酒店治安责任人岗位职责
酒店治安安全责任制度范本
一、总则为加强酒店治安安全管理，保障酒店和住客的生命财产安全，维护酒店正常经营秩序，根据国家有关法律法规，结合本酒店实际情况，特制定本制度。
二、责任范围1. 酒店主要负责人为治安安全第一责任人，对酒店治安安全工作全面负责。
2. 酒店各部门负责人对本部门治安安全工作负责，确保本部门治安安全措施落实到位。
3. 所有员工均应自觉遵守本制度，共同维护酒店治安安全。
三、治安安全责任内容1. 验证登记制度（1）对入住旅客，严格检验其有效证件真伪，做到人证相符。
（2）登记旅客姓名、证件号码、户籍住址、入住时间以及房间号码等信息，确保登记内容齐全、准确，不漏登、错登。
（3）将旅客信息录入酒店客房管理系统和当地公安机关旅馆业治安管理信息系统。
2. 访客登记制度（1）对前来访客的非住宿人员，前台服务人员应审查登记其身份证项目、记录会客来去时间。
（2）对访客进行身份核实，确保访客身份真实可靠。
3. 值班巡查制度（1）酒店应设立专兼职安保人员，负责门卫、内部安全保卫和停车场所等重要部位安全管理。
（2）安保人员要加强对消防安全、治安安全检查，建立安全检查登记簿。
（3）监控室专人值班，建立监控室值班记录簿。
工作中不擅离职守，巡逻检查时应精神饱满，携带对讲机，保持信息畅通。
4. 应急处理制度（1）发生突发事件或紧急情况时，各部门负责人应立即启动应急预案，迅速采取有效措施，确保人员安全。
（2）及时报告上级领导，配合公安机关进行调查处理。
5. 治安安全宣传教育（1）定期对员工进行治安安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
（2）加强对外宣传，提高住客的治安安全意识。
四、奖惩措施1. 对在治安安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反治安安全规定的部门和个人，给予批评教育、罚款等处罚；情节严重的，依法予以辞退或追究法律责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由酒店安全部负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
宾馆治安管理责任书_责任书_
宾馆治安管理责任书宾馆治安管理为加强对旅馆业的治安管理工作，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》及公安部《旅馆业治安管理办法》等法律法规的要求，按照“谁主办、谁负责”的原则，实行治安责任制，旅馆业宾馆的法人代表或经营者为单位的治安责任人。
治安责任人应积极履行维护单位内部治安稳定、确保旅客人身财产安全的职责，现由__________派出所与_____________(单位)订立如下责任书。
一、责任目标1、经营旅馆必须遵守国家的法律法规，建立各项安全管理制度，设置治安保卫组织或者指定安全保卫人员。
2、旅馆接待旅客住宿必须登记。
登记时应当查验旅客的身份证件，按照规定项目如实登记。
3、严格旅馆信息采集报送制度，旅馆信息系统装机率、住宿登记率、验证率达100%，旅馆单位每天向公安机关传输信息不少于1次。
4、旅馆应当设置旅客财物保管箱、柜或保管室、保险柜，指定专人负责保管工作。
对旅客寄存的财物，要建立登记、领取和交接制度。
5、严禁旅客将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危险物品带入旅馆。
6、旅馆内严禁卖淫、嫖娼、赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法犯罪活动。
7、旅馆内不得酗酒滋事、大声喧哗、影响他人休息，旅馆不得私自留客住宿或者转让床位。
8、旅馆业实行访客登记制度。
9、旅馆工作人员发现违法犯罪分子、形迹可疑的人员和公安机关通缉的罪犯，应当向当地公安机关报告，不得知情不报或隐瞒包庇。
10、旅馆单位应严格遵守消防安全各项规定。
二、奖惩办法1、旅馆业单位违反上述规定，由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《中华人民共和国消防法》及《旅馆业治安管理办法》和《福建省特种行业和公共场所治安管理办法》等法律法规予以处罚，触犯刑律的，将依法追究刑事责任。
2、对模范执行上述规定、作出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励。
三、责任期限本责任书有效期为____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。
旅馆治安责任人岗位职责及安全管理制度
旅馆治安责任人岗位职责及安全管理制度一、岗位职责1.协助管理者制定并执行旅馆的安全管理制度和规范。
2.负责监督旅馆内部治安情况，保障客人和员工的生命财产安全。
3.对旅馆周边的安全环境进行调查和分析，提出改进建议。
4.协助相关部门进行应急演练和抢险救灾工作。
5.协调旅馆内部各部门的安全管理工作，建立健全安全管理体系。
6.定期对旅馆的安全设施和设备进行检查和维护，确保运行正常。
7.负责制定安全应急预案，指导员工在紧急情况下的有效处置措施。
8.接受有关安全管理方面的培训，不断提升个人的安全管理水平。
二、安全管理制度1.安全管理目标：确保旅馆内外的治安环境良好，防范和应对突发事件，保障客人和员工的安全。
2.安全责任制度：–管理者：全面负责旅馆的安全管理工作，对岗位职责与制度进行监督和检查。
–治安责任人：负责具体的治安工作，对安全风险进行分析和防范。
–全员参与：员工需遵守安全管理规章制度，积极配合相关工作。
3.安全管理流程：–安全检查：定期对旅馆的安全设施、安全隐患进行检查，并实施整改。
–应急预案：建立健全的应急预案，员工定期进行演练以提高应对紧急情况的能力。
–安全培训：针对不同岗位的员工进行安全培训，提高员工的安全防范意识。
4.安全管理工具：–安全设施：包括监控设备、消防设施等，对设施进行定期维护和检修。
–安全巡查：设立专职巡查员，对旅馆内部和周边环境进行巡查，及时发现问题并处理。
三、结语旅馆治安责任人是旅馆安全管理工作中的重要一环，承担着监督治安、保障安全的责任。
通过合理的安全管理制度和岗位职责的规范，可以有效提升旅馆的整体安全水平，为客人提供安全舒适的住宿环境，也为员工的工作稳定和生活安宁提供保障。
我们应认真履行岗位职责，不断完善安全管理制度，共同建设一个和谐、安全的旅馆环境。
旅店治安管理责任书
旅店治安管理责任书为了加强旅店的治安管理，保障旅客的人身财产安全，维护社会秩序，根据国家有关法律法规和政策规定，特制定本旅店治安管理责任书。
一、旅店的责任和义务1、严格遵守国家法律法规和治安管理的各项规定，依法经营，诚实守信，积极配合公安机关的治安管理工作。
2、建立健全旅店治安管理制度，明确各岗位的治安管理职责，确保各项治安管理措施落实到位。
3、对从业人员进行治安管理知识培训，提高从业人员的治安防范意识和能力。
4、认真查验旅客的身份证件，如实登记旅客的姓名、身份证件种类和号码、住宿房间号码、入住和退房时间等信息，并及时上传至公安机关。
5、发现旅客携带违禁物品、危险物品或者从事违法犯罪活动的，应当立即报告公安机关，并采取相应的防范措施。
6、加强旅店内部的安全防范工作，配备必要的安全防范设施和设备，如监控设备、消防器材、防盗门窗等，并确保其正常运行。
7、定期对旅店内部进行安全检查，及时发现和消除各类安全隐患。
8、妥善处理旅客之间的纠纷和投诉，维护旅店的正常秩序。
9、积极协助公安机关查处各类违法犯罪活动，提供相关线索和证据。
二、公安机关的责任和义务1、对旅店的治安管理工作进行指导和监督，定期检查旅店的治安管理制度和安全防范措施落实情况。
2、及时查处旅店及周边发生的各类违法犯罪活动，维护旅店的治安秩序。
3、为旅店提供治安管理方面的培训和咨询服务，提高旅店从业人员的治安管理水平。
4、对旅店在治安管理工作中表现突出的给予表彰和奖励，对存在问题的依法予以处理。
三、法律责任1、旅店违反本责任书的规定，未履行治安管理责任和义务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2、公安机关工作人员在旅店治安管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、附则1、本责任书自签订之日起生效，有效期为_____年。
期满后，如双方无异议，则自动延续。
酒店治安负责人岗位职责
酒店治安负责人岗位职责酒店治安负责人岗位职责
职责范围：
1.负责酒店内外的安全管理工作，保障客人、员工和财产的安全；
2.监控酒店各项安全设施的运转情况，确保设施处于最佳工作状态；
3.制定并组织实施相关安全制度和流程，制定安全应急预案；
4.协调和指导酒店内各部门以及外部单位的安全管理工作；
5.开展安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处置能力；
6.与公安机关等有关部门保持联系和合作，配合执法人员开展维护社会治安的各项工作。
合法合规：
1.遵守国家和地方的法律法规，严格执行相关安全管理规定；
2.对安全问题及时报告相关部门，配合调查处理工作；
3.严格保护客人、员工的隐私权和人身安全，做到合法合规、严谨细致。
公正公平：
1.对所有安全事件和案件做到公正客观、认真处理，不偏袒任何一方；
2.在处理安全事件和案件时，维护酒店形象和客户利益，做到公正公平、诚信待人。
切实可行：
1.结合酒店实际情况，制定符合酒店实际需求的安全管理制度和流程；
2.合理分配安全管理人员力量，确保安全管理有效运作；
3.提高安全管理水平，全面提升酒店安全保障能力。
持续改进：
1.随着酒店的发展壮大，不断完善安全管理制度和流程，适时调整工作计划及任务；
2.收集并分析安全事件和案件的经验教训，为酒店未来的安全管理提供依据和借鉴。
本职责旨在确保酒店的治安安全，维护酒店的声誉和客户满意度，并与相关部门合作，共同维护社会治安。
宾馆治安岗位管理制度
宾馆治安岗位管理制度第一章总则第一条为加强宾馆治安管理工作，维护宾馆内部秩序和客人人身财产安全，确保宾馆安全稳定，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于宾馆内所有治安岗位人员，包括治安管理员、保安人员等。
第三条宾馆治安岗位人员应当遵守本管理制度的规定，履行好安全防范和保护职责，维护宾馆内部治安秩序。
第四条宾馆治安岗位管理制度是宾馆的基本管理制度之一，宾馆管理人员应当认真执行，不得有违反制度的行为。
第五条宾馆管理人员有权对违反治安岗位管理制度的人员进行处罚，包括警告、扣发奖金、降职甚至开除等处理措施。
第二章宾馆治安岗位人员招聘和培训第六条宾馆治安岗位人员应当是经过专业培训合格并持有相关证书的人员，不得雇佣无证保安或未经培训合格的人员从事治安工作。
第七条宾馆治安岗位人员的招聘应当经过严格筛选，确保人员品行端正、身体健康、具备良好的沟通能力和应变能力。
第八条宾馆治安岗位人员招聘应当遵守平等、公正、公开的原则，不得有歧视性行为。
第九条宾馆治安岗位人员培训应当定期进行，包括安全防范知识培训、应急处置培训等，确保人员能够熟练应对各种安全事件。
第十条宾馆治安岗位人员培训应当由专业培训机构进行，培训教材和内容应当符合国家相关法律法规的要求。
第三章宾馆治安岗位人员工作职责第十一条宾馆治安岗位人员应当依法维护宾馆内部治安秩序，如有违法行为应当及时报警并配合警方处理。
第十二条宾馆治安岗位人员应当做好巡逻、监控、查验等工作，及时发现并解决可能存在的安全隐患。
第十三条宾馆治安岗位人员应当保护好宾馆客人的人身安全和财产安全，做到礼貌、热情、细致。
第十四条宾馆治安岗位人员应当做好值班记录、安全巡查记录等工作，及时向领导部门汇报工作情况。
第十五条宾馆治安岗位人员应当保守宾馆客人的个人信息和隐私，不得泄露给外部人员。
第四章宾馆治安岗位管理第十六条宾馆治安岗位管理由治安管理员负责，治安管理员应当是具有相关经验和能力的人员。
第十七条宾馆治安管理员应当合理分配治安岗位人员的工作任务和工作时间，保证持续的安全管理工作。
负责人治安责任制度范本
一、总则为了加强宾馆、酒店等住宿场所的治安管理，保障客人和员工的人身、财产安全，维护宾馆、酒店的正常经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《旅馆业治安管理办法》等相关法律法规，特制定本制度。
二、职责与权限1. 宾馆、酒店负责人（以下简称“负责人”）是本场所治安管理的第一责任人，对本场所的治安工作全面负责。
2. 负责人应组织建立健全治安管理组织机构，明确各部门、各岗位的治安管理职责。
3. 负责人有权对违反治安管理规定的行为进行制止，并采取措施予以纠正。
4. 负责人有权对违反治安管理规定的人员进行警告、罚款、拘留等处罚，并有权向公安机关报告。
三、治安管理措施1. 宾馆、酒店应设置明显的治安管理标志，明确告知客人和员工治安管理要求。
2. 宾馆、酒店应建立健全门卫制度，对进入本场所的人员进行身份登记，确保场所安全。
3. 宾馆、酒店应设置保安巡逻岗位，对场所进行24小时巡逻，及时发现和制止违法犯罪行为。
4. 宾馆、酒店应加强对客房、公共区域、停车场等关键部位的监控，确保安全。
5. 宾馆、酒店应定期开展消防安全检查，确保消防设施设备完好有效。
6. 宾馆、酒店应制定突发事件应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
四、责任追究1. 负责人未履行治安管理职责，导致发生重大治安事件的，依法承担相应的法律责任。
2. 宾馆、酒店工作人员未履行治安管理职责，导致发生重大治安事件的，依法承担相应的法律责任。
3. 宾馆、酒店因治安管理不善，导致发生重大财产损失的，依法承担相应的法律责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由宾馆、酒店负责解释。
3. 本制度未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
本制度旨在明确宾馆、酒店负责人的治安管理责任，加强治安管理，保障客人和员工的人身、财产安全，维护宾馆、酒店的良好形象。
负责人应严格按照本制度执行，确保宾馆、酒店治安稳定。
酒店治安管理制度
酒店治安管理制度一、概述酒店作为一个公共场所，治安管理工作尤为重要。
为了保障酒店的安全与秩序，有效预防和应对各类治安事件，我们特制定了本酒店的治安管理制度，以确保员工与客人的人身财产安全。
二、安保部门职责1. 负责编写和执行酒店治安管理规定。
2. 监督酒店各处的治安工作并负责现场治安工作的指挥。
3. 负责制定和组织实施安全演练和培训计划，提升员工应急反应和处理能力。
4. 与当地相关治安执法机关建立良好关系，做好沟通与协调工作。
5. 及时报告和处置酒店内的各类治安问题和突发事件。
三、员工责任与义务1. 所有员工必须参加相关安全教育培训，了解酒店治安管理制度的内容和要求。
2. 员工上班前要经过安检，严禁携带危险物品进入工作区域。
3. 员工要遵守岗位职责，及时发现和报告可疑行为和异常情况。
4. 员工要随时保持警觉，提高自身安全防范意识。
四、客人安全保障措施1. 入住登记和房卡管理：客人入住时需凭有效证件登记，酒店将确保登记信息的安全和保密。
2. 客人物品存放：酒店提供客房保险柜或储物柜，客人可将贵重物品放入，并保持存放物品的保密性。
3. 酒店监控系统：全酒店设有闭路电视监控系统，监控范围覆盖公共区域和关键部位，以防范各类突发情况。
4. 夜间巡逻员：酒店安排专门的夜间巡逻员，保证夜间安全，并及时应对突发事件。
五、突发事件处理1. 火警报警与应对：a) 所有员工掌握火警报警电话和求助逃生通道的位置。
b) 发现火警或疑似火警时，员工应立即报警，并按指定逃生通道疏散人员。
c) 火警报警后，应按照预案进行消防灭火和疏散。
2. 治安突发事件处置：a) 员工发现或接到治安突发事件报警信息后，应立即向安保部门报告，同时采取相应措施进行处置。
b) 安保部门及时配合执法机关处置突发事件，保证员工和客人的人身安全。
c) 若情况紧急，需要撤离酒店，员工需引导客人按指定通道有序疏散。
六、安全演练与巡检1. 酒店将定期组织安全演练，包括火警逃生演练、突发事件处置演练等，以提高员工的应急反应能力和协作能力。
旅馆治安管理责任书_责任书_
旅馆治安管理责任书旅馆治安管理为加强对旅业的治安管理工作，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》及公安部《旅馆业治安管理办法》等法律法规的要求，按照“谁主办、谁负责”的原则，实行治安责任制，旅馆业宾馆的法人代表或经营者为单位的治安责任人。
治安责任人应积极履行维护单位内部治安稳定、确保旅客人身财产安全的职责，现由__________派出所与_____________(单位)订立如下责任书。
一、责任目标1、经营旅馆必须遵守国家的法律法规，建立各项安全管理制度，设置治安保卫组织或者指定安全保卫人员。
2、旅馆接待旅客住宿必须登记。
登记时应当查验旅客的身份证件，按照规定项目如实登记。
3、严格旅馆信息采集报送制度，旅馆信息系统装机率、住宿登记率、验证率达100%，旅馆单位每天向公安机关传输信息不少于1次。
4、旅馆应当设置旅客财物保管箱、柜或保管室、保险柜，指定专人负责保管工作。
对旅客寄存的财物，要建立登记、领取和交接制度。
5、严禁旅客将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危险物品带入旅馆。
6、旅馆内严禁卖淫、嫖娼、赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法犯罪活动。
7、旅馆内不得酗酒滋事、大声喧哗、影响他人休息，旅馆不得私自留客住宿或者转让床位。
8、旅馆业实行访客登记制度。
9、旅馆工作人员发现违法犯罪分子、形迹可疑的人员和公安机关通缉的罪犯，应当向当地公安机关报告，不得知情不报或隐瞒包庇。
10、旅馆单位应严格遵守消防安全各项规定。
二、奖惩办法1、旅馆业单位违反上述规定，由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《中华人民共和国消防法》及《旅馆业治安管理办法》和《福建省特种行业和公共场所治安管理办法》等法律法规予以处罚，触犯刑律的，将依法追究刑事责任。
2、对模范执行上述规定、作出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励。
三、责任期限本责任书有效期为____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。
_____________派出所(盖章) ________________单位(盖章)责任民警：________________ 治安责任人：______________签订时间：年月日。
酒店治安负责人岗位职责(共3篇)
酒店治安负责人岗位职责〔共3篇〕第1篇：酒店治安责任人岗位职责酒店治安责任人岗位职责安保部是为维护酒店正常工作、生活秩序，保障客人、员工和财产平安的职能部门。
作好安保工作可以增强宾客的平安感、信任感，对树立酒店的良好形象有极其重要的作用。
平安工作的主要任务是：1、预防火灾事故2、预防平安消费事故3、预防刑事案件和治安案件的发生4、预防食物中毒5、维护国家平安6、预防交通平安事故7、及时处置突发事件酒店的平安保卫工作，是在落实平安防范管理制度的根底上，积极推行平安保卫岗位责任制：1、确立酒店的平安保卫目的体系2、经过逐级的建立岗位平安责任制，把平安责任落实到岗、到人，把各项平安保卫工作的目的落实到每一个领导和员工身上，使大家明确自己的责任和任务。
3、通过考核把各自完成的平安工作同奖惩结合起来，有利于调发动工的平安防范意识和平安工作的积极性。
保安部是酒店平安管理工作的主要组织者和筹划者，在酒店总经理的领导和当地公安、消防机关的指导下，对酒店的平安管理工作进展培训、检查、监视，主要的工作内容有：1、配合酒店对开业期间酒店消防设备使用的检查和培训，对新入职的员工进展消防知识的培训和考核。
2、加强对酒店前台入住登记制度的检查和催促。
3、每天、每周对平安设备进展检查，保证其完好有效，每月组织对酒店的平安工作进展检查。
4、加强对酒店外包单位的检查及指导。
5、加强对危险物品和酒店重要部位的检查。
6、配合公安、消防和外事部门作好平安工作，防止火灾事故和其他事故的发生。
第2篇：酒店负责人职责酒店负责人职责一、严格遵守开业、歇业、定岗、转业的审批、备案制度，不得从事非法经营，不得进展违法犯罪活动。
二、把平安管理人做例入议事日程，作为酒店的一项主要工作来抓，建立和健全治安保卫组织，并领导其开展工作。
三、制定各项平安管理制度，检查催促落实各项平安管理制度，发现不平安的因素，及时研究，采取措施，尽快解决，消除隐患。
四、承受公安机关的治安行政管理，协助公安机关发现、控制违法犯罪人员，制止违法治安管理行为，保护犯罪现场；积极协助公安部门侦查破案。
旅馆业治安责任人岗位职责（共4篇）
旅馆业治安责任人岗位职责（共4篇）第1篇：旅馆业治安保证书2016旅馆业治安保证书旅馆业治安保证书(一)安全责任制度。
旅馆业的法定代表人或者主要负责人为治安责任人，负责组织本单位员工切实贯彻执行相关法律法规和旅馆业治安管理的各项规章制度；加强对内部保卫组织的领导，教育员工提高警惕，遵纪守法，落实各项安全防范措施。
(二)验证登记制度。
对入住旅客，要严格检验其有效证件，做到人证相符，登记内容齐全、准确、不漏登、错登，旅馆入住、退宿登记率达到100%。
验证主要是查验旅馆客居民身份、军人证、司法机关的释放证明文书、公安机关的身份证明、有身份证号码的其他证件（驾驶证等），以及行政事业单位的工作证件等；查验登记主要包括查验身份证件真伪，登记旅馆姓名、证件号码、户籍住址以及入住时间等项目。
(三)使用旅馆业治安管理信息系统制度。
1.及时录入、修改、传送旅馆地址、名称、经营范围等基本情况；2.及时录入、修改、传送旅馆法人、负责人、安保部和客房部、前厅部等部门负责人、客房、总台、安保部门的从业人员花名册；3.及时录入、传送行李寄存、现金及贵重物品寄存、拾物登记等情况；4.及时录入、传送可疑情况报查信息、骚扰登记情况；5.及时录入、传送发生的各种治安案件、刑事案件和治安灾害事故的情况，以及系统设置的其他信息；6.及时浏览接收各种通知、通缉、通报、协查，并录入、传送接收回执。
7.因故不能及时录入旅客住宿信息的，要在1小时内补录、传送。
交接-班时要检查计算机登记的信息，对未传送的录入信息按规定传送。
其他相关信息或信息变更要及时录入、即时传送。
8.建立系统管理使用日志，将每天入退宿人员信息、录入数量与传输情况如实登记。
如遇计算机无法录入和传输帮障时，应在30分种内与系统维修单位联系，同时告知当地派出所。
(四)访客登记制度。
对前来访客的非住宿人员，门卫或前台服务人员应审查登记其身份证件项目、记录会客来去时间，由旅馆工作人员安排会见，提示来访客者遵守访客时间，一般安排在会客室或指定的地点，不宜进入客房会客。
酒店治安安全岗位责任制度
There is no desperate situation in the world, only people who are desperate.整合汇编简单易用(WORD 文档/A4 打印/可编辑/页眉可删)酒店治安安全岗位责任制度东门岗岗位职责：1. 确保所管区域内的安全2. 严格遵守酒店各项规章和制度。
3. 做好车辆进出入，指挥车辆停放的同时确保门岗车道畅通无阻。
4. 负责人员进出的验证、查包工作。
(原则是由进出人员自己打开包裹接受检查，值勤人员不得私自或者强制打开其包裹除特殊情况，女士小包可以不接受检查。
)5. 负责酒店内一切物品出门时的查验工作，发现员工或者民工偷拿酒店财物离开的，应照章处理。
6. 做好外来施工人员、来仿人员进入酒店的登记检查制度。
7. 对带有危（wei）险品、易燃品、易爆品入店的客人，要劝其交保安部代为保管。
8. 发现可疑事件时应及时处理，并及时通知领班。
9. 深夜时加倍警惕，防止犯罪份子进行破坏。
10. 非特殊情况不许员工穿征服和带酒店物品外出。
11. 谢绝推销、商品兜售或者其他闲杂人员进入。
12. 禁止衣冠不整人员进入酒店。
如：男士穿背心、穿拖鞋等。
13. 禁止客人带盒饭、宠物进入酒店(特殊情况除外)。
14. 严禁非酒店消费外来人员在酒店管理区域内逗遛、闲逛、拍照。
西门岗岗位职责：1. 确保所管区域内的安全2. 严格遵守酒店各项规章和制度。
3. 做好车辆进出入，指挥车辆停放的同时确保门岗车道畅通无阻。
4. 负责人员进出的验证、查包工作。
(原则是由进出人员自己打开包裹接受检查，值勤人员不得私自或者强制打开其包裹除特殊情况，女士小包可以不接受检查。
)5. 负责酒店内一切物品出门时的查验工作，发现员工或者民工偷拿酒店财物离开的，应照章处理。
6. 做好外来施工人员、来仿人员进入酒店的登记检查制度。
7. 对带有危（wei）险品、易燃品、易爆品入店的客人，要劝其交保安部代为保管。
酒店治安岗位责任制度范本(3篇)
第1篇一、总则第一条为加强酒店治安管理，确保酒店客人、员工及酒店财产的安全，维护酒店正常经营秩序，根据国家有关法律法规，结合本酒店实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店所有治安岗位人员，包括但不限于保安部、客房部、餐饮部、前台部等相关部门。
第三条治安岗位人员应严格遵守国家法律法规，切实履行职责，确保酒店治安稳定。
二、职责与权限第四条治安岗位人员职责：1. 严格遵守国家法律法规，执行酒店各项规章制度；2. 负责酒店内部治安巡逻，维护酒店秩序；3. 及时发现并制止违反酒店规定的行为，对可疑人员进行盘查；4. 负责酒店内部火灾、盗窃、斗殴等突发事件的处理；5. 配合公安机关开展案件侦破工作；6. 定期对酒店内部治安状况进行评估，提出改进措施；7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第五条治安岗位人员权限：1. 对违反酒店规定的行为有权制止，并要求其改正；2. 对可疑人员进行盘查，必要时可要求其出示身份证件；3. 对违反治安管理的行为，有权要求其接受调查，并有权采取必要的措施；4. 在处理突发事件时，有权采取紧急措施，确保人员安全；5. 对违反治安管理的行为，有权依法进行处罚。
三、工作要求第六条治安岗位人员应具备以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；2. 具有良好的品行，无违法记录；3. 具有较强的责任心，热爱治安管理工作；4. 具有较强的沟通能力和应变能力；5. 具有高中以上文化程度。
第七条治安岗位人员应按照以下要求开展工作：1. 严格遵守工作时间，按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗；2. 佩戴工作证，保持仪容仪表整洁；3. 严格执行巡逻制度，确保酒店内部治安秩序；4. 加强与各部门的沟通协作，共同维护酒店治安稳定；5. 定期对酒店内部治安状况进行巡查，发现问题及时上报；6. 积极参加治安培训，提高自身业务素质；7. 对违反治安管理的行为，依法进行处罚，确保法律尊严。
四、奖惩措施第八条对履行职责认真、成绩显著的治安岗位人员，给予以下奖励：1. 表彰奖励；2. 提拔使用；3. 加薪晋级；4. 其他奖励。
酒店治安责任人岗位职责及安全管理制度
酒店法人治安岗位职责及安全管理制度酒店保安部管理模式与规范（一）保安部组织机构1、保安部设经理1人下设主管及治安、内保、监控领班和消防员。
2、保安部是管理的职能保障部门，在总经理领导下贯彻国家公安、安全部门和止级主管部门的安全工作方针、政策和法规，全面负责酒店和客人的人身、财产等安全保卫工作。
其组织机构形式。
（二）保安部的工作内容1、在总经理领导下，负责酒店的安全工作，研究制定酒店治安、消防、内管等安全管理制度、安全防范预案和措施，报总经理审批后组织贯彻实施。
2、组合酒店实际，贯彻公安、安全部门和上级主管部门安全管理的方针、政策、法律、法规、并协助公安、安全机关查处违法犯罪案件与人员。
3、研究制定酒店安全部门各岗人员的岗位责任制度与职责规范审定各部门安全管理规章与制度，报总经理审批后贯彻实施。
并检查实施结果，处理存在问题保证安全管理制度的贯彻落实。
4、研究制定酒店消防工作管理办法与措施，组织义务消防队，做好消防培训，定期举办消防知识讲座，做好消防设备、器材、监控设备管理。
对施工现场、明火作业部门，配合工程技术人员和外协施工单位做好防火安全检查、明火作业审批，签订安全合同，预防火灾事故的发生。
5、做好酒店关键和要害部门的日常保卫工作。
并结合酒店重大活动，做好重点客人、重点部位的安全管理与防范。
防止意外事故的发生。
6、建立健全安全规章制度和要害部位与人员安全档案，广泛惧安全信息，不断提高安全管理水平。
7、做好治安管理查处打击赌博、贩毒、嫖娼**和利用高科技作案等违法犯罪活动。
处理安全责任事故，并定期向上级汇报工作。
二、保安部各岗人员职责规范。
（三）保安部经理职责规范1、负责保安部的全面工作，全面贯彻落实总经理下达的各项工作任务，当好总经理安全工作的参谋和助手。
2、与人事培训部配合，负责本部门的人员调配和部门内部人员选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩、辞退等管理工作。
3、根据“预防为主”的保卫工作方针，在酒店内开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防恶性事故发生）为中心的安全教育和法制教育。
酒店治安岗位责任制度范本
第一章总则第一条为加强酒店治安管理，保障酒店及宾客的人身财产安全，维护酒店正常经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国旅馆业治安管理办法》等法律法规，结合本酒店实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于酒店全体治安岗位人员，包括保安、监控室人员、巡逻人员等。
第三条酒店治安岗位人员应严格遵守国家法律法规和本制度规定，切实履行职责，确保酒店治安秩序良好。
第二章职责分工第四条保安部负责全酒店的治安管理工作，具体职责如下：1. 负责酒店门卫、巡逻、消防、应急等安全保卫工作；2. 负责对入住宾客的验证、登记工作，确保人证相符；3. 负责对酒店内部重点要害部位、设备的安全检查，及时发现并消除安全隐患；4. 负责对可疑人员进行盘查，协助公安机关查处违法犯罪活动；5. 负责对酒店内部员工进行治安教育，提高员工的安全意识。
第五条监控室负责酒店监控系统的运行、维护和监控工作，具体职责如下：1. 负责监控系统的日常维护、保养，确保系统正常运行；2. 24小时监控酒店公共区域、客房、重要通道等，发现异常情况及时处理；3. 负责对监控录像进行定期备份，确保监控资料完整；4. 配合公安机关进行案件调查。
第六条巡逻人员负责酒店公共区域、客房、重要通道等地的巡逻工作，具体职责如下：1. 按规定路线、时间进行巡逻，确保巡逻区域安全；2. 发现可疑人员、物品或异常情况，及时上报并采取相应措施；3. 配合保安部进行安全检查，消除安全隐患；4. 加强与监控室、保安部的沟通，确保信息畅通。
第三章工作要求第七条酒店治安岗位人员应具备以下条件：1. 遵纪守法，品行端正；2. 具备一定的法律知识，熟悉旅馆业治安管理规定；3. 身体健康，能适应夜班工作；4. 具有较强的责任心和服务意识。
第八条酒店治安岗位人员应严格遵守以下工作要求：1. 严格履行职责，认真执行各项规章制度；2. 严格执行门卫、巡逻、监控等岗位操作规程；3. 加强与宾客、员工的沟通，提高服务意识；4. 不得利用职务之便谋取私利，严禁参与违法犯罪活动。
酒店保安部治安员职务说明书(3)
酒店保安部治安员职务说明书(3)酒店保安部治安员职务说明书（三）
中文职称：治安员
英文职称：
部门名称：保安部
职位级别：
直属上级：保安部领班
直属下级：
职务概述
协助酒店领导对员工进行普法，遵纪守法以及"四防"安全教育，帮助酒店各部门建立和落实安全责任制度和安全防范措施。
协助公安部门调查侦破酒店内发生的各类案件。
职务及职责范围：
1、协助酒店领导建立各部门治保小组，明确其责任，并检查其落实情况。
2、协助人事部一同做好违反店纪店规人员的教育与处理工作，配合人事部做好录用人员的政审工作。
3、负责酒店内部的治安秩序管理，如餐厅、酒吧、音乐茶座、舞厅等公共场所的治安秩序的管理。
4、安排和执行VIP（重要客人）的重点保护工作。
杜绝不安全因素的发生。
5、对酒店内发生的一般案件迅速进行侦破。
对重大案件和重大事故要保护好现场，及时报告上级领导，协助公安部门进行处理。
6、负责调查和追回客人在酒店的被窃物品，防止偷窃事件的发生。
7、负责酒店门锁钥匙的管理和钥匙配制的档案管理。
8、熟悉酒店员工的基本情况，了解酒店的客情。
接待和处理属本组工作范围内的外调、来信和来访工作。
办理临时出入酒店工作人员的出入证。
9、在节日和旅游旺季，主动配合警卫组和消防组做好安全防范工作。
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酒店治安责任人岗位职责
安保部是为维护酒店正常工作、生活秩序，保障客人、员工和财产安全的职能部门。
作好安保工作可以增强宾客的安全感、信任感，对树立酒店的良好形象有极其重要的作用。
安全工作的主要任务是：
1、预防火灾事故
2、预防安全生产事故
3、预防刑事案件和治安案件的发生
4、预防食物中毒
5、维护国家安全
6、预防交通安全事故
7、及时处置突发事件
酒店的安全保卫工作，是在落实安全防范管理制度的基础上，积极推行安全保卫岗位责任制：
1、确立酒店的安全保卫目标体系
2、经过逐级的建立岗位安全责任制，把安全责任落实到岗、到人，把各项安全保卫工作的目标落实到每一个领导和员工身上，使大家明确自己的责任和任务。
3、通过考核把各自完成的安全工作同奖惩结合起来，有利于调动员工的安全防范意识和安全工作的积极性。
保安部是酒店安全管理工作的主要组织者和策划者，在酒店总经理的领导和当地公安、消防机关的指导下，对酒店的安全管理工作进行培训、检查、监督，主要的工作内容有：
1、配合酒店对开业期间酒店消防设备使用的检查和培训，对新入职的员工进行消防知识的培训和考核。
2、加强对酒店前台入住登记制度的检查和督促。
3、每天、每周对安全设备进行检查，保证其完好有效，每月组织对酒店的安全工作进行检
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4、加强对酒店外包单位的检查及指导。
5、加强对危险物品和酒店重要部位的检查。
6、配合公安、消防和外事部门作好安全工作，防止火灾事故和其他事故的发生。