专业or人脉谁更重要
能力比人脉重要
能力比人脉重要能力比人脉重要，有能力的人，在需要的人脉关系的时候，他会各方式打通他所需要的人脉关系，如阿里巴巴的马云，当初在搞阿里巴巴时缺少资金，向银行贷款没有人际关系没资产抵押，银行不肯贷，但就去找风险投资，以他出色演讲，生动的描绘阿里巴巴的将来，从来打动投资商，这就是能力的体现。
没有能力有在好人际关系都没什么帮助。
在一次大型聚集了中国商业精英的聚会上，有人提出这样一个问题，有一个一流项目二流的人材运作；还有一个一流的人材在运作一个三流项目；要嘉宾做出投资哪个项目的选择，绝大多数的人都选择后者，一群一流人材必然能把一个三流项目做成一流项目。
总是听大师说，现代职场中，一个人的事业成败，个人能力与人际关系中，个人能力所占20％－15％，而人际关系所占比例为80％－85％。
而往往有的人对人际关系的处理运用的是游刃有余，有绝大部分人却是个人能力大于人际关系处理能力先做人后做事”“先学会做人再做事”这话我先赞成，但是现实中，一些领导是因为老板是亲戚，或是跟老板久了的，这样的领导并不是真正有实力的领导，往往这样的领导再乎的并不是你会做“人”而是你是否会拍马屁，或是送礼，又或是带着“领导”一块吃，喝，玩人际关系的处理能力也是个人能力的其中一部分。
所以，所谓的“个人能力所占20％－15％，而人际关系所占比例为80％－85％。
”这样的表述并不严谨和科学。
试想一个人没有良好的沟通能力、表达能力、团队合作能力、社会活动能力、心理承受能力等，那么就是将“关系”送到他手里，他也不能维护好。
如果没有“能力”做基础、支撑的话，“关系”是无论如何聚集不起来，也长久不了的。
没有人脉确实会比别人起点要稍低,起跑要稍微慢一些,路途可能稍微要绕远一点,但是只要相信自己的能力,一定可以找到真正属于自己的天地~卡耐基训练区负责人黑幼龙指出，这句话并不是叫人不要培养专业知识，而是强调：“人脉是一个人通往财富、成功的入门票。
”但是一个人的发展难道只要有门票就够了吗？我们更需要的是一种使我们能够更长远发展的能力。
人脉比专业知识更重要(精)
人脉比专业知识更重要注：此文档来源于网络，收集、整理而成，同时也注有小编的心血，还望原版主多多海涵。
引言：知道外国人为什么看不上中国的教育事业吗？知道中国为什么满街都是普通人吗？知道中国为什么达不到高指标，高水平的小康社会吗？……原因就是中国从小学开始就只注重于专业知识（语，数，英等）的学习，而忽略了人际关系的学习。
然而没有人脉，你的专业知识只能平稳踏实，局限的运行，有了人脉，则可以使你的专业知识发挥到极限，更好，更广泛的运行。
本文将告诉你，如何利用人脉存折，创造穷人从“零”到首富“数亿身家”的传奇。
人脉即人际关系、人际网络、体现人的人缘、社会关系。
根据辞典里的说法，人脉的解释为“由人际关系而形成的人际脉络”，经常用于政治或商业的领域，但其实不论做什么行业，人人都会使用人脉。
成功的道路上，人脉比知识更重要。
发展人际关系应当是你优先级最高的事，人脉即为钱脉。
如果你生来没有富爸爸，也没有娶到富家女，那么,你还有第三个扭转命运的机会——从现在起，累积你的“人脉存折”，扭转命运。
为什么说，三十岁以前靠专业赚钱，三十岁以后靠人脉赚钱？你相信，五个朋友将决定你的富贵命吗？十倍速的时代，你意识到人脉竞争力的重要性了吗？在一片“专业至上”的台湾产业氛围中，这是一个很另类的问题。
对于这个问题，几乎多数人的反应都是“没想过”。
相对一般人的迷惑，身经百战的投资银行界老将台湾所罗门美邦(Salomon Smith Barney)财务顾问董事长杜英宗则肯定的说：“人脉，或者说人际关系，这是一门人生的大学问，很重要。
”人脉的神奇效益“专业是利刃，人脉是秘密武器”史丹福(Stanford)研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出，一个人赚的钱，12.5%来自知识、87.5%来自关系。
这个数据是否令你震惊？再看看以下的例子，或许你会发现，人脉竞争力是如何在一个人的成就里扮演着重要的角色与曾禹旖相交二十多年的友人吴宪长观察︰“在同业中或同辈中，论聪明、论能力，曾禹旖都不能算顶尖，但是，他能遇到这个好运，八成以上的因素在于他的人脉。
能力比人脉重要四辩稿
能力比人脉重要四辩稿谢谢主席,各位评委大家好!铮铮的誓言代表不了理性的思考,铿锵的表白无助于价值的升华。
对方辩友今天都表现的口若瑄黄，能力出众，让我们大家都想跟你们做朋友了，看来能力还是比人脉重要啊！但对方的一些观点我方真是不敢苟同现在由我从个人，团体，社会三个方面进一步论证我方观点。
第一点,就个人而言，孔子有云：不患人之不己知，患其不能也。
人脉也许会带给我们个人的便利，但就个人发展而言，圣人云君子求诸己，所以说凭自己的能力发展与成功必然是最让人敬佩的，卡耐基也告诉我们说你人生中最重要的一堂人脉课就是发挥你的一技之长，让别人尊重你的价值。
第二点,从团体来说，阿里巴巴的总裁马云告诉我们，上世纪80年代挣钱靠勇气，90年代靠关系，现在必须靠能力！一个企业一个团体，发展人脉也许能获得一时的利益，但是商海之中无往不利，如果你没有能力不能为合作者提供想要的发展，做生意不能双赢。
那这样的合作又怎么会长久呢？第三点，从整个社会，国家来看，我们都知道，空谈误国实干兴邦，弱国无公义，弱国无外交。
要想发展自己与其他国家的交流与合作很重要，但发展能力更重要。
因为只有靠自己的能力，才能获得自己的主权，而不是成为世界的加工厂，让外国人耻笑我们只会山寨和盗版。
让我们再用黑色的眼睛，来看一下光明的事实。
无论是钱学森漂洋过海，凭借能力，学成归国两弹一星，还是马云舌战群商，凭借能力，创建阿里和淘宝；无论是张海迪身残志坚，凭借能力，妙笔生花学有所成，还是贝多芬双耳失聪，凭借能力，弹出传世绝响；无论是李广金戈铁马，凭借能力，击退匈奴三千里，还是周总理，面壁十年图破壁，凭借能力，使我国迈上振兴之坦途。
由此可见，从学界到商界，从国内到国外，从古代到现代，都无不说明能力比人脉重要。
我们无法想象一个人脉横流却能力枯竭的人类社会，我们想实现一个人之为人的价值与光辉，我们要看到一个个企业如雨后春笋，快速生长，我们想提高综合国力，实现我们社会主义的中国梦。
人脉的重要性
人脉的重要性近年来，人们对“人脉”的重视程度越来越高。
无论是在职场还是生活中，拥有广泛的人脉关系都被视为一项重要的资源。
人脉既是社交网络的延伸，也是个人成功的关键因素之一。
本文将从不同的角度探讨人脉的重要性，并举例说明其在不同领域的应用。
首先，在职场中，人脉的重要性不言而喻。
无论是找工作还是发展事业，拥有广泛的人脉网络都能给个人带来巨大的优势。
通过人脉，我们可以获得关于行业动态和潜在工作机会的信息。
通过与行业中的专业人士建立联系，我们可以获得有关行业的重要见解和经验分享。
此外，人脉也可以提供有力的推荐，帮助我们在众多竞争者中脱颖而出。
许多成功人士的案例都可以看到，他们的个人及职业成功都离不开他们所拥有的广泛人脉网络。
除了职场外，人脉在个人生活中同样起着重要的作用。
人类是社交的动物，人脉关系可以为我们提供强大的支持和资源。
例如，当我们遇到困难时，可以通过人脉找到帮助和支持，解决问题。
一方面，人脉能够提供情感上的支持和鼓励，帮助我们摆脱困境并重建自信。
另一方面，人脉还可以为我们提供实际的帮助和资源，例如在金融领域与银行家建立联系，可以更容易地获得贷款和投资的支持。
通过与他人建立良好的人际关系，我们可以在生活中更容易地获取资源和机会。
此外，在创业领域，人脉的重要性同样不容忽视。
尤其是对于初创企业而言，人脉可以提供宝贵的合作伙伴和投资人资源。
通过与潜在投资者、合作伙伴和业内专家建立良好的关系，创业者可以更容易地获得资金和业务支持。
与此同时，人脉还可以为创业者提供有关市场和行业趋势的信息，为企业发展提供重要的指导和建议。
正是通过人脉的力量，许多创业者能够在竞争激烈的市场中脱颖而出，实现企业的迅速发展。
然而，要建立有意义的人脉关系并非易事。
首先，我们需要主动出击，主动与他人建立联系。
无论是在工作场合还是社交聚会中，我们都应该积极地与他人交流，分享经验和观点。
此外，我们还需要借助现代技术的力量，如社交媒体和专业平台，扩大人脉圈。
财富管理工作中,人脉比专业重要的辩论稿
财富管理工作中,人脉比专业重要的辩论稿知道外国人为什么看不上中国的教育事业吗？知道中国为什么满街都是普通人吗？知道中国为什么达不到高指标，高水平的小康社会吗？厖原因就是中国从小学开始就只注重于专业知识（语，数，英等）的学习，而忽略了人际关系的学习。
然而没有人脉，你的专业知识只能平稳踏实，局限的运行，有了人脉，则可以使你的专业知识发挥到极限，更好，更广泛的运行。
本文将告诉你，如何利用人脉存折，创造穷人从“零”到首富“数亿身家”的传奇。
人脉即人际关系、人际网络、体现人的人缘、社会关系。
根据辞典里的说法，人脉的解释为“由人际关系而形成的人际脉络”，经常用于政治或商业的领域，但其实不论做什么行业，人人都会使用人脉。
成功的道路上，人脉比知识更重要。
发展人际关系应当是你优先级最高的事，人脉即为钱脉。
如果你生来没有富爸爸，也没有娶到富家女，那么，你还有第三个扭转命运的机会——从现在起，累积你的“人脉存折”，扭转命运。
为什么说，三十岁以前靠专业赚钱，三十岁以后靠人脉赚钱？你相信，五个朋友将决定你的富贵命吗？十倍速的时代，你意识到人脉竞争力的重要性了吗？在一片“专业至上”的台湾产业氛围中，这是一个很另类的问题。
对于这个问题，几乎多数人的反应都是“没想过”。
相对一般人的迷惑，身经百战的投资银行界老将台湾所罗门美邦（Salomon Smith Barney）财务顾问董事长杜英宗则肯定地说：“人脉，或者说人际关系，这是一门人生的大学问，很重要。
”人脉的神奇效益“专业是利刃，人脉是秘密武器”史丹福（Stanford）研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出，一个人赚的钱，12.5%来自知识、87.5%来自关系。
这个数据是否令你震惊？再看看以下的例子，或许你会发现，人脉竞争力是如何在一个人的成就里扮演着重要的角色。
与曾禹旖相交二十多年的友人吴宪长观察：“在同业中或同辈中，论聪明、论能力，曾禹旖都不能算顶尖，但是，他能遇到这个好运，八成以上的因素在于他的人脉。
大学里的人脉真的重要吗
大学里的人脉真的重要吗
这个话题下的讨论基本分为两派，一派是重要，一派是完全不重要。
大学里的人脉重要还是不重要，主要看两点：
1，你大学的档次，
2，你毕业后的工作归属地。
如果你的大学档次很好，那么大学里的人脉就很重要。
因为以后你孩子上学，你老妈看病，你自己去这个厅那个局请人办事，你遇到就很有可能是你的大学同学。
在各行各业尤其是逃不开的生老病死小孩教育这些关键部门的人，基本都是一流大学的人在把持。
所以你说大学重要不重要？
当然，如果你的大学档次很差，毕业后的人基本都去了基层，或者各种乱七八糟的职位，那么大学里的人脉就完全不重要了。
然后是你的工作归属地。
孤身一人的奋斗是最艰难了，有固定的社交圈子对个人的健康帮助是很大的。
但如果你毕业后注定不在本城，那么大学的人脉基本也没用。
所以选择大学也有两个诀窍：
1，能上名校就上名校，
2，尽可能选择本省的大学，除非外省大学的排名比本省的高。
这会让你毕业后的道路，要容易很多，起码有大学同学熟人帮忙。
换言之，如果你的大学档次不够，普普通通，毕业后你也不留在大学的本城本省，而是去别的地方，那么大学的人脉对你就毫无用处。
你就得想办法自己努力了。
因为你自己，就是你人生唯一的助力和资源。
辩论稿：能力(人脉)比人脉(能力)重要
能力比人脉重要评委、主席好！各位观众好！我方的观点是：能力比人脉重要。
能力与人脉都是一个人步入成功之路的重要因素，人脉是一个人交际能力的反映，而能力却是一个人通过后天学习而获得的。
在这信息膨胀、社会发展迅速的时代，人类开始挖掘高新技术人才，提倡“工匠精神”……这些现象都证明我们人类需要的是能力，而不是所谓的人脉。
闻名全世界的阿里巴巴，我们能说它发展迅速的原因，是因为阿里巴巴有庞大的人脉吗？显然不是，阿里巴巴现在之所以能有如此大的影响力，是因为它吸纳大量人才，而这些人才身上不都是能力突出才被吸纳的吗？因此，我们不能睁着眼睛说瞎话，我们要承认，如今这个强者众多、信息爆炸的时代主要需要的是能力，而不人脉。
再如前几年刚获得诺贝尔奖的屠呦呦团队，他们靠的是自身的能力而不是因为他们有多么大而好的人脉。
回望古代，我们看看商鞅变法吧。
商鞅变法之所以能成功，是因为他有令人信服的能力。
如果他是凭借自己的人脉来变法，那又怎么会出现在城门立下告示后，无人敢主动尝试的现象呢？再看我们所熟知的楚霸王——项羽，项羽能在江东称王，并率领士兵征战南北，难道是因为有好人脉，而不是因为有高强的武功和强大的作战能力？我们不说英雄，就看看我们普通人吧。
如今要想找份好工作，只有两条路可走——一是通过高考，进入大学深造；另一条则是读技术学校，掌握一门技术。
因此，即使你有人脉，而如果能力较差，那么，可以肯定你是无法与那些实力强悍的人相比的，你注定会处于下风，工作也极可能会被那些有实力的人抢走。
因此，我方认为能力比人脉重要。
谢谢大家的倾听！人脉比能力重要各位评委，各位观众，主席和反方队友好！我方的观点是：人脉比能力重要。
能力即是自身实力，若无能力，一般的人都很难在自己规划的道路上走的远——当然，秦桧除外，作为千古第一奸臣，他在收复失地，复兴国家这方面的能力是远远比不上岳飞等一众文武百官的，但为何他却能把岳飞“弄死”?因为他有全帝国最大的靠山——皇帝做后盾，他当然可以为所欲为了。
人脉对职业重要吗
人脉对职业重要吗人脉对职业重要吗很多人没有特别背景，自身能力也一般，过着看老板脸色的日子，有时不免做做梦，盼望一朝得到贵人提携，从此飞黄腾达。
其实只要你留意建立好人脉关系，你会发现，生活中从来不缺贵人，他们可能就是你的朋友、同事，甚至是萍水相逢的人。
近日的一次“职场处处皆贵人”的调查中显示，良好的人脉关系对职业生涯发展影响甚深。
17.35%的人认为人脉对职业生涯最重要有人讲30岁以前靠专业赚钱，30岁以后靠人脉赚钱，可见人脉的重要。
在关于哪类因素对职业生涯影响最大的调查问题中，“个人能力”被公认为第一要素；其次是“机遇”，有30.77%的受访者认为“机遇”起决定性作用；人脉关系的因素被排在第三位，有17.35%的受访者感受到人脉的重要性。
调查发现，男性比女性更关注人脉关系对职场生涯的影响，同时随着工作时间的增加，人们对于人脉在职场中的作用也愈加看重，国企职员对人脉的关注度高于其他企业。
另外，不同学历的人对于“机遇”、“人脉关系”、“个人能力”的重视程度大相径庭———本科学历者对于三要素的关注度为：28.92%、17.46%、36.89% 博士学历者对于三要素的关注度为：18.42%、13.16%、63.16% 显然，“个人能力”在博士人群中受到绝对优势的肯定，相对而言，“机遇”和“人脉关系”的作用被弱化了。
四成人没注重与人结缘调查显示，只有48.36%的人是主动出击建立自己的人脉关系，有34.22%的人是通过朋友介绍增长人脉，只有一小部分人(9.82%)是被动等待别人找上门。
外企工作的人主动结识朋友的意识比较强烈，占了50.8%；国企工作者朋友介绍与主动认识的得票率非常接近，分别为40.49%和43.67%。
尽管大多数人认同“人脉关系”的重要性，但仍有45.56%的人仅仅局限于职场中，认为除了8小时工作以外就不必太在意了。
另外54.44%人群则表示，寻找贵人与人交往并不能清楚地把界线划分在职场内，只有做个有心人，更多机会展示自己的优势，才更有可能得到贵人的赏识与帮助。
专业真的对工作重要吗
专业真的对工作重要吗？
专业在工作中扮演重要的角色，但其具体重要程度可能因行业和职位而有所不同。
以下是一些理解专业重要性的观点：
1. 获得相关知识和技能：专业教育为你提供了特定领域的知识和技能，使你能够从事相关工作并胜任其中。
这些知识和技能可以帮助你更好地理解和应用所学的内容，提高你的工作表现和竞争力。
2. 专业认可和资质要求：某些职业和行业对特定的专业背景和资格要求较高。
持有相关专业学位或认证可能是进入某些职业或行业的必要条件，而缺乏相关专业背景可能会限制你在某些领域的就业机会。
3. 网络和机会：通过专业教育，你可以接触到与该领域相关的人员和机构，并与他们建立联系。
这些人脉可以为你提供职业机会、合作伙伴关系和专业发展的支持。
4. 深化兴趣和激发激情：对于你热爱的领域，专业教育可以让你更加深入地学习和了解，激发你的激情和动力，从而更加积极地投入到工作中。
然而，专业并不是唯一决定工作成功的因素。
其他因素，如工作经验、技能发展、人际关系和个人素质等同样重要。
不同行业和职位也可能更看重实践经验和综合能力。
因此，在选择专业时，除了兴趣和目标，也应该考虑到市场需求和就业前景，以及个人的发展规划和兴趣倾向。
学习重要还是经营人脉重要
学习重要，还是经营人脉重要学习重要，还是经营人脉重要进修重要，照旧策划人脉重要?每个谜底都能说得头头是道。
李笑来说：打造人脉不如打造本身，每每只有优越的人才拥有有用的人脉。
打造人脉不如打造本身有一次在北大讲座，碰着一位门生问我，“先生，你说进修重要，照旧策划人脉重要?”看着他一脸大杂烩的心情，我先拿出本子记下了这个题目，然后汇报他说，这是个较量大的话题，我会细心写篇文章放在网上的，然后给了他我的博客地点。
尔后又补了一句，“信托我，所谓的人脉就算重要，也基础没他们说的那么重要”。
到书店里看看吧，在谁人专柜可能专区里，有几多的书名中有着“人脉”两字?太多了。
《人脉——小我私人乐成的第一出产力》、《赢在人脉》、《学识+人脉=乐成》、《打造黄金人脉》、《怎样熟悉上万人——拓展人脉的55个步调》、《90秒成立职场人脉》……书名中有“人际相关”的就更多了，在“当当网”上搜刮“人脉”可以找到521本书，搜刮“人际相关”可以找到4949本书，而搜刮“乐成”可以找到53879个功效……四处可见的乱说八道简陋上没有什么区别，横竖都是乱说。
以下从某本书里摘录的笔墨是还都不算是最过度的乱说八道：中国，最奇奥的实际题目裁是讲“体面”，这种典范的例子不单在政治界常常可以看到，在贸易界更是多见。
好比说，你想把商品倾销给客户时，其它一家公司也在作同样的竞争，预计胜败形式是四比六，对我方倒霉，在这种环境下，假如你有一位支持者，而其“体面”可以或许通达客户的高层，那么只需凭此人的一句话就可转败为胜了。
我们再举个例子，若是你想向公司提出一个方案，而意见是不是可以或许被采用，就要看公司里有几多人乐意帮你的忙，乐意支持你，即可大抵估算出功效。
这就是人类社会的实际面。
云云看来，“由支持者的多寡可以鉴定是否为醒目的买卖人”的说法并不为过。
究竟上，被称为服务好手或是醒目的人都具备一个配合的前提，就是在公司表里有很多人事“通道”，也就是说他的人脉很广，“体面”很大。
一辩之开篇立论_大学生就业,知识和人脉哪个更重要（最终版）
一辩之开篇立论_大学生就业,知识和人脉哪个更重要（最终版）第一篇：一辩之开篇立论_大学生就业,知识和人脉哪个更重要(最终版) 尊敬的老师，亲爱的同学们，大家上午好。
今天，我们讨论的辩题为“大学生就业，知识和人脉哪个更重要”。
我方观点认为：“大学生就业，知识比人脉更重要。
”何谓知识，在辞海中是这样定义的：知识是符合文明方向的，人类对物质世界以及精神世界探索的结果总和。
它是关于理论的，也是关于实践的。
比如:和我们大学生就业息息相关的专业知识、求职知识、沟通交流和组织管理方面的知识等。
--130字接下来，我会从以下_____方面论证我方观点：第一，我们在讨论知识和人脉谁更重要之前，我们看一下辩题所处的背景:大学生就业。
如今大学生就业形势比较严峻，在这么严峻的就业形式下，如果我们以认识谁，我有什么样的人脉为主，岂不是本末倒置，捡了芝麻丢了西瓜。
面对就业，我们应该发挥自身优势，利用4年来积累的专业知识和较强的学习能力等资本去获得一份高新工作，而不是舍本逐末，以追求人脉为主。
--167字第二，当今社会，存在一些走后门，托关系，以追求“人脉”而形成的“人脉文化”，等现象。
而这样的人脉并不是牢不可破的。
这样的人脉起初因彼此利益需要而形成，而形成的这种人脉也是及其不稳定的，一旦失去平衡，恐怕就会树倒猢狲散了吧。
当然，我们并不否定正常人脉的作用，好的人脉毕竟是建立在知识的基础上的，你的知识层次决定你的人脉层次。
--162字第三，知识和人脉，就好比根与叶，源与流，内在美与外在美的关系。
知识是根，人脉是叶，根深则枝叶繁茂。
哲学家培根曾经说过:知识就是力量。
比如，出身于农民家庭的俞敏洪，经过自己不懈努力和坚强的毅力，考入北京大学，他在大学期间读了800本书，积累了大量知识，后来在众多英语培训班当中脱颖而出，才有了今天的上市公司新东方。
再比如扎克伯格，从小就喜欢编程，懂得各种编程知识，在哈佛学习期间，自己用了一周多的时间，写出Facebook，如果他当时没有足够的知识储备，恐怕也不会有今天几千亿美元的公司吧！像这样的例子还有很多，微软的比尔盖茨，搜狐张朝阳，百度李彦宏。
辩论赛——专业对口不重要开场词
（1）对方辩友好，各位观众大家好，我是反方一辩，我方的观点是专业对口不重要。
(2)第一：经济文化跟着时代在前进，社会处于永恒发展，社会上工作岗位竞争激烈，人们转行的可能性更大。
第二：专业对口，不代表选对了自己适合的专业。
.（现在你选的对口专业也未必就是你喜欢的）在选专业的时候要以“兴趣对口”为先，来激发人的潜能。
第三：对用人单位来说，毕业生的综合素质是关键,用人单位最看重的是综合能力。
这种能力包括与人沟通的能力，英语和计算机等基础能力。
事业的成功并不完全取决于你学的是什么专业。
第四：在学校学到的知识有限，与其苛求专业对口，还不如在生活中更多的生活经验，提高自己的综合素质。
毕竟“对于用人单位而言，知识、适应能力、实际工作经验以及缜密周到的分析能力远比你的专业重要得多。
”。
辩论赛_大学生就业,知识比人脉更重要 开篇立论
谢谢主席,各位同学大家晚上好.我方的观点是"创业路上,知识比人脉更重要".开门见山,创业即通过发挥自己的主观能动性和创造性,开辟心的工作岗位,开拓并壮大自己原有的的事业.何谓知识,它指人们在社会实践中获得的熟悉和经验的总和,在创业中,知识主要包括专业技术知识,经营治理知识,法律和社交知识等.人脉是指人与人之间的社会关系,它具有现实性,不稳定性等特点.首先我们必须承认,我们辩论的条件是知识和人脉在创业路上同时存在,也承认人脉在其中发挥着重要的作用,但我方以为知识比人脉更重要.我将从社会需求的角度来逐一阐述.第一,知识经济时代需要知识在创业时发挥更大的作用.知识经济是以知识决策为导向,知识智力等无形资产的投进起决定作用的经济.在知识经济时代,获得知人脉管理陈海春识和运用知识已成为社会的主题.只有创业者具备了公道的知识结构,即一专多能,才能在创业路上对市场有着敏锐的洞察力,才能作出正确的决策.第二,市场经济使得创业者必须对知识更加重视.知识就是气力,知识就是聪明,在市场经济中，生产实现了科学化,规范化,专业化和社会化,一切产品都是通过市场渠道按等价交换的原则进行分配的。
若将创业中的很多关系都建立在人脉之上,只会扰乱市场经济的秩序,破坏其中的平衡,其结果也将是被市场经济的规则所淘汰出局.第三,法制时代更加明确要将知识摆在首位.创业路上,创业者必须具备强烈的法制意识和法律观念.在如今的创业中,产权,经营和交换等都是建立在契约上的,而法律则使来明确和保护这种契约关系.法律知识的不足和意识繁荣淡薄,创业者将会被侵权和欺诈行为所害,这样创业者在创业路上将会行动维艰,甚至寸步难行.综上可以看出,知识是创业的基础,是创业的关键,所以知识鄙人脉更重要.谢谢大家.以上是我的以便陈词.昨晚的班级辩论赛我们又胜了,成功的杀进了决赛.呵呵,队友们加油哦,我们的目标是冠军.正方观点：大学生就业，知识比人脉更重要！1.知识能力技术人脉学问活到老，学到老。
简述职场上是工作能力重要还是人脉重要
简述职场上是工作能力重要还是人脉重要想要在职场内混得风生水起有很多注意事项和要点，很多人士之所以没有办法达到这样的效果，主要是因为他们对工作能力和人脉之间的关系处理不到位。
那么，职场上是工作能力重要还是人脉重要？下面我们就围绕这个话题，跟大家分享和解释一下其中的讲究，希望能够帮助众多新人了解这部分资讯。
首先，关于职场上是工作能力重要还是人脉重要这个话题之所以会被反复的提及和讨论，主要是因为本身能力和人脉在职场发展上是十分之重要的。
可以这么简单的理解，如果一个人在职场上拥有非常强大的工作能力，同时跟同事之间的关系十分和睦，那么绝对会在短期内获得，高职位的晋升，这一点是毋庸置疑的。
实际上，过去的大数据调查得出的结果，也反复地印*了这一个论点。
正是因为这样的原因，所以推荐大家还是要多花一些时间，尽可能从这两个方面去统筹*的提升自己的能力，现在网络渠道上有很多的课程培训班，的确能够在短期内帮助大家得到快速的提升，价格收费标准也不贵，值得选择。
另外一方面，如果真的要用一个词汇来比喻职场上工作能力和人脉之间的关系，用手心手背来形容可能会更为适合。
我们常说手心手背都是肉，如果能力和人脉哪一个环节缺失了，都会造成不利的影响。
另外一方面，不同企业文化的公司在对于员工这两方面素质的要求上也存在着较大的差异，有的企业更加看重的是员工的能力，有的企业更加看重的是员工的人脉积累，比如说销售类型的岗位在招聘的时候，可能就更加倾向于选择那些有着丰富人脉积累的求职者。
正是因为这样的原因，所以提醒大家一定要结合自身所在企业的具体情况去有效地针对人脉和能力选择*有侧重的表现。
以上这部分内容就是个人关于职场上是工作能力重要还是人脉重要这个话题的全部解释，相信能够给大家更多一些帮助。
需要特别跟大家强调提醒，如果想要让自己在企业内部的发展更加长远，除了需要制定详细的职场规划之外，最好能够多花一些时间，尽可能的统筹平衡能力和人脉的提升。
职业发展中人脉重要还是能力重要
职业发展中人脉重要还是能力重要职业发展中人脉重要还是能力重要迎合上司某种意义上可理解为维护人脉，做好本职工作可以理解为提高能力。
职业发展中，人脉重要还是能力重要？而能力与人脉其实还有一层关系，那就是有了能力才会有人脉，没有能力就不会有人脉。
在职业发展中，人脉重要还是能力重要？我个人感觉，在不同的发展阶段侧重点应该不同。
在职业发展初期，能力比人脉重要在职业发展初期，一定没有人脉，没有能力去任何地方，几乎什么都没有，而这些都需要积累，不断吸收，不断提高..上面我们提到过，没有能力，没有人脉。
在积累阶段，容量，比人脉关系，更容易积累更简单。
能力，只要你愿意，只要你努力，只要肯钻研，只要你踏实肯干，无论是发展缓慢可以提高企业也好，还是经济突飞猛进也罢，这都不是一个问题，这都能为了达到学生积累的目的。
但是人脉是不同的，在职业发展的早期阶段，你不能有一个坚实的网络并不奇怪，这是非常现实的，因为你没有维持网络的基础，这是你的能力，或者你的能力没有达到一定的水平。
在职业生涯中期的发展，网络比能力重要经过初期的发展能力以及学生积累，进入社会职业技术发展中期时，你的职业教育方向已经成为基本定型，或者说已经开始变得非常需要明确，而这个时候的你几乎都成家立业，是家里顶梁柱，也是中国企业或单位当中的中流砥柱。
在职业发展的中间，也就是你的能力已经积累到了一定的阶段，或者达到了一定的高度，那么网络自然就会来，你不去，它就会来找你。
与此同时，职业生涯中期的发展，产能增长已经放缓，甚至已经遇到了瓶颈，或者可能已不再增加，保持通过能力的职业发展，它已成为非常困难的，如果你想继续保持良好的职业发展中必须是外部因素外界的帮助，和联系人就显得尤为重要。
在职业技术发展社会末期，人脉最重要在事业发展的最后，一般人年纪较大，身体比以前大，精力不像以前那么重要，这一次能力不是很重要，这一次比谁有一个广泛的网络，谁有一个深层次的网络。
我们回来了，它说，以满足老板做他们的工作要做。
职业发展的总结专业知识与人际关系的重要性
职业发展的总结专业知识与人际关系的重要性职业发展对于个人的成长和成功非常关键。
在不同的职业领域中，拥有扎实的专业知识和良好的人际关系是取得长期成功的重要因素。
本文将探讨职业发展中专业知识和人际关系的重要性，并提供一些建议来改善和发展这两个方面。
一、专业知识的重要性在职业发展中，掌握专业知识是至关重要的。
无论你是医生、工程师、市场经理还是教师，专业知识是你能够胜任工作的基础。
以下是专业知识的重要性：1. 提高工作表现：掌握专业知识可以使你在工作中更加自信，能够高效地完成任务。
它使你能够更好地理解和解决工作中遇到的问题，并提供创新的解决方案。
2. 增强竞争力：不论是在就业市场上还是在公司内部晋升中，拥有专业知识可以使你脱颖而出。
在技术飞速发展的今天，持续学习并更新自己的专业知识是至关重要的。
3. 保持行业领先：专业知识可以使你了解行业发展趋势和最新技术进展，使你成为行业内的专家。
这将帮助你在职业生涯中保持领先地位，并有更多机会参与创新项目。
二、人际关系的重要性人际关系在职业发展中起着至关重要的作用。
无论你处于什么职位，与他人建立良好的人际关系是促进自身发展的关键。
以下是人际关系的重要性：1. 拓宽职业网络：良好的人际关系可以帮助你建立广泛的职业网络，并与各行各业的专业人士建立联系。
这将为你提供更多的职业机会，包括寻找新的工作机会和获得业务合作伙伴。
2. 获得支持和帮助：通过与同事和上级建立良好的人际关系，你可以获得他们的支持和帮助。
合作伙伴和导师的存在可以为你提供宝贵的建议和指导，并在遇到问题时给予支持。
3. 提高团队合作能力：良好的人际关系可以促进良好的团队氛围，增强团队合作能力。
与他人合作可以共同解决问题，分享知识和经验，实现更大的成功。
三、如何提高专业知识和人际关系1. 持续学习：积极投资时间和精力来提高自己的专业知识，包括参加培训课程、研讨会和行业活动。
同时，通过阅读专业书籍、参与在线课程和关注行业动态，持续学习并保持对技术和行业的敏锐度。
学历的选择追求专业深度还是广泛知识
学历的选择追求专业深度还是广泛知识学历的选择：追求专业深度还是广泛知识学历的选择一直是许多人在职业规划中面临的重要抉择。
对于追求专业深度还是广泛知识这一问题，不同的人会有不同的看法。
本文将从多个角度探讨这一问题，并提供一些建议供读者参考。
一、追求专业深度的优势追求专业深度的人认为，学历的真正价值在于对一个领域的深入研究和专业技能的培养。
他们认为通过专业深度的学习，可以获得对专业领域的全面了解，并能够成为该领域的专家。
以下是追求专业深度的优势：1. 精通专业技能：通过深入学习和实践，可以掌握专业技能，提高在该领域的竞争力。
2. 解决问题的能力：专业深度培养了对问题的深入理解和分析能力，使得在解决实际问题时更具有优势。
3. 职业发展：具备专业深度的人更容易在职场上找到合适的工作机会并取得职业发展。
二、追求广泛知识的优势相对于追求专业深度，一些人更注重学习各个领域的广泛知识。
他们认为广泛的知识可以提供更多的视野和创新思维，使自己更具综合素养。
以下是追求广泛知识的优势：1. 综合素养：广泛的知识可以使人具备更全面的综合素养，更容易适应各个领域的需求。
2. 跨界创新：不拘泥于某个领域，能够将多个领域的知识相结合，创造出更多新的可能性。
3. 增强竞争力：在现代社会，各个行业的融合越发明显，具备广泛知识的人更容易在跨领域竞争中脱颖而出。
三、如何做出选择在学历的选择上，追求专业深度和广泛知识都有其优势，但具体选择还需根据个人情况和职业目标来决定。
以下是一些建议，帮助读者做出更明智的选择：1. 规划职业发展：首先需要明确自己的职业目标和发展方向。
如果未来职业发展需要精通某个领域的专业知识，那么选择追求专业深度可能更为合适。
2. 充分了解行业需求：在做出选择前，建议充分了解目标行业的需求和趋势，看看是更看重专业技能还是综合素养。
3. 平衡发展：如果担心专业深度会导致知识狭隘，可以在专业学习之余，参加一些广泛的课程或者实习经验，以增加综合素养。
对于职位的晋升和升迁,你认为个人的表现和能力比较重要还是人脉关系更重要？
对于职位的晋升和升迁，你认为个人的表现和能力比较重要还是人脉关系更重要？一直以来，对于职位的晋升和升迁，人们持有不同的观点。
有人主张个人的表现和能力是最为重要的因素，而另一些人则认为人脉关系更加关键。
究竟哪一方面更为重要呢？让我们一起来了解一下。
个人的表现和能力：1. 出类拔萃的表现：对于职位的晋升和升迁，个人的表现无疑是最为重要的因素之一。
无论是出色的工作表现，还是对工作的热情和奉献，都能为个人在职场上赢得更高的声望和认可。
2. 专业知识和技能：职位的晋升和升迁需要具备深厚的专业知识和技能。
只有通过不断学习和提升自己的能力，才能在职场中脱颖而出，有望获得更高层次的职位。
3. 高绩效与工作成果：能力的体现往往是通过高绩效和工作成果来展示的。
出色的工作成果不仅能够得到上级的赞赏，还能够为个人创造更多的晋升机会。
人脉关系的重要性：1. 人脉资源的获取：在职场中，人脉关系可以帮助个人获取更多的资源和机会。
与各界名流和专业人士建立良好的关系，能够为个人提供更广阔的发展平台。
2. 快速获取信息和资源：有了良好的人脉关系，个人在职场中可以及时获取到各种重要的信息和资源。
这些信息和资源可以帮助个人更好地应对职业发展中的挑战和机遇。
3. 环境的塑造和影响力的扩大：通过人脉关系的建立，个人可以在职场中塑造积极的工作环境，并扩大自身的影响力。
这能够为个人创造更多的晋升和升迁机会。
综合考量：无论是个人的表现和能力还是人脉关系，都扮演着重要的角色。
个人的表现和能力是基础，没有出色的表现和能力，就难以在职场中立足。
而人脉关系则能够为个人提供更广阔的发展平台，为职位的晋升和升迁提供有力的支持。
然而，需要明确的是，个人的表现和能力是根基，只有有实力才能站得更高。
而人脉关系，则是在个人实力的基础上的一种扩展，它能够为个人提供更多的机会和资源。
因此，在追求职位的晋升和升迁过程中，个人应该注重提升自身的专业能力和技能，同时发展良好的人脉关系，以使二者相辅相成。
毕业生职业发展中的人脉与关系
毕业生职业发展中的人脉与关系人们常说，“人脉即命脉”。
在如今竞争激烈的职业环境中，毕业生们需要更多的机会来展示自己的才华和实力。
这就需要他们学会建立和维护良好的人际关系网络，扩大人脉圈子，以实现职业发展的成功。
本文将探讨毕业生职业发展中人脉与关系的重要性，并提供一些建议以帮助他们在这个领域取得突破。
一、人脉与关系的重要性1. 开拓职业机会：良好的人脉网络可以提供许多就业机会，尤其是那些难以通过传统招聘渠道获得的机会。
毕业生可以通过人脉来了解潜在的工作机会，并获得内部推荐，从而大大增加职业发展的机遇。
2. 获得行业洞见：与业内人士建立联系可以让毕业生更好地了解所从事行业的动态和趋势。
他们可以从人脉圈子中得到实用的建议和经验分享，迅速适应并融入工作环境。
3. 学习和成长的机会：与各行业的专业人士互动可以促使毕业生拓展视野，学习更多关于行业的知识和技能。
他们能够交流经验、分享学习资料，并从中获得反馈和指导，加速个人职业发展的进程。
二、建立人脉与关系的技巧1. 积极参与社交活动：毕业生应该主动参加与自己专业或兴趣相关的社交活动，如行业论坛、研讨会和展览会等。
这些活动为他们提供了认识新人、结交同行的机会，从而拓宽人脉圈子。
2. 利用社交媒体平台：在当今数字化时代，社交媒体已成为建立人脉关系的重要工具。
毕业生可以通过LinkedIn、Facebook和Twitter等平台与行业专业人士和同行展开交流，分享观点和经验。
3. 寻找导师和 mentee：寻找一位经验丰富的导师是一种快速建立人脉关系的有效策略。
导师可以传授经验，提供指导和支持，帮助毕业生在职业发展中迅速成长。
同时，毕业生也可以成为其他同学或实习生的导师，共同学习和提升。
4. 参与志愿者工作：通过参与志愿者工作，毕业生不仅可以为社会作出贡献，同时也能扩展人脉圈子。
与其他志愿者和机构的合作可以帮助毕业生结识更多志同道合的人，并培养良好的合作伙伴关系。
三、维护人脉与关系的方法1. 保持联系：与人建立联系只是第一步，毕业生还需要不断与他们保持联系。
大学生专业方向的选择与个人社交能力的提升
大学生专业方向的选择与个人社交能力的提升大学生专业方向的选择和个人社交能力的提升是大学生在学习和成长过程中需要面对的重要问题。
正确选择专业方向可以帮助学生在未来的就业中具备竞争力，而良好的个人社交能力则能够促进学生的人际交往和职业发展。
本文将从专业选择的重要性、专业选择的因素、个人社交能力的重要性和提升个人社交能力的途径四个方面进行探讨。
一、专业选择的重要性大学专业是学生未来职业发展的基础。
正确选择专业能够使学生在学习过程中更加感兴趣和投入，提高学习效率。
同时，专业与个人兴趣和能力的契合度也会直接影响学生日后的职业发展。
因此，大学生专业选择的重要性不言而喻。
二、专业选择的因素学生在选择专业时需要综合考虑多个因素。
首先，要考虑自身的兴趣和爱好，对某个领域是否有浓厚的兴趣，能够持续地投入其中。
其次，要考虑自身的能力和特长，是否具备某个专业所需的基本能力。
再次，要考虑专业的就业前景和市场需求，是否具备较好的发展前景。
最后，还可以参考学科特点、课程设置和学科门类等因素来辅助选择。
三、个人社交能力的重要性大学生个人社交能力的提升对于未来的发展至关重要。
无论是在学术领域还是职业领域，良好的人际关系将帮助大学生更好地融入环境，获得更多的机会。
良好的个人社交能力可以帮助大学生建立广泛的人际网络，从而在就业、创业等方面获得更多资源和机会。
四、提升个人社交能力的途径提升个人社交能力需要大学生进行积极的实践和学习。
首先，要注重自身修养和素质的提升，包括独立思考能力、沟通能力、合作能力等。
其次，要主动参与社团、组织或志愿者活动，扩大社交圈子，培养与他人合作的能力。
此外，要积极参加社交活动，培养自信和表达能力。
最后，要学会倾听和尊重他人，建立良好的人际关系。
综上所述，大学生专业方向的选择和个人社交能力的提升对于大学生的成长和职业发展至关重要。
学生在选择专业时应综合考虑兴趣、能力和就业前景等因素。
同时，提升个人社交能力需要大学生注重实践和学习，培养各方面的能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
小结
始于人脉，成于专业。
人脉开路，让我们入行之初不那么艰辛！
专业持续，让我们在这个行业走得更远更稳健，并把 人脉转化为有效人脉
小结
另外对于专业和人脉的感悟是：两者是相辅相成，缺 一不可的，就好像保险营销的两条腿，是数量和质量 的对应关系！ 保险营销中需要如道家高手那样，圆润的吃透和把握
好人脉和营销，两者相辅相成，互通有无。
在高净值客户面前无法做到平等对话，而专业才是通往
平等对话的唯一途径
随着自己法律知识的增加，对业内＂离婚不分 欠债不还
诉讼不给 遗产税不变＂的口号越来越半信半疑
小结
保险营销的专业性到底是利益的专业还是良知上的专业？
成交一些单子、赚到你要赚的钱---你的目标达到了 不违法，这无关道德，也无可厚非。我们不是这种人！
人脉铺网，专业续航
人脉重于专业
专业是利刃，人脉是秘密武器。
光有专业，没有人脉，一分耕耘，一分收获， 但若加上人脉，个人竞争力将是一分耕耘，数倍收获。
专业重于人脉
谭老师讲到创立FO的初衷之一：
行业里有很多年轻人想学真正的专业，保险公司给不了 想真正专业的做好保险，想的多点，甚至想改变中国保
险业专业能力低下的现状
专业重于人脉
参加FO学院法商训练营
• 北上广深、香港、新加坡同业
• MDRT终身会员、千万保单、百件健康险绩优 • 保险公司、经纪公司、代理公司、理财公司
保险营销
专业or人脉Βιβλιοθήκη 人脉重于专业一个人能否成功，不在于你知道什么，
而是在于你认识谁！ 想为一名成功的人士，要善于学会把握机会，抓住一切
机会去培育人脉资源与关系。