资金使用效率，特制定本制度。
二、收入管理（一）资金申领1. 各部门申领资金应填写申请表，经责任部门审核签字并报财务部门审批。
2. 资金申领需注明用途和时间，不得超出预算，不得私自挪用。
（二）资金结算1. 各部门应按时归还临时借款，不得逾期。
2. 财务部门应及时对各项收入进行结算，不得拖延。
（三）资金存储1. 财务部门应将资金存储在指定的安全保险箱内，不得私自挪用。
2. 对现金的存储、使用、统计和管理应有流程化的制度，并有明确的责任人。
三、支出管理（一）资金审批1. 各部门需要使用资金时，应填写支出申请表，经责任部门审核签字并报财务部门审批。
2. 支出申请需注明用途和金额，不得私自增减。
（二）资金支付1. 财务部门应按时支付各项支出，不得拖延。
2. 支出时应对收款人身份和凭证进行核对，保障资金的安全。
（三）费用报销1. 各部门应按规定程序进行费用报销，附上相关票据和单据，并经过审核后方能报销。
2. 费用报销不得超出规定额度，并应符合公司政策。
四、资金监管（一）资金监督1. 财务部门应对各项收支进行定期检查和核对，确保资金的安全和合理使用。
2. 对异常情况应及时报告公司领导和相关部门，协助处理。
（二）财务报表1. 财务部门应定期编制财务报表，包括资金收支情况、资产负债表和利润表等。
2. 财务报表需报送给公司领导和相关部门，做到公开、透明。
（三）内部控制1. 公司应建立完善的内部控制制度，包括内部审计、财务风险评估等。
2. 对内部控制的不足应及时进行整改，并保持内部控制的有效性。
五、法律法规公司应遵守国家相关法律法规，合规经营，不得违反国家法律法规。
六、违纪处理对违反本制度的行为，公司将给予严肃处理，情节严重的将追究法律责任。
七、附则本制度由公司财务部门负责解释和修订，未尽事宜由公司领导决定。
八、制度宣导对全体员工进行本制度的宣传和培训，确保全员知晓并遵守。
事业单位财务管理管理制度
第一章总则第一条为规范事业单位的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障事业单位健康发展，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本事业单位所有财务活动，包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、会计核算等。
第三条事业单位财务管理应当遵循以下原则：1. 合法合规：严格执行国家法律法规，确保财务活动的合法性。
2. 效率优先：合理配置资源，提高资金使用效益。
3. 透明公开：财务信息真实、完整、及时，接受监督。
4. 严格管理：建立健全内部控制制度，防范财务风险。
第二章预算管理第四条事业单位预算编制应当遵循以下程序：1. 各部门根据单位年度工作计划和财务状况，编制部门预算草案。
2. 财务部门对各部门预算草案进行审核，形成单位预算草案。
3. 单位预算草案经领导班子审议通过后，报上级主管部门审核、批准。
4. 预算批准后，财务部门将预算指标分解到各部门，并监督执行。
第五条事业单位预算执行应当遵循以下要求：1. 严格执行预算，不得随意调整预算。
2. 定期分析预算执行情况，及时发现问题并采取措施。
3. 年度终了，编制年度决算，报上级主管部门审核、批准。
第三章收入管理第六条事业单位收入包括财政拨款、事业收入、经营收入和其他收入。
第七条财政拨款收入应当按照财政部门的规定及时、足额到位。
第八条事业收入和经营收入应当严格执行收费标准和收费范围，确保收入的真实性和合法性。
第九条其他收入应当及时入账，不得隐瞒、截留。
第四章支出管理第十条事业单位支出分为人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助支出、专项支出等。
第十一条人员支出应当严格按照国家政策和标准执行，不得擅自提高工资待遇。
第十二条日常公用支出应当本着节约、从俭的原则，合理控制支出。
第十三条对个人和家庭的补助支出应当严格按照国家政策和标准执行。
第十四条专项支出应当严格按照项目预算执行，不得挪用、挤占。
规范财务管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的财务管理工作，确保财务活动的规范性和合法性，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有财务活动，包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、成本核算、税务管理等。
第三条本单位财务管理工作应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保财务活动的合法性；（二）真实性原则：财务数据真实、准确、完整，不得虚报、瞒报；（三）完整性原则：全面反映财务状况，确保财务信息的完整性；（四）效益性原则：合理配置资源，提高资金使用效益；（五）责任制原则：明确财务责任，确保财务管理工作落到实处。
第二章预算管理第四条本单位预算编制应遵循以下程序：（一）各部门根据年度工作计划，提出预算申请；（二）财务部门对各部门预算申请进行审核、汇总，形成年度预算草案；（三）预算草案经单位领导审核、批准后，提交职工代表大会审议；（四）预算经职工代表大会审议通过后，由财务部门组织实施。
第五条预算执行过程中，各部门应严格按照预算安排使用资金，不得擅自调整预算。
如遇特殊情况需要调整预算，需经财务部门审核，报单位领导批准。
第三章收入管理第六条本单位收入管理应遵循以下规定：（一）收入来源应合法合规，确保收入的真实性；（二）收入核算应及时、准确，不得拖延或遗漏；（三）收入款项应及时上缴，不得挪用或截留；（四）收入票据应规范使用，确保票据的合法性和有效性。
第四章支出管理第七条本单位支出管理应遵循以下规定：（一）支出应合法合规，符合国家法律法规和财务制度；（二）支出预算应合理编制，严格执行；（三）支出凭证应齐全、规范，确保支出真实、合理；（四）支出款项应及时支付，不得拖欠。
第五章资产管理第八条本单位资产管理应遵循以下规定：（一）资产购置应合理规划，确保资产配置的合理性和有效性；（二）资产使用应规范，确保资产的安全、完整；（三）资产处置应依法进行，确保资产处置的合法性；（四）资产盘点应定期进行，确保资产账实相符。
收入支出管理内部控制制度
收入支出管理内部控制制度收入支出管理内部控制制度一、总则为规范公司的财务管理，加强对收入支出的监督和控制，确保资金的安全性和合理性，特制定本收入支出管理内部控制制度。
二、职责分工1.财务主管：负责公司的财务管理工作，监督和审核公司各项经济活动的合法性、准确性和完整性。
2.会计：按照《中华人民共和国会计法》及相关法律法规进行会计核算，并及时编制各类财务报表。
3.出纳：负责公司现金流转和银行账户管理，保证资金安全。
4.审计人员：对公司的财务状况进行内部审计，发现问题及时提出处理意见。
三、收入管理1.收款流程（1）销售人员在销售完成后填写销售单，并将销售单交给财务主管审核确认；（2）确认后，由出纳按照销售单金额开具发票，并将发票交给客户；（3）客户支付货款后，将货款存入公司指定银行账户或直接交给出纳；（4）出纳接收到货款后在收款记录表中登记并存入银行账户。
2.收入核算（1）会计按照《中华人民共和国会计法》及相关法律法规进行会计核算；（2）财务主管对会计核算结果进行审核确认；（3）审计人员对公司的收入情况进行内部审计。
四、支出管理1.支出流程（1）员工填写报销单，报销单需注明费用明细、金额、时间等相关信息，并需附上原始凭证；（2）报销单经过部门主管审核后，提交给财务主管审核确认；（3）确认后，由出纳按照报销单金额开具支票或转账支付；（4）出纳在支出记录表中登记支出情况。
2.支出核算（1）会计按照《中华人民共和国会计法》及相关法律法规进行会计核算；（2）财务主管对会计核算结果进行审核确认；（3）审计人员对公司的支出情况进行内部审计。
五、资金管理1.现金管理（1）公司设立现金备用金账户，由财务主管掌管备用金的存取和使用，并定期清点备用金余额；（2）现金日常使用应有专门制度，每次领取应填写领款单，并在领款单上注明用途和金额；（3）现金支出应当有专人负责，每笔支出都要有相应的凭证和记录。
2.银行账户管理（1）公司设立银行账户，由财务主管掌管账户的存取和使用，并定期对账户余额进行核对和清点；（2）银行账户的开户、注销、变更等操作必须经过财务主管审批并有相应的文件记录；（3）银行账户密码应定期更换，并由财务主管保管。
单位收支管理制度
第一章总则第一条为加强单位财务管理，规范收支行为，提高资金使用效益，根据国家有关法律法规和财务管理制度，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的各项收支活动，包括收入、支出、资金管理等方面。
第三条本制度遵循以下原则：1. 合法合规原则：严格遵守国家法律法规，确保收支活动合法合规。
2. 预算管理原则：严格执行预算，确保收支活动在预算范围内进行。
3. 专款专用原则：各项收入必须按照规定的用途使用，不得挪用、挤占。
4. 透明公开原则：收支活动应当公开透明，接受监督。
5. 节约高效原则：合理控制成本，提高资金使用效益。
第二章收入管理第四条收入来源包括但不限于：1. 财政拨款2. 事业收入3. 经营收入4. 其他收入第五条收入管理要求：1. 财务部门负责收入的归口管理，建立收入台账，定期核对。
2. 收入必须按照规定的程序及时上缴国库，不得截留、挪用。
3. 各部门、单位应按照规定及时、准确、完整地提供收入信息。
4. 收入核算应当符合国家会计制度，确保收入的真实性、完整性和准确性。
第三章支出管理第六条支出包括但不限于：1. 办公经费2. 人员经费3. 项目经费4. 其他支出第七条支出管理要求：1. 严格执行预算，按照预算安排使用资金。
2. 支出审批程序：由部门负责人提出申请，经分管领导审批，报单位主要负责人审批。
3. 支出凭证应当齐全、合法、真实、有效。
4. 支出核算应当符合国家会计制度，确保支出的真实性、合规性。
第四章资金管理第八条资金管理要求：1. 严格执行国家有关资金管理的法律法规，确保资金安全。
2. 资金统一由财务部门管理，各部门、单位不得另设账户。
3. 资金支出应当严格按照预算执行，不得超支。
4. 资金使用应当公开透明，接受监督。
第五章监督检查第九条单位内部审计部门负责对收支活动进行监督检查，发现问题及时报告。
第十条各部门、单位应当积极配合监督检查，如实提供相关资料。
第十一条对违反本制度的行为，依照国家有关法律法规和单位规章制度进行处理。
单位收入支出管理制度
第一章总则第一条为了加强单位财务管理工作，确保资金合理、合法、合规使用，提高资金使用效益，根据国家有关财经法规和单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位所有收入和支出活动，包括但不限于办公经费、人员经费、项目经费、专项经费等。
第三条单位财务管理遵循以下原则：（一）合法性原则：严格按照国家法律法规和政策执行，确保财务活动合法合规；（二）真实性原则：收入、支出数据真实准确，不得虚报、冒领；（三）完整性原则：全面反映单位财务状况，不得隐瞒、遗漏；（四）效益性原则：合理配置资源，提高资金使用效益；（五）安全性原则：加强资金安全管理，防范财务风险。
第二章收入管理制度第四条单位收入管理实行统一归口管理，由财务部门负责收入核算和监督。
第五条各部门、各项目收入应按照规定及时、准确地上报财务部门，不得截留、挪用。
第六条收入核算应当遵循以下程序：（一）收入确认：收入发生时，及时确认收入金额、收入类型和收入时间；（二）收入核算：根据收入确认结果，进行会计核算；（三）收入报表编制：定期编制收入报表，报送单位领导及相关部门。
第三章支出管理制度第七条单位支出管理实行预算管理、审批管理和报销管理相结合。
第八条支出预算编制应当遵循以下原则：（一）量入为出，确保支出不超过收入；（二）合理分配，重点保障单位核心业务和重点项目支出；（三）节约使用，降低行政成本。
第九条支出审批程序：（一）各部门根据年度预算和实际需求，提出支出申请；（二）财务部门对支出申请进行审核，确保符合预算、合规合法；（三）单位领导审批通过后，财务部门办理支付手续。
第十条支出报销管理：（一）报销人应当提供真实、合法的报销凭证；（二）财务部门对报销凭证进行审核，确保符合报销范围、标准和程序；（三）报销手续完成后，及时办理资金支付。
第四章监督检查第十一条单位内部审计部门负责对收入支出管理制度的执行情况进行监督检查。
第十二条单位财务部门对收入支出活动进行日常监督，发现问题及时纠正。
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财务收入支出管理制度
财务收入支出管理制度范文
为规范财务收支行为，提高经济效益，应制定规范的财务收入支出管理制度。
下面店铺为大家整理了有关财务收入支出管理制度的范文，希望对大家有帮助。
财务收入支出管理制度篇1
1、村级财务做到收有凭，付有据，各项收支一定要实事求是，不得避实求虚，要具有真实性、合理性、合法性。
2、各项收支凭据要及时记账，要素要齐全，手续健全，特别对开支的发票要注明资金去向，拒绝白条入账。
3、村内各项收支一定要参照《年初财政收支预算方案》执行，做到先算后用，压缩开支，年终结算时不得超预算开支，减少年内负债，确保资金正常运转。
4、村内年度结算为12月30日，在年终结算时确保当年应收未收、应付未付各种款项，按照权责发生制原则记入年终决算收益分配。
5、村干部出差办公事，预借差旅费及垫付各种费用，应及时与村报账员（出纳）结清账款，履行结账手续，不得拖欠。
6、村干部年度工资经村两委集体评议，报主管部门审核，经党委、政府审批才能发放。
但原则上村干部工资不得超过乡财政拨发年度的转移支付。
但村内资金来源较好，年终收益分配有节余时，可以适当增加。
但增加原则是：村干部年度工资人平不得突破12100元，确保转移支付不得挪作其他开支。
7、村干部补贴按照村级财务管理制度有关规定发放，不得超规定发放。
（1）支部书记、村主任每人每月电话费为60元/月。
村副级干部电话费每人每月电话费为50元/月，但一人兼任多职的不得重复发放，不得另报手机话费和固定电话座机话费。
（2）出市办理公事的车费据实报销，根据工作需要，但报销生活费、补助及住宿费按国家一般工作人员有关规定报销。
（3）到市、区、乡开会办事车费按规定报销：村支部书记、村主任：800元/年，村两委副职干部600元/年。
（4）村级年度目标管理奖：村干部要按年初分工完成任务而定，人平不得超过1000元/年，不得按职别分摊。
（5）有重要项目工作的村，上级拨来的工作经费，严禁平分，应按村干部平时协调误工或者加班得出工时，取得加班费和误工费，并按上级有关文件执行，经蹲点领导批准才能发放。
（6）以上述各项补助要在确保当年村干部工资发放及村内资金正常运转、不增加新的债务的情况下可以发放，否则一律不得发放。
8、市、区、乡拨给村级救灾资金的管理：救灾资金只得用于受灾村民衣、食、住、行等方面的支出，村委实行专账管理，严格做到专款专用，不得克扣截留，巧立明目、弄虚作假，挪作其他开支。
受灾村民应由村两委摸底造册后，通过党员、组长会议认定后，并张榜公布，无异议后才能发放给受灾村民。
9、凡是上级拨给村内兴办公益事业项目建设资金，事先有预算，事后有结算，要实行专账管理，专款专用，并张榜公布，接受群众监督，不得挪作其他开支。
10、不得用集体公款发红包、赠送重金礼品，干部下村督查工作时，一定要到农户家或者村干部家就工作餐，一律不得报烟酒和进餐厅茶楼高消费。
11、村内争取项目资金，严格禁止村内为他人提供方便，开具收款收据，借用村内集体银行账户过渡，进行存入和支出现金，套取国家集体资金为个人所有。
财务收入支出管理制度篇2
为加强对单位收支的管理、规范单位的收支核算，根据《行政单位财务规则》、《行政单位会计制度》，制定本制度。
一、收入的管理
单位每年编制收入预算。
预算的编制由会计主管人员会同各有关人员，按照当年审计工作任务，并根据上年执行情况及本年度相关因素进行测算和编制，报领导审核。
经财政部门审批同意，作为单位本
年度预算收入的依据。
年度内要调整收入预算，应按规定办理调整手续。
二、支出管理
1、支出预算
每年均需编制支出预算。
坚持稳妥可靠、量入为主、收支平衡，并略有结余原则。
做好每年经费支出预算，财务部门与各个部门根据任务，有关标准和定额，正确编制支出预算，经财政部门核批以后，作为单位预算执行的.依据。
2、支出管理
单位的各项支出实行统一领导，分级归口管理的原则，由财务部门统一安排、掌握使用，重大项目的安排使用，建立集体讨论审批制度。
支出应严格执行国家财经纪律、财务制度和开支标准、开支范围。
各项支出的使用应划清资金渠道分别列支，对项目支出（如贵重仪器、设备）均应事先进行可行性讨论，专项安排支出。
提倡费用包干办法，提高干部的节支意识。
3、支出的审批权限属于单位主管领导
本单位对各项经费支出，都应根据批准的预算，本着勤俭节约，精打细算的原则，合理节约，安排使用，财会人员应认真履行职责，遵守财经纪律，严格把关，对违反规定的一切开支，有权拒绝支付和报销。
各级领导和有关人员都应支持财会人员行使职权，使单位的支出管理制度得以顺利贯彻落实。
财务收入支出管理制度篇3
为切实加强学校财务管理，促使财务人员严如律己、忠于职守，维护学校利益，确保学校消赤减负，为学校经济全面好转，为学校稳定、健康、有序的向前发展，特制定本制度。
一、严格收支审查。
（1）财务人员应认真执行财政制度，自觉遵守财政纪律，努力学习各种法律、法规，及时做好本职工作，服从学校决定。
（2）学校每期定时派人到财政局报账中心清查学校收支情况，发
现问题，处以2倍罚款，并上报上级主管部门处理。
（3）坚持一支笔签字，并坚持联审连签（即一百元以上伍佰元以下校长签字后须纪检监察员签字，伍佰元以上校长签字须一名副校长和纪检监察员签字）方能报销，否则不予报账。
（4）2千元以上开支：须先请示审批后，方能开支。
（5）学校所做工程须先招标再施工，不搞暗线操作。
二、严格管理学校经费。
（1）学校经费必须严格管理，严格控制，报账员不得公款私存，不经校长批示不得擅自支借公款。
（2）严格差旅费报销，出差人员出差须经校长批示，方能按规定报销差旅费，不经批示，不予报销。
三、严格购买手续。
（1）购物必须严格执行教育局文件精神，文化服务中心有的物品必须在文化用品服务中心采购，没有的物品，方可在外采购。
（2）严肃采购纪律，不能超标采购，不准以次充好，不准以少报多、拿回扣，一经发现，将严肃处理，且不与报账。
（3）坚持实物与发票核对验收。
【财务收入支出管理制度范文】。