大学生求职面试礼仪汇总

本期培训大纲
一、求职简历的制作 二、 面试各环节礼仪 三、面试情景模拟
目录一 一、求职简历的制作
1、简历制作三原则； 2、简历“六部分”； 3、简历“五要” 4、简历“六不能”
目录二、面试需修炼的各环节 礼仪
1、个人礼仪修养： （1）仪容、仪表、仪态的修炼. （2）应聘者的言谈举止修炼
2、拜访礼仪： （1）打招呼的礼仪 （2）接打电话的礼仪 （3）电梯礼仪 （4）乘车的礼仪 （5）就餐礼仪 （6）会务礼仪
1、简单明了，突出重点，2、专业对口，3、对方明确表示不行请将简历要回
简历要“简洁” 内容要“真诚” 目标要“明确”
高成功率
2、简历六部分
自我评价 工作展望 求职意向
校内外的 实践经历
专业知识、 专业技能
个人基本 信息
完整简历
3、简历五要
优秀简历
要针对公 司做简历
要用数字体 现个人业绩
4、简历六不能
不要擅自走进面试房间
面
普通话标准、声音圆润
试
从容淡定、稳重自信
Baidu Nhomakorabea
站有站相坐有坐相
握手要有“感染力”
2、拜访礼仪：
（1）打招呼的礼仪
2）接打电话的礼仪
（3）电梯礼仪
职场 必知
（4）乘车的礼仪
（5）就餐礼仪
（6）会务礼仪
拜访礼仪，六要六不要
（一）事先预约，不做不速之客 （二）如期而至，不做失约之客 （三）做好准备，不做仓促之客 （四）衣冠整洁，不做邋遢之客 （五）举止文明、谈吐得体，不做粗俗之客 （六）惜时如金，适时告辞，不做难辞之客
大学生求职面试礼仪汇总
思考题： 求职面试应做哪些方面准备？
总结：面试前的准备环节
应聘时的注意事项： 1、准备好你的求职简历，简约清晰、一目了然。 2、对即将应聘的单位做尽量详细的了解 3、理清自己为什么要应聘本单位的思绪 4、衣着得当、妆容大方得体 5、不要迟到、不要带家人、亲友一同前往 6、充分展现自己的礼仪素质 7、对答简约得当，内容充实
（1）打招呼的礼仪
1、称呼要看对象：可用姓名、职称、官衔、亲属、昵称 2、打招呼的一般规则：
（1）男性先向女性致意，（2）年轻人均应首先向年长者致意，（3）下 级应向上级致意（4）。两对夫妇见面，女性先互相致意，然后男性分别 向对方的妻子致意，最后男性互相致意。 3、打招呼的距离：三四步远是最好的距离，男子可欠身或点头，如果戴 着帽子须摘去。与人打招呼时，忌叼着烟卷或把手插在衣袋里。 4、女性在各种生活场景中，均应主动微笑点头致意，以示亲和。 5、切记：对熟人不打招呼或不应答向你打招呼的人都是失礼的行为。
（3）电梯礼仪
（4）乘车的礼仪
（5）就餐礼仪 （6）会务礼仪
1、个人礼仪修炼
（1） 标准的站姿
（2） 端庄的坐姿
（3）优雅的蹲姿
仪容 仪表 仪态
（4）礼貌的握手
（5）着装原则
（6）清新得体的发型妆容
面试站姿礼仪：
应聘者都会遇到演讲这一关。演讲时首先要注意自己的站 姿，争取给人留下一种精神饱满、胸有成竹的好印象。
B.男性右手握住左手腕， 两脚可平行分开，略窄于肩 宽。
应避免的不良站姿
不良的站姿，要么姿态不雅，要么缺乏敬人之意。
1．身躯歪斜
2．弯腰驼背
3．手位不当
忌不雅 站姿
4．脚位不当
5．趴伏倚靠
6．浑身乱动
面试坐姿礼仪：
坐姿
应聘时的坐姿：
入座时要轻、稳、缓。
走到座位前，转身后 轻稳地坐下。如果椅 子位置不合适，需要 挪动椅子的位置，应 当先把椅子移至欲就 座处，然后入座。
面试发型妆容礼仪：
发型与妆容
男士的发型标准： 干净整洁，头发不应过
长，前部的头发不要遮住 眉毛，侧部的头发不要盖 住耳朵，后部的头发不要 长过西装衬衫领子的上部。
每天要进行剃须修面以 保持面部清洁
女士发型要求：
总体要求 干练、干净、整齐， 无论长发或短发，要修理有 型。好的面试妆是可以展现 你成熟职业的一面，如果没 有掌握好面试化妆技巧很可 能一份好的工作会与你擦肩 而过
。正确规范的坐姿要求：
端庄而优美，给人以文 雅、稳重、自然大方的美 感。坐，作为一种举止， 有着美与丑、优雅与粗俗 之分。
面试握手礼仪：
握手礼仪
一、握手的顺序：
主人、长辈、上司、 女士主动伸出手，客人、 晚辈、下属、男士再相 迎握手。
二、握手的方法：
1、一定要用右手握手。 2、要紧握双方的手，时 间一般以1~3秒为宜。当 然，过紧地握手，或是只 用手指部分漫不经心地接 触对方的手都是不礼貌的。
不能出现拼写、语法、 标点或打印错误
不能列出私人或 无关的信息
不能太花哨
切记
不能太谦虚
不能出现薪金的历史 记录和待遇要求
不能过多过长
大学生求职面试礼仪
二、面试需修炼的各环节礼仪
目录
1、个人礼仪修养： （1）仪容、仪表、仪态的修炼. （2）应聘者的言谈举止修炼
2、拜访礼仪：
（1）打招呼的礼仪 （2）接打电话的礼仪
一，忌脏污和褶皱破旧的服装， 容易给人邋遢轻率的印象。
二，忌幼稚可爱型。造成应聘 者不能担当大任的判断。
三，忌浑身名牌包装，给人 “个性骄纵”“不能吃苦耐劳” 的负面印象。
四，忌太过裸露。即使夏季， 也禁止穿过分暴露的服装，会 给考官留下举止轻浮不自重的 印象。
面试中的言谈举止
学会微笑、礼多人不怪
面试穿着礼仪：着装不仅体现的是一种美，更体现的是
一个人的基本素质和修养。高度重视注意着装，以免造成不必 要的影响。
TPO着装原则
TPO原则，是有关服饰礼仪 的基本原则之一，即着装要 考虑到： 时间“time”、 地点“place”、 场合“Occasion”。
在选择服装、时，首先应当
力求使自己的着装与着装的时 间、地点、目的协调一致，较 为和谐般配。
站姿
标准的站姿：从正面观 看，全身笔直，精神饱 满，两眼正视，两肩平 齐，两臂自然下垂，两 脚跟并拢，两脚尖张开 60°，身体重心落于两 腿正中；
正式场合的站姿： 1、肃立：双手置于大腿外 侧，双腿自然并拢，脚跟靠 紧，脚掌分开呈“V”字行。 2、直立：双手置于腹部。
A.女性将右手搭握在左手 四指，
目录三、面试情景模拟《方大伟的求职的故事》
故事发生背景：
公司名称：××生物科技企业集团 考评面试官：人力资源总监邓小姐 应征部门：企划部 应聘职位：营销企划专员
应征者简介： 姓名：方大伟 性别：男 年龄：22岁 婚姻：未婚 工作经历：无 专业：××大学市场营销专业
1、简历制作三原则