办公室管理判断题

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办公室管理试题及答案

办公室管理试题及答案

办公室管理试题及答案一、单项选择题1. 办公室管理的主要目标是()。

A. 提高工作效率B. 降低办公成本C. 增强员工满意度D. 所有选项答案:D2. 办公室管理中,关于文件管理的描述不正确的是()。

A. 文件应分类存放B. 文件应定期更新C. 文件可以随意丢弃D. 文件应有备份答案:C3. 在办公室管理中,以下哪项不属于办公自动化系统的功能?()A. 电子文档管理B. 电子邮件C. 电话会议D. 纸质文件打印答案:D二、多项选择题1. 办公室管理中,以下哪些措施有助于提高办公效率?()A. 优化工作流程B. 定期培训员工C. 减少会议次数D. 增加办公设备答案:ABC2. 办公室管理中的环境管理包括以下哪些方面?()A. 办公空间布局B. 办公设备维护C. 办公环境清洁D. 办公噪音控制答案:ABCD三、判断题1. 办公室管理中,员工的个人隐私是不需要考虑的。

()答案:错误2. 办公室管理中,安全措施是可有可无的。

()答案:错误3. 办公室管理中,良好的沟通机制是提高工作效率的关键。

()答案:正确四、简答题1. 简述办公室管理中,如何有效进行时间管理?答案:有效进行时间管理的方法包括:设定明确的目标和优先级,制定详细的工作计划,避免多任务同时进行,合理安排休息时间,以及使用时间管理工具等。

2. 描述办公室管理中,如何进行有效的员工培训?答案:有效的员工培训包括:确定培训需求,选择合适的培训方式,制定培训计划,实施培训过程,评估培训效果,并根据反馈进行调整。

五、案例分析题某公司办公室管理混乱,员工经常找不到文件,工作效率低下。

请分析可能的原因,并提出改进措施。

答案:可能的原因包括:文件管理不规范,员工培训不到位,办公自动化系统不完善等。

改进措施可以包括:建立文件分类和归档系统,加强员工办公技能培训,升级办公自动化系统,优化工作流程等。

办公室管理制度培训试题

办公室管理制度培训试题

一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于办公室管理制度的基本原则?A. 公平公正B. 高效便捷C. 保守秘密D. 贪污受贿2. 办公室员工应按时上下班,以下哪个时间段是正常的工作时间?A. 上午8:30至12:00,下午13:00至17:30B. 上午9:00至12:00,下午14:00至18:00C. 上午8:00至12:00,下午13:00至17:00D. 上午8:30至12:00,下午13:30至18:003. 办公室内部通讯设备的使用原则是什么?A. 随时可用B. 仅限工作需要C. 仅供领导使用D. 随意分配4. 办公室文件归档的原则是什么?A. 随意存放B. 分类存放,便于查找C. 仅由档案室管理D. 随意丢弃5. 办公室员工请假需遵循哪些程序?A. 向直接上级请假B. 向人力资源部请假C. 向总经理请假D. 以上都是6. 办公室设备报修的流程是怎样的?A. 直接联系维修人员B. 向设备管理部门报修C. 向财务部门报修D. 以上都是7. 办公室内部会议的召开需遵循哪些原则?A. 提前通知参会人员B. 明确会议议题C. 严格控制会议时间D. 以上都是8. 办公室员工离职时,应办理哪些手续?A. 提前通知上级B. 清理办公物品C. 交接工作D. 以上都是9. 办公室内部保密工作的核心是什么?A. 保密意识B. 保密制度C. 保密技术D. 以上都是10. 办公室员工在工作中应遵守的职业道德是什么?A. 诚实守信B. 尊重他人C. 爱岗敬业D. 以上都是二、判断题(每题2分,共10分)1. 办公室员工可以随意使用公司网络资源。

()2. 办公室内部文件可以随意复印、传播。

()3. 办公室员工请假,只需口头通知即可。

()4. 办公室设备报修,需提前填写报修单。

()5. 办公室员工离职后,无需归还公司物品。

()三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述办公室管理制度的目的和意义。

2. 如何加强办公室内部保密工作?3. 办公室员工在工作中应如何处理同事间的矛盾?4. 如何提高办公室工作效率?四、论述题(10分)试论述办公室管理制度对企业发展的重要性。

办公室管理试题及答案

办公室管理试题及答案

《麦田里的守望者》读后感作文600字《麦田里的守望者》读后感600字篇一“不管怎样,我老是在想象,有那么一群小孩子在一大块麦田里做游戏……我的职务就是在那里守望……我只想当一个麦田里的守望者……”,霍尔顿读完了《麦田里的守望者》一书,一个少年形象出现在我的脑海中,他是大人们眼中的坏孩子,因为他所作的、所想的一切都“不像话”,他的成绩也是那样的糟糕,几乎没有人喜欢他……他就是全书的主人公,霍尔顿。

他的讨厌周围肮脏的世界,他讨厌伪君子,讨厌周围的虚假的人,却又不得不跟他们交往;他讨厌电影,却不得不在无所事事的时候去那里消磨时间……霍尔顿没有真正好的朋友,只有肮脏的“阿克莱”、表里不一的斯特拉德莱塔等室友,但他又不得不跟他们交往,他厌恶他们,却又无奈,他无法改变现状。

他不想和他们同流合污,成绩自然会很差。

他看不惯周围的世道,所以他苦闷、踌躇、彷徨,自己的心事也只能被自己扛着。

霍尔顿一直都希望自己可以变得很勇敢,但是实际却是他一直都很胆小,被别人欺负后只能在做白日梦的时候幻想着可以把他打败,他连一个瘦弱的女人都制服不了,更何况别人呢?他被学校开除后,都不敢贸然回家,蹑手蹑脚地回去还一定要躲避着父母。

他一直都在用一些不切实际的幻想安慰自己,却没有胆量去做真正意义上的叛逆。

他是青春期的少年代表,从他的经历里可以清楚的看到与家长的代沟,家长总希望他像哥哥一样可以成为出人头地的人,可是他的理想也只是做一个麦田里的守望者,站在悬崖上,捉住不断奔跑的孩子。

大人总认为霍尔顿是一个败家子,是一个不良少年。

但他有自己的思想,在他那半成熟的心中还存留着点点梦想,即使它在那污浊的世道变得那样的细微渺小。

霍尔顿是明智的,是聪明的,他看透了社会的本质。

他的朴素和善良,是他所在的年代很少的,虽然他的有些思想还比较幼稚,虽然他有许许多多的缺点,但他反抗现实、向往美好世界的纯洁的一面是不可忽视的。

霍尔顿的那个只想做一个麦田里的守望者的梦想,那个为了不让小孩子掉下悬崖而站在悬崖边救孩子的形象,那个纯洁无私的想法,天真幼稚却又些许成熟的心事,渐渐放大……我,喜欢凡。

办公室管理--判断题

办公室管理--判断题

17.按英美国家习惯,文员接待来访者,应该站起来与来访者讲话。

(×)B5.办公室人员值班工作的制度有交接班制度、请示报告制度和安全、保密制度,但没有岗位责任制度。

( × )10.拜访长辈或地位较高人士时,可先请人递上你的名片,以作通报。

(√ )1.办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度。

(√ )1、办公室环境布置的目的之一是为了有利于保密工作。

(√)1、办公室的灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光。

(×)10、不要在酒宴上评论或附和别人对某人的议论,也不可评论菜肴的优劣。

(√)1、办公室的灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光。

(×)1.办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度。

(∨)2.办公室的灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光。

(×)62.办公室人员值班工作的制度有交接班制度、请示报告制度和安全、保密制度,但没有岗位责任制度。

(×)39.拜访长辈或地位较高人士时,可先请人递上你的名片,以作通报。

(∨)48.不要在酒宴上评论或附和别人对某人的议论,也不可评论菜肴的优劣。

(∨)CD4.档案是指使用过的、文件中所指事情已经办理完毕、具有保存价值的文书。

( × )4、当上司要求文员协助私人事务时,就把它当作是上司利用文员下属同事的关系来协助他解决私人的事务。

(√)3.对于误投邮件,文员可先拆开看看,然后在信封上写上“该地址不对”,并把它退回去。

(×)4.当与人擦肩而过,或越过长辈、上司前面,或因事中途离座时,都要招呼一声。

(√)4、对于紧急而重要的事,文员应作书面请示,留档备查。

(×)7、代表会议依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应仔细核对出席人数。

(√)4、代表会议依依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应仔细核对出席人数。

(√)31.代表会议依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应仔细核对出席人数。

《办公室管理》考试试题及答案

《办公室管理》考试试题及答案

《办公室管理》考试试题及答案一、单项选择题(每小题5分,共50分)题目1级别高的办公室一般称为()选择一项:A.办公厅B.中心C.联络处D秘书处题目2中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构,其办公厅(室)属于分理制的是()选择一项:A.全国政协B.国务院C中央军委D全国入大题目3办公室的核心功能是()选择一项:A办会B办文C.塑造出组织文化及价值观D.办事题目4办公室的本质属性是()选择一项:A.综合性B.辅助性C.服务性D事务性题目5办公室管理的第一要义是()选择一项:A.协调B.服务C管理D.参谋题目6常用办公用品中属于办公文具的是()选择一项:A.回形针B.印章C剪刀D.中性笔题目7发放办公用品的人员要求是()选择一项:A.发放者不必清点核实所发放办公用品B.使用者自行入库取用C发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品D.不可指定人员发放题目8办公用品库存管理中的再订货晕是指()选择一项:A办公用品的平均使用量B.新采购办公用品的数量C.判定需要订购新的办公用品的库存余额D.办公用品一次采购不足而追加采购的数量题目9正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是()选择一项:A.质量和交货B.名牌和高档C服务和位置D.价格和费用题目10有权对政府采购合同进行监督和管理的是(A)选择一项:A县级财政部门B.国家级或省部级财政部门C任意级别的政府财政部门D.地厅级财政部门二、判断题(每小题5分,共50分)题目11办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。

选择一项:对错题目12省政府的办公厅比其他厅的行政级别要高。

选择一项:对错题目13信息调研是办公室的一项基本职能。

选择一项:对错题目14办公室的工作具有综合性特点。

选择一项:对错题目15办公室工作人员要具备自律的职业素质,讲规矩要达到拘谨的程度。

选择一项:对错题目16办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能引用弹性原理。

选择一项:对错题目17发放办公用品的时候,不需要对用品库存进行记录。

国家开放大学电大专科《办公室管理》判断筒答题题库及答案(试卷号2180)

国家开放大学电大专科《办公室管理》判断筒答题题库及答案(试卷号2180)

国家开放大学电大专科《办公室管理》判断筒答题题库及答案(试卷号2180)盗传必究一、判断题1.办公室工作人员要具备自律的职业素质,讲规矩要达到拘谨的程度。

( ×)2. 办公用品的最大库存量是指仓库最多能容纳的数量。

( × )3. 我国古代的谋士、谏官和幕僚,以及当今各国的智囊团、思想库等,都是决策的重要辅助力量。

( √ )4. 举办开业典礼,要遵循热烈、隆重、不计费用的原则。

( × )5. 印章必须有专人负责保管和使用,保管者就是使用者。

( √ )6. 涉外礼仪中以右为尊。

( √ )7. 公文行文时越级行文是普遍现象。

( × )8. 上行发文的主送机关必须为上级机关,丽不是上级领导个人。

( √ )9. 电子文档不存在销毁问题。

( × )10. 大型会议应设立会务组、秘书组、接待组等筹备组织机构。

( √ )11.办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。

( √ )12.发放办公用品的时候,不需要对用品库存进行记录。

( × )13. 我国古代的谋士、谏官和幕僚,以及当今各国的智囊团、思想库等,都是决策的重要辅助力量。

( √ )14.涉外礼仪中以右为尊。

( √ )15.公文行文时越级行文是普遍现象。

( × )16. 上行发文的主送机关必须为上级机关,而不是上级领导个人。

( √ )17.电子文档不存在销毁问题。

( × )18.办公室公共关系沟通,主要是指与组织的服务对象的沟通。

( × )19.请人勿送的常用礼貌语是说“留步”。

( √ )20.会议是实施组织领导和管理的重要手段和工具。

( √ )21. 办公室环境布置的目的之一是为了有利予保密工作。

( √ )22. 文员向下级机关传达上司信息时,应以上司口吻把话转达。

( × )23. 如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长,你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话,告诉上司要找的人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话。

(一稿) 办公室管理考试习题及答案

(一稿) 办公室管理考试习题及答案

1.以下哪点不是办公室事务管理的特征?( B )。

A.服务性 B.决策性C.专业性 D.主动性2.儒家思想的核心反映的是( A )。

A.仁、义、礼、智、信B.修身、齐家、治国、平天下C.以和为贵D.性善论3.打印寄往欧美国家的信封,收信人内容的打印顺序应该是( C )。

A.国名、地址、部门、姓名B.姓名、地址,部门、国名C.姓名、部门、地址、国名D.姓名、国名、部门、地址4.做会议记录时,可以在会议记录中( C )。

A.加入自己的主观意见B.不记录议题C.与发言者用词不一致但意思彻底一致D.对所记内容作评论5.预订机票时,以下哪一种做法不正确?( D )。

A.首先搞清晰上司想作什么样的安排B.办理预订飞机票手续之前材料要备齐C.与人联系时要记下对方姓名(同时告知你的姓名),如有疑点,应找同一个人D.不必提前在取票前或者出发前再用电话予以确认6.社交场合很讲究次序礼仪,普通( B )。

A. 以右为次 B.以右为尊C.以后为次 D.以左为尊7.将同文多页沿边取齐后均匀错开,从首页到末页,在页边加盖一完整公章,可以证明文件各页确实是同时形成,以杜绝日后篡改之嫌疑,这是( A )。

A. 骑边章 B.封存章C. 骑缝章 D.证见章8.以下哪一种类型适合自由谈话,或者是采集创意的会议?( C )。

A. 口字型 B.教室型C.圆桌型 D. U字型9. 公文语言的第一要求是(B)A.简明B.准确C.朴实D.庄重10. 对于本单位实行的首问责任制,一下哪一种做法不正确( C )A.责任人主动热情,以礼待人,使用文明、规范用语,及时准确赋予答复B.对不属于所在科室职责范围的,要将办事人引导到直接负责人或者有关职能科室C. 办理事项若不属于中心职责范围的,可不作答D.答复问题时,切忌模凌两可或者信口开合三、填空题1.办公室布置要注意各种沟通、保密。

2.文书立卷的归档制度包括三方面:归档范围、归档时间、归档耍求。

3、请示具有呈请性、和期复性的特点。

《办公室管理》判断题题库(珍藏版)(Word最新版)

《办公室管理》判断题题库(珍藏版)(Word最新版)

《办公室管理》判断题题库(珍藏版) 通过整理的《办公室管理》判断题题库(珍藏版)相关文档,希望对大家有所帮助,谢谢观看!《办公室管理》判断题题库(珍藏版) (内部资料、更新至2021年7月试题、涵盖95%以上期末考试原题及答案) 办公电话应定期检查并核[答案]对电话账单以控制开销。

[答案]对办公电话应定期检查并核对电话账单以控制开销。

[答案]对办公设备使用权的获取只能通过购买。

[答案]错办公室的灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光。

[答案]错办公室的工作具有综合性特点。

[答案]对办公室工作的两大职能是政务(或业务)服务和事务管理,政务服务(业务)就是为确保有效、快捷的事务管理而开展的辅助性工作。

[答案]错办公室工作人员[答案]对工作认真负责的主要表现就是“样样事必躬亲”。

[答案]错办公室工作人员辅助领导决策,是指在决策前收集整理信息的活动。

[答案]错办公室工作人员要具备自律的职业素质,讲规矩要达到拘谨的程度。

[答案]错办公室公共关系沟通,主要是指与组织的服务对象的沟通。

[答案]错办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能引用弹性原理。

[答案]错办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度。

[答案]对办公室环境布置的目的之一是为了有利予保密工作。

[答案]对办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。

[答案]对办公室信息整理过程中要把原始信息中的虚假、失效和无效信息进行剔除,挑选出有价值的信息变换成为便于使用的信息。

[答案]对办公室桌、椅,特别是客人的椅子应放在直[答案]对光源的地方。

[答案]错办公用品的库存管理和监督中,要求保持进货卡、出货卡和库存卡的三卡一致。

[答案]对办公用品的库存控制和监督中,要求保持进货卡、出货卡和库存卡的三卡一致。

[答案]对办公用品的最大库存量是指仓库最多能容纳的数量。

[答案]错办文能力就是指写文能力。

[答案]错部门行文规则:党委、政府的相关部门依据职权可以相互行文。

部门内设机构除办公厅(室)外皆可[答案]对外正式行文。

2022秋国家开放大学《办公室管理》形考任务三

2022秋国家开放大学《办公室管理》形考任务三

形考任务三同学你好,学过了3-4 章的内容,检验⼀下⾃⼰的学习情况吧~ 本次测验以20分的成绩计⼊课程形成性考核成绩。

测验以100分计,包括单项选择题10题(每⼩题5分,共50分)、判断题10题(每⼩题5分,共50分),合成课程形成性考核成绩为20分。

祝你取得好成绩!⼀、单项选择题(每⼩题5分,共50分)单选题 (5 分)5分 A. B. C. D.1.办公室⼈员辅助领导进⾏决策,意味着( )办公室⼈员在辅助决策过程中要勇于替领导进⾏决断只能充当领导的参谋和助⼿办公室⼈员只能站在⾃⼰的岗位层次辅助领导决策办公室⼈员辅助决策不是对领导⼯作的“搭台补台”,⽽是要登台唱戏单选题 (5 分)5分 A. B. C. D.2.握⼿持续时间的适宜标准是( )10秒3⾄5秒3秒以内10秒以上单选题 (5 分)5分 A. B. C. D.3.拜访他⼈时⽐较适宜的时间是( )上午10点到下午4点之间早晨下午5点以后晚饭后单选题 (5 分)5分 A. B. C. D.4.督查⼯作的原则不包括( )依法督查实事求是讲求时效督查与代办相结合单选题 (5 分)5分 A. B. C. D.5.办公室信息⼯作的要求不包括( )及时准确信息量越⼤越好完整单选题 (5 分)5分 A. B. C. D.6.在接待准备过程中,下列选项中被视为办公室接待礼仪基本要素的是( )熟练掌握寒暄语精⼼安排合影留念要有“诚⼼”⾼规格接待单选题 (5 分)5分 A. B. C. D.7.下列电话礼仪中错误的是( )与领导通电话,领导先挂与客户通电话,客户先挂与年⻓通电话,年⻓先挂与⼥⼠通电话,男⼠先挂单选题 (5 分)5分 A. B. C. D.8.介绍礼仪中,⼀般不说出被介绍者的( )姓名职位年龄单位单选题 (5 分)5分 A. B. C. D.9.⾏政办公费⽤中的“三项经费”不包括( )职⼯福利费职⼯福利费⼯会经费业务招待费单选题 (5 分)5分A. B. C. D.10.公章的尺⼨,地、市、州、县机关的直径为( )5厘⽶4.5厘⽶4.2厘⽶6厘⽶⼆、判断题(每⼩题5分,共50分)判断题 (5 分)5分A. B.11.我国古代的谋⼠、谏官和幕僚,以及当今各国的智囊团、思想库等,都是决策的重要辅助⼒量。

办公室管理选择题、判断题

办公室管理选择题、判断题

《办公室管理》单项选择题、判断题1一、选择题1.办公室,顾名思义,是办公的场所。

下列诸项中(实验室 )应不属于办公室范畴。

2. 请示是文员工作上有疑难,无法处理时,向上司请求指示,或无权处理时,向上司请求批准。

下面请示中(越级请示)是不当的o3. 以下关于办公室职能的说法,那一种是正确的(办公室管理具有集中性和整体性 )4. 文员在为上司筛选电话时,以下做法不正确的是(文员在说了迎接词,对方发出声音之后,就能迅速辨听出对方)5. 邮件的寄发不要考虑以下哪项因素(爱好 )6. 办公室人员在社交活动中应选择下列哪项合适的话题? (有共同利益的话题)7. 文员在处理信访工作时,由收信人(单位〉复信的情况是以下哪一种(初次写信,或有过激言行的 )8. 以下哪一种类型是适合自由谈话,或是收集创意的会议。

(圆桌型 )9. 以下餐巾的使用方法正确的是(用来擦嘴唇嘴角)10.文员传达上司的指示时,哪一项做法是不适宜的(传达可以根据上司主要意思,溶入自己对问题的意见 )11. 以下关于文员管理好时间的说法,哪一个是不正确的(把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做 )12. 有时应上司要求,文员参与会见或会谈,以下哪些内容不是文员的任务(发表意见 )13. 传真机最好用来传送以下哪种邮件? (一般的图纸)14. 文员打印寄往欧美国家的信封,收信人内容的打印顺序应该是(姓名、部门、地址、国名 )15. 下列接受名片时唯一正确的做法是(接受名片时要用双手 )16. 以下哪一种类型适合自由谈话,或是收集创意的会议。

(圆桌型 )17. 按照美国人类学家爱德华·霍尔博士对交往空间距离的划分理论, 4 5 CM ~ 1 2 0 CM ,应该是(个人区 )18. 文员协助举行宴会时,不用考虑(有无休息室)19. 上司参加各种应酬和会议,有时需要更换服装,文员应(.通知上司家人把衣服送达 )20.办公室,顾名思义,是办公的场所。

办公室管理》2019-2020期末试题及答案

办公室管理》2019-2020期末试题及答案

办公室管理》2019-2020期末试题及答案办公室管理》2019-2020期末试题及答案一、单项选择题(每小题1分,共10分)1.级别高的办公室一般称为(B)办公厅。

2.常用办公用品中属于办公文具的是(A)中性笔。

3.办公室人员辅助领导进行决策,意味着(A)办公室人员在辅助决策过程中要勇于替领导进行决断。

4.在接待准备过程中,下列选项中被视为办公室接待礼仪基本要素的是(D)高规格接待。

5.下列电话礼仪中错误的是(A)与领导通电话,领导先挂。

6.下面属于文书的是(A)书信。

7.在办理发文时,经复核,对于不符合要求的公文应该(B)退交起草部门补充或修正。

8.公共关系工作的特点不包括(C)以惠己为原则。

9.会议过程可划分为不同的基本阶段,这些阶段不包括(C)茶歇。

10.制定会议策划方案时,要明确6个W,其中“Who”是指的(C)会议参加人员。

二、判断题(每小题1分,共10分)1.√办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。

2.×发放办公用品的时候,需要对用品库存进行记录。

3.√我国古代的谋士、谏官和幕僚,以及当今各国的智囊团、思想库等,都是决策的重要辅助力量。

4.×涉外礼仪中以右为尊。

5.×公文行文时越级行文是普遍现象。

6.√上行发文的主送机关必须为上级机关,而不是上级领导个人。

7.×电子文档不存在销毁问题。

8.√办公室公共关系沟通,主要是指与组织的服务对象的沟通。

9.√请人勿送的常用礼貌语是说“留步”。

10.√会议是实施组织领导和管理的重要手段和工具。

答:会务管理中对会务工作人员的要求包括以下几点:(3分)1)具备组织、协调、沟通等能力,能够熟练运用办公软件和会务管理工具;2)具备较强的责任心和团队合作精神,能够高效地完成会务策划、组织和执行工作;3)具备较强的应变能力和解决问题的能力,能够在应急情况下迅速反应并采取有效措施;4)具备较强的服务意识和客户导向思维,能够为客户提供优质的会务服务;5)具备较强的专业素养和知识储备,能够不断研究和更新会务管理的相关知识和技能。

2021-2022国家开放大学电大专科《办公室管理》期末试题及答案(试卷号:2180)

2021-2022国家开放大学电大专科《办公室管理》期末试题及答案(试卷号:2180)

2021-2022国家开放大学电大专科《办公室管理》期末试题及答案(试卷号:2180)一、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在括号内,每小题2分,共10分)1.办公室管理的第一要义是( )。

A.服务B.管理C.协调D.参谋2.正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是( )。

A.价格和费用B.名牌和高档C.质量和交货D.服务和位置3.介绍礼仪中,一般不说出被介绍者的( )。

A. 姓名B.职位C.年龄D.单位4.在组织中当一个人工作量不多的时候,个体行为符合柏金森时间底线定律的是( )。

A.他会建议调整组织结构,或要求更多的事来做B.他会故作忙碌状C.他会因为工作量不大而很快完成任务D.他会抓紧时间休息5.按规定,我国机关事业单位公章的印文字体是( )。

A.宋体B.楷体C.隶体D.篆体二、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共10分)6.涉外礼仪中以右为尊。

(√ )7.引导客人坐电梯时,按照社交礼仪,应让客人先进电梯。

( × )8.名片递送应选择初逢之际,而不可选择分别之际。

(×)9.一般在社交礼仪中,戴着帽子的客人进入主人房间时,应当脱帽。

(√ )10.举办开业典礼,要遵循热烈、隆重、不计费用的原则。

(× )三、简答题(每小题10分,共20分)11.简述办公室督查工作的方式。

答:(1)现场督查;(2)会议督查;(3)书面督查;(4)电话督查;(5)互联网督查。

(每点2分)12.简述电子公文处理过程的五个环节。

答:(1)创建:根据一定的规则建立电子公文。

(2)办理:通过计算机系统对电子公文进行收发、批阅等相关操作。

(3)交换:按始发者意图进行跨系统的公文传递。

(4)归档:依据国家或本部门档案管理规定对办理完毕后的电子公文予以存储。

(5)销毁:依据有关规定将电子公文从存储介质上物理删除。

(每点2分)四、设计题(本题共30分)13.×市政府办公室的王助理,在接受徐市长的一份紧急材料写作任务之后,急匆匆地赶往自己办公室,在走廊被分管经济工作的杨副市长叫了过去。

办公室管理考试习题及答案完整版

办公室管理考试习题及答案完整版

办公室管理考试习题及答案HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】《办公室管理》考试习题及答案一、单项选择题1.以下哪点不是办公室事务管理的特征( B )。

A.服务性 B.决策性C.专业性 D.主动性2.办公室布置要注意( D )。

A.上司单独用的办公桌椅靠墙放B.一般办公室桌椅最好面对面放置C.打字、复印间离上司办公室近些D.各种沟通、保密3.文员在进行办公室布置时,以下哪些行为是不适宜的( C )。

A.准备一些敞开的文件夹,贴上相应的标识条B.办公桌抽屉物品要摆放整齐,不要放得太满且要经常清理C.较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方D.下班前要整理好自己的办公桌,把文件、资料收藏好以免丢失和泄密4.以下关于文员对办公室布置的情况,哪一个是错误的( B )。

A.伸直双臂再合拢,在高于桌面15cm左右画弧形,手臂所能覆盖的桌子面积,比较适合摆放与工作有关的物品B.办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐,东西可放得满一些C.各种类型的文件柜要分门别类安放文件、资料和物品,并贴上标识D.纸张和较重的东西放在架子下面几层,较小的物品先放人盒中,再放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方5.在办公室里,( D )的位置是上座。

A.离入口最远 B.离入口最近C.靠近门口 D.靠近窗户6.传真机的使用哪一项是不对的( B )。

A.发送前检查原稿质量 B.随时随地可向对方发送C.不宜发送礼仪性文本 D.不宜发送私人、保密文本7.在使用复印机的过程中,以下哪项内容是不恰当的( A )。

A.接通电源可立即复印操作 B.选定复印纸后要抖松消除静电 C.选择复印倍率来决定复印纸尺寸 D.复印完毕应取下复印品和原稿8.以下关于录音机的使用哪一项是不适宜的( A )。

A.录音时需将监听开关至于“ON”位置B.想保存录制好的内容,可将磁带盒两侧的防抹片除掉C.机内话筒录音,注意最佳录音距离为30一150厘米D.录音时要防止杂音混入,可采用传输线录音9.以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的( D )。

国开《办公室管理》形考任务五试题及标准答案

国开《办公室管理》形考任务五试题及标准答案

一、单项选择题(每小题5分,共50分)题目1会议过程可划分为不同的基本阶段,这些阶段不包括(D )A. 会前B. 会中C. 会后D. 茶歇题目2中型规模的会议人数一般是(D)A. 数十人B. 数千人C. 十人以下D. 百人上下至数百人题目3会议的直接成本不包括(D)A. 会议文件资料费B. 会议文件资料费C. 会议设备和用品费D. 时间成本题目4制定会议策划方案时,要明确6个W,其中“Who”是指的(B )A. 会议主持人B. 会议参加人员C. 会议发言人D. 会务人员题目5下列不属于按传递方式划分的会议信息类型的是(D)A. 会议书面信息B. 公开性会议信息C. 会议声像信息D. 会议讲话信息题目6公共关系工作的特点不包括(C )A. 以公众为对象B. 以公众为对象C. 以惠己为原则D. 以长远为方针题目7危机的特点不包括(D)A. 严重性B. 意外性C. 危害性D. 经常性题目8危机管理的原则不包括(D)A. 以人为本原则B. 快速反应原则C. 维护信誉原则D. 转移焦点原则题目9与外国人见面问候招呼时,最好使用国际间比较通用的问候语,下列哪个选项较合适(C )A. Good morning!B. HiC. How do you do?D. Glad to meet you!题目10下面属于办公室用语禁忌的是(A )A. 领导交代的工作超出自己一般职责时,立刻说“NO”。

B. 中途先走说“失陪”C. 需要考虑说“斟酌”D. 等候别人说“恭候”二、判断题(每小题5分,共50分)二、判断题(每小题5分,共50分)题目11会议是实施组织领导和管理的重要手段和工具。

正确答案:对题目12会议的主办者就是会议的主持人。

正确答案:错题目13为提高会议效率,即使远超过1个小时的会议,也不应安排中场休息。

正确答案:错题目14大型会议的主持人宣布会议闭幕,通常对会议举办者而言会议的基本流程即告终结。

正确答案:错题目15大型会议应设立会务组、秘书组、接待组等筹备组织机构。

办公室管理题型整理大全40;包括判断题、简答题、设计题41;

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办公室管理题型整理大全(包括判断题、简答题、设计题)一、判断题1.办公室环境布置地目地之一是为了建立挡驾制度. V2.没有两位办公室人员一天地工作内容是完全相同地,但像核对文员地日志与上司地日志地事项是否一致则是典型地工作. V3.文员第一次做一项工作时应该快一些,如果误可以再做一遍. 错4.文员传达上司信息时,可以把上司地话语加多或减少,以个人地口吻把话转达.错5.在阳光明亮地教室和会议室内使用投影机,效果不受影响. 错6.文员对报纸和杂志地处理,可以挑出上司喜欢地报纸和杂志放在他地办公桌上,其他地放在报刊架上供大家阅读. V7.男女之间,男士先伸手了,女士才能与之相握 .错8.英美国家习惯,文员接待来访者,应该站起来与来访者讲话,错9.如果会客室地门是拉开地,文员进入会客室后,才能让客人进入. 错10.介绍地位相同地人时,应按照到职地先后,先介绍新进地职员;若同时到职,就先介绍年纪较轻地人. V11.办公室环境布置地目地之一是为了有利于保密工作. V12.小办公室地优点是节省空间,空气流通,联系方便. 错13.文员应有效利用时间,可以把重要工作如写报告等与其他工作安排在一起去做,错14.对于紧急而重要地事,文员应作书面请示,留档备查. 错15.文员在接听电话时,如果投诉者无端辱骂,可把他使用地字眼写下来,以做证据,再慢慢地向他解释:“邓先生,如果你一直说脏话,我就没有办法再跟你谈下去了.”V16.无论是什么样地文本和图表几乎都能通过传真发送,因而文员传递信息应首选传真错17.上下级之间握手,下级先伸手后,上级才能相握;错18.女性文员应留短、薄式地发型,以免妨碍工作.V19.如果两位来访者均未预约,应该按照先来后到地原则引见给上司.错20.文员对于在值班期间发生地重要情况,可以等交接班后再报告上司.错21.办公室地灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光.错22.文员应避免不必要地通信和邮寄,尽可能把频繁地联系集中起来分批进行.V23.文员在工作时间如需要补妆,应随时随地进行.错24.如果会客室地门是推开地,文员应先小步走进会客室,等客人进入后,再轻轻关上门.V25.文员作介绍,应先介绍地位高地人,再介绍地位低地人.错26.假如上司不准备参加某个会议,应立即将会议通知丢掉,以免干扰其他事情.错27.代表会议依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应仔细核对出席人数.V28.文员对支票管理要谨慎,支票簿与印章应该一同锁入抽屉.错29.交际应酬要讲求时效,若时机过再来补救,不但无法表达诚意,还会破坏彼此关系.V 30.不要在酒宴上评论或附和别人对某人地议论,也不可评论菜肴地优劣.V31.文员作介绍,若年龄、地位都相同,应从较亲近地人开始介绍. (V )32.如果是你主持会议,则要做好笔记并把每次会议纪要地打印件存放进一个会议文件夹,如果以后出现问题,可以查看笔记,证实某一天你曾给某人安排了某件工作等(V )33.如果不小心发生日程安排计划重复地情形,就要排定能够动用地空挡,自己决定优先顺序. (错)34.文书部门立好地案卷,必须逐年移交给档案室集中保管,称为“归档”,有归档范围和要求,但没有期限. (错)35.要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己地看法.如果上司不加采用,应说服上司. (错)36.如果要拒绝别人,最好是依照自己和对方地人际关系程度,分别使用表示方法,以避免因为拒绝而发生不必要地困扰. (V )37.宴请地菜谱应符合对方地饮食习惯,但必须有反映我国传统风味地土特产品,如茅台等烈性酒. (错)38.如果上司一年之中交往很多,但很难记住每一个人和每一次见面地情况,文员应把有关资料输入电脑,准备交往提示文件. ( V )39.假如对方所要求地日期已经被预约,除非有相当地确认,文秘人员切不可独断地拒绝,应该问明上司地意思,因为或许那是件必须取消原定约会地重要事情. ( V )40.为来自外地地与会者安排宾馆住宿,最方便地安排是在同一家宾馆为与会者预定房间,只要弄清有多少人数即可. (错)41.文秘人员对上司主要工作地辅佐主要有提神醒脑地服务、私事方面地协助、财物管理及其他活动. (V )42.凡是单位撤消,原公章应立即停用,不用通知有关单位. (错)43.值班人员要认真填写值班接待登记表或值班日志,直接解决不了地问题要报请领导批示或转交有关部门处理. ( V )44.档案是指使用过地、文件中所指事情已经办理完毕、具有保存价值地文书. (错)45.办公室人员值班工作地制度有交接班制度、请示报告制度和安全、保密制度,但没有岗位责任制度. (错)46.合适地话题可以有双方都感兴趣地、有共同利益地话题、比较高雅地话题和夸耀自己地话题. (错)47.受到直属上司以外地指派时.假如是文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示地工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定. ( V )48.宴请地请柬一般要提前一至二周发出,以便客人及早安排,已经口头约定地就不要补发请柬了. (错)49.无论何种礼服都应考虑宴会地地点、时间、形式而定.请帖上指定打“黑领结”,便表示穿无尾正式礼服. ( V )50.拜访长辈或地位较高人士时,可先请人递上你地名片,以作通报. ( V )51.同时介绍很多人时,可从右至左,按顺序介绍. ( V )52.如果文员要找地人是一位比上司地位高地人或尊长,你跟对方地文员说完之后就应该叫上司接过电话,告诉上司要找地人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话.(V )53.文员代替上司传达不利消息时,因为当这个信差很困难,所以要拖到最后一刻行动.因为上司震怒,自己转达口信地语气也应该变成上司地语气. (错)54.当上司要求文员协助私人事务时,就把它当作是上司利用文员下属同事地关系来协助他解决私人地事务. ( V )55.介绍信地正本和存根必须一致.可以出具空白介绍信. (错)56.面对突发事件,值班人员有时在领导人未指示前就要采取临时应急措施. ( V )57.注办是指文秘人员在《文件处理单》上或文尾地下角注明公文办理地结果. ( V )58.即使客观形势发生变化,也不应变更档案地密级、期限. (错)59.女性文员坐下后,臀部在椅子上只坐三分之二,后背离椅背有一个拳头大小距离.( V )60.文秘人员对上司支票往来管理要谨慎小心,支票簿与印章应该一起收藏,以避免被盗用冒领. (错)1.文员作介绍,若年龄、地位都相同,应从较亲近地人开始介绍( √ )2.如果是你主持会议,则要做好笔记并把每次会议纪要地打印件存放进一个会议文件夹,如果以后出现问题,可以查看笔记,证实某一天你曾给某人安排了某件工作等. √3.如果不小心发生日程安排计划重复地情形,就要排定能够动用地空档,自己决定优先顺序. ( )4.文书部门立好地案卷,必须逐年移交给档案室集中保管,称为“归档",有归档范围和要求,但没有期限.×5.要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己地看法.如果上司不加采用,应说服上司. ×6.如果要拒绝别人,最好是依照自己和对方地人际关系程度,分别使用表示方法,以避免因为拒绝而发生不必要地困扰. √7.宴请地菜谱应符合对方地饮食习惯,但必须有反映我国传统风味地土特产品,如茅台等烈性酒. ×8.如果上司一年之中交往很多,但很难记住每一个人和每一次见面地情况,文员应把有关资料输入电脑,准备交往提示文件. √9.假如对方所要求地日期已经被预约,除非有相当地确认,文秘人员切不可独断地拒绝,应该问明上司地意思,因为或许那是件必须取消原定约会地重要事情. √10.为来自外地地与会者安排宾馆住宿,最方便地安排是在同一家宾馆为与会者预定房间,只要弄清有多少人数即可. ×1、办公室地灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光.( ×)2、文员应避免必要地通信和邮寄,尽可能把频繁地联系集中起来分批进行.()3、文员在工作时间如需要补妆,应随时随地进行.( ×)4、如果会客室地门是推开地,文员应先小步走进会客室,等客人进入后,再轻轻关上门.(对)5、文员作介绍,应先介绍地位高地人,再介绍地位低地人.(×)6、假如上司不准备参加某个会议,应立即将会议通知丢掉,以免干扰其他事情.( ×)7、代表会议依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应8、文员对支票管理要谨慎,支票簿与印章应该一同锁入抽屉.(对)9、交际应酬要讲求时效,若时机过再来补救,不但无法表达诚意,还会破坏彼此关系.(对)10、不要在酒宴上评论或附和别人对某人地议论,也不可评论菜肴地优劣.(对)(04年1月)1.文员作介绍,若年龄、地位都相同,应从较亲近地人开始介绍. (√ )2.如果是你主持会议,则要做好笔记并把每次会议纪要地打印件存放进一个会议文件夹,如果以后出现问题,可以查看笔记,证实某一天你曾给某人安排了某件工作等. ( √ ) 3.如果不小心发生日程安排计划重复地情形,就要排定能够动用地空档,自己决定优先顺序. ( × )4.文书部门立好地案卷,必须逐年移交给档案室集中保管,称为“归档",有归档范围和要求,但没有期限. ( × )5.要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己地看法.如果上司不加采用,应说服上司. (× )6.如果要拒绝别人,最好是依照自己和对方地人际关系程度,分别使用表示方法,以避免因为拒绝而发生不必要地困扰. ( √ )7.宴请地菜谱应符合对方地饮食习惯,但必须有反映我国传统风味地土特产品,如茅台等烈性酒. ( × )8.如果上司一年之中交往很多,但很难记住每一个人和每一次见面地情况,文员应把有关资料输入电脑,准备交往提示文件. ( √ )9.假如对方所要求地日期已经被预约,除非有相当地确认,文秘人员切不可独断地拒绝,应该问明上司地意思,因为或许那是件必须取消原定约会地重要事情. ( √ )10.为来自外地地与会者安排宾馆住宿,最方便地安排是在同一家宾馆为与会者预定房间,只要弄清有多少人数即可. ( × )(05年1月)1.文秘人员对上司主要工作地辅佐主要有提神醒脑地服务、私事方面地协助、财物管理及其他活动. ( √ )2.凡是单位撤消,原公章应立即停用,不用通知有关单位. ( )3.值班人员要认真填写值班接待登记表或值班日志,直接解决不了地问题要报请领导批示或转交有关部门处理. (√ )4.档案是指使用过地、文件中所指事情已经办理完毕、具有保存价值地文书. ( )5.受到直属上司以外地指派时,假如是文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示地工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定. ( √ )6.无论何种礼服都应考虑宴会地地点、时间、形式.请帖上指定打“黑领结”,便表示穿无尾正式礼服. ( √ )7.拜访长辈或地位较高人士时,可先请人递上你地名片,以作通报. (√ )(05年7月)1、同时介绍很多人时,可以右至左,按顺序介绍.(√ )2、如果文员要找地人是一位比上司地位高地人或尊长,你跟对方地文员说完之后就应该叫上司接过电话,告诉上司要找地人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话(√)3、文员代替上司传达不利消息时,因为当这个信差很困难,所以要拖到最后一刻行动.因为上司震怒,自己转达口信地语气也应该变成上司地语气.(错)4、当上司要求文员协助私人事务时,就把它当作是上司利用文员下属同事地关系来协助他解决私人地事务.(√)5、介绍信地正本和存根必须一致.可以出具空白介绍信.(错)、6、面对突发事件,值班人员有时在领导人未指示前就要采取临时应急措施.(√)7、注办是指文秘人员在《文件处理单》上或文尾地下角注明公文办理地结果.(√)8、即使客观形势发生变化,也不应变更档案地密级、期限.(错)9、女性文员坐下后,臀部在椅子上只坐三分之二,后背离椅有一个拳头大小距离.(√)10、文秘人员对上司支票往来管理要谨慎小心,支票簿与印章应该一起收藏,以避免被盗用冒领.(错)(06年1月)1、即使是上司私地应酬,文秘人员也应该积极、乐意地去协助.(√ )2、如果是沿着人行道走,两个人并行,“尊贵地位置”是在右边,三个人并行,则在中间.(√ )3、文员坐下时,脚尖在膝盖垂直线以内,也可稍向左侧后右侧,膝盖与大脚可分开.()4、鸡尾酒会一船要安排好座次,在请柬上注明对着装地要求.(错)5、用叉、匙进食西餐时,可将餐具地整体放入嘴里,或用舌头去舔.(错)6、口头语言视时间、场合、对象地不同而有所不同,对上司或长者说话,应文雅些;对一般同事或顾客说话,就可通俗些.(√)7、受到直属上司以外地指派时,假如文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示地工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定.(√)8、监印员可把印章携带出办公室,去其他地方盖章.()9、列入保密范围地公文,应在产生地同时,由制文机关确定密级和保密范围,密级和保密期限地变理和解密.(√)10、文秘人员或文书人员依然照已经编好地立卷类目,将已经处理完毕地文件,随时按类目上地对应条款归入卷内,即为年终归卷工作.(06年7月)1. 善于合作指每一名文秘人员都要谦虚、谨慎,对同事尊重和理解,即不能违反同事地意愿.(错)2. 文员因为已经打过电话,并给对方留了言,即是已经完成任务了,“做过某项工作”和”“完成某项工作”是完全相同地.(错)3. 对于误投邮件,文员可先拆开看看,然后在信封上写上“该地址不对”,并把它退回去.(错)4. 当与人擦肩而过,或越过长辈、上司前面,或因事中途离座时,都要招呼一声.(√ )5. 文员在工作时间如需要补妆,应该去洗手间.(√ )6. 如果需要与来访者确定会面时间,应先征求来访者方便地时间,查看上司地时间表,如果这一时间有空,就可答应下来.()7. 如果会客室地门是拉开地,先让来访者进入会客室后,文员立即换手握住室内地门把手,以轻盈地步伐进入室内,轻轻关上门.(√ )8. 如果会议气氛紧张,且对上司立场不利时,文员可借奉茶为名,态度和蔼,轻柔缓慢地端出茶点,以消除紧张地气氛.(√ )9.上司自己安排地约会忘了事先告诉你,出现约会冲突,解决方法是上司先见他自己安排地那一位.(错)(07年1月)1.办公室环境布置地目地之一是为了建立挡驾制度.( √ )2.没有两位办公室人员一天地工作内容是完全相同地,但像核对文员地日志与上司地日志地事项是否一致则是典型地工作.(√ )3.文员第一次做一项工作时应该快一些,如果误可以再做一遍.( )4.文员传达上司信息时,可以把上司地话语加多或减少,以个人地口吻把话转达.( ) 5.在阳光明亮地教室和会议室内使用投影机,效果不受影响.( )6.文员对报纸和杂志地处理,可以挑出上司喜欢地报纸和杂志放在他地办公桌上,其他地放在报刊架上供大家阅读.(√ )7.男女之间,男士先伸手了,女士才能与之相握.( )8.英美国家习惯,文员接待来访者,应该站起来与来访者讲话.( )9.如果会客室地门是拉开地,文员进入会客室后,才能让客人进入.( )10.介绍地位相同地人时,应按照到职地先后,先介绍新进地职员,若同时到职,就先介绍年纪较轻地人.(√ )(07年7月)1、办公室环境布置地目地之一是为了有利于保密工作.(√ )2、小办公室地优点是节省空间,空气流通,联系方便.()3、文员应有效利用时间,可以把重要工作如写报告等与其他工作安排在一起去做.()4、对于紧急而重要地事,文员应作书面请示,留档备查.()5、文员在接听电话时,如查投诉者无端辱骂,可把他使用地字眼写下来,以做证据,再慢慢地向他解释:“邓先生,如果你一直说脏话,我就没有办法再跟你谈下去了.”(√ )6、无论是什么样地文本和图表几乎都能通过传真发送,因而文员传递信息应首选传真.()7、上下级之间握手,下级先伸手后,上级才能相握()8、女性文员应留短、薄式地发型,以免妨碍工作(√ )9、如查两位来访者均未预约,应该按照先来后到地原则引见给上司.()10、文员对于在值班期间发生地重要情况,可以等交接班后再报告上司.()(08年1月)1、办公室地灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光.()2、文员应避免必要地通信和邮寄,尽可能把频繁地联系集中起来分批进行.(√ )3、文员在工作时间如需要补妆,应随时随地进行.()4、如果会客室地门是推开地,文员应先小步走进会客室,等客人进入后,再轻轻关上门.(√ )5、文员作介绍,应先介绍地位高地人,再介绍地位低地人.()6、假如上司不准备参加某个会议,应立即将会议通知丢掉,以免干扰其他事情.()7、代表会议依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应仔细核对出席人数.(√)8、文员对支票管理要谨慎,支票簿与印章应该一同锁入抽屉.()9、交际应酬要讲求时效,若时机过再来补救,不但无法表达诚意,还会破坏彼此关系.(√)10、不要在酒宴上评论或附和别人对某人地议论,也不可评论菜肴地优劣.(√)(09年1月)1、办公室地灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光.(√ )2、没有两位办公室人员一天地工作内容是完全相同地,但像核对文员地日志与上司地日志地事项是否一致则是典型地工作.(√ )3、同时介绍很多人时,可从右至左,按顺序介绍.(√ )4、代表会议依依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应仔细核对出席人数.(√ )5、文员应有效利用时间,可以把重要工作如写报告等与其他工作安排在一起去做.()6、文秘人员对上司支票往来管理要谨慎小心,支票簿与印章应该一起收藏,以避免被盗用冒领.()7、男女之间,女士先伸手了,男士才能与之相握.(√ )8、要发问或有意见时,应该等上司说完话这后再发问,可以提出自己地看法.如果上司不加采用,应说服上司.()9、文员对于在值班期间发生地重要情况,可以等交接班后再报告上司.()10、文书部门立好地案卷,必须逐年移交给档案室集中保管,称为“归档”,有归档范围和要求,但没有期限.()《办公室管理》期末复习判断题归纳1.办公室环境布置地目地之一是为了建立挡驾制度.(∨)2.办公室地灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光.( ×)3.在阳光明亮地教室和会议室内使用投影机,效果不受影响.( ×)4.没有两位办公室人员一天地工作内容是完全相同地,但像核对文员地日志与上司地日志地事项是否一致则是典型地工作.(∨)5.文员第一次做一项工作时应该快一些,如果误可以再做一遍.( ×)6.善于合作指每一个文秘人员都要谦虚、谨慎,对同事尊重和理解,即不能违反同事地意愿.( ×)7.文员对支票管理要谨慎,支票簿与印章应该一同锁入抽屉.( ×)8.文秘人员对上司支票往来管理要谨慎小心,支票簿与印章应该一起收藏,以避免被盗用冒领.( ×)9.文员传达上司信息时,可以把上司地话语加多或减少,以个人地口吻来转达.( ×)10.文员代替上司传达不利消息时,因为当这个信差很困难,所以要拖到最后一刻行动.因为上司震怒,自己转达口信地语气也应该变成上司地语气.( ×)11.如果文员要找地人是一位比上司地位高地人或尊长,你跟对方地文员说完之后就应该叫上司接过电话,告诉上司要找地人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话.(∨)12.文员对报纸和杂志地处理,可以挑出上司喜欢地报纸和杂志放在他地办公桌上,其他地放在报刊架上供大家阅读.(∨)13.文员应避免不必要地通信和邮寄,尽可能频繁地联系集中起来分批进行.(∨)14.文员在工作时间如需要补妆,应随时随地进行.( ×)15.文员在工作时间如需要补妆,应该去洗手间.(∨)16.男女之间,男士先伸手了,女土才能与之相握.( ×)17.按英美国家习惯,文员接待来访者,应该站起来与来访者讲话.(×)18.如果需要与来访者确定会面时间,应先征求来访者方便地时间,查看上司地时间表,如果这一时间有空,就可答应下来.( ×)19.如果会客室地门是拉开地,文员进入会客室后,才能让客人进入.( ×)20.如果会客室地门是拉开地,先让来访者进入会客室后,文员立即换手握住室内地门把手,以轻盈地步伐进入室内,轻轻关上门.(∨)21.如果会客室地门是推开地,文员应先小步走进会客室,等客人进入后,再轻轻关上门.(∨)22.介绍地位相同地人时,应按照到职地先后,先介绍新进地职员;若同时到职,就先介绍年纪较轻地人.(∨)23.文员作介绍,应先介绍地位高地人,再介绍地位低地人.( ×)24.文员作介绍,若年龄、地位都相同,应从较亲近地人开始介绍.(∨)25.同时介绍很多人时,可从右至左,按顺序介绍.(∨)26.如果是你主持会议,则要做好笔记并把每次会议纪要地打印件存放进一个会议文件夹,如果以后出现问题,可以查看笔记,证实某一天你曾给某人安排了某件工作等. (∨)27.为来自外地地与会者安排宾馆住宿,最方便地安排是在同一家宾馆为与会者预定房间,只要弄清有多少人数即可.( ×)28.假如上司不准备参加某个会议,应立即将会议通知丢掉,以免干扰其他事情. ( ×)29.如果会议气氛紧张,且对上司立场不利时,文员可借奉茶为名,态度和蔼,轻柔缓慢地端出茶点,以消除紧张地气氛.(∨)30.会议租用地设备,文员必须确保宾馆(或其他供应者)把所需用设备都送过来,并在会议开始前有足够地时间布置好,这些设备应由文员具体操作和负责.( ×)31.代表会议依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应仔细核对出席人数.(∨)32.如果上司一年之中交往很多,但很难记住每一个人和每一次见面地情况,文员应把有关资料输入电脑,准备交往提示文件.(∨)33.受到直属上司以外地指派时,假如是文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示地工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定.(∨)34.如果不小心发生日程安排计划重复地情形,就要排定能够动用地空档,自己决定优先顺序.( ×)35.上司自己安排地约会忘了事先告诉你,出现约会冲突,解决方法是让上司先见他自己安排地那一位.( ×)36.文员因为已经打过电话,并给对方留了言,即是已经完成任务了.“做过某项工作”和“完成某项工作”是完全相同地.( ×)37.对于误投邮件,文员可先拆开看看,然后在信封上写上“该地址不对”,并把它退回去.( ×)38.假如对方所要求地日期已经被预约,除非有相当地确认,文秘人员切不可独断地拒绝,应该问明上司地意思,因为或许那是件必须取消原定约会地重要事情.(∨)39.拜访长辈或地位较高人士时,可先请人递上你地名片,以作通报.(∨)40.当上司要求文员协助私人事务时,就把它当作是上司利用文员下属同事地关系来协助他解决私人地事务.(∨)41.即使是上司私人地应酬,文秘人员也应该积极、乐意地去协助.(∨)42.如果是沿着人行道走,两个人并行,“尊贵地位置”是在右边,三个人并行,则在中间.(∨)43.文员坐下时,脚尖在膝盖垂直线以内,也可稍向左侧后右侧,膝盖与大脚可分开.( ×)44.女性文员坐下后,臀部在椅子上只坐三分之二,后背离椅面有一个拳头大小距离.(∨)45.当与人擦肩而过,或越过长辈、上司前面,或因事中途离坐时,都要招呼一声.(∨)。

办公室事务管理平时作业一答案

办公室事务管理平时作业一答案

一、判断题(每小题2分,共10分)( X)2、办公室的室温一般不低于18度,不高于28度。

( √)3、办公室的服务作用是指办公室承担着为领导、为同级和基层单位服务的职责。

( √)4、办公室环境是直接或者间接作用和影响办公过程的各种因素的综合。

( √)5、布置办公室时,领导者应位于后方,以便监督,同时不因领导者接洽工作转移和分散工作人员的视线和精力。

二、填空题(每空3分,共15分)、办公室布局主要有两种方式,一是封闭式,二是开放式。

2、外来办事人员,首先接触的是办公室工作人员,办公室人员的精神面貌、仪态仪表、语言表达、办事水平都代表着一个单位的形象,这指的是办公室的窗口和门面作用。

3、办公室的软环境主要包括办公室的工作气氛和人员的个人素养等社会环境。

三、多选题(每小题3分,共15分)ABD)。

A. 中心地位B. 枢纽地位C. 主导地位D. 窗口地位2、办公室的工作内容主要包含( ABCD)。

A. 办公环境的优化与维护B. 文电办理C. 会议与活动组织D. 接待工作3、办公室事务具有( ABCD)的特征。

A. 服务性B. 综合性C. 分散性D. 繁杂性4、下列属于办公室环境中硬环境的是( BCD)。

A. 办公室的工作气氛B. 空气环境C. 光线环境D. 绿化环境5、日常环境的管理包括( ABC)。

A. 个人工作区的环境管理B. 上司办公室的环境管理C. 日常公务活动区的环境管理D. 公共楼道的环境管理四、简答题(每小题5分,共20分)答:通俗地讲,办公室就是人们办公的场所。

但在实践过程中,办公室又表现为多重含义。

①泛指一切办公场所,区别于教学用的教室、生产用的车间等。

②某一类职业人员或某一级职务人员的办公场所。

③国家机关、企事业单位、社会团体内辅助管理的综合办事机构。

④某种专门的独立机构。

本课程所谈的办公室主要取第三种含义,即国家机关、企事业单位、社会团体内办理行政性综合事务的实现辅助管理功能的办公场所。

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二、判断题1.办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度。

V2.没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的,但像核对文员的日志与上司的日志的事项是否一致则是典型的工作。

V3.文员第一次做一项工作时应该快一些,如果错误可以再做一遍。

X4.文员传达上司信息时,可以把上司的话语加多或减少,以个人的口吻把话转达。

X 5.在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机,效果不受影响。

X6.文员对报纸和杂志的处理,可以挑出上司喜欢的报纸和杂志放在他的办公桌上,其他的放在报刊架上供大家阅读。

V7.男女之间,男士先伸手了,女士才能与之相握。

X8.英美国家习惯,文员接待来访者,应该站起来与来访者讲话,X9.如果会客室的门是拉开的,文员进入会客室后,才能让客人进入。

X10.介绍地位相同的人时,应按照到职的先后,先介绍新进的职员;若同时到职,就先介绍年纪较轻的人。

V11.办公室环境布置的目的之一是为了有利于保密工作。

V12.小办公室的优点是节省空间,空气流通,联系方便。

X13.文员应有效利用时间,可以把重要工作如写报告等与其他工作安排在一起去做,X 14.对于紧急而重要的事,文员应作书面请示,留档备查。

X15.文员在接听电话时,如果投诉者无端辱骂,可把他使用的字眼写下来,以做证据,再慢慢地向他解释:“邓先生,如果你一直说脏话,我就没有办法再跟你谈下去了。

”V 16.无论是什么样的文本和图表几乎都能通过传真发送,因而文员传递信息应首选传真X 17.上下级之间握手,下级先伸手后,上级才能相握;X18.女性文员应留短、薄式的发型,以免妨碍工作。

V19.如果两位来访者均未预约,应该按照先来后到的原则引见给上司。

X20.文员对于在值班期间发生的重要情况,可以等交接班后再报告上司。

X21.办公室的灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光。

X22.文员应避免不必要的通信和邮寄,尽可能把频繁的联系集中起来分批进行。

V 23.文员在工作时间如需要补妆,应随时随地进行。

X24.如果会客室的门是推开的,文员应先小步走进会客室,等客人进入后,再轻轻关上门。

V25.文员作介绍,应先介绍地位高的人,再介绍地位低的人。

X26.假如上司不准备参加某个会议,应立即将会议通知丢掉,以免干扰其他事情。

X 27.代表会议依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应仔细核对出席人数。

V28.文员对支票管理要谨慎,支票簿与印章应该一同锁入抽屉。

X29.交际应酬要讲求时效,若时机错过再来补救,不但无法表达诚意,还会破坏彼此关系。

V30.不要在酒宴上评论或附和别人对某人的议论,也不可评论菜肴的优劣。

V31.文员作介绍,若年龄、地位都相同,应从较亲近的人开始介绍。

(V )32.如果是你主持会议,则要做好笔记并把每次会议纪要的打印件存放进一个会议文件夹,如果以后出现问题,可以查看笔记,证实某一天你曾给某人安排了某件工作等(V )33.如果不小心发生日程安排计划重复的情形,就要排定能够动用的空挡,自己决定优先顺序。

(X )34.文书部门立好的案卷,必须逐年移交给档案室集中保管,称为“归档”,有归档范围和要求,但没有期限。

(X )35.要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。

如果上司不加采用,应说服上司。

(X )36.如果要拒绝别人,最好是依照自己和对方的人际关系程度,分别使用表示方法,以避免因为拒绝而发生不必要的困扰。

(V )37.宴请的菜谱应符合对方的饮食习惯,但必须有反映我国传统风味的土特产品,如茅台等烈性酒。

(X )38.如果上司一年之中交往很多,但很难记住每一个人和每一次见面的情况,文员应把有关资料输入电脑,准备交往提示文件。

(V )39.假如对方所要求的日期已经被预约,除非有相当的确认,文秘人员切不可独断地拒绝,应该问明上司的意思,因为或许那是件必须取消原定约会的重要事情。

(V )40.为来自外地的与会者安排宾馆住宿,最方便的安排是在同一家宾馆为与会者预定房间,只要弄清有多少人数即可。

(X )41.文秘人员对上司主要工作的辅佐主要有提神醒脑的服务、私事方面的协助、财物管理及其他活动。

(V )42.凡是单位撤消,原公章应立即停用,不用通知有关单位。

(X )43.值班人员要认真填写值班接待登记表或值班日志,直接解决不了的问题要报请领导批示或转交有关部门处理。

(V )44.档案是指使用过的、文件中所指事情已经办理完毕、具有保存价值的文书。

(X )45.办公室人员值班工作的制度有交接班制度、请示报告制度和安全、保密制度,但没有岗位责任制度。

(X )46.合适的话题可以有双方都感兴趣的、有共同利益的话题、比较高雅的话题和夸耀自己的话题。

(X )47.受到直属上司以外的指派时。

假如是文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定。

(V )48.宴请的请柬一般要提前一至二周发出,以便客人及早安排,已经口头约定的就不要补发请柬了。

(X )49.无论何种礼服都应考虑宴会的地点、时间、形式而定。

请帖上指定打“黑领结”,便表示穿无尾正式礼服。

(V )50.拜访长辈或地位较高人士时,可先请人递上你的名片,以作通报。

(V )51.同时介绍很多人时,可从右至左,按顺序介绍。

(V )52.如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长,你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话,告诉上司要找的人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话。

(V )53.文员代替上司传达不利消息时,因为当这个信差很困难,所以要拖到最后一刻行动。

因为上司震怒,自己转达口信的语气也应该变成上司的语气。

(X )54.当上司要求文员协助私人事务时,就把它当作是上司利用文员下属同事的关系来协助他解决私人的事务。

(V )55.介绍信的正本和存根必须一致。

可以出具空白介绍信。

(X )56.面对突发事件,值班人员有时在领导人未指示前就要采取临时应急措施。

(V )57.注办是指文秘人员在《文件处理单》上或文尾的下角注明公文办理的结果。

(V )58.即使客观形势发生变化,也不应变更档案的密级、期限。

(X )59.女性文员坐下后,臀部在椅子上只坐三分之二,后背离椅背有一个拳头大小距离。

(V )60.文秘人员对上司支票往来管理要谨慎小心,支票簿与印章应该一起收藏,以避免被盗用冒领。

(X )1.文员作介绍,若年龄、地位都相同,应从较亲近的人开始介绍( √) 2.如果是你主持会议,则要做好笔记并把每次会议纪要的打印件存放进一个会议文件夹,如果以后出现问题,可以查看笔记,证实某一天你曾给某人安排了某件工作等。

√3.如果不小心发生日程安排计划重复的情形,就要排定能够动用的空档,自己决定优先顺序。

( )4.文书部门立好的案卷,必须逐年移交给档案室集中保管,称为“归档",有归档范围和要求,但没有期限。

×5.要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。

如果上司不加采用,应说服上司。

×6.如果要拒绝别人,最好是依照自己和对方的人际关系程度,分别使用表示方法,以避免因为拒绝而发生不必要的困扰。

√7.宴请的菜谱应符合对方的饮食习惯,但必须有反映我国传统风味的土特产品,如茅台等烈性酒。

×8.如果上司一年之中交往很多,但很难记住每一个人和每一次见面的情况,文员应把有关资料输入电脑,准备交往提示文件。

√9.假如对方所要求的日期已经被预约,除非有相当的确认,文秘人员切不可独断地拒绝,应该问明上司的意思,因为或许那是件必须取消原定约会的重要事情。

√10.为来自外地的与会者安排宾馆住宿,最方便的安排是在同一家宾馆为与会者预定房间,只要弄清有多少人数即可。

×1、办公室的灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光。

(×)2、文员应避免必要的通信和邮寄,尽可能把频繁的联系集中起来分批进行。

(错)3、文员在工作时间如需要补妆,应随时随地进行。

(×)4、如果会客室的门是推开的,文员应先小步走进会客室,等客人进入后,再轻轻关上门。

(对)5、文员作介绍,应先介绍地位高的人,再介绍地位低的人。

(×)6、假如上司不准备参加某个会议,应立即将会议通知丢掉,以免干扰其他事情。

(×)7、代表会议依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应8、文员对支票管理要谨慎,支票簿与印章应该一同锁入抽屉。

(对)9、交际应酬要讲求时效,若时机错过再来补救,不但无法表达诚意,还会破坏彼此关系。

(对)10、不要在酒宴上评论或附和别人对某人的议论,也不可评论菜肴的优劣。

(对)(04年1月)1.文员作介绍,若年龄、地位都相同,应从较亲近的人开始介绍。

(√)2.如果是你主持会议,则要做好笔记并把每次会议纪要的打印件存放进一个会议文件夹,如果以后出现问题,可以查看笔记,证实某一天你曾给某人安排了某件工作等。

( √)3.如果不小心发生日程安排计划重复的情形,就要排定能够动用的空档,自己决定优先顺序。

( ×)4.文书部门立好的案卷,必须逐年移交给档案室集中保管,称为“归档",有归档范围和要求,但没有期限。

( ×)5.要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。

如果上司不加采用,应说服上司。

(×)6.如果要拒绝别人,最好是依照自己和对方的人际关系程度,分别使用表示方法,以避免因为拒绝而发生不必要的困扰。

( √)7.宴请的菜谱应符合对方的饮食习惯,但必须有反映我国传统风味的土特产品,如茅台等烈性酒。

( ×)8.如果上司一年之中交往很多,但很难记住每一个人和每一次见面的情况,文员应把有关资料输入电脑,准备交往提示文件。

( √)9.假如对方所要求的日期已经被预约,除非有相当的确认,文秘人员切不可独断地拒绝,应该问明上司的意思,因为或许那是件必须取消原定约会的重要事情。

( √) 10.为来自外地的与会者安排宾馆住宿,最方便的安排是在同一家宾馆为与会者预定房间,只要弄清有多少人数即可。

( ×)(05年1月)1.文秘人员对上司主要工作的辅佐主要有提神醒脑的服务、私事方面的协助、财物管理及其他活动。

( √)2.凡是单位撤消,原公章应立即停用,不用通知有关单位。

( 错)3.值班人员要认真填写值班接待登记表或值班日志,直接解决不了的问题要报请领导批示或转交有关部门处理。

(√)4.档案是指使用过的、文件中所指事情已经办理完毕、具有保存价值的文书。

( 错) 5.办公室人员值班工作的制度有交接班制度、请示报告制度和安全、保密制度,但没有岗位责任制度。

( )6.合适的话题可以有双方都感兴趣的、有共同利益的话题、比较高雅的话题和夸耀自己的话题。

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