再也不用担心领导让我抢会议室了!!!

企业办公室搬迁新闻稿范文

企业办公室搬迁新闻稿范文各位小伙伴们！今天要给大家分享一个超级振奋人心的消息：[企业名称]办公室搬家啦！就像鸟儿换了个更舒适的新窝，咱们企业也步入了一个崭新的发展空间。

一直以来，咱们在旧办公室里度过了许多难忘的时光，那里承载着无数的创意碰撞、团队协作的汗水与欢笑。

但是，随着企业不断发展壮大，就像小孩子的衣服穿不下了一样，原来的办公室已经略显拥挤，无法满足咱们日益增长的需求啦。

于是，经过精心挑选和筹备，咱们的新办公室闪亮登场！新办公室的地理位置那可是相当优越，[具体地理位置描述]，交通方便得很呢。

不管是咱们员工上班，还是客户前来洽谈业务，都能轻松到达。

一走进新办公室，那宽敞明亮的空间就像一阵清风扑面而来。

整个办公区域布局合理，开放式的办公区让团队之间的沟通更加顺畅无阻，再也不用担心隔着老远喊一嗓子还听不见的尴尬啦。

而且，每个角落都充满了现代感和时尚感，崭新的办公桌椅整齐排列，仿佛在向大家招手：“快来，这里能让你们工作得更舒心！”除了办公区，会议室也进行了全面升级。

现在的会议室配备了最先进的设备，高清大屏幕、智能会议系统一应俱全。

以后咱们开重要会议的时候，就像置身于科幻电影中的高科技场景一样，各种数据和方案展示起来那叫一个酷炫，一定能让大家的思路更加开阔，决策更加英明。

还有还有，新办公室的休闲区域也是一大亮点。

在忙碌的工作之余，大家可以在这里放松身心，喝杯咖啡，聊聊天，或者在舒适的沙发上小憩一会儿。

这里简直就是咱们工作中的“加油站”，能让大家迅速恢复活力，重新投入到紧张的工作中去。

对于咱们企业来说，这次办公室搬迁不仅仅是换了个地方办公，更是一个全新的起点。

这就好比是一艘大船，在经历了一段航程后，停靠在了一个设施更完备、资源更丰富的新港湾，准备向着更广阔的海洋进发。

咱们的领导也对这次搬迁充满了期待，[领导名字]表示：“新的办公室象征着我们企业新的发展机遇，希望大家能够在这个充满活力的新环境中，继续发扬咱们的团队精神，努力工作，创造更多的辉煌。

搬迁办公地点的请示的格式及范文

搬迁办公地点的请示的格式及范文尊敬的[领导称呼]：您好！我是[部门名称]的[你的名字]。

今天怀着一种既兴奋又有点小纠结的心情给您写这个请示呢。

为啥这么说呢？您往下看就知道啦。

咱公司这几年就像火箭一样快速发展，业务越来越多，员工数量也蹭蹭往上涨。

这原本是超级棒的事情，可是现在咱这办公地点就有点像小孩子穿小了的衣服，有点“捉襟见肘”啦。

您看哈，现在办公室里那叫一个拥挤。

每次同事们在过道里走，都得像走迷宫似的，左拐右拐，还得时刻小心别撞到别人或者被别人撞到。

有时候找个同事讨论个事儿，那得在一堆文件堆、办公桌之间艰难地开辟出一条路来，感觉像探险似的。

而且呢，储物空间也严重不足，办公用品只能到处塞，每次找个东西都像寻宝一样，要翻箱倒柜老半天。

再说说会议室，那简直就是“香饽饽”，大家都抢着用。

经常有好几个部门同时要开会，就为了订个会议室得费好大的劲儿协调。

有时候好不容易协调好了，时间又特别紧张，感觉开会都像打仗一样，匆匆忙忙的，严重影响工作效率呢。

我们部门这几天也没闲着，出去考察了几个地方。

还真发现有个特别合适的地方，就在[具体地点]。

那里的空间可宽敞了，就像一片等待我们去开垦的广阔天地。

每个员工都能有宽敞舒适的办公空间，再也不用担心胳膊肘打架啦。

会议室也足够多，各个部门都能根据自己的需求轻松订到会议室，再也不用为了这个事儿争得面红耳赤啦。

而且周边的交通也很方便，不管是开车还是坐公共交通，员工们上下班都不会太折腾。

当然啦，我们也考虑到搬迁可能会面临一些问题。

比如说，搬迁过程中可能会出现文件或者设备的损坏或者丢失。

不过我们已经想好了应对措施，会安排专人负责对所有的文件和设备进行详细的登记和打包，并且在搬迁过程中全程监督，确保万无一失。

再比如说，新办公地点的网络、电话等基础设施的安装和调试可能会耽误一些工作时间。

这个我们也和相关的供应商联系过了，他们保证会尽快完成安装和调试，我们部门也会提前安排好工作，尽量减少对正常业务的影响。

服务员的收获与心得

服务员的收获与心得（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典资料，如办公资料、职场资料、生活资料、学习资料、课堂资料、阅读资料、知识资料、党建资料、教育资料、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of classic materials for everyone, such as office materials, workplace materials, lifestyle materials, learning materials, classroom materials, reading materials, knowledge materials, party building materials, educational materials, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!服务员的收获与心得服务员的收获与心得(优秀10篇)服务员的收获与心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的服务员的收获与心得样本能让你事半功倍，下面分享【服务员的收获与心得(优秀10篇)】，供你选择借鉴。

个人职场的生存法则

个人职场的生存法则相关推荐个人职场的生存法则个人职场的生存法则1职场法则1：接受同事们的帮助。

尤其是在你刚刚进入一家新公司的时候，你的上司和同事肯定会带着你到各个部门去熟悉一下，并邀请你一起用午餐或是下班后找个地方聚一聚。

只要你不是真的有重要的事做，就最好别拒绝大家好意的邀请。

当然，在这个过程中，你确实得花费一些精力去适应，但是这肯定要比今后一个人花费更多的精力去跟公司同事交际要好得多。

职场法则2：在需要的时候，找到能安静工作的方式大概对于一个性格内向的人来说，没有什么比在一个吵杂的环境中工作更为困难的了，因为在这种环境中，同事甚至会身不由己地被一个招呼绊住脚步。

所以，在需要的时候，去找一个能让你跳出这样容易使人分心的环境的地方工作。

比如一间会议室，或是在关闭时间段的公司食堂等等，这样你才能把心思专注在工作上。

职场法则3：每天休息几次。

不管信不信，卫生间可能是内向的人最好的`朋友了，当然同样的好朋友还有去复印材料或是送文件的路上，当然还有下楼买杯咖啡等等。

你得允许自己在工作的一天当中有几次充电的机会。

“作为一个性格内向的人，你可能会不太适应接连不断的会议和连续不停的谈话。

所以你得主动去寻找能够离开办公室的机会，哪怕只是绕着办公楼走一圈，这样你才能整理好思路，在下个会议开始之前给自己加满油。

”职场法则4：主动争取适合内向人做的工作。

一般来说，每个组织内部都会有一些需要高度集中和忍耐力的工作任务。

而那些性格外向的人毫无疑问会痛恨这样的工作。

那么为什么不主动去争取承担这样的任务呢?而且你不仅不可以轻松愉快地完成这个工作，还能够帮助同事走出困境，实在是一举两得。

公司现在是不是有一份二十五页的年度报告没人看?一份亟需整理的五公分厚的客户资料?如果这个工作的要求是沉稳和耐心，那么狠显然就是你的菜了——而且你还会成为众同事心目中的英雄哦。

个人职场的生存法则21、出现在上司面前，只有问题没有解决办法这大概是最常见也是最经典的一种让上司痛恨的行为了。

我是物业人演讲稿

我是物业人演讲稿我是物业人演讲稿1无悔华昌人夏菲首届“华昌杯”演讲比赛三等奖获得者大家好!我是来自就业社保大厦物业服务中心的一名客服人员，我的名字叫夏菲。

今天我为大家带来的演讲题目是《无悔华昌人》。

提起“物业”这两个字，每一个人都不陌生，它看似平凡，却又是那么的不可或缺。

随着时代的发展，无论你今天走进哪个小区，哪一幢办公大楼，你第一直观接触的，一定是物业的服务人员向你问好，为你服务，给你带来诸多的方便……以前我跟大多数人一样，认为物业服务工作其实很简单，无非就是打扫打扫卫生，站站岗，修修灯什么的，好像随便找个人都能做的很好，没有多大的存在感。

但是，当我走进华昌物业，当我真正从事物业工作以后，我的想法改变了。

我从一开始慢慢去了解他，到后来慢慢地欣赏他，有一天我突然发现，我已经潜移默化地变成了像他一样的人。

那他是什么样人呢?他从不说自己做了多少，但是敞亮的大厅、干净的地面、优雅的绿化带都是他的杰作。

为了每一位客户的人身及财产安全，他不厌其烦的在每个区域巡回。

为了每一位客户能够安心、舒适地工作，他默默地换着灯泡，修着桌椅。

他做了很多很多，虽然常常被人们忽视，却仍然重复着同样的工作，始终如一，这就是他，这就是华昌人……刚入华昌时，我对自己的工作环境还不熟悉。

我仍记得第一次进行会议服务时的紧张心情。

简单的端茶倒水于当时的我而言，就像奔赴战场一样。

虽然已经接受过培训，但我还是没事儿“担心会出现失误，担心因为我的失误影响到会场的气氛。

当时主管亲切的对我说：的，凡事都有第一次，你就照着培训时那样做就行。

”她教我调整呼吸，让我慢慢放松下来，那是我第一次感受到华昌人给我的温暖。

从那一刻开始，我想留在这里，我想成为一名华昌人。

后来，由于就业社保大厦的特殊性，我虽是客服接待员，但我的工作却包含了客服、前台和文员。

一开始我有过迷茫，认为自己就是个打杂的，什么事儿都做，不被重视，没有前途。

后来项目经理找我谈话，她说：“虽然你的事情很多、很杂，但其实你的工作涉及整个服务中心的方方面面，很多事都需要你在中间协调，要做好它并不容易。

10个能让你的ppt变优秀的方法

10个能让你的ppt变优秀的方法学会这10个方法让PPT变优秀，不用再担心PPT太业余让同事笑话，让老板批评了，也可以让你自信地站在会议室上发声介绍你的ppt，让你成为众人的焦点。

绝招一：文字是用来瞟的，不是读的我们时不时听到这样的言论：“PPT很简单，就是把Word里的文字复制、粘贴呗。

”这其实是对PPT的一种无知与亵渎。

如果直接把文字复制粘贴就能达到演示的效果，PPT根本就没有存在的必要了。

PPT的本质在于可视化，就是要把原来看不见、摸不着、晦涩难懂的抽象文字转化为由图表、图片、动画及声音所构成的生动场景，以求通俗易懂、栩栩如生。

形象，至少能给你带来三方面的感受：1.便于理解文字总是高度抽象的，人们需要默读、需要转换成自己的语言、需要上下联想、需要寻找其中的逻辑关系;但人们看电影就轻松许多，只需要跟着故事的发展顺理成章地享受其情节、体味其寓意就行了。

PPT就是要把这些文字变得像电影一样生动。

2.放松身心如果把一本小说贴在墙上，相信你看半个小时就会腰酸背痛;如果把小说拍成电视剧，也许你看上一天也不觉得疲惫。

就是这个道理。

3.容易记忆传统的PPT，你需要观众记住的是文字，这个难度太大了，即使记住了也很容易忘记;而形象化PPT，可以让观众轻松记住其中的图形、逻辑或结论，也许三五年后，人们仍然能够记忆犹新。

改变那种“复制、粘贴”的做法吧!把那些无关紧要的内容大胆删除，把长篇大论的文字尽量提炼，也许刚开始你不习惯，也许你做得还很粗糙，别放弃，总有一天你会让观众赞不绝口的。

有的领导会问：“如果PPT没有文字，你让我讲什么?”的确，演示习惯的改变不是一朝一夕的事情，这依赖于演示者对内容的熟悉程度和演示技巧的掌握程度，但有一点，带着观众读文字是演示的大忌，杜绝这一条，演示效果会逐步得到提升。

所以，提出了两个观点：文字是用来瞟的，凡是瞟一眼看不清的地方，就要放大，放大还看不清的，删!文字是PPT的天敌。

能减则减，能少则少，能转图片转图片，能转图表转图表。

实习报告周记通用200字(优秀9篇)

实习报告周记通用200字(优秀9篇)实习报告周记通用200字篇1这一周跟上一周相比，我在公司做的事渐渐的多了起来。

印象最深的事周二带了第一个团。

周一的早上九点到了公司，所有的计调都到了公司，一边吃着早点一边整理着文件，一派忙碌的景象。

公司没有为我提供办公区域，没事的时候就在外面的会议室里自己看导游词，随时听从老板的调遣。

这之前大多数的调遣都是帮公司给一些客户送送发票、火车票或者飞机票。

快到中午了，正准备回家吃饭的时候被老总给叫住了，让我到火车站去接几个客人到宾馆。

谁让自己是菜鸟呢，听从老总的吩咐道车站接客人呗。

带团之前接计划是很烦的事，但是必不可少而且不能马虎。

团队客人名单、公司介绍信、意见单、签单、导游旗、备用金并需和计调核实清楚，令外自己还要带好导游证、话筒等设备。

接完计划都到下午六点多了，而且好要和司机联系，提前跟游客打电话通知集合时间地点，所有的事做完就到了七点多。

一天下来，身体已经有些疲惫了，但是要回去还必须得挤公交。

为了第二天的团能带的更好，晚上还要好好准备一下，设想一下明天可能发生的事的解决方案。

准备的差不多了就是期望自己能够睡个好觉。

实习报告周记通用200字篇2一、实习目的：在旅游实践中去应用自己的所学知识，提高自己的专业技能，将我所学的专业知识得到真正的发挥，在平时中积累计调操作团队的细节和导游带团的细节，真正做好计调、导游的工作。

二、实习时间：4月2日至4月8日三、实习单位：__公司四、实习主要内容：理想与现实的差距在书本上学到的东西和现实是有巨大的差距的。

经过这一个多月的实习，让我接触了很多的在学校里是无法遇到的事，也就是这些事让我真切的感到了理想与现实的差距。

做一个导游不难，但要做一个好导游就很难了。

导游的工作就是直接和客人面对面的接触，直接为客人提供服务的。

客人参加旅游团去旅游，主要的目的都是通过旅游区放松心情获得快乐，满足好奇的心理。

但是每个人的性格各异，对人对事的态度不一。

回忆美好校园生活的句子

精选回忆美好校园生活的句子1. 像打开了闸门，流出一道彩色的河流，同学们拥出教室，跳进活动室，跳向操场2. 放学了，走廊里，操场上一片喧哗声―奔跑的，叫嚷的，打闹的，仿佛是一群刚冲出马厩才撒开缰绳的小野马。

3. 在学校的中院有一个菱形的金鱼池，里面有许多红色的小金鱼，它们在清清的水里追逐着嬉戏着。

4. 一转眼，一个学期过去了，我在初中才刚刚跨出第一步，以后的路很长，也很短。

我想，只要凡事问心无愧，我们就不算碌碌无为的平庸之辈。

把握今天，才能把握未来。

5. 也许，有些同学已厌倦了这机械化的校园生活。

但是我却不这样认为，只要每天多留神，都会在平淡甚至单调的生活中有新的发现。

我们每天晨曦初露就起床学习，我们不能白白浪费光阴，虚度人生，因为家中的父母正等着你的捷报，正盼望着自己的孩子出人头地为他们争光的那一刻。

6. 校园里有迷人的四季：桃红柳绿的春天，花繁叶茂的夏天，枫红菊香的秋天，松青雪白的冬天。

7. 晓鸿恰好面对窗户坐着，午后的阳光射到她的圆脸上，使她的两颊更加红润;她拿笔的手托着腮，张大的眼眶里，晶亮的眸子缓慢游动着，丰满的下巴微微上翘这是每当她想出更巧妙的方法来解决一道数学题时，为数学老师所熟悉喜爱的神态。

8. 小飞坐在座位上，埋头只顾写呀写呀，笔底下好像有源源不断的泉水涌流出来，用不到一节课的时间，一篇作文竟全写好了。

9. 昔日四座破烂的校舍不翼而飞，崭新的教室和会议室屹立在屏障似的围墙里面，小巧玲珑的传达室守卫在大门西侧。

10. 我贪婪地读着书，如同一只饥饿的小羊闯进芳草嫩绿的草地。

11. 我们微笑着在校园的林荫小路上散步，撒下最快乐的时光，当我们离开校园的那一刻，再让我们回首我们走过的路，我相信，我们有的恋恋不舍的感情，有的是没有虚度年华的自豪，有的是对美好未来的憧憬!我相信，那难忘的校园生活一定会成为我们最美好的回忆……12. 我们的学校就像一个大花园，多么美丽，多么可爱，我们在这里茁壮成长。

抢座位的范文

抢座位的范文抢座位。

每天上班的时候，总是要和同事们一起挤在办公室里，而办公室里的座位总是有限的，所以抢座位成了一件每天都要面对的问题。

有些同事为了抢到自己喜欢的位置，甚至不择手段，这让整个办公室的氛围变得紧张和不愉快。

下面我就来谈谈抢座位的问题，以及我对此的看法。

首先，抢座位的行为是不文明的。

在办公室里，我们应该相互尊重，而不是为了自己的利益而不顾他人的感受。

抢座位会导致同事之间的矛盾和不愉快，影响整个团队的合作和氛围。

所以，我们应该遵守一定的规则，不要为了自己的利益而伤害他人。

其次，抢座位也是一种不负责任的行为。

在办公室里，每个人都有自己的工作任务，抢座位会导致工作效率的下降，甚至影响整个团队的工作进度。

所以，我们应该尊重每个人的工作，不要因为自己的私心而影响整个团队的工作。

最后，我认为解决抢座位的问题需要大家共同努力。

首先，我们可以通过制定一些规则来规范大家的行为，比如轮流坐座位，或者通过抽签的方式来确定座位。

其次，我们也可以通过沟通和协商的方式来解决抢座位的问题，比如大家可以根据自己的工作需要来协商座位的问题，而不是采取强行抢占的方式。

最后，我们也可以通过提高办公室的座位数量来解决抢座位的问题，比如增加一些临时座位，或者通过调整办公室的布局来增加座位的数量。

总之，抢座位是一种不文明和不负责任的行为，我们应该共同努力来解决这个问题。

通过制定规则、沟通协商和提高座位数量，我们可以有效地解决抢座位的问题，让办公室变得更加和谐和愉快。

希望大家能够共同努力，让我们的办公室变得更加美好！。

关于会议演讲的方法和技巧

关于会议演讲的方法和技巧有的人有开会恐惧症，每次开会都抢着去坐最后一排，就怕坐得太靠前，领导对你进行提问。

出现这种情况的主要原因是自己开会时不知道讲什么，所以就躲远点，安全一些。

但是躲着总不是办法呀，正确的处理方法应是学会开会讲话的技巧，从容面对。

以下是小编为大家整理的会议演讲的方法和技巧，供大家参考学习。

开会发言技巧在职场中打拼,语言沟通是非常重要的一课，开会时很多在众目睽睽之下发言担心自己会语无伦次，今天小编给大家分享一些开会发言技巧，希望对大家有所帮助。

开会发言技巧一、把你打算在发言中用到的所有信息都写下来.现在先不用担心顺序或者是否切题的事情.这就像开发新产品的头脑风暴会议一样,你现在只是在罗列一些情况,而不是创意和想法.把你想到的信息罗列出来后,再分别将每一条写在一张便签上.开会发言技巧二、最适合发言的座位决不要距离领导太远,但也注意别和领导距离太近.这是因为两个人的距离太近,视线交流的机会就会减少.最好的座位是离领导两三个位子,且容易观察到领导神情的座位.这样在发言的时候,就可以把视线很自然地投向领导,更容易把自己和领导的关注点联系在一起,也更容易从领导那里得到反馈.开会发言技巧三、最适合发言的顺序在有的单位,发言顺序是固定的.有些是根据职位来定的,也有些根据座位次序转圈.固定顺序的话,比较简单,在进入会议室时,就根据自己的岗位、职责、在该会议中的重要性等等,选定一个适合自己的座位.在不指定顺序的发言时,最好的顺序是第二个或第三个发言,给自己留一段准备的时间,又比较早发言.一般中国人的习惯,越在后面发言,意见越重要,越像是总结陈词.有些领导喜欢先发言,然后询问大家的意见,这种时候,争取早发言,容易表述出新意.如果有冲突性很大的议题出现,而你有调和的意见,早早发言,可以在辩论中占据主动地位.开会发言技巧四、最适合发言的内容无论领导还是群众,都会欢迎简洁实在、重点突出的发言.简洁,但要全面,内容要考虑周全.如果是作为提出建设性方案的人,这时候,要把假设性的前提做好,可以说“我们是基于怎样的情况下,做出以下的方案”.不要等到别人质疑你方案的根本时,才给出解释,这样会给人考虑不周,仓促弥补的感觉.同理,当提出一个方案时,一定要准备后备方案.最好准备两到三个特殊情况下的预案,主动向与会人员进行说明,这样可以拥有更多的主动性.如果是作为参与者,又无法选择自己的发言顺序,可以选择一个前面提出过的、也得到大家认同的观点,以实际的案例来进一步的阐述一遍.开会发言技巧五、给你的发言写个开头和结尾.这两个内容应该逐字逐句地写出来,以防发言的时候太过紧张.记住,开头应该介绍你的发言的主旨,让与会者知道你要告诉他们哪些信息;而结尾则是对你的发言内容作一个总结,告诉与会者刚才你讲了些什么.开会发言说话技巧一、知道会议的主要目的会议是什么类型，要达到什么目的，一般分为工作讨论会议，任务安排会议，工作汇报会议等。

注意事项办公室会议室预约取消规定

注意事项办公室会议室预约取消规定注意事项：办公室会议室预约取消规定办公室会议室是一个重要的资源，为了保证工作的顺利进行，预约和取消预约办公室会议室需要一些规定和注意事项。

本文将重点介绍办公室会议室预约取消的规定和相关事项，请全体员工遵守。

一、预约办公室会议室的规定1. 预约方式：员工可以通过公司内部通讯工具或邮件等形式，向会议室管理员提交预约申请。

预约会议室时，请提供会议室名称、时间和预计参会人数等相关信息。

2. 提前时间：预约会议室需要提前至少一天。

如遇特殊情况需要临时预约，请提前与管理员协商并获得批准。

3. 会议室选择：根据会议的规模和需要，选择符合需求的会议室进行预约。

注意，预约后请保证按时使用，不得恶意占用或超时使用。

二、会议室预约的注意事项1. 时间冲突：公司各部门都有可能需要使用会议室，为了避免时间冲突，预约时请提前了解会议室的使用情况，并避开已被占用的时间段。

2. 合理使用：预约会议室时，请根据会议的规模和需要选择适当的会议室，避免浪费资源。

如果会议预计参会人数发生变化，请及时通知管理员，以便重新安排合适的会议室。

3. 不得擅自调整：已预约的会议室不得擅自取消或调整。

如需取消或调整预约，请提前通知会议室管理员，并重新安排时间或选择其他空闲的会议室。

注意，未经批准擅自占用会议室可能导致其他员工无法按时使用，造成工作上的困扰。

三、会议室预约的取消规定1. 提前取消：如需取消预约，请提前至少半天通知会议室管理员。

这样可以留出会议室给其他需要使用的部门或同事。

2. 类似预约：如取消的会议室有急需使用的情况，请与会议室管理员协商，以便进行调整。

尊重他人的需求，及时沟通和协商是非常重要的。

3. 长期未使用：如发现某个会议室长期未被使用，请与管理员联系，及时进行调整。

这样可以充分利用资源，并满足其他员工的实际需求。

4. 预约违规：如发现有员工频繁违规预约会议室却不按时使用或无故取消的情况，将按公司规定进行相应处理。

会议前的幽默小句子

会议前的幽默小句子1. 会议前我对自己说:“表现自然一点,千万别把水杯打翻在老板身上。

”2. 会议前我心里想:“希望发言时别打嗝,上次差点把所有人的注意力都吸引了过来。

”3. 会议前我在心里祈祷:“千万别在发言时把老板的名字说错,我已经连名字默念了一万遍了。

”4. 会议前我对自己说:“千万记住,老板讨厌别人迟到和插话,我一定要守时并把嘴巴封起来。

”5. 会议前我想:“希望这次开会时千万别打瞌睡,要记得多喝点咖啡提神。

”6. 会议前我告诫自己:“一定要记得把手机调成静音模式,别像上次一样手机突然响彻整个会议室。

”7. 会议前我心里念叨:“记住,发言时语速不要太快,上次我说得人仰马翻,没人听明白。

”8. 会议前我默默想:“千万别忘记带资料去开会,还记得上次的糗事吗?”9. 会议前我暗自牢记:“开会时一定要记得维持微笑,上次我一脸严肃把新人都吓哭了。

”10. 会议前我告诫自己:“记住千万不要在开会时看手机,要保持眼神交流,专心听人说话。

”11. 会议前我在心里默念:“这次开会一定不迟到,公司不需要一个永远临场抱佛脚的我!”12. 会议前我想:“这次开会一定要记得带上笔和记事本,上次空手去开会真是尴尬死了。

”13. 会议前我想:“这次开会一定不说冷笑话,上次我讲笑话全程冷场,太难堪了。

”14. 会议前我告诫自己:“开会时一定专心听人发言,不要走神,上次我的走神行为被老板撞见了。

”15. 会议前我想:“这次一定不迟到,绝不能再刷新我的迟到纪录了!”16. 会议前我想:“这次开会绝不能在发言时口吃,上次我紧张到语无伦次,像生锈的机器。

”17. 会议前我告诉自己:“记住,开会时不要再插嘴提意见了,上次被老板怼得很厉害。

”18. 会议前我对自己说:“这次开会一定要记得收敛自己的表情管理,上次我的鄙视脸被老板看见了。

”19. 会议前我想:“这次开会发言时一定要条理清晰,上次我絮絮叨叨没完没了,所有人都等得不耐烦。

拒绝外来人员进公司的会议室讲话稿

拒绝外来人员进公司的会议室讲话稿
尊敬的员工们，
大家好！我今天站在这里，想要向大家强调一个非常重要的事情。

在我们的公司，保护我们的机密信息和保持内部安全是我们的首要任务之一。

为了确保这一点，我们必须限制外来人员进入我们的会议室。

我希望在这次讲话中，向大家阐述这个决定的原因以及它对我们公司的重要性。

首先，我们的会议室是讨论公司内部事务和敏感信息的场所。

我们在这个空间中展开的讨论往往涉及到公司的战略计划、新产品的研发、市场竞争情况等等。

这些都是非常敏感和机密的信息，只有公司内部员工才能了解和处理。

如果我们允许外来人员进入会议室，就有可能泄露我们的商业机密，给公司带来潜在的风险。

其次，我们的会议室是我们团队之间互相交流和协作的重要场所。

我们在这里进行各种形式的会议，包括项目讨论、策划会议、决策会议等等。

我们需要一个相对私密和安全的环境，以便自由地
表达意见和共享想法。

如果我们让外来人员进入会议室，可能会影响我们的工作效率和安全性。

基于以上原因，我们决定拒绝外来人员进入我们的会议室。

这意味着，除非有特殊情况并经过授权，我们将不再允许外部人员使用我们的会议室。

这是一个为了公司安全和稳定的决策，希望大家能够理解和支持。

最后，我想强调的是，我们社区是一个开放和包容的环境。

我们鼓励与外部合作伙伴和客户的交流和合作。

但在会议室的使用方面，我们需要更加慎重和谨慎。

请大家共同努力，确保我们的会议室始终保持高度安全和私密。

谢谢大家的理解与支持！
提醒：这个讲话稿仅供参考，请根据实际情况进行适当修改和调整。

开会发言，请注意条理性

45懒惰像生锈一样，比操劳更能消耗身体；而经常用的钥匙，总是亮闪闪的。

不知道你有没有遇到过这样的情况？正在开会时，突然被领导点名谈看法，一时间脑子短路，舌头打结，“嗯啊”半天，前言不搭后语，没条理、没逻辑。

本来是展现口才的机会，却被领导和同事看了笑话，真是懊恼！尴尬得恨不能找个地缝钻进去。

怎样说话，才能让你即便在没有充分准备的情况下，也能有条理地发言？熟练运用以下三招，可以帮你脱颖而出，获得上司的认可与重视。

第一招，说话四部曲：我发现、我感觉、我建议、我希望。

说话要有条理，你把想说的话往四部曲里套一套。

第一个叫我发现，我在团队里发现一个什么样的问题。

第二我感觉，这个问题可能会对我们团队的成长造成什么样的后果。

第三我建议，用什么样的方法可以堵上这漏洞，用什么样的方法可以提高我们的效率。

第四，我希望，我希望就是我的倡议，希望大家按照这套计划不打折扣地去执行落地。

只要你把自己要讲的话进行结构化处理，未来不管是开什么会，你都能够运用自如，站在台上，把自己想分享的东西有条理地说给大家，你就不用再担心自己站在会议室汇报时，半天都说不出来一句话。

只要你确定问题、确定目标，最后明确自己要达成一个什么样的落地结果就好，事半功倍。

第二招，黄金三点法，迅速地想出三个关键词，这个就是说话的要点。

要牢牢记住这三个关键词，比如你可以说过去、现在、将来；也可以说你的认识、做法、思考；或者也可以说祝贺、感谢、希望，根据具体情况而定，随机应变。

举个例子，你刚刚入职一家新公司，要在新员工大会上进行发言，关键词可以是祝贺、感谢和希望。

具体可以这样说：“刚才那位同事的演讲太精彩了！很开心能和这么多有趣、有能力的小伙伴一起参加新员工的入职仪式。

祝贺每一位小伙伴，同时也感谢公司选择了我，让我有机会加入到这个有活力的组织。

我希望在接下来的日子里，能够为公司贡献自己的价值。

谢谢大家！”这里用到的模板，就是“祝贺、感谢和希望”这三个关键词。

第三招，就是抓细节，你到了现场以后，一定要用心去发现和捕捉来自现场的那些真实而鲜活的细节。

预约会议室使用制度范本

预约会议室使用制度范本一、总则为加强会议室的管理，确保会议室合理有效使用，提高会议室的使用效率，根据公司实际情况，特制定本制度。

本制度适用于公司内部各部门会议室的预约和使用管理。

二、会议室管理1. 会议室由行政部统一管理，负责会议室的预约、使用登记、设备维护等相关事宜。

2. 各部门需要使用会议室时，应提前与行政部预约，并按照约定时间使用。

若有变化，应及时通知行政部。

3. 各部门在会议期间要自觉爱护公共设施，维护会议室的环境卫生。

会后使用部门要及时整理、关闭投影仪、空调等设备，椅子归位、门窗关闭，如发现公物损坏、设备故障等现象，立即告知行政部，以便及时处理。

4. 未经允许，任何部门与个人不得擅自使用会议室，不得擅自挪用会议室多媒体设备、桌椅等物品。

如需借用，需经行政部许可，登记后方可使用，借用完毕后，须及时归还。

三、会议室预约1. 会议室实行提前预约制度。

为避免会议发生冲突，各部门使用会议室时需提前预约，预约时间根据会议室的使用情况确定。

2. 预约会议室时，需填写《会议室预约申请表》，明确预约时间、参加会议人数等信息。

3. 行政部根据会议室的使用情况，对预约申请进行统一安排，并将安排情况通知申请部门。

4. 如有紧急情况需要临时使用会议室，应及时向行政部提出申请，并在会后进行补办相关登记。

四、会议室使用1. 使用会议室的部门应按照约定的时间进入会议室，并确保会议室的清洁和设备的正常使用。

2. 会议结束后，使用部门应及时整理会议室，关闭设备电源，归位椅子，确保会议室的整洁和安全。

3. 使用会议室的部门应爱护会议室的设施，如有损坏或故障，应立即通知行政部进行维修。

4. 会议室的使用应遵循公平、合理的原则，不得长时间占用会议室，不得将会议室用于与工作无关的活动。

五、违规处理1. 未经预约擅自使用会议室的部门或个人，将被记录并进行相应的处罚。

2. 损坏会议室设施或设备的部门或个人，应照价赔偿损失。

3. 违反会议室使用规定的部门或个人，将被记录并进行警告或处罚。

提醒请勿私自占用会议室

提醒请勿私自占用会议室在现代企业管理中，会议室是一个非常重要的资源，它承载着各种重要会议、讨论和决策。

然而，在实际工作中，经常会出现私自占用会议室的情况，这不仅会导致资源浪费，还会影响到其他同事的正常工作秩序。

因此，我们有必要提醒大家，请勿私自占用会议室。

为什么会议室资源如此宝贵会议室是一个公司内部非常宝贵的资源，其重要性主要体现在以下几个方面：提高工作效率：会议室是进行重要会议、讨论和决策的场所，能够有效提高团队沟通效率，推动工作进展。

保障信息安全：在会议室内进行的讨论往往涉及到公司的机密信息，使用专门的会议室可以有效保障信息安全。

提升公司形象：对外客户或合作伙伴来访时，能够提供专业的会议室场所，有助于提升公司形象和信誉。

改善工作环境：良好的会议室设施和环境能够提升员工的工作舒适度和工作体验。

综上所述，会议室资源对于公司的正常运转和发展至关重要，因此任何私自占用行为都是不可取的。

私自占用会议室可能带来的问题私自占用会议室虽然看似是一时方便，但实际上可能带来一系列问题：资源浪费：如果某个会议室被私自占用而未被充分利用，就等于浪费了公司的资源。

影响他人工作：其他同事可能因为无法使用本应预定的会议室而受到影响，导致工作计划无法顺利执行。

降低工作效率：没有合适的场所进行重要讨论和决策，可能导致工作效率下降，影响团队整体表现。

破坏团队合作氛围：私自占用会议室可能引起同事之间的矛盾和不满情绪，破坏团队合作氛围。

因此，在工作中我们应该树立正确的意识，珍惜公司资源，避免私自占用会议室。

如何避免私自占用会议室为了避免私自占用会议室带来的问题，我们可以采取以下措施：提前预定：在需要使用会议室时，请提前进行预定，并确保按时使用、按时结束。

合理规划：根据实际需求选择合适大小和设施齐全的会议室，避免浪费资源。

尊重他人：不得擅自更改他人已经预定的会议室时间，尊重他人权益。

及时释放：如果提前知道自己无法按时使用已经预定的会议室，请及时释放出来，以便其他同事使用。

会议室使用管理制度

会议室使用管理制度嘿，咱聊聊会议室使用管理制度呗！会议室那地儿，就像一个战场，各种思想在这里碰撞，各种决策在这里诞生。

先说预订吧。

预订会议室就得像抢宝贝一样，得快准狠。

你要是磨磨蹭蹭，那好的时间点可就被别人抢走啦。

而且预订了就得守信用，不能订了又不来，这不是瞎捣乱嘛。

就像你跟人约好了打架，结果你不来，那多没品啊。

所以啊，预订了会议室就得按时去，别浪费资源。

进入会议室，那可得有规矩。

不能像进了菜市场一样乱哄哄的。

得保持安静，这就像进了图书馆，得有点素质。

把手机调静音，别让那家伙突然响起来，吓大家一跳。

要是手机响了，就跟在安静的教室里放了个鞭炮似的，多尴尬呀。

会议室的设备也得爱护。

那些投影仪、音响啥的，都是宝贝。

不能乱折腾，要是弄坏了，后面的人还咋用啊？这就像你借了别人的宝贝自行车，不得好好爱护嘛。

要是给弄坏了，你好意思吗？所以啊，用会议室的设备得小心点，别毛手毛脚的。

开完会，得把会议室收拾干净。

不能开完就拍拍屁股走人，留下一堆垃圾。

这就像你在别人家吃完饭后，不得帮忙收拾一下嘛。

把椅子摆好，垃圾带走，让会议室恢复整洁。

要是大家都不收拾，那会议室不就成了垃圾场啦？你说要是没有会议室使用管理制度会咋样？那肯定乱套啦。

大家都抢着用，谁也不让谁，设备也被弄坏，会议室也脏兮兮的。

所以啊，会议室使用管理制度很重要。

总之，会议室使用管理制度能让会议室发挥最大作用，保证会议顺利进行。

预订要守信用，进入要安静，爱护设备，开完会收拾干净。

这样大家才能在一个舒适的环境里开会，做出好的决策。

我的观点结论是：会议室使用管理制度确保会议室有序使用，提升会议效率，包括准时预订、保持安静、爱护设备、会后清理等方面，对工作开展至关重要。

换公司上班幽默句子

换公司上班幽默句子1. 新公司的午餐比较丰盛，这下我可以有效地消化全新的工作内容了。

2. 换了公司，也不用担心工作压力了，因为这次是练练手，看看自己到底有多强大！3. 老板告诉我新公司的管理方式是“人人都是领导”，我当时就想，那我好像从“个个都是员工”变成了“总裁”？4. 最近我经常在新公司加班，门卫说已经记得我的领带颜色了，我还真是有进步啊！5. 换了公司上班感觉像打开新年礼物一样，每一天都有新的惊喜等着我。

6. 在新公司上班就像正在看一部未知的电影，你永远不知道下一秒会发生什么惊险刺激的事情。

7. 上班到新公司后，我才发现原来领导的名字就是个“老大难”问题。

8. 换公司上班，我终于有机会拜会“新同事们”，而不仅仅是见到久经沙场的老脸了。

9. 来到新公司上班，我好像变成了全能型选手，既要扮演新人，又要展示老手的实力。

10. 换了公司上班，才意识到原来还有更惨的人在进行着“办公室生存大挑战”。

11. 在新公司上班，每天都过得很充实，因为除了工作，还可以不断调侃自己的外地口音。

12. 换了公司上班，我发现我过去都在追逐一个幻觉：找一个不加班的工作。

13. 新公司接待我的方式很奇特，首先给我安排了一张签字桌，然后让我把办公室楼上的杯具接到楼下。

14. 换了公司上班，我开心地发现不再是“大呼小叫”的层层领导，而是一个和善的老板和一群风趣的同事。

15. 来到新公司上班，我为自己挑了一张漂亮的名片，看来现在更需要在名片上写“擅长还原新公司密码“了。

16. 换了公司上班，我终于有机会在不同的会议室里转悠，看看谁家的会议室更舒适。

17. 新公司的文化活动很丰富，每天都有新挑战。

弄得我现在每晚睡觉前都要抱着公司的手册瞄几眼，以免错过什么好玩儿的。

18. 来到新公司上班，我发现原来“一日三餐”只是个延伸的说法，这里的员工简直是“一小时三餐”。

拒绝占座承诺书

拒绝占座承诺书我们每天都在不同场合中遇到占座事件，有可能是在自习室、图书馆，也有可能是在电影院、体育馆等公共场所。

这些占座事件让分配座位的机制失去了公平性，在一定程度上侵犯了人们的合法权益。

占座行为既破坏了诚信原则，也带来了不必要的纠纷，因此我们要共同呼吁：拒绝占座，建立良好的公共秩序。

为了让更多的人理解并参与到这个行动中来，我们制定了以下拒绝占座承诺书，诚邀大家签名、分享、宣传，共同推进公共秩序的健康有序发展。

拒绝占座承诺书我郑重承诺，自觉抵制占座行为，积极呼吁他人共同支持公共秩序建设。

具体行动如下：1.自觉遵守学校或场馆分配的座位，在预约、签到等环节中不进行占座行为。

2.不通过留书包、占用凳子等方法来占座，并支持他人使用空置的座位。

3.积极配合管理人员和其他志愿者，向占座者进行合理的阻止和劝导，防止占座事件的发生。

4.在各种社交网络中宣传支持公共秩序建设的理念，引导更多人加入到这个行动中来。

5.在遇到占座行为时，不使用暴力和过激言行，尊重他人权益和合法意愿，合理解决问题。

6.坚持长期行动，不断推进公共秩序建设，维护社会公信力，为人们营造一个更加和谐宜居的生活环境。

签名为了更好地落实这个行动，我们邀请所有人自愿签署以下承诺书。

签名意味着您认可并支持这个行动，表示您承诺将积极践行以上承诺，为公共秩序建设贡献自己的一份力量。

请在以下方框中打上自己的名字或笔名，并添加日期。

同时，您也可以留下自己的宣传语、祝福等，以鼓励更多人关注和支持这个行动。

[ ] 签名者：（请添加自己的名字或笔名）[ ] 签名日期：（请添加签名日期，例如2022年7月1日）结语公共秩序建设是每一个人的责任和义务，也是保障自身权益和尊严的重要基础。

希望我们可以通过更多的社会行动来形成良好的公共秩序，维护人类社会的和谐发展。

拒绝占座，从我做起，让我们一起行动起来吧！。