安全目标责任书(综合管理部)
学校综治安全目标管理责任书
学校综治安全目标管理责任书一、背景为了加强学校综治安全工作，确保广大师生的人身财产安全，推动学校社会稳定和谐发展，顺应社会对学校综治安全工作的期望，特制定本《学校综治安全目标管理责任书》。
二、指导思想坚持以人民为中心，始终把人民群众的安全和福祉放在首位；坚持依法治校，加强法律意识和法治观念的培养；坚持综合治理，形成学校、家庭和社会共同参与的格局。
三、目标1.确保学生生命安全：提高学生自我保护能力，建立健全安全管理制度，预防和减少学生在校内外的安全事故和意外伤害。
2.保护师生资产安全：加强对学校财产和师生个人财产的保护，营造良好的校园安全环境，减少盗窃、抢夺和诈骗等违法犯罪行为。
3.维护校园秩序：加强对校园内外的管理，防止各类违法犯罪活动，维护校园安宁稳定。
四、工作重点1.加强安全教育：开展学生安全知识教育和安全技能培训，提高学生对安全问题的认知和应对能力。
2.完善安全管理制度：建立健全学校安全管理制度和流程，明确各级责任人员的职责和权限，并按照规定进行监督检查。
3.加强巡逻防控：加强校园周边及重点区域的巡逻防控，及时发现和处置各类安全隐患，确保校园的安全稳定。
4.配备安全设施：合理规划和布局学校的安全设施，如监控摄像头、报警设备等，提高校园的防范能力。
5.加强信息化建设：推行学校综治安全工作的信息化管理，提高信息化技术在综治安全工作中的应用能力。
六、责任分工校长担任学校综治安全工作第一责任人，全面负责学校综治安全工作的组织协调；主管安全工作的副校长负责具体实施，并根据需要配备专职安全管理人员。
各级领导及相关部门负责学校综治安全工作的协同配合，以保障学校综治安全目标的实现。
七、工作机制建立综治安全工作联席会议制度，由校长担任会议主持人，副校长负责会议具体工作安排。
每学期召开一次综治安全工作总结会议，对上一学期的工作进行总结评估，并对下一学期的工作进行部署安排。
每月召开一次安全工作例会，研究解决当前安全工作中的突出问题，及时调整工作措施。
综合管理部的安全职责范本
综合管理部的安全职责范本一、负责制定和执行公司的安全管理制度和政策，确保公司的安全工作符合国家法律法规和相关标准要求。
二、负责编制并组织实施公司的安全管理计划，包括但不限于安全教育培训、应急演练、安全改进等措施，提升员工的安全意识和能力。
三、负责制定并推进公司的安全风险评估和风险控制工作，及时发现和解决潜在及实际的安全隐患，确保公司的生产经营活动安全可靠。
四、负责对公司的各个部门、岗位进行安全管理检查和评估，定期汇报安全工作的进展情况和存在的问题，并提出相应的改进方案。
五、负责与相关部门协同合作，进行安全环保的跨部门协调工作，提升公司整体的安全风险管理水平。
六、建立完善公司的安全档案和资料管理制度，做好安全记录和数据分析工作，为公司的决策提供科学依据。
七、负责应急预案的制定和组织实施，确保公司在突发事故和灾害事件中能够迅速、有效地应对和处置，最大限度地减少和控制安全风险。
八、对重大安全事件进行调查分析，总结教训并及时向公司领导层报告，提出相关应对措施和改进建议，确保类似事故不再发生。
九、组织开展安全检查和检测工作，对公司的设施设备进行定期维护和检修，确保其正常运行和安全使用。
十、负责与政府相关部门的对接工作，及时关注安全法规和政策的更新，确保公司的安全管理工作符合法律的规定。
十一、组织开展安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能，培养员工对安全工作的责任心和敬业精神。
十二、及时收集和了解国内外的安全管理新技术、新方法，推广应用高效的安全管理工具和手段，持续提升公司的安全管理水平。
十三、定期组织安全会议和座谈会，听取员工对安全工作的意见和建议，共同参与和推动公司安全管理工作的改进和完善。
十四、及时向公司高层汇报安全工作的进展情况，提出安全工作的问题和建议，积极争取公司领导的支持和关注。
十五、配合公司的安全督察和审核工作，接受内外部的安全管理评估和认证，保持对外行业的安全管理水平。
以上是综合管理部的安全职责范本，通过合理的衔接和措辞，避免了使用过多的分段语句，并将职责点列举清楚，以确保内容的准确性和规范性。
综合管理部责任目标
综合管理部(一)责任目标为充分发挥综合管理部的管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛围,调动全体员工的工作积极性，确保公司事业持续、健康、快速发展，结合年度工作目标，制定综合管理部工作目标责任书。
一、工作目标责任范围：1、负责公司党建、工会管理工作；2、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司企业文化；3、负责公司人力资源管理工作；4、负责公司日常行政管理工作；4、负责公司安全保卫、食堂、后勤服务保障工作；5、负责公司行政车辆的管理工作。
二、工作责任目标1、做好公司的党建工作，制订年度党建工作要点。
从抓党建着手做好全年的企业文化建设工作。
培养入党积极分子10名、发展预备党员5名、做好五名预备党员，进一步增强党总支的战斗力和凝聚力。
对安排的工作做到当日工作当日办、当周工作当周结、当月工作当月完。
2、做好公司工会工作，紧密结合公司业务，维护职工合法权益。
开展形式多样化的职工文体活动。
年活动不少于一次，年底为职工体检一次。
3、督促、检查、落实企业优秀品牌推广工作。
每月在公司网站上发表一篇文章或推荐一种新产品，运用互联网这个有利平台建立发展好公司的企业文化。
4、做好公司员工的人事工作。
保证员工及时调配、调离及各项手续的正常运作。
并按照合同法的规定为员工缴纳保险，保障员工利益并使企业零劳动纠纷。
5、撰写好公司的各项材料，起草、审核、签批、下发公司文件。
做好每周一总经理会议及周三、周五的生产协调会议记录及归档;做好公司的信息调研、文印工作;各部门贯彻执行公司决议、决定、指示情况，半年一评比，一年议总结;做好机要、保密、印鉴、档案管理，不出现重大泄密事件，确保各项工作的正常运转。
6、做好接待室、会议室服务。
根据领导的要求准备齐全相关资料并提供一个良好的会议室环境。
7、抓好安全保卫、值班管理，保卫人员要做到着装整齐；举止有礼。
白天安排二人站岗，未经允许，不得随意安排非本公司员工和车辆进厂；夜间安排六人不间断轮流巡逻。
2024年安全生产目标管理责任书范例(三篇)
2024年安全生产目标管理责任书范例甲方：___有限公司乙方：（填写车间、部门名称）为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，保障职工生命安全、身体健康和企业财产的安全，保证生产任务顺利完成，双方签订安全生产目标管理责任书如下：一、乙方安全生产目标1、做到“零”事故目标。
零重大火灾事故、零重大爆炸事故、零重伤及以上事故、零重大设备事故。
如发生直接损失超伍千元的事故，考评分每次扣20分，发生小事故的考评分每次扣3分。
2、乙方分解目标见各部门分解目标。
二、乙方应履行以下职责：签订本责任书的乙方代表为乙方管辖范围内的安全生产第一责任人，必须全面负起本部门、车间的安全生产责任。
甲方对乙方的安全管理工作依据《年度安全生产控制指标和工作目标的考核表》进行考核，考核内容如下：1、应明确乙方负责人为本部门、车间的安全生产第一责任人，熟悉乙方负责人的安全生产职责和乙方安全职责；确保乙方所有人员参与安全标准化及日常安全工作；年初制定年度安全工作计划，年终对安全工作进行总结，保证目标完成。
2、组织学习、培训公司获取的法律、法规、标准及其他要求；及时编制和修订岗位安全操作规程，并下发学习、培训；及时签订班组及员工的安全责任书。
3、制定年度培训计划；开展员工日常安全知识教育培训并形成档案；确保100%完成新员工车间、班组级培训；确保100%转岗及复岗人员培训；完成参观、学习及外来施工人员的培训；及时编制“四新”操作规程，确保人员100%得到培训。
4、加强设备管理，建立生产设备设施台账，确保完好率达到95%以上；指定专人负责乙方各种安全防护设施管理并记录建档；加强设备管理，建立储存设备设施台账，确保完好率达到100%；加强检维修工作，规范使用作业任务书、编制检维修方案；做好废弃设备清洗工作，并记录。
5、做好职业卫生管理工作，确保场所内冲洗设施、防护急救器具完好；加强劳动防护用品管理，督促员工正确佩戴、使用；建立职业安全卫生防护设施及个体防护用品管理台帐。
企业综合部安全生产责任书
企业综合部安全⽣产责任书企业综合部安全⽣产责任书（通⽤8篇） 随着社会不断地进步，⼈们运⽤到责任书的场合不断增多，责任书是写明责任，明确应该承担的任务的⽂书。
⼤家知道责任书的格式吗？以下是⼩编为⼤家整理的企业综合部安全⽣产责任书（通⽤8篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业综合部安全⽣产责任书1 为进⼀步强化安全防范措施，确保施⼯安全，杜绝各类⽣产事故的发⽣，项⽬部全体⼈员及各施⼯必须认真贯彻执⾏以下关于安全⽣产的管理措施： ⼀、积极加强对安全⽣产⼯作的领导，强化内部管理，制定切实可⾏的安全规章制度，切实把安全⼯作放在⾸位。
1、做到安全⽣产⼯作与奖⾦分配、争先创优活动挂钩，实⾏“安全⽣产，⼀票否决制”。
2、各⼯种、各班组要制定相应的安全操作规程和切实可⾏的安全措施，各⾃办好⾃⼰的事，谁出了问题就追究谁的责任，决不姑息迁就。
3、⼯作中，特别是特殊⼯种作业⼈员，必须持证上岗，严禁酒后上岗⼯作，严格按照操作规程办事，戴好劳动保护⽤具，杜绝违反操作规程的事情发⽣。
4、加强对施⼯机械、车辆的维修保养，加强对电的使⽤管理，并做好防⾬、防汛、防⽕、防盗⼯作。
5、采取有效措施，坚决贯彻执⾏谁主管谁负责的原则，加强对临时⼯(劳务合作⼈员)的安全常识教育，使他们树⽴起⾃我保护，且防⽌伤害他⼈的安全意识。
6、各施⼯队要加强对⼯程各项安全⼯作的管理，严格按照安全操作规程施⼯，严把安全⽣产关。
7、搞好职⼯的饮⾷卫⽣安全，保证职⼯的⾝体健康。
8、定期或不定期地进⾏安全检查，发现问题及时进⾏整改。
⼆、健全安全防范设施及措施 1、坚持“以防为主，防治结合”的原则。
施⼯单位的⽔泥、外加剂等库存物资要根据材料物理化学性质采取防⾬、防⽔、防⽕、防潮，防爆、防泄漏等措施。
2、砼拌合站必须配备完善的灭⽕器材，加强⽤电管理，以防⽕灾发⽣，危害⼈⾝和财产安全。
3、对于⾼空作业⼈员，必须配⽤安全带和设置必需的安全⽹，并经常检查安全带、安全⽹的质量与承受⼒。
安全生产综合目标管理责任书
安全生产综合目标管理责任书尊敬的全体员工：为了加强企业安全生产工作，确保员工安全，维护企业可持续发展，根据相关法律法规和公司安全管理制度的要求，制定本《安全生产综合目标管理责任书》以明确公司安全生产的管理职责和目标，使大家都能加强安全意识，共同参与安全管理，达到事故预防的目的。
一、管理责任1. 公司领导班子要高度重视安全生产工作，确保安全生产工作的方向和决策的正确性。
并对安全生产工作进行定期评估，保证管理措施的有效性和可操作性。
2. 每个部门负责人要深入学习安全生产法律法规和相关知识，了解本部门存在的安全隐患和问题，并主动采取措施加以解决。
同时，要对本部门的安全工作进行目标管理和考核，确保安全生产工作的规范和有效进行。
3. 班组长和岗位责任人要认真履行岗位职责，落实本职工作的安全措施和操作规程，并对岗位上的员工进行教育和培训，提高员工安全意识和技能水平。
4. 每位员工都要充分认识到自己的安全责任，遵守公司的安全规章制度和操作规程，并能够主动发现存在的安全隐患和问题，并及时报告。
二、安全生产目标1. 高度重视安全生产，做到安全生产优先。
以人员和财产安全为核心，实现零事故、零伤亡的目标。
2. 加强安全生产管理，全面排查隐患。
对企业内部各类安全隐患进行全面排查，及时采取措施消除隐患，确保生产过程的安全稳定。
3. 加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。
通过定期组织安全教育培训，提高员工对安全生产的认识和自我保护能力，做到事前防范、事中处理、事后分析，减少事故发生的可能性和损失。
4. 完善安全管理系统，提高对重点部位和环节的监管。
对生产过程中的关键环节和重点部位，进行周密的安全监管，确保设备设施的安全可靠，防止事故发生。
三、安全生产措施1. 加强岗位安全培训，提高员工安全意识。
通过定期组织安全培训和演练，提高员工对安全生产的认识和应急处理能力，做到事故预防、事故应急和事故处理的全面覆盖。
2. 定期检查设备设施，确保其安全可靠。
学校综治安全目标管理责任书范本（2篇）
学校综治安全目标管理责任书范本学校综合治安安全目标管理责任书一、安全目标概述为了进一步加强学校综治安管理工作，确保校园内安全有序，为广大师生提供一个良好的教育环境，特制定本学校综治安全目标管理责任书。
通过制定明确的目标，加强组织管理，完善工作机制，切实履行相关责任，确保学校的安全稳定。
二、具体目标1. 加强宣传教育，提高师生安全意识通过多种形式的宣传教育活动，向全体师生宣传法律法规，学习安全知识，增强师生的安全防范意识，提高自我保护能力。
2. 严格管理，加强学校人员安全管理实行严格的出入校门制度，严禁外来人员进入校园，把好学校安全大门。
加强学生宿舍、教学楼、食堂等重点区域的管理，保持校园的安全秩序。
3. 加强安全设施建设，提高校园安全防范能力加强校园安全设施的建设和维护，确保门禁系统、视频监控、消防设备等设施的正常运行，提高学校的安全防范能力。
4. 建立健全应急预案，提高应对突发事件能力建立健全学校安全事件应急处理机制，制定详细的应急预案，明确各相关部门的职责和工作流程，提高应对突发事件的能力和效率。
5. 加强与社会各界的合作，共同维护校园安全与社会各界建立良好的协作机制，加强与公安、消防、保安等相关单位的沟通与合作，共同维护学校的安全稳定。
三、责任分工1. 校领导校领导负责学校综治安全工作的总体规划、决策和督导，制定学校综治安全目标，并监督各级部门的综治安全工作。
2. 相关部门各相关部门负责制定并执行学校综治安全工作的具体措施和计划，制定和完善综治安全工作的标准和流程，确保工作落实到位。
3. 教师教师是学校综治安全的重要责任人，负责教育引导学生遵守法纪和学校规章制度，加强对学生的安全教育和管理，及时发现并处理校园安全问题。
4. 学生学生是校园安全的责任主体，要自觉遵守校纪校规，增强自我保护意识，积极参与校园安全活动，向学校及时报告校园安全问题。
5. 家长家长是学校综治安全工作的重要参与者，要关注子女的安全情况，积极与学校合作，共同关注校园安全问题，积极参与学校安全活动和会议。
企业安全目标管理责任书(精选5篇)
企业安全目标管理责任书（精选5篇）企业安全目标管理责任书1为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步明确各级、各部门安全生产责任，防范各类事故的发生，根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定，现与公司各部门签订安全生产责任书：一、目标1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产与文明经营。
2、责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。
二、措施1、及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。
2、适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。
3、责任人要提高自身的安全素质，增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围。
4、做好责任部门安全生产经营经验的总结推广，表彰先进。
5、企业发生安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及相关责任人报告。
三、考核1、考核为x月x日至x月x日。
2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。
3、年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和工作情况进行检查、评定。
4、本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
四、奖罚根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予200—1000元的奖励。
如发生安全事故的，给予200—500元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。
凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款1000元。
__公司__部门负责人（签字）：责任人（签字）：____年__月__日企业安全目标管理责任书2一、安全管理措施1、坚持“安全第一，预防为主”和综合治理的基本方针，深入、全面落实“一岗双责”责任制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《重庆市安全生产监督管理条例》等法律法规和市、区政府关于安全工作决定以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。
综合管理部安全生产承诺书
综合管理部安全生产承诺书尊敬的公司领导：综合管理部作为公司的核心部门之一，我们深知安全生产对公司稳定发展的重要意义。
为了更好地履行安全生产管理责任，维护员工和企业的安全与稳定，我们郑重承诺：一、加强安全意识，全面提高安全管理水平1. 全体综合管理部员工要树立安全生产意识，增强安全风险识别和防范能力，将安全放在首位，做到安全第一。
2. 组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全责任意识和安全技能水平，确保员工具备应急处置和救援能力。
3. 确保各项工作符合相关法律法规和公司的安全管理规定，及时开展安全生产检查和隐患排查，确保安全生产工作的稳定和持续改进。
二、建立健全安全生产管理制度，确保操作规范1. 制定公司综合管理部安全生产管理制度，明确责任分工和权限，建立完善的安全管理体系，确保安全生产工作有序进行。
2. 加强与其他部门的沟通与配合，建立联动机制，共同应对突发事故和紧急情况，及时进行协调和处置。
3. 针对不同的工作环境和岗位特点，制定相应的安全操作规程和操作流程，确保员工按照规定进行操作，避免操作不当导致的安全事故发生。
三、严防各类安全风险，维护员工生命安全和财产安全1. 加强对各类安全风险的防范措施，对可能导致事故发生的因素及时进行排查和整治，消除或减少安全隐患。
2. 严格进行安全设备和设施的维护和保养，确保其完好有效，不留死角，保障员工的人身安全和财产安全。
3. 加强对特种作业人员的监管，确保其持证上岗，遵守操作规程，防止特种作业引发事故。
四、加强安全应急预案建设，提高应急处置能力1. 完善应急预案制度，明确各级责任和应急流程，提高应急响应速度和效率，最大限度减少事故损失。
2. 组织开展应急演练和模拟演练，提高员工应对突发事故的能力和应变能力。
3. 建立健全事故报告与分析制度，总结事故教训，不断改善应急预案和应急处置措施，提高整体安全管理水平。
五、加强安全生产纪律教育，推动文化建设1. 加强对员工的安全生产纪律教育，强化安全责任落实，倡导安全文化，形成全员参与、共同维护的良好氛围。
安全生产综合目标管理责任书
安全生产综合目标管理责任书
根据《安全生产法》和公司相关规定，本人作为公司安全生产综合目标管理的主要责任人，承担以下责任：
1. 完善公司的安全生产责任制度，明确公司各级管理人员和岗位人员的安全生产职责和权利，并制定相应的管理办法和安全生产规程。
2. 开展安全生产教育培训，确保全体员工对公司安全生产政策和规定的理解和遵守，提高安全意识和应急处理能力。
3. 组织开展安全生产隐患排查和安全检查工作，及时发现和整改安全隐患，确保全面消除和控制各类事故隐患。
4. 对公司生产过程中可能存在的各类危险源进行风险评估和管控，制定相应的应急预案和措施，确保生产过程中安全可控。
5. 加强与相关政府和行业监管部门的沟通合作，依法接受安全生产检查和监督，及时配合政府和监管部门进行事故调查和处理。
6. 定期组织安全生产评估，对公司的安全生产状况进行综合评估和分析，及时提出改进意见和措施，确保安全生产目标的实现。
7. 积极推广和应用新的安全生产技术和设备，提高公司的安全生产水平和能力，确保员工的工作环境和条件符合相关安全生产标准和要求。
8. 定期向公司领导层报告安全生产的工作情况和存在的问题，并提出改进意见和建议，为公司领导层决策提供相关参考。
本人郑重承诺，将尽职尽责履行上述职责，确保公司安全生产管理的有效运行，保障员工的人身安全和公司的正常运营。
如有违反或失职，愿意承担相应的法律和行政责任。
责任人（签字）：
日期：年月日。
综合办公室安全责任书
综合办公室安全责任书一、总则为了保障综合办公室的安全，保障员工的生命安全和财产安全，提高工作效率，对综合办公室的安全责任做出如下规定，供员工参考。
二、安全责任1. 单位的安全责任（1）保障综合办公室的安全环境，对综合办公室进行定期维护和检查，确保办公设备和设施的正常工作和安全使用。
（2）建立和完善综合办公室的安全管理制度和规章制度，明确工作职责和安全要求。
（3）组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
（4）及时发布工作安排和紧急情况处理指南，确保员工在工作中遇到突发事件能够正确处理。
2. 领导的安全责任（1）加强对综合办公室安全工作的领导，制定安全目标和工作计划，并组织实施。
（2）重视员工的安全培训，提供必要的安全设备和器材，确保员工能够安全地开展工作。
（3）定期组织综合办公室安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
（4）安排人员负责综合办公室安全工作，监督执行安全制度和规定。
3. 员工的安全责任（1）严格遵守安全制度和规定，正确使用办公设备和设施，杜绝违章操作。
（2）及时上报并协助处理综合办公室的安全隐患，不得私自置之不理。
（3）参加组织的安全教育和培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。
（4）发现他人违法违规行为，及时向领导或安全负责人报告。
三、安全措施1. 防火安全（1）严禁在办公室内吸烟，禁止使用明火。
（2）定期检查办公室的电气设备和线路，确保正常运行和安全使用。
（3）储存易燃、易爆物品要符合相关规定，确保安全储存。
2. 水电安全（1）定期检查管道和水龙头，确保正常运行和安全使用。
（2）禁止私拉乱接电线，电器设备正常使用，避免电器设备过热引发火灾。
3. 应急处理（1）制定紧急情况处理手册，明确员工的应急处理流程和责任分工。
（2）配备必要的急救设备和药品，确保在紧急情况下及时发挥应急作用。
（3）组织开展应急演练，提高员工的应急处理能力和反应速度。
四、安全宣传1. 定期进行安全知识宣传，提高员工的安全意识。
安全稳定及社会管理综合治理工作目标责任书
安全稳定及社会管理综合治理工作目标责任书安全稳定及社会管理综合治理工作目标责任书为了保障社会的安全与稳定，提高人民群众的安全感和幸福感，加强社会管理综合治理工作，我们制定了本目标责任书，以明确各级政府部门的责任和任务，确保社会的和谐稳定。
一、工作目标1.构建多元化的安全防范机制，保障社会安全稳定。
2.加强城市管理和社会管理，提高城市形象和社会管理水平。
3.维护公共安全，减少和预防社会矛盾和纠纷的发生。
4.加强执法监管，提升法治建设水平。
二、工作重点1.加强基层治理，全面排查治理社会动员难点和重点。
2.延伸社会治理服务，完善街道和社区综合服务。
3.积极构建智慧社会，加强社会安全风险管理。
4.推行安全检查机制，排查治理各类安全隐患。
5.健全法律建设和司法保障体系，保障公民合法权益。
三、部门责任分工1.公安部门负责社会治安和公共安全的维护工作，开展打击犯罪和打黑除恶和平拆迁等执法行动。
2.城管部门负责城市管理和市容环境的综合治理，加大对违法建筑、乱搭乱建、乱堆乱放等现象的整治力度。
3.文化部门负责文化市场管理和文化传承保护，开展文化周边安全管理和文物保护工作。
4.教育部门负责校园安全和教育公平，加强对校内外人员和治安事件的监管和管理。
5.交通部门负责道路交通安全和交通秩序的治理，严厉打击交通违法行为。
四、责任考核1.制定责任考核办法，对履职不力或违反工作要求的部门和个人进行问责和处理。
2.严格考核考核结果，及时公示考核信息，同时对考核好的进行表扬和奖励。
总之，安全稳定及社会管理综合治理工作是社会发展的关键因素，各级政府部门要明确工作目标和责任范围，全力以赴开展综合治理工作，切实实现社会的和谐稳定。
安全目标管理责任书
安全目标管理责任书
尊敬的xxxx公司高层领导：
鉴于安全目标对于xxxx公司的长期发展和员工的身心健康具有重要意义，我愿意承担起安全目标管理的责任，并制定以下安全目标管理责任书：
1. 我将根据公司的安全政策和相关法规，制定和完善xxxx 公司的安全目标管理制度和相关流程，并确保其有效实施。
2. 我将组织和开展安全目标的制定、策划和评估工作，并与相关部门协同合作，确保安全目标的全面落实。
3. 我将负责对安全目标的执行情况进行监督和评估，并及时调整和改进管理措施，确保安全目标的持续有效性。
4. 我将加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确的理解和履行安全目标。
5. 我将建立健全的安全监督和检查机制，加强对安全目标的监控和评估，及时发现和整改存在的安全隐患和问题。
6. 我将定期向公司高层领导报告安全目标的落实情况和改进措施，并提出相关建议，以便公司高层领导能够及时了解安全目标管理的情况。
我郑重承诺，将全面履行安全目标管理责任，努力推动安全目标的实现，为xxxx公司的可持续发展和员工的安全福祉而奋斗。
特此提交。
日期：xxxx年xx月xx日
签字：xxxx（安全目标管理责任人）。
安全生产目标管理责任书(五篇)
安全生产目标管理责任书为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：(一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司____年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。
采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。
车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
安全生产综合目标管理责任书范本
安全生产综合目标管理责任书范本本责任书是依照国家关于安全生产的相关法律法规和公司相关规章制度要求，为了加强对安全生产工作的管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的经济效益和社会形象而制定的。
各职能部门、各项目部、各施工队（班组）、各员工必须遵守并履行本责任书。
一、安全生产综合目标管理责任1. 综合目标我公司安全生产的综合目标是：确保项目施工过程中，安全生产不发生任何事故，杜绝任何造成人员伤亡和财产损失的事件发生，保障员工的健康和安全。
2. 主要责任（1）公司领导层的责任公司领导层应当充分认识到安全生产的重要性，加强对安全生产工作的领导和指导，将安全生产纳入公司的重要议事日程，制定并落实安全生产的各项规章制度和工作措施。
同时，加强对安全生产工作的监督和检查，确保公司各职能部门、项目部和施工队（班组）的安全生产工作得到有效的贯彻执行。
（2）各部门及负责人的责任各部门负责人应当加强安全生产工作的组织和管理，明确各岗位的安全责任和工作任务，并对安全生产工作进行全面检查和监管。
同时，进行安全技术培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保各项安全工作的有效实施。
（3）项目部的责任项目部负责人应当制定并落实安全生产工作方案，确保施工现场的安全环境和施工工艺符合国家相关规定。
同时，加强对施工队伍的管理和监督，对施工过程中的安全隐患进行及时排查和处理，确保施工过程中不发生任何安全事故。
（4）施工队（班组）的责任施工队（班组）负责人应当组织施工人员进行安全培训，制定并落实安全操作规程，保证施工作业过程的安全可控。
同时，建立健全的安全督查机制，对施工现场存在的安全隐患进行及时整改，确保施工过程中不发生任何安全事故。
（5）员工的责任每一位员工都是安全生产的责任人，应当严格遵守公司制定的安全规章制度和操作规程，正确佩戴个人防护装备，积极参与安全教育和培训，增强自身的安全意识和防范能力。
同时，如果发现安全隐患，应当及时向上级报告，积极主动采取措施进行处置，确保施工过程中的安全。
综合管理部部长安全责任书
综合管理部部长安全责任书尊敬的公司领导：为了加强公司的综合管理工作，提高公司的安全管理水平，确保公司的员工生命安全和财产安全，我愿意担任综合管理部部长，并承担起安全责任。
我将尽职尽责，全力以赴，履行好我的职责，保障公司的安全稳定运营。
我深知作为综合管理部部长，我肩负着重要的责任和使命。
在公司的安全管理工作中，我将始终坚持以下原则：首先，坚持生命安全至上。
安全是最重要的基本权益，保障员工的生命安全是我工作的核心任务。
我将制定和完善公司的安全制度和流程，建立健全安全防范体系，加强职工的安全教育和培训，确保员工了解并掌握应急逃生知识和自我救护技能。
其次，严格控制风险。
我将加强公司的风险评估和管理工作，深入研究各项规章制度和标准，加强对重要设备和关键环节的监控和管理，及时发现并隐患，采取有效措施进行控制和处理，确保公司的运营安全。
再次，建立健全安全管理体系。
我将按照公司的要求，建立健全综合管理部的工作机制和工作规范，明确各个岗位的职责和权限，推动安全管理工作的常态化和制度化，确保安全工作的高效运行。
最后，积极参与应急管理工作。
我将与公司的应急救援中心紧密配合，及时处理各类突发事件和紧急情况，有效组织救援和抢救工作，最大限度地减少损失和影响。
作为综合管理部部长，我将加强学习，提高自身的综合管理水平，熟悉和掌握相关法律法规，并与公司的安全专家和相关部门保持密切的联系和沟通，不断引进和推广先进的安全管理技术和理念，持续提升公司的安全管理能力。
我深知担任综合管理部部长的责任重大，我将以高度的责任心和敬业精神，尽力做好安全管理工作，为公司的安全稳定运营，为员工的生命安全和财产安全保驾护航，为公司的可持续发展做出积极的贡献。
我郑重承诺，我将恪守职业道德，自觉履行我的职责，保证我的安全管理工作符合公司和行业的要求，使公司的安全工作在我的带领下达到最好的状态。
再次感谢公司对我的信任和支持，我将竭尽全力，不辜负公司的期望。
综合部安全目标责任书范文8篇
综合部安全目标责任书范文8篇综合部安全目标责任书范文 (1) 为做好安全生产工作，落实安全生产责任制，控制和减少生产安全事故，促进公司经济发展，现与你部门签订如下责任书。
一、20xx年安全生产控制指标(一)死亡、急性中毒、轻伤、重伤、责任火灾事故为0，职业病发生率为0;(二)部门人员安全教育培训率100%。
二、安全生产工作目标(一)认真贯彻执行国家、行业、地方政府关于安全生产的一些列方针政策、法律、法规和各项规章制度，不断完善本部门的安全生产规章制度和操作规程并严格执行。
(二)认真落实本部门各岗位人员的安全生产责任制，建立健全安全生产管理体系。
(三)按规定负责落实安全生产技术措施经费，审定与安全生产有关的经费计划和报告，并保证资金到位，专款专用。
(四)保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育的费用，确保资金到位。
(五)保证全体员工劳动保护用品的开支费用。
(六)制定部门突发事件应急预案，并有计划的组织开展演练，提高响应和救援能力。
(七)严格事故报告与调查处理制度。
不瞒报、谎报或者故意拖延不报;严格按照“四不放过”原则，严肃查处各类事故。
(八)组织并参与安全生产事故经济损失的审核及索赔工作。
三、奖惩凡发生轻伤、责任火灾等事故，将按照公司《安全生产奖惩制度》规定进行相应行政与经济处罚;如发生重大安全生产责任事故，依照《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的有关规定，承担相应的法律责任。
承诺时间：自20xx年1月1日起至20xx年12月31日公司领导：部门负责人：综合部安全目标责任书范文 (2) 为进一步改善城市环境面貌和人居环境质量，提高全市城市环境长效管理水平，根据《省城市环境综合整治行动实施方案》和《市城市环境综合整治行动接续实施方案》，市人民政府与县人民政府签订20xx年城市环境综合整治目标责任书如下：一、完成整治任务科学编制并组织实施《城市环境综合整治行动接续实施方案》，深入推进城市环境薄弱地段脏乱差问题整治，扎实开展优秀管理城市、城市管理示范路和城市管理示范社区创建，城市面貌和功能品质进一步提升，人民群众满意度显著提高。
综合管理部安全责任制范文(3篇)
综合管理部安全责任制范文1、对本职范围内实现安全生产的要求负责。
2、组织新工人对其进行“三级安全教育”，对调换工种的工人要通知有关部门进行岗位的安全知识教育，并经考试合格后，方能分配工作。
3、负责组织有关部门，做好对特殊工种的工人培训，考试，发证。
因重伤、享受劳保待遇和特殊工种中断工作半年以上要求复工者复工前，须进行体检和通知有关部门进行安全教育。
4、加强食堂管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。
5、制订与贯彻奖惩办法时，应将安全生产列为指标之一，进行考核。
参加事故调查处理，负责办理对有关责任者的处分手续和善后工作。
6、对劳务分包队伍的使用进行监督管理，使用的分包队伍按上级劳务分包管理要求的规定，必须是在合格分包队伍名录内的队伍，否则必须按规定办理相关审批手续后，方可录用。
7、负责对本项目特种作业人员持证上岗情况的管理与考核。
8、配合相关部门做好安全检查工作。
综合管理部安全责任制范文（2）一、概述综合管理部安全责任制是为了确保综合管理部门的安全工作能够有效开展，保障员工的生命安全和财产安全，推动企业持续、健康、安全发展的重要管理措施。
本安全责任制的制定旨在明确综合管理部门的安全职责和义务，规范工作流程，建立有效的安全管理体系，为企业的安全管理提供有力支持。
二、安全目标1. 加强对综合管理部门的安全工作的领导和监督，确保安全责任制的有效实施；2. 建立健全的安全管理体系，完善安全规章制度，提高安全防范和应急处置能力；3. 加强对员工安全教育和培训，提高其安全意识和自我保护能力；4. 健全事故隐患排查和整改机制，降低事故发生率，确保员工的生命安全和财产安全；5. 持续改进安全管理工作，提高工作效率和安全管理水平。
三、安全责任1. 综合管理部负责制定和修订企业的安全规章制度，并负责监督其执行情况；2. 综合管理部负责组织安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急处理能力；3. 综合管理部负责协调各部门的安全工作，建立安全管理报告制度，做好安全信息的收集、整理和分析工作；4. 综合管理部负责组织对安全隐患的排查和整改工作，制定整改方案，并跟踪整改进度；5. 综合管理部负责组织安全事故的应急处置工作，及时组织抢救伤员，保护现场，调查处理事故原因，并提出改进建议；6. 综合管理部负责督促各部门做好安全设施的维护和检修工作，确保设施的正常运行；7. 综合管理部负责组织安全检查，发现问题及时纠正，并追究相关责任人的责任；8. 综合管理部负责对员工安全行为进行监督和管理，对违反安全规章制度的行为进行处理。
2024年安全生产目标管理责任书(6篇)
2024年安全生产目标管理责任书甲方(总包方)：乙方(劳务承包方)：经甲乙双方协商:甲方将___承包给乙方施工，为使工程能够顺利进行和认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高本项目建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保证国家与人民的财产与人生安全，根据《中华人民共和国建筑法》，《施工现场管理规定》等有关国家法令法规，甲乙双方特订立此建设工程安全生产责任书，双方共同遵守。
一、工程劳务承包方责任1、劳务承包施工企业对施工现场安全生产负有主要责任。
分包施工企业必须建立健全安全生产管理体系。
企业法人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产负责。
2、施工现场必须建立健全安全生产责任制，承包方项目经理为施工现场安全管理第一责任人，负责本项目安全生产的组织与实施。
3、承包施工企业应当根据施工组织设计，工程特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的分部分项工程，应按专项安全方案，并采取措施严格执行。
4、施工现场应健全各类现场安全管理制度，如施工现场定期安全检查与会议制度，各类设备、设备的安全验收制度，安全技术交底制度，安全生产奖罚制度，安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。
施工现场必须严格执行施工临时用电，对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。
5、承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。
严格执行现行的“一标准三规范”《建筑施工安全检查标准》(JG59-99)，《建设工程供电安全规范》(GB50194-93)。
严禁各类违章指挥与违章作业，施工企业应根据安全检验评分标准加强安全日常检查，对存在的问题及时整改，并作好记录。
6、施工现场应具备良好安全保证措施与完全的安全设施。
严格执行临边洞口的防护要求，建筑四周要求封闭施工，进入现场应设安全通道等，临街面施工必须封闭施工，保证过往行人的人身安全。
安全目标管理责任书范本
安全目标管理责任书范本尊敬的全体员工：本公司高度重视安全生产工作，为确保员工和财产的安全，保障生产经营的顺利进行，特制定本安全目标管理责任书，希望全体员工认真履行安全管理职责，共同为公司的安全目标而努力。
一、总体目标1. 安全生产是公司的首要任务，所有员工都应将安全目标放在首位，切实做好各项安全工作。
2. 确保公司在潜在风险区域的安全管理工作，降低各类事故发生的概率，最大限度地减少事故损失。
3. 积极主动参与安全培训，提高安全意识和技能，做到早发现、早报告、早处理，确保迅速有效地处置各类安全隐患。
4. 遵守国家、地方和公司的安全法规法规定，严禁违规操作，确保安全生产活动符合合法合规的要求。
二、各级管理层安全目标公司高级管理层1. 完善公司的安全管理体系，确保安全政策的制定和执行，加强对安全目标的监督和考核。
2. 加大对安全投入的力度，提供足够的资源和技术支持，持续改进安全生产条件，确保设施设备的安全可靠。
3. 建立健全安全培训计划，组织高级管理人员参与培训，确保其具备应对各类安全事故的处置能力。
中级管理层1. 组织并参与制定安全规程和操作规范，确保员工的遵守和执行。
2. 能够发现和解决安全隐患，提出改进建议，确保安全问题及时得到解决，避免安全事故的发生。
3. 按照公司安全标准，加强工作场所的巡查和管理，确保安全设施的正常运行和使用。
基层管理层1. 组织制定并执行安全管理计划，确保全体员工参与安全管理工作。
2. 指导员工进行安全操作培训，确保员工具备应对各类安全事故的基本操作技能。
3. 组织开展安全巡查和隐患排查，对存在的安全隐患及时进行整改，确保生产环境的安全稳定。
三、员工安全目标1. 遵守公司的安全生产规定，正确操作设备，确保作业安全。
2. 提高安全意识，加强学习，熟悉公司的安全规章制度，主动发现和报告安全隐患。
3. 积极参与安全培训，增强自己的安全技能和责任，成为公司安全生产的中坚力量。
4. 建立良好的安全行为习惯，防止伤人、伤己的事故发生，确保自身的安全。
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综合管理部部长/副部长安全目标责任书
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，常务副总经理与综合管理部部长/副部长签订《安全目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：
一、工作目标
HSE管理方针
以人为本,健康至上,安全第一,预防为主,
科学管理,环保领先,突出效益,持续发展。
HSE管理目标
----人员受伤事故为零；
----火灾事故为零；
----安全教育培训合格率100%。
二、责任内容
1.负责综合管理部的安全生产工作，是综合管理部安全管理第一责任人。
2.组织签订本部门的安全生产责任书。
3.组织制定本部门的安全教育培训计划。
4.组织制定本部门的安全检查计划。
5.协助分管领导做好《质量、环境、职业健康安全管理体系》的建立与保持工作。
6.协助做好工会及劳动保护等工作，收集员工关于安全生
产工作及职业健康安全方面的意见、建议，并将处理结果向分管领导汇报。
7.做好公司的信息安全工作，保障信息设备的正常使用。
三、考核与奖惩
1.本责任书由常务副总经理组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛等考核奖惩兑现。
2.年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，对责任部门负责人进行奖励。
3.年度内发生事故，未完成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，对责任部门负责人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
四、附则
1.本责任书一式二份，由公司安全生产办公室和责任人各执一份。
2.本责任书自二零二二年一月一日起执行考核。
下达责任方签字：承担责任方签字：
年月日年月日
综合管理岗安全目标责任书
为认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，综合管理部与综合管理岗签订《安全目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：
一、工作目标
HSE管理方针
以人为本,健康至上,安全第一,预防为主,
科学管理,环保领先,突出效益,持续发展。
HSE管理目标
----人员受伤事故为零；
----火灾事故为零；
----安全教育培训合格率100%。
二、责任内容
1.负责起草工作总结、领导讲话、通知、纪要、信息、签章、复印工作。
2.负责做好红头文件、函的发文及登记、归档工作。
3.负责管理收到文件登记、传阅、邮寄、归档工作。
4.负责拟定公司规章制度、会议记录。
5.配合做好档案管理工作。
6.配合做好办公用品保管及发放。
7.配合其他同志组织实施公司活动。
三、考核与奖惩
1.本责任书由综合管理部组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛等考核奖惩兑现。
2.年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，对责任人进行奖励。
3.年度内发生事故，未完成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，对责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
四、附则
1.本责任书一式二份，由综合管理部和责任人各执一份。
2.本责任书自二零二二年一月一日起执行考核。
下达责任方签字：承担责任方签字：
年月日年月日
人力资源管理岗安全目标责任书
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，综合管理部与人力资源管理岗签订《安全目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：
一、工作目标
HSE管理方针
以人为本,健康至上,安全第一,预防为主,
科学管理,环保领先,突出效益,持续发展。
HSE管理目标
----人员受伤事故为零；
----火灾事故为零；
----安全教育培训合格率100%。
二、责任内容
1.努力学习安全操作规程和安全技术知识，提高自我保护能力。
2.严格遵守公司规章制度和本岗位、相关岗位的安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
3.积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。
4.发生事故立即向领导报告，保护好现场，并如实向事故调查人员介绍情况。
5.学习执行国家劳动保护政策、法规，提高安全生产、环境保护意识，并严格遵守。
6.熟识和掌握公司各项安全管理制度、安全操作规程，积极参与各种安全生产、环境保护活动。
7.正确使用各种安全防护设施及个人劳动防护用品，禁止将公司配发的个人防护用品弃置不用，或随意丢弃。
8.进入生产、维修作业区内必须戴安全帽、着安全防护鞋。
9.有权拒绝危及安全和对环境造成损害的违章作业的指令，对此可越级向公司安全生产主管领导报告。
10.维护并参与公司安全生产、环境保护工作，拒绝执行任何损害公司安全生产、环境保护、卫生清洁的行为，确保个人的行为不对公司安全产生造成负面影响和损害。
三、考核与奖惩
1.本责任书由综合管理部组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛等考核奖惩兑现。
2.年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，对人力资源管理岗进行奖励。
3.年度内发生事故，未完成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，对人力资源管理岗给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
四、附则
1.本责任书一式二份，由综合管理部和责任人各执一份。
2.本责任书自二零二二年一月一日起执行考核。
下达责任方签字：承担责任方签字：
年月日年月日
党务管理岗安全目标责任书
为认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，综合管理部与党务管理岗签订《安全目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：
一、工作目标
HSE管理方针
以人为本,健康至上,安全第一,预防为主,
科学管理,环保领先,突出效益,持续发展。
HSE管理目标
----人员受伤事故为零；
----火灾事故为零；
----安全教育培训合格率100%。
二、责任内容
1.负责起草党务工作总结、领导讲话、通知、纪要、信息、签章、复印工作。
2.负责做好党务工作红头文件、函的发文及登记、归档工作。
3.负责管理收到党务工作文件登记、传阅、邮寄、归档工作。
4.负责拟定公司党务工作制度、会议记录。
5.配合做好党务工作档案管理工作。
6.配合做好党务工作用品保管及发放。
7.配合其他同志组织实施公司活动。
三、考核与奖惩
1.本责任书由综合管理部组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛等考核奖惩兑现。
2.年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，对责任人进行奖励。
3.年度内发生事故，未完成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，对责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
四、附则
1.本责任书一式二份，由综合管理部和责任人各执一份。
2.本责任书自二零二二年一月一日起执行考核。
下达责任方签字：承担责任方签字：
年月日年月日。