研究生阶段:在实验室如何与师兄师姐相处

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如何在实验室中和同学师兄师姐处好关系?

如何在实验室中和同学师兄师姐处好关系?

如何在实验室中和同学师兄师姐处好关系?想要和他人搞好关系的前提是相互尊重、方法是等价交换,结果是相互理解。

1. 相互尊重如果你潜意识里就看不上对方,大家也不傻,都能看出来,自然处不好,所以起码要尊重他人(1)尊重长辈既然是你的师兄师姐,那就是从你这儿过来的,你不能搞特殊,要求师兄师姐和自己平等(2)尊重知识你不懂的东西,你就得虚心请假,别人有架子的时候,你得忍着,不能说进了实验室,别人就该教你东西,没有这回事儿,进了实验室,学东西还是你自己的事儿,不懂的知识,请请教别人的时候,就别“嘿,哥们儿,帮我讲一下这个怎么做呗”了!(3)尊重老天你的实验室的师兄师姐可能各方面条件都不一样,不管是经济,智力还是其他的条件,每个人都有差别,不是说你们之间真的差了多少,谁比谁尊贵,而是你们可能一开始所拥有的资源就不一样,生在沙漠的孩子和生在沿海的孩子有什么物种差异吗?但他们的生活可能天差地别,这是老天爷的指令,你不能对此作评论。

2. 等价交换这一点我听到的最大的误解就是说你们拥有的资源要对等才能处好,我觉得不是,等价交换并非物质上的等价,而是物质+非物质的价值(1)时间交换刚进实验室,你什么都不会,还请不起别人吃饭,那你就多花点儿时间去买“知识”,同学咋做,你暂时不管,师兄师姐的事儿,你一定得主动帮着做,刷刷瓶子,扫扫地,擦擦桌子等,这个时候你得勤快点儿,因为你这是在用时间换取知识,当然遇到让你办事儿还不教你东西的,那就是缺少了“尊重”的基础,说白了人家没想跟你好好处!(2)成果交换如果你会了点儿东西了,比方说作图,查文献,测样,虽然你还是在帮别人做事儿,你这个时候已经在进行物质层面的等价交换了,因为某种程度上将,成果往往和利益挂钩,你和同学师兄师姐之间,可以产生互相帮助的效果之后,往往关系会迅速加深。

等你再学会一些自己独有的东西之后,往往成了他人的刚需,自然就能吸引你同学师兄师姐和你走近了。

(3)感情交换感情交换在科研生活中往往诞生于“午饭”,刚开始进科,多和一家一起吃吃午饭为什么偏偏是三餐中的午饭①早餐大家普遍比较着急,赶着去实验室,每空聊天②晚餐是大家最累的时候,大家都想早点儿吃完饭,回去休息,有事儿的就有自己的安排了,或者在科室稍微轻松一会儿,大家很难凑在一起唯独“午饭”,大家都是固定的点儿,所以通常可以一起去吃饭,而又没有特别着急,但是人也不能走,因为下午还得去实验室,所以一起吃午饭,是最容易聊到一些生活中的话题的,在实验室里,一是大家都很忙,二是让老师看到唠非学术嗑也不太好,所以午饭的时候,就会唠唠家长里短的,很容易拉近关系。

研究生和同课题组相处关系

研究生和同课题组相处关系

研究生和同课题组相处关系问题一:作为研究生,如何与课题组师兄师姐建立良好关系建立良好的与课题组师兄师姐的关系对于研究生来说非常重要,因为他们通常拥有更多的经验和知识,可以为我们提供指导和帮助。

以下是一些建议:首先,展示积极的工作态度。

与师兄师姐相处的第一步是展示自己的积极工作态度。

努力工作,遵守工作时间和要求,并尽可能主动参与课题组的活动和讨论。

这样可以让师兄师姐看到你的专业素养和努力,从而建立起彼此的信任和尊重。

其次,寻求师兄师姐的指导和建议。

师兄师姐通常已经经历过研究生阶段,并且对课题组的研究项目和实践有更深入的了解。

因此,我们应该积极向他们请教问题,寻求他们的意见和建议。

这不仅能够提高自己的学术水平,还能够表达对他们经验的尊重和信任。

第三,与师兄师姐建立良好的沟通渠道。

沟通是建立良好关系的关键。

我们应该主动与师兄师姐保持频繁的交流,例如定期汇报工作进展、向他们请教问题等。

同时,我们也应该倾听他们的意见和建议,并尽量在交流中保持开放和尊重。

最后,展示团队合作的精神。

课题组通常是一个协作的环境,我们应该展示团队合作的精神。

积极参与课题组的活动和讨论,与师兄师姐一起合作解决问题,并愿意分享自己的经验和知识。

这样可以增强彼此之间的合作关系,同时也为自己的学习和发展提供更多机会。

问题二:作为研究生,如何处理与课题组师兄师姐之间的冲突在与课题组师兄师姐相处的过程中,有时候难免会出现一些冲突。

处理这些冲突的方式至关重要,以下是一些建议:首先,冷静分析冲突的原因。

当冲突发生时,我们应该保持冷静,不要情绪化地做出反应。

通过仔细分析冲突的原因,我们可以更好地理解问题的本质,并找到解决问题的方法。

其次,与师兄师姐进行私下的沟通。

私下沟通是解决冲突的有效方式之一。

我们应该选择合适的时机和地点,与师兄师姐坦诚地交流,表达自己的观点和感受,并听取对方的意见。

通过坦诚的对话,双方可以更好地理解彼此的立场,并共同寻找解决问题的方法。

研究生师门聚会要注意什么

研究生师门聚会要注意什么

研究生师门聚会要注意什么研究生师门聚会是学术界重要的社交活动之一,它为研究生与导师、同门师兄弟姐妹之间提供了一个交流学术研究进展、分享经验和建立人际关系的平台。

在参加研究生师门聚会时,我们应该注意以下几个方面。

首先,尊重导师和师兄姐妹的身份和地位。

在研究生阶段,导师对我们的学术指导和生活帮助至关重要。

因此,在师门聚会上,我们应该表现出对导师的敬意和感激之情。

当与导师交谈时,要用恰当的礼貌称呼,并注意言辞举止的得体。

同时,也要对待师兄姐妹持尊重态度,尊重他们的学术成果和思想意见,避免冷嘲热讽和争论。

其次,积极分享学术研究进展。

师门聚会是一个学术交流的机会,我们可以与导师和同门师兄姐妹分享自己的研究进展、新的研究方法和创新成果。

当然,我们也要倾听他人的分享,展现出对他人研究工作的兴趣和重视。

通过学术交流,可以相互启发,拓宽研究思路,提高学术水平。

第三,建立良好的人际关系。

师门聚会提供了一个拉近师生之间距离的机会。

我们应该主动与导师和同门师兄姐妹交流,建立起互相信任和尊重的良好关系。

在聚会中,可以与导师深入交流个人研究经验、困难和需求,与同门师兄姐妹分享学习方法和生活经验,相互支持和帮助。

同时,也要对其他年级的研究生持友好态度,扩展自己的人际网络。

这样做不仅有助于学术上的交流合作,还能为日后的学术生涯和人际交往提供有力支持。

此外,还要注意聚会礼仪和细节。

在师门聚会中,我们要注意自己的言行,展现自己的修养和高素质。

遵守会议的规定,按时参加,准时到场。

在会议期间,要注意注意听讲,不要干扰他人,不要过于个人化的问题,保持积极和谐的氛围。

同时,要注意着装得体,穿着整洁大方。

在交谈时,要注意遵循交流的礼节,不要占用太多时间,过于唠叨或者霸占话题等不好的行为。

最后,师门聚会结束后,要及时向导师和师兄姐妹表示感谢。

可以通过邮件、微信等方式向导师表达谢意,并告知对于聚会的收获和感受。

向同门师兄姐妹表示谢意,可以通过短信或者面谈等方式表达,拉近与他们的关系,为以后的合作和发展打下基础。

师兄弟同门相处经验

师兄弟同门相处经验

师兄弟同门相处经验地球上有数十亿人,整天熙熙攘攘,时刻有生有死。

大家经历成长,高考,可能考研考博等,在一个极低的低概率事件下,终于有那么几个最多几十个人能凑在一块,为着几乎同样的目标而学习,这不能不说是一种缘分,也应感谢上苍的恩赐。

但是,前久有抱怨师兄师姐高高在上的,有师兄针锋相对的开贴,也有人在硕博版把鸡毛蒜皮的事情说得好像天塌下来一样。

为此,我简单说一点自己的看法和体会,希望各位跟贴评论和补充。

1、首先,我们应该感谢这种合作的机会。

前面已经说过,能够凑一块学习,实在是上苍的恩赐,我们打心里要认为这是值得珍惜的事情。

2、师兄理解师弟师妹们的迷茫与无助。

其实,作为低年级的人,往往把科研想得过于简单或者过于高深,这是两种常见的极端。

前者容易不把师兄师姐们放在眼里,后者容易产生悲观情绪,被师兄师姐们的“成就”炫得晕头转向。

所以作为师兄师姐,要多和师弟们交流,灌输谦虚谨慎的态度和乐观上进的心态。

同时能够多花一些时间对师弟师妹们做思想工作等等。

3、师弟师妹们要勤于动手。

作为刚入门师弟师妹,一定要勤加练习,不要想着走什么捷径。

搞科研做学问走捷径是不会成功的。

凡事多动手多动脑多读文献,对一些常用方法进行实践,以增强自己的动手能力,同时加深自己对问题的理解。

4、师弟师妹要学会用劳动力换取师兄师姐的智慧。

这一点很重要,我也经常教导师弟师妹们这种思想。

实际上,到高年级,压力会很大,要花费更多的时间在思考高层次的问题,而对于一些低级的活不太有空去做或者没有心情去做却又不得不做。

这个时候,作为低年级的人,你没有事情做可以考虑多为师兄们做一做,这样以后开口求助的时候方便很多。

比如,你为师兄做了一上午的活,然后你有一段程序,如果你埋头看,搞不好一两周都搞不通,但师兄们略加指点,半个小时不到就能领会。

于是,相当于你用一个上午的体力,换来一两周的时间。

所以有时候要学会强强联合,强弱互补等,而不应当把师兄帮师弟看成是理所当然的事情。

在职研究生学生与老师关系处理

在职研究生学生与老师关系处理

在职研究生学生与老师关系处理在职研究生是一群特殊的学生,他们在工作之余选择继续深造,既要兼顾工作又要兼顾学习,学习压力较大。

与此同时,他们又需要与导师、教师建立良好的关系,以便更好地完成学业。

因此,如何处理与导师、教师之间的关系,是在职研究生必须面对的重要问题。

一、建立良好的沟通方式在职研究生与导师、教师之间建立良好的沟通方式是十分必要的。

首先,要主动与导师、教师沟通,了解他们的教学理念和要求。

在交流中,应当保持谦虚、礼貌的态度,尊重他们的意见和建议,不断地向他们请教、学习。

其次,要及时反馈自己的学习情况和困难,向导师、教师请教解决方法,避免出现严重的学习问题。

最后,要保持联系,及时汇报学习进度和成果,以便导师、教师及时了解学生的学习情况,为学生提供更好的指导和帮助。

二、注重沟通的方式和技巧在职研究生与导师、教师之间的沟通应该注重沟通的方式和技巧。

首先,要注意言辞的礼貌和用词的得当,表达自己的观点和意见时,要注意措辞,不要让对方产生误解或者不愉快的情绪。

其次,要注重沟通的时机和场合,选择适当的时间和地点进行沟通。

最后,要注重沟通的内容和目的,明确自己的需求和目标,以便导师、教师能够更好地为学生提供帮助和指导。

三、建立良好的人际关系在职研究生与导师、教师之间建立良好的人际关系是十分必要的。

首先,要尊重导师、教师的职业和学术成就,认真对待他们的建议和指导,避免出现不必要的矛盾和冲突。

其次,要关注导师、教师的生活和工作,关心他们的感受和需要,建立良好的人际关系。

最后,要积极参加学术活动和社会活动,扩大自己的社交圈子,建立更广泛的人际关系。

四、注重自身素质的提高在职研究生应该注重自身素质的提高,增强自己的专业知识和能力,提高自己的学术水平和综合素质。

首先,要认真学习专业知识,注重实践和应用,不断提高自己的专业能力。

其次,要积极参加学术研讨和讲座,了解最新的学术动态和研究成果,提高自己的学术水平。

最后,要注重自身的综合素质,提高自己的语言表达能力、沟通能力和人际交往能力,以便更好地与导师、教师建立良好的关系。

研究生人际关系压力的案例

研究生人际关系压力的案例

研究生人际关系压力的案例案例一:实验室里的小团体纷争。

我有个朋友阿强,他读研究生的时候在实验室里可真是备受人际关系的煎熬。

他们实验室有几个小团体,就像电视剧里演的那种。

有一个小团体是导师的得意门生组成的,他们总是能拿到最好的实验资源,还经常一起讨论学术问题,但是那种讨论有点排外,其他人想插句话都难。

阿强呢,不属于任何小团体,就像个孤狼。

每次他想用个仪器设备,那些小团体里的人就会给他使绊子,要么说自己马上要用,让阿强等很久,要么就故意在他使用的时候在旁边指指点点,说他操作不规范之类的。

有一次阿强好不容易得到一个参与重要项目的机会,结果小团体里的人在背后跟导师说阿强经验不足可能会拖后腿,差点就把他这个机会给搅黄了。

阿强心里特别委屈,在实验室里每天都感觉压力巨大,连做实验的心情都没有了,还得处处小心,生怕又得罪了那些人。

案例二:舍友间的作息矛盾。

小丽读研究生的时候,宿舍关系让她头疼得很。

她的舍友们作息时间完全不一样。

有一个舍友是个夜猫子,晚上经常打游戏或者看剧,声音还开得挺大。

小丽呢,是个早睡早起型的,因为白天要在实验室忙一整天,需要充足的睡眠。

这个夜猫子舍友可不管这些,每天晚上小丽都被吵得睡不着觉。

小丽委婉地提醒过几次,但是舍友却觉得小丽大惊小怪,说她自己白天也能睡得着,不理解小丽为什么这么矫情。

而其他舍友呢,又不想卷入她们俩的矛盾中,都保持沉默。

这可把小丽给气坏了,又不知道该怎么办。

每天晚上躺在床上听着舍友的键盘声和视频声音,她心里就像堵了一块石头,在宿舍里感觉特别压抑,和舍友的关系也变得很紧张,这也严重影响到了她的学习和研究状态。

案例三:学术交流中的冷遇。

小刚在研究生阶段参加学术研讨会的时候,也遭遇了人际关系的压力。

他是那种比较内向但是学术想法很多的人。

在一次研讨会上,他鼓起勇气想要分享自己的一个新的研究思路。

可是当他站起来发言的时候,其他一些同学就开始小声嘀咕,还有几个比较高傲的同学直接露出不屑的表情。

研究生如何建立和导师之间良好的沟通关系?

研究生如何建立和导师之间良好的沟通关系?

研究生如何建立和导师之间良好的沟通关系?2023年,随着社会的快速发展和知识的快速更新,越来越多的人选择进入研究生阶段,以此获得更深入的知识和更广阔的视野。

然而,与此同时,也伴随着许多挑战,其中一个最大的挑战就是如何建立和导师之间良好的沟通关系。

研究生和导师之间的沟通关系是非常重要的,因为这关系到研究生能否和导师合作愉快,以及能否成功完成研究生涯和获得相关成果。

在这篇文章中,我将讨论几个方法,帮助研究生建立和导师之间良好的沟通关系。

1. 明确目标和期望研究生在和导师沟通之前,需要先明确自己的目标和期望,以免在沟通时出现偏差和误解。

比如,研究生应该确认导师对于课题的期望、对于实验、论文等的要求以及研究生的职责。

只有先明确自己的期望和导师的期望,才能更好地进行沟通。

2. 学会倾听和理解在和导师沟通时,研究生需要学会倾听和理解导师的意见和建议。

导师是研究生最重要的合作伙伴之一,他们具有丰富的经验和知识,在很多方面都比研究生更具有优势。

因此,研究生应该虚心听取导师的指导,并尽量理解导师的观点。

3. 及时汇报进展和问题由于研究生与导师之间合作的复杂性,很容易出现进展缓慢、出现问题等情况。

因此,为了建立和导师之间的良好沟通关系,研究生应该及时向导师汇报自己的进展和问题,以便导师及时进行指导和调整。

这样可以避免在研究过程中出现大的偏差和误解。

4. 坦诚地表达自己的看法研究生也需要坦诚地表达自己的观点和看法。

在与导师进行沟通时,研究生也应该表达对于研究的理解和认识,并且提出自己的想法和建议。

这样可以促进双方建立起更广泛、更深入的沟通和合作关系。

5. 建立长期合作关系研究生和导师之间的沟通关系需要建立在长期合作的基础上,也就是说两者需要有长期的互相信任、互相尊重和互相支持的合作关系。

研究生应该努力保持与导师的联系,定期向导师汇报自己的情况和进展,同时也可以将导师视为自己的良师益友。

总之,建立和导师之间良好的沟通关系对于研究生的发展和职业规划具有至关重要的作用。

研究生学习期间应该处理好的十大关系

研究生学习期间应该处理好的十大关系

研究生学习期间应该处理好的十大关系:一. 理清理想抱负和认清现实之间的关系。

1. 战略的坚定不移和战术的实际运用;紧紧抓住“实现治国平天下”这条战略主线,三年的学习时间里,灵活运用各种战术安排,包括学习的、工作的、生活的以及人际的,坚持自己的目标不动摇,坚持自己的信念不动摇;2. 对理想的规划与坚持与对现实的思考与认同;根据“实现治国平天下”这条战略主线,在三年的学习时间里,切实细化自己的理想,做好规划,同时,加强对现实的理解与认识,根据实际情况,有意识地将自己的理想现实化。

二. 性格特征中优点与缺点关系。

要认识其中的优点和缺点,善于发挥优点,懂得克服弱点,打造具有英雄式的‘完美+力量’型性格。

英气兼而有之,雄气兼而有之。

有深度、爱思考、坚毅沉稳、善于分析、有创造力、有条理、注意细节,这是完美型性格的表现;眼界高远、目标明确、行动果敢、意志坚强,这是力量型性格的优点。

总体来说,要胸怀大志,腹有良谋,包藏宇宙之机,吞吐天地之志,具有杰出的智慧和领袖魅力。

三研究生课程学习与复习考博之间的关系;1. 时间的分配与争取;争分夺秒,充分规划与利用三年研究生学习时间,灵活处理各种具体事情,用三年时间,走完别人五年走的路,将失去的两年时间夺回来,为以后的晋升积累减少比较关键的障碍;2. 行政管理专业论文与国际(政治)关系专业论文发表之间的关系;三年时间,总的有分量的学术论文发表数量应该至少到达12篇,其中,至少有5篇是关于国际(政治)关系的,为顺利考取博士,以及获得奖学金等提供最有力的保证。

另外,这12篇学术论文中,至少有3篇是用英文撰写的。

四. 研究生日常生活与赚取发展经费之间的关系;在规划好研究生期间的同时,要尽最大的努力赚取发展经费,做好理财工作。

丰厚的财力,是实现研究生学习期间所有规划的最坚实的基础。

要多方位扩大收入渠道。

主要包括:1. 课外兼职报酬,包括勤工助学、校外代课等。

2. 获取丰厚的研究生奖学金。

给研究生师弟师妹的建议和经验

给研究生师弟师妹的建议和经验

给研究生师弟师妹的建议和经验作为研究生的师兄师姐,我们有责任和义务给师弟师妹提供一些宝贵的建议和经验,帮助他们更好地适应研究生生活并取得优秀的学业成绩。

下面是我给师弟师妹的一些建议和经验:1. 提前准备:在正式入学前,师弟师妹可以提前了解研究生课程设置和教学内容,尽量提前学习相关知识,为入学后的学习打下良好的基础。

2. 学会时间管理:研究生学习任务繁重,师弟师妹要学会合理安排时间,制定学习计划,合理分配时间,避免拖延和时间浪费。

3. 寻求帮助:在研究生阶段,遇到问题不要害羞,要勇于寻求帮助。

可以向导师、师兄师姐或同学请教,也可以利用图书馆、网络等资源寻找答案。

4. 培养科研能力:研究生阶段不仅要学习课程知识,还要培养科研能力。

师弟师妹可以多参与实验室、科研项目等活动,积累科研经验,提高科研能力。

5. 注重学术规范:研究生要注重学术规范,严格遵守学术道德。

在写论文、发表论文等方面要注意引用规范,杜绝抄袭和剽窃行为。

6. 多参加学术活动:研究生期间,师弟师妹可以多参加学术会议、学术讲座等活动,与同行交流、学习,拓宽学术视野,提高自己的学术水平。

7. 建立合理的学习方法:师弟师妹要根据自己的学习特点和习惯,建立合理的学习方法。

可以采用分段学习、做笔记、做习题等方式,提高学习效果。

8. 加强团队合作能力:研究生阶段,师弟师妹会经常与同学合作完成项目或论文等任务。

要学会有效地与团队成员沟通合作,共同完成任务。

9. 维护身心健康:研究生学习压力大,师弟师妹要注意保持身心健康。

可以通过运动、休息等方式缓解压力,保持良好的精神状态。

10. 建立良好的人际关系:在研究生期间,师弟师妹要积极与同学、导师、师兄师姐等建立良好的人际关系,互相支持、合作,共同进步。

希望以上的建议和经验对师弟师妹能有所帮助。

研究生生涯是一个充满挑战和机遇的阶段,师弟师妹要保持积极的心态,努力学习,取得优秀的成绩,为自己的未来发展打下坚实的基础。

研究生学术合作的技巧与策略

研究生学术合作的技巧与策略

研究生学术合作的技巧与策略研究生阶段是一个重要的学术成长时期,与同辈和导师的学术合作对于研究生的发展至关重要。

合作与交流可以帮助研究生拓宽视野、提高研究水平,进而为学术发展奠定基础。

本文将探讨研究生学术合作的一些技巧与策略,帮助研究生更好地与他人合作、互相学习。

一、建立有效的沟通方式在研究生学术合作中,沟通是至关重要的一环。

研究生应与合作伙伴保持良好的沟通,及时交流想法、进展和问题。

以下是一些建立有效沟通的技巧:1. 确定常用的沟通平台,如电子邮件、即时通讯工具或电话。

根据需要,可以使用一种或多种方式进行沟通。

2. 因为电子邮件是常用的沟通方式之一,合作伙伴之间的邮件应保持专业、准确和清晰。

邮件内容应具体明确,表达问题或建议,并提供相关支持材料(如数据、文献等)。

3. 合作伙伴之间要保持及时回复,除非特殊情况,回复应在24小时内完成。

如果需要时间才能回复,可以先发送一封简短的确认邮件,以提醒收件人。

二、明确角色与任务分配在研究生学术合作中,明确每个人的角色和任务分配可以有效提高合作效率。

以下是一些相关策略:1. 确定每个合作伙伴的专业领域和技能,充分发挥优势,确保任务分工合理。

2. 在合作初期,制定共同的研究目标和计划,明确每个人在研究中的职责和任务。

这样可以避免合作过程中的冲突和混乱。

3. 进行定期会议或讨论,交流进展和反馈意见。

通过共同讨论和反思,不断调整合作方式和任务分配,以提高研究的质量和效率。

三、尊重他人的观点和贡献在研究生学术合作中,尊重他人的观点和贡献是非常重要的。

以下是一些需要注意的事项:1. 尊重合作伙伴的独立思考和提出的意见,不要忽视或轻视他人的贡献。

2. 在讨论或争论中保持开放心态,并尊重不同观点的存在。

尝试从他人的观点中寻找新的见解和启发。

3. 在撰写合作论文或报告时,合作伙伴的贡献要进行明确的署名或致谢。

这是对他人努力的肯定,也是维护学术道德和公正的表现。

四、建立合作伙伴关系与学术网络在研究生期间,建立稳定的合作伙伴关系和学术网络至关重要。

研究生与导师交往的六条谨记准则

研究生与导师交往的六条谨记准则

研究生与导师交往的六条谨记准则社科学术圈一、开场白当你刚刚成为硕士生、博士生时,你想过这个问题吗?我相信你想过。

更多的人还会想到类似的问题:我能有一个成功的科学技术研究生涯吗?现代社会是这样安排人们最初的成功生涯的:大约6岁上小学、12岁上初中、15岁上高中、18岁上大学。

这些当然就是结构性因素,这几乎是人所共知的“硬机遇”,它们都是以“考试”作为成功的标志。

事实上,一个国家如果不给年轻人安排适当的教育机会,不仅不会出现大量的成功人士,国家也没有希望。

你通过考试,就走向了下一个成功。

大学往后就是念硕士研究生、攻读博士学位。

你准备报名攻读博士学位,因为攻读博士学位,得到相应的训练对于获得科研生涯的成功是必不可少的。

下面要谈一谈你碰到的第一件事:选择导师。

二、选择导师选择导师,实际上首先是在选择做什么研究课题。

可以肯定,你对有些课题兴趣极大,热情高涨,对另一些课题毫无兴趣。

使人十分无奈的当然是做别人选择给你的博士课题或博士后课题。

在较好一点的情况下,你对课题相当投入,因为你已经知道你不得不做这些工作。

更好的情况是,你被课题所吸引,下意识地忘却了研究工作令人厌烦的地方,集中了自己的全部注意力投入研究。

有帮助。

另一方面,如果不实地看一看,你也就不可能知道将来要做的科研是否会激起你的兴趣。

这不仅仅涉及到你将要用到的技术和设备,更重要的是亲自感受实验室文化。

三、与导师的交往只要你的信心与日俱增,你就不会总是在试验开始之前被导师叫去,为他要检查你每一个准备而产生心理负担。

但要小心,一些博士生在导师出差几天、几周、甚至几个月时,失去了导师意识。

“导师出差了,他不会找我了,我不用找他了”,有人这样想。

更糟糕的情况是,因为平时的刻苦,你在这时会松懈起来,甚至偷懒了,这时你的独立工作能力实际上虚化了。

你在心里肯定地说:我还有很多时间,我控制自己没有问题。

实际上,在这个时候,你需要知道与导师交往的第2条规则:让导师得到你的消息。

研究生导师相处方法

研究生导师相处方法

研究生导师相处方法
以下是一些研究生与导师相处的方法:
1. 明确双方期望:在研究生入学后,可以与导师沟通明确双方的期望和需求。

例如,研究生可以表达自己对研究方向、时间安排、论文写作等方面的期望,而导师则可以阐述自己对研究生的要求和辅导计划。

2. 定期沟通:研究生和导师之间需要保持定期的交流和沟通,以便及时解决研究中遇到的问题和难点。

这种沟通方式可以通过邮件、电话、在线会议等多种形式来实现。

3. 尊重双方意见:研究生与导师之间应该互相尊重,并在研究过程中充分考虑彼此的意见和建议。

如果存在分歧或者意见不一致,应该以开放的态度进行合理的讨论和协商,以达成共识。

4. 保持良好的沟通记录:为了避免出现误解或者纠纷,研究生和导师需要保持良好的沟通记录。

例如,可以将重要的会议记录下来或者通过邮箱保存邮件沟通的内容。

5. 勤奋努力:研究生应该认真学习和研究,并按时完成任务和工作,以表现出自己的诚意和努力。

导师也会根据研究生的实际表现来制定更为合理的辅导计划和建议。

总之,研究生与导师之间需要建立良好的沟通和协作关系,共同推进研究工作的顺利进行。

这需要双方保持开放、尊重、耐心、诚恳等品质,并不断改进相处方式,以满足研究生和导师的需求。

谈谈研究生与导师关系应如何相处的问题

谈谈研究生与导师关系应如何相处的问题

一个课题组或实验室有对外和对内的事务要处理,其中对内最重要的就是课题研究和培养学生。

笔者今天谈谈研究生与导师关系处理方面的问题。

目前的在读研究生,大多属于80后的独生子女。

80后研究生在拥有较为丰富知识、活跃的思想、较强的物质财富欲望的同时,普遍缺乏远大的理想、坚强的毅力、吃苦耐劳的精神,在浮躁的充满各种诱惑的社会中容易迷失方向。

长期的应试教育,使他们丧失了学习的积极性、主动性,变成了一个个只能会应付填鸭式教学的考试机器。

不得不说,导师理解自己是理解别人的前提。

作为一个非985、211高校的三流院校艰苦行业的研究生导师,年龄的制约、体制的束缚、行业的发展瓶颈、学科的管理水平,决定了自己只能终生是一个普通的平民教授。

作为研究生导师,从实验技能培养、学术交流、小论文写作、学位论文开题、直至毕业答辩的每一个研究生培养环节,自己对待每一个研究生都认真负责、兢兢业业,自认为已经尽到导师的职责。

尽管如此,自己清楚地知道:既非领导、也非精英的导师身份,学校的档次和知名度,长线专业的约束,决定了学生投奔自己的门下,除了提高科研素质外,既不能学得可以生存的职业技能,也不能依靠导师的人脉谋取一份旱涝保收的行政机关、事业单位铁饭碗。

承认自己并不能为所指导的研究生提供远大前程的事实,是一件十分痛苦的事情,也是建立理解万岁师生关系的前提和基础。

报考研究生的学生中,以科研为职业目标所占比例不高,已成为导师与在读研究生的共识。

报考三流院校艰苦行业的学生中,逃避就业、混张求职文凭的比例更高。

科研动力不足,从事科研工作激情不足,遇到困难容易知难而退。

生源不好,计算机、英语基础薄弱,导师往往需要付出大量的精力进行示范、指导。

大多贫苦家庭背景出身的生源现状,迫使许多学生放弃科研本职任务,耗费大量时间去兼职打工。

这样的一种教育背景,这样的一种生源现状,使得在现有的研究生中,招募到热爱科研事业、悟性好、动手能力强、具备坚忍不拔毅力的科研好苗子是一件可遇不可求的事情。

研究生阶段:在实验室如何与师兄师姐相处

研究生阶段:在实验室如何与师兄师姐相处

还有,对于不听话的小弟小妹,一定要进行正确的引导和教育,先把规矩说明白,非常负责任的告诉他,事情自己决定,但后果也得自己承担。
千万别拿别人的错误惩罚自己!
我现在实验室有个师弟原来做实验老是乱拿别人的仪器,后来告诉他的,他就改了,可能是在家里比较自由,根本没注意到过。如果我们只是一味的背后责怪,他照样还会拿,我们照样还会生气,一点实际问题没解决,还会造成矛盾。现在师弟和我们的关系很好,还会主动借东西给我,就是一句话的事情,说清楚就好。
还有一些公用的仪器设备啥的,我们可能用得熟练和频繁一些,也不用刻意的谦让,能调节的时候就照顾师弟师妹们一些。都是从小弟小妹做起的……
有些虫友可能有点误会我的意思了,是我自己没有表述清楚,不好意思。
我没说过师弟师妹不帮着做实验这种做法是对的啊,从来没有啊!!!
主要我有些时候发现很多师兄师姐为了师弟师妹开始不愿意帮着做实验,到时候不会了又理直气壮的来问,搞得关系不好很郁闷,甚至还会闹矛盾,升级版的就到老师那儿了。
我想说的是,我们开始叫的时候他们不来,就把话讲清楚:我现在不仅是要请你帮忙,而且也是要教你些实验上的操作。你可以选择不来,我也可以找别人帮忙,但到时候你自己要用这些操作的时候,我也不一定有空再重新教你,这个要看情况再说。
大家相互尊重,和平相处。
不要对师兄师姐诚恳谦卑,对师弟师姐吆五喝六。这个没有必要也没有道理。
我们实验室每个人我都帮过,有的也拒绝过,他们也拒绝过帮我。但是大家都很坦诚,我们都不会把这个记在心里。
帮助人,不要带着目的,就会快乐,也不会因为此造成心里对下次别人帮你的预期。
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研究生和同门相处 -回复

研究生和同门相处 -回复

研究生和同门相处 -回复
研究生和同门相处关系良好是研究生阶段非常重要的一环。

这种关系的建立和维持对
于学术和个人发展都至关重要。

以下是一些有效的原则和方法,可以帮助研究生们在同门
之间建立良好的相处关系:
1. 尊重和理解:研究生们来自不同的背景,具有不同的个性和观点。

要学会尊重和
理解同门的差异,并尽量避免对个人意见或观点的批评。

2. 积极合作:研究生阶段通常需要与同门一起完成团队项目或共同研究。

在合作中,要积极参与,分享自己的想法和经验,并与同门共同努力实现共同的目标。

3. 沟通和交流:良好的沟通是建立相互理解和信任的基础。

研究生们应该积极参与
学术讨论和小组会议,并与同门分享自己的研究进展和问题。

也要倾听和尊重同门的观点
和建议。

4. 帮助和支持:研究生阶段是一个相互学习和成长的机会。

研究生们应该主动帮助
和支持同门,共同克服困难和解决问题。

这种互惠互利的帮助关系可以加强同门之间的联
系和友谊。

5. 知识共享:研究生们应该主动分享自己的知识和经验,为同门提供帮助和建议。

这种知识共享不仅可以促进同门的学习和进步,也可以创造一个积极的学术环境,有助于
个人的学术发展。

6. 尊重隐私和个人空间:研究生们应该尊重同门的隐私和个人空间,避免过于干涉
或探询他人的私事。

也要注意个人信息的保密,不要随意泄露同门的私密信息。

研究生和同门相处要建立在互相尊重、理解与合作的基础上。

通过积极的沟通、帮助
和支持,研究生们可以建立起良好的同门关系,共同成长和进步。

研究生如何处理导师与同学之间的关系

研究生如何处理导师与同学之间的关系

研究生如何处理导师与同学之间的关系。

导师,作为研究生学业生涯中的重要指导者,与同学之间的关系处理需要研究生们更加小心和谨慎。

下面,我将为大家讲解研究生如何处理导师与同学之间的关系问题:一、适当的互动和沟通导师与同学之间的关系处理,首先需要我们适当的互动和沟通。

与导师沟通时,我们需要以谦虚和尊重的态度来与导师交流,并尊重导师的个人空间和时间。

同时,我们应该尊重同学的差异性,避免与同学之间的关系出现嫉妒或敌对情绪。

二、避免“社交”的过度在当今社交时代,人们更加注重网络互动和社交。

但是在导师与同学之间的关系处理时,我们需要警惕“社交”的过度。

不要过分依赖社交网络和群体聚会等活动,这样会影响到与导师与同学之间的正常关系。

三、保护个人隐私和权益研究生在处理导师与同学之间的关系时,需要保护个人隐私和权益。

不能因为某个同学的好处而影响到自己在研究生生活中的一些权益。

此外,研究生在交往过程中应注意个人隐私,积极保护自己的隐私权,以免被其他人泄露。

四、合理分配时间和精力在处理导师与同学之间的关系时,研究生需要合理分配时间和精力。

不能把过多的时间和精力花费在社交和人际关系上面,忽略了学业的重要性。

只有注意到这点,才能保证自己的研究生生涯得以稳步发展。

五、保持诚信和道德操守在处理导师与同学之间的关系时,研究生需要保持诚信和道德操守。

无论是与导师还是同学之间的沟通交流,我们都需要保持真诚,诚实和坦诚。

同时,我们需要秉持道德底线,不做与道德操守相悖的事情。

在处理导师与同学之间的关系时,研究生需要保持到一定的心态和方式来进行处理。

我们要以真诚和谦虚的态度去处理人际关系,做好自己的本职工作,提升自己的能力和素养,不断提高自我修炼和修养,走向一个更加美好的未来。

研究生和自己导师相处的五大法则

研究生和自己导师相处的五大法则

研究生和自己导师相处的五大法则研究生和自己导师相处的五大法则!本科毕业,有的人直接走上了社会工作,而有的人选择继续在学业上深造。

当你考上研究生的时候,你大概多少岁了,22岁?23岁?或者25岁?不管多少岁,你已经不再年轻,哪怕你还没有出去工作,你也必须以一个成年人的处世标准来要求自己了。

研究生和自己导师相处不能再是单纯的学生和老师的相处模式,尤其是当你的导师级别比较高、平时又比较忙的情况,如果我们自己跟导师相处时再不注意分寸,是很容易出问题的。

和导师相处愉快是有一定技巧的,这也是考验你社交能力的一关。

一、信任你的导师导师虽然不是你的父母亲人,但也是关心爱护学生的,无论哪个导师能达到他们的社会地位,都是有自己独特的成功法则的,导师的眼界和人生阅历绝对是远胜于你并且具有可学习之处的。

导师会把自己的人生经验加到学生身上,如果你在奋斗过程中遇到的不适应与困难不和导师讲,失去对老师的信任,这样的学生很难顺利成长,如果学生不用老师指导就能成功毕竟是少数。

我们大多数人都是普通人,不是天才,更何况天才也需要引导,无论何时,无论何种境况,请你信任你的导师,“疑人不用,用人不疑”一点反过来看也是成立的。

二、摆脱依赖,能够独立解决的事情就不要麻烦导师考研本就是你自己做的决定,这意味着从此你走上了一条自己选择的路。

从此以后你要靠自己了,没有人会逼着你交作业,没有人会督促你做这做那,这一点比大学本科的时候更为突出。

至少本科的时候还有点名达到考勤记录。

领导和老师都很忙,除学术之外的细微末节的事情要有自立能力,那是需要自己拥有的生存知识,因为研究生是成人,成人不仅仅意味着可以结婚,更意味着可以自己确定自己的现在和未来的选择。

你要知道,和你同龄的人说不定已在为人父母了哟。

相比于他们你所要面临的生活问题与责任可能不值一提。

三、眼光放长远,不要计较一时的得失学术梯队和企业、学校一样,是按贡献排序的,能做出业绩必然会得到表扬和关注,这是竞技场、训练营,不是保姆站,领导和老师也是人,要生存,而且要为团队生存负责,压力很大,不可能没有规矩,接受规则是一个明智的选择。

研究生科研经验谈话记录

研究生科研经验谈话记录

科研对研究生来说就是件很重要得事,在研究生阶段我们应该学会科研做好科研。

借这次采访得机会,我们有更多得机会与导师与师兄师姐沟通如何做科研,如何能做好科研,自己受益匪浅。

我采访得老师有自己得导师王瑛,其她老师朱江淼,师兄李可民,师姐王琼洁。

下面就是采访记录。

导师王瑛:问:如何安排研一得生活?答:研一就是您们上研究生得第一年,研究生不同于大学,要学会独立研究问题,独立思考与学习。

多来实验室,尽最大能力帮师兄师姐做项目,能很快提高自己,有人带着学习,效率会很高,要抓住机会。

还有,就就是研一得课程还就是比较多得,上课要认真,打好基础,即使不能学得很深,也要对每门学科要有大概得了解。

最重要得就是不要挂科,挂科还要补考或重修很麻烦。

问:如何保持科研得兴趣与干劲?答:淡定才能保持读研得干劲,读研就是相对清苦得,日以继夜得读书及研究需要其她休闲活动来调节。

当然,对真正喜欢科研得人,科研本身就就是一件快乐得事情。

做科研并不意味着自己生活得单调乏味或完全没有乐趣。

实际上,读研就是自己个性得选择,既然选择了这条路,就要对自己得选择负责。

更重要得就是,要把原本瞧似清苦得读研生活过得有滋有味。

问:关于瞧书得一些建议?答:从阅读中梳理出学术价值,研究生需要学会整理大量得材料,从中梳理出有学术价值得东西。

阅读就是研究生得基本功,读书万卷,其义自现。

通过大量得阅读,才能熟悉自己所在领域得研究状况。

通常而言,知名学者都就是学术权威,通过阅读她们得著作,就可以快速地了解目前这个领域得学术前沿在哪里,也可以知道这些知名学者们正在关注得热点问题就是什么。

问:在项目中遇到困难怎么办?答:在项目中遇到困难很常见,遇到困难得时候要冷静思考,认真分析,多查阅相关论文、书籍等,还可以与师兄师姐或同学交流讨论,总之,要相信自己一定能够解决这个问题。

因为,老师给您得项目都就是您能完成得,否则老师也不会给您。

遇到困难,解决困难,才能收获更多。

问:如何安排三年得研究生时间?答:研一,课程多,要在保证课程通过得情况下,多来实验室,多参与项目,向师兄师姐学习更多得东西。

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不要拿帮忙的事情来对别人有看法。
最重要的东西:
(1)师兄师姐不能觉得自己叫师弟师妹过来帮自己做实验是理所应该的,既然是帮,就是请求。即使是我们在教给他们知识和技能,人家还有选择学与不学的权利。最好事先商量好,不能随时想起来随叫,随叫就要求随到,师弟师妹也有自己的安排和计划,要尊重别人的生活规律。我就最讨厌被人随时打乱工作状态。
建议:想帮就帮,不想帮就不帮!
帮忙就是自愿的事情,不要带着任何目的。
如果是想讨好或者怕别人生气勉强自己帮忙了,那就是潜在的带着以后别人帮你的目的,这样反而容易造成矛盾。
如果是因为自己能力不太够又去勉强帮助,反而有可能带来麻烦。
但是:不愿意帮忙的时候也要态度诚恳的跟别人解释一下原因,请他(她)谅解,就会更容易避免矛盾。
有些虫友可能有点误会我的意思了,是我自己没有表述清楚,不好意思。
我没说过师弟师妹不帮着做实验这种做法是对的啊,从来没有啊!!!
主要我有些时候发现很多师兄师姐为了师弟师妹开始不愿意帮会闹矛盾,升级版的就到老师那儿了。
我想说的是,我们开始叫的时候他们不来,就把话讲清楚:我现在不仅是要请你帮忙,而且也是要教你些实验上的操作。你可以选择不来,我也可以找别人帮忙,但到时候你自己要用这些操作的时候,我也不一定有空再重新教你,这个要看情况再说。
但是别人不帮忙,可能也有他自己的问题没有时间或者其他不合适的原因。
帮了忙,要感谢别人;不帮忙,也不能责怪别人。
不要因为别人不帮忙而造成个人情绪,这个不对。
也别说:上次我帮了他,现在他不帮我。。。
上次帮人家是自己自愿的啊,这次人家也许有自己的原因。再说人家也没说下次就不帮你了。即使次次不帮忙,那也未尝不可。
当然了,通过我们合理的沟通方式,师弟师妹们自主的选择,到时候是个什么结果,都不会互相之间埋怨和责怪。
有时候,我们做师兄师姐的也要把话点到,他们很可能比较小,刚进实验室,不一定能注意到很多细节问题,他们不一定知道帮助我们做实验是双赢的过程,以为只是帮同学取个东西拿个作业啥的。
我们有责任先把话说清楚了,再让他们自己衡量。我们自己当时比较懂事,也是爸妈老师同学教的。我们尽量要用正确的方式来引导。
大家相互尊重,和平相处。
不要对师兄师姐诚恳谦卑,对师弟师姐吆五喝六。这个没有必要也没有道理。
我们实验室每个人我都帮过,有的也拒绝过,他们也拒绝过帮我。但是大家都很坦诚,我们都不会把这个记在心里。
帮助人,不要带着目的,就会快乐,也不会因为此造成心里对下次别人帮你的预期。
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(3)给别人提供帮助,自己受到损害
建议:还是别帮了!
帮了忙,自己的时间、物质等受到损害,心里就老是会惦记着,总想着别人以后会还你的情,那还不如解释清楚自己因为能力和时间等原因不合适提供帮助,对方应该也能理解。
(4)请求别人提供帮助
建议:要把自己的预期放到零
请求别人帮助,别人帮了那是别人愿意,品质高尚。
(2)师弟师妹请求师姐师兄帮忙指导的时候也要态度谦虚,但如果他们不帮,那也可能是因为师兄师姐的事情比较忙,来不及帮你。这个很正常,不能因为一次不帮忙就说他们不好什么的。我知道很多研究生刚做研究的时候心态和眼光比较高,看不起师兄师姐的实验方案,不愿意做。他们起码基本的操作他也比你多练了几年,实验室用起来比你顺手。
还有,对于不听话的小弟小妹,一定要进行正确的引导和教育,先把规矩说明白,非常负责任的告诉他,事情自己决定,但后果也得自己承担。
千万别拿别人的错误惩罚自己!
在实验室,师兄弟姐妹间做实验互帮互助是很常见的事情,也是最容易发生矛盾的事情,我有一些想法,拿出来和大家一起分享哈。
欢迎批评指正。
帮助的原则是:自愿。
帮助的目的是:受助者得到帮助。
帮助的情况如下:
(1)双赢:帮助别人,自己也同时学习
建议:帮!(双赢的事情肯定好啊。。。)
(2)给别人提供帮助,自己无所谓
我现在实验室有个师弟原来做实验老是乱拿别人的仪器,后来告诉他的,他就改了,可能是在家里比较自由,根本没注意到过。如果我们只是一味的背后责怪,他照样还会拿,我们照样还会生气,一点实际问题没解决,还会造成矛盾。现在师弟和我们的关系很好,还会主动借东西给我,就是一句话的事情,说清楚就好。
还有一些公用的仪器设备啥的,我们可能用得熟练和频繁一些,也不用刻意的谦让,能调节的时候就照顾师弟师妹们一些。都是从小弟小妹做起的……
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