安全文明管理制度(正式)

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安全文明日常管理制度

一、总则为加强单位内部管理，保障员工生命财产安全，维护单位正常秩序，提高全体员工的安全意识和文明素质，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于单位全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、安全文明要求1. 交通安全（1）遵守交通规则，不闯红灯，不逆行，不超速。

（2）驾驶车辆时，必须佩戴安全头盔，不酒后驾车。

（3）乘坐公共交通工具时，自觉排队上下车，保持车厢内整洁。

2. 用电安全（1）使用电器时，确保电源插座完好，不私拉乱接电线。

（2）离开工作场所时，关闭所有电器，切断电源。

（3）发现电器设备异常，立即报告相关部门处理。

3. 防火安全（1）不使用明火，禁止在单位内吸烟。

（2）保持消防通道畅通，不堆放杂物。

（3）熟悉消防器材的使用方法，掌握火灾应急处理措施。

4. 卫生安全（1）保持工作场所整洁，不乱扔垃圾。

（2）养成良好的个人卫生习惯，勤洗手，不随地吐痰。

（3）不食用过期、变质食品，保持饮食卫生。

5. 办公安全（1）遵守办公秩序，不擅自离岗、脱岗。

（2）不使用未经批准的办公设备，不得将个人物品带入办公区域。

（3）不泄露单位机密，保护单位利益。

四、监督检查1. 单位设立安全文明监督小组，负责日常安全文明工作的监督检查。

2. 安全文明监督小组定期开展安全文明检查，对发现的问题及时整改。

3. 对违反本制度的行为，按照单位相关规定进行处理。

五、奖惩措施1. 对在安全文明工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度的行为，视情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由单位行政部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由单位行政部门根据实际情况予以补充和完善。

安全文明生产管理制度（5篇）

安全文明生产管理制度一、安全生产管理目标1.确保员工生命安全和身体健康，实现无死亡事故的目标。

2.减少工伤事故的发生，降低工伤事故的损失。

3.保护企业和员工的财产安全，减少因安全事故而造成的财产损失。

4.提高企业安全生产管理水平，确保生产过程合法合规，符合相关法律法规要求。

二、安全生产管理原则1.生命至上：保护员工的生命安全是最重要的，任何事物不能凌驾于此。

2.预防为主：采取积极的预防措施，防患于未然。

3.全员参与：所有员工都应对安全生产负起责任，共同维护安全。

4.科学管理：根据事故原因分析和风险评估，制定科学的安全管理措施。

5.持续改进：根据生产实践和员工的反馈意见，不断优化和改进安全生产管理制度。

三、安全生产管理职责1.企业负责人：制定和组织实施安全生产管理制度，确保其有效实施。

2.各级管理人员：负责组织本单位的安全生产工作，落实各项安全管理措施。

3.安全生产管理部门：负责制定和完善安全生产管理制度，组织实施相关安全培训和检查工作。

4.员工：遵守安全生产管理制度，积极配合安全检查和培训，发现安全隐患及时报告。

四、安全生产管理措施1.生产设备安全管理：确保设备安全稳定运行，进行定期检修和维护，确保设备符合安全标准。

2.作业安全管理：确保工作场所清洁、整齐，设置明显的警示标识，明确操作规程和禁止事项。

3.员工培训：对新员工进行安全培训，并定期对员工进行安全知识培训和技能培训。

4.事故应急管理：建立健全应急救援预案，设立应急预警系统，组织定期演练，确保及时有效的应对事故。

5.安全巡查和检测：定期进行安全巡查，发现隐患及时报告并整改，配备必要的安全检测设备。

五、安全生产责任追究1.对违反安全生产管理制度的人员，按照相关规定进行追责和纪律处分。

2.对因违反安全生产管理制度造成事故的人员，按照相关法律法规追究刑事责任。

3.对因安全管理不到位而造成的损失，由责任人承担赔偿责任。

六、安全生产监督1.建立健全安全生产监督机制，加强对企业安全生产管理的监督检查。

工地安全文明施工管理制度(5篇)

工地安全文明施工管理制度1、不戴安全帽不准进入施工现场；2、不系安全带不得登高作业；3、穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊不准进入施工现场；4、施工过程中不准嬉笑打闹；5、吊篮下不准站人；6、高层平台接料口无安全措施不准接料；7、酒后不准上班操作；8、机械设备不经过检查不准开启；9、施工现场不准吸烟；10、不准私自接拉电线二、施工现场六大纪律1、进入现场要穿戴整齐，带好防护用品、戴好安全帽、系好安全带；2、高空作业不准往下乱抛工具物件；3、非机操工、电工不准随便动用机械、电器；4、吊篮下面不准有人工作或行走；5、各种机械设备必须有防护罩及接地或接零装备；6、在现场工作不准嬉戏打闹；三、安全处罚规定：1、进入施工现场不戴安全帽罚____元，不系帽带罚____元。

2、工作时严禁穿高跟鞋、硬底鞋、裤头背心、赤膊赤脚，发现一次罚____元。

3、高空作业和规定工种作业，不戴安全帽或不系安全带罚____元。

系安全带必须扣在牢固稳定的位置，否则罚____元。

4、严禁酒后上班，如发现后立即责令停工，罚款____元。

5、机械设备停滞或进行清理、保养时，操作人员必须将电源切断并锁好电箱，如果操作人员违章作业，每次罚款____元，如果因此发生事故，操作人员负全部责任。

6、库房内乱接电器的，给予私接电器者罚款____元，由此造成事故均由其个人负责。

7、电工在施工中不按操作规程操作，给予罚款____元，所拉电线发现裸露线的，罚款____元，由此引起事故的，拉线电工负主要责任，罚款____元以上。

8、发现对切割物不随时清除的，每次罚款作业人员____元，若引发火灾事故的，由作业人员赔偿事故的全部损失。

9、高空作业时，严禁开玩笑吵架，发现在高空作业中开玩笑的罚____元，打架的罚____元以上，严重者开除，造成后果的，追究法律责任并赔偿事故的全部损失。

10、楼上向下乱抛杂物者，给予责任人罚款____元，如果由此引起安全事故的，则要承担全部经济损失。

安全文明管理规章制度(三篇)

安全文明管理规章制度是指为了保障企事业单位内部的安全和秩序，制定的一系列管理规定。

这些规定的目的是保护员工和财产的安全，维护工作场所的正常秩序，并促进员工之间的和谐关系。

以下是一个可能的安全文明管理规章制度的范例：第一章总则第一条为了营造安全、文明、和谐的工作环境，确保员工身心健康，本单位制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位所有员工、访客和合作伙伴。

第三条本规章制度的执行由本单位的安全、劳动和纪律监督部门负责。

第二章安全管理第四条本单位要建立健全安全管理体系，制定安全操作规程，加强安全培训和教育。

第五条所有员工必须遵守安全操作规程，使用个人防护装备，如安全帽、安全鞋等。

第六条如发生安全事故或紧急事件，所有员工应立即采取相应的应急措施，并及时报告上级领导。

第三章文明行为第七条所有员工应尊重他人，维护单位形象，不得进行辱骂、侮辱、歧视和暴力行为。

第八条所有员工应遵守工作时间和工作程序的安排，不得迟到、早退，不得擅自离岗或请假。

第九条员工应保持工作场所的整洁和卫生，正确使用办公设备和公共设施。

第四章纪律管理第十条所有员工应遵守本单位的各项纪律规定，如违规操作、盗窃、贪污等将受到纪律处分。

第十一条所有员工应严守保密制度，不得透露单位的商业机密和个人隐私。

第五章奖惩措施第十二条对于遵守本规章制度的员工，本单位将给予表扬和奖励。

第十三条对于违反本规章制度的员工，根据情节轻重，本单位将给予警告、记过、记大过、降级、开除等纪律处分。

以上是一个简要的安全文明管理规章制度，具体的规定和条款可根据实际情况进行调整和制定。

安全文明管理规章制度（二）第一章总则第一条为了建立健全企业安全文明管理制度，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业形象和利益，根据国家相关法律法规，结合企业实际，制定本《安全文明管理规章制度》。

第二条本制度适用于本企业所有员工和访客。

第三条本制度内容包括安全生产、环境保护、消防安全、劳动纪律等方面的规定。

安全文明的管理制度

一、总则为加强本单位的安全生产和文明建设，保障员工的生命财产安全，提高单位整体文明素质，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工、临时用工及外来人员。

三、安全管理1. 安全生产责任制（1）单位负责人对本单位安全生产工作全面负责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

（2）各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

2. 安全生产教育培训（1）单位应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

（2）新员工上岗前，必须经过岗前安全教育培训，合格后方可上岗。

3. 安全生产检查（1）单位应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

（2）各部门应每月至少进行一次安全生产自查，发现问题及时整改。

4. 应急预案（1）单位应制定应急预案，明确应急组织、应急措施和应急流程。

（2）各部门应熟悉应急预案，定期进行应急演练。

5. 安全生产事故处理（1）发生安全生产事故，应立即启动应急预案，采取有效措施控制事故蔓延。

（2）事故发生后，应迅速查明原因，追究相关责任，并采取措施防止类似事故再次发生。

四、文明建设1. 环境卫生（1）单位应保持环境卫生整洁，定期进行绿化、美化。

（2）员工应养成良好的卫生习惯，不乱扔垃圾，不随地吐痰。

2. 职业道德（1）员工应遵守职业道德规范，诚实守信，尊重他人。

（2）单位应加强职业道德教育，提高员工文明素质。

3. 公共秩序（1）员工应遵守公共秩序，不违规操作，不扰乱公共秩序。

（2）单位应加强公共秩序管理，维护良好的工作环境。

4. 社会责任（1）单位应履行社会责任，积极参与社会公益活动。

（2）员工应关心社会公益事业，发扬奉献精神。

五、奖惩1. 对在安全生产和文明建设中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度的行为，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。

六、附则1. 本制度由单位安全生产委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

七、实施与监督1. 本单位各部门应按照本制度的要求，制定具体实施办法。

安全文明管理制度(7篇)

安全文明管理制度（7篇）安全文明管理制度篇一1.安全管理：1.1.操作人员：操作人员必须持证上岗，并经过公司三级教育与项目部签订安全操作责任书，方可上岗。

操作人员除按塔机操作规程操作外，还要遵守项目部安全管理制度和规定，上班之前不得酗酒，操作时保持精力集中，对影响安全的隐患应及时汇报现场全管理人员或施工员，操作人员对塔吊的电气系统、制动系统、机械设备、塔身金属结构安全运行情况，设备检修后的使用情况应有记录，并向安全主管人员汇报；1.2.未经项目部许可，吊臂不得旋转出现场围墙外，任何人不得擅自指挥将塔吊臂旋转至现场围墙外；1.3.操作人员进行起重机回转变幅、行走和吊钩升降等动作前，应发出音响信号示意；1.4.被吊物品应绑扎牢固，起吊市中心要平衡，不得倾斜，要平稳起吊，其吊制作完的钢筋时，至少要保证三个吊点，各吊点受力要平衡，必要时要制作钢扁担，钢扁担用料不小于18的工字钢，长度不小于被吊物的1/3长，防止被吊物起吊和回落时圆弧过大，影响起吊或就位；1.5.散装物品必须用吊篮，防止散件坠落伤人；1.6.为班作业前，应检查钢丝绳及钢丝绳的连接部位，当钢丝绳在一个节距内断丝根数达到报废的规定时，应予以报废；1.7.备吊材料、设备，不得在楼板上集中堆放过高，一般情况下不得超过2kn/㎡,钢筋、木方、模板、钢管等材料，堆放时，在材料下应放有垫木，使钢丝绳松动抽出。

2.文明施工2.1.所吊材料在地面或平台上堆放时，按材料品种、规格、材料的使用部位、性能，按现场材料堆放要求，分片、分区码垛堆放整齐，垛与地面之间、层与层之间要有垫木分开，便于堆放整齐、吊用方便，严禁材料堵塞现场交2.2.操作人员要保持操作室清洁干净，每班要打扫卫生，垃圾不得从高空往下扔，应集中存放，电气设备、开关箱、室外卷扬机要保持干净，驾驶室玻璃要擦干净，以保证操作时视线清楚；2.3.修理设备更换的配件，擦洗轴承、设备配件的废油，更换完的润滑剂等，应将配件放在吊篮内，液体放在器皿内，用吊篮送回地面；2.4.地面塔吊3米范围内不得乱放材料，保持上塔吊畅通、安全；2.5.操作人员岗位责任和安全职责要挂在操作人员时刻能看到的地方，以提醒操作人员时刻要尽职、尽责，保证他人和自己的安全，保证设备不受损失。

安全文明管理规章制度范文（4篇）

安全文明管理规章制度范文第一章总则第一条为了保障单位安全，提高工作环境的文明程度，促进员工的安全意识和文明素质，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条单位安全文明管理的目标是：建立健全的安全管理制度，加强安全生产培训，提高员工的安全意识和防范能力，确保员工的生命财产安全，保护环境，营造和谐文明的工作环境。

第三条单位安全文明管理的基本原则是：安全第一，预防为主，综合治理，责任到人，技术支持，全员参与。

第二章安全生产管理第四条单位应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理职责，落实安全生产管理责任制。

第五条安全生产管理职责划分如下：1. 单位负责人负有最终决策权限和安全生产总责任，在单位内确保安全生产工作得到有效落实；2. 安全生产部门或专职人员负责安全生产管理和日常工作的落实，并负责统计、分析和报告安全生产数据；3. 各部门负责本部门安全生产工作的落实，并组织开展安全培训和演练工作；4. 员工是安全生产的主体，要认真履行安全生产责任，积极参与安全培训和演练。

第六条单位应当制定安全生产管理制度，明确各岗位的安全操作规程和工作流程，并定期进行评估和更新。

第七条单位应当配备符合国家标准的消防设施，进行定期检查和维护，并配备专职或兼职消防人员，负责消防安全工作的组织和指导。

第八条单位应当定期进行安全生产培训，包括但不限于防灾减灾知识、消防安全知识、应急救援知识等，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

第九条单位应当建立完善的事故应急预案，明确各岗位的应急职责和任务，并进行定期演练和评估。

第十条单位应当建立隐患排查和整改制度，及时发现和处理各类安全隐患，并对整改情况进行记录和跟踪。

第三章工作环境文明管理第十一条单位应当营造整洁、有序、文明的工作环境，创建和谐的工作氛围。

第十二条单位应当制定工作环境文明管理制度，明确员工的行为规范和工作纪律。

第十三条单位应当定期开展工作环境文明管理活动，包括但不限于办公区域清洁整齐、垃圾分类处理、公共设施维护等。

安全文明管理制度

安全文明管理制度第一章总则第一条为了维护企业生产经营秩序，保障员工的人身安全和身体健康，制定本安全文明管理制度。

本制度适用于本企业全体员工以及相关合作单位。

第二条企业安全文明管理制度的宗旨是“生产安全，文明文化”。

坚持“人本管理，预防为主”原则，全面提高员工的安全防范意识和文明素质。

第三条企业领导要高度重视安全及文明工作，加强组织领导，创造安全、文明和谐的工作环境。

第四条安全生产和文明管理是企业的基本责任，相关部门要落实责任，确保本制度的贯彻执行。

第二章安全管理第五条企业要建立安全管理制度并严格执行，明确安全管理人员的职责和权限，并定期进行安全管理培训。

第六条企业要制定安全生产目标计划，加强对特种作业、危险化学品、高空、高压、有毒有害等作业的安全控制。

第七条企业要定期进行安全隐患排查，落实安全防护措施，保障员工的人身安全。

第八条企业要建立完善的安全生产档案和事故记录，及时总结并推广事故案例，提高员工的安全防范意识。

第九条企业要加强对员工的安全教育宣传，定期进行消防、安全、急救等方面的培训，提高员工的安全素质。

第三章文明管理第十条企业要倡导文明礼貌和谦逊待人的工作作风，切实加强员工的道德修养和职业操守。

第十一条企业要建立文明管理委员会，推行文明办公、文明用餐、文明社交、文明交通等具体管理措施。

第十二条企业要加强对员工的职业道德教育，培养员工的团队精神和集体荣誉感。

第十三条企业要建立文明用语和和谐沟通的规范，严禁辱骂、侮辱、谩骂、羞辱等不文明行为。

第四章监督检查第十四条企业要建立健全的监督检查机制，确保本制度的贯彻执行。

第十五条企业要定期组织安全生产和文明管理检查，对发现的违规行为及时进行处理。

第十六条企业要建立安全生产与文明管理奖惩制度，对遵守规定和有突出表现的员工给予奖励，并对违规行为进行处罚。

第五章附则第十七条本制度的解释权归企业领导层所有。

第十八条本制度自发布之日起正式实施。

以上就是安全文明管理制度，希望全体员工严格遵守，共同维护企业的和谐稳定的工作环境。

安全文明管理制度及办法

第一章总则第一条为加强单位安全管理，提高全体员工的文明素养，保障员工的生命财产安全，维护单位正常的生产、生活秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度及办法。

第二条本制度及办法适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时员工、实习人员等。

第三条本制度及办法旨在建立健全安全文明管理体系，明确安全责任，强化安全意识，提高安全文明水平。

第二章安全管理第四条安全生产责任制1. 单位法定代表人对本单位的安全工作全面负责，分管领导具体负责安全管理工作。

2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，部门员工对本岗位的安全工作负直接责任。

3. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

第五条安全教育培训1. 单位应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 新员工入职前必须接受安全教育培训，并经考核合格后方可上岗。

3. 定期组织安全知识竞赛和应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第六条安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全设施完好。

2. 建立安全隐患排查治理制度，对排查出的隐患实行“零容忍”。

3. 做好安全检查记录，对检查结果进行通报和跟踪整改。

第七条事故报告与处理1. 任何事故发生后，当事人应立即报告，不得隐瞒、谎报或者迟报。

2. 事故调查组应及时进行调查，查明事故原因，提出处理意见。

3. 对事故责任者依法依规进行处理，对重大事故进行责任追究。

第三章文明管理第八条公共秩序1. 保持工作场所整洁、有序，不得乱扔垃圾、乱贴乱画。

2. 上下班时间保持安静，不得大声喧哗、吵闹。

3. 遵守交通规则，不违章驾驶、不酒驾。

第九条礼仪规范1. 举止文明，尊重他人，礼貌待人。

2. 着装得体，符合单位形象。

3. 使用文明用语，禁止侮辱、诽谤他人。

第十条环境保护1. 节约用水、用电，减少浪费。

2. 妥善处理废弃物，不得随意丢弃。

3. 积极参与环保活动，提高环保意识。

安全文明管理制度

一、总则为了加强本单位的安全生产和文明建设，保障员工的生命财产安全，提高工作效率，维护良好的工作秩序，特制定本制度。

二、安全管理制度1. 安全责任制度（1）单位领导对本单位的安全工作负总责，各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。

（2）员工应严格遵守国家安全生产法律法规和单位规章制度，自觉履行安全生产职责。

2. 安全教育培训制度（1）单位应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

（2）新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。

3. 安全检查制度（1）单位应定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。

（2）各部门应每月至少开展一次自查，发现问题及时上报。

4. 应急救援制度（1）单位应建立健全应急救援体系，制定应急预案，定期组织演练。

（2）员工应熟悉应急预案，掌握应急操作流程。

5. 事故报告和处理制度（1）发生安全事故后，事故单位应及时上报，不得隐瞒、谎报。

（2）事故单位应配合相关部门进行调查处理，落实事故责任。

三、文明建设制度1. 环境卫生制度（1）单位应保持工作场所整洁，不得乱扔垃圾、乱涂乱画。

（2）员工应养成良好的卫生习惯，爱护公共设施。

2. 职业道德制度（1）员工应遵守职业道德规范，诚实守信，廉洁自律。

（2）员工应尊重他人，团结协作，共同维护良好的工作氛围。

3. 沟通协调制度（1）单位应建立健全沟通协调机制，及时解决工作中存在的问题。

（2）员工应主动沟通，积极协作，提高工作效率。

4. 消防安全制度（1）单位应定期开展消防安全教育培训，提高员工消防安全意识。

（2）员工应掌握消防器材的使用方法，熟悉消防通道。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

2. 本制度的解释权归单位所有。

五、奖励与处罚1. 对严格遵守本制度，为安全生产和文明建设作出突出贡献的员工，单位给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故或不良影响的员工，单位将依法依规进行处理。

安全文明措施管理制度

第一章总则第一条为加强本单位的安全文明管理，保障员工的生命财产安全，提高工作环境质量，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工及外来人员。

第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，确保生产、工作、生活环境的和谐与安全。

第二章安全文明责任第四条单位负责人对本单位的安全文明工作负总责，各部门负责人对本部门的安全文明工作负直接责任。

第五条各部门应建立健全安全文明管理制度，明确各部门、各岗位的安全文明责任。

第六条员工应自觉遵守安全文明规定，增强安全意识，提高自我保护能力。

第三章安全文明措施第七条安全生产管理1. 定期对生产设备进行检修和维护，确保设备安全运行。

2. 加强对易燃、易爆、有毒有害等危险品的储存、运输和使用管理。

3. 建立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。

4. 定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

第八条办公室安全管理1. 定期对办公区域进行安全检查，消除安全隐患。

2. 确保消防设施完好，消防通道畅通。

3. 严格用电安全管理，防止火灾事故发生。

4. 做好门禁管理，确保办公区域安全。

第九条生活区安全管理1. 加强对生活区的巡查，确保环境卫生和设施完好。

2. 做好生活垃圾的分类处理，保持生活区整洁。

3. 加强对生活用水的安全管理，确保水质安全。

4. 加强对生活用电的管理，防止触电事故发生。

第十条交通安全管理1. 加强交通安全宣传教育，提高员工交通安全意识。

2. 严格执行车辆出入管理制度，确保交通安全。

3. 定期对车辆进行安全检查，确保车辆状况良好。

4. 做好交通安全事故的预防、报告和处理工作。

第四章安全文明教育与培训第十一条定期开展安全文明教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。

第十二条对新入职员工进行安全文明知识培训，确保其具备基本的安全文明素养。

第十三条对特殊岗位员工进行专项安全文明培训，提高其专业技能和安全操作水平。

文明安全管理制度

第一章总则第一条为加强本单位的文明安全管理，保障员工的生命财产安全，提高单位整体文明素质，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工，以及临时来访人员。

第三条本制度旨在通过建立健全文明安全管理体系，强化员工安全意识，规范员工行为，确保单位生产、工作、生活的安全与和谐。

第二章安全教育与培训第四条单位应定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第五条新员工入职前，必须接受安全教育培训，考试合格后方可上岗。

第六条定期对员工进行安全知识更新和技能培训，确保员工掌握最新的安全知识和操作技能。

第七条对违反安全规定、造成安全事故的员工，单位应进行严肃处理，并组织相关人员进行安全教育。

第三章安全生产管理第八条单位应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责。

第九条单位应定期对生产设备进行检查、维护，确保设备安全运行。

第十条严格执行操作规程，严禁违章操作、冒险作业。

第十一条定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产。

第十二条建立事故报告和处理制度，对发生的事故及时上报、调查、处理。

第四章交通安全管理第十三条严禁酒后驾车、超速行驶、疲劳驾驶。

第十四条驾驶人员必须持有相应驾驶执照，并遵守交通规则。

第十五条定期对车辆进行检查、保养，确保车辆安全行驶。

第十六条驾驶人员应熟悉单位周边道路情况，合理规划行车路线。

第五章消防安全管理第十七条单位应建立健全消防安全管理制度，明确各级领导和各部门的消防安全职责。

第十八条定期对消防设施进行检查、维护，确保消防设施完好有效。

第十九条严禁在单位内吸烟、使用明火，严禁在易燃易爆区域存放易燃易爆物品。

第二十条员工应熟悉消防器材的使用方法，学会火灾逃生技能。

第六章应急管理第二十一条建立应急预案，明确各类事故的应急处置措施。

第二十二条定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

第二十三条事故发生后，立即启动应急预案，组织救援和处置。

文明、安全施工管理制度(三篇)

文明、安全施工管理制度一、总则为加强施工现场文明与安全管理，改进工程施工环境，保障人身、设备和财产安全，提高施工质量和效益，制定本制度。

二、施工场地管理1. 设立施工围挡，围挡上应设置标牌，标明施工单位名称、建设项目名称、工程编号等信息。

2. 施工场地应及时清理垃圾和杂草，保持整洁干净。

3. 施工现场应设置临时施工交通标志，保证交通有序。

4. 禁止在施工场地上私拉乱接电源，严禁乱设电线，禁止非工程人员进入高压电场地。

5. 施工现场应保持通风良好，防止二氧化碳和有害气体积聚。

三、人员管理1. 所有施工人员必须按照规定穿戴个人防护用品，包括安全帽、安全鞋、手套等。

2. 所有施工人员必须参加安全教育培训，掌握施工现场安全措施和应急处理方法。

3. 定期进行安全技能竞赛，提高施工人员的安全意识和技能水平。

四、设备管理1. 所有施工设备必须经过检修和维护后方可使用，使用过程中应及时检查并修理故障。

2. 施工设备应符合国家安全标准，设备操作人员需取得相应证书。

3. 施工设备的操作人员应经过培训，熟悉设备的操作规程和安全注意事项。

五、危险源管理1. 确定施工现场的危险源，采取相应的控制措施，如设置防护栏、标识危险区域等。

2. 将危险源整理成清单，进行排查和管理，及时消除或控制危险。

3. 禁止在危险区域吃饭、吸烟、打闹等行为，严禁携带易燃易爆物品进入危险区域。

六、文明施工1. 所有施工人员应遵守施工现场秩序，禁止大声喧哗、互相辱骂等行为。

2. 施工现场应设置洗手设施，并保持干净卫生，施工人员应定期洗手。

3. 施工现场不得随意堆放建筑材料，妥善保管施工工具和机械设备。

4. 施工现场应设立文明施工标语，提醒施工人员文明施工的重要性。

七、安全防护1. 施工现场应设置固定的安全示警标志，警示施工人员注意安全防护。

2. 为施工人员提供必要的安全防护装备，如安全帽、安全带、护目镜、防护手套等。

3. 定期检查施工设备的安全装置，确保其正常运行。

现场安全文明生产管理制度(5篇)

现场安全文明生产管理制度第一条、班组长是本班组精神文明创建工作的第一责任者，牢固树立“安全第一，生产第二”的安全理念，时刻把安全放在一切工作的首位，抓好班组精神文明创建工作。

第二条、工作现场要做到工人按章操作，班组长遵章指挥，杜绝野蛮施工和乱岗操作不文明行为。

第三条、班组与班组之间，工人与工人之间互敬互爱，相互团结，相互帮助，共同解决困难和问题，使班组业务素质过硬，工作协调，互免互进，积极拼搏，为争创优胜班组，实现安全生产而努力工作。

第四条、人人讲文明、讲礼貌，尊师爱徒，爱护公物，遵守职业美德，自觉维护矿区秩序，不酿酒闹事，打架斗殴，杜绝违法违纪等不良现象。

第五条、班组长带领全班组职工认真学习上级各项精神文明创建指示精神，规范职工道德和社会公德，创建和谐矿区，营造人人争当文明职工的良好氛围。

第六条、班组成员严格遵守矿井上、井下文明规范，出现一次违犯者罚款____元。

第七条、工作场所物料实行定置管理，分类码放、整齐有序。

物料摆放不适，巷道不清洁者，视情扣责任者10—____元。

第八条、巷道达到“四无一整洁”即:无积尘、无积水、无杂物、无喷浆层、无悬石，责任区内设备、设施整洁卫生、安全设施灵敏可靠，巷道整洁。

现场安全文明生产管理制度（2）第一章总则第一条为了确保现场生产安全和工人身体健康，规范现场生产秩序，提高生产效率，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有现场生产单位及其相关人员，包括但不限于工厂、建筑工地、矿山等。

第三条所有现场生产单位应当遵守国家法律法规和相关安全生产标准，制定适合本单位实际情况的安全生产措施和管理制度。

第四条现场生产单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任和具体职责，确保安全生产工作有章可循。

第五条现场生产单位应当加强安全生产宣传教育，提高工人的安全生产意识和技能，做到安全生产人人有责、人人参与。

第六条现场生产单位应当及时组织各类安全演练和应急救援训练，提高应对突发事件的能力和处置水平。

安全文明生产管理制度【10篇】

安全文明生产管理制度【10篇】【第1篇】安全文明生产管理制度为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,树立高度安全防范意识,特制定本制度。

一、严格遵守各项安全规章制度,不违章作业,并制止他人违章作业,有权拒绝违章作业。

二、严格遵守各项操作规程,精心操作,保证原始记录整洁、准确可靠。

三、各级部门负责人及全体人员应牢记并做到“五同时”即:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作,实行“一票否决制”。

四、岗位设置规范化,物品摆放应符合有关规定。

(特别是各类警示标志)。

五、当班人员有权拒绝非本岗人员随意进入其岗位和动用其岗位任何物品,有权拒绝不熟练的人员接替其工作。

六、按时巡视检查,发现问题及时处理。

发生事故要正确分析、判断,按照“三不放过”的原则处理,并及时向有关领导报告。

七、正确使用、妥善保管各种防护用品和器具,按规定着装上岗。

八、新进厂的人员必须经“三级安全教育”并且考核合格方能上岗,特殊工种必须经过“特殊工种培训”,并取得相应“资格证”方能上岗。

九、任何人不准带小孩进入生产区。

十、加强设备维护,保持作业场所卫生、整洁。

十一、工作人员不得行走或站立在生产区非安全位置。

十二、经常检查走道板、护栏等,如有损坏或不牢固情况,立即汇报修理。

十三、生产作业时,注意防滑,遇到池上积雪或结冰时,应先清扫,然后上池,不得在池上追逐奔跑,不得酒后上池。

十四、池上救生圈不得挪用。

【第2篇】安全文明施工生产管理制度第一章总则第一条为加强生产运营、建设施工等现场安全文明施工(生产）管理，落实设备设施定置管理、扬尘治理等安健环法律法规、标准规范规定，结合公司及厂站、项目实际，制定本制度。

第二条制定依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国水土保持法》《建设工程安全生产管理条例》国家、地方法律、法规、条例、规章行业相关规程、规范、标准、办法规定。

安全文明施工管理制度（4篇）

安全文明施工管理制度第一章总则第一条为确保施工过程中的安全和文明，减少施工事故发生的可能性，提高施工效率，保护施工现场环境，并保障相关人员的身体健康，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有施工现场，施工单位和工地管理部门必须严格执行。

第三条施工单位必须根据具体施工现场特点制定和执行安全文明施工管理措施，并将其纳入项目施工组织设计中进行管理。

第四条施工单位必须保证施工现场的安全设施设备的正常使用和维护，并确保施工人员具备必要的安全防护措施。

第二章安全管理第五条施工单位必须制定并严格执行安全生产责任制，明确各岗位的职责和权限。

第六条施工单位必须根据施工现场的实际情况制定安全计划，并进行必要的调整和改进。

第七条施工单位必须设立专门的安全管理部门，负责施工现场的安全管理，包括安全培训、事故预防和处理等方面的工作。

第三章文明施工第八条施工单位必须制定并执行文明施工管理措施，确保施工现场环境卫生整洁。

第九条施工单位必须建立巡查制度，定期巡视施工现场，及时发现问题并予以解决。

第十条施工单位必须加强施工现场的噪音、振动、粉尘等对周边环境的影响的监控和控制。

第四章施工现场环境保护第十一条施工单位必须制定并执行环保管理措施，保护施工现场周边的环境。

第十二条施工单位必须加强对施工废水、废气、废弃物等的治理和处理，确保不对环境造成污染。

第十三条施工单位必须加强施工现场的垃圾分类和处理工作，保持施工现场的整洁。

第五章监督与处罚第十四条工地管理部门必须加强对施工单位的监督，发现问题及时处理并予以处罚。

第十五条施工单位和现场工作人员必须配合工地管理部门进行监督工作。

第十六条对违反本管理制度的施工单位和现场工作人员，将依法予以处罚，并保留追究其法律责任的权利。

第六章其他第十七条本管理制度自公布之日起执行，施工单位必须在规定的时间内制定相应的管理措施并开始执行。

第十八条本管理制度的解释权归工地管理部门所有。

第十九条本管理制度的修改和补充，必须经过工地管理部门的批准和公告后方可实施。

安全文明管理规章制度（5篇）

安全文明管理规章制度1、由公司分管经理和各科室一名副科长组成安全领导小组，设现场科专职安全员，下属项目各项目经理领导的安全文明管理机构及到各班组的管理网络。

2、安全文明施工管理制度：①、认真贯彻执行党支部和国家有关部门总公司；关于安全生产的方针、政策、法令。

②、公司安全领导小组在每个新工程开工前，必须问职工宣传贯彻和国家有关安全生产的方针、法令、讲解安全生产的基本知识，系统地进行三级教育，做到岗位和职工全数持证上岗。

③、工地的主要负责人和安全员要利用各种会议，宣传栏，班前后形式职工学习，执行上级部门有关安全生产的文件精神和具体规定有本工地制定的安全制度必须教育全体职工期懂得和理解。

④、对新工人首先进行安全生产教育要进行安全知识考核合格后才能上岗，并于职工签定安全合同，身体检查合格。

⑤、对特殊工种的主要负责人配合安全员对工人进行一般安全教育外，须进行本工程的安全知识和安全技术培训，经考核合格后方准上岗操作。

⑥、各安全设施，机具、超重机必须经验收合格后方能使用。

架子工应对脚手架，料台负责，钢工机具手应对本工种机具安全使用负责，木工应对本工种机械安全操作负责，电工应对施工用电的安全使用负责，搅拌机手应对本机安全使用负责，卷扬机手应对龙门架安全使用负责，严禁擅自拆动安全设施和非操作手操作机具。

⑦、木工房严禁吸烟，不允许有可能导致燃火的易燃物存放，刨花木削必须每天清理，并配备足够的泡沫灭火器。

⑧、木工支模拆模施工，必须日产日清，壳子板不得随意乱放，要集中分类归堆不影响施工的地方，并配足灭火器。

⑨、钢工机具必须专人负责操作，成品和半成品料应有序堆放整齐，操作层工完不得留有余料，不归堆乱放，应整齐堆放现场指定地点。

⑩、瓦工在施工中不得向下抛扔材料和杂物，使用人行跳板必须保证500cm宽厚度不小于5cm，且加横木条防滑，跨度不得大于2.5m。

○11、基础作业深度3m时，上下必须从人行通道。

○12、进入现场人员一律要戴好安全帽，并系好帽带，不允许带帽进场后不戴放在边上作业。

安全文明管理制度(9篇)

安全文明管理制度（9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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安全文明的管理制度

一、总则为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，提高公司整体文明素质，特制定本制度。

本制度适用于公司全体员工及外来人员。

二、安全管理制度1. 安全教育（1）公司应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（2）新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。

（3）特殊工种和危险作业人员，必须经过专门培训，取得相应资格证书后方可上岗。

2. 安全检查（1）公司应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

（2）各部门应每月至少进行一次自查，并将自查结果报公司安全管理部门。

（3）安全管理部门应每月至少进行一次全面检查，对检查中发现的问题，责令相关部门限期整改。

3. 安全设施（1）公司应按照国家有关规定，配备必要的安全设施，确保其完好、有效。

（2）安全设施应定期进行维护保养，确保其正常运行。

（3）员工应正确使用安全设施，不得随意损坏。

4. 应急处理（1）公司应制定应急预案，明确应急组织机构、职责和处置程序。

（2）员工应熟悉应急预案，掌握应急技能。

（3）发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。

三、文明管理制度1. 礼仪规范（1）员工应遵守国家法律法规，尊重他人，文明礼貌。

（2）在工作中，应保持良好的仪容仪表，不得随意吸烟、饮酒。

（3）外来人员来访，应热情接待，提供必要的服务。

2. 环境卫生（1）公司应保持办公场所、生产区域的清洁卫生，定期进行消毒。

（2）员工应爱护公共设施，不得随意乱扔垃圾。

（3）禁止在办公场所、生产区域吸烟、吐痰、乱扔烟蒂等。

3. 车辆管理（1）员工应遵守交通法规，文明驾驶。

（2）车辆应停放在指定区域，不得占用消防通道、应急车道。

（3）禁止酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。

四、奖惩制度1. 对在安全管理、文明管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全管理、文明管理规定的个人或集体，视情节轻重，给予批评教育、罚款、降职、辞退等处理。

安全文明管理制度

安全文明管理制度一、新进场职工，必须接受现场安全员的三级安全教育，并建立安全卡，经安全知识考核合格后，方可上岗。

二、上班前必须收拾好宿舍内个人生活用品，值班人员除打扫好本宿舍室内外卫生外，督促宿舍其他成员做好室内卫生工作。

三、所有员工必须穿制服上班，戴安全帽并系好帽带。

如在化工场所施工做油漆，一律要戴防毒气面具、戴防腐手套、穿防腐服装。

四、夜间外出的员工必须向组长请假，严禁去舞厅、网吧、游戏机房（违反者必重罚）20：50之前必须回工地，并向班组长办理销假手序，每周外出不得超过半数2次，每次必须两人以上同行。

五、员工宿舍严禁男女混住。

六、本公司员工，严禁将不良妇女带入本公司，承担一切不良后果或者依法向公安机关追究刑事责允许。

七、没有拖鞋、赤膊、酒后上班。

八、严禁下班后饮酒闹事、打架斗殴、聚众赌博。

九、本公司员工下班后外出娱乐，禁止一切不良活动，如发生，公司不承担全部经济损失，由当事人自负。

十、高空作业时，正确栓好安全带。

使用人字梯时，应先检查梯子是否完好，系好保险绳后（尼龙绳）方可使用；使用人字梯时，开口角度应等于地面60度左右为宜。

严禁2人同时使用；在人字梯上焊接时，必须正确系挂好安全带；人字梯在光滑地面上使用，必须做好防滑措施，严禁人背对人字梯上下。

在移动平台上操作，平台一定要有护栏及斜撑，并卡好转动装置，系挂好安全带。

十一、电气设备的接线必须由持证电工完成，严禁非电工私拉乱接。

十二、在使用各种机械设备和机具之前，必须先检查其性能是否完好，严禁带病操作；在操作过程中必须按操作规程操作，严禁违章作业。

十三、加强本单位及其他单位在施工过程中成品、半成品的保护，严格禁止偷拿业主、本公司允许何物品、总包或其他单位的物品，如有损坏，当事人按价赔偿，并承担相应责允许。

十四、每天下班前，所有施工现场必须确保材料清洁。

十五、严禁在禁火区域吸烟，违者予以重罚，由此造成的一切后果由有关各方承担。

禁火区域如施工区域、宿舍、办公室、库房等一律要配置灭火器材。