阿里巴巴 案例分析 战略管理

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阿里巴巴战略管理分析PPT课件

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PART ONE
内部条件分析
主讲:陆孝纯
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内部条件分析
企业资源
Enterprise Resource
战略能力
Enterprise Strategic Ability
核心能力
Enterprise core competence
12
内部条件分析——企业资源
add your words here,
01
阿里巴巴
Alibaba Group
战略管理案例分析 第三组
1
一 企业简介 Enterprise profile
二 战略分析 strategic analysis

战略目标
strategic target
四 战略选择及制定 Strategic choice and formulation
五 企业未来发展展望 Future development prospects of enterprises
沉淀存款
发展策略
该模式可复制性很强。 下行阶段
新的采购机会越来越少。 生存困境在增加。
外贸难以为继。
继续投入和开发。
减少投入,控制风险,折
价退市
流量不断的导入天猫, 更好的为C2C、B2C,B2B
C2C的商户不满日益增加 服务。
加大开发投入,开拓市场 成本昂贵,效果并不理想
空间。

控制风险 根据市场反馈
7
公司规模
以上参考资料:亿元人名币
2017年8月3日,2017年“中国互联网企业100强” 榜单发布,阿里巴巴排名第二位。
8
二、战略分析
strategic analysis
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内部条件分析 2.1 外部环境分析 2.2 三层面及价值链分析 2.3

阿里巴巴案例分析

阿里巴巴案例分析

一、阿里巴巴的基本情况 (3)(一)简介 (3)(二)价值网络定位 (3)二、阿里巴巴的商业模式 (4)(一)战略目标 (4)(二)目标用户 (4)(三)产品和服务 (4)(四)赢利模式 (5)三、阿里巴巴的技术模式 (5)四、阿里巴巴的经营模式 (6)(一)经营理念 (6)(二)经营策略: (6)五、阿里巴巴的管理模式 (10)六、阿里巴巴的资本模式 (12)七、总结与建议 (13)一、阿里巴巴的基本情况(一)简介阿里巴巴为全球领先的小企业电子商务公司,也是阿里巴巴集团的旗舰业务。

阿里巴巴在1999年成立于中国杭州市,通过旗下三个交易市场协助世界各地数以百万计的买家和供应.阿里巴巴是由马云在1999年一手创立企业对企业的网上贸易市场平台。

2003年5月,投资一亿元人民币建立淘宝网。

2004年10月,阿里巴巴投资成立支付宝公司,面向中国电子商务市场推出基于中介的安全交易服务。

2012年2月,阿里巴巴宣布,向旗下子公司上市公司提出私有化要约,回购价格为每股13.5港元。

2012年5月21日阿里巴巴与雅虎就股权回购一事签署最终协议,阿里巴巴用71亿美元回购20%股权。

2012年7月23日,阿里巴巴宣布调整淘宝、一淘、天猫、聚划算、阿里国际业务、阿里小企业业务和阿里云为七大事业群,组成集团CBBS大市场。

阿里巴巴集团现有13家旗下公司,分别是:阿里巴B2B淘宝网、天猫、支付宝、阿里妈妈、口碑网、阿里云、中国雅虎、一淘网、中国万网、聚划算、CNZZ、达通。

(二)价值网络定位良好的定位,稳固的结构,优秀的服务使阿里巴巴成为全球首家拥有210万商人的电子商务网站,成为全球商人网络推广的首选网站,被商人们评为"最受欢迎的B2B网站"。

二、阿里巴巴的商业模式(一)战略目标其战略宗旨战略宗旨为“用国际资本打国际市战略宗旨场,培育国内电子商务市场”1、成为一家持续发展102年的企业;2、成为全球十大网站之一;3、只要是商人就一定要用阿里巴巴,为世界上的商人建立一个较为完善的综合信息交易服务平台。

电商运营策略案例分析

电商运营策略案例分析

电商运营策略案例分析概述电子商务(电商)已成为现代商业领域中的重要组成部分。

为了在竞争激烈的市场中取得优势,企业必须制定和实施有效的电商运营策略。

本文将通过对一些成功的电商平台进行案例分析,探讨他们所采用的运营策略。

案例一:阿里巴巴集团阿里巴巴集团是中国最大的电子商务公司之一,它以其淘宝、天猫等平台而闻名于世。

阿里巴巴采用多样化的运营策略来吸引用户和促进销售:1.平台建设:阿里巴巴建立了强大而稳定的电商平台,提供方便快捷的购物体验,并为卖家提供广告推广、店铺装修等工具。

2.营销推广:阿里巴巴通过线上线下联合活动、明星代言等方式进行品牌推广,吸引消费者参与购买。

3.用户体验优化:通过不断改进网站界面设计、搜索引擎优化和个性化推荐等手段,阿里巴巴提高了用户的购物体验。

4.数据分析与运用:阿里巴巴通过大数据分析,了解用户行为和喜好,从而能够更精准地进行推荐和个性化营销。

案例二:亚马逊亚马逊是全球最大的电子商务公司之一,它通过创新的运营策略实现了持续增长:1.客户至上:亚马逊非常注重客户体验,提供方便、安全和快速的购物服务,并以良好的客户服务著称。

2.产品丰富度:亚马逊通过打造庞大而多样化的产品库存,满足消费者各种需求,并加强合作伙伴关系以扩展产品范围。

3.强大的物流网络:亚马逊建立了庞大而先进的物流系统,确保订单及时交付,并提供灵活的配送选项。

4.数据驱动决策:亚马逊充分利用数据分析来优化运营决策,通过了解消费者需求、市场趋势等因素来调整战略。

案例三:京东京东是中国领先的电商企业之一,其成功运营的策略包括以下几个方面:1.质量保证:京东坚持只销售正品,并通过构建信誉体系、严格的供应链管理等方式确保产品质量。

2.价格竞争力:京东采用低价策略来吸引客户,并通过与供应商进行谈判以获得更佳的价格和折扣。

3.快速配送服务:京东不断提升物流系统的效率,实现快速准时地将商品送达客户手中。

4.社交化营销:京东充分利用社交媒体和口碑营销,通过用户分享和线下活动等方式增加品牌曝光度和用户黏性。

战略管理案例分析(3篇)

战略管理案例分析(3篇)

第1篇一、引言随着全球经济的不断发展和市场竞争的日益激烈,企业战略管理的重要性日益凸显。

华为,作为中国通信设备制造商的领军企业,其成功的关键在于其卓越的战略管理。

本文将通过对华为国际化战略的案例分析,探讨其战略管理的关键要素和成功经验。

二、华为的背景华为成立于1987年,最初主要从事通信设备的代理销售。

经过多年的发展,华为已经成为全球领先的通信设备供应商,业务遍及全球170多个国家和地区。

华为的成功离不开其精准的战略定位和有效的战略执行。

三、华为的国际化战略1. 市场选择华为的国际化战略首先体现在市场选择上。

华为在进入新市场时,始终坚持“先难后易”的原则,选择那些竞争激烈、技术要求高的市场作为突破口。

例如,华为最初进入欧洲市场时,选择了英国作为切入点,因为英国市场对通信设备的技术要求较高,且市场竞争激烈。

2. 技术领先华为始终将技术创新作为核心竞争力。

公司投入大量资源进行研发,不断推出具有国际领先水平的产品。

例如,华为在4G和5G技术上的突破,使其在全球通信设备市场占据领先地位。

3. 本地化战略华为在国际化过程中,非常注重本地化战略的实施。

公司通过设立研发中心、招聘当地人才、与当地企业合作等方式,融入当地市场。

例如,华为在欧洲设立了多个研发中心,并与欧洲高校合作培养人才。

4. 品牌建设华为在国际市场上的品牌建设也是其战略管理的重要组成部分。

公司通过参加国际展会、赞助体育赛事、发布社会责任报告等方式,提升品牌知名度和美誉度。

5. 合作伙伴关系华为在国际化过程中,积极与当地合作伙伴建立长期稳定的合作关系。

这种合作不仅有助于华为更好地了解当地市场,还能共同开拓市场,实现共赢。

四、华为国际化战略的成功因素1. 清晰的战略目标华为的国际化战略目标明确,即成为全球领先的通信设备供应商。

这一目标为公司的战略实施提供了明确的方向。

2. 持续的研发投入华为深知技术创新的重要性,因此持续加大研发投入。

这使得华为在通信设备领域始终保持领先地位。

阿里巴巴--案例分析-战略管理

阿里巴巴--案例分析-战略管理

阿里巴巴案例讨论阿里巴巴案例讨论一、投资者对阿里巴巴的股价下跌问题会不会持乐观态度?我们小组认为,投资者会持乐观态度,原因如下:1。

阿里巴巴拥有优秀的管理团队每一个成功企业都离不开一个优秀的管理团队。

阿里巴巴从来都不缺人才,这一点我们从很多事情上都可以看出。

今年二月份的欺诈门也很好的反应了阿里巴巴管理高层的应变能力,对待突发事情快速做出了反应,将阿里巴巴的损失降到了最低。

投资者进行投资时,肯定会对企业的管理层的人员上进行考究,阿里巴巴在管理人员上肯定是过关的。

2。

阿里巴巴良好的企业文化阿里巴巴作为中国最早电子商务门户,其良好的企业文化已经深入人心。

企业文化是一个企业的软实力,是最不容易被复制超越的。

所以阿里巴巴在企业文化上也具有很大的优势。

3.阿里巴巴的业绩、前景良好阿里巴巴虽然股价下跌了,但是从文中我们可以看出,阿里巴巴的收入和利润并没有受到股价的影响,收入和利润都是呈增长态势的。

即使在全球经济低迷的时候,阿里巴巴的业绩也是良好的,这无疑会增加投资者对阿里巴巴的信任度。

另外阿里巴巴还有很大的发展空间,未来的利润也是相当的客观的。

二、阿里巴巴应该怎样最好的利用募集来的资金在B2B电子商务市场上攀登新的高度?1。

如果能筹集足够的资金,阿里巴巴完全可以利用其十几年发展建立起来的强大的内部优势,充分把握外部机遇来促进自身发展,即:整合信息资源、提高信息质量,全力推动社会化物流平台建设,加强与国际的战略合作,实现更广、更深层次的国际化。

2.随着资本的更多投入,互联网领域将会诞生新的商务模式,B2B市场也将进一步细分悄然形成规模。

对于阿里巴巴而言,要想实现更长远的发展则应该考虑深入到B2B市场某个细分市场,深挖这个细分的潜力,把它做深做透,以实现更好的发展。

3.阿里巴巴目前在国内大部分的市场份额在江浙一带,中国内地很多地方对阿里巴巴还并不了解。

阿里巴巴成功上市募集来资金后,应该深入到二三级城市或者中西部市场去争抢客户,广泛挖掘中国内地和二三级城市这部分市场的市场潜力,以求在B2B电子商务市场上攀登新的高度。

互联网创业成功案例分析和经验总结

互联网创业成功案例分析和经验总结

互联网创业成功案例分析和经验总结随着互联网的快速发展,越来越多的人选择创业,并希望能在这个领域取得成功。

然而,互联网创业并非易事,成功的案例寥寥可数。

本文将分析几个互联网创业成功案例,并总结出一些经验和教训,希望能对创业者们有所启发。

案例一:阿里巴巴阿里巴巴是中国最大的电子商务公司,由马云于1999年创立。

在创业初期,阿里巴巴面临着巨大的竞争压力和资金困难。

然而,马云始终坚持自己的理念,致力于为中小企业提供电子商务平台。

通过不断创新和市场拓展,阿里巴巴逐渐崭露头角,并在2007年成功上市。

阿里巴巴的成功经验在于坚持初心、创新思维和团队合作。

经验总结:1. 坚持初心:创业者要明确自己的目标和理念,并始终坚持不懈地追求。

2. 创新思维:互联网行业竞争激烈,创业者需要具备创新思维,不断寻找新的商业模式和市场机会。

3. 团队合作:成功的创业往往离不开一个优秀的团队,创业者需要懂得团队管理和合作,发挥每个人的优势。

案例二:腾讯腾讯是中国最大的互联网公司之一,由马化腾于1998年创立。

腾讯最初是一个即时通讯软件开发商,后来逐渐发展成为一个综合性互联网企业。

腾讯的成功在于不断推出创新产品和服务,如微信、QQ音乐等,满足用户的多样化需求。

此外,腾讯还注重与其他企业的合作,通过战略投资和合作伙伴关系,实现了快速发展。

经验总结:1. 创新产品和服务:互联网行业变化快速,创业者需要不断推出创新产品和服务,满足用户的需求。

2. 合作伙伴关系:与其他企业的合作可以带来更多的资源和机会,创业者需要善于寻找合作伙伴,共同发展。

案例三:字节跳动字节跳动是一家中国的科技公司,由张一鸣于2012年创立。

字节跳动的主要产品包括今日头条、抖音等。

字节跳动的成功在于准确抓住了移动互联网时代的机遇,通过个性化推荐算法和内容创作平台,吸引了大量用户。

此外,字节跳动还注重技术研发和人才培养,不断提升自身的核心竞争力。

经验总结:1. 抓住机遇:创业者需要敏锐地洞察市场和用户需求,抓住时代的机遇。

马云案例分析

马云案例分析

马云案例分析马云(Jack Ma),是中国最富有和最知名的企业家之一,也是中国电子商务巨头阿里巴巴集团的创始人之一。

马云的成功故事无疑成为了许多企业家和创业者的榜样,他带领阿里巴巴从一个小小的互联网公司发展成为全球最具价值的品牌之一。

马云的才华和毅力使他成为了社交媒体上广受欢迎的人物,他的经验和智慧也启发了无数人追寻梦想和实现成功。

本文将对马云的案例进行深入分析,探讨他的成功秘诀以及对企业管理和创新的影响。

首先,马云的成功源自于他对市场的洞察力及对未来趋势的把握。

他敏锐地发现到互联网的潜力,特别是电子商务的潮流。

在中国互联网发展的初期,马云就意识到传统的销售模式已经无法满足当时市场的需求,于是他开始探索互联网上的商机。

他相信互联网将改变商业模式,让小企业也有机会和大企业竞争。

这种对市场发展的敏感度和前瞻性的眼光为阿里巴巴的成功打下了坚实的基础。

其次,马云的领导才能和独特的经营理念对阿里巴巴的发展起到了至关重要的作用。

他不仅积极推动公司的战略发展,还注重培养企业文化和核心价值观。

马云提倡让员工成为公司的拥有者,他相信通过分享和信任可以激发员工的创造力和团队合作精神。

他还强调品牌建设的重要性,坚持“顾客第一,员工第二,股东第三”的理念。

这种以人为本的管理理念让阿里巴巴成为了一个充满活力、凝聚力强的团队。

此外,马云对创新的追求也是阿里巴巴成功的关键之一。

他认为创新是企业发展的源泉,不断推动公司前进。

阿里巴巴创办了许多创新项目,如阿里巴巴国际站、支付宝、聚划算等,这些项目都取得了巨大的成功。

他还提倡“锦鲤计划”,每年选拔一批优秀的年轻人加入阿里巴巴,推动公司的创新发展。

马云对创新的追求和对年轻人的支持,使阿里巴巴成为了创新的引领者和培养创新人才的摇篮。

然而,阿里巴巴的成功也伴随着一些挑战和争议。

其中一个问题就是假货问题。

阿里巴巴平台上存在大量的假冒伪劣商品,这给消费者带来了信任危机。

针对这个问题,马云和阿里巴巴团队采取。

阿里巴巴战略管理研究

阿里巴巴战略管理研究

阿里巴巴战略管理研究第一章:引言在当今日益竞争激烈的商业环境下,企业面临着许多挑战。

作为全球最大的电子商务公司之一,阿里巴巴成功地使用战略管理,通过不断创新和改进来适应行业的变化,并维持其在市场上的领先地位。

本文旨在探讨阿里巴巴的战略管理方法,包括其组织目标、策略执行和风险管理。

第二章:阿里巴巴的组织目标在早期的发展阶段,阿里巴巴的组织目标是将中国的小企业引入全球市场。

这个目标指导了公司的商业模式和战略决策。

通过在全球范围内收购、投资和合作,阿里巴巴最终建立了一个庞大的商业帝国,涵盖了电子商务、金融、物流、科技和媒体等领域。

同时,阿里巴巴也逐渐将重心从国内市场扩展到全球市场。

然而,随着市场竞争的加剧,阿里巴巴的组织目标开始发生变化。

公司开始注重营销和品牌形象的打造,以吸引更多的消费者和企业。

同时,阿里巴巴也启动了一系列社会责任和可持续发展的倡议,包括环保、慈善、公益、教育和人才培养等方面。

第三章:阿里巴巴的策略执行阿里巴巴通过创新和技术的应用来实现其战略目标。

公司建立了一个全球最大的在线市场,使得千万企业能够开展贸易活动,并且成为全球许多品牌的合作伙伴。

在阿里巴巴的平台上,用户可以享受优质的网络购物体验和一系列相关服务,包括物流、金融、安全和管理等。

阿里巴巴的策略执行受到大型组织的困扰。

其信仰是“小的美”,即通过小团队和灵活的管理方法来实现高效率和创新。

公司将自己描述为一个“经济生态系统”,这意味着它将企业、用户、合作伙伴和各种社区连接起来,以共同实现利益最大化。

第四章:阿里巴巴的风险管理阿里巴巴鼓励和重视创新,但同时也意识到创新带来的风险。

公司在其业务的各个方面都采取了风险管理和控制措施。

阿里巴巴通过内部管控机制和管理规范来确保企业的运作顺利和有条不紊。

同时,公司还建立了一个高度自律的行业组织,以保护消费者和企业的权益。

在全球经济环境和政治变化日新月异的情况下,阿里巴巴也意识到风险的不确定性和变化性。

阿里巴巴案例分析

阿里巴巴案例分析

阿里巴巴案例分析----------------------本文档下载后可以编辑修改,在网上可以免费浏览,谢谢大家的支持~~~----------------------==================================================================== ==========阿里巴巴的成功商业模式案例分析1.战略目标分析——准确定位为商人建立一个全球最大的网上商业机会信息交流站点,将自己定位于一家商业服务公司。

这种为商人与商人之间(B2B)实现电子商务的服务很快引起美国硅谷和互联网风险投资者的关注,被称为互联网第四模式。

2.目标客户群——简单清晰阿里巴巴的目标市场就集中在广大中小型企业,做中小型企业的电子商务。

这样的努力成功吸纳了国际和国内贸易中最活跃的顾客群。

3.产品和服务——专业诚信中国供应商服务。

阿里巴巴公司为中国优秀的出口型生产企业提供在全球市场的“中国供应商”专业推广服务。

截至2006年12月底注册会员达到近200万家。

诚信通服务。

2002年3月开始为全球注册会员提供“诚信通”服务。

4.营销策略——认清自我正确的定位,制胜的差异化战略阿里巴巴定位于为中小企业提供服务,只做信息流,不做资金流。

1999年、2000年阿里巴巴战略很明确,迅速进入全球化,成为全球电子商务市场。

客户服务树立了客户永远是对的理念,第一是用户获利,其次是合作伙伴获利,然后才是自己;加强与客户的配合。

阿里巴巴认为,电子商务的交易是一个工具,它帮你就是把你的产品推到全国,全世界,他能帮你在网站收集其他人的情报,它能帮你的是加强内部的管理和调节;同时,阿里巴巴还加强对客户的管理,每年一定要淘汰掉10,的客户。

5.核心能力——独一无二阿里巴巴所独创的B2B模式它可以把企业及供应商、制造商和分销商紧密联系在一起。

极具凝聚力的企业文化阿里巴巴的使命是让天下没有难做的生意,在此基础上凝炼了阿里巴巴的价值观。

企业战略实施的成功案例分析

企业战略实施的成功案例分析

企业战略实施的成功案例分析随着全球经济的发展和市场环境的变化,企业战略的实施越来越关键。

为了实现成功的战略,企业需要制定合适的战略规划、执行计划和监督措施。

本文将分析一些成功的企业战略实施案例,深入探讨其成功的关键因素。

Case 1: 阿里巴巴阿里巴巴是一家全球领先的互联网公司之一,其正确执行战略,成为一个了不起的企业是众所周知的。

阿里巴巴构建了一系列组织结构和文化,以支持其战略的实施。

阿里巴巴公司将重点放在人才发展和技术发展上,同时注重与马云的管理差异化。

重视员工培训和领导力培养,让公司的战略能够得到一致的支持和执行,同时也吸引了很多优秀的人才。

另外,阿里巴巴对市场环境和客户需求的深入了解,也是企业战略实施成功的关键。

阿里巴巴的经营理念就是:“让天下没有难做的生意”,把客户的需求作为公司追求的目标,不断创新,为客户提供更好的服务。

在战略实施过程中,阿里巴巴注重团队合作、风险控制和沟通协调,以确保整个公司能够顺利地实现目标。

Case 2: 谷歌谷歌是一家经典的高科技企业,凭借其创新的战略和清晰的规划,在技术领域占据了领先地位。

谷歌的成功,对于企业战略的实施有着很强的启示意义。

在执行公司战略时,谷歌始终以技术创新为核心,尤其是在搜索和广告领域。

同时,谷歌也积极拥抱企业文化和社会责任,成为了一个充满激情和活力的公司。

除此之外,谷歌的人才招聘政策也是成功的关键。

谷歌拥有一个优秀的团队,致力于打造创新的技术和产品,同时吸引更多的人才加入,提高公司战略的执行力。

柔性的组织架构、人才的培养和交流、团队的协作、利益的共享等等,都是谷歌成功的因素。

Case 3: 华为华为作为一家在全球范围内具有影响力的企业,其成功的秘诀在于不断推进管理和技术的创新。

华为构建了一个全球化的组织架构和文化,以支持它的企业战略的实施。

华为不断强调以客户为中心、以产品和服务为导向,一直在创新中不断突破。

此外,华为注重人才培养和发展,也对企业战略的执行产生了积极影响。

管理学阿里巴巴案例分析

管理学阿里巴巴案例分析

淘宝商城
2010年11月,启动独立域名 2012年1月,改名为天猫 全新打造的B2C
品质保证
售后服务 购物积分返现
一淘网
全新服务体验:一淘商品搜索 主旨:解决用户购前和购后遇到的种种问题, 为用户提供购买决策、更快找到物美价廉的商品 搜索覆盖的网站:淘宝网、淘宝商城、亚马逊 中国、国美、一号店、Nike中国及凡客诚品等知 名站点
海外收购
收购美国电子商务SaaS(软件及服务)提 供商Vendio Services(简称“Vendio”)
第一次在美国市场上进行收购活动 全球速卖通平台
阿里巴巴的组织结构和变动
全面变革组织架构和管理体系


2013.1月10日,阿里巴巴集团在杭州宣布,为了面对未来复杂的 商业系统生态化趋势,以及无线互联网带来的机会和挑战,同时 让组织能够更加灵活的进行协同和创新,集团现有业务架构和组 织将进行相应调整,成立25个事业部,具体事业部的业务发展将 由各事业部总裁(总经理)负责。 阿里巴巴集团董事局主席马云在随后向全体员工发出的,名为 《变革未来》的信件中作出诠释说,本次组织变革的方向是把公 司拆成“更多”小事业部运营,“给更多的阿里年轻领导者创新 发展的机会,我们不仅仅需要看见相关业务的发展和他们团队、 个人的成长,我们更希望看到他们各自的小事业部可以把我们的 商业生态系统变得更加透明、开放、协同、分享,更加美好”。
小 组 成 员
谢 天 诚 钟 颖 梁 艳 妃 林 天 霞 叶 艺 清 40 19 45 36
阿里巴巴集团案例分析
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公司的简介
阿里巴巴集团经营多元 化的互联网业务,致力 为全球所有人创造便捷 的交易渠道。自成立以 来,阿里巴巴集团建立 了领先的消费者电子商 务、网上支付、B2B网 上交易市场及云计算业 务,近几年更积极开拓 无线应用、手机操作系 统和互联网电视等领域。 集团以促进一个开放、 协同、繁荣的电子商务 生态系统为目标,旨在 对消费者、商家以及经 济发展做出贡献。

阿里巴巴成功案例分析

阿里巴巴成功案例分析

• 淘宝的免费政策,免费网店空间吸引了数 量巨大的买家和卖家 • 支付宝: • 在交易中,让买家先付钱或者卖家先发货, 不见面的话谁都不会放心,因为网上骗子 太多了。淘宝极其迅速的推出支付工具支 付宝。支付宝作为公正公平第三方的机构 来监管交易中流动的资金。
业务层战略
二、业务覆盖范围: 中国网站的业务覆盖范围就是目前的会员 分布图,与我国的经济发展格局相符,会员集 中的区域在民营经济高度活跃的长三角和珠三 角地区(浙江省18%、广东省18%、江苏省 11%、上海市9%、山东省8%、北京市8%、 福建省5%、辽宁省4%、河北省4%、河南省 3%、湖北省3%、安徽省3%、四川省2%、湖 南省2%和天津市2%)。
外部环境分析
淘宝这几年建立的优势是巨大的,虽然的 实力很强,但是它想短时间内占领C2C存,它的首要竞争对手是 易趣和拍拍,次于淘宝,那个时候真正的较量才 开始了。
外部环境分析
政治因素: 中国加入WTO后, 政府在力推“电子商务 进企业”这方面上也做了功夫,这将会给包 括阿里巴巴在内的很多电子商务企业都会积 极响应,以获得更大的发展。 社会文化因素: 随着经济的发展,人们已经越来越接受电子 支付,这对电子商务企业来说也是一件好事。
• 技术因素: 国家已经发放了3G牌照,在可预见的未来 3G网络有可能会给人们提供另一条更方便 的途径来体验电子商务。
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阿里巴巴的案例分析

阿里巴巴的案例分析

价值观在员工心中
汶川地震也是这样。非典过后,我们想,如果当时 在另外一个城市有一个备份就好了。于是我们后来 就在成都的办事处做了一个支付宝的备份体系。没 想到地震又来了。我们一百多名员工,本来每天在 那儿接电话,发生地震以后,我们的设备还好,人 也没有什么问题,但是不能上班了。这时候所有的 电话迅速转回到杭州,杭州所有的员工,几乎原先 做过客服的所有人,不管怀孕还是生病,全部自动 跑到公司里接电话,否则这么多的电话冲到这个地 方根本受不了。这是没有办法发文件要求大家做的, 不能说大家赶紧回来上班,每个人都必须接电话。 这是价值观告诉他们,必须回来,要为客户解决麻 烦。
• 除此之外,考虑到持续上涨的物价给很多基层员工的 生活增添了压力,阿里巴巴集团决定向他们提供一次 性物价和子女教育补贴,总额超过4000万。
员工福利
计划显示,在无息职业贷款一项中,在阿里巴巴集团服务期 限满2年,工作地在大陆,且为购置员工工作地首套住房者 (以员工家庭为单位)及符合相关条件者均可申请贷款。其中, 服务期限在两年以上(含)三年以下的员工,贷款额度上限为 20万元人民币;服务期限为三年以上(含)的员工,贷款额度 上限为30万元人民币。 据悉,置业贷款计划将从2019年9月1日开始正式实施,首期 运行时间为4年,到期后根据具体情况决定是否调整;这笔 贷款为无息贷款,贷款期限最长为5年。 针对部分员工子女读书难的问题,阿里巴巴集团将于近期投 入5亿元人民币创立“阿里巴巴教育基金”,帮助部分确有 困难的同事解决子女的学前教育和小学教育的问题,解决大 家的后顾之忧。
•最后到下午七点钟,马云决定,宁可把公司 关了,也永远不给回扣。大家说可以,那就这 么走下去。一个月以后还行,第二个月突然发 现了问题。当时一个月的营业额只有15万、16 万,其中有两个销售人员就做了12万、13万, 但是这两个人给回扣。怎么办?如果把他们两 个开掉,一个月只剩2万的营业额。后来马云 说,不管怎么样,一定要拿下。当时大家都认 为不可能。怎么可能呢?最后,这两个人开掉 了。这对所有的员工都是血的教训,从那个时 候开始,大家知道,阿里巴巴的价值观是真的。

阿里巴巴战略领导力分析

阿里巴巴战略领导力分析

战略领导力引导案例:CEO的角色2013年1月10日,阿里公布了自集团1999年成立以来最大规模的组织架构调整,成立了25个事业部,具体事业部的业务发展由各事业部总裁(总经理)负责。

阿里的原有业务决策和执行体系也进行了调整,新体系由战略决策委员会(由董事局负责)和战略管理执行委员会(由CEO负责)构成。

2013年1月15日,阿里巴巴集团董事局主席兼CEO的马云,向员工发出内部邮件称,从2013年5月10日起不再担任集团CEO一职,将全力以赴做好阿里巴巴集团董事局主席全职工作。

辞任后,马云将主要负责阿里董事局的战略决策,协助CEO做好组织文化和人才的培养等。

而谁来继任?马云称,“鼓励年轻同事站出来担当”,并表示“有信心在5月10日宣布新任CEO”。

2013年3月11日,阿里巴巴集团董事局宣布,从2013年5月10日起,集团首席数据官陆兆禧将接任阿里巴巴集团CEO一职,并全面负责除阿里小微金融服务集团(筹)以外的所有业务。

一、战略领导力及领导风格罗伯特•哈格罗夫曾经说过:“比战略重要的是领导力。

”在任何一个行业,领导力一直起着至关重要的作用。

1.战略领导力战略领导力,主要是指与战略领导者职位权力与非职位权力相统一的领导力。

那么,战略领导力的素养有包括哪些呢?一是全局性,即看问题很全面;二是包容性,即为人要有度量。

三是敏锐性,即观察处理问题表现出不同于常人的聪慧。

其次,战略领导力的四项任务是:理念创新与目标定位,正确地确立企业前景和使命;战略决策与指挥执行,即要求领导者具备相应的领导力;培养忠诚团队,塑造组织文化,加强自我管理,正确总结经验,反思自己,三思而后行,提升自己的个人素养和办事能力。

只有这样,战略领导人才能引导企业走向光明。

马云的领导力是这样的,他作为一个领导者对员工要求十分严格。

他一直希望阿里巴巴能够成为青年人创业、成长、发展的最佳平台。

他给新员工定的要求:来公司三年内,请认真按看、信、思考、行动和分享五个步骤发展自己。

战略管理案例分析

战略管理案例分析

战略管理案例分析案例1:阿里巴巴集团的战略管理阿里巴巴集团是一家中国的互联网公司,成立于1999年,由马云创立,从最初的电子商务公司发展成为如今全球最大的在线批发市场和零售商之一、以下将对阿里巴巴集团的战略管理进行分析。

一、定位策略阿里巴巴集团从一开始就定位于为中国中小企业提供电子商务平台,并致力于帮助这些企业在全球范围内进行交易。

这一定位策略不仅满足了中国中小企业日益增长的电子商务需求,还有效地开拓了国际市场,使企业快速成长。

二、多元化发展阿里巴巴集团通过多元化的发展战略,突破了仅仅作为电子商务平台的局限性,逐步涉足金融、云计算、物流等领域。

这一多元化战略的实施使得阿里巴巴集团的业务更加庞大,降低了业务风险,并且相互之间形成了良好的协同效应。

三、创新与技术阿里巴巴集团在战略管理中非常注重创新和技术。

公司设立了一个独立的创新团队,致力于推动技术研发和实验室的建设。

此外,阿里巴巴集团还投入大量资源支持创新创业者,并与全球知名科技公司合作,打造技术创新生态系统。

四、区域扩张阿里巴巴集团不仅在中国市场取得了巨大成功,还积极拓展到国际市场。

公司相继在东南亚、印度和欧洲等地建立了电子商务平台,并开展了跨境贸易业务。

这一区域扩张战略帮助阿里巴巴集团实现了全球化发展,并进一步加强了公司在全球电子商务领域的竞争力。

五、合作伙伴关系阿里巴巴集团通过与全球各类企业建立合作伙伴关系,不仅扩大了其产品和服务的范围,还加强了公司的竞争力。

例如,阿里巴巴集团与物流公司合作,提供高效可靠的物流服务,与金融机构合作,为用户提供融资支持等。

这种合作伙伴关系在阿里巴巴集团的战略管理中起到了重要的作用。

六、人才管理阿里巴巴集团注重培养和管理人才,采取了一系列措施吸引和留住优秀人才。

公司设立了阿里大学,提供培训和发展机会,还在人力资源管理方面进行了创新,如推行全员360度评价制度。

这些措施有助于激励员工潜力发展和创新能力,为公司的战略管理提供了有力支持。

阿里巴巴集团的战略管理分析

阿里巴巴集团的战略管理分析

阿里巴巴集团的战略管理分析阿里巴巴集团是全球领先的在线零售市场平台,它的主要业务包括电子商务和云计算。

该公司在中国和全球范围内拥有广泛的业务、客户和合作伙伴。

它采取了一系列战略举措,以发挥其市场领导地位并保持其竞争优势。

一、战略定位阿里巴巴集团的战略定位是成为全球领先的在线零售市场平台。

该公司致力于通过提供最佳的在线购物体验、广泛的产品选择、高效的配送和优秀的客户服务来吸引和引导消费者购买产品。

它还通过吸引和支持卖家、品牌和小企业来提供最佳的销售平台。

二、核心价值阿里巴巴集团的核心价值是创造财富和价值。

该公司利用数字技术和互联网连接数百万卖家和消费者,以创造持续增长的商业机会。

它鼓励和支持卖家通过提高产品质量和创新来提高销售额。

此外,阿里巴巴还通过打造参与和开放的大型生态系统来增强其品牌价值。

三、战略优先级阿里巴巴集团的战略优先级是改善购物体验和提高客户满意度。

该公司不断推出新的产品和服务,并进行强有力的广告和营销活动,以吸引和保留消费者。

它还积极与卖家合作,提供培训和技术支持,以帮助他们提高销售额和服务质量。

除此之外,阿里巴巴还采用创新科技进行优化,提高平台整体运营效率。

四、市场机会阿里巴巴集团面临的主要市场机会是通过继续扩大其在中国和亚洲地区的在线零售市场份额来增长其营收和盈利。

随着中国消费者的财富和数字技术使用率的增加,该公司可以通过增加其产品种类和提供更广泛的服务来吸引更多的消费者。

此外,阿里巴巴还可通过加强它与全球卖家的业务合作,开拓并进入新兴市场。

五、竞争策略阿里巴巴集团的竞争策略是提高平台效率和增加产品种类。

它利用数字技术优化平台,从而提高其整体运营效率和客户体验。

此外,该公司还积极寻求与卖家、品牌和小企业合作,扩大其产品种类和库存量。

通过这些策略,阿里巴巴集团实现了不断的增长和领导地位。

六、风险管理阿里巴巴集团的风险管理战略是关注市场变化和内部控制。

该公司密切关注国内和国际政治和经济情况的变化,以调整其战略和业务运营。

阿里巴巴案例分析

阿里巴巴案例分析

阿里巴巴案例分析一、阿里巴巴背景阿里巴巴是全球著名的企业间(BtoB)电子商务服务公司,管理运营着全球最大的网上贸易市场和商人社区——阿里巴巴网站,为来自220个国家和地区的200多万企业和商人提供网上商务服务,是全球首家拥有百万商人的商务网站。

阿里巴巴成功应用了网络经纪的电子商务模式,成为国内最为成功的电子商务网站。

其总部在香港,北京办事处主要负责业务开发和公关宣传两块,人员主要在杭州,立足国际市场,服务器放在美国。

阿里巴巴网站由英文国际站(www.alibaba. com)简体中文中国站()日文网站(japan. )组成。

阿里巴巴在香港成立公司总部,在中国杭州成立中国总部,并在海外设立美国硅谷、伦敦等分支机构、合资企业3家, 在中国北京、上海、浙江、山东、江苏、福建、广东等地区设立分公司、办事处十多家。

截至2003年5月,阿里巴巴全球员工达800余人。

阿里巴巴是1998年底由创业团队推出网站服务,并以1999年3月10 日团队马云正式回杭州创业的时间作为网站创办的纪念日;1999年7 月9日在香港成立阿里巴巴中国控股有限公司, 9月9日在杭州成立阿里巴巴(中国)网络技术有限公司。

香港和杭州分别作为阿里巴巴公司总部和中国区总部所在地;1999年10月,美国著名投资公司高盛(GoldmanSachs)牵头的国际财团向阿里巴巴注入500万美元风险资金;2002年2月,日本亚洲投资公司向阿里巴巴投资,并于当年实现全年赢利。

二、阿里巴巴商业模式分析(1)战略目标阿里巴巴的远景是成为一家持续发展80年的企业,成为全球十大网站之一,达到只要是商人就一定要用阿里巴巴的境界。

阿里巴巴网站属于B2B类型,是企业对企业开展网络业务的,更严格地说,它是属于网络经纪模式,是为买卖双方提供信息交易平台,企业通过虚拟的网络平台将买卖双方的供求信息聚集到一起,协调其供求关系并从中收取交易费用。

阿里巴巴精确地定位于此,经过几年的发展成为全球规模最大、运营最成功的B2B企业之一。

战略管理作业--阿里巴巴核心竞争力分析

战略管理作业--阿里巴巴核心竞争力分析
中国科学院大学 管 理 学 院
国际化
企业文化
第三部分 阿里巴巴核心竞争力 三、阿里巴巴的核心竞争力
B2B模式
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阿里巴巴不管提供平台还是信息,最核心能力是建立电子商务生态
电子生态 商务圈
圈,帮助和实现中小企业的成长和发展。其他电商比如京东、当当 等,他们最终的落脚点是满足顾客的需求。
国际化
中国科学院大学 管 理 学 院
第三部分 阿里巴巴核心竞争力
Page 7
二、阿里巴巴SWOT分析
优势
1、全球最有实力的B2B平台 2、品牌知名度高 3、优秀的企业文化 4、专业化、本土化 5、开通了诚信通
1、商务平台庞大杂乱 2、为客户创造价值的能力越来越弱 3、中介模式易被竞争者模仿
劣势
1、电子商务市场发展空间巨大 2、电子法律体系日益完善 3、中小企业需要强大的B2B平台 4、国家对电子商务日益重视 5、适宜的的电子商务土壤
第二部分 阿里巴巴核心竞争力
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一、阿里巴巴价值链分析
• • 阿里巴巴的CBBS市场体系 (消费者,渠道商,制造商和电子商务服务提供商) 个人消 费平台 企业贸 易平台 信息反 馈平台 电子服 务平台
链条从消费者和渠道商在个人消费平台(淘宝,天猫,一淘,聚划 算)网上交易网货开始,由企业贸易平台(阿里巴巴国际业务和阿里 巴巴小企业业务)不断供货,然后渠道商再把消费者的个性需求反馈 至制造商,并加以引导,为用户按需生产,柔性化生产,促进产业模 式升级。阿里云则为所有的交易模式提供技术保障。
PPT制作 -------郭亮、秦英平
案例讲解-------成瑞燕
中国科学院大学 管 理 学 院
第一部分 阿里巴巴简介

战略管理实践中的案例分析

战略管理实践中的案例分析

战略管理实践中的案例分析战略管理是一个组织运营中至关重要的领域,也是一种融合了多种结构与流程的管理方法。

在现代大型组织中,战略管理不仅仅需要应用到高层管理决策中,还需要在各个层级的运营中进行实践。

本文将从战略管理实践案例入手,探讨战略管理在现实生活中的应用。

“星迈”和战略管理这是一个来自广东的小企业,他们手工制作定制化的鞋子,用心呵护每一双鞋子的生产,让每一双都有不同的“灵魂”,从而在市场竞争中脱颖而出。

这家企业在2010年加入了阿里巴巴国际网站并通过线上销售进行拓展,这是他们的成功之一。

然而,这只是策略制定初期的成功。

在阿里巴巴网站上,星迈仅仅是一个很小的商家,面对众多规模庞大的竞争对手,他们需要做出不同的选择。

凭借其超越想象的商品创意、良好的客户服务以及拼命学习的不懈努力,在线上销售中收获了大量的留言和评论,成为了客户口口相传的品牌。

星迈的战略成功体现在了整个公司文化和操作中。

公司的谋略目标是:将产品的可能性尽可能多地扩大到不同的市场和客户群体,使产品充满活力,持续创造和保持有效和有利可图的销售。

他们将切实可行的战略展现在每一个员工的工作岗位上,让他们了解企业的充分潜力,了解企业运营中所需要的专业知识和技能。

并且在每个层级执行这些战略,确保策略和目标在不同基层岗位中得到执行。

“双面胶”与市场策略“双面胶”这个品牌名可能并不为人所知,但是这家企业在中国家具制造业中有很大地位。

双面胶的创始人赵卫南以“小成”哲学,潜心研究家具制造一技之长,并且注重市场策略,成功打入市场。

在他看来,产品的成功不单单取决于技术,市场是同样重要的,他注重品牌的塑造。

赵卫南的双面胶战略目标是:成为一个人性化定制企业,提供满足产品,服务和解决方案的家庭构件。

他想把这个品牌重新定义,将品牌与执行紧密联系起来。

在与客户交流的过程中,表达出企业的品牌口碑即是企业所能发展成的成绩,也可以随时检查到市场反馈。

市场分析是双面胶成功的基础。

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阿里巴巴案例讨论阿里巴巴案例讨论一、投资者对阿里巴巴的股价下跌问题会不会持乐观态度?我们小组认为,投资者会持乐观态度,原因如下:1.阿里巴巴拥有优秀的管理团队每一个成功企业都离不开一个优秀的管理团队。

阿里巴巴从来都不缺人才,这一点我们从很多事情上都可以看出。

今年二月份的欺诈门也很好的反应了阿里巴巴管理高层的应变能力,对待突发事情快速做出了反应,将阿里巴巴的损失降到了最低。

投资者进行投资时,肯定会对企业的管理层的人员上进行考究,阿里巴巴在管理人员上肯定是过关的。

2.阿里巴巴良好的企业文化阿里巴巴作为中国最早电子商务门户,其良好的企业文化已经深入人心。

企业文化是一个企业的软实力,是最不容易被复制超越的。

所以阿里巴巴在企业文化上也具有很大的优势。

3.阿里巴巴的业绩、前景良好阿里巴巴虽然股价下跌了,但是从文中我们可以看出,阿里巴巴的收入和利润并没有受到股价的影响,收入和利润都是呈增长态势的。

即使在全球经济低迷的时候,阿里巴巴的业绩也是良好的,这无疑会增加投资者对阿里巴巴的信任度。

另外阿里巴巴还有很大的发展空间,未来的利润也是相当的客观的。

二、阿里巴巴应该怎样最好的利用募集来的资金在B2B电子商务市场上攀登新的高度?1.如果能筹集足够的资金,阿里巴巴完全可以利用其十几年发展建立起来的强大的内部优势,充分把握外部机遇来促进自身发展,即:整合信息资源、提高信息质量,全力推动社会化物流平台建设,加强与国际的战略合作,实现更广、更深层次的国际化。

2.随着资本的更多投入,互联网领域将会诞生新的商务模式,B2B市场也将进一步细分悄然形成规模。

对于阿里巴巴而言,要想实现更长远的发展则应该考虑深入到B2B市场某个细分市场,深挖这个细分的潜力,把它做深做透,以实现更好的发展。

3.阿里巴巴目前在国内大部分的市场份额在江浙一带,中国内地很多地方对阿里巴巴还并不了解。

阿里巴巴成功上市募集来资金后,应该深入到二三级城市或者中西部市场去争抢客户,广泛挖掘中国内地和二三级城市这部分市场的市场潜力,以求在B2B电子商务市场上攀登新的高度。

4.现在阿里巴巴最大的优势和最大的资源就是它拥有最多的企业会员和个人会员等,但是以后的发展会使这样的差距减少,等信息和会员数量差不多的时候,并且电子商务网站之间的差异化缩小后,电子商务网站的竞争优势逐渐改变方向,电子商务网站之间的合作,电子商务网站和企业之间以及政府和国际公司等各个部门和行业协会的合作,将变得越来越重要,只有合作才能使大家达到共赢的地步。

基于此,阿里巴巴应当在资金充裕的情况下,积极寻求与能产生双赢或者多赢效应的利益主体之间的全方位合作,以求得新的发展和突破。

5.在资金允许的情况下,阿里巴巴可以考虑延长产业链,实现纵向一体化,如建自己的物流公司,同时兼并别的物流公司,像收购汇通,开办自己的物流。

从产业链的角度拓展自身发展潜力,实现新的发展高度。

6.阿里巴巴未来要想实现新的发展高度,必须考虑开拓国际市场,走国际化道路。

2008年5月,阿里巴巴与软银在日本成立合资公司,正式开展在日本市场的业务,2010年8月,阿里巴巴成功收购美国电子商务服务公司Auctiva,正式进入美国电子商务市场。

这些都是阿里巴巴涉足国际市场的成功尝试,阿里巴巴可以在此基础上进一步迈大拓展国际市场的步伐,以在一个更加广阔的平台上攀升到一个新的发展高度。

三、阿里巴巴能够走出马云的影响而成熟的成为一个国际集团吗?我们认为阿里巴巴能够走出其创始人马云的影响而进一步发展成为一个国际化公司。

本文将从宏观和微观两个视角进行剖析、说明,宏观视角包括经济全球化与电子商务两个方面,微观视角包括企业文化、产品&服务、品牌形象、国际化战略和逐渐减少马云个人影响等五个方面进行分析。

(一)宏观视角1.经济全球化进一步深化为阿里巴巴国际化发展提供机会。

经济全球化是指世界经济活动超越国界,通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围内的有机经济整体。

在这个过程中,市场经济一统天下,生产要素在全球范围内自由流动和配置。

随着经济全球化的深化发展,各国企业进一步加强了联系,跨国之间的贸易和交流也更加频繁,这就为阿里巴巴国际化战略发展提供了一个更好的环境和更多的机会。

2.电子商务前景乐观。

二十一世纪是信息化的时代,在全球信息化大势所驱的影响下,信息服务业已成为21世纪的主导产业,正引领着电子商务不断的完善和发展,电子商务市场将成为各个国家和各大公司争夺的焦点。

随着互联网技术的发展,人们越来越多的倾向于在网上进行商务活动,这缩短了不同国家之间企业的距离,节省交易成本和降低交易时间,潜在的大量需求为阿里巴巴国际化发展提供机缘。

(二)微观视角1.良好的企业文化基础。

企业文化是一个企业的无形资产,也是竞争对手难以模仿的。

自阿里巴巴于1999年成立以来,基于阿里巴巴价值观体系的强大的企业文化已成为阿里巴巴集团及其子公司的基石。

他们在商业上的成功和快速增长以企业家精神和创新精神为基础,并且始终关注于满足客户的需求。

阿里巴巴集团有六个核心价值观,它们支配他们的一切行为,是公司DNA的重要部分。

在有关雇用、培训和绩效评估的公司管理系统中融入了这六个核心价值观——客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情敬业。

这都为阿里巴巴走向国际化打下了良好的文化根基,是阿里巴巴竞争力的重要构成部分。

2.为客户提供可信赖的产品和服务。

阿里巴巴的企业使命是:让天下没有难做的生意!并且立足打造更优化的平台,服务于中小企业,随着中国中小企业的发展,他们在阿里巴巴找到了全球化发展的平台。

阿里巴巴的愿景是:成为一家持续发展102年的企业;成为世界上最大的电子商务服务提供商;成为世界最佳雇主公司之一。

在使命与远景的指导下,阿里巴巴致力于打造成为为客户提供更优质的产品和服务,这是进一步走向国际化的基础。

3.良好的品牌形象。

良好的品牌形象可以降低消费者购物过程中感知的风险, 从而提高其满意度和忠诚度, 作为一种独特的竞争优势, 它又可以使企业获得强大的品牌资产。

阿里巴巴已经打造成为中国电子商务第一品牌,而并非“马云”这个品牌,因而阿里巴巴有着良好的品牌形象,同时已经进军海外市场,并已经上市,这都为阿里巴巴打造国际化品牌奠定基础。

4.国际化战略。

从2007年开始,海外市场就成为阿里巴巴布局的重点。

阿里巴巴希望不仅是中国商人,全球的商人都能通过阿里巴巴的平台交流和沟通;不单单是把中国的货品拿出去,也要把国外的货品拿进来。

阿里巴巴目前已经在17个国家和地区设有办公室,海外部门的员工数成长为3位数以上,在中国香港的销售和服务中心由香港捷利中心的24层扩展到25层楼。

阿里巴巴在过去已经在海外积累了一万多家收费用户,集中在中国香港、中国台湾、日本、印度等地。

这都说明阿里巴巴已经开始了国际化战略,并将进一步拓展国际市场,致力于将阿里巴巴打造成为一个国际化品牌企业。

5.逐渐减少马云个人影响。

为了能够走出其创始人马云的影响而进一步发展成为一个国际化公司,阿里巴巴已经着手采取了一系列措施。

公司派遣高层管理着和有潜力的领导者出国学习和深造,拓宽视野,从而构建一个新的高管团队,进一步减小马云的个人影响,这为阿里巴巴国际化和长远发展是有好处的。

因此,我们认为,阿里巴巴可以走出其创始人马云的影响,并且可以发展成为一个国际化公司。

四、阿里巴巴能否在经济快速发展的中国继续保持成功的姿态,还是这一切只是昙花一现?在分析一个企业能否保持长久的竞争优势,从而实现持续增长时,我们可以选择各种各样的视角和分析框架,常规的框架是从宏观经济环境、行业环境、企业资源和能力这三个维度出发进行分析。

鉴于其他小组较多地选择了该分析范式,为构建本组差异化优势,我们决定选取商业生态系统这一特殊视角对阿里巴巴商业生态系统进行分析,梳理该生态系统构成情况,并系统健康程度进行评价,最终对阿里巴巴公司是否能继续保持成功姿态给出本组的答案。

(一)商业生态系统理论简介1993年,Moore在《哈佛商业评论》上发表了“捕食者和猎物:一个新的竞争生态”一文,将生态学观点应用于企业竞争战略中,首次提出了“商业生态系统”的概念。

所谓商业生态系统,指以组织和个人的相互作用为基础的经济联合体,该经济联合体囊括大量的参与者,并且每个参与者必须依靠其他的参与者才能实现自己的生存。

在商业生态系统这样一个网络化联结的环境里,没有哪一个公司的行为可以被看作是孤立的。

与生物生态系统类似,商业生态系统中存在大量松散联结的参与者,其中每个参与者都依赖其他的参与者,以取得各自良好的生存能力和效果。

每个企业的绩效都不仅是它自身能力的体现,更是其竞争者、消费者、合作伙伴以及政府等其他外部相关者静态地位的函数,同时也是其与整个生态系统相互作用的结果。

商业生态系统中企业和相关利益者行为会对其所处的生态系统的健康产生影响,而同时生态系统的健康也会对其绩效产生影响。

(二)阿里巴巴商业生态系统构成阿里巴巴作为中国最大的电子商务集团,共拥有5大子公司,包括一家上市公司———阿里巴巴B2B公司,以及淘宝网、支付宝、阿里软件和雅虎口碑公司。

阿里巴巴吸引了大量消费者、零售商、专业化供应商、金融机构等大量的相关组织及个人,以各种方式集聚在其平台之上,阿里巴巴与这些参与者之间紧密联系、互为依赖、共同发展,已形成了庞大的商业生态群落,呈现出典型的商业生态系统特征。

阿里巴巴商业生态系统构成情况如下:领导种群:阿里巴巴集团关键种群:使用阿里巴巴提供的电子商务平台进行交易的买卖双方,包括供应商、生产商、进行国际贸易和中国本土贸易中小企业、个体卖家、消费者等。

支持种群:支撑网络交易完成的相关机构,包括电信、金融机构、政府、物流公司、互联网技术提供商等。

寄生种群:为关键种群或支持种群提供增值服务的机构,如各类互联网商盟、广告服务商、软件开发商、网商培训机构、网商创业咨询机构等。

(三)阿里巴巴商业生态系统健康程度分析商业生态系统健康可以从以下三方面来考察,分别是:生产率,指一个生态系统有效地将原材料转变为有价值的东西的程度,衡量指标包括要素生产率、瞬时变化的生产率以及创新能力;生命力,指一个商业生态系统能够在环境干扰和冲击中持续存在的能力,衡量指标有存活率、结构的持续性、可预见性与情景的连续性等;缝隙市场创造力,指生态系统中企业多样性增加的能力以及产品及技术多样性增加的能力,也就是创造新的有价值的市场的能力。

生产率:中小企业是中国经济发展的动力,但供货商和买家分散,沟通渠道、信息来源和推广资源不足,也缺乏有效机制衡量贸易伙伴的信用。

阿里巴巴平台为卖家提供了网上店铺和推广、营销平台,为卖家节省了大量的交易成本,包括准备成本、库存和物流成本、营销成本、渠道成本等。

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