6、劳动保障与就业服务(90)

课程名称：劳动保障与就业服务

《劳动保障与就业服务》

(测试时间60分钟)

1. 单项选择题(每题2分，共25道题，共50分)

(1)

劳动保障协理员必须秉公办事，其要求是（）。

公平公正平等的对事对人

专研业务，求实创新

热爱工作岗位

热爱本职工作

(2)

《劳动合同法》在保护劳资双方合法权益的同时，向（）倾斜。

保护雇主

政府

保护企业

保护劳动者

(3)

礼仪的基本职能有（）、沟通信息、联络感情、增进友谊。

真诚真挚

社会稳定

塑造形象

服务到位

(4)

计算机病毒的主要防治措施包括：（）。

可以安装来历不明的软件

经常更换U盘

对重要软件和数据做备份

可以安装各类软件

(5)

切实维护劳动者合法权益必须（）。

规范用工行为

加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为加强劳动力市场监管

劳动保护和劳动执法监察

(6)

职业道德不存在于( )。

职业活动中

家庭生活中

职业行为中

职业关系中

(7)

造成周期性失业的主要原因是（）。

经济发展滞后

总投入过大

劳动力缺失

总量需求不足

(8)

社会保险不包括的项目（）。

医疗保险

商业保险

养老保险

失业保险

(9)

社会保险与商业保险在经营主体方面的不同，主要指（）。

社会保险的经营主体是政府，商业保险的经营主体是保险公司

社会保险的经营主体是政府，商业保险的经营主体是非政府机构

社会保险的经营主体是非政府机构，商业保险的经营主体是保险公司

社会保险的经营主体是非政府机构，商业保险的经营主体是政府

(10)

保证劳动法实施的力量（）。

国家强制力

制度

道德

纪律

(11)

劳动保障信息网的主要内容包括：（）、就业再就业信息、离退休人员情况、社会保险情况、劳动保障政策法规。

个人信息

企业信息

劳动力资源信息

劳动信息

(12)

有关社区工作目标的说法哪项不正确（）。

改变权利分配

提升居民的维权意识

员居民参与解决自己的问题，

提高生活质量、改进社区关系，

(13)

下列有关职业道德的观点错误的有( )。

职业道德是社会道德要求在职业行为和职业关系中的具体体现

遵守职业道德就是要在本行业内部遵守，与它行业、他人没有关系职业道德是对各行各业从业人员在本职工作中的行为要求

职业道德是各行业对社会所负的道德责任和义务

(14)

加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为（）。

诉讼

协商

调解

仲裁

(15)

因劳动力市场功能上的缺陷而产生的失业是（）。

技术性失业

结构性失业

摩擦性失业

季节性失业

(16)

下列哪项不是劳动保障统计的主要内容（）。

劳动力管理情况统计

商业保险统计

社会保障统计

就业再就业工作统计

(17)

完整的统计工作过程一般可分为四个过程，下列哪项不是（）。

统计整理

统计汇总

统计设计

统计调查

(18)

工伤保险最直接的任务（）。

促进企业发展

经济补偿

间接补偿

分散企业风险

(19)

养老保险是指（）通过相应的制度安排为劳动者解除养老后顾之忧的一种社会保险。

社会和企业

企业

企业和个人

国家和社会

(20)

为了进行有效的沟通，在沟通的过程中必须遵循清晰、简明、准确、（）、有建设性、礼貌六大原则。

复杂

间接

完整

单向

(21)

劳动争议的（）是解决劳动争议的最终程序。

诉讼

协商

调解

裁决

(22)

下列各项中不属于职业道德反映的职业内容的选项是( )。

职业要求

职业待遇

职业特点

职业责任

(23)

目前，我国的失业率是指（）。

城镇登记失业率

全部失业人数

自然失业率

社会失业率

(24)

职业道德不具有的特征（）。

稳定性和连续性

多样性

针对性或特定性

永恒不变

(25)

社区的一般功能不包括（）。

福利和服务功能

保护功能

经济功能

政治功能

2. 多项选择题(每题3分，共10道题，共30分) (1)

社会保险的主要特征有（）。

福利性

责任分担

预防性

强制性

补偿性

(2)

失业的主要类型（）。

周期性失业

隐形失业

季节性失业

摩擦性失业

结构性失业

(3)

订立劳动合同应遵循的原则（）。

协商一致原则

诚实守信原则

平等自愿原则

合法原则

公平原则

(4)

劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。

正规性