新入职员工培训考试卷(含答案)

新员工入职培训测试题

部门 姓名 得分 日期

一、单选题（ 分，每题 分）

、安徽德孚转向系统股份有限公司始建于（  ）年

✌、  、 

、  、 

、公司内员工请假（ ）天以内，需经部门经理批准后交至企管部签字备案。

✌、 天 、 天 、 天 、 天

、上班时间开始后迟到（ ）分钟以上者，按旷工半天论处，罚款 元。

✌、 分以内 、 分钟以内 、 分钟以内 、 分钟以内

、每月累计旷工（ ）天以上者（含），予以辞退。

✌、 天 、 天 、 天 、 天

、哪项不属于所指安全三级教育（  ）

✌、厂级教育 、车间教育 、班组教育 、口头教育

二、多选题 （ 分，每题 分）

、安全生产中的三不伤害指的是 （ ✌ ）

✌、不伤害自己

、不伤害他人

、不被他人伤害

、不伤害同伴

、公司规定的违纪处罚事项中，违反下列那些条款将处于 元罚款（✌）

✌、在办公、生产作业区、单位宿舍区打架斗殴的

、酒后闹事；恶意损毁公司财物的

、玩忽职守，给企业造成损失的

、利用本职兼营与本公司同类业务的；故意泄露公司商业秘密的；损害公司名誉的等。

、安全生产中的“三违”现象，指的是 （✌）

✌、违反规章制度 、违章操作

、违章指挥 、违反班组教育

、安全生产中的两种安全，指的是 （ ✌ ）

✌、人身安全

、设备安全

、财产安全

、生命安全

、公司规定的假种类别有那些 （✌）

✌、病假、事假；

、婚假、产假；

、年假、工伤假；

、丧假。

三、填充题（ 分，每空格 分）

、公司始终坚持科学技术是第一生产力，大力开展科技创新，近年来获国家各类专利 项，自主研发的“电液转向助力系统”填补省内和国内空白，并荣获市科技进步三等奖，同时获得国家技术创新基金无偿支持，德孚牌汽车转

向助力系统荣获市名牌产品。

、上班时间一律穿工作服，衣着应整齐、干净、稳重、大方。衣服纽扣应系好，不允许敞开衣服袒胸露背。车间操作工人不宜穿露趾鞋、便凉鞋。

男士不留长发、长须；女士不宜穿超短裙、皮短裙、领口低的衣服，不化浓妆、不使用浓烈香水。

、公司实行打卡制度，员工每天上班、下班需打卡

冬时令：上午 —  下午  —  每日共 次

夏时令：上午 — 下午 —  每日共 次。

、安全管理中的“四全管理”指的是全员、全面、全过程、全天候。

、“ ”指的是，整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。。四、简答题 （ 分，每题 分）

、安全检查的“四查”指的是？

查现场、查隐患；

查思想；

查管理查制度；

查事故处理

、公司的请假流程是怎样的？

员工因私事请假需提前书面申请，根据岗位／工种所属和请假天数，报本岗位主管批准后，交至公司企管部签字备案，不得事后请假。

、公司提倡的工作作风及学习态度是什么？

工作认真、细致、敢于承担责任。

不耻下问，“三人行，必有我师”“活到老，学到老”。

、不安全行为产生的三种主要原因是：

不知道正确的操作方法；

虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤。 按自己的习惯操作。

五、连线题。（ 分）

公司经营理念

公司生产管理理念

公司愿景

公司安全管理理念