总经理(店长)安全生产责任制

总经理（店长）安全生产责任制

一、前言

企业安全生产责任制是指为了保障生命财产安全，保证企业经济稳定进展所订立的、针对企业安全生产工作而订立的一系列规章制度。企业总经理（店长）是安全生产责任制中的核心人物，拥有最高的决策权和领导权，是企业安全生产管理的第一责任人。

二、总经理（店长）安全生产责任制的意义

1. 保障安全生产。

总经理（店长）是企业安全生产的第一责任人，对员工的安全负有直接责任。他必需确保企业员工的人身安全和财产安全，降低事故发生概率和影响，保护企业和员工的利益。

2. 保证企业稳定进展。

安全生产是企业进展的基石，安全事故不仅会造成直接经济损失，还会影响企业的声誉和形象，给企业带来可预见的不利影响。因此，总经理（店长）必需充分认得到安全生产的紧要性，把安全放在经营管理的紧要位置，从而使企业稳步进展。

3. 完善企业管理体系。

企业的安全生产责任制是完善企业管理体系的紧要构成部分，是体现公司整治质量的一个紧要方面。总经理（店长）必需不断强化企业文化和企业管理，建立高效的安全管理体系，使企业在安全生产方面渐渐形成本身的风格和特色。

三、总经理（店长）安全生产责任制的重要内容

1. 订立全面的安全生产责任制度

企业总经理（店长）应当对企业安全生产责任制规章制度进行

讨论、订立和审批。企业安全生产责任制应明确各部门、各岗位的

安全管理职责，设立安全生产责任人，规定他们应遵守的安全工作

标准和安全管理制度。

2. 布置充足的安全生产经费

企业总经理（店长）要明确公司安全生产经费的预算和布置，

并将安全生产经费的支出纳入企业财务预算中。在预算和财务管理

中充分考虑安全工作需求，确保安全生产工作能够得到充分的保障

和支持。

3. 布置充分的安全生产培训

安全培训是企业安全生产责任制的紧要的构成部分。总经理

（店长）要全面负责布置并推动企业的安全生产培训，确保员工们

得以娴熟把握企业的安全生产措施和安全管理要求，提高各部门和

员工的安全生产意识。

4. 推广企业的安全生产文化

企业总经理（店长）要在全公司范围内积极推广企业的安全生

产文化，不断强化员工的安全意识和教育，提高员工的安全学问和

技能，确保员工在工作岗位上能够保持警觉、遵守安全要求和程序。

5. 加强安全生产监督

企业总经理（店长）要对企业的安全生产工作加强监督和检查，确保企业员工的安全工作贯彻落实到位。对于安全管理不到位的现象，要实行行动进行矫正，并进行严格的考核和评估。

6. 严格执行安全生产掌控措施

企业总经理（店长）要严格执行安全生产掌控措施，确保生产

过程中的各类安全风险得到有效遏制，保障员工的安全。对于安全

管理方面显现的问题要适时处理，切实加强安全工作的监督和管理。

7. 加强祸害应急预案和演练

总经理（店长）要依据企业实际情况，结合外部环境因素，订

立完善的祸害应急预案。定期开展实战演练，同时对演练情况进行

评估和总结，发觉问题适时进行调整和改进。

四、总结

总经理（店长）承当着企业安全生产的最后责任，保障企业员

工的安全是整个责任链的终端。订立全面的安全生产责任制度、布

置充足的安全生产经费、布置充分的安全生产培训、推广企业的安

全生产文化、加强安全生产监督、严格执行安全生产掌控措施、加

强祸害应急预案和演练，这些措施都应成为企业总经理（店长）安

全生产责任制的实在变化。只有这样，企业才能够建立高效的安全

管理体系，防范安全事故的发生，确保员工的安全。