教职工代表产生办法
2023中学教职工代表大会代表产生办法
2023中学教职工代表大会代表产生办法2023中学教职工代表大会代表的产生办法可以按照以下步骤进行：
1. 制定选举方案：根据中学的具体情况，制定选举方案，明确选举的程序、时间、选举的对象和标准等。
2. 确定选举委员会：选举委员会由学校领导和教职工代表共同组成，负责组织和监督选举的全过程。
3. 公布选举公告：在选举开始前，公布选举公告，包括选举目的、方式、时间、地点和相关要求等，确保公正、公开、公平的选举环境。
4. 提名候选人：教职工代表可以通过自荐或他人推荐方式提名候选人。
候选人应具备代表资格，如教龄、业务能力等。
5. 评议候选人：通过在教职工中进行公开评议，评估候选人的教育教学水平、师德师风等方面的综合素质。
评议结果可以作为选举候选人的重要参考。
6. 投票选举：按照选举方案的规定，组织教职工代表进行投票选举，通过无记名或有记名方式进行投票。
选举结果按照票数多少确定代表名单。
7. 公布选举结果：选举委员会应在选举结束后及时公布选举结果，并向全体教职工代表大会报告。
8. 登记和任命代表：选举结果确定后，选举委员会将选举产生的代表名单登记，并经学校领导批准任命为正式代表。
以上是一种常见的中学教职工代表大会代表产生办法，具体操作方法可以根据实际情况进行调整。
教职工代表大会制度参考范本
教职工代表大会制度参考范本教职工代表大会制度是学校内部参与管理的一种重要形式，代表着教职工的利益和意识，是实现学校民主管理、促进教职工参与学校管理决策的重要途径和平台。
本文将介绍教职工代表大会制度的相关内容，包括代表产生方式、代表大会的职权、议事程序、代表大会的作用等内容，旨在为广大教育工作者提供一定的参考。
一、代表产生方式（一）代表产生的程序：教职工代表大会是由教职工选举产生的，代表的产生应该采取民主、公开、平等、竞争的方式进行。
一般来说，代表的产生包括以下几个步骤：1. 候选人提名：在选举之前，学校应该鼓励广大教职工积极参与，可以自愿申请成为候选人。
候选人可以是教师代表，也可以是其他教职工代表，但是必须是在编教职工。
2. 候选人宣传：学校应该为候选人提供平等的宣传机会，让候选人依法依规进行宣传活动，让广大教职工了解候选人的政治立场、工作作风等信息。
3. 教职工投票选举：在选举日当天，教职工可以通过投票的方式选举代表。
选举应该保证公开、公平、公正，确保每一位教职工都有平等的选举权。
4. 代表产生：根据选举结果，产生代表。
代表产生后，应该尽快召开代表大会，讨论相关事项。
（二）代表产生的方式：代表的产生方式有两种，分别是直接选举和间接选举。
1. 直接选举：直接选举是指教职工直接选举代表，代表的产生过程相对简单直接，便于监督和落实。
但是直接选举也存在一些问题，比如选票分数不平衡、候选人资源匮乏等。
2. 间接选举：间接选举是指教职工通过代表团体选举代表，代表团体可以是教职工代表大会、职工代表会等。
间接选举的好处是能够更好地发挥代表团体的作用，充分听取各方面的意见和建议，但是也容易出现人为干预、代表团体不公正等问题。
二、代表大会的职权代表大会是教职工代表制度的核心机构，拥有一定的职权，可以对学校的发展、管理等事宜发表意见、提出建议。
代表大会的主要职权包括：（一）讨论通过学校发展规划、年度工作计划和预算等重要制度。
2024年中学教职工代表大会代表产生办法范文（二篇）
2024年中学教职工代表大会代表产生办法范文根据《中国工会章程》之规定，京南市第二十七高级中学第____届教职工代表大会已届期满，计划于____年适时召开第____届教职工代表大会。
现将第____届教职工代表大会代表选举工作部署如下：一、教职工代表的产生依据为《京南市企事业职工代表大会运行规程》（详见附件）。
二、经党政工联席会议审议通过，决定由校党政主要负责人、第____届工会正副主席及代表性人物共同组成二届一次教职工代表大会筹备组（兼教职工代表资格审查小组）。
三、遵循《京南市企事业职工代表大会运行规程》并结合学校实际情况，特对二届教职工代表大会代表的选举作出如下具体安排：1. 选区与选组的划分依据学校现行行政管理机构设置情况而定：高中选区细分为高一年级组、高二年级组、高三年级组及高中行政组（该组下设两个小组）。
鉴于“中层正职以上行政管理人员代表比例不超过代表总数的____%”的要求，特设中层正职以上行政管理人员组。
2. 正式代表人数应占职工总数的____%，代表候选人差额比率为____%。
3. 正式代表名额分配明细如下：高一年级组：____人高二年级组：____人高三年级组：____人高中行政处室小组：____人高中教辅组：____人中层正职以上组：____人四、本次代表选举工作在校党总支的全面领导下，由高中行政部门与工会联合负责具体实施。
务必确保在本学期暑假之前完成大会正式代表的选举工作。
京南市第二十七高级中学二届一次职工代表大会筹备组2024年中学教职工代表大会代表产生办法范文（二）根据《中国工会章程》规定，京南市第二十七高级中学第____届教职工代表大会已届期满，计划于____年择机召开第____届教职工代表大会。
现将第____届教职工代表大会代表选举工作具体安排如下：一、教职工代表的选举依据为《京南市企事业职工代表大会运行规程》（详见附件）。
二、经党政工联席会议审议决定，由校党政主要领导、第____届工会正副主席及代表性人物共同组成二届一次教职工代表大会筹备组（兼教职工代表资格审查小组）。
教代会的代表产生办法
教代会的代表产生办法一、教职工代表由教职工直接选举产生，即要有学校各方面人员,又要充分体现学校各项工作以教学为主。
二、教师代表应占代表总数的60%以上,其中高（中）级职称者应占半数以上,女教职工、青年教师应占一定比例.教代会代表实行常任制,任期四年,可以连选连任.。
三、(一)教职工代表的选举(换届时)1、由学校工会提出选举代表的方案,征求教代会执委会意见后报党委审定，方案内容包括:代表人数、组成比例、代表条件、选区划分、代表名额的分配、选举办法等。
2、列席代表一般是未被选为正式代表的党、政、工、团主要领导(也可以扩大到中层主要负责人)、人大代表、政协委员等.特邀代表一般是已离退休的校级党政领导及有影响的教职工等.3、学校党、政、工主要负责人一般应是教代会代表,选举时将他们的名额分配到有关选区参加选举.四、教职工代表的资格的调整、撤换与增补1、凡有下列情况之一的教职工代表,应对其代表资格进行调整;(1)教职工代表在任期内调离原选举单位,其代表资格自行终止.(2)教职工代表离、退休后,其代表资格自行终止.(3)教职工代表被开除公职、留用察看的或因违法受刑事拘留以上处分的,其代表资格自开除或拘留之日起自行终止.(4)教职工代表因各种原因一年以上不能参加教职工代表大会活动的,其代表资格一般不予保留.(5)教职工代表失去群众信任的,由原选举单位向学校工会提出撤消其代表资格的申请,经同意后,由原选举单位重新选举并报教代会执委会备案.2、教职工代表的增补。
因各种原因造成教代会代表缺额的,按照缺额数和代表性进行补选,其程序是:(1)原选举单位向学校工会提出申请;(2)经教代会执委会研究同意后,原选举单位按选举程序进行选举,并将选举结果报学校工会;(3)学校教代会执委会审查同意后,填写代表登记表,并向下次教代会报告增补情况.。
高中教职工代表大会代表选举产生办法模版
高中教职工代表大会代表选举产生办法模版教职工代表大会代表选举产生办法模板如下：
一、选举组织机构
教职工代表大会代表选举由学校党总支、教代会筹备组和教代会监票组共同组织实施。
二、选举程序
1.选举组织机构成立后，制定选举日程表，明确选举时间、地点和相关流程。
2.选举注册阶段，教职工代表大会代表候选人应准备材料并在规定时间内提交至选举工作组，经审核后确定候选人名单。
3.候选人信息公示阶段，将候选人名单在校内进行公示，接受教职工的监督和评议。
4.投票阶段，教职工根据候选人名单，在规定时间内进行选举投票。
5.票数统计阶段，监票组对选票进行统计，确定各候选人的得票数，并进行公布。
6.产生代表阶段，按得票数从高到低顺序确定当选代表。
7.选举结果公示，公布当选代表名单，并报请学校领导审定。
三、选举原则
1.公平公正原则：选举过程必须遵循公平、公正、公开的原则，确保教职工代表大会代表选举活动公开透明。
2.依法选举原则：选举活动必须严格遵守相关法律法规，保障选举的合法性和合规性。
3.广泛民主原则：充分尊重教职工的知情权、参选权和选举权，鼓励更多的教职工参与到选举活动中来。
四、选举结果处理
1.选举结果一经产生，由学校领导授予当选代表代表证书，并告知代表相关责任和权利。
2.当选代表必须认真履行代表职责，积极参与教职工代表大会的议事活动，为学校的改进发展提出建议和意见。
以上是高中教职工代表大会代表选举产生办法模板，供参考。
关于教职工代表候选人产生办法及教职工代表选举方式公示
关于教职工代表候选人产生办法及教职工
代表选举方式公示
一、教职工代表候选人产生办法
1. 候选人资格要求
教职工代表候选人应具备以下资格要求：
- 具有中华人民共和国国籍；
- 在本校工作满一年以上；
- 享受正常劳动权益；
- 坚决拥护社会主义核心价值观；
- 遵纪守法，无不良记录。
2. 候选人提名程序
（1）任何教职工均可提名候选人，提名应经提名人书面同意。
（2）候选人需提供个人简历、提名人名单、同意书等相关材料。
3. 候选人资格审查
（1）由选举委员会负责对候选人提名材料进行资格审查。
（2）审查结果将在候选人公示期后公布。
二、教职工代表选举方式公示
1. 选举时间和地点
选举时间：定于每年的3月下旬。
选举地点：教职工办公场所。
2. 选举程序
（1）选举采用无记名投票方式进行，投票结果以多数票决定。
（2）教职工通过纸质选票或电子投票方式进行选举。
3. 选举监督
为了保证选举的公正性和透明度，设立选举监督组，由选举委
员会与各界监督人员组成。
选举监督组将对选举过程进行监督，并
调查处理选举中出现的问题和争议。
4. 选举结果公示
选举结果将在选举结束后的5个工作日内公示，公示地点为校
园内各主要办公场所。
五、其他事宜
任何有关教职工代表候选人产生办法及教职工代表选举方式的争议和解释，以选举委员会的决定为最终解释。
以上内容公示自2021年1月1日起。
教职工代表选举委员会。
学校教职工代表大会代表选举办法
学校教职工代表大会代表选举办法一、目的和范围本办法旨在规范学校教职工代表大会代表选举活动的程序和方式，确保选举过程公平、公正、公开，充分保障教职工的选举权利。
二、选举程序2.1 报名教职工代表大会代表选举前，应开展选举报名活动。
教职工有意参选的，需填写报名表并提交给选举委员会，同时提供相关材料以证明其具备参选资格。
2.2 宣传选举委员会应在学校内广泛宣传代表选举的相关信息，包括选举时间、地点、选举办法等。
宣传形式可以包括张贴海报、发送电子邮件、宣讲会等。
2.3 候选人筛选选举委员会根据教职工报名情况，对候选人进行筛选，确保候选人符合选举条件和资格要求。
2.4 投票教职工代表大会代表选举采用无记名投票方式进行，投票时间和地点由选举委员会提前公布。
2.5 结果公示选举结果应由选举委员会在规定时间内公示，公示内容包括当选代表名单和得票数。
2.6 申诉和复核如对选举过程或结果有异议的人员可以向选举委员会提出申诉。
选举委员会将及时受理申诉，并进行复核核实。
三、选举方式3.1 定额选举学校教职工代表大会代表的数量根据教职工总人数确定，按照定额选举方式产生。
每个教职工代表选举区按照一定比例选出代表。
3.2 间接选举通过单位代表选举方式产生教职工代表，代表选举区的配置按照各单位实际情况确定。
3.3 职称选举部分代表选举区可以根据教职工的职称情况，通过职称等级进行选举，以保证各职称代表的比例合理。
四、选举委员会学校应设立选举委员会，负责组织、管理和监督教职工代表大会代表选举活动。
选举委员会成员应包括校领导、教职工代表和学校工会代表等。
五、其他事项本办法的解释权归学校所有，如有情况变动或有其他需要，学校有权对本办法进行调整和修改。
六、生效日期本办法自发布之日起生效。
以上为学校教职工代表大会代表选举办法，供参考使用。
高中教职工代表大会代表选举产生办法
高中教职工代表大会代表选举产生办法高中教职工代表大会代表选举的办法通常由学校根据相关法律法规和学校章程制定。
下面是一种可能的选举办法：
1.选举委员会的组建：学校根据教职工人数确定选举委员会的成员数，并从教职工中选举产生。
选举委员会由主任委员、副主任委员和若干名委员组成，主任委员由校长或相关领导任命。
2.选举程序的公示：学校将选举办法、候选人资格条件、选举程序等相关信息在校园内公示，明确选举时间和地点。
3.候选人提名和资格审查：教职工可以自荐或由他人推荐成为候选人。
提名阶段结束后，选举委员会对候选人的资格进行审查，并公示合格的候选人名单。
4.候选人宣传：合格的候选人可以通过校园广播、海报等形式进行宣传，展示自己的理念和能力。
5.选民资格的确定：所有在职的教职工具有选举权和被选举权，但可能会对特定职位有特殊要求，如年限或职称等。
6.选举投票：选举委员会组织选民在规定的时间和地点进行投票，可以采用纸质或电子投票的形式。
7.票数统计和结果公示：选举委员会负责统计投票结果，并在选举结束后公开宣布选举结果。
8.选举结果的确认和产生代表：学校根据选举结果确认当选代表，并依法宣布结果。
当选代表即可代表教职工参加高中教职工代表大会。
需要注意的是，不同学校和地区可能会有不同的选举办法和细节操作，以上仅为一种可能的办法，具体还需根据学校的实际情况进行制定和落实。
小学教职工代表选举产生办法
XX市XX小学教职工代表选举产生办法
根据XX市学校教职工代表大会实施细则，我校教职工代表任期已满，按《规定》应重新选举学校教职工代表。
现就选举作如下说明：一、代表名额：按教职工总数的30%产生，校长、工会主席直接产生，不占教职工代表总数名额。
本校现有教职工71人，按比例应产生代表23名，其中行政占代表比例25%，选举产生6名，教师代表占代表总数的75%，选举产生17名。
二、代表的产生：
采用无计名投票方式投票选举，按票数的多少由高票数到低票数，按名额产生，最后一名如遇数相同可一并产生。
三、选举的注意事项：
1、选举应根据自己的主观意愿，不得拉票串票；
2、按名额分配不得多选、少选；
3、选举应注意保证一定比例的青年教师和女教师代表；
4、投票选举实行一人一票，本人不能到场的可委托他人代投；
5、计票：监票：
XX市XX小学工会
2014年10月。
教职工代表产生办法
张家集镇中心学校教职工代表大会代表产生办法方法一：代表产生办法和程序1、由各选举单位召开大会，采用无记名投票方式选举产生。
2、各选举单位将选出的代表报大会代表资格审查小组审查。
3、公示代表名单。
4、确认正式代表资格。
方法二：教代会正式代表、工会委员的产生办法：1、教代会正式代表的产生方法：（1）以科组为单位进行选举，应充分发扬民主，参加选举的人数不得低于本组人数的80%。
（2）选举以无记名投票方式进行，当选代表的得票数应高于参选人数的50%。
（3）在无记名投票选举时，各组应指定监票人、唱票人、记票人，当场记票，在超过投票人数半数以上的侯选人中，按投票数由多到少的原则确定代表。
（4）选票超过半数的人数不足下达代表名额或代表不能确定时，可再补选或加选二次，若补选二次仍不能确定则不再补选。
（5）选举完毕应及时将结果交大会筹备工作领导小组审查，由代表资格审查领导小组审核并公布。
方法三：代表产生办法由于教职工代表大会与工会会员代表大会合并召开，故当选的代表具有双重身份，既是教代会代表，又是工代会代表。
"双代会"代表由教职工直接选举产生。
代表选举办法⒈各单位代表选举工作，在党总支（直属党支部）的领导下，由基层工会委员会主持，经教职工大会民主选举产生。
⒉按照规定的名额和条件，先自下而上酝酿提出候选人，报"双代会"筹备工作领导小组审核同意后，召开本单位全体教职工大会，采取无记名投票方式进行差额（或等额）选举。
⒊选举会议须有全体教职工的三分之二以上出席方为有效。
候选人当选须获得选举单位全体教职工的过半数同意。
获得半数以上选票的候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。
如果候选人得票数相等不能确定当选人时，可以就票数相等的候选人重新投票确定。
获得过半数选票的代表候选人名额少于应选名额时，不足的名额可重新进行选举。
2023年中学教代会代表选举产生办法
2023年中学教代会代表选举产生办法一、背景介绍中学教代会代表选举产生办法是指根据学校中学教代会议事规则和程序，以公开、公平、公正的原则，对中学教代会代表进行选举产生的一系列规范和制度。
通过选举产生的代表将代表全体中学教职工行使他们的权利和义务，参与学校各项重要事务的决策。
二、目标和原则1. 目标：选举出代表不论性别、年龄、民族等因素的平等代表全体中学教职工的人员。
2. 原则：（1）公开原则：选举应该公开进行，所有人员都有权利参加选举活动。
（2）公平原则：选举过程中应当确保每个参选者和选民的权益得到公平对待。
（3）公正原则：选举结果应当真实反映选民的意愿，没有弄虚作假的行为。
三、选举程序1. 筹备阶段（1）确定选举委员会：学校根据规模和需要设立选举委员会，委员会的人数应当能够保证选举工作的顺利进行。
（2）制定选举方案：根据学校实际情况，选举委员会制定选举方案，明确如何进行选举的具体步骤和要求。
2. 报名阶段（1）宣传活动：选举委员会应当组织宣传活动，向全体中学教职工宣传选举的目的、意义、程序和要求。
（2）报名登记：符合代表资格的中学教职工有权利进行报名登记，以便参加选举。
3. 竞选阶段（1）候选人公示：选举委员会应当在规定的时间和地点公示候选人的名单，候选人有权利对公示结果提出异议，选举委员会必须进行核实和解决。
（2）竞选宣传：候选人可以自由宣传自己的政见、经验和能力，以争取选民的支持。
（3）候选人辩论：选举委员会可以组织候选人辩论活动，增加选民对候选人的了解。
4. 投票阶段（1）选民资格：符合代表资格的中学教职工拥有选民资格，可以参加投票。
（2）投票方式：选举委员会应当采取公正、透明的方式进行投票，可以使用纸质或电子方式进行投票。
5. 计票、公布结果和产生代表（1）计票：选举委员会应当组织专人进行计票工作，确保计票过程公正、准确。
（2）公布结果：计票工作结束后，选举委员会应当及时公布选举结果，包括得票数最高的候选人和当选代表的名单。
高中教职工代表大会代表选举产生办法
高中教职工代表大会代表选举产生办法一、背景高中教职工代表大会是高中教职工参与学校管理和决策的重要机制，通过选举产生代表是确保代表大会的代表性和民主性的关键步骤。
为了保证选举的公正、公平、公开，制定一套科学合理的选举办法是非常重要的。
二、选举原则1. 公正性原则选举过程中，应当充分尊重和保障选民的知情权、公正权和参与权，不偏袒任何一方，确保选举结果的公正性。
2. 公平性原则选举应当遵循先来先选、平等竞争的原则，确保每个教职工代表候选人都有机会参与选举，并且遵循同等的选举条件。
3. 公开性原则选举过程应当对教职工代表大会的全体成员及时公开，并确保选举结果的公开透明，任何违规行为都应当得到监督和制止。
三、选举程序1. 提名阶段（1）确定提名时间和地点，提前通知全体教职工。
（2）教职工可以通过书面提名或者口头提名的方式，推举教职工代表候选人。
提名过程可以由教职工代表大会筹备组或者选举委员会组织和监督。
（3）每名教职工代表候选人必须由至少五名教职工提名，并且获得候选人本人的同意。
2. 宣传阶段（1）公示提名结果，并将候选人的相关资料和宣传材料制成宣传册，分发给选民。
（2）候选人可以开展宣传活动，向选民介绍自己的经历、能力和提案意愿。
3. 投票阶段（1）确定投票时间和地点，提前通知全体教职工，并确保选举过程的公开和公正。
（2）选民应根据候选人的宣传材料和个人认知，自行决定是否支持该候选人。
（3）选民在指定的地点进行投票，并填写选票，投票过程应当有监票人监督，确保投票的公正性。
4. 计票和公布结果（1）选举结束后，选举委员会或代表大会筹备组负责对选票进行计票，计票过程应当公开透明。
（2）计票完成后，将选举结果及时公布，确保选举结果的公开性。
四、选举纠纷处理1. 投诉和申诉选举过程中，如出现候选人或选民对选举结果不满意的情况，可以提出投诉或申诉。
投诉和申诉应当在选举结束后的一定时间内提出，并将由选举委员会或代表大会筹备组受理。
教职工代表大会代表选举办法
教职工代表大会代表选举办法第一条凡与学院签订聘任聘用合同，具有聘任聘用关系，依法享有政治权利的我院在职教职工，均有选举教职工代表大会代表和被选举为教职工代表大会代表的权利。
第二条教职工代表大会代表人数占全体教职工的比例控制在%~%的范围内，具体人数控制在人左右。
(由地方省级教育等部门确定；地方省级教育等部门没有确定的，由学校自主确定。
)第三条教职工代表大会代表以系、教研室等为单位，由教职工从教职工中以无记名投票方式民主直接选举产生。
选举应当有选举单位全体职工三分之二以上参加，候选人获得选举单位全体职工半数以上赞成票方可当选。
选举结果应当公布。
教职工代表大会代表可以按照一个或者多个选举单位组成代表团（组），并推选出团（组）长。
教职工代表大会代表接受选举单位教职工的监督。
第四条教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%，其中*岁以下的青年教师代表比例不低于教师代表总数的%，保证一定比例的女教师代表。
（应当根据学院实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。
）民族地区的学校和民族学校，少数民族代表应当占有一定比例。
(女职工代表、少数民族职工代表在职工代表中的比例应当与本单位女职工、少数民族职工人数在全体职工人数中所占比例相适应。
)第五条教职工代表大会代表实行任期制，任期3年（5年），可以连选连任。
教职工代表大会因特殊情况不能按时换届，教职工代表继续履行职责。
第六条教职工代表大会代表接受广大教职工的监督，在下列情况下，依照规定程序更换、补选或撤换本单位的代表：（一）教职工代表在任期内调离本院、退休或者解除劳动关系，其代表资格自行终止，缺额代表可由原选举单位进行补选，代表在院内调动工作，代表资格不变，参加调入单位代表团活动，原单位不再补选代表；（二）教职工代表无故不履行或者无法履行代表职责，应当由原选举单位予以撤换或者罢免，并另行补选代表。
撤换或者罢免职工代表，应当按照选举教职工代表的程序进行。
高中教职工代表大会代表选举产生办法范本
高中教职工代表大会代表选举产生办法范本代表选举产生办法范本如下：
一、组织机构
1. 成立选举筹备委员会，负责组织和指导代表选举活动。
2. 常设选举办公室，负责具体操作和监督选举程序。
二、选举原则
1. 普选原则：所有在编高中教职工均有选举权。
2. 平等竞争原则：所有符合条件的候选人均有平等的机会参加选举。
3. 民主原则：选举活动要充分体现民主精神，尊重广大教职工的意愿。
三、候选人提名
1. 教职工可通过提名表格提名候选人，每位提名人可提名一名候选人。
2. 候选人需提交个人简历和竞选纲要，经选举委员会资格审核后方可参加选举。
四、投票与计票
1. 选举日由选举办公室统一组织投票，投票时间不得少于4小时。
2. 选票采用无记名制，代表通过投票选出高中教职工代表。
3. 选举结束后立即进行计票，选出得票最多的候选人。
五、选举结果公布
1. 选举结果在当晚公布，公示选举结果一周。
2. 选举结果经筹备委员会确认后生效，代表产生。
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2023中学教职工代表大会代表产生办法
2023中学教职工代表大会代表产生办法根据中国的教育法规和中学教职工代表大会的相关规定，大致的产生办法如下：
1. 编制选举方案：学校教职工代表大会选举事务由学校党委或者工会负责组织和管理，他们需要编制选举方案，明确选举的目标、程序和时间表。
2. 公布选举通知：学校教职工代表大会的选举通知需要提前公布，通知中应明确选举的时间、地点和参选条件等信息。
3. 产生选举委员会：根据选举方案，学校党委或者工会会组织产生选举委员会。
选举委员会负责组织和管理选举过程，保障选举的公正、公平和顺利进行。
4. 注册选举候选人：符合选举条件的教职工可以通过向选举委员会申请登记成为候选人，需要提供相关材料和个人介绍。
5. 公布候选人名单：选举委员会根据候选人的资格审查，确定符合条件的候选人名单，并公布在学校范围内，以便教职工了解。
6. 进行选举：选举委员会根据选举方案，组织教职工进行选举。
具体的选举方式可以包括无记名投票或者秘密投票等。
7. 结果公示：选举结束后，选举委员会会公示选举结果，并将代表名单报送学校党委或者工会备案。
需要注意的是，以上仅是一种常见的产生办法，具体的产生办法可能会根据不同学校和地区的具体情况有所差异。
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教代会代表选举办法
教代会代表选举办法
教代会代表选举办法
为了确保教代会代表的选举公正、合法、有效，下面提出以下选举办法：
一、代表的选举产生，可以以分工会为单位，人多的分会，可以将代表名额分配给工会小组组进行。
各分工会也可根据名额提出候选人名单，由教职工直接采取无记名投票选举，当选代表票数须超过选区教职工的半数以上。
二、学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，参加有关选区的选举，不占该选区的名额。
教代会代表实行常任制，可连选连任。
三、教师代表必须占代表人数70%以上。
教代会代表选举的条件
为了确保教代会代表的素质和能力，下面提出以下选举条件：
一、享有政治权利的本校在职教职工。
二、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，贯彻国家的法律、法规。
三、胜任本职工作，掌握本职工作的业务知识、管理知识和民主管理知识，愿意参加学校的民主管理活动，并具有一定的参政议政能力。
四、遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持“三育人”，为人师表。
五、热心为教职工办事，作风正派，公正公道。
以上条件和办法将确保教代会代表的素质和能力，从而更好地为教职工服务。
教职工代表大会程序
教职工代表大会程序教职工代表大会程序（一）选举教职工(代表)的程序1、教代会三至五年为一届，教职工代表由教职工直接选举产生。
代表实行常任制，任期三至五年，可以连选连任。
2、凡学校中享受政治权利的在职教职工，只要群众拥护和信赖，均可当选为教代会代表。
各校应从实际出发，制定代表的具体条件。
3、学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选举单位参加选举，不能设“当然代表”。
4、教职工人数在五十人以上的学校，建立教代会制度。
教职工代表占学校教职工的比例，可按各校实际确定，一般在30%左右。
教职工不足五十人的学校，建立由学校教职工参加的教职工大会制度，其性质、职权、工作程序与教代会相同。
5、教职工代表要体现代表性和群众性。
代表中应有教师、管理人员、领导干部、校办企业职工，其中教师代表不得少于代表总数的百分之六十，中层以上领导干部不得超过代表总数的百分之二十五。
女教职工和青年教职工应占适当比例。
6、教职工代表的产生（1）由学校工会制定选举代表的方案。
根据学校教研组室的情况和各类人员构成状况，确定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤、方法和具体要求等。
（2）工会应向全校教职工做好宣传教育工作，动员大家选好代表，开好教代会。
（3）教研组室工会小组召开会议，按照代表名额和条件，商定教职工代表候选人名单，并由教职工直接选举，过半数票才能当选。
（4）选举单位（选区）将选举结果报告工会，由工会或教代会代表资格审查小组进行资格审查。
审查当选代表是否本校享受政治权利的在职教职工，是否符合民主选举的程序、民主集中制原则和代表条件。
资格审查有效后，张榜公布，并发给代表证。
（5）按选举单位（选区）建立教职工代表组（团），民主选举正副组（团）长。
7、代表的培训学校工会应在党组织的统一安排下，有计划地对代表进行培训，着重学习党和国家的方针、政策、法律、法规、现代科学管理知识和民主管理的理论和方法等。
中学教代会代表选举产生办法范本
中学教代会代表选举产生办法范本第一章总则第一条为加强中学教代会代表选举工作，推动中学教代会代表履行职责，保障教职工依法参与中学民主管理，根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国工会法和中学教代会章程等法律法规，制定本办法。
第二条中学教代会代表选举是教职工参与学校民主管理的一项重要内容。
选举过程要公开、公平、公正，选出代表教职工利益的优秀人才。
第三条中学教代会代表选举应遵循“有依据、有程序、有组织、有纪律、有监督”的原则。
第四条中学教代会代表选举应结合实际情况，充分发扬党的民主集中制原则，坚持党的领导，团结教职工群众，凝聚各方力量，推动学校发展。
第五条中学教代会代表选举的产生办法适用于全体教职工选举中学教代会代表的情况。
第二章候选人的条件与提名第六条中学教代会代表的候选人应当是襄阳市研训学校在职教职工。
第七条候选人需具备以下条件：（一）拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；（二）具有较高的政治觉悟和道德品质；（三）具备专业知识和扎实的业务能力；（四）具有良好的工作表现和群众基础。
第八条候选人的提名应当符合以下要求：（一）候选人应当得到本单位教职工百分之五以上的推荐；（二）被推荐人的推荐人应当是本单位的教职工或当地基层工会组织。
第九条候选人提名以书面形式提交，应当包括候选人的基本情况、个人简历、主要工作业绩等。
第十条同一候选人可同时接受多个单位的提名，但只能代表一个单位参选。
第三章选举组织与程序第十一条中学教代会代表选举由选举委员会负责组织和实施。
第十二条选举委员会由教育局派驻学校的党委副书记或纪委副书记担任主任，学校党委组织部、工会组织部的相关负责人担任副主任，各年级的年级主任和工会干事担任委员。
第十三条选举委员会负责完善选举制度、制定选举规程；组织选民大会，宣布选举事项；监督选举活动，保证选举公开、公平、公正进行；收集选举结果，确认选举结果。
第十四条选举委员会应当在选举前7个工作日内，公布选举事项及选举组织工作人员名单。
教职工代表大会选举办法
靖远五中教职工代表大会选举办法（征求意见稿）教职工代表大会制度是学校管理体制的重要组成部分，是党委领导下，教职工依法行使民主权利，实行民主管理、民主监督的基本制度和形式。
教代会代表的选举产生是实现上述任务的组织保证。
依据《中国工会章程》、中华人民共和国教育部令第32号《学校教职工代表大会规定》的有关规定，制定本办法。
一、代表条件教代会代表应具备以下基本条件：1.应是本校在职职工。
2.热爱祖国，拥护党的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法。
3.“敬业”、“爱岗”、“爱校”主人翁意识强,积极支持学校的改革和发展，本职工作比较出色。
4.顾全大局，作风正派，办事公道，热心为教职工说话办事，在群众中享有较高威望。
5.理论政策水平高，具有一定的参政，议政能力。
6.熟知代表的权利和义务，并能够积极落实。
二、代表的权利、义务（一）权利1.有选举权、被选举权、知情权、表决权。
2.按学校教代会规定的程序提出提案和充分发表意见的权利。
3.可向学校领导反映教职工的意见和要求，参加对教代会决议和提案落实情况的检查和督促。
4.有对教代会工作和议程发表意见、建议以及提出批评的权利。
（二）义务1.努力学习并模范执行党的方针政策和国家的法律、指令，认真做好本职工作。
2.积极主动地参加教代会的活动，认真宣传贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务。
3.密切联系群众，如实地听取并反映群众意见和要求，维护群众合法权益。
三、代表选举办法1.在学校党委的领导下，以部门为选举单位，学校共设13个选区，部门负责人为选区召集人。
各小组按分配名额民主选举，产生代表。
2.按“民主集中制”原则，代表产生要自下而上提名，广泛征求意见，通过酝酿、协商、评议。
3.选举代表时，参加选举的教职工人数应超过小组总数的三分之二以上，方可进行选举。
4.代表选举时，各部门收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
高中教职工代表大会代表选举产生办法
高中教职工代表大会代表选举产生办法根据高中教职工代表大会选举的程序和要求，以下是一种可能的选举产生办法：
1. 提名候选人：在选举前，通知各部门或教研组负责人，征集候选人名单。
候选人应具备一定的资格和能力要求，例如教龄和工作表现等，确保代表能够代表广大教职工的利益。
2. 候选人公示：将候选人名单张贴在学校教职工活动区域，在一定时间内公示候选人信息，以便教职工了解候选人并提出意见。
3. 候选人宣讲会：安排候选人进行宣讲，向教职工介绍候选人的资历、工作想法和目标等。
教职工有机会提问、交流和了解候选人。
4. 选举投票：根据提前公布的选举时间和地点，组织教职工进行投票。
采取秘密投票的方式，确保选举结果的公正与公平。
教职工可根据自己对候选人的认可程度，自主选择代表。
5. 选举结果公示：选举结束后，将选举结果公示在教职工活动区域，向教职工宣布选举结果。
6. 确定代表名单：根据得票数进行排序，选取得票数最高的若干候选人作为代表，代表人数视具体情况而定。
如有适当的名额，可以将得票数较高但未当选的候选人选为备选代表。
7. 选举结果确认：校方或者相关主管部门对选举结果进行审核和确认，确保选举的合法性和有效性。
注意事项：
1. 选举过程应公开、公正、透明，并保证教职工的知情权和参与权。
2. 候选人的提名和选举过程应符合相关法律法规和学校制度。
3. 选举结果应得到广大教职工的认可和支持，选出的代表应能够真正代表教职工的意愿和利益。
4. 在整个选举过程中，应注重候选人的专业素养和能力，避免过多地关注个人因素和私人关系。
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张家集镇中心学校教职工代表大会代表产生办法
方法一：代表产生办法和程序
1、由各选举单位召开大会，采用无记名投票方式选举产生。
2、各选举单位将选出的代表报大会代表资格审查小组审查。
3、公示代表名单。
4、确认正式代表资格。
方法二：教代会正式代表、工会委员的产生办法：
1、教代会正式代表的产生方法：
（1）以科组为单位进行选举，应充分发扬民主，参加选举的人数不得低于本组人数的80%。
（2）选举以无记名投票方式进行，当选代表的得票数应高于参选人数的50%。
（3）在无记名投票选举时，各组应指定监票人、唱票人、记票人，当场记票，在超过投票人数半数以上的侯选人中，按投票数由多到少的原则确定代表。
（4）选票超过半数的人数不足下达代表名额或代表不能确定时，可再补选或加选二次，若补选二次仍不能确定则不再补选。
（5）选举完毕应及时将结果交大会筹备工作领导小组审查，由代表资格审查领导小组审核并公布。
方法三：代表产生办法
由于教职工代表大会与工会会员代表大会合并召开，故当选的代表具有双重身份，既是教代会代表，又是工代会代表。
"双代会"代表由教职工直接选举产生。
代表选举办法
⒈各单位代表选举工作，在党总支（直属党支部）的领导下，由基层工会委员会主持，经教职工大会民主选举产生。
⒉按照规定的名额和条件，先自下而上酝酿提出候选人，报"双代会"筹备工作领导小组审核同意后，召开本单位全体教职工大会，采取无记名投票方式进行差额（或等额）选举。
⒊选举会议须有全体教职工的三分之二以上出席方为有效。
候选人当选须获得选举单位全体教职工的过半数同意。
获得半数以上选票的候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。
如果候选人得票数相等不能确定当选人时，可以就票数相等的候选人重新投票确定。
获得过半数选票的代表候选人名额少于应选名额时，不足的名额可重新进行选举。