三八维权妇女如何维护自己的权益

“三八”维权：妇女如何维护自己的权益在“三八”国际劳动妇女节100周年纪念之际，为深化妇女法制宣传教育，强化妇女维权意识，我们请来了北京李律师做客“法律讲堂”，就生活中妇女们遇到的一些法律问题进行解疑释惑，引导大家利用法律武器维护自己的正当权益。

记者：我这儿有一个案例，情况是这样的：小芳的老家在农村，高中毕业未能考上大学，十年前来到城里一服装店打工。工作上的配合，加上生活上的照顾，两人后来发展成了恋人并走进了婚姻的殿堂。小芳从农村嫁进了城市，但户口要“农转非”很难办，所以，小芳的户口也就一直留在农村老家。去年，因老家农村修建公路，小芳娘家的土地被征用，获得了一笔不小的土地补偿款。娘家人得了这笔款后，并没有分给小芳。按照农村“嫁出的女是泼出的水”的习俗，没有权利分配该土地补偿款。小芳多次找娘家协商，但是都没有结果。又找到了村委会，要求村委会调解。村干部说，虽然小芳的户口还在该村，但她已经出去十年了，没有实际经营土地，十年间，也没有履行该村村民的各种义务，故小芳要求分土地补偿款的要求不予以支持。请问小芳有权利分土地补偿款吗?

李律师：我认为，小芳有权利参与分配该土地补偿款。因为小芳的户口还在该村，并未迁出，从法律意义上讲，小芳仍然是该村的村民。根据《妇女权益保障法》第33条的规定，“任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。”这里值得一提的是，小芳已经出去十年了，她的确没有实际经营土地，而是她的娘家人在经营。我认为，小芳娘家人的经营行为，应该属于代管行为，她们毕竟付出了艰辛的劳动，从公平角度讲，在分配土地补偿款的时候，可以给与适当的补偿，但是不能因此完全剥夺小芳的权益。因为，土地补偿费不仅仅涉及财产权，还涉及附属人身权。根据我国《土地管理法》、《土地管理法实施条例》的规定，国家征用农民耕地的补偿款包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。其中，土地补偿费属于行政损失补偿，与民法上基于侵权行为发生的损害赔偿有本质的区别。因此，

土地补偿费是对土地所有权的补偿，也可以说是土地形态转化为货币形态的集体财产，依法归土地被征用的农村集体经济组织所有;安置补偿费是对土地使用权的补偿形式，归需要安置的集体经济组织成员所有。因为土地被征用后，必然减少或完全丧失其赖以生存的条件，给其生活造成一定的困难。根据我国《土地管理法实施条例》第26条第2款的规定，安置补助费不属于集体收益，其所有权应属于需要安置的集体经济组织成员;主要是承包经营者的安置，地上附着物及青苗补偿费根据《土地管理法实施条例》第26条第1款的规定，归其所有者所有。

记者：今天是“三八”妇女节，我们想重点聊聊妇女权益保护的问题。这里还有一个女职工在工作中权益受到侵犯的案例：小秀是一家私立公司的员工，因生小孩，请了产假。但公司却以小秀未实际参加工作为由，拒绝发放产假期间的工资，并连年终奖金也全部扣除了。目前，找一个工作也不容易，小秀明知道公司的做法不合法，但人在屋檐下，不得不低头，也不敢向公司主张权益，怕惹恼了老板，开除自己。小秀很是苦恼，她该怎么办呢?

李律师：根据《妇女权益保障法》第二十七条规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，不得单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。我认为，小秀没必要害怕，真正要害怕的，应该是违法乱纪的公司老板。另外，根据国务院《女职工劳动保护规定》第十二条，女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定;女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起十五日内向人民法院起诉。

侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，其所在单位的主管部门，应当根据情节轻重，给予行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

记者：在日常生活和工作中，侵犯妇女权益的事情时有发生，广大妇女同胞们，应该怎样维护自己的合法权益呢?

李律师：妇女要想在现实生活中依法维护自己的权利，应该做到：一是要学法懂法，依法维权。在加强社会主义民主和法制，实行依法治国的今天，法律是保护妇女权益最有效的武器，了解自己享有哪些法定的权利义务，依法办事。同时，当自己的权益受到侵犯时，应当勇敢地拿起法律的武器保护自己。二是要增强权利意识和证据意识。由于法律问题的解决离不开证据的支持，因此，在日常生活中，特别是比较重要的活动中，对于与自身有密切联系的财产、人身权利等问题应当注意保存相关的证据，以便在受到伤害时有办法保护自己的权利。三是应该加强与妇联的联系，遇到侵犯自己权益的事情发生，而自己又不方便出面的时候，请求妇联出面干涉，是很好的办法。

离异女子探视孩子遭前夫拒绝专家：可提起诉讼

离异女子探视孩子遭拒

“我现在太想孩子了，前夫不让我看怎么办?”昨天上午8：30，市民刘女士打进电话向法律专家诉说，她几个月前与丈夫王某协议离婚，因男方家是三辈单传独子，因此离婚时男方坚持孩子由他抚养，刘女士考虑男方的家庭情况便同意了。

但几个月过去了，前夫不让刘女士探视孩子，刘女士的父母也非常想念外孙子，多次到男方家要求探视孩子，均被拒绝，刘女士一家现在想孩子都快疯了。“我怎样才能保障自己和父母的合法权益?”刘女士向专家求助。

法律专家：探视权不能因离婚被剥夺

“父母对子女的探望权利不会因为父母的离婚而被剥夺，不能错误地认为子女归谁抚养就是归谁所有。”烟台市妇联义工、烟台市芝罘区人民法院隋文华介绍，我国《婚姻法》第38条第1款规定：离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。刘女士可向法院单独提起探视权之诉。

“离婚时双方最好能就探望子女事宜达成协议，约定何时何地以怎样的方式行使探视权，这样既可以避免直接抚养方不配合探望，又可以避免非直接抚养方频繁探望，对子女成长造成不利影响。”据隋文华介绍，探视权一定要本着对子女有利的原则行使，如果子女愿意被探望，任何人不能剥夺另一方对孩子的探视权;如果子女不愿意被探望，也不宜强行探望。

法院称结婚6-8年夫妻离婚率最高

海淀法院公布了对近几年该院受理离婚案件的调研结果。结果显示，2009年受理的离婚案件比2008年暴涨9成。而在所有婚龄段的离婚案件中，婚龄6到8年的夫妻占了38%，是比例最高的。

据介绍，2008年，海淀法院民二庭受理离婚案件1585件，2009年则为3020件，同比增长了90.5%。法院通过对2009年的离婚案件进行抽样调查，发现离婚率高发倾向于3个婚龄段:婚龄在16至20年的占总数的13%;婚龄在1至3年的占到总数的24%;而6至8年的则高达38%。这与现实生活中“七年之痒”的说法不谋而合。法官因此提醒，在这个婚龄段，婚姻中的男女的确容易因求新求变而造成裂变，因此属于婚姻的相对不稳定期，妇女更应该提高警惕，用心经营婚姻。

此外调查数据显示，有62%的离婚诉讼都由女性提起，这说明妇女随着受教育程度、收入水平、社会地位和家庭地位的不断提高，在经济和精神上对男性的依附性逐步降低，在婚姻出现危机时更勇于向法院提起诉讼。而且在那些涉及“高知”女性的离婚案中，离婚成功使她们摆脱收入低于自己的男方，生活水平得到提高。

调查显示，在离婚诉讼中，女性仍是弱势一方，当法院对夫妻双方的财产进行分割时，妇女在婚姻存续期间所付出的家务劳动的价值往往得不到补偿。而且部分女性对丈夫的财产状况及收入来源缺少全面了解，即使男方存在隐藏、转移财产的行为，也难以举证证明。