《行政领导学》模拟试卷

《行政领导学》模拟试卷

一、名词解释（每小题4分，共20分）

1、领导效能测评：

2、领导环境：

3、危机决策：

4、领导客体：

5、领导授权：

二、单项选择题（每小题1分，共10分）

1、权变领导理论的研究重点在（）

A、领导者的个性特质

B、不同领导行为和风格对领导绩效的影响

C、领导者的影响力

D、领导者、被领导者的行为和环境的关系

2、领导权力的变化是与（）紧密相连的。

A、人性

B、社会发展阶段

C、阶级

D、经济

3、一般情况下，领导幅度应以（）为宜。

A、五五律

B、六四律

C、三七律

D、二八律

4、领导环境发展的第一原则是（）。

A、科学性原则

B、实践性原则

C、系统性原则

D、超前性原则

5、冲突属于（）

A、低对抗行为

B、高对抗行为

C、无对抗行为

D、对抗性行为

6、不属于领导决策要素的是（）

A、决策者

B、决策信息

C、决策备造方案

D、决策前景

7、被公认为“人力资本之父”的是（）

A、舒尔茨

B、丹尼森

C、杜抬克

D、贝克尔

8、在领导影响力中，占主导地位的是（）

A、自然影响力

B、权利性影响力

C、强制性影响力

D、个人魅力

9、生动活泼的领导艺术形象，一般都具有认识、教育功能和（）

A、创新功能

B、反思功能

C、审美功能

D、感染效应功能

10、结构理论认为，领导效能取决于（）

A、领导者特性

B、组织特性

C、群体特性

D、领导活动特性

三、多项选择题（每小题1分，共10分）

1、中国古代领导思想中的民本思想主要包括（）

A、强民

B、富民

C、爱民

D、教民

E、活民

2、领导权力的主要内容有（）

A、领导权力的主体

B、领导权力的客体

C、领导权力的目标

D、领导权力的作用方式

E、领导权力的性质

3、领导体制的组织结构主要表现为（）

A、直线式

B、职能式

C、混合式

D、短阵式

E、事业部式

4、领导者的知识素质主要包括（）

A、一般科学知识

B、宽广的知识面

C、实践知识

D、专业知识

E、现代管理知识

5、非正式群体形成的基础有（）

A、和差之间的矛盾

B、价值观的一致

C、个体互补

D、个性差异大

E、和差的一致

6、科学预测的特征有（）

A、历史感

B、现实感

C、？验证性

D、超前性D、目标感

7、赫茨伯格的双因素理论中激励因素主要包括（）

A、职务

B、监督

C、工作富有成就

D、工作本身的重要性

E、工资

8、领导形象有（）

A、教育形象

B、人格形象

C、视听形象

D、认识形象

E、个体形象

9、对领导者成绩考评主要包括（）

A、精神文明建设

B、物质文明建设

C、工作效率

D、工作数量、质量

E、社会稳定方面

10、电子政务的内容主要包括（）

A、政府与企业间的电子政务

B、政府之间的电子政务

C、政府与公民之间的电子政务

D、政府与社会之间的电子政务、

E、政府与第三部门之间的电子政务

四、简答题（第小题10分，共30分）

1、简述中国共产党在领导思想与领导实践方面的主要贡献。

2、简述领导权力腐败的特征。

3、简述我国领导体制的本质特征。

五、论述题（每小题15分，共30分）

1、试述如何对领导权力进行有效制约。

2、试述WTO对领导素质的挑战与应对策略？