真正厉害的人,结交人脉不靠巴结,而是通过“这三种方式”

真正厉害的人，结交人脉不靠巴结，而是通过“这三种方式”

关于“人脉”这个词，很多人都怀着矛盾的心理。因为我们听过“人脉至上论”，即只要有了人脉，世界都是你的后花园，只要你认识谁，你就可以为所欲为；也听过“人脉无用论”，即你去巴结大佬也没用，等你有任你能力了大佬自然向你低头，别去弄无用社交。

子曰觉得，我们看待事物，不要这么偏激地来看，一定要把握一个平衡，才能对一个概念有相对正确的认知，不然容易陷入偏执。那么我们如何来建立人脉？其实可以通过以下这三种方式。

第一种方式：提升自己的价值

我最近发现了一个有趣的现象，就是只要人与人的价值观相同，他们都能产生精神共振，无论他们的身份、收入，还是人生阶段，有怎样的差距，他们都能被彼此吸引在一起。所以你想成为什么样的人，你往往就能吸引什么样的人。

所以关于提升价值这一点，我觉得可以从多方面来考虑，不应把视野局限在提升业务能力上面。如果一个人的目标，只是为了赚钱，他绝对走不长远。很多品牌之所以能被记住，那就是它们以故事和价值理念，以及营造出的氛围来打动人。

所以你想要什么样的人脉，就需要把自己打造出什么样的价值。比如你想结识一些艺术界大佬，你自己得先对艺术有见解和理念，有艺术鉴赏力，以及对生活的感知力。当你有了这方面的价值，你结识这种人脉，会容易很多。他们会很容易接纳你，让你融入这个圈子。

所以别以为，你有很多钱，就能让所有人都为你开路，让所有大佬都对你和颜悦色。等你进入到另一个层级的时候，你会发现真正吸引别人的，不是金钱，而是价值和人格魅力。毕竟世界上，还是有很多人对钱没那么迫切。

第二种方式：懂得互帮互助

乐于助人是好事，是一件利人利己的行为，很多时候就因为你的一件举手之劳的小事，就可以埋下一个善果，在日后起到大作用。但是你要知道，帮助别人这件事，也需要经过筛选，不然不但会浪费你的精力，而且你也忙不过来。那如何筛

选？

我觉得可以简单地划分为两个方面：一是需要你帮助的人，要你帮的忙没有任何建树性意义。比如他自己耍小聪明，挪用投资人的钱，最后造成亏空，面临起诉，想让你借钱给他，这种人就没必要帮助；另一方面是，想让你帮助的人，他发现了一个商机，所以想借一笔启动资金，已经制定了相对完善的方案，那么你可以试着帮助一下他。

从这个角度，也可以得出，要是你想获得人脉的帮助，最好是有一些有价值的想法想实现，并且为这个想法付出了努力，能够窥见其中价值的大佬，会给你来一个天使投。

第三种方式：身处高位时，懂得提携别人。

人到了一定年龄，有了一定的社会地位，有些情怀的人，都愿意提携后辈。就像当初还籍籍无名时，有大佬愿意提携自己时那样。那么要如何挑选自己要提携的后辈？这需要我们强大的洞察力，看一个人有没有潜质，其实非常考验你的眼光，如果投资对了，你以后还能获得一个强有力的伙伴。子曰觉得，这其实还是看三观，我们总是被和我们相似的人吸引。

就像一个艺术圈的大佬，他更大可能是发现一个有潜力的艺术家，而不是一个专业是机械工程的人。每个人的能量都是有限的，当你愿意分享你的能量，助梦他人时，你的心胸和事业版图，都将更开阔。