员工安全教育培训讲义
车间安全教育培训讲义
车间安全教育培训讲义一、国家、企业安全生产遵循的方针：安全第一预防为主综合治理二、劳动者的职责1、严格遵守公司、车间规章制度和班组管理条例。
２、服从领导安排，做好本职工作。
３、熟悉岗位流程，熟悉操作细节。
４、严格按照作业指导书、安全操作规程作业。
５、要认真的做好每一项记录。
６、交接班时要认真检查本岗位的各项情况。
７、按时巡检，善于发现和解决问题并及时上报８、保持工作场所的清洁，并定期对设备进行保养。
９、正确使用和妥善保管劳动保护用品、生产工具等。
10、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向上级汇报。
11、发生异常事故时要及时如实地向班组长汇报，保护现场并作好详细记录。
12、对岗位商业秘密及其它非共享资源要保密，不得随意向外人泄露。
13、对公司的物资财产在本区域本岗位的流通负有安全义务，确保不发生意外。
14、按时参加公司及车间举行的各种学习培训活动、生产例会等。
三、我国为减少人为事故而采取的，在作业中作业人员的一个互相监督原则为，“四不伤害”：1.不伤害自己2.不伤害他人3.不被别人伤害4.保证他人不受伤害四、做到“三不违”：不违规操作规程不违章指挥不违反劳动纪律五、安全色和安全标志安全色：红、蓝、黄、绿红色表示禁止、停止的意思。
如禁止通行标志黄色表示注意、警告的意思。
如当心有毒有害气体蓝色表示指令、必须遵守的意思。
如必须携带矿灯绿色表示通行、安全和提供信息的意思如通行标志六、劳动者工伤的认定1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到.事故伤害的。
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
5.在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
6.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
7.患职业病的。
七、不得认定工伤的情况：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。
岗前安全教育培训讲义
.第一章培训的目的通过上岗前的安全教育、培训使全体作业人员充分的认识到安全生产的重要性，进入施工现场佩戴并正确的使用个人安全防护用品。
严格遵守项目部安全管理制度，认真落实安全生产责任制，互相监督、互相提醒，珍爱生命，达到项目部的安全生产目标。
第二章安全生产方针安全第一，预防为主，综合治理。
第三章安全思想隐患险于事故，防范胜于救灾，责任重于泰山第四章安全生产目标1、杜绝较大及以上施工安全事故；2、杜绝较大及以上道路交通责任事故；3、杜绝较大及以上火灾爆炸事故；4、杜绝营业线施工一般B类及以上责任事故；5、控制一般C类及以下责任事故。
第五章培训内容一、防护“三宝”用品的使用1、安全帽的使用：（1）、选用与自己头型合适的安全帽，帽衬顶端与帽壳内顶必须保持20-50mm的空间。
有了这个空间，才能形成一个能量吸收系统，才能使冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的伤害。
（2）、必须戴正安全帽，如果戴歪了，一旦头部受到物体打击，就不能减轻对头部的伤害。
（3）、必须扣好下颏带。
如果不扣好下颏带，一旦发生坠落或物体打击，安全帽就会离开头部，这样起不到保护作用，或达不到最佳效果。
（4）、安全帽在使用过程中会逐渐损坏，要经常进行外观检查。
如果发现帽壳与帽衬有异常损伤、裂痕等现象，或水平垂直间距达不到标准要求的，就不能再使用，而应当更换新的安全帽。
（5）、安全帽如果较长时间不用，则需存放在干燥通风的地方，远离热源，不受日光的直射。
（6）、安全帽的使用期限：藤条的不超过两年；塑料的不超过两年半；玻璃钢的不超过三年。
到期的安全帽要进行检验测试，符合要求方能继续使用。
2、安全带的使用：（1）、安全带和绳必须用锦纶、维纶、蚕丝料。
金属配件用普通碳素钢或铝合金钢。
（2）、包裹绳子的套，用皮革、轻带、维纶或橡胶制。
（3）、腰带必须是一整根，其宽度为40～50mm，长度为1300～1600mm。
（4）、护腰带宽度不小于80mm，长度为600～700mm。
安全生产常识培训讲义
安全生产常识培训讲义一、安全意识培训1. 安全意识是企业安全生产的基础和前提，每位员工都应当具备安全意识。
安全责任人要通过不定期的培训和教育活动，提高员工的安全意识，增强他们的安全防范意识，使之成为一种自觉行为。
2. 员工应当了解企业的安全生产管理制度和规章制度，熟悉自己的安全操作手册，严格按照规章制度和操作手册的要求进行操作。
二、安全防范知识培训1. 员工应当了解工作场所的安全隐患和事故易发因素，增强危险预见和自我保护意识。
2. 员工应当了解常见的安全事故类型和发生原因，提高对各种安全隐患的识别和防范能力。
3. 员工应当了解应急疏散逃生知识和安全逃生通道的位置，能够熟练、快速、有序地进行安全逃生和自救。
三、安全操作技能培训1. 员工应当了解生产设备的操作要点和注意事项，熟练掌握设备的安全操作技能。
2. 员工应当了解化学品和危险品的相关知识和安全操作规程，严格按照规程进行操作，避免因操作不当而造成事故。
3. 员工应当了解作业保护措施和个体防护用品的使用方法，正确佩戴和使用，确保自身安全。
四、安全管理制度培训1. 员工应当了解企业的安全管理制度和规章制度，熟悉安全责任人和安全管理员的职责和权限，主动配合安全管理工作。
2. 员工应当了解事故隐患排查和整改的流程和要求，发现隐患要主动报告，配合整改，避免隐患转化为事故。
3. 员工应当了解安全奖惩制度，遵守安全规章制度，积极参与安全管理，防止违章违纪行为。
五、安全生产知识宣传安全责任人应当定期组织安全知识宣传活动，通过安全警示栏、安全演练等形式，向员工传达安全生产知识，及时通报安全事故案例，引导员工形成正确的安全观念和行为习惯。
结语安全生产是企业的生命线，是每个员工的责任和义务。
安全责任人要加强对员工的安全生产常识培训，不断提高员工的安全生产意识和能力，确保企业的安全生产目标得到有效实现。
更要重视平时的隐患排查和整改工作，增强事前防范能力，切实做到“安全生产，人人有责”。
员工安全培训教材
员工安全培训教材1、新入职员工安全生产注意事项：为加强安全管理，保障员工安全与健康，维护公司正常的生产秩序，明确员工的安全责任，新入职员工必须注意并遵守如下事项:（1）进入车间内应走安全通道，车间外行走应靠右侧通行，经过丁字路口及十字路口时应注意瞭望，及时避让车辆。
（2）进入实习岗位，要严守工作岗位，认真操作并听从师傅安排；不得随意离岗、串岗，不做与本职工作无关的事情。
（3）进入厂区严禁带烟带火，更不允许在厂内吸烟。
（4）在需要佩戴劳动防护用品（安全帽、安全带、劳保鞋等）的场所，要正确佩戴使用。
（5）在工作场所内应规范穿戴工作服，工作服做到“三紧”：领口、袖口、下摆。
严禁赤膊、穿拖鞋进入生产车间。
（6）正确使用各类办公器材和设备设施，避免公司财产受损以及人身伤害。
（7）人员下班或离开工作场所，必须及时关闭或切断各类用电设备电源，如电脑、电风扇、照明灯等。
（8）时刻注意自身工作环境是否存在不安全因素，如发现应及时报单位安全负责人，以便迅速排查险情。
（9）妥善处理以及保管各类纸质文件、单据、电子文档，确保不外泄、不丢失。
（10）严格按照工艺、设备安全要求的规程规范操作。
（11）严禁在安全措施不到位及违章违规情况下从事各类作业活动，严禁违反劳动纪律。
（12）工作中如遇到紧急情况，应立即正确处理并及时上报。
（13）正确使用和保养好本岗位的机械设备、工（器）具（包括运输车辆），发现机械设备故障应立即报部门相关负责人，委派专业人员维修排除故障。
（14）不允许私自接触所有参与生产的各类原材料，特别是各类危险化学品，严禁私自取用。
有较多危险化学品物理性状与水类似，在不清楚之前严禁接触，预防腐蚀事故发生。
（15）严禁随意乱动工作场所内电气设备；使用各类电气设备，必须注意自身及周围人员安全，不能带故障情况下使用电气设备。
（16）懂得正确使用消防栓、灭火器；正确识别各类安全及消防警示标志。
2、安全教育培训的意义：加强对从业人员的安全教育培训，提高从业人员对作业风险的辨识、控制、应急处置和避险自救能力，提高从业人员安全意识和综合素质，防止产生不安全行为，减少人为失误。
建筑工程《员工安全教育培训讲义》PPT
最高人民法院、最高人民检察院，联合公布关于执行刑法确定罪名的补充规定（三），对适用刑法的部分罪名进行了补充或修改。这一补充规定依据刑法修正案（六）的规定，增加了“强令违章冒险作业罪”、“大型群众性活动重大安全事故罪”、“不报、谎报安全事故罪”等新罪名。 最近有关领导讲了三句硬话： 第一句：谁敢以身试法，我们就让他身败名裂。就要处罚你，追究你。 第二句：谁让职工家破人亡，我们就让他的企业声名狼藉。黑名单制度就是让这些企业声名狼藉的。 第三句：谁对安全生产不负责任，我们对他的乌纱帽就不负责任。
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人的过失预防措施
提高人的思想认识,加强主人翁的责任感 〈1〉人们常以我是"一家之主"来表明自己在家庭中的地位。这一方面表明在家中掌管大权,另一方面也表明他对家庭的一切承担着主要责任。这里权利和责任也是相符的。没有一个家庭的"当家人"是只说了算,而不尽任何义务的。我们今天的工人是企业的主人,既然是主人,则必须以主人的姿态,以高度的责任感做好工作,才无愧于主人的称号。责任感不是凭空产生的,而是来自于热爱我们的工地,热爱本职工作的结果。责任感加强了,就能自觉克服不良习惯,工作时就会有高标准严要求,集中精神把工作做好,失误便会大大减少。 〈2〉人的性格、理想、追求等各不相同，但搞好安全生产,保证生命安全和建康这一点则是共同的。发生了事故,工人总是直接受害者。事故的责任者有时在事故中当场受到伤害，但也有许多事故其责任者安危无恙，而造成他人的伤亡。今后随着法律的健全，由于人的过失而造成重大事故的，将要受到法律的制裁。我国“刑法”第113第、第114条和115条等已作了明文规定。 人发生失误事先是意识不到的。因此一起工作的工人应互相提醒，互相督促，及时纠正不安全行为，这是非常可贵的。它体现出对大家的真正关心和爱护，也是对工作和自己负责的表现。
员工安全教育培训讲义
员工安全教育培训讲义一、相关的安全概念1.安全：《辞海》里的解释为“无危则安，无损则全。
”工业企业里是指“免遭不可接受的危险的危害。
”2.安全生产：是指在组织生产经营活动的过程中，为避免发生造成人员伤害和财产损失，而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
3.事故：是指造成人员伤亡、受到伤害、患职业病、财产损失或其它损失的意外事件。
4.职业卫生：预防和治理有毒气体、粉尘、噪音等有害因素对人身的伤害。
5.安全管理方针：“安全第一，预防为主。
”职业病防治方针：“预防为主，防治结合。
”消防安全方针：“预防为主，防消结合。
”二、工业安全基础知识美国著名学者马斯洛曾经说过，人有五中需要：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。
这就是说，人类在求得生存的基础上，接下来就是谋求安全的需要，可见“安全”对于人类说是何等重要。
（一）我国安全生产工作的现状安全生产，在一些单位里，往往是叫行最响，但落实的情况却不敢恭维。
安全生产之所以叫得响，因为它直接关联着人民的生命安全，关系到人民的福祉、城市的稳定、国家的安宁。
因此，任何一个单位，无论是组织生产和工作也好，开展各项活动也好，确保安全就是保护生产力，就是保护社会的稳定。
但是，又为什么是最不易落实的一项工作呢？因为从安全生产的本身来说，它不像其他工作那样直接产生效益，从某种直觉来看，也不是天天都会发生事故。
因此，安全管理工作始终在侥幸的情绪下使之。
2003年4月28日，国际劳工组织在日内瓦举行的职业安全与卫生世界大会上向全球发出警报：我们还没有意识到这个世界上存在着这样一个惨痛的事实，全球每年发生2.7亿起工伤事故和1.6亿例职业性疾病，与工作有关的疾病和职业事故死亡人数达200万人，由于工伤事故和职业疾病带来的缺勤、保险成本增加、生产损失，每年造成的经济损失为12500亿美元，相当于全世界国民生产总值的4%。
铸造厂安全教育培训讲义范本（2篇）
铸造厂安全教育培训讲义范本一、引言安全教育是铸造厂管理的基础，也是确保员工生命安全和生产顺利进行的关键。
本讲义旨在向铸造厂员工传达安全意识和基本安全知识，提高他们的安全意识和安全技能，以预防事故的发生。
以下是一些重要的安全知识和安全规范，希望大家密切注意。
二、安全意识1. 高度重视安全问题，将安全放在首位，做到安全第一。
2. 培养良好的安全习惯，如穿戴安全装备，按照操作规范进行工作等。
3. 不懈努力地提高自己的安全知识和安全技能，主动参与安全培训和演练等。
三、防火安全1. 每个工作区域都要设置灭火器，并确保正常工作。
2. 不擅自私拉乱接电线，不乱扔烟蒂等可能引起火灾的物品。
3. 停电时，不可使用蜡烛等明火进行照明。
四、电气安全1. 使用合格的电器设备，并定期进行维护和检查。
2. 不违章操作电器设备，不私拉乱接电线，不随意触摸电器设备。
3. 发现电器设备存在问题时，及时报告维修或更换。
五、机械设备安全1. 在操作机械设备之前，必须戴好安全帽、防护手套等个人防护装备。
2. 不擅自更改机械设备的工作参数和工作方式。
3. 操作机械设备时要专心致志，不随意谈笑或做其他影响安全的事情。
六、化学品安全1. 使用化学品时，必须戴好防护口罩、手套等物品，防止有毒有害物质对人体的伤害。
2. 不将不同种类的化学品放在一起，以免发生化学反应导致危险的产生。
3. 使用完毕的化学品应正确存放，防止泄漏或其他事故的发生。
七、个人安全1. 在工作现场必须穿戴符合规定的安全装备，如安全帽、防护眼镜、防护鞋等。
2. 不随意违章爬高，不在高空工作时擅自解开安全绳索或其他固定装置。
3. 不擅自离开工作岗位，不随意靠近危险区域。
4. 发现事故或突发状况时，要立即向上级或安全管理员报告，不能隐瞒或延误。
八、紧急救援1. 学习基本的急救知识和技能，以便能在突发状况下正确迅速地进行紧急救援。
2. 熟悉工厂紧急通道和紧急出口的位置，遇到火灾、爆炸等情况时，能够迅速有序地疏散。
员工安全意识培训教材
员工安全意识培训教材第一章：引言在现代社会，人们对于安全问题越来越重视。
特别是在工作场所，保障员工的安全和健康已成为企业应尽的责任。
为了提升员工的安全意识和自我保护能力，本教材旨在向员工传授相关的安全知识和技能，帮助他们在工作中避免事故发生，并保护自己和他人的安全。
第二章：理解工作场所的安全问题1. 安全意识的重要性在工作场所，安全意识是预防事故的第一道防线。
只有具备了正确的安全意识，员工才能在工作中及时发现潜在的危险并采取相应的措施，从而避免意外事故的发生。
2. 工作场所常见的危险因素工作场所存在着各种各样的危险因素，如电气设备、化学品、机械设备、人员行为等。
员工需要了解这些危险因素，并掌握相应的防范措施，才能避免潜在的危险。
3. 法律法规和政策的重要性法律法规和政策对于保障工作场所的安全至关重要。
员工需要了解相关的法律法规和政策，确保自己在工作过程中的合法权益，同时也要遵守相关规定，以免违法违规。
第三章：预防意外事故的基本知识1. 灭火器的正确使用方法灭火器是常见的灭火工具，在工作中使用时需要掌握正确的使用方法，包括选择合适的灭火器、正确的操作步骤和注意事项等。
2. 急救常识在工作场所发生事故时，及时进行急救可以最大限度地减少伤害。
员工需要学会基本的急救知识，如心肺复苏术、止血措施等。
3. 安全标识的意义和识别安全标识对于员工的安全至关重要。
员工需要了解各种安全标识的意义和识别方法，以便在工作中能够根据标识采取相应的安全措施。
第四章：工作场所的安全管理1. 安全意识培养安全意识是持续不断的培养过程。
企业应该通过各种培训方式，不断加强员工的安全意识，使其形成自觉遵守安全规定和注意事项的习惯。
2. 安全检查和隐患排查企业应定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和解决存在的安全问题。
员工也应积极参与到这一过程中，提供安全隐患的反馈和改进建议。
3. 应急预案和演练针对工作场所可能发生的各类紧急情况，企业应制定相应的应急预案，并组织定期演练，以提高员工在紧急情况下的应变能力。
工厂员工入职安全培训讲义
危险源预防控制—物体打击事故预防
预防物体打击，要求做好以下要求： 摆放物品要稳妥，尽可能确 保不会滑落或滚下 进入高层货架必须正确佩戴 安全帽； 正确佩戴防护眼镜，穿着防 砸劳保鞋。
危险源预防控制—起重伤害事故预防
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物体打击 物体打击事故是指物体在重力或其它外力的作用下产生运 动，打击人体造成的伤害事故。
起重伤害 起重事故是指在进行各种起重作业（包括吊运、安装、 检修、试验）中发生的重物（包括吊具、吊重或吊臂）坠 落、夹挤、物体打击、 起重机倾翻、触电等事故。
车辆伤害
指企业内由机动车辆引起的机械伤害事故。需要更为关注
四.危险源预防控制—电气伤害预防
1. 不得使用损坏的电气工具； 2. 电气工具没有双重绝缘，则须有接地装置； 3. 衣服潮湿或皮肤不干，不得使用电器及接触电力开关； 4. 工位潮湿，站立处应垫上干木块或绝缘胶垫，否则不可使用电气装置； 5. 露天场所使用的电气设备及装置，须使用防水类型； 6. 不可擅自修理、改装或安装电气设备； 7. 不可使用不合规格的电气工具，使用之前必须确认电气工具与电源的匹配； 8. 避免将太多插头用于同一插座，以免发生过载； 9. 禁止用电线代替插头； 10. 在插入或拔出插头时应小心，别让手指触及插头的金属插脚； 11. 拔出插头时，应握紧插头，不可拉扯插头的软线； 12. 必须严格遵守安全操作规程，并在必要时使用适当的个人防护。
新员工入场安全教育讲义（3篇）
新员工入场安全教育讲义一、前言欢迎各位新员工加入我们公司！安全教育是我们公司最重要的一环，确保每位员工的安全是我们的首要任务。
通过本次讲义，我们将介绍公司的安全政策、安全意识的培养和常见的安全事故及应急处理方法。
希望每位新员工能够认真学习，并将安全放在重要的位置。
二、公司安全政策1. 安全第一：公司坚持以人为本的原则，把员工的安全放在首位，保障每位员工的人身安全和财产安全。
2. 安全责任：每位员工都有责任参与和维护公司的安全工作，不仅要关注自身安全，也要关心他人的安全。
三、安全意识培养1. 安全培训：公司将会为每位新员工提供全面的安全培训，包括入职培训、现场培训和定期的安全知识更新培训。
2. 安全宣传：公司会定期组织安全宣传活动，通过海报、宣传册和宣讲会等形式，加强员工的安全意识。
3. 经验分享：鼓励员工积极参与安全经验分享，通过分享安全事故案例和应对方法，提高全员的安全意识。
四、常见的安全事故及应急处理方法1. 火灾事故（1）发现火灾：如发现房间内有火势，请第一时间按下火灾报警器，同时通知周围的员工和安全人员，并迅速撤离危险地点。
（2）逃生：在火灾中，员工应按照消防通道的指示迅速有序地撤离，不要乘坐电梯。
（3）扑救火灾：只有在火势较小且自己有扑灭经验时，才可以使用灭火器进行扑救，但自身安全要放在首位。
2. 电器事故（1）正确使用电器：员工在使用电器时，应遵循相关操作规范，不得随意接触电器内部零部件。
（2）发现电器故障：如发现电器出现异常情况，请立即通知维修人员，并切断电源。
3. 受伤事故（1）注意劳动安全：员工在工作过程中应按照相关规定佩戴防护设备，并注意工作环境的安全。
（2）及时报告伤情：如发生工作中的受伤事故，请立即向上级报告，并及时就医治疗。
4. 突发事件（1）逃生训练：公司会定期组织消防逃生演习和应急疏散训练，希望每位员工能够熟悉应急逃生路线和应急设备的使用方法。
（2）按规定行动：发生突发事件时，请按照公司的应急预案和相关指示进行行动，确保自身和他人的安全。
安全教育培训讲义教案资料
安全教育培训讲义教案资料第一章：安全培训的重要性1.1 安全培训的目的解释安全培训的基本目的，如提高员工的安全意识和技能，减少工作场所事故等。
1.2 安全培训的受众讨论不同受众（如新员工、经验丰富的员工、管理层等）的安全培训需求和重点。
1.3 安全培训的法规要求概述相关的法律法规，如OSHA规定，以及企业内部的安全培训标准和要求。
第二章：事故预防与应急响应2.1 事故预防策略介绍预防事故的常见策略，如风险评估、安全设计和工程控制等。
2.2 应急响应计划讨论制定和实施应急响应计划的步骤，包括疏散路线、急救程序和事故报告等。
2.3 案例研究：事故调查与分析通过实际案例，展示如何进行事故调查和分析，以预防类似事件的发生。
第三章：工作场所安全3.1 工作场所安全概述讨论工作场所安全的基本原则和最佳实践，如安全标志、个人防护装备的使用等。
3.2 常见工作场所危险分析工作场所常见的危险，如化学品泄漏、机械伤害和电气安全等。
3.3 工作场所安全培训活动设计一些互动活动，如安全演练、角色扮演和工作场所安全检查表的制作。
第四章：消防安全4.1 消防基础知识介绍消防基本概念，如火灾的类型、消防设备和灭火剂等。
4.2 疏散逃生计划讨论制定和执行疏散逃生计划的步骤，包括疏散路线、安全集合点和火灾报警系统等。
4.3 消防器材的使用和维护演示如何正确使用消防器材，如灭火器、消防栓和消防报警系统等，并强调定期维护的重要性。
第五章：个人防护装备（PPE）5.1 PPE的基本概念解释个人防护装备的定义、类型和作用，如安全帽、手套和安全鞋等。
5.2 PPE的正确使用和维护演示如何正确使用各种PPE，并强调日常检查和维护的重要性。
5.3 PPE的法规要求和标准概述相关的PPE法规和标准，如美国国家职业安全健康研究院（NIOSH）的要求。
第六章：机械安全6.1 机械安全的基础知识讨论机械安全的概念，包括危险识别、机器guarding 和安全操作程序。
员工安全教育培训讲义课件
遵守法律法规
遵守法律法规是企业安全生产的必要条件，也是员工的基本 义务。
通过安全教育培训，使员工了解国家及地方的安全生产法律 法规，明确自己在安全生产中的权利和义务，做到知法守法 ，保护自己和他人的合法权益。
预防事故的发生
预防事故的发生是安全教育培训的重要目标，也是企业安 全生产的首要任务。
通过安全教育培训，使员工掌握必要的安全知识和技能， 提高应对突发事件的应变能力，从而有效地预防事故的发 生或减少事故造成的损失。
应急救援与自救知识
01
02
03
应急救援体系
介绍企业应急救援体系的 建立和运行，包括应急预 案、救援队伍、救援设备 和救援通讯等。
应急处置措施
针对不同类型的事故和紧 急情况，介绍相应的应急 处置措施和自救互救方法。
应急演练与培训
强调应急演练和培训的重 要性，以及如何组织有效 的应急演练和培训活动。
职业病防治与健康保护
线上培训与线下培训相结合
总结词
结合线上和线下两种方式进行安全教育培训，充分利用两种方式的优点。
详细描述
线上培训可以提供灵活的学习时间和地点，方便员工随时随地学习安全知识；线下培训则可以提供实 践操作和互动学习的机会，加深员工对安全知识的理解和掌握。结合两种方式进行培训，可以充分发 挥两者的优势，提高培训效果。
02
安全教育培训的内容
安全生产法律法规
安全生产法律法规体系
01
介绍我国安全生产法律法规体系构成，包括国家法律、行政法
规、部门规章和地方性法规等。
安全生产法律责任
02
阐述企业、员工在安全生产中的法律责任和义务，以及违法行
为的法律后果。
安全生产法律法规的遵守与执行
员工安全教育培训资料(完整版)
劳动防护用品
8、个人防护用品的使用原则
1、企业有义务为工人配备必要的个人 防护用品。企业工人根据不同的使用场 所及工作岗位的要求正确选择性能符合 要求的防护用品。 2、使用个人防护用品者必须了解所使 用的防护用品的性能及正确使用方法。 3、使用个人防护用品前，必须严格检 查，损坏或磨损严重的必须及时更换。 应定期检查，放于取用方便的场所。 4、妥善维护保养防护用品。
15
安全生产法律、法规知识
《中华人民共和国消防法》规定：
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生 设施必须与主体工程同时设计、同时施 工、同时投入生产和使用。——“三同 时原则”
16
安全色、安全标识
安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等
安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速 发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，以防发 生事故。
员工安全教育培训内容
5、财物安全 5.1宿舍随手关门,要注意保管自己的物品; 5.2 平时身上不要带过多现金,贵重物品不要乱放,柜子要上锁; 5.3 宿舍及柜子钥匙不要随便交与他人,丢失后要及时换锁并报管理人员; 5.4 外出时财物要注意妥善保管,钱财不可外露; 5.5 到银行或邮局取钱时要注意周围环境及人员状况,要提高警觉性; 5.6 外出手提包等物品要置于身前,注意保护，防止被偷、抢、调包； 5.7 个人存折要设定密码,丢失后及时挂失; 5.8 于厂内发现可疑之人要及时向车间主管报告,以维护大家的人身及财物 安全.
工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原 因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引 起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供 养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。
7
安全管理基本概念
员工安全教育培训讲义
员工安全教育培训讲义员工安全教育培训讲义一、引言员工是企业的重要组成部分，他们的安全与健康是企业发展的基石。
因此，加强员工安全教育培训是企业必须做到的一项重要工作。
二、安全意识教育1.意识的形成企业员工应该意识到安全是第一位的，安全意识的形成是一个过程，需要持续不断的提醒和培养。
2.意识的重要性拥有安全意识的员工可以更好地保护自己和他人的安全，防止安全事故的发生，提高工作效率，保障企业的长期稳定发展。
3.意识的具体内容员工应该具备安全风险预测和评估的能力，掌握相关技能和知识，了解企业的安全规定和操作规程，重视个人和他人的安全问题。
三、劳动保护法律法规教育1.法律法规的重要性员工应该知道《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等相关法律法规的内容和意义，遵守企业规章制度，保护自己的权益。
2.法律法规的适用范围员工需了解法律法规的适用范围，知道哪些涉及劳动保护的法律规定对自己有可能产生影响。
3.法律法规的具体要求员工需要掌握法律法规的具体要求，如工作时间、职业危害防护、劳动条件改善等，以此来保护自己的劳动权益和安全健康。
四、危险因素识别与防控教育1.危险因素识别员工需要了解公司的安全规定和操作规程，从操作场所、危险设备、操作方式、场所环境等方面识别危险因素。
2.危险因素防控员工应当在工作中采取相应的措施，对危险因素进行预防、控制和排除，防止危险事故的发生。
五、紧急情况应对教育1.紧急情况的发生员工必须要了解安全事故发生的可能和紧急情况的种类，以及如何判断和处理。
2.应急预案员工应当了解企业的应急预案，掌握相关知识和技能，以便在紧急情况下快速、自如地应对。
3.紧急情况的处置员工需要掌握如何自我保护、如何拨打应急电话、如何进行人员疏散、如何使用灭火器具等常见问题的应对方法。
六、安全生产常识教育1.安全生产的意义企业员工要了解安全生产对于企业的意义，以及自己在安全生产中的责任和义务。
2.安全设施的作用员工需要知道企业所配备的安全设施的作用和使用方法，并且定期进行检查和维护，确保安全设施的有效性和稳定性。
新员工入场安全教育讲义范文（二篇）
新员工入场安全教育讲义范文一、培训目的本次入场安全教育培训旨在加强对新员工的安全意识和安全知识的培养，提升他们自主保护生命和财产安全的能力，确保公司员工的健康与安全。
二、安全意识培养安全意识是保障个人和公司安全的基础，需要每位员工时刻保持警觉和高度关注。
以下是我们希望每位新员工形成和培养的安全意识：1.重视安全作为员工，安全是首要任务。
必须时刻保持警觉，将安全视作自身责任，积极参与各项安全活动，营造安全的工作环境。
2.防范意识了解和掌握公司各项安全规章制度，切实履行安全责任。
应当时刻警惕周围可能导致危险的因素，及时发现并避免潜在的事故风险。
3.预见危险在工作和生活中要善于观察和发现潜在的危险因素，及时采取相应措施预防事故的发生。
避免拖延和侥幸心理，以主动行动防范意外。
4.学习安全知识学习和掌握基本的安全知识，包括紧急疏散逃生方法、火灾扑救技能、日常用电安全知识等。
了解常见的安全事故案例，加强对危险性场景的警示。
三、事故防范和应急处理作为新员工，了解和掌握事故防范和应急处理方法是非常重要的。
以下是我们希望每位新员工掌握的事故防范和应急处理知识：1.火灾预防a.熟悉公司的消防设备和消防通道的位置，确保通道畅通；b.禁止在办公室和生产车间内吸烟，避免火源的产生；c.熟悉灭火器的使用方法，掌握扑救初期火灾的技能；d.定期检查电器设备是否存在安全隐患，如电线老化、插座过载等。
2.紧急疏散逃生a.熟悉公司内的疏散通道和安全出口，以及紧急疏散的逃生路线；b.定期参加疏散演练，掌握正确的逃生方法和注意事项；c.在遇到火灾、地震等紧急情况时，保持冷静，并按照事先制定的疏散计划有序撤离。
3.用电安全a.不乱拉乱扯电线，确保电线不受损，避免触电事故发生；b.注意电器设备的耗电量，避免过载使用而引发火灾；c.不使用带裸线的插头插座，以防触电和短路事故发生。
4.危险品处理a.严格遵守公司危险品的存放和使用规定；b.熟悉危险品使用的方法和操作步骤，避免误操作和事故发生；c.发现危险品泄漏或异常情况时，及时报告相关部门并采取控制措施。
员工安全教育培训教材
员工安全教育培训教材1. 引言在现代企业中，员工的安全是至关重要的。
为了确保员工在工作中的安全，保障他们的身体健康和生命安全，提供必要的安全教育培训显得尤为重要。
本教材旨在为企业提供一套系统、全面、实用的员工安全教育培训内容，帮助企业培养员工的安全意识和应对紧急情况的能力，从而降低事故发生的风险。
2. 安全意识教育2.1 安全意识的重要性安全意识是员工安全保障的基础，它涉及到个人和团队的责任心和专业素养。
通过培养员工的安全意识，能够有效预防事故的发生，提高工作效率，保障员工的生命安全和身体健康。
2.2 培养员工的安全意识的方法a) 安全宣传：利用企业内部的宣传媒体，如企业内网、公告栏等，向员工传达安全知识和工作规范，强调安全的重要性。
b) 安全会议：定期组织安全会议，讨论员工在工作中遇到的安全问题，并提供培训和指导。
c) 高风险部门的安全培训：对于从事高风险工作的员工，应该进行专门的安全培训，提高他们对风险的认识，并掌握相应的应急处置措施。
3. 工作场所安全3.1 工作场所的安全规范员工工作的场所必须满足一定的安全标准，包括消防、电气、照明、通风等方面的规范。
员工在工作中需要熟悉这些规范，并严格遵守，以确保工作场所的安全。
3.2 应急疏散演练定期组织疏散演练，让员工熟悉疏散路线和应急逃生设施，并掌握疏散的基本原则和技巧。
4. 个人防护装备和安全工具使用4.1 个人防护装备的种类和使用方法不同工作环境和工作任务需要不同的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等。
员工需要了解适合自身工作的个人防护装备，并正确佩戴和使用。
4.2 安全工具的使用规范各类安全工具的使用需要遵循一定的规范和标准，员工需要了解这些规范，并按照操作指南正确使用。
5. 紧急情况应急处置5.1 火灾逃生和灭火处理对于火灾的逃生和灭火，员工需要了解逃生通道和灭火器的位置，掌握逃生和灭火的基本技巧，并能够在紧急情况下迅速应对。
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锯片有裂纹会崩裂伤人
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三、安全生产事故案例
（六）中毒窒息案例
1、污水管网井下 作业； 2、硫化氢中毒，施救不当； 3、有毒作业，不开通风；
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四、安全生产管理
安全生产管理 是极具风险的工作， 是人命关天的事情，
责任重于泰 山。
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自然灾害、突发社会公共安全事件……
……
二、安全相关概念
危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、 工作环境破坏或这些情况组合的根源或状 态。 物质或者能量
选择风险控制措施时的优先顺序
个体防护 管理控制 工程技术控制 限制危害 隔离人员或危害 改变工艺减轻危害性 改用危害性较低的物质 停止使用危害性物质，或以无害物质替代
二、安全相关概念2、风险来自某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合 可容许风险：根据组织的法律义务和职业健康
安全方针，已降至组织可以接受程度的风险。 您容许多大的风险…… 一切工作从风险管理、评估出发
二、安全相关概念
我们可能面对的安全风险 生产：管理、人、机、物、环境 、方法 生活：衣、食、住、行…… 活动：接待、会议、购物、旅游…… 用火、用电、道路、交通……
员工安全教育培训讲义
一、培训的目的
（一）提高员工安全意识，提升安全素质。 （二）让员工实现：要我安全→我要安全→
我会安全 （三）企业做到以人为本
二、安全相关概念
1、安全：是指生产系统中人员免遭不可承
受危险的伤害。
A、多年来一直没有发生事故； B、不可接受风险得到有效控制； C、安全是在一定社会、经济、文化、技术条 件下可以接受的危险； D、基本达到法律法规要求。
冲、剪、压、注塑机
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No No
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三、安全生产事故案例
No No Image Im即ag便e 再接上也没原装的好
三、安全生产事故案例
在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵 带有旋转部件的设备时戴手套
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三、安全生产事故案例
（四）触电死亡案例
移动风扇； 电工检修； 临时用电； 设备外壳带电； 洗车； 行灯；
●定义二：一个单位的安全文化是个人和集体的价值
观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于健 康安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。
●企业安全文化“以人为本”。
二、安全相关概念
安全生产发展四个时期
年 20 十 万 人 10 死 亡5 率1
自然本能
法治监督
自我管理
团队文化
三、安全生产事故案例
（一）火灾、爆炸案例 1、电线老化：（丽致） 2、燃放冷烟花：（9.20） 3、弹簧包静电：（家具） 4、使用易燃液体清洁：(2.11、6.27） 5、使用易燃液体违反防爆规定。
事故预防
应急救援
调查处理
监 隐 市 技宣 督 患 场 术教 检 整 准 改培 查 治 入 造训
建 立 应实组 应 急施织 急 预救善 体 案援后
系
事责统监 故任计督 调追报举 查究告报
上游
中游
下游
四、安全生产管理
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四、安全生产管理
执行审批和验收制度 执行许可制度
制定安全生产管理实施方案 承上启下抓落
三、安全生产事故案例
9.20特大火灾事故
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三、安全生产事故案例
电气火灾造成的悲剧
No
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三、安全生产事故案例
燃爆造成的伤害
No
No
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三、安全生产事故案例
（二）高空坠落、起重伤害案例
1、地铁施工； 2、建筑施工； 3、厂房装修 3、登梯高空作业； 4、透光瓦； 5、外包作业； 6、升降机口；
消除风险
二、安全相关概念
安全管理方针 ●我国安全生产管理方针：安全第一，预防为
主，综合治理 。
●我国消防工作方针：预防为主，防消结合。 ●我国职业病防治方针：预防为主，防治结合；
分类管理，综合治理。
二、安全相关概念
企业安全文化 ●定义一：被企业组织的员工群体所共享的安全价值
观、态度、道德和行为规范组成的统一体。
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三、安全生产事故案例
（三）机械伤害案例
超长加工； 车工戴手套； 冲、剪、压、注塑机、压痕机等； 防护设施缺失；
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看到这血淋淋的 您有何感觉？
三、安全生产事故案例
违章后果
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三、安全生产事故案例
No
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三、安全生产事故案例
反馈和把控细节
四、安全生产管理
执法监察
预防
认证许可 技术支持
监
工伤保
察 OSH 险
法制
补偿 康复
四、安全生产管理
触发因素
危
险
触发因素
源
触发因素
建立危险源台帐 制定应急预案 组织事故调查
障碍 障碍
障碍 障碍
人
顶 端 障碍 障碍 财产
障碍 障碍
事 件 障碍 障碍
环境
障碍 障碍
障碍 障碍 声誉
确定重要危险源 采取综合控制措施
培训、演习应急预案
掌握事故情况 完善安全生产条件
四、安全生产管理
四、安全生产管理
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三、安全生产事故案例
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三、安全生产事故案例
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三、安全生产事故案例
No
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三、安全生产事故案例
（五）物体打击案例
货物堆码； 零件飞出； 高空坠物；
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三、安全生产事故案例
使用这种转动设备要小心
“无危则安，无缺则全” = 安全
二、安全相关概念
为什么要安全？
安全为了生产、生产必须安全 对安全要求的程度，体现生活
的质量、层次、品位 高看自己 享受安全
安全管理的变化
二、安全相关概念
？
当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1” 后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业 越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了， 后面加再多的“0”还有什么意义呢？
二、安全相关概念
马 斯 洛
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层
次
二、安全相关概念
长期的安全带来什么?
➢ 带来幸福、安定、企 业发展与和谐的基本 条件。
➢ 对安全的漠视…… 。
若是早点听师训， 何必伤腿折胳膊。
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二、安全相关概念
我们有多安全？
车祸、火灾、危化品爆炸 矿难、轮船火车飞机事故 抢窃、偷盗、治安案件、 食品中毒；