医院会计制度范文

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新会计制度下公立医院财务内部控制管理范文(3篇)

新会计制度下公立医院财务内部控制管理范文随着我国医药卫生体制改革的深入，公立医院内部控制非常薄弱的现象凸显出来。

新的医院财务制度进一步提出加强医院公益性和科学化、精细化管理的方向。

如何完善医院财务内部控制制度，使医院在规范财务管理的基础上提高医院经济效益显得尤其重要。

笔者拟从公立医院财务内部控制的概念、目前存在的问题及解决方法等几方面谈一点意见。

一、医院财务内部控制的概念和目标根据《企业内部控制基本规范》，内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工共同实施的、旨在实现控制目标的过程。

医院财务内部控制是指医院为了保证医疗业务活动的有效进行和资产的安全完整而制定并实施的适合医院执行的政策、措施和程序。

加强医院财务内部控制，是现行医院财务管理的重要方面，是保证医院经济运行合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经济效益和社会效益，促进医院实现发展战略的重要举措。

二、公立医院财务内部控制制度的现状和存在的主要问题1.重制度、轻执行有些医院比较重视制度的订立，各种规章手册堆积如山，但是执行力度和执行效果却无人考核;有些医院以为制订了制度就万事大吉，不随着经济业务的发展及时加以修改和完善，制度实际上成为摆设;还有些医院以为制度就是用来应付检查的，用在实际工作中显得婆婆妈妈，拽了医院发展的后腿。

2.财务内部控制制度不完善，存在薄弱环节长期以来，由于医疗卫生系统行业的特殊性，对内部控制的研究和实践尚处于探索阶段，有些医院即使建立了一些控制制度，也仅限于浅显的规章措施，难以形成制度的整体框架。

主要体现在：(1)法人治理结构中，各部门职责权限界定不清，存在管理死角，比如，固定资产早已调出某部门，相关部门却未能及时办理有关手续，导致会计处理不能同步;(2)不相容职务未能有效分离，致使公立医院在办理货币资金业务、合同业务、房屋修建及设备采购业务、投资业务等过程中有隙可乘;(3)在药品采购、基建项目等钱权物交易上屡屡发生这样或那样的问题甚至案件。

医院财务制度怎么写(优秀范文8篇)

医院财务制度怎么写（优秀范文8篇）医院财务制度怎么写篇1为进一步规范我院的财务管理工作，切实做好增收节支和成本核算，保证良性财经循环，促进我院更快发展，特制订如下财务管理制度:一、严格执行国家各项财务制度，实行财务记账一本账、财务审批一支笔。

二、财务主管人员对全院财务收支要起到监督保证作用，认真做好财务预算、决算，既要及时保证医院业务用资金的需要，又要对不合理的开支把好关，为院领导当好财务管理的助手。

三、所有财务人员必须严格执行财务管理规定，收取的各项款项要及时上交，不得挪用。

对收取的款项隐瞒不报或截留挪用一律按贪污论处。

因不及时上交款项而造成的丢失被盗，责任自负，严重者追究法律责任。

四、加强票据管理，所有收费人员领用发票一律进行严格登记，发票存根上交财务科保管。

票据管理人员应随时对票据使用情况进行检查。

作废票据、退票及损毁票据要分别登记、分别保管。

五、所有财务开支，必须有院长签字方可报销入账；对科室及职工有关财务的奖励处罚决定需经院长签字生效。

对业务往来中的应付款项应按院长批示数字支付，否则造成的财务损失追究直接责任人责任。

六、严格控制各项差旅、办公、招待费用。

出差人员按国家规定报出差补助和车船住宿费，不报饭费；外出进修学习人员报销进修费、会务费、培训费，不报销饭费、夜班费、加班费及附加培训费和资料费；因公请客要有正当理由，情况允许时须报院长批准并严格控制用餐标准。

七、医药、器械、物资采购按程序报院长审批，各种临时性开支需报院长批准后方可执行，否则所需费用不予报销。

八、出纳人员要做好原始票据的审核工作，对不符合财务制度的虚假、涂改票据及白条坚决不能入账。

九、医院工作人员因公借款必须经院长签字批准，事后及时偿还。

财务科每年底要进行职工借款清理，对逾期不还者从工资中扣除。

对收费人员、司机及其他经常外出人员所借周转金要进行定期核查，严禁挪作他用。

十、对外单位大额付款一律采用支票支付，对个人的款项、购买零星办公用品及结算起点以下的款项可支付现金。

医院会计制度范文

医院会计制度范文一、会计基本制度1.会计核算基础：医院应按照货币计量原则，以人民币为基本单位，进行会计核算。

同时，应遵循企业会计准则和国家财务制度的相关规定。

2.会计期间：医院的会计期间为一年，即自元月一日至十二月三十一日。

3.会计账簿：医院应设立完整的会计账簿，包括总账、明细账、账簿及凭证等。

4.财务报表：医院应按照规定的周期和格式编制财务报表，包括资产负债表、利润表等，以提供给内部管理和外部审计人员参考。

二、会计核算制度1.收入核算：医院应按照提供医疗服务所获得的各种收入项目进行分类核算，包括门诊收入、住院收入、检查费收入、药品费收入等。

2.成本核算：医院应制定成本核算制度，明确各种成本要素的分类和计算方法，包括人力成本、药品成本、设备折旧费等。

3.费用核算：医院应按照费用发生的性质和功能进行分类核算，如人员工资、水电费、房屋租金、宣传费等。

4.固定资产和无形资产的会计处理：医院应建立固定资产和无形资产的登记和管理制度，及时记录固定资产的购置、处置和折旧等，确保资产的安全和财务信息的准确性。

三、财务管理制度1.收款和付款制度：医院应建立收款和付款的内部控制制度，确保收款和付款的真实性、及时性和准确性。

同时，应加强资金的监督和管理，防止财务风险的发生。

2.财务预算和决算制度：医院应进行年度财务预算和决算，包括收入预算、支出预算等，以便为医院的经营管理提供准确的预测和决策依据。

3.财务审计制度：医院应定期进行财务审计，对财务制度的执行情况进行检查和监督，确保财务信息的真实性和合规性。

4.财务报告和信息披露制度：医院应按照相关规定，及时编制和发布财务报告，向社会公开披露医院的财务状况、经营业绩和风险情况。

四、内部控制制度1.财务控制制度：医院应建立财务控制制度，包括预算控制制度、审批控制制度、凭证控制制度等，确保财务活动的合规性和准确性。

2.现金管理制度：医院应建立现金管理制度，加强对现金流动的监督和管理，确保资金的合理使用和安全保管。

2021年医院会计制度

篇一：医院会计制度医院会计做账流程会计基本流程：取得原始凭证→记账凭证→ (月末作计提、摊销、结转)编制汇总表登记总账、明细账(结账对账) →会计报表→报税注意：1.记账凭证分收、付、转凭证。

2.会计报表有资产负债表、收入支出表、医疗收入明细表、费用表、收入表、现金流量表、财务报告分析3.报税，非盈利性质无需报税(我们医院)、盈利性质需缴税都需交个人所得税(3500)一、医院开始建立1.建账下设会计科目(根据___年新会计制度)，科目越明细越好。

如：管理费用-财务科-职工福利三级科目2.开始建立时惟独支出，没有收入(或者极少收入)计入开办费科目中⑴开办费是指医院批准筹建之日起，到开始生产、经营(包括试生产、试营业)之日止的期间(即筹建期间)发生的费用支出。

⑵开办费包括筹建期间人员工资、办公费、培训费、差旅注册审计费等不包括取得固定资产所发生的费用、投资方负担的费用等(取得固定资产借：固定资产或者在建工程贷：银行存款或者现金) 注：固定资产、在建工程的科目越详细越好。

如建造、门诊大楼借：在建工程-门诊大楼-预付款-___公司(既体现位置又体现预付已付的款项)贷：银行存款借：固定资产—房屋(电子、医疗、等) —门诊贷：在建工程——⑶开办费的账务处理分两种情况：①营利性质需缴税开办费需五年摊销完借:长期待摊费用—开办费—人员经费等贷：现金或者银行存款摊销时借：管理费用—开办费—人员经费等贷：长期待摊费用—开办费—人员经费等②非营利性质开办费可一次摊销完借：管理费用—开办费—人员经费等贷：现金或者银行存款___年医院新会计规定开办费一次摊销。

税务机关？？二、收入、支出→ 收款与财务做账的衔接 1.下设会计科目(科目越明细越好)如：收入类：医疗收入(一级) —门诊收入(二级) —挂号收入(三级)等支出类：医疗支出—卫生材料—门诊等还设管理费用、其他支出等注意：医院特有的预收押金计预收医疗款等(参照___年医院新会计制度)2.收款处日清月结(每日盘点：收入—支出=结余) →财务现金日记账、银行存款日记账注：⑴现金坐支(2)收入支出如：收入借：现金或者银行存款营利___税借：现金或者银行存款贷：医疗收入—门诊收入—检查收入贷：主营业务收入应交税费—营业税篇二：医院会计制度不计入“医疗业务成本”科目核算的是：财政津贴收入形成的固定资产折旧。

医院会计管理制度遵守(7篇)

医院会计管理制度遵守(7篇)在日新月异的现代社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。

下面是由小编给大家带来的医院会计管理制度遵守7篇，让我们一起来看看！医院会计管理制度遵守（篇1）1.贯彻执行医院《关于规范药品及库存物资管理的补充规定》有关要求，督促物资管理部门认真执行药品采购、验收、领用、报损、调拔、调价等制度。

2.负责药品、卫材及其他材料的出库管理工作。

按照规定要求打印出库凭单、编制出库报表，及时上报。

3.负责物资管理系统的数据维护工作。

药品、卫材及其他材料价格变动时，根据物价员通知及时予以更新，保证系统数据的适时性和正确性。

4.参与药品、卫材及其他材料的清查盘点工作，对盘盈、盘亏和报损的药品要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。

5.定期检查药品、卫材及其他材料的储备情况，对滞留积压的物资要分析原因，对因保管不善造成损失的要及时向科室领导汇报，作出处理。

医院会计管理制度遵守（篇2）1、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。

严格按照国家规定，根据编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，做到日清月结。

2、及时登记现金和银行存款日记账，根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账，每月终了，将各种原始凭证汇总交财务会计核算。

3、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

4、负责收取医院的各项收入，按实收金额开具收款收据，并将收取的款项及时存入银行。

5、每日将住院收费处、门诊收费处收款入库，并当日存入银行。

6、认真做好新农合、职工医保、居民医保及农村孕产妇救助等有关减免报销资金的核拨工作。

7、严格报销手续，原始凭证要有审批签字。

一切开支都要先审查其是否合理、合法、真实，再看有无经手人、验收人、审批人签名，经审核无误后方可办理。

8、严格按现金管理制度做好现金管理。

应该用转帐支票支付的，不得用现金支付。

医院会计制度

医院会计制度导读：规章制度医院会计制度【篇一：医院会计制度】第一章总则第一条为了加强医院会计工作，统一核算办法，提高会计核算和财务管理水平，充分发挥会计工作在医院管理中的作用，按照《中华人民共和国会计法》及《医院财务管理办法》，制定本制度。

关联法规：第二条医院会计是医院管理的重要组成部分，通过会计核算、分析、监督、预测等活动，提高医院的社会效益和经济效益，促进医疗卫生事业的发展。

第三条医院是实行差额预算管理的卫生事业单位，医院会计是国家预算会计体系的组成部分。

第四条医院会计工作的基本任务是严格执行会计制度，办理会计事务，进行会计核算，实行会计监督。

第五条医院会计核算对象是医院资金的运动。

医院资金由预算资金和经营资金两部分组成，都要加强核算和管理。

第六条医院会计核算基础是权责发生制。

凡属本期的收益或费用，不论其货币资金是否已经收付，均应作为本期收益或费用处理；凡不属本期的收益或费用，即使货币资金已在本期收付，均不作为本期收益或费用处理。

第七条医院要认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》，加强对医院财会工作的领导，要有一位院长分管会计工作。

３００张床以上的大、中型医院应建立总会计师制度，总会计师由具有会计师以上技术职务的人员担任。

关联法规：第八条会计人员的主要职责和权限。

按照《中华人民共和国会计法》和《会计工作人员职责条例》认真做好以下工作：一、认真编制并严格执行医院预算，遵守国家规定的费用开支范围和开支标准，分清资金渠道并合理使用资金。

二、按照医院会计制度规定进行记帐、算帐、报帐。

三、认真做好医院经济管理工作，对医院的经济活动进行预测、控制、分析并参与经济决策。

四、按照银行制度规定，加强银行存款和现金管理，做好结算工作。

五、按照经济核算的原则，定期检查分析收支预算的执行情况，考核资金使用效果，挖掘增收节支潜力，提高经济效益。

六、监督检查本单位有关部门的财务收支及财产保管、收发、计量、检验等情况。

七、认真宣传国家财政规章制度，财务规章制度，维护财经纪律，同一切违法乱纪行为作斗争。

医院会计人员管理制度

一、总则第一条为加强医院会计工作管理，规范会计行为，提高会计工作质量，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条医院会计人员应严格遵守国家法律法规，遵守职业道德，切实履行会计职责，确保会计信息的真实、准确、完整。

第三条本制度适用于医院全体会计人员，包括财务科、审计科、采购科等部门的会计人员。

二、会计人员职责第四条会计人员应具备以下职责：1. 严格执行国家财政、税收、金融等法律法规，确保会计核算的合法合规。

2. 负责编制、审核、汇总和上报财务报表，确保报表的真实、准确、完整。

3. 负责医院财务收支管理，合理编制预算，严格执行预算，确保财务收支平衡。

4. 负责会计凭证的审核、登记、归档工作，确保凭证的真实性、合规性。

5. 负责财务核算工作，正确设置会计科目，确保会计核算的准确性。

6. 负责医院资产管理，合理配置资源，提高资产使用效益。

7. 负责内部控制制度建设，防范财务风险。

8. 负责与相关部门的沟通协调，确保会计工作顺利进行。

三、会计人员任职资格第五条医院会计人员应具备以下任职资格：1. 具有国家认可的会计专业学历或会计专业技术资格。

2. 具备良好的职业道德和敬业精神。

3. 具备较强的责任心、组织纪律性和保密意识。

4. 具备较强的财务分析、预测和决策能力。

四、会计人员管理第六条医院设立会计管理机构，负责会计工作的组织、协调和监督。

第七条会计人员实行岗位责任制，明确岗位职责，确保各项工作落实到位。

第八条医院对会计人员进行定期培训和考核，提高会计人员的业务水平和综合素质。

第九条医院建立健全会计人员激励机制，对表现优秀的会计人员给予表彰和奖励。

五、附则第十条本制度由医院财务科负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

公立医院会计制度范本

一、总则为规范公立医院会计工作，加强财务管理，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》等相关法律法规，结合公立医院实际情况，制定本制度。

二、会计核算原则1. 实质重于形式原则：以经济业务实质为依据，准确反映医院的财务状况和经营成果。

2. 收益与费用配比原则：收入与费用应当配比，以实现会计期间的收入与费用相匹配。

3. 历史成本原则：资产、负债、净资产等会计要素的计量，应当以历史成本为依据。

4. 实质重于数量原则：在会计处理中，应当充分考虑经济业务的实质，而非仅仅关注数量。

5. 全面性原则：会计核算应当全面反映医院的财务状况和经营成果。

三、会计科目及账务处理1. 会计科目：根据《事业单位会计制度》及医院实际情况，设置会计科目，包括资产类、负债类、净资产类、收入类、支出类等。

2. 账务处理：按照会计核算原则，对各类经济业务进行账务处理，确保会计信息的真实、完整。

（1）资产类：包括现金、银行存款、应收账款、固定资产等。

收入现金、银行存款时，借记“现金”、“银行存款”科目，贷记“收入”科目；支付现金、银行存款时，借记“支出”科目，贷记“现金”、“银行存款”科目。

（2）负债类：包括短期借款、应付账款、应交税费等。

借入短期借款时，借记“银行存款”科目，贷记“短期借款”科目；偿还短期借款时，借记“短期借款”科目，贷记“银行存款”科目。

（3）净资产类：包括事业基金、专用基金、结余等。

提取事业基金时，借记“事业支出”科目，贷记“事业基金”科目；使用事业基金时，借记“事业基金”科目，贷记“事业支出”科目。

（4）收入类：包括医疗收入、药品收入、其他收入等。

取得收入时，借记“银行存款”、“现金”等科目，贷记“收入”科目。

（5）支出类：包括医疗支出、药品支出、其他支出等。

发生支出时，借记“支出”科目，贷记“银行存款”、“现金”等科目。

四、会计报表及审计1. 会计报表：按照国家统一会计制度，编制资产负债表、利润表、现金流量表等会计报表。

医院财务管理制度8篇

医院财务管理制度8篇医院财务管理制度篇一为建立健全财务账目，确保参保人员及门店与医保中心的费用结算，特制订本制度。

一、财务票据管理：1、收款员领取收费票据时要注明领用时间、起止号码、数量、名称等内容，并在票据登记簿上签字。

2、根据GSP要求，门店药品销售非质量问题一经售出不得退换。

退回的商品应打印销后退回电脑小票保存备查。

3、认真做好各种票据的监督检查工作，门店应对票据的领用、使用、保管情况和票据所收资金的手指情况进行不定期或定期检查。

4、对发生退费、作废、重制票据等情况，票据管理员要逐张审查、核对，确保收款的'正确性。

5、财务人员负责医保中心医药费结算和衔接工作，并按医保规定提供相关资料。

6、做好季度盘点，盘点应及时做好电脑记账和保管，每月初对上月的配送单据、退货单据、销售汇总等单据按照药品、保健食品和医疗器械分类装订，并按照《药品经营管理制度》要求进行保存备查。

7、门店按规定做好财务核算、按月编制会计报表、会计凭证、帐册。

二、费用结算管理1、参保人员配购药品，按政策规定的支付类别进行结算，医保规定自付的药品，自付部分以现金支付。

2、参保人员医保账户资金不足部分以现金支付。

3、定点门店对外配处方药实行专门管理、单独建账，所有医保费用支付的药品必须是医保部门允许结算的药品(与医保结算码一致)。

4、门店指质量负责人负责基本医疗保险用药服务的管理，协同本地医疗保险局做好相应的日清账、月对账管理工作。

每月一次上交发票存根(记账联)于公司财务部。

5、划扣的资金按照《保定市基本医疗保险医疗费用结算管理暂行办法》的规定，通过与医保中心对账，每月定期向本地医保中心申请结算上月的医保费用，并提供账目清单。

6、若每帐发生操作问题、网络问题可向医保局财务部查询联系，发生技术问题(服务器连不上)可向医保局信息中心查询联系。

医院财务管理制度篇二一、收入管理1、本医院收款处凭正式发票国家统一监制票据收费，其他任何部门、科室和个人不得私自收费。

医院会计财务制度汇编范本

一、总则第一条为加强医院财务管理，规范会计行为，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》等法律法规，结合我院实际情况，制定本汇编。

第二条本汇编适用于我院各级财务部门及全体财务人员。

第三条本汇编的制定遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规和政策，确保财务工作的合法性。

（二）真实性原则：确保财务数据的真实、准确、完整。

（三）完整性原则：全面反映医院财务状况，包括收入、支出、资产负债等情况。

（四）及时性原则：及时反映医院财务状况，确保财务信息的时效性。

二、会计核算制度第四条会计核算制度遵循以下原则：（一）权责发生制原则：以权利和责任的发生为标准，确定收入和费用。

（二）配比原则：收入与费用应当相互配比，实现收入与支出的平衡。

（三）一致性原则：会计政策一经确定，不得随意变更。

第五条会计科目设置：（一）资产类科目：包括现金、银行存款、固定资产、无形资产等。

（二）负债类科目：包括短期借款、长期借款、应付账款、应交税费等。

（三）所有者权益类科目：包括实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润等。

（四）收入类科目：包括医疗收入、药品收入、其他收入等。

（五）费用类科目：包括医疗费用、药品费用、管理费用、财务费用等。

三、财务管理制度第六条财务预算制度：（一）医院年度财务预算由财务部门编制，经院长办公会批准后执行。

（二）财务预算应包括收入、支出、资产负债等内容。

（三）财务预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，应按规定程序审批。

第七条财务支出管理制度：（一）医院支出应严格按照预算执行，不得超支。

（二）支出审批权限：一般支出由财务部门审批，重大支出由院长办公会审批。

（三）支出报销程序：报销人提交报销单据，经财务部门审核后，按规定程序报销。

第八条财务报告制度：（一）医院财务报告应包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

（二）财务报告由财务部门编制，经院长办公会批准后对外公布。

四、附则第九条本汇编由医院财务部门负责解释。

医院会计制度(1)

医院会计制度(1)财务部、卫生部关于印发《病院管帐轨制》的通知财会字[1998]58号各省、自治区、直辖市、筹划单列市财务厅（局）、卫生厅（局）:为了适应社会主义市场经济体系体例下卫闹事业改革与成长的须要, 规范和加强病院的管帐核算工作, 依照《事业单位管帐准则（试行）》, 我们两部结合制订了《病院管帐轨制》, 现印发给你们, 请转发所属病院, 自1999年1月1日起履行。

卫生部和财务部1988年制订的《病院管帐轨制（试行）》同时废止。

关于履行中发明的问题, 请及时函告我们两部。

附件:病院管帐轨制第一部分总说明一、为了加强病院管帐核算工作, 包管管帐信息质量, 依照《中华人平易近共和国管帐法》、《事业单位管帐准则》以及国度其他有关司法、律例, 制订本轨制。

二、本轨制有用于中华人平易近共和国境内各级各类自力核算的公立医疗机构(以下简称病院), 包含综合病院、专科病院、门诊部(所)、疗养院、卫生院等。

三、病院的管帐核算除采取权责产生制外, 均按照《事业单位管帐准则》规定的一样原则和本轨制的要求进行。

四、病院应按下列规定应用管帐科目:(一)本轨制同一规定管帐科目标编号, 便于编制管帐凭证、挂号账簿、查阅账目, 实施管帐电算化。

病院不该随便改变或打乱重编。

(二)病院应按本轨制的规定, 设置和应用管帐科目。

明细科目标设置, 除本轨制已有规定者外, 在不违抗同一管帐核算要求的前提下, 病院可按依照须要, 自行规定。

(三)病院在填制管帐凭证、挂号账簿时, 应填列管帐科目标名称, 或者同时填列管帐科目标名称和编号, 不该只填列科目编号, 不填列科目名称。

五、病院应按下列规定编制和供给财务申报:(一)病院应当按照《事业单位管帐准则》和本轨制的规定, 编制和供给合法、真实和公允的财务申报。

(二)病院的财务申报由管帐报表和财务情形说明书构成。

病院对外供给财务申报的内容、管帐报表种类和格局等, 由本轨制规定；病院内部治理须要的管帐报表由病院自行规定。

医院财务制度5篇

医院财务制度5篇医院会计管理制度篇一第一章会计机构的设置和会计人员会计机构和会计人员是各单位会计工作的重要承担者，建立健全会计机构，配备与会计工作相适应的具有一定素质和数量的会计人员是做好基础工作的重要保证。

一、会计机构的设置为了科学、合理地组织会计工作，医院设置专门从事会计工作的职能部门――会计机构。

同时设会计机构负责人一人，主办会计一人，出纳1人，专职医保、物价员1人，会计核算员3人，仓库会计机2人，内审1人，全面负责医院财务核算工作。

二、会计人员（一）医院内部配备的会计和出纳人员必须具备两方面条件，才能从事财务工作，一时具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家的有关法律、法规、规章和国家统一的会计财务制度，遵守职业道德；二是在财政机关注册登记，持会计上岗证。

（二）会计机构负责人必须是具有会计师及以上专业技术任职资格的人员担任。

第二章回避制度建立回避制度，单位负责人的直系亲属不得担任本单位会计机构负责人，会计机构负责人的直系亲属不得担任本单位出纳人员。

第三章会计交接一、会计人员调动工作或因故离职必须将本人所经营的工作全部移交给接替人员，没有办清交接手续的不得调动或离职。

借故不移交的或迟迟不移交所经营的会计工作，医院领导应当督促其及时办理移交手续。

二、会计人员在办理移交手续前对已受理的`经济业务尚未填制会计凭证的，应填制完毕，尚未登记完毕的账目，应登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人印章，整理应移交的各项资料，对未了事项写出书面材料，编制移交清册，列明应移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、保管箱等钥匙（整套），其他会计资料和物品。

三、从事会计电算化工作的移交人除移交第二条所列还应在移交清册中列明会计软件及密码，会计软件数据磁盘（磁带）及有关资料、实物。

四、交接双方应按照移交清册列明的内容逐项进行交接。

现金、有价证券、帐帐、帐实要核对清楚，银行存款余额与总帐和银行帐单核对清楚，各明细帐户（财产物资债权债务等）与总帐核对，票据、印章等也必须交接清楚，电算化岗位的交接，应对有关数据在电子计算机上进行实际操作，检查电子数据是否能正常运行。

医院会计制度范本

医院会计制度范本第一章总则第一条为了规范医院的会计核算，保证会计信息的真实、完整，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》及国家其他有关法律、法规，制定本制度。

第二条本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医疗机构（以下简称医院），包括综合医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院、卫生院等。

第三条医院会计核算以权责发生制为基础。

第四条医院会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用。

第五条医院会计核算应当以人民币作为记账本位币。

医院发生外币业务时，应当将有关外币金额折算为人民币记账。

本制度所称外币业务是指以记账本位币以外的货币进行的款项收付、往来结算等业务。

第六条医院应当按照下列规定运用会计科目：（一）本制度统一规定会计科目的编号，以便于编制会计凭证、登记账簿、查阅账目，实行会计电算化。

医院不得随意打乱重编。

（二）医院应当按照本制度的规定，设置和使用会计科目。

在不影响会计核算要求和财务报表指标汇总，以及对外提供统一的财务报表的前提下，可以根据实际情况和需要自行增设、减少或合并某些会计科目，以及自行设置本制度规定之外的明细科目。

（三）医院在填制会计凭证、登记账簿时，应填列会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编号，不应只填列科目编号，不填列科目名称。

第二章会计核算第七条医院会计核算应当准确、完整、连续、系统地记录和反映医院的财务状况、业务活动和经济效果。

第八条医院会计凭证的填制和审核，应当符合国家有关法律法规和会计制度的规定。

第九条医院会计账簿的设置和登记，应当真实、完整地反映医院的财务状况、业务活动和经济效果。

第十条医院会计报表的编制，应当真实、完整、准确地反映医院的财务状况、业务活动和经济效果。

第十一条医院应当建立健全内部会计监督制度，确保会计核算的真实、完整和准确。

第三章会计人员和会计监督第十二条医院应当配备具有专业资格的会计人员，保证会计核算的真实、完整和准确。

第十三条医院会计人员应当严格执行国家有关法律法规和会计制度，保持会计核算的真实、完整和准确。

医院财务会计奖惩制度范本

第一章总则第一条为加强医院财务会计管理，提高财务会计人员的业务素质和工作效率，规范财务会计行为，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体财务会计人员。

第三条奖惩工作应遵循公平、公正、公开的原则，坚持精神鼓励与物质奖励相结合，奖罚分明。

第二章奖励第四条奖励分为以下几种：1. 表彰奖励：对在工作中表现突出、成绩显著的财务会计人员给予表彰。

2. 奖金奖励：对在工作中取得优异成绩的财务会计人员给予一定的奖金奖励。

3. 优秀员工称号：对在工作中表现优秀、具有突出贡献的财务会计人员授予优秀员工称号。

第五条以下情形之一的财务会计人员，可给予奖励：1. 认真履行职责，遵守国家法律法规和医院财务会计制度，严格执行财务会计操作规程。

2. 在财务会计工作中，发现并纠正重大错误，防止或挽回经济损失。

3. 积极开展财务会计业务创新，提高工作效率，取得显著成效。

4. 在医院财务会计工作中，发挥积极作用，为医院发展做出突出贡献。

第六条奖励的具体标准由医院财务部门根据实际情况制定。

第三章惩罚第七条惩罚分为以下几种：1. 警告：对违反财务会计制度，情节较轻的财务会计人员给予警告。

2. 记过：对违反财务会计制度，情节较重的财务会计人员给予记过。

3. 离职：对严重违反财务会计制度，造成重大损失或恶劣影响的财务会计人员，给予离职处理。

第八条以下情形之一的财务会计人员，可给予惩罚：1. 违反国家法律法规和医院财务会计制度，造成经济损失或不良影响。

2. 搞虚假账目，伪造、篡改会计凭证、会计账簿、财务报表等。

3. 拖延、拒绝提供财务会计资料，妨碍审计、调查等。

4. 泄露医院财务会计信息，损害医院利益。

第九条惩罚的具体标准由医院财务部门根据实际情况制定。

第四章附则第十条本制度由医院财务部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

医院会计制度范文

医院会计制度范文一、会计核算制度会计核算制度是医院财务管理的基本制度，包括会计准则、会计政策和会计核算程序等。

1.会计准则：医院会计核算按照国家相关的会计准则进行，全面、真实、准确地反映医院财务状况、经营成果和现金流量。

医院会计准则遵循财务会计准则和管理会计准则。

2.会计政策：医院会计政策是医院对具体会计问题的处理方法和准则的制定。

包括会计确认、计量和报告等方面的政策。

医院会计政策要符合国家法律法规和会计准则，确保会计核算的准确性和合规性。

3.会计核算程序：医院会计核算程序是指医院按照一定的程序进行会计核算，包括账务处理、凭证管理、分录填制和账务调整等过程。

医院会计核算程序要规范、标准化，并通过内部会计监督和审计等手段进行监控和检查。

二、财务管理制度医院财务管理制度是为了实现医院财务目标和管理需求而制定的制度，包括预算管理、成本控制、资产管理等。

1.预算管理：医院预算管理制度是指医院按照一定的程序和方法进行预算编制、审核、执行和监督。

医院预算要合理制定，合理分配和合理使用，保证医院经营的稳定性和可持续性。

2.成本控制：医院成本控制制度是医院为了有效控制和降低成本而制定的制度。

包括成本核算、成本控制指标和成本效益分析等方面。

医院要根据成本控制制度，合理进行成本核算和成本控制，提高医疗服务的效率和质量。

3.资产管理：医院资产管理制度是为了合理管理和保护医院资产而制定的制度。

包括资产采购、资产使用和资产处置等方面。

医院要按照资产管理制度，加强对资产的登记、盘点和折旧，确保资产的安全和合理利用。

三、内部控制制度内部控制制度是为了保护医院财产安全和财务信息可靠性而制定的制度。

包括授权制度、审批制度和内部审计制度等。

1.授权制度：医院授权制度是指医院管理者对职责和权限进行合理分配和控制。

凡涉及财务管理和资金调度等事项，要进行适当的授权和控制，防止职权滥用和财务风险。

2.审批制度：医院审批制度是指医院财务决策和支出等需要经过一定层级的审批程序和审核流程。

医院财务制度范文(稿件20篇)

医院财务制度范文（稿件20篇）医院财务制度范文篇1第一章医院财务管理制度一、为了规范医院财务行为和会计工作秩序，发挥财务在医院经营管理和提高经济效益中的作用，促进医院发展。

依据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等相关法律法规，结合医疗单位实际情况，特制定本制度。

二、医院财务管理任务:依法组织收入，努力节约支出，正确安排和合理使用资金；严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，确保国有资产安全；认真编制和执行财务预算;积极推进绩效考核方法，完成目标管理，做好财务监督、检查和经济活动分析；进行经济预测，参与经济决策，做好医疗收费的管理工作。

三、医院财务管理范围：预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、对外投资、货币资金等，以及财务分析和监督检查。

四、医院财务管理体制：实行“统一领导，集中管理”模式，医院一切财务活动在总院长的领导下，由医院财务部门统一负责管理。

医院财务实行“计划”为特征的总院长负责制。

各医疗分支机构预算内的支付，由本单位财务负责人复核，执行院长审批，即可办理；属预算外的，由医院财务负责人复核，经医院总院长审批或由总院长书面授权的执行院长审批。

五、院长为医院财务总负责人，对医院财务负总责。

执行院长为各医疗分支机构财务总负责人，对本单位的财务负总责。

医疗分支机构的财务主管人员由医院任命，接受医院财务部门的管理。

六、各医疗分支机构应当根据国家有关法律、法规等规定，建立健全内部财务管理办法，做好财务管理的基础工作，定期上报会计报表及财务分析，服从医院的管理、监督和检查。

七、医院的财务管理接受财政、审计、物价等部门的指导和监督。

第二章财务机构、会计人员、职责和任务一、会计岗位和人员编制医院财务部设置岗位3个，配备工作人员3名，其中部长1名，会计1名，出纳1名。

各医疗分支机构按内控管理制度要求设置相应的岗位。

医院内财务人员在工作变动时，必须办理交接手续。

各医疗分支机构一般会计人员在办理交接手续时，应有该单位财务部门的主管人员监交；财务负责人、会计主管人员办理交接手续时，由医院派人监交。

某医院财务制度

某医院财务制度一、会计制度（一）会计政策该医院财务会计核算采用现金会计原则，依法纳税，按照国家有关财务会计规范和制度执行，财务报表遵循财务报表编制要求。

（二）会计核算1. 所有涉及财务支出和收入的项目必须按照核算规则进行登记。

2. 资金流入和流出必须实时记录，例如收费、退款等手续。

3. 每日对账工作必须完成，确保会计账目与实际情况相符。

（三）会计监督管理1. 设立会计核算科，负责核算工作，每月定期对账，保证数据准确无误。

2. 定期组织内部审核，防止财务状况异常。

3. 严格保管财务账册，避免泄漏和损坏。

二、费用管理制度（一）预算管理1. 按年度制定支出预算，确保医院财政预算合理、有效的运转。

2. 严格控制非必要开支，确保医院运营的经济稳健。

（二）费用管理1. 严格执行费用凭证制度，凡是涉及费用的支出均需有凭证。

2. 保证医院开支的真实性和合理性，对于超支的项目需向上级财务部门请示。

3. 对于大额费用支出需经过领导审批，确保资金使用合法合规。

（三）物资管理1. 制定严格的物资采购制度，对于物资采购需进行公开招标，确保物资采购合理、规范。

2. 对于物资的领用、使用要严格登记，确保无浪费现象发生。

3. 对于医疗设备和医疗器械的使用要定期检查维护，确保医疗设备的正常使用。

三、资金管理制度（一）资金管理1. 制定医院资金使用规定，确保资金使用的安全和合理性。

2. 对于医院的资金要定期进行核对，确保资金的流动性。

3. 对于投资项目需经过上级财务部门批准，确保投资的风险可控。

（二）财务报表1. 每月定期编制财务报表，确保财务状况清晰透明。

2. 报表内容包括资产负债表、利润表、现金流量表等内容，确保数据的真实性和准确性。

3. 财务报表要定期公布，接受内外部监督。

四、审计管理制度（一）内部审计1. 设立内部审计部门，负责对医院的财务运作情况进行监督。

2. 定期对医院的财务数据进行审计，确保数据的完整性和准确性。

（二）外部审计1. 定期邀请独立第三方审计机构对医院的财务情况进行审计，确保审计结果的客观性和准确性。

医院会计制度论文3篇

医院会计制度论文3篇第一篇一、医院会计制度中存在的问题（一）成本核算存在缺陷在医院会计制度实施过程中，还存在成本核算不健全的问题。

新的医院会计制度虽然在固定资产管理方面，采用了计提折旧的方式，但却缺乏对固定资产的界定。

导致医院在固定资产计提折旧核算方法方面存在明显不足。

另外，医院会计制度对国库支付的会计核算项目缺乏明确的规定，导致医院资金来源无法在会计科目中体现出来，医院的实际经营状态也无法得到真实反映。

这种权责发生制的会计核算原则并没有得到有效落实。

此外，医院在成本分析评价方面还有待健全，不能充分利用成本核算的相关结果，来为医院的经济决策提供依据。

（二）关于医疗纠纷会计处理不明确近年来，患者及家属对医院的服务质量要求越来越高，医疗事故纠纷也频繁发生。

随着医疗诉讼案件的增加，医院的资金赔偿也在成倍的增长，这就造成医院财务风险的增加。

但是目前的医院会计制度还未能针对医疗纠纷事件，制定出合理的赔偿准备机制，也就无法对医疗纠纷赔偿进行提取比例、会计科目以及核算方法等方面的有效规范及管理。

虽然新的医院会计制度设置了预计负债这一科目，但却没有明确指出，具体的医疗赔偿是否应该被列入该科目来加以核算。

因此，医院在出现医疗纠纷时，大多将赔偿支出放到医疗支出或其它支出项目中进行核算，这样根本无法体现出医院会计核算的严谨性。

（三）固定资产管理问题突出目前很多医院在固定资产管理方面，存在账务不清的问题。

由于医院的固定资产数量大、种类多，在进行固定资产清查时往往只重视数量的核查，从而忽略对资产质量、使用状况的真实反映。

使固定资产出现重置或闲置等问题。

另外，在资产使用方面，医院还存在资产使用效率低的问题。

目前医院的高科技医疗器械较多，但每天的使用量却较少。

由于对这部分资产的使用、报废处理等管理不严，造成了账实不符或未能按照规定计提减值的问题。

二、完善医院会计制度的对策思考（一）对应付票据和投资收益进行单独设置为了使医院的会计信息得到真实反映，医院应该加强对应付票据的管理，可设置“应付票据”这一科目，以合理控制医院的负债规模。

医院会计制度研究论文(15篇)-规章制度

医院会计制度研究论文（15篇）-规章制度篇1：医院会计制度研究论文一、财务分析报表分析法新医院财务制度对报表提出新要求，财务人员也应转变观念对于财务报表重新审视分析。

随着我国卫生事业改革的逐渐深入，现金流量格局变动，财政拨款幅度降低，因医保病人的增多，随之应收医疗款增加，现金流量管理迫在眉捷，现金流量分析对管理者决策起到极大作用，因此要重视对现金流量的分析。

新医院会计制度后对财务报表方面最大变化为增加了现金流量表。

编制现金流量表可以为医院资金管理提供了充足依据，使管理者更好地了解医院现金流量使用情况。

财务人员通过对现金流量分析，可以帮助医院合理利用资金，提高资金使用效率，评价医院偿债能力的水平，并且可预测未来现金流量趋势，给管理者使用资金提供好的建议。

新制度对于医院资金来源有了明确划分规定，财务工作人员在日常制单记帐工作中按制度规定将资金流出分为现金经营活动产生的现金流量、投资活动产生的现金流量、筹资活动产生的现金流量、汇率变动对现金的影响额、无现金流出。

其中常用的经营活动产生的现金流量还分为：发生人员经费支付的现金、购买药品支付的现金、购买卫生材料支付的现金、支付的其他与业务活动有关的现金。

现金流入分为：开展医疗服务活动收到的现金、财政基本支出补助收到的现金、收到的其他与业务活动有关的现金。

月末剧此编制现金流量表，财务人员通过现金流量表分析其不同情况的现金流入、流出量。

例如可以分析其现金流量流入主要来源于哪，如果现金流入主要来源于医疗服务活动收到的现金，说明资源来源比较稳定持久。

如果现金流入大量来源借款，则要分析医院是否陷入财务危机，及时采取措施。

分析现金流出，如果发生大笔投资活动，如购置大型医疗设备，可分析其购买可行性，防止不讲成本效益，盲目追求高精尖。

新会计制度将财政补助资金、科研资金纳入医院资金管理，丰富医院筹措资金来源，使医院合理利用、控制安排资金运用。

因此要加大对财政补助收入、科教补助收入、专项资金分析。

口腔医院行业会计制度范本

口腔医院行业会计制度范本一、总则第一条为了加强口腔医院财务管理，规范会计行为，保证会计信息真实、完整，根据《中华人民共和国会计法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内所有口腔医院（以下简称医院）。

第三条医院会计核算应当遵循合法、合规、真实、准确、完整、及时的原则。

第四条医院会计年度自公历1月1日起至12月31日止。

二、会计核算第五条医院应当设置会计科目，包括资产、负债、共同权益、收入、费用等。

第六条医院会计核算采用权责发生制。

第七条医院收入包括医疗收入、药品收入、服务收入等。

医疗收入主要包括诊疗收入、手术收入、康复收入等。

第八条医院费用包括医疗费用、药品费用、服务费用等。

医疗费用主要包括诊疗费用、手术费用、康复费用等。

第九条医院资产包括固定资产、无形资产、流动资产等。

固定资产主要包括房屋、建筑物、设备等。

无形资产主要包括专利、商标、土地使用权等。

流动资产主要包括现金、银行存款、应收账款等。

第十条医院负债包括应付账款、预收账款、长期负债等。

应付账款主要包括药品供应商、设备供应商等应付账款。

预收账款主要包括患者预交的医疗费用。

长期负债主要包括长期借款、长期应付款等。

第十一条医院共同权益包括实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润等。

实收资本主要包括国家投资、私人投资等。

资本公积主要包括捐赠、股权转让等。

盈余公积主要用于医院发展和弥补亏损。

未分配利润主要用于医院发展和弥补亏损。

第十二条医院会计核算应当根据实际情况，合理确认收入和费用。

三、会计报表第十三条医院应当编制资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表等会计报表。

第十四条资产负债表反映医院在某一特定日期的财务状况。

包括资产、负债和共同权益等内容。

第十五条利润表反映医院在一定会计期间的经营成果。

包括收入、费用和利润等内容。

第十六条现金流量表反映医院在一定会计期间的现金流入和流出情况。

第十七条所有者权益变动表反映医院在一定会计期间所有者权益的变动情况。