安全绩效考核表

安全教育管理考核项目（100分）
1
是否制定二、三级安全培训教育年度 计划
5
2
二、三级安全培训教育是否按计划执 行
5
3 是否建立安全教育台账
5
4 是否进行安全知识考试
5
5 特种作业人员是否持证上岗
5
6 员工是否持安全作业证上岗
5
7 是否有培训教育材料
5
8
新入厂人员是否进行二、三级安全教 育
5
查档案
有计划
无计划扣3分，并对车间负责人罚款20元
（伪造记录再倒 扣指标分）
查记录
100%
不按计划执行扣3分，并对车间负责人罚 （伪造记录再倒
款20元
扣指标分）
查台账 查试卷记录
查现场 查现场 查培训资料
100%
每漏一项扣2分，并对车间负责人罚款20 元
100%
每漏一项扣2分，并对车间负责人罚款20 元
100% 100%
扣指标分）
9
转岗人员是否及时进行二、三级安全 教育，并办理转岗交接手续
5
查试卷记录
100%
每缺少一人次扣2分，并对车间负责人罚 （伪造记录再倒
款20元
扣指标分）
10 是否有车间、班组安全活动计划
5
查档案
活动计划 每缺少一项扣2分，并对车间负责人罚款 （伪造记录再倒
齐全 20元
扣指标分）
11
车间、班组安全活动是否有参加人员 签名
5
查记录查签名
100%
每出现一次扣3分，并对车间负责人罚款 （伪造记录再倒
20元
扣指标分）
17
员工是否了解本单位所使用设施设备 的特性，及应急处理方案
18 是否能按时参与公司的各类安全活动
19
车间每个员工是否了解本单位存在危 险源种类
5
查记录查签名
100%
每一人次不了解扣3分，并对车间负责人 （伪造记录再倒
每周1次
每缺少一次扣2分，并对车间负责人罚款 20元
无漏项
每缺少一次扣2分，并对车间负责人罚款 20元
无漏项
每缺少一次扣2分，并对车间负责人罚款 20元
（伪造记录再倒 扣指标分） （伪造记录再倒 扣指标分）
（伪造记录再倒 扣指标分）
（伪造记录再倒 扣指标分） （伪造记录再倒 扣指标分） （伪造记录再倒 扣指标分）
扣指标分）
每漏一项扣3分，对安全职责不明确的， （伪造记录再倒
对车间负责人罚款20元
扣指标分）
8
车间是否制定安全绩效考核标准并评 出先进班组
10
查记录
无
未进行评比扣10分，并对车间负责人罚款 （伪造记录再倒
50元
扣指标分）
9 重大危险源是否有监控检查记录
10
10 车间内部是否制定应急处理措施
10
11 车间内部是否制定奖惩制度
20元
扣指标分）
款20元
扣指标分）
14
是否对车间内部各类应急预案进行全 员培训
5
查记录查签名
100%
每缺少一人次扣3分，并对车间负责人罚 （伪造记录再倒
款20元
扣指标分）
15
配备的各类应急器材是否全部人员都 会使用
5
查现场
100%
每一人次不会用扣3分，并对车间负责人 （伪造记录再倒
罚款20元
扣指标分）
16
车间负责人是否定期参加班组安全活 动
款20元
扣指标分）
安全生产管理考核项目（100分）
1
车间是否按要求每周进行一次安全检 查
2 安全检查是否记录齐全 3 对查出的问题是否进行整改
每缺少一次扣2分，并对车间负责人罚款
4
查记录
100%
20元。经质量安全部督促仍未完成。第一 （伪造记录再倒 次警告责任部门负责人并处100元/项罚 扣指标分）
金，第二次加倍处罚。
3
查记录
100%
每漏记一项扣1分，并对车间负责人罚款 （伪造记录再倒
20元
扣指标分）
3
查记录查现场
100%
一次未整改扣2分，并对车间负责人罚款 （伪造记录再倒
20元
扣指标分）
4
未能进行及时整改的是否安排专人进 行监控
3
查记录查现场
100%
一处未安排扣2分，并对车间负责人罚款 （伪造记录再倒
5
12 是否有车间、班组安全活动记录
5
13
外来实习人员是否进行二、三级安全 教育
5
查记录 查记录 查试卷记录
100% 健全 100%
每缺少一人次扣2分，并对车间负责人罚 （伪造记录再倒
款20元
扣指标分）
每缺少一次扣2分，并对车间负责人罚款 （伪造记录再倒
20元
扣指标分）
每缺少一人次扣1分，并对车间负责人罚 （伪造记录再倒
罚款20元
扣指标分）
5
查记录
100%
不按时参与扣2分，并对车间负责人罚款 （伪造记录再倒
20元
扣指标分）
5
现场抽查
100%
每一人次不了解扣3分，并对车间负责人 （伪造记录再倒
罚款20元
扣指标分）
20
是否将识别出的危险源对员工进行培 训
5
查记录查签名
100%
每缺少一人次扣3分，并对车间负责人罚 （伪造记录再倒
20元
扣指标分）
每缺少一次扣2分，并对车间负责人罚款 （伪造记录再倒
20元
扣指标分）
每漏项一次扣2分，并对班长及车间负责 （伪造记录再倒
人分别罚款20元
扣指标分）
每漏一人扣2分，不分解扣5分，并对车间 （伪造记录再倒
负责人罚款20元
扣指标分）
每漏记一次扣2分，并对相关责任人罚款 （伪造记录再倒
20元
XXXX家具有限责任公司安全绩效考核表
时间： 年 月 日
单位：
考核人：
序号
来自百度文库考核项目
指标分 考核方式 考核指标
考核扣分方式
安全基础管理考核项目（100分）
备注
得分
1
车间、班组是否每月组织一次安全学 习
5
查记录
100%
每缺少一次扣1分，并对车间负责人罚款 （伪造记录再倒
20元
扣指标分）
2 车间、班组是否每周召开安全例会
5
12 车间是否建立安全自查台账
5
13 车间是否建立安全会议传达记录
10
14 职业健康安全卫生管理体系是否运行 5
查记录 查档案 查档案 查台账 查记录 查档案记录
每天9次 每漏记一次扣2分，并对责任者罚款20元
健全
每缺少一项扣2分，并对车间负责人罚款 20元
健全 无制度扣3分，并对车间负责人罚款20元
每缺少一次扣2分，并对车间负责人罚款 20元 每缺少一次扣2分，并对车间负责人罚款 20元
资料齐全
每缺少一类扣2分，并对车间负责人罚款 20元
（伪造记录再倒 扣指标分） （伪造记录再倒 扣指标分）
（伪造记录再倒 扣指标分）
查台账记录
100%
每缺少一人次扣2分，并对车间负责人罚 （伪造记录再倒
款20元
10
3 班前班后是否按要求及时召开
10
4 交接班记录是否有安全内容
5
5 是否将安全责任制分解到每个员工
5
6 各类设备维修是否有记录
5
7 车间各岗位是否职责明确
5
查记录 查记录 查记录 查档案 查记录 查档案
100% 100% 无漏项 100% 无漏项 100%
每缺少一次扣2分，并对车间负责人罚款 （伪造记录再倒