医院病理科主任工作岗位职责岗位说明书
病理科岗位职责
病理科主任岗位职责Ⅰ目的为提高病理科管理水平，保障病理科医疗质量，更好地服务患者。
Ⅱ范围适用于病理科主任。
Ⅲ职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作。
二、制定本科工作计划，组织实施，定期督促检查，按期总结汇报。
三、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。
四、组织本科人员的业务训练，技术考核和培养计划，培养年轻力量，提出升、调、奖、惩的具体意见。
五、参加学术会议，学习国内、外先进经验，不断知识更新，开展科学研究和技术革新工作。
六、参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论，参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，改进工作。
七、科内发生的任何不良事件，科主任必须及时组织科内人员认真分析、总结并及时向主管院长汇报。
八、医务人员要自觉遵守《医疗机构从业人员行为规范》《加强医疗卫生行风建设”九不准”》，认真履行各项医学道德规范，逐渐形成良好的医学道德信念和养成良好的医学道德行为、习惯和风尚。
Ⅳ参考依据无Ⅴ附件无病理科主任（副主任）医师岗位职责Ⅰ目的为提高病理科管理水平，保障病理科医疗质量，更好地服务患者。
Ⅱ范围适用于病理科主任（副主任）医师。
Ⅲ职责一、在科主任领导下，指导本科医疗、教学、科研工作及干部培养。
二、参加特殊病例、疑难病例的病理检查、诊断与会诊工作。
三、完成一定数量的教学工作和对下级医师的培养工作。
四、创造条件从事一定的科研工作，写出较高水平的论文或著作。
五、指导科内人员业务学习和基本功训练。
六、医务人员要自觉遵守《医疗机构从业人员行为规范》《加强医疗卫生行风建设”九不准”》，认真履行各项医学道德规范，逐渐形成良好的医学道德信念和养成良好的医学道德行为、习惯和风尚。
Ⅳ参考依据无Ⅴ附件无病理科主治医师岗位职责Ⅰ目的为提高病理科管理水平，保障病理科医疗质量，更好地服务患者。
Ⅱ范围适用于病理科主治医师。
Ⅲ职责一、在科主任领导下，完成科内各项业务工作。
病理科主任工作职责
病理科主任工作职责
病理科主任是医院病理科的领导，负责管理病理科的工作，主
要职责如下：
1. 督导病理诊断工作
病理科主任要负责推动病理诊断工作的发展，对各种病理学检
查结果进行必要的审查、审核和检验，确保病理专业诊断的准确性
和可靠性。
2. 管理和领导病理医师和技术人员
病理科主任主要承担管理和领导病理医师和技术人员工作的任务，要带领科室员工建立良好的工作风气，规范科室的工作程序和
服务流程，着重加强团队建设和员工的培训。
3. 组织协调病理医疗工作
作为病理医疗领域的专家，病理科主任要对承接各种医疗机构
传来的病理标本进行合理的分配，协调病理诊断工作的各项细节，
确保科室管理工作的有序开展。
4. 制定和完善工作规章制度
作为该部门的主管，病理科主任负责制定和完善科室的工作规
章制度和工作流程，保证科室工作规范有序。
同时，要注重掌握最
新病理医学发展，及时引进新技术，为诊断和治疗提供更好的支持。
5. 参与医院管理工作
病理科主任要参与医院的管理工作，要制定和完善病理服务质
量管理的制度并进行有效的推广和落实，以保证医院各项迈向科学、规范的目标的实现。
总之，病理科主任要发挥其在病理领域的专业优势，把握病理科发展方向，做好管理病理诊断和医学服务的工作，即使在遇到各种复杂疑难病例时，也能通过科学的操作技巧和先进设备技术，提供更好的医疗服务。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==病理科主任医师岗位说明书篇一：病理科主任(副主任)医师职责题目：病理科主任（副主任）医师职责市一—病理科—09 生效日期：201X年1月1日版本号1.0 修改日期：页码1/1病理科主任（副主任）医师职责一、在科主任领导下，具体参加并协助科主任抓好科室的全面病理工作和教学、科研业务工作，并负责下级人员的医德医风及医疗安全。
二、有计划地对下级医生开展“三基”、“三严”训练，指导下级医师的操作技能，避免医疗差错及事故。
三、着重担任重要的病理检查，参加本科室快速冷冻切片及疑难少见病例的诊断及会诊工作。
四、经科主任授权，主持或参加院内外疑难病例的会诊。
特殊疑难或复杂的病例交科主任或经科室讨论后做出诊断。
五、掌握本科所有的常规业务工作，掌握病理特殊检查技术的应用及诊断意义，并能在日常工作中正确使用。
六、带头执行并督促下级医师，严格执行各项规章制度和技术操作常规，保证检查结果合乎规范要求。
七、协助科主任对下级医师、研究生及进修生进行业务培训和技术考核。
八、参加继续教育，指导医、技师结合临床开展科研工作。
积极申报并承担科研课题，吸收、应用国内外医学新技术，努力开发新项目，扩大和更新工作内容，并不定期开展学术交流。
九、在科主任分配下，主持或参加主持大型病理和临床病理讨论会。
十、协调本组和科内各组进行与院内各临床科室的工作联系。
副主任医师协助主任医师做好本组工作。
篇二：病理科工作人员职责病理科工作人员职责病理科主任职责1.在分管院长领导下负责本科业务、行政的全面管理工作。
2.制定本科工作计划，并具体组织、领导实施，经常督促检查，定期总结汇报。
3.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。
4.组织科内人员及进修人员的业务与技术学习和考核，选派人员外出进修学习。
二级甲等医院病理科主任医师岗位说明书
主要职责
与任务
业务与管理职责。1.协助科主任管理本科室业务工作。2.负责院内、外疑难病例(组织病理学、冷冻切片、细胞病理学及尸检)的诊断及会诊。3.审核下级医师的重要诊断报告，主持并指导科室的学术活动，组织病理讨论会。4.组织疑难病例的讨论和会诊工作。5.参加和指导冰冻快速诊断工作。6.掌握本专业国内外动态，不断提高工作质量。组织疑难病例的讨论和会诊工作。7.参加重要技术操作，解决技术难题。8.定期深入科室，征求临床医师意见。9.督促科内人员做好资料积累和保管工作。
制度执行。1.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。2.执行查对制度及相关管理规定。3.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。
职业道德。1.遵纪守法。2.尊重患者权利，保守医疗秘密。3.廉洁工作，文明礼貌，卓越服务。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、创新性，责任心。
岗位工作
其他要求
性别要求
无
年龄要求
40—60岁
婚姻
婚否不限
身体要求
健康
政治要求
事业性、组织观念强
业务要求
精通本专业
岗位分析时间
填写人
直接上级审核签字
审核时间
岗位工作 主要绩效考核要点
1.制度落实。2.工作数量、质量、综合绩效指标。3.医德医风、社会责任。4.顾客沟通，投诉处理。5.科室管理、培训、帮带。6.创新能力。7.责任心，主动和积极性。8.科室物资与成本管理。9.病理结果报告准确及时率。10.应知规定法规。
岗位工
作关系
院内联系部门
院内各科室、职能部门、后勤部门人员。
二级甲等医院病理科主任医师岗位说明书
岗位工作
基本信息
病理科主任岗位职责
病理科主任岗位职责【篇一：关于病理科的各级各类人员的岗位职责】病理科各级各类人员岗位职责4．17．6．1病理科主任（副主任）：1. 科主任在院长领导下负责病理科各项业务和行政管理工作。
2. 负责制定本学科建设规划、科室工作计划，不断完善有关规章制度和技术操作规程，并组织实施、督促检查，定期总结汇报。
3. 督促本科人员认真执行规章制度及技术操作常规、履行各级岗位责任。
4. 经常进行医疗安全、医德医风教育，防止差错事故，避免医疗纠纷。
5. 负责科室人才梯队培养，组织安排科内人员及进修人员的业务学习和考核，负责外出进修学习人员的选派。
6. 组织开展科学研究工作，制定科研计划，定期督促检查。
开发引进新技术，不断提高本科的技术和学术水平。
7. 参加院内会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室联系，不断改进工作。
定期主持科内集体读片和外院病例会诊，解决复杂、疑难病例诊断问题，审核签发重要病理报告。
8. 督促科内人员做好病理资料的积累保管，完善登记、统计工作。
9. 督促检查试剂、药品、仪器、器械、办公用品、用具等的使用、保管和维修。
10.副主任在科主任领导下，负责分管的工作。
病理科主任医师（副主任）医师：1. 在科主任领导下，负责科室日常外检、科研、教学、技术培训工作，参与制定学科发展规划和科室工作计划。
2. 督促下级医师认真执行规章制度和医疗技术操作规范，防止差错事故，避免医疗纠纷。
3. 参加疑难病例和外院病例会诊，参加科内集体读片，签发重要病理报告。
4. 负责外检报告的复验，指导下级医生解决外检中的疑难问题。
5. 组织带领下级医师进行尸解工作，签发尸检报告。
6. 组织临床病理讨论会，提高临床医疗水平。
7. 积极开展科学研究，了解国内外本专业的进展，开展新技术新工作，撰写论文，促进提高本科技术和学术水平。
8. 认真做好本科室下级医师、进修医生和轮转医生、实习学生的带教工作，接受培养和辅助临床培养研究生。
病理科主治医师：1. 在科主任领导和正（副）主任医师的指导下，分担本专业的诊疗、教学和科研工作，并具体指导下级人员工作。
病理科岗位职责
病理科岗位职责为规范病理科的工作流程，提高工作效率和质量，确保医院病理诊断工作的准确性和及时性，特订立本规章制度。
本规章制度适用于病理科全体人员。
一、岗位职责1. 病理科主任病理科主任是病理科的负责人，重要职责包含：•订立和完善病理科的工作制度、管理规定和各项工作计划；•负责病理科的日常运行和管理，并监督各岗位人员的工作状态和工作质量；—组织开展病理科内部培训及学术沟通活动，提高科室整体素养；•协调与其他科室的工作，保证医院病理诊断和相关研究工作的顺利进行；•搭配医院行政管理部门开展各项工作，并上级主管部门对科室的工作进行报告。
2. 病理科副主任病理科副主任是病理科的帮助负责人，重要职责包含：•帮助病理科主任订立和完善病理科的工作制度和管理规定；•协调病理科内部人员的工作，解决工作中的问题和矛盾；•负责病理科质量管理，参加科室内部质量掌控活动；•帮助病理科主任进行人员考核和评价工作；•完成病理科主任交办的其他工作。
3. 病理医师病理医师是病理科的核心岗位，重要职责包含：•负责对各类标本进行病理诊断和鉴定，并书写病理报告；•搭配临床医生进行病例讨论和病理诊断看法的供应；•准确记录和整理病理诊断资料和相关数据；•参加科室的学术研究工作，并自动学习新的病理诊断技术和知识。
4. 病理技师病理技师是病理科的技术支持岗位，重要职责包含：•依照病理科工作流程，对标本进行包扎、固定、切片等预处理工作；•依据病理医师的要求，制作病理切片和染色标本；•负责病理设备的维护和保养工作；•参加病理质量掌控活动，保证病理技术操作的准确性和可靠性。
5. 病理科管理员病理科管理员是负责病理科行政管理工作的岗位，重要职责包含：•负责病理科文件资料的整理、存档和管理；•帮助订立和完善病理科的工作制度和管理规定；•组织病理科会议的召开，并记录会议纪要；•帮助病理科领导开展各项工作，并完成上级主管部门交办的任务。
二、工作流程1. 标本接收与登记•病理技师负责接收临床科室送来的标本，并进行登记，确保标本信息的准确性；•病理技师将标本交给病理医师，医师验收标本并填写诊断申请单；•病理管理员负责将标本信息录入系统，并打印病理工作号码及条码贴于标本上。
病理科主任岗位职责
病理科主任岗位职责病理科主任是医院病理科中的核心角色，承担着重要的管理职责。
本文将详细阐述病理科主任的主要职责，并分析其在病理科工作中的重要性。
一、病理科主任简介病理科主任是病理科的负责人，通常由具有较高学历和专业经验的医生担任。
病理科主任不仅需要具备扎实的医学和病理学知识，还需要具备良好的管理和协调能力。
二、病理科主任的主要职责1. 临床病理诊断病理科主任是临床病理诊断中的核心人物，主要负责对标本进行鉴定、分析和诊断。
他们需要高度专业的知识和经验，确保准确诊断各种疾病。
2. 实验室管理病理科主任需要对实验室进行全面的管理。
包括制定实验室的工作规范和流程，确保实验室操作符合标准；协调实验室的设备采购和维护，确保设备的正常运转。
3. 制定质量管理政策病理科主任需要制定质量管理政策，建立完善的质量控制体系。
他们需要监督和评估病理科的工作质量，并持续改进工作流程和操作规范。
4. 负责医患沟通病理科主任需与临床医生进行有效的沟通，解答医生对病理报告的疑问，为临床诊断提供意见和建议。
他们要能够与临床团队良好合作，为患者提供准确的诊断结果。
5. 教育培训病理科主任还需要负责新员工的培训和指导。
通过教育培训，他们要确保病理科的员工具备足够的专业知识和技能，提高工作质量和效率。
6. 参与学术研究病理科主任通常还积极参与学术研究，推动病理学的发展。
他们需要与科研团队合作，发表高水平的学术论文，提高科学研究水平，推动病理学在医学中的应用。
三、病理科主任的重要性病理科主任在病理科的工作中起到至关重要的作用。
他们的职责不仅仅是对疾病进行准确的诊断，更是对病理科的整体运行负有责任。
具体表现在以下几个方面：1. 提高诊断准确性病理科主任的专业知识和经验能够提高病理诊断的准确性，为临床医生提供有力的依据。
准确的病理诊断有助于制定科学合理的治疗方案，提高患者的治疗效果。
2. 保障工作流程顺畅病理科主任负责制定和执行工作流程和操作规范，确保实验室的正常运转。
病理科主任医师岗位说明书
进行病理档案资料管理工作,实施完整有序科学管理
职
责
二
职责表述:负责病理科辅助工作
工作
任务
负责药品请领登记、配制、使用登记（使用时间,试剂保管及注销）
负责仪器设备使用、管理、保养
职
责
三
职责表述:完成领导交办其她工作
权力:
权限一:病理科检验标本接收及汇报单发放权
权限二:病理科相关工作提议权
知识
件;良好人际沟通协调能力;语言表示能力;综合统计分析能力
培训经历
临床医学、病理学等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
高清楚度显微镜、通常办公设备、计算器、档案柜等
工作环境
通常工作环境
工作时间特征
工作时间比较规律
备注:
病理科主任医师岗位说明书
岗位名称
病理科主任医师
岗位编号
所在部门
病理科
岗位定员
直接上级
病理科主任
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职:负责病理科主任医师职责内各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责病理科日常工作
工作
任务
负责活体组织检验及细胞学工作,发出病理学诊疗汇报
负责开展快速冷冻切片工作
内部协调关系
有亲密协调关系部门:临床医技科室、药学部
其她相关部门:医院其她部门
外部协调关系
有常常性协调关系:
临时性协调关系:
所需统计文档:通知、简报、信函、汇报文件或汇报、总结、医院文件、检验结果、质控数据
任职资格:
病理科病理科主任医师岗位职务描述
病理科病理科主任医师岗位职务描述1. 病理学临床工作：负责组织并指导病理科的临床工作，包括组织开展手术标本、活检标本和尸检等病理学检查及诊断工作，确保病理学诊断结果的准确和及时性。
2. 病理学教学及科研工作：负责组织并开展病理学的教学工作，培养和指导病理学医生、研究生等相关专业人才；同时开展病理学相关的科研工作，推动学科的发展与创新。
3. 管理与协调工作：负责病理科的管理工作，包括制定科室的工作计划、人员安排及医疗设备等资源的管理；与其他临床科室和医疗管理部门进行沟通协调，确保病理学工作与临床工作的协调与配合。
4. 质量管理与质控工作：负责组织并开展病理学的质量管理与质量控制工作，确保病理学诊断结果的准确性和可靠性，并不断改进和提高工作质量。
5. 人才培养与团队建设：负责病理科人才的培养与发展，组织并建设良好的病理学团队，促进科室的整体发展与壮大。
总之，病理科主任医师是医院病理科的领导者，需要具备优秀的临床病理学专业知识和临床经验，同时需要具备优秀的组织与管理能力、协调能力以及团队领导与教育能力。
病理科主任医师是医院病理科的核心领导者，是医院病理学领域的专家和权威，在病理科的管理、医疗质量控制、医疗质量改进、学术研究、临床诊断等工作中承担着重要的责任。
下面将结合病理科主任医师的职责和要求进行进一步描述。
首先，作为病理科的领导者和管理者，病理科主任医师需要具备卓越的组织和管理能力。
他需要负责制定和实施病理科的工作计划和发展战略，包括对科室人员的安排和管理，医疗设备和资源的调配等。
同时，主任医师还需要与医院其他临床科室和管理部门保持密切合作，协调各方资源，确保病理学工作与临床工作的协调与配合。
其次，病理科主任医师需要拥有卓越的临床病理学专业知识和临床经验。
病理科主任医师不仅需要具备扎实的病理学理论知识，还需要具备对各种疾病的病理学表现、变异和诊断的深入了解，能够进行各种组织的病理学检查，确保病理学诊断结果的准确性和及时性。
病理科主任(副主任)岗位说明书
5、在行政、业务对外工作中全权代表科室；做好科内、科间各种关系的协调。
6、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，培养和提高本科人员的技术水平。
7、负责科室考勤和假期审批；安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。
8、组织并参加会诊、疑难病例的病理检查和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
能力标准
1、掌握病理学专业的基本理论与基础知识，包括病理学、脱落细胞学和细针穿刺细胞学、超微病理学基础。
2、掌握病理专业技术的原理、操作及应用。基本掌握与本专业密切相关学科的基础理论与知识，包括解剖学、组织胚胎学、生物化学、病原学、分子生物学、细胞生物学、新仪器设备的信息等。
3、能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领科室员工共同遵守。
4、较强的组织管理能力、决ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
应知应会
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《医院消毒卫生标准》、《医院感染管理办法》、《突发事件应急条例》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。
9、督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。
10、掌握病理学发展的最新动态，指导和培养年轻病理专业技术人才。
11、妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任教学工作。
12、副主任协助主任完成相应工作。
岗位工作标准
1、完成对医院各项规章制度、指令的贯彻执行。
2、全科医疗质量、医疗安全管理规范，服务水平不断提高。
3、全科各项工作计划按时完成，新技术新项目按计划规范开展。
医院病理科工作岗位职责岗位说明书
职
责
八
职责表述：学习国内外先进经验，开展科学研究与技术革新工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
定期走访北京市级医院病理科或参加全国性专业学术会议
积极与国内外同行联系，建立和开展科研协作
职
责
九
职责表述：负责内部管理工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导
岗位分析日期
年月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：组织制订病理科的发展规划、工作计划和工作总结
工作时间百分比：5%
工作
任务
负责组织收集制订 发展规划所需的资料和数据
根据医院发展战略，制订病理科业务发展规划
参与医院年度工作计划的制订
根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划
对年度计划进行分解，制订月度工作计划
工作时间百分比:10%
工作
任务
检查院纪、院风执行状况，及时进行批评或表彰
督查仪器使用情况、较贵重的仪器进行保养维修
防火防盗，负责对有毒或一些有损健康的化学试剂管理
职
责
五
职责表述：参加或/复查疑难病例的病理检查及诊断，组织病理讨论
工作时间百分比:10%
工作
任务
选定典型病变的切片，在多头显微镜下进行示教，提高诊断水平
0
直接下级
无
岗位分析日期
20xx年12月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：协助科主任制订、执行本科室年度规划及行政管理工作
工作时间百分比：10%
岗位说明书(病理科)
病理科主任、副主任岗位说明书岗位名称主任医师、副主任岗位类别管理类所在部门病理科岗位编制各1人工作关系直接上级科主任内部联系医院与临床手术科室直接下级病理科员工外部联系病理科与上级医院病理科任职资格学历要求硕士研究生及以上性别要求无特殊要求职业资格/职称中级及以上职称年龄要求无特殊要求工作经历具有病理专业知识学习且病理科工作经历五年以上。
专业知识具有病理科专业知识、细胞学以及分子领域等相关专业知识，具有较强的组织管理、协调沟通能力。
基础技能熟悉病理科（诊断、技术）相关领域的工作操作规范，具备病理科现状分析、未来发展规划等专业技能。
本职工作概述：（主任）工作职责：主要包括：科室管理、团队建设、业务拓展与科室未来规划、培训与交流、绩效分配、疑难病例的病例讨论等，完成领导交办的临时工作。
（副主任）工作职责：协助科主任开展科室工作；主要包括：诊断与技术方面的工作，督促分子生物实验室的操作规则和流程，并且及时完成领导交办的各项临时工作。
一、主任、副主任岗位职责：岗位职责概述工作详细描述科室管理1、组织病理科部各项工作（诊断与技术）的开展、监督、检查；2、处理好与临床手术科室（外科、妇产科）的工作关系；科室建设3、认真贯彻和执行公司以及医院的各项决议、决定，严格执行各项操作规范；4、组织建立完善的科室内部工作流程以及学习培训制度，形成一支积极向上的工作团队。
病理科的规划5、根据医院的发展需求，不仅全面展开组织学与细胞学的工作，而且需要增设PCR 实验室以及分子生物实验室。
科室人员工作配置6、组织科室人员各司其职，诊断与技术相辅相成，二者必须相得益彰才有利于诊断水平与技术能力的提升。
7、根据每年的体检计划与医院病人的病例量统筹工作，制定年度工作任务配置计划并组织实施；学习培训与业务拓展8、根据医院的发展需求，科室内部制定外出培训制度并组织实施；9、组织实施科室专业技术职务和技术人员专业技术职称上报医教科，绩效管理10、组织本科人员的业务训练和技术考核，年轻力量，提出升、调、奖、惩的具体意见。
病理科主任岗位职责说明书
病理科主任岗位职责说明书【正文】病理科主任岗位职责说明书一、岗位概述病理科主任是医院中负责病理学科的管理和医疗工作的重要职务，旨在保障医疗质量和患者安全。
该职位要求具备高度的医学专业知识和丰富的临床经验，负责病理学科的组织、运行和管理，确保病理报告的准确性和及时性，为临床诊断、治疗和预后评估提供数据支持。
二、岗位职责1. 负责病理科的日常管理和运营，制定科室相关规章制度，确保科室工作顺利开展；2. 负责病理学科的人员招聘、任职和考核评价，组织开展科内教学和培训活动，提高人员专业素质；3. 制定病理科的工作计划和预算，合理分配人员和资源，提高工作效率；4. 监督并检查病理标本的采集、处理、包埋、切片和染色，确保整个病理诊断过程的准确性和质量；5. 审核和签发病理报告，对疑难、复杂病例给予必要的解读和咨询，确保报告的准确性和及时性；6. 参与临床诊断和治疗方案的制定，为医务人员提供病理诊断方面的咨询和建议；7. 主持组织病理科与临床科室的协作，建立和完善病理学科与其他科室的沟通机制，促进科室间的合作与配合；8. 负责安全管理工作，落实病理实验室的安全和质量控制措施，确保工作环境安全；9. 建立和维护医院病理数据库，做好病理学科的数据统计和分析；10. 参与科内研究项目的策划和执行，科外学术交流与合作，推动学科的发展。
三、任职要求1. 具有医学本科及以上学历，病理学或相关专业；2. 取得医学执业资格证书，具备临床医生职称；3. 具有较高的医学专业知识和丰富的临床经验，熟悉常见疾病的病理学特征及相关诊断标准；4. 具备独立开展、评估和解决病理学问题的能力，善于运用病理学理论指导临床实践；5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能积极与临床科室合作，提供优质的病理学服务；6. 具备较强的组织管理和决策能力，具备应急处理和解决问题的能力；7. 具备学术研究和科研项目管理经验，有相关论文或科研成果者优先考虑。
病理科主任岗位职责
病理科主任岗位职责篇一：关于病理科的各级各类人员的岗位职责】病理科各级各类人员岗位职责4．17．6．1病理科主任（副主任）：1. 科主任在院长领导下负责病理科各项业务和行政管理工作。
2. 负责制定本学科建设规划、科室工作计划，不断完善有关规章制度和技术操作规程，并组织实施、督促检查，定期总结汇报。
3. 督促本科人员认真执行规章制度及技术操作常规、履行各级岗位责任。
4. 经常进行医疗安全、医德医风教育，防止差错事故，避免医疗纠纷。
5. 负责科室人才梯队培养，组织安排科内人员及进修人员的业务学习和考核，负责外出进修学习人员的选派。
6. 组织开展科学研究工作，制定科研计划，定期督促检查。
开发引进新技术，不断提高本科的技术和学术水平。
7. 参加院内会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室联系，不断改进工作。
定期主持科内集体读片和外院病例会诊，解决复杂、疑难病例诊断问题，审核签发重要病理报告。
8. 督促科内人员做好病理资料的积累保管，完善登记、统计工作。
9. 督促检查试剂、药品、仪器、器械、办公用品、用具等的使用、保管和维修。
10. 副主任在科主任领导下，负责分管的工作。
病理科主任医师（副主任）医师：1. 在科主任领导下，负责科室日常外检、科研、教学、技术培训工作，参与制定学科发展规划和科室工作计划。
2. 督促下级医师认真执行规章制度和医疗技术操作规范，防止差错事故，避免医疗纠纷。
3. 参加疑难病例和外院病例会诊，参加科内集体读片，签发重要病理报告。
4. 负责外检报告的复验，指导下级医生解决外检中的疑难问题。
5. 组织带领下级医师进行尸解工作，签发尸检报告。
6. 组织临床病理讨论会，提高临床医疗水平。
7. 积极开展科学研究，了解国内外本专业的进展，开展新技术新工作，撰写论文，促进提高本科技术和学术水平。
8. 认真做好本科室下级医师、进修医生和轮转医生、实习学生的带教工作，接受培养和辅助临床培养研究生。
病理科主治医师：1. 在科主任领导和正（副）主任医师的指导下，分担本专业的诊疗、教学和科研工作，并具体指导下级人员工作。
医院病理科主任(副主任)医师岗位职责
文档序号：XXYY-YLFA-001
版本编号：YLFA-20XX-001
XXX医院
病理科主任（副主任）医师岗位职责
编制科室：知丁
日期：年月日
病理科主任（副主任）医师岗位职责
1. 在科主任领导下，具体参加并协助科主任抓好科室的全面病理工作和教学、科研业务工作，并负责下级人员的医德医风及医疗安全。
2. 有计划地对下级医生开展“三基”、“三严”训练，指导下级医师的操作技能，避免医疗差错及事故。
3. 着重担任重要的病理检查，参加本科室快速冷冻切片及疑难少见病例的诊断及会诊工作。
4. 经科主任授权，主持或参加院内外疑难病例的会诊、审签病理尸检报告和医疗纠纷鉴定书。
特殊疑难或复杂的病例交科主任或经科室讨论后做出诊断。
5. 掌握本科所有的常规业务工作，掌握病理特殊检查技术的应用及诊断意义，并能在日常工作中正确使用。
6. 带头执行并督促下级医师，严格执行各项规章制度和技术操作常规，保证检查结果合乎规范要求。
7. 协助科主任对下级医师、研究生及进修生进行业务培训和技术考核。
8. 参加继续教育，指导医、技师结合临床开展科研工作。
积极申报并承担科研课题，吸收、应用国内外医学新技术，努力开发新项目，扩大和更新工作内容，并不定期开展学术交流。
9. 在科主任分配下，主持或参加主持大型病理和临床
病理讨论会。
10. 协调本组和科内各组有院内各科室的工作联系。
副主任医师协助主任医师做好本组工作。
知丁。
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征求临床科室的意见，提高服务意识和质量
职
责
七
职责表述：负责病理资料的积累和保管。搞好登记，统计工作
工作时间百分比:5%
工作
任务
督查病理尸体解剖和外检资料输入计算机，以便查询和利用
对病理蜡块、切片、诊断报告等资料安排专人管理，定期检查
对典型病例的病变进行专题收集，整理成册，留存图片资料
从业资格要求
副主任医师及以上职称、医师资格证
六、工作特征
使用工具/设备
显微镜、计算机、一般办公自动化设备、文件柜等
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间、偶尔加班、偶尔出差
备注
知丁
组织落实月度工作计划，并监督执行
根据计划的实际执行情况和外部环境的变化，当计划需要改变时，按计划管理的相关制度和流程进行申报，得到允许后，进行相应的计划的调整，并在计划主管部门进行备案
负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报
职
责
二
职责表述：负责病理科相关制度的制订和完善
工作时间百分比:5%
工作
任务
组织制订病理科内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程
负责各项规章制度的监督执行
负责病理科内部及与工作相关的各项规章制度的修订、完善工作
职
责
三
职责表述：负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作
工作时间百分比：25%
工作
任务
负责科室内人员工作的分派，并在病理诊断和病理技术系列工作的各个环节进行协调
选定病理切片染色质量差与较好的切片，在多头显微镜下进行比较、分析，找出差距及原因，以期提高制片技术水平
对疑难或曾送出会诊的切片进行学习
职
责
六
职责表述：参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
选定与临床诊断不符的病例，组织临床病理讨论会，以求共识
考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权
裁决权，对所属下级工作争议的裁决权
审批权，部门预算范围内财务开支的审批权
检查权，有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权
建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权
监督权，对病理科各项职能履行情况的监督权
审查权，对本部门各类上报材料、报表的内容审查权
建议权，开展工作必备仪器、试剂采买的建议权
建议权及洽谈权，药物观察病例中病理检测设计、资料使用的建议权及洽谈权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医务科、临床科室、医技科室、后勤科室等
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
市部级医院及外省市病理科、医学院校，国内外感染病研究机构或学术团体
五、任职资格
年月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：组织制订病理科的发展规划、工作计划和工作总结
工作时间百分比：5%
工作
任务
负责组织收集制订 发展规划所需的资料和数据
根据医院发展战略，制订病理科业务发展规划
参与医院年度工作计划的制订
根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划
对年度计划进行分解，制订月度工作计划
教育水平
硕士研究生及以上学历
专业
医学专业等相关专业
培训经历
病理专业进修、学习班等
经验
10年以上病理岗位工作经验，5年以上管理岗位工作经验
知识
精通病理领域医、教、研业务
能力
较高的病理诊断水平，较强的管理能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、较强的中、英语阅读和交流、表达能力
文档序号：XXYY-ZWK-001
文档编号：ZWK-20XX-001
XXX医院
病理科主任岗位说明书
编制科室：知丁
日期：年月日
病理科主任岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
病理科主任
岗位编号
所在部门
病理科
岗位定员
1
直接上级
主管院领导
所辖人数（数量）
10
直接下级
病理科副主任医师、主治医师、副主任技师
岗位分析日期
负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训
负责直接下属的考核、奖惩及绩效奖金的分配负责部门内经费来自算制订和使用，各类财务开支审批
职
责
十
职责表述：负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通
工作时间百分比： 5%
职
责
十
一
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比： 5%
三、权限：
领导权，领导病理科的工作
督查送检资料的计算机登记和统计工作
职
责
八
职责表述：学习国内外先进经验，开展科学研究与技术革新工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
定期走访北京市级医院病理科或参加全国性专业学术会议
积极与国内外同行联系，建立和开展科研协作
职
责
九
职责表述：负责内部管理工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导
工作时间百分比:10%
工作
任务
检查院纪、院风执行状况，及时进行批评或表彰
督查仪器使用情况、较贵重的仪器进行保养维修
防火防盗，负责对有毒或一些有损健康的化学试剂管理
职
责
五
职责表述：参加或/复查疑难病例的病理检查及诊断，组织病理讨论
工作时间百分比:10%
工作
任务
选定典型病变的切片，在多头显微镜下进行示教，提高诊断水平
负责组织并参与病理诊断工作
负责对科室完成病理诊断报告的完成时间、准确性进行抽查审核
安排科内英语及业务学习或院内外学术讲座，学术会议发言
确定科研方向，组织申报院、局、市级科研课题，协助其他科室或外院部门完成科研课题的病理检测部分
定期对医疗、教学、科研完成情况进行统计和质量检查
职
责
四
职责表述：督查各项规章制度和技术操作规程，严防事故发生